Трудовое право. Право социального обеспечения (страница 4)

В монографии представлены результаты исследования современных процессов воспроизводства трудовых ресурсов России в единстве фаз формирования новой рабочей силы, ее распределения и использования. Выявлены демографические, социальные и экономические факторы воспроизводства трудовых ресурсов в период второй волны депопуляции, раскрыта компенсирующая роль миграционных процессов. Рассмотрены особенности трансформации рынка труда в условиях кризиса и распространения пандемии COVID-19. Предложен управленческий механизм наиболее эффективного использования трудового потенциала.
Для научных работников, практиков, преподавателей, студентов и аспирантов высших учебных заведений.

Купить

Учебное пособие подготовлено на основе отечественного трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, последних достижений юридической науки, и посвящено основным положениям одной из важных категорий трудового права - "работодатель", в котором рассматриваются имеющиеся проблемы ее применения, предлагаются рекомендации по их устранению с целью совершенствования законодательства о труде.
Законодательство приведено по состоянию на февраль 2021 г.
Данное пособие может быть полезно для обучающихся в юридических вузах и на юридических факультетах по программам бакалавриата и магистратуры по направлениям подготовки "Юриспруденция" и "Экономика", научных работников, преподавателей, аспирантов, экономических, правовых и кадровых служб организаций, их руководителей и других лиц, интересующихся вопросами применения норм трудового права.

Купить

В пособии представлен анализ законодательства и подзаконных актов, регламентирующих нормы трудового права в аспекте режима рабочего времени персонала медицинских организаций.
Пособие предназначено для интернов, ординаторов и врачей, обучающихся в системе дополнительного профессионального образования по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Купить

Сложности, возникающие при расчете среднего заработка, многочисленные нюансы, которые необходимо учитывать, вопросы, связанные с неточностью формулировок нормативных актов, анализируют в книге эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Консультации структурно разделены на две части. В первой части рассмотрены ситуации, когда исчисление среднего заработка производится для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (с учетом норм положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 922).
Во второй части - ответы на вопросы, связанные с определением сред него заработка в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, в соответствии с правилами, установленными ФЗ от 29.12.2006 255-ФЗ и Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 375. Особое внимание уделено учету премий и вознаграждений.
В книгу включена таблица размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Используя данные в книге рекомендации и правила, бухгалтер сможет избежать ошибок при расчете средней заработной платы

Серия: Q&A: Правовой консалтинг

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней впервые системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
Достоинством издания является то, что в нем в системном единстве дается глубокий анализ положений Конституции РФ, ряда международных правовых актов, норм трудового законодательства и практики его применения, на основании которого сформулированы конкретные практические рекомендации, позволяющие повысить эффективность защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
Во втором издании книги учтены последние многочисленные существенные изменения ТК РФ. Книга дополнена разделом, посвященным специальной оценке условий труда на рабочем месте, роли профсоюзов и гарантиям и компенсациям, предоставляемым работникам по результатам специальной оценки условий труда.
По-новому освещены особенности заключения трудовых договоров с педагогическими и научными работниками. Даны разъяснения новых положений законодательства, предоставивших работникам (в т. ч. бывшим) право на обращение в суд с заявлением о признании работодателя банкротом. Учтены изменения законодательных положений об административной ответственности работодателя (его представителя).
Читатель легко обнаружит в приложениях работы извлечения из Конституции РФ и международных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, тексты ряда постановлений Пленума Верховного Суда РФ, а также другие материалы.
Законодательство приведено по состоянию на август 2015 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; работников кадровых, юридических и бухгалтерских служб организаций; судей и работников органов прокуратуры; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
2-е издание, дополненное и актуализированное.

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней впервые системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней впервые системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
Достоинством издания является то, что в нем в системном единстве дается глубокий анализ положений Конституции РФ, ряда международных правовых актов, норм трудового законодательства и практики его применения, на основании которого сформулированы конкретные практические рекомендации, позволяющие повысить эффективность защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
В третьем издании, дополненном и актуализированном, учтены последние изменения в законодательстве, в том числе новые положения о профессиональных стандартах, о специальной оценке условий труда, о дополнительной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. Книга дополнена частью пятой, где раскрываются положения законодательства о запрещении заемного труда.
Читатель легко обнаружит в приложениях работы извлечения из Конституции РФ и между народных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, тексты ряда постановлений Пленума Верховного Суда РФ, а также другие материалы.
Законодательство приведено по состоянию на октябрь 2016 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; работников кадровых, юридических и бухгалтерских служб организаций; судей и работников органов прокуратуры; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
4е издание, дополненное и актуализированное.

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников с иллюстрацией правоприменительной практики.
В настоящем издании, дополненном и актуализированном, особое место занимает раздел "Оплата труда". На основе анализа положений норм Конституции РФ, общепризнанных норм и принципов международного права и трудового законодательства РФ разъяснены положения постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. 38-П и содержание письма Минтруда России от 27 апреля 2018 г. 14-3/10/В-3162 в письме ФНПР "О реализации постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года 38-П" от 31 мая 2018 г. 102-107/131 (Информационное письмо в членские организации ФНПР) о необходимости начисления районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок на фактический заработок и иные актуальные вопросы.
Доказано, что минимальный размер вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) в системе оплаты труда, действующий у работодателя, должен быть не ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) как основной конституционной гарантии в сфере оплаты труда.
В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. 26-П даны разъяснения о недопустимости исключения компенсационных и стимулирующих выплат из состава заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Читатель легко обнаружит в приложениях книги извлечения из Конституции РФ и ряда международных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, а также материалы правоприменительной практики.
Законодательство приведено по состоянию на август 2018 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; судей и сотрудников органов прокуратуры; работников кадровых, юридических, экономических и бухгалтерских служб организаций; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудового права.
6-е издание, дополненное и актуализированное

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников с иллюстрацией правоприменительной практики.
В настоящем издании, дополненном и актуализированном, особое место занимает раздел "Оплата труда". На основе анализа положений норм Конституции РФ, общепризнанных норм и принципов международного права и трудового законодательства РФ автор развивает положения Постановления Конституционного Суда РФ, рассматривая вознаграждение за труд не ниже МРОТ и РМЗП в системах оплаты труда и доказывая, что конституционная гарантия вознаграждения за труд не ниже установленного федеральным законом МРОТ распространяется в первую очередь на установленные системами оплаты труда тарифную ставку и оклад (должностной оклад) работника за выполнение нормы труда и трудовых обязанностей в нормальных условиях труда. Следствием сделанных автором выводов является недопущение включения в МРОТ и РМЗП различных компенсационных и стимулирующих выплат, включая и такие из них, как районные коэффициенты и процентные надбавки. При этом обращается внимание на тот факт, что эти коэффициенты и надбавки должны добавляться к фактическому заработку работника.
Читатель легко обнаружит в приложениях книги извлечения из Конституции РФ и ряда международных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, а также материалы правоприменительной практики.
Законодательство приведено по состоянию на март 2018 г. и учитывает изменения, вступающие в силу с июня 2018 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; судей и сотрудников органов прокуратуры; работников кадровых, юридических, экономических и бухгалтерских служб организаций; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудового права.
5-е издание, исправленное и дополненное

Купить

В настоящий сборник включены отдельные материалы участников секции трудового права и права социального обеспечения совместной XVII Международной научно-практической конференции Юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносоваи XI Международной научно-практической конференции "Кутафинские чтения" Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) "Обеспечение прав и свобод личности в современном мире", проведенной в ноябре 2016 г. на Юридическом факультете Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.

Купить

Рассмотрен широкий спектр актуальных теоретических и практических вопросов регламентации и нормирования современных трудовых процессов. Материалы учебного пособия учитывают не только законодательные и нормативные правовые акты, действующие в настоящее время в Российской Федерации, но и международные стандарты, а также опыт передовых стран и компаний.
Основное внимание уделено темам, вызывающим в последнее время наибольший интерес: нормативно-правовому обеспечению регламентации труда; требованиям к содержанию и управлению регламентирующей документацией в рамках системы менеджмента качества; особенностям регламентов как электронных документов; возможностям применения профессиональных стандартов в корпоративной системе регламентации; технологии разработки стандартных операционных процедур, должностных инструкций и других регламентирующих документов с учетом требований СМК; методам сокращения сроков внедрения регламентов. Рассмотрены вопросы построения и оценки эффективности корпоративной системы нормирования труда с учетом рекомендаций, утвержденных Минтрудом России. Приведено описание программных решений и актуальных инструментов нормирования труда; проанализированы правовые аспекты электронного учета рабочего времени и контроля за выполнением трудовых обязанностей и др.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 38.03.03 Управление персоналом и другим экономическим и техническим направлениям, для преподавателей, аспирантов, слушателей курсов дополнительного профессионального образования, а также руководителей и специалистов, занимающихся практическими вопросами регламентации и нормирования труда.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат

Купить

Предназначено для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах регламентации и нормирования труда, а также для приобретения навыков и умений применения их на практике в управлении трудовыми и производственными процессами предприятий.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим и технологическим направлениям, преподавателей и практических работников, интересующихся вопросами регламентации и нормирования труда на предприятиях.

Серия: Бакалавриат

Купить

В монографии выявлены тенденции изменений в сфере занятости населения и проблемы, связанные с расширением занятости в новых формах в России и в мире под влиянием современных факторов трансформации сферы труда; обобщены международные, зарубежные и отечественные подходы к идентификации и систематизации новых форм занятости; дана статистическая оценка масштабов и особенностей развития новых форм занятости в Российской Федерации, проблем и особенностей их регулирования; рассмотрены риски новых форм занятости для работников, работодателей (и владельцев платформ) и государства; представлен систематизированный обзор зарубежного опыта государственного регулирования новых форм занятости и обоснован комплекс предложений по развитию в России гибкого нормативно-правового регулирования новых форм занятости для достижения баланса интересов государства, бизнеса и работников.
Адресована научным работникам, преподавателям вузов, аспирантам и студентам, изучающим рынок труда и сферу социально-трудовых отношений, а также представителям органов законодательной и исполнительной власти, органов государственной службы занятости населения, профсоюзных и общественных организаций.

Серия: Научная мысль

Купить

В издании приведены практические и научные аспекты особенностей регулирования труда граждан, именуемых гражданским персоналом и работающих по трудовому договору в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации и федеральных государственных органах, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства.
Определяется круг граждан, которые могут быть отнесены к лицам гражданского персонала, раскрываются особенности установления отдельных условий труда: заработной платы, регламентации рабочего времени и времени отдыха, обеспечения охраны труда, дисциплины труда и др.
Особое место в работе уделено дополнительным льготам и гарантиям в сфере труда лицам гражданского персонала - ветеранам боевых действий.
Для практикующих юристов, специалистов по трудовому праву, сотрудников отделов кадров.
2-е издание

Серия: Наука

Купить

Энциклопедия подготовлена Министерством труда и социального развития Российской Федерации. Включает более 1000 статей и охватывает все сферы, связанные с охраной труда. Книга предназначена для специалистов по охране труда и руководителей организаций.

Купить

В книге предпринята попытка рассмотрения трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения, выступающего одновременно как должностное лицо организаций самых различных организационно-правовых форм и форм собственности; особенностей трудового договора с руководителем организации и его юридической ответственности за трудовые правонарушения.
Научным, практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется проблемами правового регулирования трудовых отношений.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на сентябрь 2011 г.

Купить

Сборник содержит типовые инструкции по охране труда при выполнении станочных работ, газосварочных и электросварочных работ, при работе с ручным инструментом, с грузоподъемными машинами, на видеотерминальных устройствах, для аккумуляторщиков, жестянщиков, изолировщиков, кровельщиков, водителей внутризаводского транспорта и т.д. Кроме того, представлены типовые инструкции по организации безопасного производства работ и инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, которая может использоваться в учебном процессе.

Купить

Сборник содержит типовые инструкции по охране труда для работников, занятых в строительстве, транспортном хозяйстве, общественном питании; выполняющих огневые работы, охрану предприятий; эксплуатирующих грузоподъемное оборудование; обслуживающих котельные, тепловые пункты и сети. Представлена Инструкция по организации работ, охране труда и экологической безопасности при работе на ПЭВМ /ПК/ в издательствах и на полиграфических предприятиях, в которой даны рекомендации по организации рабочих мест с ПК, режиму труда и отдыха, оздоровлению работников, предотвращению вредного воздействия на работающих и т. д. Кроме того, в сборник включена нормативная база и методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда.

Купить

Сборник содержит типовые инструкции по охране труда для работников эксплуатирующих деревообрабатывающие станки, для работников занятых в розничной торговле и медицине. Кроме того, в сборник включена нормативная база и методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда.

Купить

Планирование численности медицинских работников основывается на объеме работы и нормативах по труду. В сборнике представлены извлечения из действующих (по состоянию на июль 2014 г.) нормативно-правовых документов, определяющих рекомендуемые штатные нормативы, номенклатуру медицинских организаций, специальностей и должностей медицинских работников, коечного фонда по профилям медицинской помощи.
Издание предназначено для организаторов здравоохранения, главных врачей, работников кадровых и бухгалтерских служб медицинских организаций, фондов ОМС, а также практикующих врачей, интересующихся данной проблемой.

Купить

Планирование численности медицинских работников основывается на объеме работы и нормативах по труду. В сборнике представлены извлечения из действующих (по состоянию на январь 2016 г.) нормативно-правовых документов, определяющих организацию нормирования труда, рекомендуемые штатные нормативы, номенклатуру медицинских организаций, специальностей и должностей, коечного фонда по профилям медицинской помощи.
Издание предназначено для организаторов здравоохранения, главных врачей, работников кадровых и бухгалтерских служб медицинских организаций, фондов ОМС, а также практикующих врачей, интересующихся данной проблемой.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
представленные в книге образцы договоров охватывают основные сферы коммерческой деятельности и полностью соответствуют законодательству, действующему на момент написания книги: договор купли-продажи; договор поставки; договора мены и дарения; договор аренды; авторский, брачный, агентский договора; договор подряда; дистрибьюторский договор; договор поручения; договор уступки права требования, и многие другие более 100 образцов.

Купить

Приведена четкая методика разработки, составления и контроля выполнения основных приказов по предприятию специалиста по охране труда и технике безопасности. Образцы приказов снабжены комментариями.

Купить

Трудовое право выступает неотъемлемой частью отечественной правовой системы и как социальное явление - во взаимосвязи с постоянно меняющимися историческими, экономическими, техническими, психологическими, культурными и другими факторами, условиями развития общества и государства. Формирование отдельных норм, институтов и структуры законодательства о труде, а также науки, отрасли трудового права как самостоятельной юридической дисциплины может представляться как суммативное, а не системное явление, при этом в современный период они представлены в неразрывном единстве и характеризуются как относительно самостоятельные подсистемы (структурные компоненты, элементы) системы трудового права.
Поэтому можно говорить об интеграции правовых и неправовых исследований по трудоправовым вопросам.
Проблемы современного понимания трудового права как социальной науки обу словлены не только преемственностью, но и прерывностью всего хода развития отечественного государства и права. В монографии отстаивается отличный от сложившегося в науке взгляд на понимание генезиса трудового права, прежде всего системного и методологического порядка, когда различия правовых систем Российской империи, советского и современного периодов, а также понятийного (категориального) аппарата не выступают препятствием в обосновании появления трудового права как юридической дисциплины до 1917 г. в виде промышленного (рабочего, горного) права, а трудового законодательства с XVIII в. - прежде всего как горного или горнозаводского, фабричного или фабрично- заводского, промышленного законодательства.
Законодательство приведено по состоянию на 31 января 2021 г.
Настоящая работа предназначена для студентов-бакалавров, магистров, аспирантов, соискателей, а также преподавателей, научных работников и других лиц, заинтересованных в изучении истории трудового права.

Купить

В монографии исследуются современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации, подчеркивается инновационный характер науки трудового права в устранении возникающих проблем как правового регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, так и практики правоприменения, что имеет особое значение для развития российского трудового законодательства.

Купить

В издании рассматриваются вопросы оплаты труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций лицам, занятым в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в некоторых других регионах страны.
В книге анализируются особенности применения норм действующего законодательства на сегодняшний день, когда наряду с положениями Трудового кодекса РФ подлежит применению значительное число нормативных правовых актов бывшего СССР. Даны практические рекомендации, в каких случаях можно применять документы 1950-1980-х годов, а когда следует руководствоваться исключительно новыми документами.
Не обойдены вниманием меры социальной поддержки неработающих лиц, проживающих в отдаленных регионах страны. Отдельный интерес представляют материалы, касающиеся особенностей налогообложения выплат в рамках районного регулирования трудовых отношений, а также оформления таких отношений.
Книга адресована практикующим бухгалтерам и специалистам финансовых органов и кадровых подразделений, аудиторам, сотрудникам контролирующих органов и всем тем, кому небезынтересны рассматриваемые в ней вопросы.

Серия: Библиотека журнала "Заработная плата"

Купить

В книге рассматриваются наиболее распространенные на сегодняшний день формы и системы оплаты труда - тарифные, бестарифная, бонусная, переменная и др. Особое внимание уделено предусмотренным действующим трудовым законодательством государственным гарантиям в сфере оплаты труда, которые должны быть соблюдены всеми без исключения работодателями, а также вопросам дополнительной оплаты труда.
Отдельные материалы издания посвящены вопросам установления заработной платы в иностранной валюте, а также предоставления работникам социального пакета.
Книга снабжена многочисленными практическими примерами. Ее материалы базируются на последних изменениях действующего законодательства РФ.
Издание адресовано широкому кругу читателей, оно будет полезно руководителям организаций, бухгалтерам, работникам кадровых и юридических органов, а также преподавателям и студентам учебных заведений.
2-е издание, переработанное.

Серия: Библиотека журнала "Заработная плата"

Купить

В настоящем пособии приводятся рекомендации по составлению графика отпусков на 2009 год с учетом положений обновленного Трудового кодекса РФ.
Пояснения по заполнению каждой графы и реквизита формы графика отпусков сопровождаются примерными образцами записей.
Используя данное издание, сотрудники кадровых служб смогут оперативно установить оптимальную очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам в предстоящий период, а также обеспечить надлежащий учет предоставленных и перенесенных отпусков.

Серия: Кадры предприятия

Купить

Настоящее учебное пособие является результатом разработки содержания нового для российской образовательной системы курса, посвященного актуальным проблемам компенсации ущерба, причиненного жизни, здоровью и деловой репутации работника. Данная тематика практически не представлена в российской учебной литературе и в научных исследованиях. Авторы в доступной форме излагают сложные теоретические и практические аспекты социальной защиты жизни, здоровья и деловой репутации работника в процессе труда; значение и функции компенсации морального ущерба работнику, методы его оценки в современной российской экономике и в международной практике; правовые основы возмещения морального ущерба в рамках трудовых отношений; понятие деловой репутации работника как объекта социальной защиты.
Материалы учебного пособия могут оказать помощь студентам высших учебных заведений, специализирующихся в области управления персоналом, социальной защиты работников, трудового права; специалистам в сфере управления трудом и персоналом, охраны труда и промышленной безопасности, аспирантам, преподавателям, работникам профсоюзных организаций, судьям.

Серия: Высшее образование

Купить

В справочнике рассмотрены теоретические и нормативно-правовые основы социальной защиты семьи и детства в Российской Федерации, представлены международные правовые акты и деятельность международных организаций по защите прав ребенка, описаны основные государственные гарантии по социальной защите семьи и детства в Российской Федерации, правовые аспекты защиты детей в семье. Раскрыты основные направления государственной социальной политики в отношении отдельных категорий семей и детей, а также аспекты охраны материнства и детства в Российской Федерации. Справочник предназначен для социальных педагогов, социальных работников, сотрудников органов социальной защиты населения и учреждений социально-педагогической инфраструктуры, преподавателей ссузов и вузов. Представленный материал может быть полезен родителям, а также широкому кругу лиц, связанных с проблемой социальной защиты семьи и детства. Нормативный материал представлен по состоянию на 01.01.2014 года.

Серия: Социальный проект

Купить

Книга посвящена исследованию уровня благосостояния населения современной России и системы социальной поддержки его отдельных уязвимых групп. Подробно анализируются траектории изменения реальных доходов населения на разных этапах экономического развития - в период глубокого затяжного кризиса 1990-х, устойчивого этапа экономического роста 2000-х гг. и в ходе экономического кризиса 2008-2009 гг. В общем контексте особое внимание уделяется анализу масштаба и динамики бедности российского населения.
Адресована широкому кругу читателей, включая представителей исполнительной и законодательной власти федерального и регионального уровней, бизнесменов, исследователей различного профиля - экономистов, социологов, демографов и пр.

Серия: Экономическая политика: между кризисом и модерн.

Купить

В данном научно-практическом пособии раскрыты проблемы бедности как особой социально-экономической и правовой категории, обуславливающей необходимость существования в государственно-организованном обществе большого массива социального законодательства, направленного на защиту граждан от ее негативных последствий.
Для студентов, преподавателей юридических ВУЗов, работников социальных служб, а также для тех, кто интересуется вопросами защиты бедности в России.

Купить

В учебном пособии детально рассмотрены права граждан на социальное обеспечение в странах ЕАЭС. На основе действующего национального законодательства охарактеризованы пенсионное обеспечение, предоставление пособий по системе социального обеспечения, порядок возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, медицинская помощь, социальное обслуживание и защита права на социальное обеспечение.
Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2021 г.
Пособие рассчитано на преподавателей и студентов юридических вузов и факультетов, а также на всех, кто интересуется вопросами социального обеспечения на евразийском пространстве.

Купить

Коллективная монография, подготовленная ведущими специалистами по российскому праву социального обеспечения, посвящена современным проблемам социального обеспечения. Работа включает аналитику по вопросам влияния глобализации на социальную политику, воплощения целей устойчивого развития в российском трудовом и социально-обеспечительном законодательстве, федеративного устройства России как основы формирования правового регулирования социального обеспечения, социальной ответственности бизнеса в контексте ESG-стратегии, развития научного знания об отрасли права социального обеспечения. Обзор современных ключевых проблем права социального обеспечения с учетом межотраслевого взаимодействия с трудовым правом позволил разграничить сферы действия трудового права и права социального обеспечения и обозначить различие между социально-трудовыми и социально-обеспечительными отношениями.
Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2023 г.
Для практических специалистов и научных работников в области трудового права и права социального обеспечения, а также студентов, аспирантов и всех, кто интересуется данной проблематикой.

Купить

Основы социального обеспечения - важнейшей сферы жизни общества, в развитии которой заинтересовано все население страны, заложены в Конституции Российской Федерации и ее международных обязательствах. Однако в современных условиях состояние российского социального обеспечения пока не отвечает конституционным и международным требованиям, оно не имеет определенного позитивного вектора развития. Принимаемые правовые нормы зачастую умаляют ранее предоставленные социальные права.
В монографии исследованы актуальные правовые и экономические проблемы социального обеспечения, оценивается и прогнозируется его развитие, предлагаются пути решения существующих проблем.
Для научных работников, практикующих юристов, сотрудников государственных органов, преподавателей высших учебных заведений, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, заинтересованных в укреплении гарантий и повышении качества социального обеспечения.

Купить

В книге раскрываются основы правового регулирования, особенности учреждений и предприятий социальной службы, виды предоставляемых услуг, приводятся стандарты социального обслуживания, разъясняются принципы функционирования, согласно которым действует система социального обслуживания населения страны, разъясняется, какие категории граждан могут претендовать на предоставление социального обслуживания и какие виды услуг возможны в конкретных случаях, рассматривается порядок обеспечения права граждан на социальное обслуживание.
Издание 2-е, переработанное.

Серия: Социальная защита

Купить

В условиях глобализации экономики и повсеместного распространения миграции работников особую актуальность и значимость приобретают вопросы международной координации права на социальное обеспечение. В монографии рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы социального права Европейского союза. В книге освещены понятия и особенности социального права Европейского союза, координационное и гармонизированное социальное право, коллизионные нормы, практика Суда ЕС по рассмотрению дел в преюдициальном порядке, способы толкования судебных органов ЕС, прецедентное право в области социального права Европейского союза. Законодательство приводится по состоянию на 1 января 2015 г.
Данное издание будет полезно для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.

Купить

Система обязательного социального страхования - одна из основных организационно-правовых форм социального обеспечения работающих граждан, В монографии дается научно-практический анализ состояния данной системы в России и прогнозируются перспективы ее развития с учетом международных норм и опыта промышленно развитых стран; рассматриваются проблемы формирования средств обязательного социального страхования и эффективность их расходования на выплату пенсий, пособий при наступлении у застрахованных таких страховых случаев, как старость, инвалидность, потеря кормильца, временная нетрудоспособность вследствие болезни и увечья от несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания. В работе обосновываются конкретные предложения, направленные на создание в России достойной системы социального страхования работающих.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на март 2012 г.
Монография предназначена для научных и практических работников, работников судебных органов, законодательной и исполнительной власти, преподавателей, студентов, аспирантов, магистров, работодателей, слушателей системы повышения квалификации и подготовки кадров, а также сотрудников правовых и кадровых служб организаций, работников профсоюзных органов.

Купить

Подготовлено для обучающихся по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция (программа бакалавриата "Социальное страхование в системе социальной защиты населения"). Соответствует рабочей программе дисциплины "Социальное страхование в системе социальной защиты населения" и раскрывает теоретические основы социального страхования: его понятие, виды, принципы и государственные гарантии, а также вопросы правового регулирования осуществления обязательного медицинского и пенсионного страхования, социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, добровольного страхования.
Предназначено для обучающихся в качестве материала для подготовки к занятиям, преподавателей, а также практических работников, занимающихся вопросами социального страхования в процессе осуществления социальной защиты населения.

Купить

Учебник посвящен теории и практике организации социального страхования. Раскрыты экономические, финансовые, страховые и организационно-правовые вопросы функционирования институтов обязательного социального страхования: пенсионного, медицинского, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, временной утраты трудоспособности. Значительное внимание уделяется освещению зарубежного и отечественного опыта организации данных страховых институтов, существующему их состоянию, глобальным современным вызовам и ответам на них.
Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования четвертого поколения.
Законодательство приведено по состоянию на январь 2016 г.
Для подготовки магистров по экономическим, социальным, финансовым и управленческим специальностям учреждений высшего образования. Учебник может служить основой для повышения квалификации специалистов фондов социального, пенсионного и медицинского страхования, негосударственных пенсионных фондов, министерств и ведомств социального, финансового и правового блоков, работников по управлению персоналом организаций, депутатов всех уровней, профсоюзных и социальных работников.

Купить

Научно-практическое пособие посвящено актуальным вопросам правового регулирования социальных и социально значимых выплат по законодательству Российской Федерации, которые образуют комплексный межотраслевой институт правового регулирования и исследуются в рамках таких отраслей российского права, как право социального обеспечения, трудовое и гражданское право. Особенности правовой регламентации отдельных видов социальных выплат представлены по таким устойчивым и целостным сферам общественного развития, как здравоохранение, образование, физическая культура и спорт.
Исследуется правовая природа социальных выплат и их содержательное раскрытие в нормах международного права, отражены этапы становления и развития законодательства о социальных выплатах в Советском государстве и в современной России. Социальные выплаты рассматриваются как инструмент реализации социальных функций государства.
Даны предложения по совершенствованию российского законодательства о социальных выплатах в целом и по отдельным видам выплат с учетом отраслевого регулирования и актуальных направлений развития России до 2030 г., анализируется судебная практика.
Нормативные правовые акты приведены по состоянию на март 2021 г.
Для научных работников, практикующих юристов, сотрудников государственных органов, преподавателей высших учебных заведений, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами обеспечения населения социальными и социально значимыми выплатами в Российской Федерации.

Купить

Предлагаемый вниманию читателей монографический труд является продолжением многолетнего исследовательского проекта, осуществляемого в рамках традиций Ярославской юридической школы (см.: Ярославская юридическая школа: прошлое, настоящее, будущее. Коллективная монография под ред. С. А. Егорова, А. М. Лушникова, Н. Н. Тарусиной. Ярославль, 2009. 834 с). Он является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения - на основе общеправовой и цивилистической теории данной конструкции. Нацелен на развитие юридической доктрины, ориентирован на образовательные программы бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по направлению "Юриспруденция". Может также представлять интерес для практикующих юристов, небезразличных к вопросам развития юридической науки, - в увязке с тенденциями законодательной и правоприменительной практики.
Законодательство приводится по состоянию на март 2016 г.

Купить

Актуальность проблематики, которой касается данная работа, связана с масштабными изменениями в структуре современного общества, отражающими как мировые, так и российские тенденции. Изменение образа жизни отдельного индивида, целых социальных страт вследствие перехода к новому технологическому укладу объективный процесс, в который вовлечено все общество. Поэтому так важно предусмотреть трансформацию сложившегося регулирования, появление новых прав и новых обязанностей для всех участников этих отношений, сконструировать глобальную модель возможных юридических связей, позволяющую учесть интересы граждан и общества в целом, сделать данный переход наиболее безболезненным для социально уязвимых категорий граждан. Цель настоящей монографии способствовать решению указанных задач.
Законодательство приведено по состоянию на январь 2021 г.
Настоящая работа адресована студентам, изучающим теорию государства и права, право социального обеспечения; гражданам, интересующимся исследованиями в области прав человека; специалистам в сферах медицины, образования, занятости, социального обеспечения.

Купить

Монография посвящена понятию, содержанию, вопросам формирования и институционализации социальных притязаний на социальное обеспечение. Она основана на полученных представителями науки результатах в области теории права и права социального обеспечения. При выполнении работы активно применены выводы исследований в области социологии. Включены также нормативные правовые акты и судебные акты Конституционного Суда Российской Федерации. Автором предложено видение социальных притязаний на социальное обеспечение (их содержания, объекта, субъектов, признаков) и их роли в процессе формирования правовых норм.
Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2022 г.
Работа может быть полезна при изучении учебной дисциплины Право социального обеспечения , а также при осуществлении отраслевых научно-практических исследований.

Купить

В издании приводится текст Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и сопутствующих ему нормативных актов по состоянию на 2016 год с комментариями юристов компании "ГАРАНТ".
Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 г. заменила прежние процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.
Она предполагает переход от "списочного" подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Специальная оценка условий труда предусматривает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты учитываются при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников СИЗ, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.).
Закон о спецоценке определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, требования к последней.
Методика проведения специальной оценки условий труда устанавливает обязательные требования к процедурам, последовательно реализуемым в рамках оценки.
Приведены классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов и форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению.
Также предлагаем вниманию читателя приказ Минтруда России от 3 ноября 2015 г. 843н, устанавливающий порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в создаваемой с 1 января 2016 года федеральной государственной информсистеме учета результатов проведения спецоценки условий труда.
Издание предназначено для работодателей, работников, профсоюзов, а также для всех, кого интересуют вопросы специальной оценки условий труда.
Книга подготовлена с использованием справочной правовой системы ГАРАНТ и содержит комментарии юристов компании "ГАРАНТ".
Современное российское законодательство постоянно меняется, и профессионалу необходимо всегда быть в курсе новостей права.

Серия: Гарант: достоверно и актуально

Купить

Важнейшей особенностью современного трудового права является его единство, которое базируется на целом ряде факторов. Объективно существующие различия в характере, видах труда, в его условиях порождают необходимость различного подхода к оценке труда работников, необходимость наличия специальных норм.
В настоящем пособии раскрыта специфика правового регулирования труда отдельных категорий работников, связанная с их психофизиологическими особенностями, видом осуществляемой ими экономической деятельности (в производственной, социальной и научной сферах), трудовой связи с работодателем и местом осуществления трудового процесса, особенностями самого работодателя, характером занимаемой должности, трудоправовым статусом иностранных работников и лиц без гражданства.
Нормативные акты используются по состоянию на 1 июня 2017 года.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой учебного курса по направлению магистерской подготовки "Юрист в сфере управления персоналом".

Купить

Это первый фундаментальный учебник, раскрывающий проблемы регулирования трудовых отношений спортсменов, тренеров и других работников спортивной отрасли. С учетом последних изменений обобщена, систематизирована и прокомментирована действующая нормативная база в данной сфере. Проанализирована практика применения нормативных актов, определены направления их совершенствования. Рассмотрен опыт регулирования труда в сфере спорта в зарубежных странах.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических и физкультурных вузов и факультетов, научных сотрудников, юристов-практиков, работников профильных органов управления и спортивных организаций, спортсменов и тренеров, спортивных судей и спортивных врачей, спортивных менеджеров и спортивных агентов.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Закон и право

Купить

Предлагаемый справочник знакомит с трудовым законодательством Российской Федерации. Книга содержит отдельный перечень всех использованных правовых актов с указанием последней редакции, а также алфавитный указатель и подробное содержание, которые способствуют быстрому поиску необходимой информации. Приведенная в них информация имеет ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и примечание автора.
Для удобства пользователей к изданию прилагается компакт-диск с нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения в Российской Федерации по состоянию на 01.11.2009 г. с учетом изменений на 01.01.2010 г. (490 документов).
В 4 издание включены вопросы трудоустройства, предоставления государственных услуг в сфере занятости населения.
Справочник предназначен для специалистов в области трудового законодательства, руководителей всех уровней, индивидуальных предпринимателей и наемных работников, будет полезен студентам и преподавателям экономических и юридических специальностей.

Купить

В последнее время в Трудовой кодекс было внесено большое количество изменений. Здесь и новые требования к содержанию трудового договора, и новые правила оплаты различных пособий и компенсаций работникам, и многое другое. Без того нелегкая работа кадровой службы осложнилась тем, что необходимо учесть в работе нововведения. Ведь ошибки при заключении трудовых договоров, в порядке и оформлении увольнения, расчетах с работниками могут привести как к штрафам со стороны трудовой инспекции, налоговых органов или Пенсионного фонда, так и к судебному разбирательству по причине конфликта с работниками.
Книга подготовлена с учетом всех изменений действующего законодательства в сфере трудовых отношений и призвана помочь кадровой службе в организации работы с персоналом.
Издание будет полезно юристам, руководителям предприятий, бухгалтерам, студентам ВУЗов и всем, кто интересуется проблемами трудового права.

Серия: Корпоративный юрист

Купить

В издании с учетом последних изменений в трудовом законодательстве анализируются тонкости заключения и прекращения трудового договора, вопросы рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, материальной ответственности сторон трудового договора, порядок расследования несчастных случаях на производстве. Отдельное внимание уделено регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до 18 лет, работников, совмещающих работу с обучением, руководителей и членов коллегиального исполнительного органа организаций. В книге содержатся требования к оформлению приказов по личному составу (о приеме на работу, об увольнении, о переводе на другую работу, предоставлении отпуска, направлении в командировку, поощрении и др.) и трудовых книжек, приведены образцы заполнения документов. Издание ориентировано на сотрудников кадровых служб, юристов, работодателей, а также на работников предприятий и организаций.

Серия: Кадровая служба

Купить

В этой книге не говорится о том, как выбирать себе работу, как на ней выживать или как больше заработать. В этой книге говорится о том, как правильно оформить трудовые отношения и поступление на работу.
С этим изданием читатель пошагово пройдет вышеуказанные процедуры вместе с экспертами по трудовому праву, увидит правильно оформленные документы, будет предупрежден о вольных или невольных нарушениях, предостережен от ошибок, могущих привести к весьма нежелательным последствиям.
Читатель узнает о правах работника, о гарантиях при поступлении на работу, составит представление о правильном работодателе, о надлежащем положении дел в организации, которая чтит закон, уважает и ценит своих работников.
Для широкого круга работающих читателей, кадровиков, руководителей организаций.

Серия: Грамотное трудоустройство

Купить

Что предпринимать увольняющимся работникам, чтобы без потерь перенести такое непростое событие, как смена работы? Как поступить, чтобы не обременить себя материальными потерями, не навлечь на себя необходимость утомительных и затратных судебных разбирательств? Как поступить в случае откровенного нарушения недобросовестными работодателями законных прав работников при увольнении? Настоящее издание даст ответы на эти вопросы.
Читатель пошагово пройдет процедуру увольнения вместе с экспертами по трудовому праву, увидит правильно оформленные документы, будет предупрежден о вольных или невольных нарушениях, предостережен от ошибок, могущих привести к печальным последствиям. Читатель составит представление о Правильном работодателе, о надлежащем положении дел в организации, которая чтит закон, уважает и ценит своих работников.
Для широкого круга работающих читателей, а также для кадровиков и руководителей организаций.

Серия: Грамотное трудоустройство

Купить

Расчет заработка в бухгалтерии занимает достаточно времени: при определении сумм заработной платы за время традиционных ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков, нахождения работников в служебных командировках, в случаях выплаты компенсации при увольнении в связи с реорганизацией, ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей, оплаты периода временной нетрудоспособности и прохождения медицинского обследования, профессиональной подготовки и повышения квалификации, выплаты вознаграждений за выслугу лет и др.
В предлагаемом издании рассматриваются базовые принципы исчисления средней заработной платы, определенные в Трудовом кодексе, иных нормативных правовых актах. На практических примерах дается алгоритм исчисления средней заработной платы: устанавливается расчетный период, корректируется средняя зарплата в связи с недоплатой (переплатой), производятся удержания, индексируются суммы зарплаты в связи с повышением тарифных ставок, окладов.
Книга адресована руководителям, бухгалтерам, работникам кадровых юридических и контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений экономического профиля.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Библиотека журнала "Заработная плата"

Купить

В книге рассматриваются вопросы качества жизни старшего поколения России.
Значительное внимание уделено вопросам здоровья пожилого населения, методам оценки рисков старости, включая риски заболеваний, а также возможности введения гериатрического страхования в России.
Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2020 г.
Монография ориентирована на формирование у специалистов обязательного и добровольного видов пенсионного и медицинского страхования, работников служб социального обеспечения системных представлений о сложных проблемах, с которыми сталкивается большинство людей в пожилом возрасте, о возможностях действующих сегодня систем пенсионного и других видов социального страхования, а также социальных служб. Будет полезна специалистам министерств и ведомств социального, финансового и правового блока, представителям профсоюзов и работодателям, депутатам законодательных собраний всех уровней, всем интересующимся вопросами социальной защиты населения старшего поколения.

Купить

Настоящее издание является практическим пособием и раскрывает понятие и определение трудового стажа.
Автор поможет читателю разобраться в тонкостях применения норм Трудового кодекса Российской Федерации, найти ответы на все интересующие вопросы, защитить свои права и отстоять интересы, касающиеся порядка определения трудового стажа.
Пособие написано доступным языком с примерами из практики и предназначено для работников, сотрудников отдела кадров и работодателей.

Купить

В монографии изучена категория самозанятых граждан в широком и узком понимании специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".
Исследование основано на законодательной периодизации развития института самозанятости граждан с учетом исторических событий в стране (проанализированы нормативные правовые акты СССР, РСФСР, РФ, в том числе утратившие силу, а также действующие по состоянию на 1 октября 2022 г.).
В работе проведен междисциплинарный анализ категории "самозанятое физическое лицо" в целях выявления правовых, экономических, социальных, психологических и философских предпосылок для формирования статуса самозанятого физического лица. Автор соотносит самозанятое лицо со смежными категориями (работник, индивидуальный предприниматель, субъект профессиональной деятельности).
Категория "самозанятое физическое лицо" исследована на межотраслевом правовом уровне на основе норм гражданского, предпринимательского, трудового, конституционного, административного и уголовного законодательства. Сформулированы авторское понятие самозанятого физического лица и признаки его деятельности, а также предложения по внесению изменений в законодательство.
Издание может быть полезно ученым, преподавателям, аспирантам, практикующим юристам, экономистам и всем, кто проявляет интерес к проблемам самостоятельной экономической деятельности граждан, в том числе предпринимательства и самозанятости.

Купить

Вопрос о роли и месте судебной практики в правовой системе России приобретает все большую актуальность. В настоящее время не только постановления Пленумов Верховного Суда РФ и обзоры судебной практики, но и решения по конкретным делам играют значимую роль в правоприменении, формируют представления о должном поведении и работодателя, и работника.
Работа посвящена влиянию судебной практики на развитие законодательства о трудовом договоре, об оплате труда работников, а также на формирование понятийного аппарата, правовое регулирование отношений в областях содействия поиску подходящей работы, материальной поддержки безработных граждан, применения труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Проведен анализ судебной практики по делам о социальных пособиях и иных смежных с ними видах социальных выплат, выявлены тенденции рассмотрения судами споров по пенсионным делам.

Для научных работников, представителей профессорско-преподавательского состава, судей, адвокатов, юристов-практиков, аспирантов, студентов юридических факультетов и широкого круга читателей, интересующихся данной проблематикой.

Купить

Судебная практика, связанная с нарушениями законодательства о персональных данных, весьма неоднородна. Точку при разрешении дефектов и коллизий закона на уровне судов общей юрисдикции ставит Верховный Суд РФ. В настоящем учебно-практическом пособии рассмотрен ряд положений судебной практики, имеющих приоритетное значение при разрешении соответствующих споров.
Законодательство приведено по состоянию на сентябрь 2018 г.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, практикующих юристов, ученых, абитуриентов, студентов, аспирантов.

Купить

Несмотря на то, что судебная практика еще не признается источником российского права, ее значение в механизме правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений возрастает, поскольку в различных решениях судов общей юрисдикции допускается ссылки на постановления Пленума ВС РФ как на правовую основу рассмотрения и разрешения трудовых споров.
В пособии приводятся тексты наиболее значимых постановлений ВС РФ и КС РФ по трудовым спорам. Критерий распределения судебных решений основные институты трудового права, что облегчает для читателя поиск конкретного спора анализ позиции суда при его рассмотрении. В отдельных разделах представлены выдержки из важнейших постановлений Пленума ВС РФ и КС РФ, касающиеся применения судами трудового законодательства.
Данное практическое издание представляет собой логическое продолжение сборника "Трудовое законодательство", составленного академиком, профессором, доктором юридических наук К. Н. Гусовым, в котором приводится наиболее важные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Представленное пособие будет полезным для многих читателей как для практикующих юристов, федеральных судей, так и для предпринимателей, руководителей организаций, преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов.
Составители: Галина Александровна Агафонова, Кантемир Николаевич Гусов, Ольга Александровна Егорова, Владимир Владимирович Федин.

Купить

Несмотря на то что судебная практика еще не признается источником российского права, ее значение в механизме правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений возрастает, поскольку в различных решениях судов общей юрисдикции допускаются ссылки на постановления Пленума ВС РФ как на правовую основу рассмотрения и разрешения трудовых споров.
В пособии приводятся тексты наиболее значимых постановлений ВС РФ и КС РФ по трудовым спорам. Критерий распределения судебных решений - основные институты трудового права, что облегчает для читателя поиск конкретного спора и анализ позиции суда при его рассмотрении. В отдельных разделах представлены выдержки из важнейших постановлений Пленума ВС РФ и КС РФ, касающиеся применения судами трудового законодательства.
Данное практическое издание представляет собой логическое продолжение сборника "Трудовое законодательство", составленного академиком, профессором, доктором юридических наук К.Н.Гусовым, в котором приводятся наиболее важные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Представленное пособие будет полезным для многих читателей: как для практикующих юристов, федеральных судей, так и для предпринимателей, руководителей организаций, преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В книге подробно изложены правовое регулирование, подведомственность и подсудность трудовых споров, описан порядок рассмотрения трудовых споров в различных судебных инстанциях, указаны категории трудовых споров, рассматриваемые непосредственно в судах: о восстановлении на работе и переводе на другую работу, о возмещении работником вреда, причиненного организации, об отказе в приеме на работу и заключении трудового договора, а также индивидуальные трудовые споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации в сфере труда.
Текст издания соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 года 90-ФЗ и вступивших в силу с 6 октября 2006 года.
Книга отличается простотой изложения и наличием примеров из практики судов общей юрисдикции.
Издание предназначено для руководителей и работников кадровых служб организаций, также оно будет полезно юристам и студентам юридических вузов.

Серия: Отдел кадров

Купить

Монография подготовлена коллективом авторов Департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
Монография представляет результаты исследований ученых в области современных тенденций, проблем и перспектив развития и совершенствования регулирования трудовых отношений в современной России. Рассмотрен опыт реформации системы контрольно-надзорных органов в сфере труда, проанализирована практика российской пенитенциарной системы в сфере организации труда и решения вопросов кадрового дефицита, вопросы привлечения и квотирования рабочих мест для инвалидов. Выявлены тенденции профессионализации и трудоустройства граждан и молодежи, определены новые инструменты и методики, внедряемые в организацию трудовой деятельности работников.
Монография предназначена для ученых, практикующих специалистов и студентов бакалавриата, магистратуры, аспирантуры, интересующихся проблемами регулирования современных трудовых отношений.

Купить

Тесты по данному курсу предназначены для самостоятельной работы студента при подготовке к сдаче контрольных форм и учитывают современные подходы к организации учебного процесса в вузах. Больше внимания уделено постоянному самообразованию будущего специалиста, желающего углубить знания по своей специальности.
Структура данного теста максимально приближена для решения перечисленных выше задач. В нем представлены два основных крупных раздела - тесты по основным разделам Государственного стандарта высшего образования и контрольные тесты (предназначены для экзаменационной работы преподавателя).
Тестовые задания по разделам Государственного стандарта высшего образования дополнены и расширены темами и подтемами более подробного содержания, основаны на материалах новейших документов и содержат ответы на поставленные вопросы.
Тесты предназначены для самостоятельной работы студентов, могут также использоваться во всех принятых формах обучения - заочной, вечерней, дневной, в формах с применением методов дистанционного обучения в электронном и бумажных видах.
Ответственный руководитель серии: доктор юридических наук, профессор И. Ф. Колонтаевская.

Серия: Тесты

Купить

В учебном пособии рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, а также соответствующий понятийно-категориальный аппарат.
Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений.
Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства.
Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.
Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям "Экономика труда (социально-трудовые отношения)", "Экономика персонала", "Менеджмент организации", "Управление персоналом".

Купить

В книге подробно рассматриваются все необходимые требования охраны труда при работе на персональных электронно-вычислительных машинах (ПК). Приведены санитарные правила и нормы, правила безопасности, необходимая документация.

Купить

В книге рассматриваются важнейшие аспекты организации общественного труда и качества трудовой жизни с позиции практики и теории их регулирования в период становления и развития индустриального общества. Важнейшие характеристики труда анализируются с учетом обеспечения приемлемого качества трудовой жизни, той роли, которую играет государство в сфере организации труда и достижения материального благосостояния наемных работников и их семей в экономически развитых странах и России на протяжении ХIХ-ХХ веков.
Законодательство приведено по состоянию на май 2017 г.
Большое внимание уделяется вопросам собственности на результаты труда, формам и организации, пространству и времени труда, заработной плате и пенсионному страхованию, бюджетной политике государства, охране труда и здоровья трудящихся.

Купить

Библиотека журнала "Кадры предприятия". Выпуск 4
В пособии подробно анализируется законодательство о правилах осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, приводятся практические рекомендации по получению разрешительных документов, заключению трудовых договоров и оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами.
Несмотря на то, что книга в основном рассчитана на работодателей, привлекающих и использующих труд иностранных работников, она, тем не менее, поможет разобраться с вопросами трудоустройства и самим иностранным гражданам.

Серия: Управление персоналом и кадровая работа

Купить

Спорт относительно недавно перестал быть прикладным институтом и стал средством демонстрации престижа государства, профессиональной деятельностью и самостоятельным направлением коммерческой жизни общества. Логическим следствием явилась необходимость правового регулирования отношений, складывающихся в сфере физической культуры и спорта. Особенно остро необходимость правового регулирования важна в России на современном этапе. Олимпийские и паралимпийские игры в Сочи, этап Формулы-1, Чемпионат мира по футболу, все это свидетельствует о том, что Россия из наблюдателя превращается в активного участника развития спорта не только на национальном, но и на международном уровне.
Автор обратился к анализу новой сферы общественных отношений, связанной с трудовой деятельностью тренеров, которая становится такой же профессией, как юрист, бухгалтер и т.д. В работе рассматриваются вопросы трудовой деятельности тренера, порядок и особенности заключения трудовых договоров, рассмотрение спортивных спо

Купить

В пособии подробно анализируется законодательство о правилах осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации, приводятся практические рекомендации по получению разрешительных документов, заключению трудовых договоров и оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами.
Несмотря на то, что книга в основном рассчитана на работодателей, привлекающих и использующих труд иностранных работников, она тем не менее, поможет разобраться с вопросами трудоустройства и самим иностранным гражданам.

Серия: Библиотека журнала "Кадры предприятия"

Купить

Карта-навигатор внутри
С помощью пошаговых инструкций, содержащихся в пособии, вы соберете справки о трудовом стаже и заработной плате, сделаете запрос в архив, сдадите документы в пенсионный фонд, получите пенсионное удостоверение и оформите доставку пенсии на дом.
Информация, которую мы тщательно отбирали для вас, поможет правильно пройти все формальные процедуры с минимальными временными и личными потерями.

Купить

Справочник освещает основы применения норм трудового законодательства. Подготовлен на основе Трудового кодекса РФ, международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебной и деловой практики, обычаев делового оборота. Для работодателей, работников кадровых и юридических служб, профсоюзных работников, инспекторов труда, адвокатов, судьей, прокуроров, студентов и преподавателей вузов, граждан, в том числе иностранных, ищущих работу в России.

Серия: Настольная книга специалиста

Купить

Книга написана простым и доступным языком, в ней Вы не найдете цитат из нормативных правовых актов. В настоящем издании приведены образцы основных документов, заключаемых работодателей с работниками, примеры из практики, что является несомненным плюсом данной книги, отличающей ее от подобных изданий.
Данная книга предназначена для работников всех категорий, она призвана облегчить жизнь работнику и помочь избежать различных неприятностей, связанных с трудовыми отношениями.

Купить

В сборник вошли Декларация Международной организации труда федеральные законы, нормативные правовые акты Президента РФ, Правительства РФ, Министерства здравоохранения и социального развития и других государственных органов, регулирующих трудовые отношения Приведенные нормативные акты необходимы для правильного применения норм трудового законодательства в различных ситуациях, связанных с возникновением, изменением, прекращением трудовых отношений. Также в сборник вошла судебная практика Пленума Верховного Суда РФ, по священная вопросам применения судами норм трудового права.
Все нормативные акты приведены в последних редакциях.
Для специалистов, студентов, аспирантов, преподавателей юридических факультетов вузов, специалистов в области трудового права, работников государственных и муниципальных органов и всех, кто интересуется вопросами трудового права.
9-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Экзаменационные ответы по дисциплине "Трудовое законодательство" составлены в соответствии с Государственным образовательным стандартом содержания высшего образования.
Для студентов, как помощь при сдаче экзамена по предмету "Трудовое законодательство".

Серия: Конспект+шпаргалка

Купить

Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а также других нормативных актов, играющих важную роль в совершенствовании трудового законодательства.
Предназначено для широкого круга читателей.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Настольная книга специалиста

Купить