Делопроизводство

Комплект образцов документов является практическим пособием по составлению документов в современных организациях и на предприятиях.
В книге представлены образцы, примеры и шаблоны документов, составленных с учетом требований законов, стандартов и инструкций Российской Федерации, Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, Трудового кодекса РФ, ГОСТа Р 6.30-2003, установившего правила оформления документов, а также Федерального закона "О коммерческой тайне". В книгу включены организационно-распорядительные документы, документы по персоналу предприятия, информационно-справочные документы и различные регистрационные формы, которые ведутся работниками службы делопроизводства, работниками отдела кадров, юристами, бухгалтерами, офис-менеджерами, секретарями-референтами. К каждому документу дана краткая сопроводительная информация о том, какое должностное лицо его составляет, сколько экземпляров необходимо и какой срок хранения установлен государством.
Приведенные образцы активно используются в практической деятельности и позволяют не только правильно составлять документы, но и рационально организовать работу с ними.

Купить

В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизводство в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016, строить взаимоотношения с коллегами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т.д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие наибольшие трудности.
Материал подготовлен с использованием системы ГАРАНТ. Он четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Приведен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения.
Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а также для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
7-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Технологии управления

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
12-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Для того чтобы помочь разобраться в различных тонкостях секретарской деятельности и продвинуться по карьерной лестнице, была написана эта книга. Материал четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Приведен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения.
Прочитав эту книгу, вы узнаете о том, как:
- организовать свою работу, а также работу руководителя и офиса;
- вести делопроизводство;
- строить взаимоотношения с коллегами и руководителем;
- действовать в проблемных ситуациях;
- планировать карьеру.
Надеемся, что она станет незаменимым помощником не только для выбравших профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений.
Кроме того, данное издание будет полезно и для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д. Ведь все, что здесь написано, должен знать и уметь каждый специалист.
5-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В данном издании на конкретных примерах рассмотрены практически все аспекты ведения персонифицированного учета и представления соответствующих сведений как организациями, так и индивидуальными предпринимателями-работодателями, а также граждами, принявшими решение самостоятельно уплачивать добровольные взносы.
Здесь вы найдете новые формы отчетности, схемы взаимоувязки показателей в них, а также рекомендации по порядку применения практически всех существующих форм персонифицированного учета с примерами их составления. Удобная систематизация информации позволит легко сориентироваться во всем многообразии действующих форм персонифицированного учета и не упустить сроки их представления.
Все рекомендации приведены с учетом требований Пенсионного фонда РФ и других заинтересованных ведомств.
Материалы подготовлены с использованием системы ГАРАНТ.
Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам, работникам кадровых служб и руководителям предприятий, а также индивидуальным предпринимателям и гражданам, желающим добровольно вступить в правоотношения по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и теории налогообложения.

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Отношения между работником и работодателем в настоящее время регулируются Трудовым кодексом РФ.
Этот документ определяет правила поведения работника, работодателя, контролирующих органов при заключении, изменении, расторжении трудового договора, а также в процессе осуществления трудовой деятельности.
Знаете ли вы:
- как принять на работу несовершеннолетнего?
- нужно ли вносить в трудовую книжку запись о работе по совместительству?
- кого нельзя уволить за прогул?
- можно ли уволить работника, если он совершил какой-то неблаговидный поступок не на рабочем месте?
- какие документы оформляются при увольнении работника помимо приказа об увольнении?
Все эти и многие другие практические вопросы урегулированы законодательством и не могут решаться произвольным образом.
Книга, которую вы держите в руках, позволит вам правильно принять на работу сотрудника, оформить трудовой договор с ним и другие необходимые документы, а также при необходимости грамотно с сотрудником расстаться.
13-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
14-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил составления хозяйственных договоров, В отличие от множества написанных на эту тему книг авторы не просто приводят типовые формы договоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже неискушенный в юридических тонкостях предприниматель сможет составить договор правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
В данном издании описаны различные виды договоров: купли-продажи, в том числе розничной, поставки, комиссии, поручения, агентирования, аренды и др., а также особенности составления смешанных договоров. Рассматриваются обязательные условия каждого договора, при отсутствии которых он может быть признан недействительным. Кроме того, подробно описывается бухгалтерский и налоговый учет хозяйственных операций, производимых по каждому виду договоров.
Все рекомендации даются с учетом требований налоговых органов, предъявляемых ими при проведении документальных проверок. В книге также учтена судебная практика, определения Конституционного Суда РФ и постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ.
Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам, юристам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, хозяйственного и налогового права.
18-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Настоящее издание содержит практические рекомендации по порядку заполнения счетов-фактур в различных ситуациях в соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 02.12.2000 914 (в последней редакции) и других действующих нормативных документов.
Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Может быть использована в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и теории налогообложения.

Серия: Налоговый практикум

Купить

В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизводство в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016, действующим с 1 июля 2018 г., строить взаимоотношения с коллегами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т.д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие наибольшие трудности.
Материал подготовлен с использованием системы ГАРАНТ. Он четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Приведен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения.
Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а также для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
6-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
11-е издание, переработанное и дополненное

Серия: Труд и зарплата

Купить

В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизвод ство в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016, строить взаимоотношения с кол легами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т.д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие наибольшие трудности.
Материал четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и при мерами. Приведен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения.
Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секрета ря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а так же для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
8-е издание, переработанное и дополненное

Серия: Технологии управления

Купить

В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизводство, строить взаимоотношения с коллегами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т.д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие наибольшие трудности. Материал четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а также для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Технологии управления

Купить

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается CD-ROM с нормативными актами, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом. Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
5-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актами в системе ГАРАНТ, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом. Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
6-е издание, переработанное и дополненное

Купить

В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизводство, строить взаимоотношения с коллегами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т.д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие наибольшие трудности.
Материал подготовлен с использованием системы ГАРАНТ. Он четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Приведен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения.
Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а также для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
3-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизводство, строить взаимоотношения с коллегами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т.д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие наибольшие трудности.
Материал подготовлен с использованием системы ГАРАНТ. Он четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Приведен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения.
Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а также для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
4-е издание, переработанное, дополненное.

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Отношения между работником и работодателем в настоящее время регулируются Трудовым кодексом РФ.
Этот документ определяет правила поведения работника, работодателя, контролирующих органов при заключении, изменении, расторжении трудового договора, а также в процессе осуществления трудовой деятельности.
Знаете ли вы:
- как принять на работу несовершеннолетнего?
- нужно ли вносить в трудовую книжку запись о работе по совместительству?
- кого нельзя уволить за прогул?
- можно ли уволить работника, если он совершил какой-то неблаговидный поступок не на рабочем месте?
- какие документы оформляются при увольнении работника помимо приказа об увольнении?
Все эти и многие другие практические вопросы урегулированы законодательством и не могут решаться произвольным образом.
Книга, которую вы держите в руках, позволит вам правильно принять на работу сотрудника, оформить трудовой договор с ним и другие необходимые документы, а также при необходимости грамотно с сотрудником расстаться.
15-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Вы держите в руках самый полный сборник деловых писем. Ни в одной другой книге, на диске или CD-ROMe не содержится такого множества примеров деловой корреспонденции.

Серия: Шаг за шагом

Купить

Пособие адресовано административным работникам дошкольных образовательных учреждений и включает основные организационно-распорядительные, кадровые, финансово-хозяйственные, методические и другие документы, необходимые для эффективного управления работой детского сада. Направлено на обеспечение заведующего, методиста и бухгалтера ДОУ возможностью самостоятельного изучения, анализа и разработки документов на современном уровне организации делопроизводства и требований к самоаттестации ДОУ.

Серия: Дошкольное воспитание и развитие

Купить

В работе изложена организация конфиденциального делопроизводства и связанные с этим вопросы защиты коммерческой и служебной тайны в государственных и негосударственных организациях.
Рекомендовано в качестве учебного пособия для высших и средних специальных учебных заведений по соответствующим специальностям (специализациям), а также при подготовке и повышении квалификации специалистов по защите информации.

Серия: Gaudeamus

Купить

Практико-ориентированное пособие разработано в соответствии с государственным образовательным стандартом.
Пособие включает в себя словарь основных терминов, учебный материал, задания разного уровня сложности и формы представления для проверки усвоения материала, практические работы и материалы оценки профессиональной компетентности, что позволяет обучающимся самостоятельно изучать, закреплять учебный материал, а также осуществлять самоконтроль. Учебное пособие является составной частью модульной программы подготовки специалистов в области секретарского дела.
Учебное пособие "Документирование управленческой деятельности" предназначено для подготовки секретарей, референтов в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, на курсах повышения квалификации и переподготовки, а также для переподготовки кадров службой занятости.

Серия: Профессиональное образование

Купить

Учебное пособие "Стенография - скоростное письмо" разработано в соответствии с государственным образовательным стандартом на основе модульно-компетентностного обучения.
Модуль "Стенография - скоростное письмо" содержит теоретические основы, справочный словарь сокращений и стенографических знаков, материал для закрепления изученного материала и оценки степени его усвоения. В пособии даны рекомендации по выполнению практических заданий и приложены материалы оценки профессиональной компетентности.
Учебное пособие предназначено для обучающихся по профессиям "секретарь" и "секретарь-референт" в профессиональных учебных заведениях и учебно-производственных комбинатах, а также для переподготовки кадров службой занятости.

Серия: Профессиональное образование

Купить

Одно из первых отечественных изданий, подробно освещающих организацию корпоративного делопроизводства в контексте Национального стандарта ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 "Управление документами". Материал пособия излагается доступным языком, комплексно и с опорой на актуальную практику документационного обеспечения управления.
Помимо развернутого практического комментария к Национальному стандарту "Управление документами" пособие содержит примерный текст инструкции по делопроизводству для негосударственных компаний и индивидуальных предпринимателей. Вместе с текстом публикуется более 50 приложений к инструкции: усовершенствованные формы наиболее важных управленческих документов, рекомендации по подготовке их содержания - словом, все для правильной и быстрой организации делопроизводства небольшой компании или у индивидуального предпринимателя.
При подготовке пособия были также учтены предписания, содержащиеся в Методических рекомендациях ВНИИДАД (2007 г.).

Купить

В пособии рассматриваются наиболее злободневные вопросы документирования трудовых отношений: подготовка документов для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также для предоставления отпусков, откомандирования работников, применения к ним мер дисциплинарного воздействия. Представлены усовершенствованные формы документов и комментарии к ним, учитывающие изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. В приложении приводится краткий словарь терминов по кадровому делопроизводству, базирующийся на терминологии нового Национального стандарта ГОСТ Р.7.0.8-2013.
Для руководителей организаций (предприятий, учреждений), их заместителей по кадрам (управлению персоналом), должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), документоведов, делопроизводителей, лиц, обучающихся по направлению (специальности) "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", а также всех интересующихся проблематикой документирования трудовых отношений.

Купить

В книге представлено свыше 150 приказов и распоряжений по кадрам. Примеры сгруппированы по функциональному признаку: приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, о представлении отпусков, о направлении в командировки, о поощрении и наказании, а также об увольнении работников.
Каждая глава содержит краткое и ясное описание требований к подготовке приказа (распоряжения). Унифицированные формы приказов (распоряжений) в большинстве случаев усовершенствованы автором.
Дополнительным удобством для читателей является и включение в текст книги наиболее востребованных документов, обосновывающих принятие руководителем решений по управлению персоналом и издание соответствующих приказов (распоряжений).
Книга адресована заместителям и помощникам руководителей по управлению персоналом, руководителям и специалистам кадровых подразделений, менеджерам по персоналу, а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом" и "Документоведение и документационное обеспечение управления".

Купить

В издании даны методические рекомендации по оформлению организационно-распорядительной документации предприятия согласно нового ГОСТа и Альбома унифицированных форм. Данное пособие содержит правила оформления приема на работу, ведения личных дел, переводов, командировок, отпусков, поощрений и дисциплинарных взысканий. А также все основания увольнения, предусмотренные в Трудовом кодексе.
Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов.

Купить

В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в кадровом делопроизводстве. В основе книги - более 50 форм учетных документов (журналов и книг учета), дополненных практическим комментарием о порядке применения.
Сильной стороной пособия является тщательная систематизация ее содержания: все учетные документы рассматриваются во взаимосвязи, четко "привязываясь" к соответствующим этапам технологии управления персоналом - от приема на работу до увольнения. Особые вопросы учетной работы - для удобства читателей - вынесены в заключительные главы книги. Из них, в частности, читатели узнают об организации военно-учетной работы, учете организационно-распорядительной документации отдела кадров и применяемых им бланков, печатей и штампов, а также об учете обращений работников.
Кроме того, вводная часть пособия в сжатой и доступной форме характеризует систему учета документов, ее место в комплексе задач по управлению корпоративной документацией. В заключительной части книги особое внимание уделено рассмотрению конкретных требований к ведению учетной документации, а также содержанию проверочных мероприятий, регулярно организуемых Федеральной инспекцией труда.
Книга адресована руководителям и их помощникам (секретарям, референтам), специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, сотрудникам, ответственным за ведение документации по кадрам (персоналу, личному составу), лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям "Документационное обеспечение управления" и "Управление персоналом", слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту и делопроизводству, а также всем интересующимся проблематикой эффективной организации учетной работы в кадровом делопроизводстве.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В пособии рассматриваются наиболее злободневные вопросы документирования трудовых отношений: подготовка документов для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также для предоставления отпусков, откомандирования работников, применения к ним мер дисциплинарного воздействия. Представлены усовершенствованные формы документов и комментарии к ним, учитывающие изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. В приложении приводится краткий словарь терминов по кадровому делопроизводству, базирующийся на терминологии нового Национального стандарта ГОСТ Р.7.0.8-2013, а также действующие с 2016 г. Единые правила хранения документов организаций.
Для руководителей организаций (предприятий, учреждений), их заместителей по кадрам (управлению персоналом), должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом), документоведов, делопроизводителей, лиц, обучающихся по направлению (специальности) "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", а также всех интересующихся проблематикой документирования трудовых отношений.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В книге представлено свыше 150 приказов и распоряжений по кадрам. Примеры сгруппированы по функциональному признаку: приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, о представлении отпусков, о направлении в командировки, о поощрении и наказании, а также об увольнении работников.
Каждая глава содержит краткое и ясное описание требований к подготовке приказа (распоряжения). Унифицированные формы приказов (распоряжений) усовершенствованы автором. Дополнительным удобством для читателей является и включение в текст книги наиболее востребованных документов, обосновывающих принятие руководителем решений по управлению персоналом и издание соответствующих приказов (распоряжений).
Книга адресована заместителям и помощникам руководителей по управлению персоналом, руководителям и специалистам кадровых подразделений, менеджерам по персоналу, а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом" и "Документоведение и документационное обеспечение управления".
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Издание адресовано работникам служб документационного обеспечения управления предприятий (организаций, учреждений), руководителей, менеджеров и послужит своеобразным справочником для ведения правильного внутреннего документооборота на предприятии. Книга написана на основе Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, методических рекомендаций по унификации текстов ВНИИДАД и Государственным стандартом. Представлены нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с документами, состав и виды современной управленческой документации, основные требования к оформлению организационно-распорядительной документации и мн.др. Помимо этого в издании содержатся типовые документы по делопроизводству, разработанные в соответствии с требованиями Государственной системы документационного обеспечения управления.

Купить

XXI в. - век профессионализма. Ценится и высоко оплачивается только труд работников, безупречно знающих свое дело. В полной мере это относится к секретарям (секретарям-референтам). Получить специальность в учебном заведении - это только начало пути к профессионализму. Полученные знания надо уметь применить. Сегодня требуются постоянное повышение квалификации, совершенствование труда.
В книге, которая перед вами, мы попытаемся разобраться, как стать высококвалифицированным секретарем (секретарем-референтом) на конкретном рабочем месте.

Купить

Данная книга будет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы, связанные с оформлением кадровой документации и работой с ней. Какие документы должны быть обязательно в вашей организации, как вы должны их оформлять с учетом требований действующего законодательства, какие документы может проверять инспектор Государственной инспекции труда, нужны ли журналы регистрации и как их оформлять, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки - на эти и другие вопросы вы найдете ответы в этой книге. Кроме того: практические советы, как построить и оптимизировать кадровое делопроизводство, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов. Данная редакция книги разработана с учетом поправок принятых в Трудовой кодекс с 06.10.2006 и новых нормативных актов по работе с персональными данными, вступившими в силу с 27.01.2007 и других изменений.
3-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Кадровое делопроизводство - это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. В этой книге излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.

Купить

Данная книга разработана таким образом, чтобы дать кадровому специалисту полное представление об оформлении кадровых процедур, о том, как и в каком порядке должны быть оформлены документы при приеме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении. Также уделено внимание разработке локальных внутренних нормативных актов работодателя, которые являются базисом построения оптимальной процедуры управления персоналом.

Купить

В книге приведены формы журналов обязательных, а также рекомендованных для ведения в кадровом делопроизводстве. Указаны правила ведения и образцы их заполнения.

Купить

Практикум содержит разнообразные задания для практических занятий и самостоятельной работы студентов, тесты контроля знаний. Работа с практикумом обеспечивает реализацию межпредметных связей с дисциплинами "Правовое регулирование", "Менеджмент", "Управление персоналом".
Для преподавателей, студентов, слушателей при изучении курсов "Документирование управленческой деятельности", "Документационное обеспечение управления", а также для практических работников, занятых оформлением служебных документов.

Купить

В книге, подготовленной ведущими преподавателями кафедры документоведения и документационного обеспечения управления Государственного университета управления, освещены все вопросы грамотной и эффективной организации современного делопроизводства, Подробно рассмотрены особенности подготовки, оформления и ведения всех видов внутренних документов, кадровой документации и внешней деловой переписки, приведены примеры. Раскрыты способы и методы оптимизации документооборота, обеспечения конфиденциальности информации и повышения эффективности деятельности любой организации. Приведены рекомендации по подготовке текстовых и табличных документов с учетом возможностей компьютерных технологий. Предложены критерии выбора офисной техники и рекомендации по ее эксплуатации, а также инструктивно-методические материалы по технике безопасности. Кроме того, в данной книге вы найдете более 40 вспомогательных схем или таблиц и более 120 образцов документов.
Для руководителей предприятий и организаций, секретарей руководителей, секретарей-референтов, офис-менеджеров, работников служб делопроизводства, студентов, преподавателей вузов, а также всех других специалистов, деятельность которых связана с постоянным потоком информации и работой с документами.
3-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

На какие виды делятся документы?
Как правильно написать деловое письмо?
Какие правила регламентируют документооборот на предприятии?
Что нужно знать, принимая или увольняя работников?
Ответы на эти и другие вопросы, входящие в курсы "Делопроизводство" или "Документирование управленческой деятельности", необходимо знать, готовясь к экзаменам и зачетам по данным дисциплинам. Полное соответствие Государственному образовательному стандарту позволяет рекомендовать книгу студентам вузов и колледжей. Кроме того, она даст возможность чувствовать себя уверенно в повседневной трудовой деятельности начинающим секретарям, делопроизводителям, работникам кадровой службы.

Серия: Лучшие шпаргалки

Купить

Эта уникальная книга создана специально для кадровых работников, которые ежедневно сталкиваются со множеством различных документов.
Это очень опасный участок работы как для сотрудника, так и для компании в целом. Неправильно оформленные документы могут привести к тяжелым последствиям для обеих сторон.
Достоинство сборника, который вы держите в руках, заключается в том, что в него вошли все формы кадровых документов с подробными инструкциями по их заполнению и описанием типичных ошибок. Рассмотрены тонкости оформления трудовых отношений, нюансы организации работы с персоналом, правила ведения учетной и справочной документации.
Все статьи прошли экспертизу журнала "Кадровое дело".
Книга адресована работникам кадровых служб.

Серия: Управление персоналом

Купить

Перед вами - уникальная книга, созданная специально для кадровых работников, которые ежедневно сталкиваются с необходимостью оформлять приказы по личному составу. Такая необходимость возникает при приеме на работу, переводе работников, их увольнении, предоставлении отпуска, направлении в командировку, принятии решения о поощрении и в других ситуациях, затрагивающих интересы работников. В помощь кадровикам подготовлена книга с образцами приказов на все случаи жизни.
В ней представлены не только примеры заполнения унифицированных форм приказов, но и образцы приказов, которые составляются в произвольной форме.
В комплекте с книгой - CD-диск, содержащий все необходимые формы документов, готовые к работе, а также новую редакцию Трудового кодекса РФ.

Купить

В основу пособия, написанного заместителем начальника научно-методического центра и учёным секретарём Учёного совета Главного военного клинического госпиталя им. акад. Н.Н. Бурденко канд. мед. наук С.Л. Денисовым, положены два его популярных пособия: "Как правильно оформить диссертацию и автореферат" и "Диссертационный доклад: структура и алгоритм написания, стиль изложения, основные правила оформления иллюстративного материала". В пособии отражены современные требования нормативных документов по аттестации научных и научно-педагогических работников, а также ГОСТов по издательскому делу, которые важно соблюдать при подготовке диссертаций. Предназначено для соискателей ученых степеней, членов учёных советов и учёных секретарей.

Купить

В книге на основе действующих нормативно-правовых актов рассматриваются практические вопросы организации делопроизводства в медицинских организациях и органах управления здравоохранением. Представлены правила документооборота и оформления документов в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003, примерная инструкция по делопроизводству, положение об отделе документационного обеспечения, должностные инструкции работников, ответственных за организацию и ведение делопроизводства, список основных терминов в области делопроизводства и архивного дела.
Издание предназначено для руководителей учреждений здравоохранения, их секретарей, работников канцелярий, отделов кадров и всех интересующихся вопросами делопроизводства.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В пособии излагаются необходимые практическим
работникам сведения о порядке разработки и
оформления важнейших управленческих
документов - приказов и деловых писем, а также
ряда других документов (постановлений,
распоряжений, актов, протоколов) в соответствии
с положениями нового ГОСТ Р 6.30-2003.
Пособие адресовано студентам вузов и колледжей,
изучающим курс документационного обеспечения
управления, а также всем интересующимся данной
темой.

Серия: Делопроизводство и кадры

Купить

Цель делопроизводства - своевременное, полное и качественное удовлетворение потребности предприятия в документированной информации. При организации производства для руководителя организации или структурного подразделения создание системы управления документами является приоритетной задачей. В данном издании вы найдете ответы на все вопросы по делопроизводству, бухучету и кадровым взаимоотношениям в фирме.

Серия: Делопроизводство и кадры

Купить

В книге рассмотрены роль, функции и специфика работы секретаря в современных условиях, а также правила и нормы составления документов, необходимых в ежедневной работе организации.
Особое внимание уделено оформлению реквизитов организационно-распорядительных документов. Приводятся образцы важнейших видов управленческих документов, соответствующих требованиям ГОСТ Р 6.30-2003.
Важное место в данном издании занимают психологические аспекты работы с руководством и клиентами.
Книга предназначена для секретарей и помощников руководителей организации, для студентов высших и средних специальных учебных заведений, изучающих специальность "Документационное обеспечение управления".

Серия: Делопроизводство и кадры

Купить

Данное издание содержит не только конкретные предписания, но и примерные тексты наиболее важных локальных нормативных актов, регламентирующих их деятельность. Кроме того, мы расскажем о документировании всех кадровых процедур предприятия. Отдельный раздел книги посвящен должностным инструкциям.
Под редакцией Ф. Филиной.

Серия: Делопроизводство и кадры

Купить

В практическом пособии рассматриваются ключевые вопросы организации бухгалтерского делопроизводства предприятия (организации, учреждения) любой формы собственности. Материал пособия излагается системно, на основе актуальных нормативно-методических и нормативно-технических документов, включая Инструкцию по делопроизводству.
Основное внимание в книге уделено рассмотрению порядка работы с бухгалтерскими документами, а также документированию деятельности бухгалтерии. Вводный раздел книги посвящен организации деятельности "с нуля" группы бухгалтерского делопроизводства.
Книга предназначена для главных бухгалтеров предприятий, руководящего состава и специалистов финансово-экономических служб и подразделений, бухгалтеров, документоведов, а также для обучающихся по специальностям "Бухгалтерское дело" и "Делопроизводство" в учебных заведениях и на специализированных курсах.

Серия: Делопроизводство и кадры

Купить

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих сотрудники кадровых служб должны знать основы делопроизводства и правила составления документов.
В настоящем издании анализируются важнейшие в кадровой работе стандарты делопроизводства, содержащие эти "основы" и "правила". Положения главного стандарта делопроизводителей - ГОСТ Р 6.30-2003 - и других стандартов анализируются с точки зрения кадровой работы, а схемы расположения реквизитов документов приводятся на примерах образцов документов, составляемых кадровыми службами.
Отдельно также рассматриваются реквизиты кадровых документов, не предусмотренные стандартами, но, тем не менее, обязательные в силу Трудового кодекса РФ.
Руководствуясь этим пособием, кадровики не только сами запомнят, где проставлять различные грифы и отметки, но и подскажут юристам, бухгалтерам и другим сотрудникам, участвующим в кадровом делопроизводстве, как правильно подписывать и визировать документы.

Серия: Управление персоналом и кадровая работа

Купить

Ремонт - это комплекс операций по восстановлению исправности или работоспособности элементов производства и восстановлению ресурсов предприятий или их составных частей. Вот почему ремонтный персонал является неотъемлемой составляющей любого производства. Эти работники выполняют все виды работ по ремонту, наладке, реконструкции и монтажу оборудования.
В настоящий сборник включены должностные и производственные (по профессии) инструкции работников, обеспечивающих ремонт технологических установок, электрооборудования, газового оборудования, оборудования тепловых сетей, электрических машин, другого оборудования и техники.
Данные инструкции разработаны на основе квалификационных характеристик и единых тарифно-квалификационных справочников и могут без существенных доработок использоваться на производствах, где применяется вышеуказанное оборудование.

Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям

Купить