Трудовое право. Право социального обеспечения (страница 5)

Рассматриваются вопросы правового регулирования предпринимательской деятельности в области экономики, финансов, разрешения экономических споров, трудовых правоотношений, административных правонарушений, социальной защиты граждан и административно-правовой ответственности.
Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.
Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий.
Для студентов экономических и технических специальностей, преподавателей средних специальных учебных заведений, а также всех интересующихся проблемами правового обеспечения профессиональной деятельности.

Серия: Среднее профессиональное образование

Купить

В учебном пособии рассматриваются различные аспекты правового обеспечения экономической (предпринимательской, хозяйственной) деятельности, вопросы регулирования трудовых отношений и отношений в сфере социального обеспечения, основы административного права.
Учебное пособие предназначено для студентов образовательных учреждений СПО и бакалавров, изучающих дисциплины "Правовое обеспечение профессиональной деятельности" и "Правовые основы профессиональной деятельности". Представляет интерес для всех, кто в сжатые сроки хочет ознакомиться с различными аспектами правового регулирования профессиональной деятельности: правовым статусом различных субъектов предпринимательской (хозяйственной) деятельности, правами и обязанностями работников и работодателей, основами права социального обеспечения и административного права.
2-е издание, стереотипное.

Серия: Среднее профессиональное образование

Купить

В учебнике рассматриваются понятие и система правового обеспечения социальной работы, анализируются законодательство Российской Федерации и отдельных субъектов Федерации, муниципальные правовые акты (по состоянию на 1 ноября 2014 г.), а также правовые основы организации и деятельности предприятий, учреждений и других организаций различных форм собственности, занимающихся социальной работой. Особое внимание уделено формированию компетенций, необходимых для разработки, принятия и обнародования правовых актов, регулирующих работу социальных работников, а также их правоприменительной деятельности.
Учебник предназначен для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки "Социальная работа". Может быть полезен студентам, обучающимся по направлениям подготовки "Юриспруденция", "Социология", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", для аспирантов, преподавателей и практических работников, а также для тех, кто интересуется правовыми основами организации и осуществления социальной работы в России.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат

Купить

Вниманию читателя представлена книга, в которой предпринята попытка осветить правовое положение российских профсоюзов со времени их первой легализации в 1906 году до наших дней. Дается краткая характеристика их общего правового положения, определяемого совокупностью норм нескольких отраслей права (гражданского, административного, трудового и др.). Особое внимание уделено правовому положению российских профсоюзов в социально-трудовой сфере, поскольку именно в трудовом праве сосредоточена основная масса норм о правах профсоюзов.
В издании показана динамика правового положения российских профсоюзов на основе норм трудового права.
Законодательство приведено по состоянию на декабрь 2020 г.
Монография будет полезна ученым, занимающимся трудовым правом, преподавателям и студентам юридических вузов и факультетов, изучающим проблемы правового положения профсоюзов, а также тем, кто работает в профсоюзах и желает углубиться в их историю.

Купить

Пять книг настоящей серии призваны стать юридическим путеводителем по "лабиринтам" российского законодательства, регулирующего отношения в бизнесе, и надежным помощником в применении правовых предписаний на практике. Они учат: находить нормативные документы, содержащие нормы права о том, как следует поступать в той или иной ситуации; понимать юридическое значение этих норм; юридически грамотно применять их, чтобы получить желаемый результат. Все книги являются справочно-аналитическими пособиями, в которых статьи законодательства распределены исходя из логики и этапов предпринимательской, деятельности. Цель серии - продемонстрировать преимущества соблюдения правовых норм в деятельности организации и возможности использования законодательства в качестве одного из ресурсов в достижении главной цели бизнеса - получении дохода. Для менеджеров всех уровней, предпринимателей, владельцев бизнеса желающих, не конфликтуя с законом, зарабатывать деньги.

Серия: Технология использования законодательства

Купить

В работе рассматриваются вопросы правового регулирования рабочего времени и времени отдыха в странах Скандинавии. Автор уделяет внимание изучению рабочего времени и времени отдыха как экономической и правовой категориям, современным проблемам установления рабочего времени и времени отдыха в зарубежных странах, роли и значению международных и европейских стандартов по этим вопросам для рассматриваемых стран.
Законодательство приведено по состоянию на май 2015 г.
Издание предназначено для углубленного изучения трудового и зарубежного трудового права, для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей вузов, юристов, а также для всех интересующихся проблемами современного зарубежного трудового права.

Купить

В монографии рассматриваются актуальные вопросы трудового права, дан подробный анализ наиболее распространенным основаниям прекращения трудового договора, исследуются правовые последствия прекращения трудового договора, анализируется система гарантий, предоставляемых работникам в связи с прекращением трудового договора, порядок и оформление увольнения работника по соглашению сторон и по инициативе работника.
В работе анализируется судебная практика разрешения трудовых споров, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.
Для юристов, адвокатов, руководителей кадровых и финансовых служб работодателей и работников. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет интересна всем тем, кто интересуется вопросами трудового права.

Купить

Коллективная монография представляет собой комплексное междисциплинарное исследование проблем регулирования социально-трудовых отношений с иностранными гражданами. Рассмотрены такие аспекты, как социологический анализ миграции на постсоветском пространстве; применение административных норм, регулирующих пребывание (проживание) иностранных граждан в Российской Федерации; международное регулирование правового статуса трудящихся-мигрантов; система источников правового регулирования социально-трудовых отношений с участием иностранных граждан; особенности трудового договора с иностранными гражданами и лицами без гражданства; особенности реализации коллективных трудовых прав иностранными гражданами; анализ норм налогового права, применимого к иностранным гражданам; организованный набор как форма организации привлечения иностранных работников; обеспечение равенства в сфере труда на основании Договора о ЕАЭС; обязательное социальное страхование иностранных граждан в Российской Федерации и другие вопросы.
Книга предназначена для лиц, профессионально занимающихся привлечением иностранных работников, студентов, аспирантов, преподавателей, специалистов в области трудового права и права социального страхования.

Купить

Учебное пособие "Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации" подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначено для углубленного изучения трудового права России, а также соответствующей дисциплины по выбору.
Законодательство приводится по состоянию на 1 сентября 2015 г.
Предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами правового регулирования труда в современных условиях.

Купить

Настоящее учебно-практическое пособие является первым в истории науки трудового права изданием, посвященным вопросам правового регулирования управления персоналом, включая требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. 691н.
Теоретическая и практическая новизна данного пособия состоит также и в том, что в нем используется комплексный подход к проблемам в этой сфере в аспекте легального определения управления персоналом, которое задает основные тенденции правового регулирования и использования знаний экономики труда, социологии труда, психологии труда. Это обстоятельство позволяет системно определить как научные, так и практические подходы в управлении персоналом. Законодательство приводится по состоянию на июнь 2017 г.
Пособие предназначается для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки "Юриспруденция", специалистов по управлению персоналом, практических работников, руководителей и всех тех, кто интересуется трудовым правом и вопросами управления персоналом.

Купить

Рассматривается комплекс правовых вопросов профессиональной деятельности: правового регулирования предпринимательской деятельности в области экономики, финансов, разрешения экономических споров, трудовых правоотношений, административных правонарушений, социальной защиты граждан и административно-правовой ответственности. Учебник состоит из 15 глав. В конце каждой главы приведены контрольные вопросы и задания, даны проверочные тесты.
Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.
Для студентов среднего профессионального образования.

Серия: Среднее профессиональное образование

Купить

Учебное пособие посвящено исследованию теоретических и нормативных основ регулирования основных институтов трудового права Российской Федерации - институтов рабочего времени и времени отдыха. В нем рассматривается современное состояние законодательства в сфере регулирования рабочего времени и времени отдыха, а также основные правовые способы установления, изменения и прекращения тех или иных правоотношений, существующих в доктрине трудового права России.
В приложении к пособию представлены международные правовые акты, в том числе конвенции и рекомендации МОТ, посвященные вопросам рабочего времени и времени отдыха, что позволяет лучше понять уровень российского законодательства в вопросах рабочего времени и времени отдыха.
Рассчитано на бакалавров, магистрантов и аспирантов, а также всех интересующихся актуальными вопросами регулирования рабочего времени и времени отдыха в Российской Федерации.

Серия: Учебник Казанского университета

Купить

Книга, которую вы держите в руках, представляет собой комплексное монографическое исследование проблем развития территорий с неблагоприятными климатическими условиями. В ней дается развернутый анализ федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации по целому спектру социально-экономических проблем, начиная от истории формирования соответствующего законодательства и заканчивая вопросами пенсионного обеспечения. В монографии исследованы правовые средства, которыми государство пытается стимулировать приток населения в регионы с неблагоприятными климатическими условиями, а также выровнять уровень жизни проживающих в таких регионах с общим уровнем жизни граждан на основной территории Российской Федерации.
Настоящее издание будет полезно широкому кругу лиц - от научных и практических работников до студентов, интересующихся данной проблематикой.

Купить

Способствует усвоению студентами сведений о правоохранительных и судебных органах, которые потребуются в дальнейшем для изучения других юридических дисциплин и отраслей права.
Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.
Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности Право и организация социального обеспечения .

Серия: Среднее профессиональное образование

Купить

Издание содержит детальный анализ действующих в настоящее время правил приема и увольнения работников индивидуальными предпринимателями, особенностей документального оформления в различных ситуациях и связанных с этим налоговых последствий при существующих режимах налогообложения (общая, упрощенная, ЕНВД, ЕСХН). Особое внимание уделено выбору договора, заключаемого с работником: трудового или гражданско-правового. Все рекомендации даются с учетом требований инспекторов по труду и налоговых органов.
Книга адресована широкому кругу читателей - предпринимателям без образования юридического лица, их бухгалтерам и наемным работникам. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении теории налогообложения, хозяйственного и налогового и трудового права.

Купить

Издание содержит детальный анализ действующих в настоящее время правил приема и увольнения работников индивидуальными предпринимателями, особенностей документального оформления в различных ситуациях и связанных с этим налоговых последствий при существующих режимах налогообложения (общая, упрощенная, ЕНВД, ЕСХН). Особое внимание уделено выбору договора, заключаемого с работником: трудового или гражданско-правового. Все рекомендации даются с учетом требований инспекторов по труду и налоговых органов.
Книга адресована широкому кругу читателей - предпринимателям без образования юридического лица, их бухгалтерам и наемным работникам. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении теории налогообложения, хозяйственного и налогового и трудового права.
5-е издание.

Серия: Практикум ПБОЮЛ

Купить

В предлагаемой монографии рассмотрены особенности представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Оба явления рассматриваются на основе сравнительно-правового анализа. Автором выявлены общие черты и различия представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Представлена подробная характеристика отдельных видов представительства и посредничества как особых правоотношений в сфере наемного труда, а также как видов деятельности, направленных на содействие основным сторонам трудовых и непосредственно связанных с ними правоотношений в осуществлении ими трудовых прав и выполнении трудовых обязанностей, а также защите трудовых прав и законных интересов.
Законодательство приведено по состоянию на июль 2015 г.
Для магистрантов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, научных и практических работников, интересующихся проблемами трудового права.

Купить

Учебное пособие призвано облегчить оценку рисков, сопутствующих кадровым решениям, связанным с приостановлением экономической деятельности организации. Описываются процедуры прекращения трудового договора по соглашению его сторон, увольнения по сокращению штата и в связи с принятием решения о ликвидации организации.
Пособие предназначено для студентов и аспирантов вузов, юрисконсультов и сотрудников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется спецификой применения норм российского трудового права в условиях высокой турбулентности экономических процессов.
Ключевые слова: трудовое право, гражданское право, предпринимательская деятельность, кадровая политика, психология труда, выходное пособие, увольнение, сокращение штата, ликвидация организации.

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
14-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Отношения между работником и работодателем в настоящее время регулируются Трудовым кодексом РФ.
Этот документ определяет правила поведения работника, работодателя, контролирующих органов при заключении, изменении, расторжении трудового договора, а также в процессе осуществления трудовой деятельности.
Знаете ли вы:
- как принять на работу несовершеннолетнего?
- нужно ли вносить в трудовую книжку запись о работе по совместительству?
- кого нельзя уволить за прогул?
- можно ли уволить работника, если он совершил какой-то неблаговидный поступок не на рабочем месте?
- какие документы оформляются при увольнении работника помимо приказа об увольнении?
Все эти и многие другие практические вопросы урегулированы законодательством и не могут решаться произвольным образом.
Книга, которую вы держите в руках, позволит вам правильно принять на работу сотрудника, оформить трудовой договор с ним и другие необходимые документы, а также при необходимости грамотно с сотрудником расстаться.
15-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
12-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата

Купить

Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются этап подбора персонала, эффективные методы рекрутинга и оценки кандидатов. Приведены образцы не обходимых документов по труду, а также рекомендации по оформлению трудового договора, трудовой книжки, приказов по личному составу и т.д.
Для сотрудников кадровой службы (службы персонала), работников, юристов и руководителей организаций.
3-е издание, стереотипное.

Серия: Кадровая служба

Купить

В книге представлены основные документы, регламентирующие правовое положение иностранных граждан в РФ, правила выдачи миграционных карт, их оформления, сроки действия.
Книга предназначена для работников бухгалтерских и юридических служб предприятий и организаций.

Серия: Документы и комментарии

Купить

Раскрываются понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, их значение как одного из важнейших регуляторов отношений в сфере труда. Обстоятельно проанализированы современные правила заключения, изменения и прекращения трудового договора. В доступной форме разъясняется юридическое содержание всех новых правил, установленных в данной сфере Трудовым кодексом РФ, показаны особенности практического применения соответствующих правовых норм. В пособии также приводятся подготовленные на основе нового законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками. Издание подготовлено с учетом последних изменений законодательства и актуальных материалов судебной практики.

Серия: Практическое пособие

Купить

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения и проверки знаний требований охраны труда всех работников организаций. В издании представлены учебные планы, программа обучения, экзаменационные билеты для проверки знаний требований охраны труда, нормативные документы, рекомендации.
Для руководителей организаций, специалистов кадровой службы и службы охраны труда.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В монографии представлены результаты исследования современных процессов воспроизводства трудовых ресурсов России в единстве фаз формирования новой рабочей силы, ее распределения и использования. Выявлены демографические, социальные и экономические факторы воспроизводства трудовых ресурсов в период второй волны депопуляции, раскрыта компенсирующая роль миграционных процессов. Рассмотрены особенности трансформации рынка труда в условиях кризиса и распространения пандемии COVID-19. Предложен управленческий механизм наиболее эффективного использования трудового потенциала.
Для научных работников, практиков, преподавателей, студентов и аспирантов высших учебных заведений.

Купить

Учебное пособие подготовлено на основе отечественного трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, последних достижений юридической науки, и посвящено основным положениям одной из важных категорий трудового права - "работодатель", в котором рассматриваются имеющиеся проблемы ее применения, предлагаются рекомендации по их устранению с целью совершенствования законодательства о труде.
Законодательство приведено по состоянию на февраль 2021 г.
Данное пособие может быть полезно для обучающихся в юридических вузах и на юридических факультетах по программам бакалавриата и магистратуры по направлениям подготовки "Юриспруденция" и "Экономика", научных работников, преподавателей, аспирантов, экономических, правовых и кадровых служб организаций, их руководителей и других лиц, интересующихся вопросами применения норм трудового права.

Купить

В пособии представлен анализ законодательства и подзаконных актов, регламентирующих нормы трудового права в аспекте режима рабочего времени персонала медицинских организаций.
Пособие предназначено для интернов, ординаторов и врачей, обучающихся в системе дополнительного профессионального образования по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Купить

Сложности, возникающие при расчете среднего заработка, многочисленные нюансы, которые необходимо учитывать, вопросы, связанные с неточностью формулировок нормативных актов, анализируют в книге эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Консультации структурно разделены на две части. В первой части рассмотрены ситуации, когда исчисление среднего заработка производится для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (с учетом норм положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 922).
Во второй части - ответы на вопросы, связанные с определением сред него заработка в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, в соответствии с правилами, установленными ФЗ от 29.12.2006 255-ФЗ и Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 375. Особое внимание уделено учету премий и вознаграждений.
В книгу включена таблица размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Используя данные в книге рекомендации и правила, бухгалтер сможет избежать ошибок при расчете средней заработной платы

Серия: Q&A: Правовой консалтинг

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней впервые системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
Достоинством издания является то, что в нем в системном единстве дается глубокий анализ положений Конституции РФ, ряда международных правовых актов, норм трудового законодательства и практики его применения, на основании которого сформулированы конкретные практические рекомендации, позволяющие повысить эффективность защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
Во втором издании книги учтены последние многочисленные существенные изменения ТК РФ. Книга дополнена разделом, посвященным специальной оценке условий труда на рабочем месте, роли профсоюзов и гарантиям и компенсациям, предоставляемым работникам по результатам специальной оценки условий труда.
По-новому освещены особенности заключения трудовых договоров с педагогическими и научными работниками. Даны разъяснения новых положений законодательства, предоставивших работникам (в т. ч. бывшим) право на обращение в суд с заявлением о признании работодателя банкротом. Учтены изменения законодательных положений об административной ответственности работодателя (его представителя).
Читатель легко обнаружит в приложениях работы извлечения из Конституции РФ и международных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, тексты ряда постановлений Пленума Верховного Суда РФ, а также другие материалы.
Законодательство приведено по состоянию на август 2015 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; работников кадровых, юридических и бухгалтерских служб организаций; судей и работников органов прокуратуры; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
2-е издание, дополненное и актуализированное.

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней впервые системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
Достоинством издания является то, что в нем в системном единстве дается глубокий анализ положений Конституции РФ, ряда международных правовых актов, норм трудового законодательства и практики его применения, на основании которого сформулированы конкретные практические рекомендации, позволяющие повысить эффективность защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
В третьем издании, дополненном и актуализированном, учтены последние изменения в законодательстве, в том числе новые положения о профессиональных стандартах, о специальной оценке условий труда, о дополнительной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. Книга дополнена частью пятой, где раскрываются положения законодательства о запрещении заемного труда.
Читатель легко обнаружит в приложениях работы извлечения из Конституции РФ и между народных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, тексты ряда постановлений Пленума Верховного Суда РФ, а также другие материалы.
Законодательство приведено по состоянию на октябрь 2016 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; работников кадровых, юридических и бухгалтерских служб организаций; судей и работников органов прокуратуры; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудовых прав, свобод и законных интересов работников.
4е издание, дополненное и актуализированное.

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней впервые системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников.

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников с иллюстрацией правоприменительной практики.
В настоящем издании, дополненном и актуализированном, особое место занимает раздел "Оплата труда". На основе анализа положений норм Конституции РФ, общепризнанных норм и принципов международного права и трудового законодательства РФ автор развивает положения Постановления Конституционного Суда РФ, рассматривая вознаграждение за труд не ниже МРОТ и РМЗП в системах оплаты труда и доказывая, что конституционная гарантия вознаграждения за труд не ниже установленного федеральным законом МРОТ распространяется в первую очередь на установленные системами оплаты труда тарифную ставку и оклад (должностной оклад) работника за выполнение нормы труда и трудовых обязанностей в нормальных условиях труда. Следствием сделанных автором выводов является недопущение включения в МРОТ и РМЗП различных компенсационных и стимулирующих выплат, включая и такие из них, как районные коэффициенты и процентные надбавки. При этом обращается внимание на тот факт, что эти коэффициенты и надбавки должны добавляться к фактическому заработку работника.
Читатель легко обнаружит в приложениях книги извлечения из Конституции РФ и ряда международных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, а также материалы правоприменительной практики.
Законодательство приведено по состоянию на март 2018 г. и учитывает изменения, вступающие в силу с июня 2018 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; судей и сотрудников органов прокуратуры; работников кадровых, юридических, экономических и бухгалтерских служб организаций; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудового права.
5-е издание, исправленное и дополненное

Купить

В ряду опубликованных работ, посвященных вопросам трудовых прав, свобод и законных интересов работников, настоящая книга отличается своей уникальностью. В ней системно и комплексно излагаются вопросы реализации и защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников с иллюстрацией правоприменительной практики.
В настоящем издании, дополненном и актуализированном, особое место занимает раздел "Оплата труда". На основе анализа положений норм Конституции РФ, общепризнанных норм и принципов международного права и трудового законодательства РФ разъяснены положения постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. 38-П и содержание письма Минтруда России от 27 апреля 2018 г. 14-3/10/В-3162 в письме ФНПР "О реализации постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года 38-П" от 31 мая 2018 г. 102-107/131 (Информационное письмо в членские организации ФНПР) о необходимости начисления районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок на фактический заработок и иные актуальные вопросы.
Доказано, что минимальный размер вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) в системе оплаты труда, действующий у работодателя, должен быть не ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) как основной конституционной гарантии в сфере оплаты труда.
В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. 26-П даны разъяснения о недопустимости исключения компенсационных и стимулирующих выплат из состава заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Читатель легко обнаружит в приложениях книги извлечения из Конституции РФ и ряда международных правовых актов, полный текст Трудового кодекса РФ, а также материалы правоприменительной практики.
Законодательство приведено по состоянию на август 2018 г.
Книга рассчитана на широкий профсоюзный актив и профсоюзных работников; профсоюзных правовых и государственных инспекторов труда; судей и сотрудников органов прокуратуры; работников кадровых, юридических, экономических и бухгалтерских служб организаций; преподавателей, аспирантов, студентов и слушателей; других читателей, интересующихся вопросами трудового права.
6-е издание, дополненное и актуализированное

Купить

В настоящий сборник включены отдельные материалы участников секции трудового права и права социального обеспечения совместной XVII Международной научно-практической конференции Юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносоваи XI Международной научно-практической конференции "Кутафинские чтения" Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) "Обеспечение прав и свобод личности в современном мире", проведенной в ноябре 2016 г. на Юридическом факультете Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.

Купить

Рассмотрен широкий спектр актуальных теоретических и практических вопросов регламентации и нормирования современных трудовых процессов. Материалы учебного пособия учитывают не только законодательные и нормативные правовые акты, действующие в настоящее время в Российской Федерации, но и международные стандарты, а также опыт передовых стран и компаний.
Основное внимание уделено темам, вызывающим в последнее время наибольший интерес: нормативно-правовому обеспечению регламентации труда; требованиям к содержанию и управлению регламентирующей документацией в рамках системы менеджмента качества; особенностям регламентов как электронных документов; возможностям применения профессиональных стандартов в корпоративной системе регламентации; технологии разработки стандартных операционных процедур, должностных инструкций и других регламентирующих документов с учетом требований СМК; методам сокращения сроков внедрения регламентов. Рассмотрены вопросы построения и оценки эффективности корпоративной системы нормирования труда с учетом рекомендаций, утвержденных Минтрудом России. Приведено описание программных решений и актуальных инструментов нормирования труда; проанализированы правовые аспекты электронного учета рабочего времени и контроля за выполнением трудовых обязанностей и др.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 38.03.03 Управление персоналом и другим экономическим и техническим направлениям, для преподавателей, аспирантов, слушателей курсов дополнительного профессионального образования, а также руководителей и специалистов, занимающихся практическими вопросами регламентации и нормирования труда.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат

Купить

Предназначено для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах регламентации и нормирования труда, а также для приобретения навыков и умений применения их на практике в управлении трудовыми и производственными процессами предприятий.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим и технологическим направлениям, преподавателей и практических работников, интересующихся вопросами регламентации и нормирования труда на предприятиях.

Серия: Бакалавриат

Купить

В монографии выявлены тенденции изменений в сфере занятости населения и проблемы, связанные с расширением занятости в новых формах в России и в мире под влиянием современных факторов трансформации сферы труда; обобщены международные, зарубежные и отечественные подходы к идентификации и систематизации новых форм занятости; дана статистическая оценка масштабов и особенностей развития новых форм занятости в Российской Федерации, проблем и особенностей их регулирования; рассмотрены риски новых форм занятости для работников, работодателей (и владельцев платформ) и государства; представлен систематизированный обзор зарубежного опыта государственного регулирования новых форм занятости и обоснован комплекс предложений по развитию в России гибкого нормативно-правового регулирования новых форм занятости для достижения баланса интересов государства, бизнеса и работников.
Адресована научным работникам, преподавателям вузов, аспирантам и студентам, изучающим рынок труда и сферу социально-трудовых отношений, а также представителям органов законодательной и исполнительной власти, органов государственной службы занятости населения, профсоюзных и общественных организаций.

Серия: Научная мысль

Купить

В издании приведены практические и научные аспекты особенностей регулирования труда граждан, именуемых гражданским персоналом и работающих по трудовому договору в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации и федеральных государственных органах, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства.
Определяется круг граждан, которые могут быть отнесены к лицам гражданского персонала, раскрываются особенности установления отдельных условий труда: заработной платы, регламентации рабочего времени и времени отдыха, обеспечения охраны труда, дисциплины труда и др.
Особое место в работе уделено дополнительным льготам и гарантиям в сфере труда лицам гражданского персонала - ветеранам боевых действий.
Для практикующих юристов, специалистов по трудовому праву, сотрудников отделов кадров.
2-е издание

Серия: Наука

Купить

Энциклопедия подготовлена Министерством труда и социального развития Российской Федерации. Включает более 1000 статей и охватывает все сферы, связанные с охраной труда. Книга предназначена для специалистов по охране труда и руководителей организаций.

Купить

В книге предпринята попытка рассмотрения трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения, выступающего одновременно как должностное лицо организаций самых различных организационно-правовых форм и форм собственности; особенностей трудового договора с руководителем организации и его юридической ответственности за трудовые правонарушения.
Научным, практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется проблемами правового регулирования трудовых отношений.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на сентябрь 2011 г.

Купить

Сборник содержит типовые инструкции по охране труда при выполнении станочных работ, газосварочных и электросварочных работ, при работе с ручным инструментом, с грузоподъемными машинами, на видеотерминальных устройствах, для аккумуляторщиков, жестянщиков, изолировщиков, кровельщиков, водителей внутризаводского транспорта и т.д. Кроме того, представлены типовые инструкции по организации безопасного производства работ и инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, которая может использоваться в учебном процессе.

Купить

Сборник содержит типовые инструкции по охране труда для работников, занятых в строительстве, транспортном хозяйстве, общественном питании; выполняющих огневые работы, охрану предприятий; эксплуатирующих грузоподъемное оборудование; обслуживающих котельные, тепловые пункты и сети. Представлена Инструкция по организации работ, охране труда и экологической безопасности при работе на ПЭВМ /ПК/ в издательствах и на полиграфических предприятиях, в которой даны рекомендации по организации рабочих мест с ПК, режиму труда и отдыха, оздоровлению работников, предотвращению вредного воздействия на работающих и т. д. Кроме того, в сборник включена нормативная база и методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда.

Купить

Сборник содержит типовые инструкции по охране труда для работников эксплуатирующих деревообрабатывающие станки, для работников занятых в розничной торговле и медицине. Кроме того, в сборник включена нормативная база и методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда.

Купить

Планирование численности медицинских работников основывается на объеме работы и нормативах по труду. В сборнике представлены извлечения из действующих (по состоянию на июль 2014 г.) нормативно-правовых документов, определяющих рекомендуемые штатные нормативы, номенклатуру медицинских организаций, специальностей и должностей медицинских работников, коечного фонда по профилям медицинской помощи.
Издание предназначено для организаторов здравоохранения, главных врачей, работников кадровых и бухгалтерских служб медицинских организаций, фондов ОМС, а также практикующих врачей, интересующихся данной проблемой.

Купить

Планирование численности медицинских работников основывается на объеме работы и нормативах по труду. В сборнике представлены извлечения из действующих (по состоянию на январь 2016 г.) нормативно-правовых документов, определяющих организацию нормирования труда, рекомендуемые штатные нормативы, номенклатуру медицинских организаций, специальностей и должностей, коечного фонда по профилям медицинской помощи.
Издание предназначено для организаторов здравоохранения, главных врачей, работников кадровых и бухгалтерских служб медицинских организаций, фондов ОМС, а также практикующих врачей, интересующихся данной проблемой.
2-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
представленные в книге образцы договоров охватывают основные сферы коммерческой деятельности и полностью соответствуют законодательству, действующему на момент написания книги: договор купли-продажи; договор поставки; договора мены и дарения; договор аренды; авторский, брачный, агентский договора; договор подряда; дистрибьюторский договор; договор поручения; договор уступки права требования, и многие другие более 100 образцов.

Купить

Приведена четкая методика разработки, составления и контроля выполнения основных приказов по предприятию специалиста по охране труда и технике безопасности. Образцы приказов снабжены комментариями.

Купить

Трудовое право выступает неотъемлемой частью отечественной правовой системы и как социальное явление - во взаимосвязи с постоянно меняющимися историческими, экономическими, техническими, психологическими, культурными и другими факторами, условиями развития общества и государства. Формирование отдельных норм, институтов и структуры законодательства о труде, а также науки, отрасли трудового права как самостоятельной юридической дисциплины может представляться как суммативное, а не системное явление, при этом в современный период они представлены в неразрывном единстве и характеризуются как относительно самостоятельные подсистемы (структурные компоненты, элементы) системы трудового права.
Поэтому можно говорить об интеграции правовых и неправовых исследований по трудоправовым вопросам.
Проблемы современного понимания трудового права как социальной науки обу словлены не только преемственностью, но и прерывностью всего хода развития отечественного государства и права. В монографии отстаивается отличный от сложившегося в науке взгляд на понимание генезиса трудового права, прежде всего системного и методологического порядка, когда различия правовых систем Российской империи, советского и современного периодов, а также понятийного (категориального) аппарата не выступают препятствием в обосновании появления трудового права как юридической дисциплины до 1917 г. в виде промышленного (рабочего, горного) права, а трудового законодательства с XVIII в. - прежде всего как горного или горнозаводского, фабричного или фабрично- заводского, промышленного законодательства.
Законодательство приведено по состоянию на 31 января 2021 г.
Настоящая работа предназначена для студентов-бакалавров, магистров, аспирантов, соискателей, а также преподавателей, научных работников и других лиц, заинтересованных в изучении истории трудового права.

Купить

В монографии исследуются современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации, подчеркивается инновационный характер науки трудового права в устранении возникающих проблем как правового регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, так и практики правоприменения, что имеет особое значение для развития российского трудового законодательства.

Купить