Трудовое право. Право социального обеспечения (страница 9)

Учебник написан на основании ФГОС по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) "магистр"), утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 14 декабря 2010 г. 1763.
В учебнике впервые приводится более трех тысяч судебных решений.
Предназначен для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки 030900. Учебник также может быть полезен для юрисконсультов, адвокатов, судей, специалистов по управлению персоналом.

Купить

Учебник написан на основании ФГОС по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) "магистр"), утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 14 декабря 2010 г. 1763.
В учебнике впервые приводится более трех тысяч судебных решений. Предназначен для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки 030900. Учебник также может быть полезен для юрисконсультов, адвокатов, судей, специалистов по управлению персоналом.

Купить

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 "Юриспруденция", изучающих курс "Трудовое право России". В нем нашли отражение вопросы нормативно-правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности с правом социального обеспечения, гражданским правом. К каждой теме дан список специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов.
Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2019 г.
Пособие подготовлено с учетом изменений, обусловленных проведением в России реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Купить

Настоящее учебное пособие по трудовому праву подготовлено на основе актуализированного нормативного материала и судебной практики. Подробно освещены вопросы основных институтов трудового права: трудовой договор; рабочее время и время отдыха; оплата труда, а также гарантии и компенсации по российскому законодательству; дисциплина труда и трудовой распорядок; охрана труда; защита трудовых прав работников; трудовые споры и др.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования последнего поколения.
Для студентов образовательных организаций среднего профессионального образования, обучающихся по специальности 40.02.01 "Право и организация социального обеспечения", а также для студентов образовательных организаций высшего образования и всех, кто интересуется вопросами трудового права. Практический материал, подобранный для каждой из глав учебного пособия по трудовому праву, может быть использован преподавателями-исследователями для проведения семинарских занятий.

Серия: Среднее профессиональное образование

Купить

Учебное пособие включает в себя теорию трудового права, анализ действующего трудового законодательства, его правоприменительной практики.
Авторы проанализировали основные положения и обобщили применение Трудового кодекса РФ, в который были внесены существенные изменения и принятие которого ознаменовало новый этап в процессе реформирования механизма регулирования трудовых отношений в современной России. Отдельный раздел учебного пособия посвящен международным нормам труда.
Рекомендовано Учебно-методическим объединением по юридическому образованию высших учебных заведений в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Юриспруденция" и специальности "Юриспруденция".
2-е издание.

Серия: Учебное пособие

Купить

Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями, предъявляемыми к изучению дисциплины "Трудовое право" по направлению подготовки 030900 "Юриспруденция" (квалификация (степень) "бакалавр"). В пособии освещены основные теоретические вопросы отрасли трудового права, а также способы защиты трудовых прав и свобод.
Предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, может быть полезно работодателям, работникам, практикующим юристам, специалистам по кадрам.

Серия: Библиотека высшей школы

Купить

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине "Трудовое право".
Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.
5-е издание.

Серия: Шпаргалка [отрывная]

Купить

Данное пособие подготовлено на основе Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и других нормативных актов с учетом изменений в законодательстве, происшедших в последнее время. Изложенный материал соответствует программе учебного курса по трудовому праву и представлен в виде кратких ответов на экзаменационные вопросы.
Данное издание предназначено для студентов высших и средних специальных учебных заведений и рекомендуется для подготовки к экзаменам.

Серия: Студенту на экзамен

Купить

Задача предлагаемого пособия - в сжатом, концентрированном в виде напомнить студентам, изучающим юриспруденцию, основы учебной дисциплины "Трудовое право". Пособие подготовлено в соответствии с требованиями стандарта высшего профессионального образования. В пособии рассмотрено большинство правовых институтов Общей, Особенной частей и кратко - Специальной части современного трудового права России, нашедших свое воплощение в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Книга не заменяет собой учебника по дисциплине и лекций профессора, однако при определенных затратах усилий и времени может обеспечить получение на экзамене положительной оценки.

Серия: 100 экзаменационных ответов

Купить

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует достаточно краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает (для этого просто нет времени): он лишь вспоминает и систематизирует изученное.
Предлагаемое пособие (краткий курс) поможет студентам в решении именно этой задачи применительно к курсу "Трудовое право".
Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Издание предназначено для студентов юридических вузов.
3-е издание, исправленное и дополненное.

Серия: Хочу всё сдать!

Купить

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует достаточно краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Предлагаемое пособие поможет студентам в решении именно этой задачи.

Серия: Хочу всё сдать!

Купить

Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений.
Данное издание учебника основано на нормах новой редакции Трудового кодекса РФ, введенной Федеральным законом 90-ФЗ, и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса "Трудовое право России" и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.

Купить

Рассмотрены вопросы теории трудового права, проанализировано российское законодательство в сфере труда, изложены основы международного трудового права. Содержание учебника соответствует государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по данной дисциплине. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также работодателей, работников кадровых и юридических служб, для всех, интересующихся проблемами трудового права.

Серия: Основы наук

Купить

Предлагаемый вашему вниманию учебник полностью соответствует учебной программе курса "Трудовое право". Отличительной чертой данной работы является рассмотрение вопросов, входящих в курс "Трудовое право", с точки зрения их процессуального решения.
В книге учтены все изменения трудового законодательства, вступившие в силу в 2006-2007 годах.
К изданию прилагается бесплатный диск от компании "Гарант" с обширной подборкой нормативно-правовых актов по трудовому праву.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей, для сотрудников государственных органов и общественных организаций, интересующихся вопросами трудового права и практики его применения.

Серия: Учебник для ВУЗов

Купить

Учебное пособие подготовлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Трудовое право". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.
Для студентов юридических факультетов высших учебных заведений.

Серия: Библиотека высшей школы

Купить

Настоящее пособие призвано оказать помощь студентам, слушателям и преподавателям юридических вузов и факультетов в осмыслении, глубоком анализе и системном усвоении теории трудового права, действующего трудового законодательства, его правоприменительной практики. В соответствии с признанными международными стандартами юридического права анализ отечественной системы трудового права проведен в сравнительно-правовом и международно-правовом аспекте. Авторы проанализировали основные положения и обобщили применение Трудового кодекса РФ, в который были внесены существенные изменения ФЗ от 30 июня 2006 г. 90-ФЗ, принятие которого ознаменовало новый этап в процессе реформирования механизма регулирования трудовых отношений в современной России.
Предлагаемое читателю учебное пособие по курсу "Трудовое право" призвано дать студентам и слушателям юридических вузов и факультетов фундаментальные знания теории трудового права, действующего и развивающегося трудового законодательства, регулирующего трудовые отношения в России. Отдельный раздел учебного пособия посвящен международным нормам труда.

Серия: Учебное пособие

Купить

Допущено МО РФ в качестве учебного пособия для студентов учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям 0201 Правоведение, 0202 Право и организация социального обеспечения, 0203 Правоохранительная деятельность.
В пособии излагаются вопросы теории трудового права, анализируются нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Учебное пособие состоит из двух разделов - Общей и Особенной частей. В Общей части излагаются: понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты трудового права, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: обеспечение занятости населения, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, индивидуальные и коллективные трудовые споры. Подчеркивается значение трудового права как механизма защиты прав и законных интересов работников.
Для студентов и преподавателей средних специальных учебных заведений.

Серия: Среднее профессиональное образование

Купить

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает (для этого просто нет времени): он лишь вспоминает и систематизирует изученное.
Предлагаемое пособие поможет студентам в решении именно этой задачи применительно к курсу "Трудовое право".
Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Издание предназначено студентам высших учебных заведений.

Серия: Хочу всё сдать!

Купить

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует достаточно краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен вывести информацию из долговременной памяти в оперативную, сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает (для этого просто нет времени): он лишь вспоминает и систематизирует изученное.
Предлагаемое пособие (краткий курс) поможет студентам в решении именно этой задачи применительно к курсу "Трудовое право".
Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Издание предназначено для студентов юридических вузов.

Серия: Хочу всё сдать!

Купить

Предлагаемое учебное пособие по трудовому праву подготовлено в соотвествии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Работа выполнена на высоком научном и методическом уровне. Освещены наиболее актуальные и основополагающие вопросы трудового права.
Данное пособие рекомендуется студентам и аспирантам высших учебных заведений.

Серия: Курс лекций

Купить

Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений.
Данное издание учебника основано на нормах новой редакции Трудового кодекса РФ, введенной Федеральным законом 90-ФЗ, и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса "Трудовое право России" и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.

Купить

Фундаментальная монография Н.Г. Александрова, выдающегося ученого-юриста, корифея науки трудового права, общепризнанного специалиста по общей теории права, является одной из первых в советской юридической литературе работой, посвященной изучению трудовых правоотношений. В ней сформулирована концепция единого, сложного, длящегося трудового правоотношения, и она, можно смело утверждать, нашла свое отражение в действующем ТК РФ (прежде всего в его первой части, посвященной общим положениям).
В монографии детально исследуются трудовые отношения как ядро предмета трудового права, показана их обусловленность характером производственных отношений, иллюстрируется, каким образом различные общественно-экономические формации влияли на характер общественно-трудовых отношений. Большое внимание уделяется исследованию субъектов трудового правоотношения: определены понятие и состав субъектов трудового правоотношения, охарактеризованы физические и юридические лица как субъекты трудового права.
Предлагаемая читателю монография Н. Г. Александрова является и сегодня, спустя 60 лет после ее появления в свет, настольной книгой любого специалиста в области трудового права.

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил составления трудового договора. Авторы не просто приводят типовые формы договоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже человек, неискушенный в юридических тонкостях, сможет составить договор правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
В книге рассмотрены существенные условия трудового договора, наличие которых в нем обязательно (в том числе рабочее время и время отдыха, заработная плата и др.), а также все вопросы, связанные с заключением, изменением и прекращением трудового договора.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровых служб организаций, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
7-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил составления трудового договора. Авторы не просто приводят типовые формы договоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже неискушенный в юридических тонкостях гражданин сможет составить договор правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
В книге рассмотрены существенные условия трудового договора, наличие которых в нем обязательно (в том числе рабочее время и время отдыха, заработная плата и др.), а также все вопросы, связанные с заключением, изменением и прекращением трудового договора.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровых служб организаций, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
6-е издание, переработанное и дополненное

Серия: Труд и зарплата

Купить

Учебное пособие "Трудовой договор" подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений, внесенных в него по состоянию на 20 июня 2008 г.
Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов проведен при информационной поддержке компании "Консультант Плюс".
Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб, работников и работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового договора как основного регулятора использования наемного труда в условиях рыночной экономики.

Купить

Учебное пособие "Трудовой договор" подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений и дополнений, внесенных в него по состоянию на 20 июня 2008 г.
Анализ законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведен при информационной поддержке справочных правовых систем "Консультант Плюс" и "Гарант".
Для преподавателей, студентов и аспирантов вузов, слушателей институтов повышения квалификации и переподготовки кадров, сотрудников юридических и кадровых служб, работников и работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также читателей, интересующихся теорией и практикой применения трудового договора как основного регулятора использования наемного труда в условиях рыночной экономики.
2-е издание, переработанное и дополненное

Купить

Рекомендовано для работников кадровой службы и юристов.
Рассматривается порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также оформления связанных с трудовым договором документов. В частности, большое внимание уделено правильному заполнению трудовой книжки. Разъясняются права, обязанности и ответственность работодателя и работника по трудовому договору.
В приложении даны Правила оформления трудовых книжек, образец трудового договора и приложения к нему об оформлении допуска к коммерческой тайне.
Для кадровых служб и работников организаций всех форм собственности, юристов. Книга может быть использована студентами, аспирантами и преподавателями экономических и юридических факультетов и вузов.

Купить

Настоящая монография посвящена анализу актуальных проблем правового регулирования трудового договора в странах Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) в аспекте выявления как общих, так и особенных тенденций в данной сфере для дальнейшей оптимизации отношений между Россией с одной стороны и странами АСЕАН с другой стороны.
В работе показано, что трудовое законодательство стран АСЕАН находится в состоянии постоянного развития, имеющего в качестве своей основной цели унификацию правового регулирования трудового договора в этих государствах.
Исследование может быть интересно научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений.

Купить

Настоящая монография посвящена актуальным проблемам правового регулирования трудового договора в странах Восточноафриканского сообщества (ВАС), рассматриваемых с использованием методологии сравнительного правоведения.
Унификация и гармонизация трудового законодательства стран ВАС приводит к появлению на уровне национального трудового права общих тенденций, что наиболее отчетливо проявляется в сфере сближения правового регулирования трудового договора в государствах этой международной организации.
В работе также уделяется особое внимание Закону о труде Руанды 2018 г. и Закону о труде Южного Судана 2017 г., которые в настоящий момент недостаточно изучены с позиций сравнительного трудового права.
Исследование может быть интересно научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений.

Купить

Монография посвящена исследованию теоретических проблем, а также вопросов правового регулирования трудового договора и служебного контракта. В книге рассмотрены основные сложности правоприменения норм о трудовом договоре и служебном контракте.
В результате изучения действующего трудового законодательства и законодательства о государственной службе, а также судебной практики сформулированы выводы и предложения по совершенствованию практики применения.
Законодательство приведено по состоянию на май 2019 г.
Исследование предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов и факультетов.

Купить

Монография посвящена исследованию теоретических проблем, а также вопросов правового регулирования трудового договора и служебного контракта. В книге рассмотрены основные сложности правоприменения норм о трудовом договоре и служебном контракте.
В результате изучения действующего трудового законодательства и законодательства о государственной службе, а также судебной практики сформулированы выводы и предложения по совершенствованию практики применения.
Законодательство приведено по состоянию на май 2019 г.
Исследование предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов и факультетов.

Купить

В учебно-практическом пособии рассматриваются понятие, сто роны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе.
В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных государств.
Достоинством издания является рассмотрение судебной практики, постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, определений и постановлений Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам.
Для магистрантов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, юридических факультетов университетов и академий. Книга будет также интересна и полезна всем работодателям и их представителям, профсоюзным органам, юристам-практикам и менеджерам по персоналу.

Серия: Магистр

Купить

Издание раскрывает современные аспекты сущности, содержания и условий трудовых договоров, содержит практические советы и рекомендации по основным вопросам, связанным с их составлением, регулированием отношений между работником и работодателем, решением возможных конфликтных ситуаций и разрешением трудовых споров. Пособие проиллюстрировано множеством примеров, наглядно демонстрирующих использование полученных знаний на практике, подробно и доступно объясняющих основы конструктивного сотрудничества.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на февраль 2011 г.
Адресовано студентам юридических факультетов, практикующим юристам, индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций, а также всем гражданам, интересующимся
данной тематикой.

Купить

Одна из наиболее содержательных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с различными категориями работников. При подготовке текста учтены самые последние изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также актуальная правоприменительная практика (рассматриваемая в рамках отдельной главы).
Организационно-правовые процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора рассматриваются "по шагам". Помимо текстов договоров и соглашений к ним, в пособии приводится более 100 примеров документов.
Книга предназначена для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по вопросам управления, HR-менеджерам и работникам кадровых служб (ответственным за ведение кадровой работы на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей), лицам, обучающимся по специальности 062100 "Управление персоналом" и 350800 "Документоведение и документационное обеспечение управления", а также всем, кто заинтересован в реальной защите своих трудовых прав.

Купить

Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового договора. Авторы, опытные юристы, раскрывают само понятие "трудовой договор", его роль в системе трудовых отношений, отмечают особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников.
Настоящее пособие предназначено прежде всего работникам, а также руководителям организаций им предприятий, начальникам кадровых служб.

Купить

В пособии в доступной форме раскрыто содержание норм о трудовом договоре, установленных в новой редакции Трудового кодекса РФ. Разъяснены понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, правила их заключения, изменения и прекращения. В работе проанализировано большое количество нормативных правовых актов РФ, нормы международного права, применяющиеся в нашей стране. Несомненным достоинством книги является использование судебной практики Верховного, Конституционного Судов РФ, постановлений Пленумов Верховного Суда РФ и др. Для юристов, адвокатов, сотрудников кадровых служб любых организаций. Книга может быть использована и в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет интересна всем работодателям, работникам, профсоюзным работникам, предпринимателям и иным гражданам, интересующимся вопросами практического применения трудового законодательства.
3-е издание, переработанное и дополненное.

Купить

В издании приводятся детальные рекомендации по разработке положений трудовых договоров, сопровождаемые конкретными примерами как традиционных, так и новационных конструкций соответствующих условий договоров.
Это наиболее полное и подробное научно-практическое пособие, посвященное разработке и оформлению трудового договора с учетом норм обновленного в 2006-2009 годах Трудового кодекса РФ и иных актов трудового законодательства.
Книга адресована руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям, использующим труд наемных работников, сотрудникам кадровых служб, специалистам по организации труда, юристам, менеджерам, профсоюзным лидерам, а также студентам, изучающим курс трудового права.

Купить

Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 1 июня 2012 года.
Представленное вашему вниманию издание учитывает все изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках федеральными законами. Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Серия: Законы и Кодексы

Купить

Книга представляет собой оригинальное произведение, сочетающее форму и точность правового акта с художественностью и публицистичностью, серьезный взгляд на сложные социальные и правовые явления с иронией и юмором. Большинство статей Кодекса сопровождается продуманно подобранными афоризмами, пословицами, анекдотами, цитатами из художественных произведений - такой подход позволяет сделать работу с нормами трудового законодательства более увлекательной, доступной, продуктивной и неутомительной.
Комментарий основан на большом практическом опыте работы автора с Трудовым кодексом, на понимании сложности восприятия юридических категорий и отношений, регулируемых трудовым правом.
Законодательство приведено по состоянию на 1 ноября 2021 г.
Безусловно, для профессиональной работы специалисты обращаются к научным комментариям Кодекса, но, думается, и данное издание способно сослужить добрую службу любому, кто так или иначе интересуется вопросами трудовых отношений. Оно может быть использовано преподавателями и студентами при изучении дисциплин "Трудовое право", "Управление персоналом", в практической деятельности и на отдыхе сотрудниками подразделений по работе с персоналом, руководителями организаций и профсоюзными активистами, всеми работодателями и работниками.

Купить

Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации, учреждении, на предприятии. Основное внимание уделено особенностям применения норм трудового права, обусловленным последними изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации (по состоянию на 1 сентября 2023 г., официально опубликованными на дату подписания книги в печать), а также специфике регулирования трудовых отношений в периоды мобилизации и при введении военного положения.
Адресована руководителям организаций, учреждений, предприятий, их заместителям, курирующим вопросы кадровой работы и охраны труда, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", "Охрана труда", а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.

Купить

Настоящее издание является практическим пособием. Трудовой стаж и связанные с ними вопросы волнуют всех без исключения работников, особенно в связи с постоянным изменением трудового законодательства. Опытный юрист поможет каждому разобраться в тонкостях применения норм Трудового кодекса РФ, найти ответы на все интересующие вопросы, защитить свои права и отстоять интересы. Пособие написано доступным языком с привлечением большого количества примеров.

Купить

Настоящее издание является практическим пособием. Трудовой стаж и связанные с ними вопросы волнуют всех без исключения работников, особенно в связи с постоянным изменением трудового законодательства. Опытный юрист поможет каждому разобраться в тонкостях применения норм Трудового кодекса РФ, найти ответы на все интересующие вопросы, защитить свои права и отстоять интересы. Пособие написано доступным языком с привлечением большого количества примеров.
Бумага газетная.

Купить

Библиотека журнала "Кадры предприятия". Выпуск 3
В настоящем пособии подробно рассматривается порядок предоставления работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях разных уровней, гарантий и компенсаций, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ и федеральными законами об образовании.
Разъяснение процедуры предоставления каждого вида гарантий и компенсаций и оформления необходимых кадровых и бухгалтерских документов сопровождается образцами приказов (распоряжений), табелей учета рабочего времени, личной карточки работника и других.
Книга предназначена для сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу и юристов. Работникам, являющимся учениками, студентами и аспирантами, она поможет определить и отстоять свои права на гарантии и компенсации, связанные с совмещением работы с обучением.

Серия: Управление персоналом и кадровая работа

Купить

Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового договора. Авторы, опытные юристы, раскрывают само понятие "трудовой договор", его роль в системе трудовых отношений, отмечают особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников.
Настоящее пособие предназначено, прежде всего, работникам, а также руководителям организаций и предприятий, начальникам кадровых служб.

Купить

Книга написана для использования в повседневной работе сотрудниками кадровых служб любого уровня. В ней изложены все имеющиеся на момент подписания в печать нормативные требования, методические и практические рекомендации по работе с трудовыми книжками; приведены образцы всех возможных записей в трудовых книжках, а также формулировки соответствующих приказов по личному составу; приложены ответы Роструда и ПФР на запросы автора. Раздел 2 книги написан с участием М.В. Журавлевой.

Серия: Б-ка журнала "Трудовое право РФ"

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Материалы книги подготовлены с использованием системы ГАРАНТ.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
10-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата

Купить

Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителя предприятий и организаций всех форм собственности

Серия: Труд и зарплата

Купить

В настоящее пособие включены консультации экспертов журнала "Кадры предприятия" по конкретным вопросам, связанным с оформлением, ведением и хранением трудовых книжек.
Особая ценность данного пособия заключается в том, что приводимые в нем разъяснения сопровождаются примерными образцами записей, вносимых в трудовые книжки, и основываются на нормах действующего законодательства и сложившихся правил делопроизводства.

Серия: Кадры предприятия

Купить

Монография, подготовленная в рамках НИР Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) (проект 18-29-16126), посвящена проблемам развития нетипичных форм занятости в России и зарубежных странах.
В монографии, написанной ведущими российскими экспертами по данной проблематике, специализирующимися на трудовом праве, экономике и социологии труда, исследуются вопросы классических нетипичных форм занятости (срочные трудовые договоры, неполное рабочее время, труд через агентства временной занятости и др.) и так называемых новых форм, связанных с развитием информационных технологий: дистанционного труда и платформенной занятости.
Законодательство приведено по состоянию на 15 февраля 2022 года.
Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся данной проблематикой.

Купить

Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда.
Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров - к коллективным трудовым спорам.
В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
В приложении к книге приводятся списки законодательных и подзаконных нормативных правовых актов, касающихся рассматриваемых вопросов.
Издание предназначено для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений юридического, экономического и социального профиля.

Купить