Реклама Лабиринт.ru 10 критериев оценки персоналаОпределить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители. Серия: Вершина успеха Год: 2013 Производитель: Феникс Артикул: 361739 ISBN: 978-5-222-20049-0 Автор: Петрова Юлия Александровна, Спиридонова Елена Борисовна
10 критериев оценки персонала98 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 100 способов мотивацииАвторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации. Для широкого круга читателей. Серия: Психология Год: 2014 Производитель: Попурри Артикул: 448401 ISBN: 978-985-15-2241-1 Автор: Чандлер Стив, Ричардсон Скотт
100 способов мотивации315 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 100 способов мотивации Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации.
Для широкого круга читателей. Год: 2019 Производитель: Попурри Артикул: 725962 ISBN: 978-985-15-4319-5 Автор: Чандлер Стив, Ричардсон Скотт
100 способов мотивации509 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 100 способов мотивации персонала: как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающихЭта книга отображает лучший опыт деловых игр, семинаров и индивидуальных тренировочных программ, посвященных вопросам общения и руководства. Среди ста советов, которые отобрали ведущие специалисты по вопросам консалтинга, содержатся следующие важные аспекты управления и мотивации: - обучение самодисциплине, лидерству, управлению соглашениями, точному учету работы - воспитание уверенности в своей правоте и способности подчинять себе людей - формирование умения точно ставить задачи и находить аргументы для их выполнения - развитие навыков по использованию достоинств окружающих людей и много другое, что позволит вам добиться потрясающих результатов в управлении коллективом и при этом не свести людей с ума! Серия: Начальная школа бизнеса Год: 2006 Производитель: Гранд-Фаир Артикул: 93382 ISBN: 5-8183-1011-6
100 способов мотивации персонала: как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающих111 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 1001 способ мотивацииВ своей книге один из ведущих тренеров Америки по мотивации и известный писатель показывает, как можно мотивировать себя и окружающих для достижения успеха. Узнайте, как можно использовать технику самомотивации, а также научиться влиять на ваших коллег, членов команды, студентов, подчиненных, клиентов, даже вашего шефа, чтобы сделать жизнь проще и добиться большего. Эта книга объединяет в один два популярных стиля деловых книг: книги по управлению и книги-цитатника по мотивации. Вы можете открыть книгу на той главе, которая вам интересна, и найти полезные стратегии и техники, не тратя времени на сотни страниц анекдотов и теории. Серия: Менеджмент Год: 2004 Производитель: Росмэн Артикул: 48355 ISBN: 5-353-01673-4 Автор: Ким Сэнг Х
1001 способ мотивации111 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 101 совет менеджеру по подбору персоналаЦитата От того, какой персонал вы подберете, во многом зависит успешность и прибыльность компании, в которой работаете. Вы хотите работать в компании своей мечты - так сформируйте ее команду. Екатерина Крупина О чем книга "101 совет менеджеру по подбору персонала" В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю. Почему книга "101 совет менеджеру по подбору персонала" достойна прочтения В ней вы найдете советы по всем основным стадиям подбора персонала Наряду с советами автор дает примеры удачных кампаний по привлечению новых сотрудников Автор является экспертом в области трудового права, подбора и адаптации персонала, формирования кадровой документации и кадрового аудита. Для кого эта книга Для менеджеров по подбору персона, сотрудников отделов кадров, HR-специалистов. Кто автор Екатерина Крупина - генеральный директор Группы кадровых агентств "КАУС". Имеет высшее юридическое образование, опыт работы в государственной службе занятости и консалтинговых компаниях. Ключевые понятия HR, подбор персонала, корпоративная культура Серия: 101 совет (мяг) Год: 2013 Производитель: Альпина Паблишер Артикул: 373092 ISBN: 978-5-9614-4329-5 Автор: Крупина Екатерина
101 совет менеджеру по подбору персонала82 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 101 совет по мотивацииЦитата Основное заблуждение, связанное с мотивированием людей: "Все работают только за деньги". Смотрите на ситуацию шире, и ваши возможности по управлению людьми сильно возрастут. Говоря о достижениях компании и отдела, разделяйте вклад в успех с подчиненными. Используйте союз "мы", выделяйте особенно отличившихся сотрудников. Илья Богин О чем книга О том, как правильно мотивировать себя и своих подчиненных. Особенность всей серии "101 совет" состоит в том, что в нее входят книги только российских экспертов и специалистов своего дела, которые знакомы со спецификой нашей страны и особенностями необъяснимой русской души и как никто могут опираться на богатейший опыт проведения тренингов и семинаров. Почему книга достойна прочтения В ней читатель найдет 101 эффективный совет по подходу к мотивации, в том числе по материальной и нематериальной мотивации, по индивидуальной и коллективной мотивации, по проведению мотивирующей беседы, по формированию лояльности сотрудников, по мотивированию сотрудников в кризисных ситуациях, а также о вознаграждениях, которые не стоят ни копейки. Для кого эта книга Для менеджеров, руководителей компаний, управленцев, продавцов, бизнесменов. Кто автор Илья Богин - широкопрофильный профессионал по обучению, развитию и управлению персоналом в организациях любого типа и рода деятельности. Ведет открытые и корпоративные тренинги по управленческим компетенциям, презентационным навыкам. Среди клиентов - ТНК-ВР, "Роснефть", Nutricia, Nestle, МТС, "Связной", Novartis. Квалифицированный тренер (разработка, адаптация и проведение тренингов, фасилитаций, внедренческих конференций, стратегических сессий, семинаров, мастер-классов, бизнес-симуляций для различных сфер бизнеса, в том числе FMCG, прямые продажи, продажи B2C, фармацевтика, нефтегазовая отрасль, производственный сектор и др.). За время работы обучено более 5000 человек. Проводит индивидуальные занятия с топ-менеджерами и политиками. Серия: 101 совет (тв) Год: 2012 Производитель: Альпина Паблишер Артикул: 339591 ISBN: 978-5-9614-1913-9 Автор: Богин Илья
101 совет по мотивации205 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 101 совет по мотивацииОсновное заблуждение, связанное с мотивированием людей: Все работают только за деньги . Смотрите на ситуацию шире, и ваши возможности по управлению людьми сильно возрастут. 3-е издание. Серия: 101 совет (мяг) Год: 2012 Производитель: Альпина Паблишер Артикул: 242945 ISBN: 978-5-9614-1294-9, 978-5-9614-1571-1, 978-5-9614-1795-1 Автор: Богин Илья
101 совет по мотивации82 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 151 быстрая идея. Как вдохновить персонал на работуЭти замечательные идеи действительно работают! Если вы хотите вдохновить коллектив, чтобы люди в едином порыве взялись за дело, просто возьмите на вооружение какие-то из 151 проверенной идеи Джерри Уилсона - и вскоре вы увидите результаты. Овладев искусством мотивации и вооружившись "волшебными" карточками-памятками, каждый сможет лучше понять своих служащих и дать людям то, что им нужно. Книга рекомендуется руководителям предприятий, фирм и организаций, менеджерам по персоналу и всем, кто, так или иначе, имеет дело с людьми. Серия: 151 быстрая идея Год: 2007 Производитель: Диля Артикул: 133499 ISBN: 978-5-88503-609-2 Автор: Уилсон Джерри
151 быстрая идея. Как вдохновить персонал на работу202 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 1C: Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие Книга помогает последовательно пройти все этапы работы: от запуска программы и заполнения необходимых начальных сведений, ввода кадровой информации до непосредственного практического ведения кадрового учета, управления персоналом предприятия и дальнейшего получения унифицированных форм отчетности, подведения итогов по отработанному времени, расчету заработной платы и отражению расчетов в бухгалтерском и налоговом учете, формирования регламентированной отчетности. Для широкого круга читателей: кадровых работников, менеджеров по персоналу, работников бухгалтерии, бухгалтеров - расчетчиков зарплаты и для всех заинтересованных пользователей, желающих самостоятельно познакомиться с возможностями программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2". Будет полезно учащимся высших и средних специальных учебных заведений, а также преподавателям, ведущим курсы по управлению персоналом и программам "1С:Предприятие".
Второе издание, стереотипное Год: 2013 Производитель: Кнорус Артикул: 310627 ISBN: 978-5-406-01673-2, 978-5-4060-2874-2, 978-5-406-0874-2 Автор: Селищев Николай Викторович, Авроров Виктор Петрович
1C: Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие420 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 1С: Предприятие. Управление персоналомЭта уникальная книга описывает эксплуатацию программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1" при ведении кадрового учета. Изложение возможностей использования программы иллюстрирует множество примеров и рисунков. В пособие включено большое количество заданий, которые помогут закрепить полученные знания. Данное пособие окажет неоценимую помощь сотрудникам кадровых служб, использующих компьютеры, руководителям фирм, менеджерам предприятий, решающим задачи планирования потребностей в персонале, обеспечения бизнеса кадрами, автоматизации кадрового делопроизводства, учета кадров и анализа кадрового состава. Книга также будет полезна программистам, администраторам сети, специалистам по внедрению, желающим самостоятельно разобраться в кадровом учете и освоить основные принципы работы, настройки и эксплуатации в системе "1С:Предприятие 8.1", студентам высших и средних специальных учебных заведений и при организации учебных курсов по эксплуатации конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом" в среде "1С:Предприятие 8.1". Серия: Отдел кадров Год: 2010 Производитель: Эксмо-Пресс Артикул: 230594 ISBN: 978-5-699-37211-9 Автор: Филимонова Елена Викторовна
1С: Предприятие. Управление персоналом124 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 30 Минут для овладения методами мотивации персонала Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор.
Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты:
- Необходимость мотивации;
- Ее воздействие;
- Создание нужной мотивации.
В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия. Год: 2001 Производитель: Лори Артикул: 299638 ISBN: 5-85582-098-X, 5-85582-098-Х Автор: Фосис Патрик
30 Минут для овладения методами мотивации персонала66 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 3D-менеджмент. Управление персоналом, маркетингом и продажамиВ данном учебном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся управления персоналом, построения эффективных маркетинговых (и рекламных) коммуникаций с потребителями, а также оптимизации процесса продаж (коммерческой деятельности) организации и т. д. Пособие предназначено для студентов вузов всех экономических специальностей. Кроме того, данное учебное пособие представляет интерес для практиков бизнеса, прежде всего для менеджеров среднего и высшего звена, желающих применять научные и практические методы управления предприятием. Серия: Бизнес-класс Год: 2011 Производитель: Феникс Артикул: 260381 ISBN: 978-5-222-17546-0 Автор: Катернюк Алексей Валерьевич, Терских Мария Сергеевна, Салов Андрей Николаевич
3D-менеджмент. Управление персоналом, маркетингом и продажами81 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 4 роли руководителя. Руководство по ролевому менеджментуКнига для современных руководителей, стремящихся к развитию собственных навыков в области управления людьми. В ней представлена авторская методика, разработанная на практике многолетней работы. Здесь вы найдете: - дополнительные инструменты для эффективного решения поставленных перед вами задач; - примеры типичных ошибок, которые позволят их избежать в собственной работе; - реальные случаи и кейсы, дающие вам подсказки для решения управленческих задач. А также: - управление межличностными отношениями и поведением людей; - умение найти подход, основываясь на профессиональной и личностной уникальности сотрудника. Серия: Бизнес-бук Год: 2022 Производитель: АСТ Артикул: 878597 ISBN: 978-5-17-147888-9 Автор: Виль-Вильямс Елена Италловна, Чуланов Игорь Борисович
4 роли руководителя. Руководство по ролевому менеджменту674 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 4 типа корпоративной культуры Эта популярная в бизнес-мире книга продемонстрировала, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой среды. Авторы рассказывают о 7 ракурсах делового поведения и о том, как они сочетаются, образуя 4 базовых типа корпоративной культуры: "семья" (Япония, Бельгия), "Эйфелева башня" (Франция, Германия), "самонаводящаяся ракета" (США, Великобритания), "инкубатор" (Кремниевая долина). Основанная на последних исследовательских и статистических данных, книга станет вашим надежным путеводителем на современном международном рынке. Год: 2012 Производитель: Попурри Артикул: 340732 ISBN: 978-985-15-1580-2 Автор: Тромпенаарс Фонс, Хэмпден-Тернер Чарльз
4 типа корпоративной культуры564 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 50 секретов найма, управления и мотивацииЕсли, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в "десятку", а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас. В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию. Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизнеса, руководителям отдела продаж, проектным менеджерам, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в эффективной работе персонала. Серия: 1000 бестселлеров Год: 2019 Производитель: Омега-Л Артикул: 608935 ISBN: 978-5-370-04247-8, 978-5-370-04534-9 Автор: Михеев Александр
50 секретов найма, управления и мотивации1170 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 50 секретов найма, управления и мотивацииЕсли, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в "десятку", а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас. В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию. Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизнеса, руководителям отдела продаж, проектным менеджерам, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в эффективной работе персонала. Серия: 1000 бестселлеров Год: 2020 Производитель: 1000 Бестселлеров Артикул: 767491 ISBN: 978-5-00144-168-7 Автор: Михеев Александр
50 секретов найма, управления и мотивации922 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу командуЕсли, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в "десятку", а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас. В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию. Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизнеса, руководителям отдела продаж, проектным менеджерам, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в эффективной работе персонала. Серия: 1000 бестселлеров Год: 2020 Производитель: Омега-Л Артикул: 757058 ISBN: 978-5-370-04709-1 Автор: Михеев Александр
50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду447 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 50 советов по нематериальной мотивации Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
Светлана Иванова - самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%".
Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.
3-е издание. Год: 2015 Производитель: Альпина Паблишер Артикул: 497840 ISBN: 978-5-9614-5275-4 Автор: Иванова Светлана Владимировна
50 советов по нематериальной мотивации401 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 50 советов по нематериальной мотивации Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.
Светлана Иванова - самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%".
Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.
2-е издание. Год: 2014 Производитель: Альпина Паблишер Артикул: 356309 ISBN: 978-5-9614-2210-8, 978-5-9614-4593-0 Автор: Иванова Светлана Владимировна
50 советов по нематериальной мотивации401 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 67 секретов разработки мотивационной системыПравильно разработанная мотивационная система - это 70% успеха в бизнесе. Мотивационная система для продавцов может разрушить ваш бизнес, а может вывести в лидеры рынка. Как увеличить продажи с ходу на 20% с помощью одной мотивационной системы? Как создать монополию и стать лидером на рынке? Как заставить продавца делать встречи и обслуживать по высшему разряду? В книге представлены нестандартные методы построения мотивационных систем, радикально отличающихся от общепринятых, с примерами разных компаний. Используя поэтапные шаги построения мотивационной системы, вы сможете повысить производительность работы продавцов в два раза, не затратив при этом ни копейки, и снизить расходы на зарплату по ленивым сотрудникам. Все, что от вас требуется - это внимательное прочтение книги и применение 67 правил построения мотивационной системы в своем бизнесе. Рекомендуется директорам, руководителям по продажам, тренерам и владельцам компаний, а также широкому кругу читателей, желающих понять скрытые механизмы мотивации персонала. Серия: Бизнес-класс Год: 2013 Производитель: Феникс Артикул: 374646 ISBN: 978-5-222-20111-4 Автор: Гасанов Руслан Абидинович
67 секретов разработки мотивационной системы120 руб. |
Реклама Лабиринт.ru 8 парадоксов эффективного лидера. Стратегии, которые приводят к выдающемуся результатуЗабудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества и стратегии. Тим Элмор мировой Топ-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более 30 руководств, которые изучают во всем мире. За 20 лет он подготовил сотни тысяч специалистов, ставших руководителями компаний, корпораций, фондов. Элмор вывел формулу эффективности для современных лидеров: всего восемь парадоксальных качеств, развив которые, вы станете более уверенным и компетентным руководителем. Его советы будут полезны как управленцам с большим опытом, так и новичкам, даже если пока вы руководите одним сотрудником. А также: педагогам, тренерам, коучам и даже родителям! Вы узнаете: восемь парадоксальных качеств, которые гарантируют успех в управлении людьми; стратегии мышления и поведения выдающихся лидеров современности; способы разрешения и предотвращения конфликтов в команде; секреты управления сотрудниками молодого поколения и смешанными по возрасту коллективами; ключи к личному и профессиональному развитию. Серия: Психология и бизнес Год: 2023 Производитель: АСТ Артикул: 952157 ISBN: 978-5-17-156180-2 Автор: Элмор Тим
8 парадоксов эффективного лидера. Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату630 руб. |