 Реклама Лабиринт.ru Краткий справочник кадрового работника
Предлагаемое издание содержит полную и доступную информацию, полезную для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правилами оформления при приеме или перевода на другую работу, документооборота внутри предприятия. Предназначено для широкого круга читателей.
Год: 2005
Производитель: Питер
Артикул: 92949
ISBN: 5-94723-836-5
Автор: Корнийчук Галина Александровна
|
 Реклама Лабиринт.ru Краткий курс: Управление персоналомНастоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управление персоналом". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету. Издание предназначено для студентов высших учебных заведений. Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2008
Производитель: Омега-Л
Артикул: 148049
ISBN: 978-5-9745-0291-0
Автор: Никифорова Наталья Александровна
|
 Реклама Лабиринт.ru Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций
В издании рассмотрены основные теоретические и практические вопросы мотивации труда, ее экономические, социальные, психологические особенности, включая исторический аспект проблемы. Приведены и обоснованы рекомендации по управлению персоналом, мотивациейтруда и материальным вознаграждением в финансово-кредитных организациях.
Для работников коммерческих банков, служб управления персоналом организаций различных форм собственности и отраслевой принадлежности, для подготовки дипломированных специалистов в области управления персоналом, для студентов, аспирантов, преподавателей, занимающихся вопросами управления человеческими ресурсами.
Год: 2002
Производитель: Экзамен
Артикул: 43195
ISBN: 5-94692-046-4
Автор: Волгина Ольга Николаевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Подбор персоналаПодбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника. Книга предназначена для менеджеров различного уровня. Серия: Менеджмент на ладони (мяг)
Год: 2007
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 127827
ISBN: 5-699-14141-3
Автор: Кинан Кейт
|
 Реклама Лабиринт.ru Подготовка, переподготовка и обучение кадровКнига дает полное представление о порядке подготовки, переподготовки и обучения кадров. Издание поможет разобраться, как должна строиться кадровая политика организаций и какова роль в этом процессе работодателя, какие гарантии и компенсации предоставляются работникам, проходящим обучение, как учитываются и облагаются налогами расходы на подготовку и переподготовку персонала, какие существуют виды и формы профессионального обучения. В отдельном разделе книги изложены особенности профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения. Книга предназначена для руководителей и работников кадровых служб организаций, также она будет полезна бухгалтерам, студентам экономических вузов и слушателям бухгалтерских курсов. Серия: Отдел кадров
Год: 2007
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 142661
ISBN: 5-699-20555-1
Автор: Фадеев Юрий
|
 Реклама Лабиринт.ru Аутсорсинг. Аренда персонала: Правовые основы, бухгалтерский учет и налогообложениеВ книге рассмотрены преимущества и недостатки такого вида предпринимательской деятельности как аутсорсинг, раскрыты принципиальные различия договоров аутсорсинга и "аренды" персонала, а также вопросы правового регулирования аутсорсинговых услуг. В отдельных разделах книги вниманию читателя предложены вопросы бухгалтерского и налогового учета с учетом последних изменений законодательства у фирмы-аутсорсера и у фирмы-заказчика, что делает книгу удобной для пользования. Наличие в книге практических примеров поможет читателям найти выход из сложных ситуаций, возникающих в практической деятельности хозяйствующих субъектов. Приложение содержит необходимые нормативные правовые акты, а также перечень документов, которые могут потребоваться специалистам в ежедневной работе. Книга предназначена для руководителей и бухгалтеров организаций-аутсорсеров, а также для фирм являющихся потребителем указанных услуг, кроме того, книга будет полезна студентам экономических вузов и слушателям бухгалтерских курсов. Серия: Портфель бухгалтера. Практические руководства
Год: 2007
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 143603
ISBN: 978-5-699-20639-1
Автор: Фадеев Юрий
|
 Реклама Лабиринт.ru Образцы кадровых документов с комментариями: практическое пособие
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, посвященное составлению и оформлению документов кадровой службы в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Рассмотрены вопросы, касающиеся заключения трудовых договоров (условия, порядок заключения договора, его форм и содержание, правила составления) с различными категориями работников и приведены образцы договоров. Даны рекомендации по ведению личных дел работа ков, заполнению личных карточек. Сформулированы правила заполнения трудовых книжек и даны образцы записей в них. Приведены примеры составления документов по утвержденным Госкомстатом России унифицированным формам, заполнение которых необходимо при работе с кадрами (при учете рабочего времени и расчете оплаты труда, при оформлении отпусков, командировок, приема на работу, увольнения и т. д.)
Пособие предназначено для работников кадровых служб, юристов, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.
Год: 2006
Производитель: Омега-Л
Артикул: 72550
ISBN: 5-365-00236-9, 5-98119-675-0, 5-98119-891-5
Автор: Сенотрусова Юлия
|
 Реклама Лабиринт.ru Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводствеКнига содержит основные требования действующего законодательства к ведению кадровой документации и подробный перечень используемых кадровых документов. В издании приведены формы основных кадровых документов, в том числе штатного расписания, трудовой книжки, личной карточки работника, приказов по личному составу, документации по учету рабочего времени, показывается порядок заполнения. Разъяснены наиболее типичные ошибки, допускаемые при их оформлении. Даны конкретные рекомендации, как избежать ошибок при составлении и использовании основных кадровых документов в делопроизводстве организаций. Книга предназначена для руководителей организаций, филиалов и структурных подразделений, их заместителей и работников кадровых служб. Серия: Отдел кадров
Год: 2007
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 142656
ISBN: 978-5-699-21912-4
Автор: Фадеев Юрий
|
 Реклама Лабиринт.ru Как нанять и удержать хороших сотрудниковЛозунг "Кадры решают все!" отнюдь не устарел, однако до сих пор подавляющему большенству американских менеджеров ни на каких курсах не доводилось получать сколь-либо систематизированные и формализованные знания о правильной работе с кадрами. В книге обсуждаются важнейшие и проверенные на деле принципы такой работы. Серия: Успех!
Год: 2007
Производитель: Попурри
Артикул: 34499
ISBN: 978-985-483-985-1, 985-438-869-7
Автор: Трейси Брайан
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровик (Сборник) (по состоянию на 1 апреля 2007 года)
Издание содержит новый Трудовой кодекс, правила ведения трудовых книжек, расчет страхового стажа, составление должностных инструкций, типовые кадровые документы.
Год: 2007
Производитель: Сибирское университетское издательство
Артикул: 150859
ISBN: 978-5-379-00124-7
|
 Реклама Лабиринт.ru Подбор и обучение кадров: Документальное оформление, бухгалтерский учет и налогообложениеВ книге освещены вопросы подбора кадров организациями и кадровым агентствами, а также их обучения (подготовки и переподготовки). В издании подробно изложены особенности оплаты учебных отпусков и проезда к месту нахождения образовательного учреждения. Документы, касающиеся подготовки кадров организаций, приведены в приложении. Книга является практическим пособием для бухгалтеров, сотрудников кадровых служб, и руководителей организаций. Она также будет полезна студентам вузов и слушателям специальных курсов. Серия: Портфель бухгалтера. Практические руководства
Год: 2007
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 127153
ISBN: 5-699-14458-7
|
 Реклама Лабиринт.ru Обучение персонала, как конкурентное преимущество
Предлагаемая книга дополнена практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей. Книга снабжена разделом Приложения, где приведены положения, вопросники, программы занятий и другие материалы, которые будут полезны преподавателям и специалистам кадровых служб при организации обучения персонала.
Год: 2004
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 54532
ISBN: 5-95630-022-1
Автор: Магура Михаил Иванович
|
 Реклама Лабиринт.ru Поиск персонала. Оформление приема на работу
В книге отражены психологические и юридические аспекты работы по поиску персонала и оформлению документов о приеме на работу. Содержит описание положительных и отрицательных сторон различных подходов к поиску и найму работников, а также практические рекомендации психолога по проведению собеседования, анкетирования и анализу получаемой информации.
Использование приведенных положений нетрадиционной психологии, надеемся, помогут Вам с большей вероятностью определять личные качества и черты характера кандидатов.
Порядок оформления документов при приеме на работу раскрывается с учетом Трудового кодекса. Книга содержит типовые образцы необходимых документов, требования трудового законодательства к их содержанию, наш комментарий.
Год: 2004
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 83206
ISBN: 5-94280-055-3
Автор: Андреев Сергей Валерьевич, Волкова В.К
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровое делопроизводство в коммерческой организации. - 2-е изд., доп. и испрДанная книга будет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров коммерческой организации. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы, связанные с оформлением кадровой документации и работой с ней. Какие документы должны быть обязательно в вашей организации, как вы должны их оформлять с учетом требований действующего законодательства, какие документы может проверять инспектор Государственной инспекции труда, нужны ли журналы регистрации и как их оформлять, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки на эти и другие вопросы вы найдете ответы в этой книге. Кроме этого: практические советы, как поставить и оптимизировать кадровое делопроизводство, и подробные инструкции по заполнению кадровых документов: личной карточки Т-2, штатного расписания, графика отпусков, приказов по личному составу и др. Книга разработана с учетом новой инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Министерством труда и социального развития РФ. Серия: Документы и комментарии
Год: 2006
Производитель: Экзамен
Артикул: 58668
ISBN: 5-472-00194-3, 5-472-00194-Я, 5-472-00950-2
Автор: Митрофанова Валентина Васильевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Как мотивировать людей
Книга, которую вы держите в руках, содержит самые современные методики управления людьми. Изложенные в ней подходы помогут заставить окружающих работать на желаемый результат и точно выполнять все ваши поручения. Используя предлагаемые автором методики, вы сможете заинтересовать сотрудников в качественной работе, вдохновить их на творческий труд, найти верный подход к каждому человеку и раскрыть новые горизонты его способностей.
Книга, безусловно, будет необходима менеджерам любого уровня, сотрудникам отделов кадров и предпринимателям - всем, кому часто приходится сталкиваться с необходимостью мотивировать персонал и задавать тон в работе коллектива.
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 48009
ISBN: 5-7654-2535-6
Автор: Клегг Брайан
|
 Реклама Лабиринт.ru Оформление кадровых документов: Практическое пособиеОбобщена существующая практика оформления документов по личному составу на предприятии. Учтены основные нормативные документы, регулирующие порядок составления и оформления кадровых документов, в том числе действующие государственные стандарты и Трудовой кодекс РФ, а также недавно утвержденные Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкция по ведению, заполнению и хранению трудовых книжек. Для руководителей и работников кадровых служб предприятий, секретарей4референтов, специалистов, работающих с документами по личному составу. Серия: Кадровая служба
Год: 2007
Производитель: Омега-Л
Артикул: 102110
ISBN: 5-365-00183-4, 5-365-00775-1
Автор: Кирсанова Мария Владимировна
|
 Реклама Лабиринт.ru Как сократить расходы на персонал. Структура, численность, оплата трудаОказываясь в кризисной ситуации, коммерческие структуры стремятся найти эффективные методы снижения издержек и повышения эффективности организации- Решать эту задачу простым сокращением персонала - это "механический" путь снижения издержек, без качественных изменений. Этот путь ведет организацию к проигрышу в конкурентной борьбе. Помимо сокращения персонала, урезания расходов на оплату труда, целесообразна использовать кризис для повышения эффективности управления, оптимизации бизнес-процессов, что даст организации дополнительное конкурентное преимущество. В книге описывается проект сокращения расходов на персонал рыночно ориентированной организации в условиях кризиса: необходимые ресурсы, этапы, механизмы реализации. Кроме того, анализируются способы повышения эффективности управления. Издание адресовано, прежде всего, работникам кадровых, финансово-экономических служб и руководителям коммерческих предприятий, может быть использовано студентами экономических специальностей. Серия: Библиотека бухгалтера и аудитора
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 418546
ISBN: 978-5-222-22186-0
Автор: Федоров Петр Михайлович
|
 Реклама Лабиринт.ru Должностные обязанности персонала в ЛПУ
В лечебно-профилактических учреждениях на весь медицинский персонал целесообразно иметь должностные инструкции, в которых должны быть определены права и обязанности и закреплены за каждым работником сложившиеся формы и методы организации труда.
В настоящие должностные инструкции медицинского персонала включены следующие разделы: общая часть, основные обязанности работника, его права и ответственность.
Год: 2003
Производитель: Феникс
Артикул: 83357
ISBN: 5-222-02983-2
Автор: Теплова Наталья
|
 Реклама Лабиринт.ru Менеджер по персоналу. Работа с кадровыми документамиДанная книга с рекомендациями по составлению документов предназначена для широкого круга читателей. Особенно эта информация будет полезна для менеджеров по персоналу, секретарей, которые в небольших организациях ведут работу по оформлению, учету и хранению кадровой документации. Следует обратить внимание на то, что в книге нашли отражение только персональные унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда, например приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т1), но не рассмотрен приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма Т 1а). Серия: Мастер-класс
Год: 2005
Производитель: Феникс
Артикул: 79129
ISBN: 5-222-06672-X, 5-222-06672-Х
Автор: Постовалова Лариса Михайловна
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровик: Практическое руководство для кадровика и юристаИздание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства. Даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем. Предназначено для работников кадровых служб предприятий и организаций, юристов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а равно для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства. Серия: Отдел кадров
Год: 2007
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 142657
ISBN: 978-5-699-21565-2
Автор: Грудцына Людмила Юрьевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Организация отбора и оценки персонала. Учебное пособиеЦель учебного пособия - сформировать целостное представление об организации отбора и оценки персонала при приеме на работу. Рассмотрены следующие вопросы: обоснование критериев и основные этапы отбора, требования к их реализации, эффективность отбора. Серия: Учебные пособия для ВУЗов
Год: 2007
Производитель: Экзамен
Артикул: 152461
ISBN: 978-5-377-00356-4
Автор: Коновалова Валерия Германовна
|
 Реклама Лабиринт.ru Персонал. Словарь понятий и определенийСловарь-справочник включает в себя статьи и пояснения, охватывающие практически всю деятельность персонала. С теоретических и практических позиций освещены сферы деятельности персонала в организациях всех форм собственности и направлений деятельности. Понятийный аппарат включает как общепринятые, так и авторские трактовки категорий и терминов. Словарь-справочник предназначен для предпринимателей, научных, а также практических работников как государственных, так и частных организаций. Он будет полезен студентам вузов, слушателям системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Серия: Словари, справочники
Год: 1999
Производитель: Экзамен
Артикул: 41365
ISBN: 5-8212-0063-6
Автор: Журавлев Павел Викторович
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база (с учетом ТК РФ)В книге рассмотрены основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодаталеьства о труде. Большое внимание уделяется составлению документов личного характера резюме, заявлений и т.д. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения управления, формирования навыков деловой культуры. Учтены изменения в Трудовом Кодексе РФ, внесенные Федеральным законом от 30 июня 2006 г. 90-ФЗ. Для руководителей предприятий, руководителей и специалистов кадровой службы. Серия: Кадровая служба
Год: 2007
Производитель: Омега-Л
Артикул: 120179
ISBN: 5-365-00665-8
Автор: Захаркина О. И
|
 Реклама Лабиринт.ru Организация работы с кадрами на предприятиях автотранспорта
В предлагаемом издании рассматриваются особенности правового регулирования трудовых и хозяйственных отношений работников автотранспорта. Основное внимание уделено специфике данной отрасли хозяйства, обусловленной использованием источников повышенной опасности. Проанализированы особенности приема на работу водителей автотранспорта, связанные с наличием специальной подготовки и годным по состоянию здоровья к участию в дорожном движении. Приведены особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей, вопросы охраны труда, обучения работников безопасным методам работы. Обращено внимание на дисциплину труда работников, порядок отстранения от работы, контроль трезвости и т.д. Рассмотрен порядок возмещения ущерба работодателю (работнику) в связи с причинением ущерба в результате дорожно-транспортных происшествий. Отмечены особенности страхования транспортных средств.
Книга предназначена руководителям и работникам автотранспортных организаций индивидуальным предпринимателям, занимающимся частным извозом, студентам учебных заведений различного профиля и гражданам.
Год: 2005
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 83147
ISBN: 5-94280-100-2
Автор: Корнийчук Галина Александровна
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры работников строительных организаций
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, посвященное специфике и общим вопросам кадрового делопроизводства в строительных организациях, основными функциями которых является строительство зданий и сооружений первого и второго уровня ответственности.
В книге также рассматриваются особенности указанной отрасли производства, которые состоят в законодательном определении структуры организации этого вида деятельности и конкретных требованиях к качественным показателям (уровень образования, опыт работы сотрудников) организации, занимающейся строительством.
Пособие предназначено для руководителей и работников строительных организаций.
Год: 2005
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 83127
ISBN: 5-94280-154-1
Автор: Афонина Алла Владимировна
|
 Реклама Лабиринт.ru МотивацияВ этой книге речь идет о мотивации. Подробно рас сказывается, что такое мотивация и почему она очень важна, как ее стимулировать, в каких случаях и зачем это нужно делать. Мотивированное поведение человека вы ходит далеко за рамки производственной сферы, однако любой руководитель мечтает о сотрудниках, работающих с энтузиазмом, а каждый человек стремится к успеху не только на производстве. Как этого достичь? Для этого необходимо несколько факторов. Книга написана простым, ясным и доступным язы ком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей. Серия: Taschen Guide. Просто! Практично!
Год: 2005
Производитель: Омега-Л
Артикул: 80739
ISBN: 5-98119-734-X, 5-98119-734-Х
Автор: Нирмайер Райнер
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровое делопроизводствоЗадача автора книги помочь работодателю узнать больше о своих правах и правильно вести делопроизводство, учет и адаптацию своих работников на новом месте, защищать себя юридическими методами, показать, что каждый работодатель вправе отстаивать свои интересы. Серия: Консультирует юрист
Год: 2008
Производитель: Феникс
Артикул: 165915
ISBN: 978-5-222-13432-0
Автор: Якупов Рустам Султанович
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры решают все! Поиск ценных сотрудниковШтат вашей компании практически полностью укомплектован? У вас есть небольшие или вовсе нет проблем в поиске и удержании талантливых и компетентных сотрудников? У вас слишком много незаполненных рабочих мест и недостаточно квалифицированных кандидатов? Слишком много хороших сотрудников находят лучшую работу в других местах? Ваши специалисты по подбору персонала, сбились с ног, исчерпали все инновационные стратегии и подходы, чтобы заполнить быстро растущее число свободных вакансий? Вам хотелось бы иметь больше специалистов в различных областях? Если вы ответили "Да" хоть на один из этих вопросов, эта книга станет для вас полезным подспорьем в решении кадровой проблемы. Серия: Бизнес-класс
Год: 2004
Производитель: Феникс
Артикул: 64157
ISBN: 5-222-04889-6
Автор: Филдз Марта
|
 Реклама Лабиринт.ru Психодиагностика персоналаСобеседование при приеме на работу - важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками. В этой книге вы найдёте только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное - надежные и проверенные психологические тесты. Серия: Психологический практикум
Год: 2010
Производитель: Феникс
Артикул: 229689
ISBN: 978-5-222-16897-4
Автор: Слепцова А. С
|
 Реклама Лабиринт.ru Как управлять персоналомВы интересуетесь управлением людьми или заняты в этой сфере? Вам дорого ваше время? Вы предпочитаете получать всю необходимую информацию вовремя и в удобной форме? Один час - вы в курсе всех самых полезных методик управления персоналом. Интерактивный подход в изложении материала позволяет быстро найти ответы на все интересующие вас вопросы. Нестандартный "пространственный" подход к построению структуры книги делает восприятие текста максимально эффективным. Развивайтесь вместе с книгой "Как управлять персоналом"! Серия: В курсе!
Год: 2006
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 122867
ISBN: 5-699-12937-5
Автор: Потапов Сергей Вадимович
|
 Реклама Лабиринт.ru Оценка результатов труда персонала и результативной деятельности подразделения службы управления
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Приведен практический пример оценки результатов труда персонала организации.
Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управления персоналом отечественных организаций.
Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".
Год: 2012
Производитель: Проспект
Артикул: 308785
ISBN: 978-5-392-02890-0
Автор: Митрофанова Елена Александровна, Ивановская Людмила Владимировна
|
 Реклама Лабиринт.ru Приказы по кадрам, унифицированные формы, журналы и книги по учету кадровВ первой части пособия иллюстрируются на примерах правила заполнения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Госкомстат, утвердив эти формы своим постановлением, практически не дал комментариев к нему. В пособии предпринята попытка восполнить этот пробел, научить правильно мыслить, заполняя утвержденные формы в типовых и уникальных ситуациях. Во второй части пособия даются комментарии по работе с журналами и книгами по учету кадров, иллюстрируются самые востребованные и популярные учетные формы. Для работников кадровых служб, ответственных за кадровый учет, делопроизводителей, бухгалтеров, аудиторов, индивидуальных предпринимателей. Серия: Кадровик
Год: 2009
Производитель: Сибирское университетское издательство
Артикул: 150863
ISBN: 978-5-379-00035-6, 978-5-379-00962-5
Автор: Бахарев Андрей
|
 Реклама Лабиринт.ru Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предприн., руков. и спец. кадровых служб и менеджеров
Данная книга является третьим переработанным и дополненным изданием, посвященным вопросам привлечения, отбора и закрепления кадров. Основное назначение большинства материалов, приведенных в данном издании, - помочь людям, работающим в разных сферах бизнеса, решать проблемы, связанные с подбором персонала. В книге существенно усилен раздел, посвященный рассмотрению широкого круга задач, связанных с отбором руководителей.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей разного уровня, преподавателей и учащихся бизнес-школ.
Год: 2003
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 54533
ISBN: 5-95630-008-6
Автор: Магура Михаил Иванович
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровое дело для бухгалтера
Данная книга предназначена в первую очередь для бухгалтеров, на которых в силу разных причин возложены функции документального оформления трудовых отношений.
Приведены примеры оформления различных документов и даны пояснения по вопросам применения трудового законодательства.
Книга окажется полезной и для работников кадровых служб.
Год: 2006
Производитель: Налог-Инфо
Артикул: 117388
ISBN: 5-8107-0170-1
Автор: Шубцов Александр
|
 Реклама Лабиринт.ru Оплата и организация труда: правовые и экономические вопросы: практическое пособиеВ настоящее пособие вошло 60 правовых и экономических консультаций по конкретным вопросам, связанным с оплатой и организацией труда, возникших и продолжающих возникать у экономистов по труду, специалистов и инженеров по кадрам, юристов, руководящих сотрудников после введения в действие Трудового кодекса РФ. Серия: Кадры предприятия
Год: 2006
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 92547
ISBN: 5-8001-0068-3
Автор: Саркисянц Е. А., Щур-Труханович Лилия Васильевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Компьютеризация службы персонала: самоучитель по работе на ПК
В книге в подробной форме рассматриваются назначение и устройство ПК, описаны приемы работы с системой Windows 98, текстовым редактором Word 2000, Excel 2000, СУБД Access 2000, органайзером OutLook, презентационной программой PowerPoint, архиватором WinZip, а также возможностями Интернет.
Книга рассчитана на специалистов службы Управления персоналом, желающих овладеть навыками работы на ПК и познакомиться с современными программными средствами, а также всех тех, кто желает освоить основные приемы работы на ПК.
Год: 2004
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 54527
ISBN: 5-95630-021-3
Автор: Серова Галина
|
 Реклама Лабиринт.ru Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. Издание 2-е дополн. и перераб
Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б. Хигира можно в считанные минуты определить, подходит ли вновь принимаемый на определенную должность со своими профессиональными качествами и способностями, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто будет трудиться с ним бок о бок.
Год: 2003
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 54531
ISBN: 5-95630-002-7
|
 Реклама Лабиринт.ru Мотивация трудовой деятельности персонала
В книге рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала на современном этапе, раскрываются механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления персоналом, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Рекомендуется для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МБА, изучающих дисциплины управление персоналом , организационное поведение и мотивация персонала .
Год: 2005
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 65442
ISBN: 5-95630-028-0
Автор: Соломанидина Татьяна Оттовна
|
 Реклама Лабиринт.ru Новые тесты для отбора персоналаПсихологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о встрече; продолжают в первый момент собеседования, оценивая внешний вид и умение держаться; сверяют первое впечатление со вторым, слушая речь потенциального работника; выявляют особенности характера и уровень интеллекта, интерпретируя результаты психологического тестирования; подкрепляют свои предположения оценкой документов кандидата. Все эти этапы психологической диагностики представлены в книге, которую вы держите в руках. Вы увидите процесс отбора персонала глазами работосоискателя, и с позиций работодателя. Именно поэтому книга содержит два больших раздела: "Как успешно пройти психологическое тестирование" и "Психологическое тестирование и отбор персонала". Книга для всех, кто находится в поисках работы или занимается отбором персонала. Серия: Психологический практикум
Год: 2008
Производитель: Феникс
Артикул: 167366
ISBN: 978-5-222-13498-6
Автор: Ежова Наталья Николаевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФПравила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (далее - Правила) разработаны на основании действующего законодательства Российской Федерации, государственных стандартов, существующих норм и правил и других нормативных документов. Настоящие правила устанавливают основные положения и требования к персоналу предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, независимо от форм собственности. Правила зарегистрированы в Минюсте России 16 марта 2000 г. (регистрационный 2150). Серия: Правила и инструкции
Год: 2010
Производитель: НЦ ЭНАС
Артикул: 298402
ISBN: 978-5-9319-6786-8
|
 Реклама Лабиринт.ru Психология потребностей и мотивация персонала
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности персонала современных организаций психологическими средствами, а именно путем изучения и последующего управления мотивиционно-потребностной сферой личности работников. Определены основные термины и понятия предметной области; методы и приемы управления ведущими мотивами и потребностями персонала; представлены психодиагностические процедуры.
Данная книга рассчитана на руководителей организаций, сотрудников служб управления персоналом, менеджеров и практических психологов, а также может быть полезна студентам, аспирантам и преподавателям соответствующих специальностей.
Год: 2005
Производитель: Генезис
Артикул: 105090
ISBN: 966-8324-18-8
Автор: Верещагина Лада Александровна, Карелина И. М
|
 Реклама Лабиринт.ru Делопроизводство в службе персонала: Практическое пособиеРазъясняется, как избежать ошибок в работе службы персонала, связанной с документооборотом. Подробно описаны правила составления трудового договора, оформления принятия на работу и увольнения сотрудника, определения стажа для оплаты листа нетрудоспособности. Рассматриваются другие важные вопросы деятельности службы персонала. Для работников кадровых служб организаций, органов государственного и муниципального управления, предпринимателей, а также для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов. Серия: Кадровая служба
Год: 2006
Производитель: Омега-Л
Артикул: 103374
ISBN: 5-365-00197-4
Автор: Новиков Евгений Александрович
|
 Реклама Лабиринт.ru Бизнес-пособие: Обучение персоналаСерия: CD: Экономика. Бизнес. Менеджмент
Год: 2005
Производитель: Равновесие ИД
Артикул: 61581
ISBN: 00411067
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровые приказы: работаем с унифицированными формамиВ настоящем пособии приводятся подробные комментарии по подготовке основных кадровых приказов с помощью унифицированных форм, утвержденных Госкомстатом России. Рекомендации по применению унифицированных форм проиллюстрированы конкретными примерами заполнения основных реквизитов приказов (распоряжений), а также форм в полном объеме. Особый интерес данное пособие представляет для сотрудников бухгалтерий, поскольку содержит рекомендации по разрешению конфликтов с кадровыми службами о содержании кадровых приказов (распоряжений), составленных с помощью унифицированных форм. Серия: Кадры предприятия
Год: 2006
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 102184
ISBN: 5-8001-0069-1
Автор: Щур-Труханович Лилия Васильевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Подбор персонала
Где и каким образом искать необходимый предприятию персонал? По каким критериям оценивать профессиональные качества кандидатов на вакантную должность? Как осуществлять процедуру найма? И, наконец, какие подводные камни могут встретиться на пути к эффективному решению всех поставленных вопросов? Несмотря на малый объем, авторам удалось ответить на эти и другие важные вопросы, которые задал бы им представитель предприятия, отвественный за кадровую политику. Мы уверены, что эта книга будет крайне полезной для российских специалистов по управлению персоналом, менеджеров любого уровня, а также для всех, интересующихся данной темой.
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 47106
ISBN: 5-7654-2385-X, 5-7654-2385-Х
Автор: Жув Даниель, Массони Доменик
|
 Реклама Лабиринт.ru Мотивация и стимулирование персонала
В книге рассмотрены основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования мотивации труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности, позволили ему предложить новую систему диагностики мотивации труда работником. Они позволяют руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее близкую для себя систему формирования мотивационного механизма и, учтя специфические особенности, присущие только их сфере деятельности, применить ее для увеличения производительности труда работников.
Год: 2005
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 68353
ISBN: 5-476-00097-6
Автор: Шапиро Сергей Александрович
|
 Реклама Лабиринт.ru Идеальный персонал - профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации
Какой работодатель не мечтает об идеальном штате сотрудников? Уважаемые работодатели, все в ваших руках!
Эта книга является пособием для работодателей о порядке установления и проведения в организации курсов обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для работников.
Настоящее издание поможет вам максимально приблизить штат своей организации к идеальному.
Год: 2007
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 125326
ISBN: 5-91280-249-3
Автор: Батяев Андрей
|
 Реклама Лабиринт.ru Основы управления персоналом в совремменных организациях
Настоящее издание посвящено одному из важнейших вопросов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм.
В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта.
Год: 2007
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 125642
ISBN: 5-476-00368-1
Автор: Шапиро Сергей Александрович
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровое делопроизводствоКнига написана преподавателями Государственного учебного центра "ГЗОС" на основе действующих нормативных актов. В этом издании учтены последние изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации. Авторы рассматривают требования не только к документированию управления кадрами, но и к организации работы с кадровыми документами. Книга дает полное представление о кадровой работе. Она станет надежным помощником для специалистов службы персонала, секретарей, делопроизводителей. 2-е изд. Серия: Современный офис-менеджмент
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 145318
ISBN: 978-5-91180-617-0
Автор: Березина Н. М., Бахарева М. М
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры морского и речного транспорта: Сборник должностных и производственных инструкцийОрганизация труда работников в любой сфере хозяйственной деятельности начинается с разработки инструкций персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работников портов, организаций морского и речного транспорта. На базе приведенных примерных образцов сотрудники кадровых служб смогут оперативно разработать инструкции для руководителей (капитанов, начальников и др.), специалистов (штурманов, помощников, механиков, пр.) и рабочих (матросов, боцманов, монтеров, электриков и т.д.). Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2005
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85992
ISBN: 5-8001-0056-X, 5-8001-0056-Х
Автор: Щур Денис Леонидович, Савин В. И
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры предприятий по производству алкогольной и безалкогольной продукцииОрганизация труда работников любого предприятия начинается с разработки инструкций персоналу. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам комбинатов (заводов) по производству алкогольной и безалкогольной продукции. Специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, менеджерам по персоналу лишь остается адаптировать их под профиль деятельности своего предприятия. Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2004
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85994
ISBN: 5-8001-0046-2
Автор: Фледер Гэри
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры в сфере физической культуры и спорта: Сборник должностных и производственных инструкцийОрганизация труда работников любой организации начинается с разработки инструкций персоналу. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам в сфере физической культуры и спорта. Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2004
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85985
ISBN: 5-8001-0050-0
Автор: Фледер Гэри
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры почты и связи: сборник должностных и производственных инструкцийОрганизация труда работников в любой сфере хозяйственной деятельности начинается с разработки инструкций персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работников почтамтов, телефонно-телеграфных станций и других предприятий связи. На базе приведенных примерных образцов сотрудники кадровых служб смогут оперативно разработать инструкции для руководителей (начальников почтамта, телефонно-телеграфной станции, узла связи и др.), специалистов (инженеров и электромехаников по связи, др.), технических исполнителей (контролеров узла связи и др.) и рабочих (телефонистов, телеграфистов, почтальонов, монтажников связи и др.). Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2005
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85993
ISBN: 5-8001-0059-4
Автор: Савин В. И
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры железнодорожного транспорта: сборник должностных и производственных (по профессии) инструкцийНа базе приведенных примерных образцов сотрудники кадровых служб смогут оперативно разработать инструкции, для руководителей (начальника вокзала, начальника железнодорожной станции, начальника службы управления персоналом отделения железной дороги и др.), специалистов (дежурного по отделению, диспетчера поездов и др.), техничесих исполнителей и рабочих. Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2005
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 88862
ISBN: 5-8001-0066-7
Автор: Савин В. И
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры культуры и искусства: Сборник должностных инструкцийОрганизация труда работников любой организации начинается с разработки инструкций персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных инструкций работников культуры и искусства. Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2004
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85986
ISBN: 5-8001-0052-7
Автор: Фледер Гэри
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры жилищно-коммунального хозяйства. Сборник должностных и производственных инструкцийОрганизация труда работников любой организации начинается с разработки инструкций персоналу. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам жилищно-коммунального хозяйства. Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2004
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85984
ISBN: 5-8018-0043-8
Автор: Фледер Гэри
|
 Реклама Лабиринт.ru Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива. Практическое пособиеВ книге комплексно излагаются наиболее сложные и интересные процессы управления персоналом фирмы, возникающие при этом коллизии. Среди рассматриваемых в пособии аспектов: системы интервьюирования, схемы поддержания внутрифирменной дисциплины, решения конфликтных ситуаций, профилактика негативных явлений и фактов недобросовестного отношения к трудовым обязанностям. Анализируется психология различных категорий работников, содержатся простые и понятные рекомендации по решению возникающих проблем, поддержанию позитивного настроя в коллективе. Книга предназначена директорам, топ-менеджменту и работникам кадровых отделов и служб управления персоналом, а также всем соискателям и претендентам на хорошую должность. Серия: Библиотека журнала "Кадры предприятия"
Год: 2007
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 134476
ISBN: 978-5-8001-0077-8
Автор: Лукаш Юрий Александрович
|
 Реклама Лабиринт.ru Мотивация
Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них достаточно простого материального вознаграждения. Не всегда такая политика бывает успешной, потому что по существу она неверна.
Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в данной книге. В ней рассмотрены основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования мотивации труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности, позволили ему предложить новую систему диагностики мотивации труда работников. Они позволят руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее близкую для себя систему формирования мотивационного механизма и, учтя специфические особенности, присущие только их сфере деятельности, применить ее для увеличения производительности труда работников.
Год: 2008
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 156047
ISBN: 978-5-476-00555-1
Автор: Шапиро Сергей Александрович
|
 Реклама Лабиринт.ru Подбор торгового персонала
Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы розничной торговой точки от качественного отбора ее персонала.
В нем в доступной форме изложены основные понятия систематизации поиска и подбора квалифицированного торгового персонала, а также приведена система проверки профессиональных качеств принимаемых на работу и их пригодности для данного рода деятельности путем проведения собеседований и тестирования кандидатов.
Издание содержит наиболее распространенные примеры тестирования и проведения собеседования, варианты анкет для сбора информации о кандидате, а также рекомендации и советы психологов, приведены отрывки статей, посвященных данной теме. Материал изложен в порядке, диктуемом системой менеджмента на предприятии.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
Год: 2007
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 125314
ISBN: 5-94280-240-8
Автор: Глик Даниил Иванович
|
 Реклама Лабиринт.ru Оформляем кадровые документы: Настольная книга практика
Данная книга разработана таким образом, чтобы дать кадровому специалисту полное представление об оформлении кадровых процедур, о том, как и в каком порядке должны быть оформлены документы при приеме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении. Также уделено внимание разработке локальных внутренних нормативных актов работодателя, которые являются базисом построения оптимальной процедуры управления персоналом.
Год: 2006
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 88937
ISBN: 5-94280-167-3
Автор: Митрофанова Валентина Васильевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Мотивация персонала: нет мотива - нет работы
Несмотря на эволюцию человечества и общества, система ценностей не изменилась: кто-то хочет признания, а кто-то стремится к самосовершенствованию, кому-то нравится преодолевать трудности и достигать успеха, а кто-то любит власть и богатство. Этот вопрос волнует всех нас. Этот вопрос волнует работодателя.
В основе работы над книгой лежало изучение служебных и производственных проблем на основе практической служебной и педагогической деятельности, благодаря чему эта работа получила дальнейшее развитие.
Книга написана простым и доступным языком и будет полезна лидеру любой команды, тому, кто руководит людьми на любом уровне. Книга научит искусству мотивировать персонал, задавать тон в работе коллектива, избегать в работе препятствий и преодолевать их, если они все-таки появились, добиваться успехов в роли руководителя.
Данная книга не является сухим теоретическим учебником по науке мотивации. Постичь науку мотивации можно, только ощутив вкус свободы в принятии решений и ответственности за их исполнение.
Каждому, кто руководит другими, необходимо умение правильно мотивировать членов своей команды и взаимодействовать с ними.
В этой книге предложены опробованные временем различные теории и эффективные практические советы, которые можно использовать в определенных ситуациях, рассмотрен вопрос мотивации в зарубежных странах.
Издание подскажет разные подходы к людям, чтобы они могли развиваться и отдавать работе самое лучшее из того, что в них есть. Мотивируя людей, можно изменить жизнь и в профессиональном, и в личном планах.
Увлекательное и доступное чтение делает эту книгу универсальной, интересной и познавательной.
Эта книга адресована всем, кто уже является или только готовится стать руководителем или менеджером любого ранга, а также всем, кто интересуется вопросами мотивации.
Год: 2005
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 82642
ISBN: 5-94280-156-8
Автор: Кондратьев О
|
 Реклама Лабиринт.ru Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве
Кадровое делопроизводство - это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. В этой книге излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.
Год: 2005
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 88951
ISBN: 5-94280-155-X, 5-94280-155-Х
Автор: Пономарева Наталья Георгиевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Аттестация персонала - путь к взаимопониманиюАттестация персонала - важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников. Серия: Шпаргалки для менеджеров
Год: 2007
Производитель: Pretext
Артикул: 120086
ISBN: 5-98995-016-0
Автор: Сиван Брижитт
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровая служба предприятия: сборник нормативных документовСборник является незаменимым практическим пособием как для работодателей, так и для работников. В нем содержится Трудовой кодекс Российской Федерации, "Инструкция по заполнению трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателями", типовые формы контрактов и трудовых договоров, а также многие другие нормативные документы. Серия: Документы и нормативные акты
Год: 2005
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 83626
ISBN: 5-476-00215-4
|
 Реклама Лабиринт.ru Азы розницы: экспресс-курс для обучения персонала магазинаЧто должен знать персонал торгового предприятия? Как научить продавца эффективно предлагать товар покупателю? Какие стандарты обслуживания должны соблюдаться в каждом магазине? Книга представляет собой экспресс-курс для обучения работников розничной торговли. Из книги вы узнаете, как продавец-консультант должен взаимодействовать с покупателями, чтобы успешно продавать товар, как предотвращать и разрешать конфликтные ситуации и многое другое. Автор рассказывает об искусстве продаж вообще и об особенностях работы с некоторыми видами товаров: бытовой и компьютерной техникой, ювелирными изделиями, книгами и игрушками. Материал расположен в алфавитном порядке, в виде небольших статей с множеством примеров, практических рекомендаций и полезных упражнений. Книга предназначена владельцам, директорам и менеджерам магазинов розничной торговли, которые хотят с наименьшими временными и материальными затратами обучить персонал всем азам розницы. Серия: Управление сбытом
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 109055
ISBN: 5-9626-0185-8
Автор: Наволоцкая Янина
|
 Реклама Лабиринт.ru Отдел кадров: Все о трудовом законодательстве и охране труда
Что должен знать работодатель о порядке заключения и содержании трудового договора? Каков порядок внесения в трудовой договор изменений? В каком порядке прекращаются трудовые отношения между работодателем и работником? В чем состоят требования, предъявляемые законодательством Российской Федерации к организации охраны труда? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этой книге.
Настоящее издание будет полезно руководителям организаций всех форм собственности, начальникам и сотрудникам управлений и отделов кадров, рядовым работникам, судебным органам, преподавателям и студентам вузов.
Год: 2006
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 104783
ISBN: 5-476-00052-6
Автор: Обыденова Анна
|
 Реклама Лабиринт.ru Основы управления персоналом
Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы философии и организационной культуры фирмы; личности в системе социально-трудовых отношений; технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия (организации); оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; деловой карьеры; экономической эффективности управления персоналом.
Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом".
Допущено Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности "Управление персоналом"
Год: 2007
Производитель: Кнорус
Артикул: 158160
ISBN: 5-85971-562-5
Автор: Лукашевич Владимир Константинович
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровик: практическое руководствоСправочник содержит полезную информацию для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правилами при приеме на работу, переводе на другую работу, документооборотом внутри предприятия. Рассмотрены все важные вопросы трудового законодательства, указана последовательность действий работников кадровых служб при документальном оформлении трудовых отношений, приведены примеры заполнения форм кадрового документооборота. В приложении к справочнику содержатся нормативные правовые акты, которые могут быть полезны практическим работникам при составлении документов не предлагаемую тематику. Серия: Юридический справочник
Год: 2007
Производитель: Эксмо
Артикул: 134859
ISBN: 978-5-699-20433-5
Автор: Грудцына Людмила Юрьевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры в растущей организацииЭта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют "правила игры" внутри компании. В предлагаемом издании вы найдете: - подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, - описание типичных ошибок и советы, как их избежать, - образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации. Книга поможет: - построить эффективную кадровую службу, - упростить реализацию управленческих решений, - оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски. Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, "выстраданы" в процессе работы и проверены автором на собственном опыте. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу. Серия: Кадровик
Год: 2008
Производитель: Сибирское университетское издательство
Артикул: 162152
ISBN: 978-5-379-00511-5
Автор: Погодина Галина Викторовна
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры торговли: сборник должностных и производственных инструкцийВ настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работников торговли. Серия: Сборники должн. инструкций по отраслям
Год: 2005
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85997
ISBN: 5-8001-0061-6
Автор: Щур Денис Леонидович, Савин В. И
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры предприятия. Специальный выпуск 1, 2004. Кадровые консультацииВ этом издании: - прием на работу; - условия трудового договора; - испытательный срок; - переводы и изменение условий труда; - рабочее время; - оплата труда; - заместительство; - командировки; - отстранение от работы; - ответственность работников; - аттестация; - повышение квалификации; - кадровая документация; - локальные нормативные акты; - трудовые книжки; - увольнение. Серия: Управление персоналом и кадровая работа
Год: 2004
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 85983
ISBN: 77-9369
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровое делопроизводство. Практическое пособие. - 2-е изд., прераб. и доп
В издании даны методические рекомендации по оформлению организационно-распорядительной документации предприятия согласно нового ГОСТа и Альбома унифицированных форм. Данное пособие содержит правила оформления приема на работу, ведения личных дел, переводов, командировок, отпусков, поощрений и дисциплинарных взысканий. А также все основания увольнения, предусмотренные в Трудовом кодексе.
Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов.
Год: 2004
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 83199
ISBN: 5-94280-040-5
Автор: Андреев Сергей Валерьевич
|
 Реклама Лабиринт.ru Бизнес-курс. MBA. Управление персоналом (CDpc)Бизнес-курс МВА предназначен для менеджеров, ТОП-менеджеров, руководителей среднего и высшего звена, тех, кто стремится сделать успешную профессиональную карьеру, получить перспективную работу. А также для владельцев бизнеса, стремящихся к его развитию, расширению и повышению его прибыльности. Содержание: Челнокова Т. Е. Трудовое право . Ряковский С. М. Организационное поведение . Ряковский С. М. Управление персоналом . Ряковский С. М. Рабочая тетрадь по курсу Управление персоналом . Бизнес курс посвящен трудовым отношениям на предприятиях всех организационно-правовых форм РФ, а также международно-правовому регулированию труда. Для полнейшего понимания процессов управления персоналом изложены некоторые области психологии, социологии, теории организации и других отраслей знания, и описываются различные аспекты поведения людей на работе. В курсе Управление персоналом рассматриваются концепции, теории и методы, дающие руководителям основу для организации работы с персоналом, как на уровне организации, так и на уровне подразделений. Рекомендации, помещённые на CD-диске, сформулированы на основе программ МВА и президентской программы подготовки менеджеров Академии внешней торговли, Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Высшей школы экономики. О программе МВА ВАВТ: Программы Master of business administration (МВА) на основе российского государственного стандарта реализуются в Академии внешней торговли с 2000 г. Программы МВА ВАВТ входят в десятку лучших российских программ МВА и соответствует международным стандартам. Выпускниками программы МВА ВАВТ является ТОП менеджмент таких компаний как Вим-Биль-Данн, Кока-Кола, Лукойл, Сбербанк России и многие другие. Системные требования Операционная система: Windows 98/ME/2000/XP Процессор: Pentium 166 MHz Память: 64 Mb Видео: SVGA CD-ROM: 4x Серия: Бизнес курс
Год: 2006
Производитель: ИДДК
Артикул: 119425
ISBN: 0250373, 4607115250373
|
 Реклама Лабиринт.ru Организация работы службы управления персоналом
В данной книге рассматриваются вопросы по работе с персоналом с момента подачи заявления на свободную вакансию и вплоть до увольнения сотрудника, а также представлены образцы документов, необходимых для работы данной службы, новые формы приказов, образцы договоров (трудовые, о материальной ответственности, неразглашении коммерческой тайны и т. д.).
Автор, руководитель отдела кадров, опытный специалист в своей области, подробно и доступно на основе действующего законодательства и собственного опыта работы рассказывает о проблемах, встречающихся в управлении кадрами, а также о способах их решения.
Книга главным образом предназначена для работников отделов кадров и кадровых служб.
Год: 2006
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 92094
ISBN: 5-94280-197-5
Автор: Новиков Евгений Александрович
|
 Реклама Лабиринт.ru Основы управления персоналом. Учебное пособие для ВУЗов
Рассмотрены предмет курса и задачи его изучения, основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; служба управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы философии и организационной культуры фирмы; личности в системе социально-трудовых отношений; технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия; оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; деловой карьеры; экономической эффективности управления персоналом.
Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом".
Год: 2010
Производитель: Кнорус
Артикул: 169849
ISBN: 978-5-390-00141-7
Автор: Лукашевич Владимир Константинович
|
 Реклама Лабиринт.ru Признавать и ценить различия: Управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.
Год: 2008
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 177174
ISBN: 978-5-9614-0837-9
|
 Реклама Лабиринт.ru Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводствеНастоящее издание представляет собой практическое пособие, которое будет одинаково интересно и работникам кадровых служб, и работодателям, и работникам, независимо от организационно-правовых форм организации. Предлагаемое пособие расскажет обо всех основных вопросах кадрового делопроизводства, поможет исправить допущенные ошибки и избежать новых. В издании приведены образцы документов, необходимых для работы кадровой службы, и используется новое трудовое законодательство. Серия: Документы и комментарии
Год: 2007
Производитель: Экзамен
Артикул: 146721
ISBN: 978-5-377-00722-7
Автор: Кайль Александр Николаевич
|
 Реклама Лабиринт.ru Оперативное управление торговым персоналомКак управлять персоналом магазина? Как подобрать, обучить, мотивировать и контролировать продавцов магазина? В этой книге вы найдете полезную информацию по управлению персоналом магазина. Практические советы, готовые рецепты и ответы на вопрос "что делать, если..." помогут вам в этом. Серия: Совет директоров
Год: 2007
Производитель: Питер
Артикул: 125777
ISBN: 978-5-469-01591-8
Автор: Казаринова Екатерина
|
 Реклама Лабиринт.ru Благонадежность и лояльность персоналаБлагонадежность и лояльность персонала - это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эффективных и надежных методов лояльность сотрудников по отношению к фирме, сделать выбор из множества претендентов на место, познакомиться со способами решений типичных задач и проблем. Возможно, вы сможете вовремя заметить и отреагировать на отклоняющееся поведение, до того, как произойдет нечто непоправимое, сумеете сохранить свою собственность и уберечь человека от совершения противозаконного действия. Эта книга станет превосходным подспорьем для всех сотрудников службы персонала, которые занимаются вопросами найма на работу, расстановки, перемещения и аттестации кадров. Серия: Практическая психология
Год: 2003
Производитель: Питер
Артикул: 25280
ISBN: 5-94723-506-4
Автор: Харский Константин Викторович
|
 Реклама Лабиринт.ru Оценка работы персонала
Предлагаемая вашему вниманию книга адресована руководителям разного уровня, стремящимся найти резервы повышения отдачи от работы своих подчиненных. Более глубокое понимание руководящим составом российских компаний той роли, которую играет оценка персонала в повышении эффективности бизнеса, позволит уйти от вчерашних, потерявших актуальность управленческих моделей. В книге руководители смогут познакомиться с широким набором способов выявления возможностей улучшения работы и повышения отдачи от персонала. Она будет полезна и специалистам кадровых служб, всем тем, кто по роду своей работы сталкивается с вопросами оценки персонала.
В книге дается анализ проблемы эффективности профессиональной деятельности и принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно рассматривается опыт оценки работы персонала, используемый в практике отечественных и зарубежных компаний, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и процедуре проведения ежегодной комплексной оценки различных категорий персонала.
В тексте пособия и в приложениях дается широкий набор форм, бланков, анкет и других материалов, которые будут полезны в практике оценки эффективности труда.
Год: 2005
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 83581
ISBN: 5-95630-037-X, 5-95630-037-Х
Автор: Магура Михаил Иванович
|
 Реклама Лабиринт.ru Методика увольнения персоналаПредставляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнения, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях. Адресуется работодателям, кадровикам, менеджерам, государственным инспекторам труда, юристам, судьям, прокурорам, профсоюзным работникам. Книга может быть использована как учебное пособие в системе повышения квалификации для слушателей, изучающих трудовое право, управление персоналом. Серия: Документы и комментарии
Год: 2008
Производитель: Экзамен
Артикул: 162863
ISBN: 978-5-377-01245-7, 978-5-377-01345-7
Автор: Сытинская Мария Владимировна, Шкатулла Владимир Иванович
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персоналаВ издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации. Книга написана опытными практиками в области подбора кадров и предназначена для широкого круга специалистов, работающих с персоналом: от сотрудников (директоров) малых предприятий и рекрутинговых агентств до руководителей службы персонала крупных компаний. Серия: Бизнес-психология
Год: 2005
Производитель: Генезис
Артикул: 101464
ISBN: 5-98563-041-2
Автор: Аллин Олег Николаевич, Сальникова Наталья Николаевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Поиск персонала на компьютере. Как сэкономить на кадровом агентстве (+CD)Знаете ли вы, что в 80 % случаев работники кадровых агентств находят специалистов через Интернет? Очень часто их работа вообще ограничивается просмотром резюме на специализированных сайтах. Зачем же платить немалые деньги за то, что можно сделать самостоятельно? Если вы хотите сэкономить на кадровых агентствах, то эта книга для вас. Из нее вы узнаете, где и как искать новых сотрудников, причем, тратя на это минимум денег. В издании описаны как стандартные приемы поиска вроде объявлений, так и оригинальные, но очень эффективные технологии вроде спам-рассылок. Особое внимание в книге уделяется тестированию кандидатов. На прилагаемом компакт-диске имеются все описанные в издании программы, шаблоны тестов и анкет, а также более 20 видеоуроков. Серия: На компьютере
Год: 2007
Производитель: Питер
Артикул: 112901
ISBN: 5-91180-060-8
Автор: Новак Б. В
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровый учет для "упрощенцев"Любая предпринимательская деятельность - это не только извлечение прибыли, это прежде всего люди, которые работают в компании или у предпринимателя. Даже сам предприниматель, который трудится на себя, является работником. Аналогичная ситуация возникает и в том случае, когда в компании работает только генеральный директор, который одновременно является учредителем. И ошибочно полагать, что кадровый учет и кадровую отчетность в этом случае вести не нужно. Но большая ответственность на работодателе лежит, если в штате компании или предпринимателя трудятся работники. В этом случае необходимо и правильно оформлять их на работу во избежание штрафных санкций, и начислять им заработную плату, и предоставлять отпуск. В некоторых случаях нерадивых сотрудников можно привлечь к ответственности, а особо отличившихся - наградить. Но как это сделать? В этой книге приведены рекомендации по созданию локальных актов, оформлению документов при принятии на работу сотрудников, изменении условий труда, увольнении персонала. Также даются ссылки на нормативные акты и инструкции, которые пригодятся как опытному кадровому работнику, так и предпринимателю, который никогда не сталкивался с вопросами кадрового делопроизводства. Серия: Малый бизнес
Год: 2015
Производитель: Феникс
Артикул: 470899
ISBN: 978-5-222-23435-8
Автор: Шестакова Екатерина Владимировна
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровик. Трудовой кодекс Российской Федерации. Трудовые книжки. Страховой стаж. Трудовой договорВ доступной форме разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу, а также правила заключения трудовых договоров и оформления приема на работу. Показаны особенности практического применения соответствующих норм Трудового кодекса РФ, даются рекомендации, учитывающие современные материалы судебной практики. 14-е издание. Серия: Кодексы. Законы. Нормы
Год: 2013
Производитель: Норматика
Артикул: 397358
ISBN: 978-5-4374-0329-7
|
 Реклама Лабиринт.ru Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособиеПервый в отечественной экономической литературе учебник по оценке деятельности субъекта в сфере труда и трудовых отношений, установлению соответствия применяемых к этим субъектам форм и методов организации трудовой деятельности и трудовых отношений законодательным и правовым актам, действующих в Российской Федерации. Подробно рассмотрены теоретические основы аудита персонала, управленческий аудит, методология аудита персонала и практическая работа по персоналу - аудит рабочих мест, найма и увольнения персонала, а также аудит вознаграждений, условий труда, безопасности и здоровья, работы службы управления персоналом. Особое внимание в учебнике уделено контроллингу системы управления персоналом организации - затратам на персонал, процедуре планирования расходов по содержанию персонала, анализу и контроллингу издержек на персонал. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов. Серия: Бухгалтерский учет, аудит
Год: 2004
Производитель: Экзамен
Артикул: 40149
ISBN: 5-94692-828-7
Автор: Одегов Юрий Геннадьевич
|
 Реклама Лабиринт.ru Все приказы по кадрам
В книге представлено свыше 150 приказов и распоряжений по кадрам. Примеры сгруппированы по функциональному признаку: приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, о представлении отпусков, о направлении в командировки, о поощрении и наказании, а также об увольнении работников.
Каждая глава содержит краткое и ясное описание требований к подготовке приказа (распоряжения). Унифицированные формы приказов (распоряжений) в большинстве случаев усовершенствованы автором.
Дополнительным удобством для читателей является и включение в текст книги наиболее востребованных документов, обосновывающих принятие руководителем решений по управлению персоналом и издание соответствующих приказов (распоряжений).
Книга адресована заместителям и помощникам руководителей по управлению персоналом, руководителям и специалистам кадровых подразделений, менеджерам по персоналу, а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом" и "Документоведение и документационное обеспечение управления".
Год: 2010
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 244502
ISBN: 978-5-94280-490-9
Автор: Михайлов Ю. М
|
 Реклама Лабиринт.ru Оценка персонала высшего и среднего звенаВ этой книге рассматриваются критерии и методы оценки менеджеров среднего и высшего звена, а также ключевые компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации и многое другое. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличные психологических тестов, опросников, тренинговых систем, которые помогут руководителю службы персонала лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с окружающими и разрешить многие проблемы и противоречия. Книга состоит из 4 глав и 10 приложений. Серия: Управление персоналом
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 109099
ISBN: 5-9626-0142-4
Автор: Вязигин Александр
|
 Реклама Лабиринт.ru Лучшие HR-решения (тв)Издание представляет собой сборник статей обо всех аспектах работы с персоналом - от найма до увольнения. Знания и навыки сотрудников, их лояльность и мотивация - главный источник длительного процветания любой компании. Поэтому руководители должны уделять особое внимание обеспечению работников благоприятными условиями труда для реализации их потенциала. Книга предназначена для кадровиков, управленцев среднего и высшего звена. Серия: Управление персоналом
Год: 2008
Производитель: Вершина
Артикул: 109065
ISBN: 978-5-9626-0126-7
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровые документы: Инструкции по заполнению
Настоящее издание подготовлено специально для работников кадровых служб и послужит незаменимым помощником при заключении трудовых договоров, подготовке документов, подлежащих включению в личное дело, приказов, а также при заполнении трудовых книжек.
В книге содержатся пошаговые инструкции по оформлению кадровых документов, каждая из которых снабжена наглядным примером.
Год: 2008
Производитель: Индексмедиа
Артикул: 145292
ISBN: 978-5-91310-027-6, 978-5-91310-033-7
Автор: Васина Юлия
|
 Реклама Лабиринт.ru Как найти работу в регионах. Все кадровые агентства РФ и СНГ
В настоящий момент в регионах очень динамично развивается рынок труда. Специалисты, нацеленные на карьеру, выбирают работу не по признаку местоположения, а по возможности раскрыть свой потенциал, правильно применить свои знания и опыт, а значит, и работать в достойной компании. Это первое и единственное издание, где открыта информация и контакты более 1550 кадровых агентств в 100 регионах РФ и СНГ. Предназначено всем, кто озабочен вопросом поиска работы и развитием карьеры.
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 148707
ISBN: 978-5-91180-634-7
Автор: Бояршинова И.Э
|
 Реклама Лабиринт.ru Оформление кадровых документов. 50 образцов документовОбобщена существующая практика оформления документов по личному составу на предприятии. Учтены основные нормативные документы, регулирующие порядок составления и оформления кадровых документов, и том числе действующие государственные стандарты и Трудовой кодекс РФ, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкция по ведению, заполнению хранению трудовых книжек. Для руководителей и работников кадровых служб предприятий, секретарей-референтов, специалистов, работающих с документами по личному составу. 8-е издание, стереотипное. Серия: Кадровая служба
Год: 2014
Производитель: Омега-Л
Артикул: 404004
ISBN: 978-5-370-03130-4
Автор: Кирсанова Мария Владимировна, Аксенов Юрий Михайлович, Кобук Святослав Павлович
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадровый менеджмент: Учебное пособиеВ учебном пособии на базе последних научных исследований излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций. Подробно проанализирована эволюция идей зарубежных и отечественных исследователей в области управления персоналом. Рассмотрены основные проблемы становления модели кадрового менеджмента в России, предложены пути их решения. Состав и содержание учебного пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности "Менеджмент организации ". Адресовано студентам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам предприятий, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами управления персоналом. Серия: Высшее образование
Год: 2007
Производитель: Феникс
Артикул: 151393
ISBN: 978-5-222-12053-8
Автор: Коргова Марина Анатольевна
|
 Реклама Лабиринт.ru Кадры предприятия: Увольнение. Специальный выпуск 1В выпуске вы найдете: - консультации по сложным вопросам; - общие правила увольнения; - условия увольнения по статьям 77, 81, 83 и 278 ТК РФ; - особенности увольнения по отдельным основаниям; - процедура оформления увольнения; - споры, связанные с увольнением. Серия: Управление персоналом и кадровая работа
Год: 2005
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 86185
ISBN: 012005
|
 Реклама Лабиринт.ru Банковский менеджмент: Управление персоналом. Учебное пособиеУчебное пособие подготовлено на основе программы курса "Внутрифирменное управление персоналом". Подробно рассмотрены теоретические основы управления человеческими ресурсами: структура и планирование численности, подбор, отбор и найм персонала, оценка его деятельности и ее влияние на развитие и вознаграждение. Изложены практические рекомендации по целому комплексу взаимосвязанных проблем управления персоналом в организациях кредитно-финансовой сферы России и ряда других стран. Для студентов, аспирантов, слушателей ИПК, преподавателей экономических вузов. Серия: Учебники Плехановской Академии
Год: 2005
Производитель: Экзамен
Артикул: 40224
ISBN: 5-472-00724-0, 5-472-00724-Я, 5-94692-765-5
Автор: Одегов Юрий Геннадьевич
|
 Реклама Лабиринт.ru Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопросаПерсонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании. Надо научиться правильно вести собеседование, использовать "правило трех", ориентироваться на "треугольник потребностей", с пользой для компании улаживать конфликты и делать множество других вещей, которые помогут создать успешную команду. Советы и рекомендации даны в простой форме, их можно немедленно применить на практике. Серия: 21 способ
Год: 2008
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 163669
ISBN: 978-5-9614-0774-7
Автор: Трейси Брайан
|
 Реклама Лабиринт.ru Аттестация персоналаВ книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах. Примечательно, что автор приводит и примеры "плохих" аттестаций, способных подвести под увольнение самого эффективного работника. Серия: Современный офис-менеджмент
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 165793
ISBN: 978-5-91180-874-7
Автор: Демин Ю. М
|
 Реклама Лабиринт.ru На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнесВ этом издании представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги - директором Института управления и подготовки персонала "Соинформ". Если вы - руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга - для вас! Вы научитесь планировать и применять методы оценки, позволяющие управлять развитием конфликтных ситуаций, что поможет вам избежать многих ошибок. Серия: Управление персоналом
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 108939
ISBN: 5-9626-0203-X, 5-9626-0203-Х
Автор: Сивец Светлана
|
 Реклама Лабиринт.ru Лучшие HR-решенияИздание представляет собой сборник статей обо всех аспектах работы с персоналом - от найма до увольнения. Знания и навыки сотрудников, их лояльность и мотивация - главный источник длительного процветания любой компании. Поэтому руководители должны уделять особое внимание обеспечению работников благоприятными условиями труда для реализации их потенциала. Серия: Управление персоналом
Год: 2008
Производитель: Вершина
Артикул: 161199
ISBN: 978-5-9626-126-7
Автор: Абакумов М. Н
|
 Реклама Лабиринт.ru Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналомВ данном пособии рассматриваются проблемы психологии управленческой деятельности менеджера при работе с персоналом, психологии рекламы и связей с общественностью. Центральное место отводится психологическим аспектам управления, кадрового менеджмента и конфликтологии. Вторая часть пособия посвящена психологическому практикуму для отработки студентами и специалистами психодиагностических методик по проблемам, связанным с управлением персоналом. Для студентов вузов и колледжей, изучающих курс "Психология управления персоналом", работников кадровых служб, преподавателей и слушателей образовательных учреждений в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, а также консультантов по управлению персоналом. Серия: Психология
Год: 2005
Производитель: Изд-во Института Психотерапии
Артикул: 61797
ISBN: 5-89939-121-9
Автор: Батаршев А.В
|