Менеджмент. Управление предприятием [П-Т] (страница 4)

Психологические теории организации. Психология труда и организационная психология; том 5
Это пятая книга из серии "Психология труда и организационная психология". Но она, по мнению авторов, должна быть первой и это не случайно. В этой книге авторы Э.Кирхлер, К.Майер-Пести, Е.Хофманн рассматривают теоретические основы для мотивации, управления, принятия решений и дизайна работ.

Книга интересна тем, что в ней приведена хронология развития представления о человеке в психологии, экономике, производстве и бизнесе. Эволюция прослеживает изменения концепции от "человека экономического" до "человека комплексного". Книга снабжена примерами, которые иллюстрируют как изменяется дизайн работ, система мотивации, стиль управления и эффективность организации в зависимости от выбранной теории. Часть теорий, которые Э.Кирхлер, К.Майер-Пести, Е.Хофманн считают распространенными, для нашей аудитории читателей малоизвестны. Поэтому с ними будет интересно познакомиться.

Эта книга представляет ценность для руководителей организаций, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области труда и организационной психологии.
Год: 2005
Производитель: Генезис
Артикул: 105081
ISBN: 966-8324-15-3
Автор: Кирхлер Эрих, Майер-Пести Катя, Хофманн Ева

Психология влияния
"Психологию влияния" знают и рекомендуют в качестве одного из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту все западные, а теперь уже и отечественные психологи. Книга Роберта Чалдини выдержала в США четыре издания, ее тираж превысил полтора миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, является тем не менее серьезным трудом, в котором на самом современном научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений.

Нет сомнения, что новое дополненное издание международного бестселлера не только займет достойное место в библиотеке социального психолога, но и поможет в работе менеджерам, педагогам, политикам, всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.

4-е международное издание, переработанное и дополненное

Серия: Мастера психологии
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 1614
ISBN: 5-8046-0001-X, 5-8046-0001-Х, 978-5-318-00218-2
Автор: Чалдини Роберт

Психология делового общения и управленческих воздействий
В учебном пособии профессора кафедры психологии Северо-Западной академии государственной службы (СПб) В.В. Горанчука в доступной и ясной форме изложены основные понятия и современные научные сведения по психологии делового общения и управленческих воздействий: обсуждаются механизмы перцепции, коммуникации и интеракции; рассматриваются способы вербального и невербального взаимодействия; анализируются коммуникативные барьеры; разбираются основные виды и формы управленческих влияний. Теоретические выкладки сопровождаются практическими советами, рекомендациями и иллюстрациями, позволяющими лучше осмыслить и прочувствовать учебный материал. Пособие предназначено для студентов психологических, экономических, юридических, технических вузов; руководителей высшего и среднего звена, управленцев-практиков; педагогов и психологов в системе высшего и среднего образования, а также других специалистов, работающих с людьми.
Год: 2003
Производитель: Нева
Артикул: 46997
ISBN: 5-7654-2739-1
Автор: Горанчук Валерий

Психология делового общения. Учебное пособие
В пособии раскрывается суть общения как одной из форм человеческой деятельности; дана классификация стилей и видов общения, характеристика отдельных элементов структуры общения. Приводится перечень барьеров общения, описаны разные виды психологической защиты личности. Раскрыты причины конфликтов и сформулированы советы по их предупреждению. Изложены предпосылки продуктивного общения, основы делового этикета. Освещена специфика педагогического общения.

Книга адресована студентам специальностей "Менеджмент", "Референт-переводчик". Несомненный интерес оно вызовет у студентов педагогических вузов и учителей-практиков, предпринимателей и бизнесменов, руководителей предприятий и учреждений.

2-е издание, исправленное и дополненное

Серия: Новые технологии
Год: 2010
Производитель: Феникс
Артикул: 223265
ISBN: 978-5-222-16544-7
Автор: Кукушин Вадим Сергеевич

Психология делового общения. Хрестоматия
Деловое общение - это поле битвы, где сталкиваются цели, интересы, мотивы, потребности и... амбиции. Деловое общение - это наука, содержание которой поможет вам с помощью особых механизмов, приемов и "уловок" проникнуть в замыслы партнеров, увидеть направления удара и, подготовившись - победить. Как? Об этом книга.

Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами общения людей в организациях и фирмах.

Составитель: Райгородский Д.Я.

Серия: Менеджмент
Год: 2006
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 102855
ISBN: 5-94648-045-6

Психология деловых конфликтов. Хрестоматия
Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента.

Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы. Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы. И, главное, конфликт - неизбежный результат всякой системы управления, любой иерархически организованной системы. Можно ли управлять конфликтами? Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации? Каковы "правила игры" для выхода из конфликтной ситуации? Об этом книга.

Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.

Серия: Менеджмент
Год: 2007
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 119834
ISBN: 5-94648-050-2

Психология и этика менеджмента и бизнеса
Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этики деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал.

Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, предпринимателей, менеджеров и людей, интересующихся психологией управления

6-е издание, исправленное и дополненное
Год: 2009
Производитель: Дашков и К
Артикул: 215655
ISBN: 978-5-394-00415-5, 978-5-9113-1614-3
Автор: Семенов Альберт Константинович, Маслова Елена Лорандовна

Психология инноваций в организациях
"Внедряй инновации или умри!" Таковы конкурентные реалии современных организаций. Стремительные изменения делают тактику постепенных изменений или усовершенствования того, что уже существует, не эффективной. "Стремиться к постепенному улучшению, пока конкуренты заново изобретают всю индустрию - это все равно, что возиться в песке, пока Рим охвачен огнем".

Основываясь на исследованиях креативности, Д. Кроупли и А. Кроупли предлагают методы концептуализации и менеджмента инноваций в организациях. Они предлагают динамическую модель взаимодействиям между четырьмя компонентами креативности - персоной, продуктом, процессом и прессом - которые выступают как "конструктивные блоки" инноваций. Авторы предлагают новый взгляд на природу инновационных продуктов и на процессы, которые их генерируют; на психологические характеристики людей-новаторов и на среду, которая стимулирует инновации. Кроме того, они обращают внимание на парадоксальную природу инноваций, которая состоит в том, что одни и те же факторы могут одновременно их стимулировать и препятствовать их генерации. Но, при правильном менеджменте, организации могут эффективно стимулировать инновации и превращать их в свое конкурентное преимущество. Эта книга расскажет о том, как это сделать.
Год: 2019
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 698663
ISBN: 978-617-7528-69-1
Автор: Кроупли Дэвид Х., Кроупли Артур Дж

Психология малой группы: Учебное пособие для вузов
В учебном пособии отражены основные психологические проблемы профессиональной деятельности практически всех должностных лиц сферы услуг.

Учебное пособие может использоваться для теоретической подготовки студентов по программе дисциплины "Социальная психология", раздел "Психология малой группы".

Пособие предназначено для студентов, преподавателей, профессиональных работников сферы социально-культурных услуг и всех интересующихся вопросами социальной психологии.
Год: 2004
Производитель: Экзамен
Артикул: 40197
ISBN: 5-94692-485-0
Автор: Слаква Сергей Павлович

Психология менеджера. Как добиться успеха в работе
Какой он, хороший менеджер? Что ему необходимо знать о правильном управлении? И, прежде чем добиться успеха от подчиненных, что он должен пересмотреть в самом себе? Патрик Амар - крупный специалист в области психологии, соучредитель и руководитель одной из европейских консалтинговых фирм, преподаватель Парижского университета - посвятил эту книгу психологическому портрету менеджера, раскрывая на конкретных примерах такие фундаментальные понятия, как личностные теории, мотивация, лидерство, защитные механизмы, эмоциональный интеллект, стресс, межличностные отношения, управление сложными коллективами и др.

Серия: Психологический практикум
Год: 2012
Производитель: Феникс
Артикул: 346490
ISBN: 978-5-222-19780-6
Автор: Амар Патрик

Психология менеджмента
В учебном пособии с системных позиций дается освещение вопросов, связанных с раскрытием психологических механизмов эффективного функционирования и развития хозяйствующих организаций. Также выявляются особенности поведения человека в условиях организации и демонстрируются инновационные подходы к психологическому обеспечению управления. В основу учебного материала положены выводы ряда современных исследований, проведенных в психологической, педагогической, управленческой и экономической науках, и созданные на их основе рекомендации.

Учебное пособие предназначено для студентов, преподавателей, руководителей, а также для всех тех, кто интересуется проблемами менеджмента.

Серия: Современный учебник
Год: 2005
Производитель: Речь
Артикул: 224069
ISBN: 5-9268-0379-9
Автор: Шарухин Анатолий Петрович

Психология менеджмента
Книга является первой в России по курсу "Психология менеджмента". На основе последних достижений науки в ней прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Раскрывается психологическое обеспечение профессионального отбора и обучения менеджеров, их профессиональных функций, особенностей управления персоналом. Рассматриваются психологические аспекты маркетинга, а также слабо представленные в отечественной литературе вопросы женского менеджмента, тренинга менеджеров, их профессионального здоровья - долголетия.

Книга будет полезна тем, кто занимается менеджментом как в науке и обучении, так и ежедневной практике бизнеса.

5-е издание.

Серия: Психология предпринимательства
Год: 2009
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 211584
ISBN: 978-966-8324-57-4
Автор: Власов П. К., Никифоров Г. С., Липницкий А. В., Лущихина И. М., Макшанов С. И., Маничев Сергей Алексеевич, Почебут Людмила Георгиевна, Смирнов П. И., Ходырева Н. В., Хрящева Н. Ю

Психология менеджмента
Рекомендовано к изданию Ученым советом Санкт-Петербургского государственного университета.

Книга является первой в России по курсу "Психология менеджмента". На основе последних достижений науки в ней прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Раскрывается психологическое обеспечение профессионального отбора и обучения менеджеров, их профессиональных функций, особенностей управления персоналом. Рассматриваются психологические аспекты маркетинга, а также слабо представленные в отечественной литературе вопросы женского менеджмента, тренинга менеджеров, их профессионального здоровья - долголетия.

Книга будет полезна тем, кто занимается менеджментом как в науке и обучении, так и ежедневной практике бизнеса.

Без иллюстраций.

Бумага офсетная.

Серия: Психология предпринимательства
Год: 2007
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 139898
ISBN: 966-8324-34-Xx, 966-8324-34-Х, 966-8324-34-Хх
Автор: Никифоров Геннадий Григорьевич

Психология менеджмента. Практикум
Современный менеджмент как научное и особенно практическое направление развивается весьма стремительно. Уточняется уже накопленный опыт, появляются новые идеи и технологии, связанные с психологическим обеспечением решения стоящих перед менеджером задач. Это обстоятельство и предопределило необходимость издания новой версии практикума, в которую вошли как актуальные вопросы психологии менеджмента, так и проблемы, слабо освещенные или не получившие пока еще должного раскрытия в современной психологической литературе.

Книга предназначена для бакалавров, магистров и аспирантов факультетов психологии; практических психологов; а также руководителей организаций.

Серия: Психологический практикум
Год: 2010
Производитель: Речь
Артикул: 253188
ISBN: 978-5-9268-0991-3

Психология менеджмента. Психологический практикум
Современный менеджмент как научное и практическое направление развивается весьма стремительно. Уточняется уже накопленный опыт, появляются новые идеи и технологии, связанные с психологическим обеспечением решения стоящих перед организацией задач.

Это обстоятельство и предопределило необходимость издания второй дополненной версии практикума, в которую вошли как актуальные вопросы психологии менеджмента, так и проблемы, слабо освещенные или не получившие пока еще должного раскрытия в современной психологической литературе.

Практикум предназначен для бакалавров, магистров, специалистов и аспирантов факультетов психологии, преподавателей, практических психологов, а также руководителей организаций.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 791242
ISBN: 978-5-392-30576-6
Автор: Никифоров Герман Сергеевич, Гофман О., Березовская Р

Психология менеджмента. Учебное пособие для ВУЗов
В учебном пособии на основе последних достижений науки прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции. Раскрываются психологическое обеспечение профессионального отбора и обучения менеджеров, их профессиональных функций, особенностей управления персоналом, различные аспекты теории и практики психологии менеджмента и эволюции менеджмента.

Пособие предназначено для студентов, молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию с целью успешного овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для эффективной деятельности менеджера.

Серия: Высшее образование
Год: 2007
Производитель: Феникс
Артикул: 130439
ISBN: 978-5-222-10280-0
Автор: Никуленко Татьяна Григорьевна

Психология менеджмента: учебное пособие
Значительное количество проблем и конфликтов, с которыми сталкивается менеджер, оказываются результатом и следствием его некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии. Учебное пособие поможет в личностном росте и укажет пути, ведущие к формированию удачливого бизнесмена-управленца.

Третье издание, стереотипное.
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 228412
ISBN: 978-5-406-00691-7, 978-5-406-04681-4
Автор: Полукаров Вячеслав Львович, Петрушин Валентин Иванович

Психология организаций. Проектирование на этапе замысла. Монография
В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема - это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути. Сложность заключается в том, что эти комплексные переменные могут иметь разную природу, например, материальную, психическую, социальную, технологическую и т.д. К тому же, элементы организации и связи между ними представляют собой сложный многокомпонентный феномен, основные характеристики которого меняются с течением времени.

Таким образом, книга поднимает важную теоретико-методологическую и практическую научную проблему - несоответствия технократических подходов (механистических, бюрократических) к анализу уже существующих организаций в детерминированной среде, к созданию новых организаций в ситуации неопределенности переходной среды, где замысел инициатора - это ключевой этап в жизненном цикле. Преодоление этого несоответствия возможно путем теоретической концептуализации и эмпирической проверки психологического содержания замысла организаций как основы для исследования, проектирования и изменения организаций в условиях переходной внеорганизационной среды.

Серия: Психология предпринимательства
Год: 2015
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 592745
ISBN: 978-617-7022-99-1
Автор: Власов Петр Константинович

Психология предпринимательства. Учебное пособие
В учебном пособии проблемы психологии предпринимательства рассматриваются на перспективном социально-экономическом пространстве, что позволяет учитывать взаимодействие ряда экономических вопросов с последними достижениями в области психологии. Анализ классических и современных научных теорий в области психологии и экономики поможет понять сущность психологии предпринимательства. Каждая глава содержит не только традиционное изложение тем, связанных с деятельностью и личностью предпринимателя, но и актуальные, дискуссионные вопросы, характерные для современного предпринимательства.

Предназначено для студентов психологических и экономических факультетов, изучающих психологию предпринимательства, аспирантов, преподавателей, психологов. Материалы учебного пособия также могут быть рекомендованы предпринимателям и специалистам, работающим над обучающими проектами для субъектов предпринимательской деятельности и персонала предпринимательской организации.

Серия: Высшее образование
Год: 2010
Производитель: Феникс
Артикул: 229675
ISBN: 978-5-222-15808-1
Автор: Колиниченко Ирина Александровна

Психология предпринимательства. Хрестоматия. Учебное пособие
Психология предпринимателя зависит от его природных способностей. Но все предприниматели имеют одно общее качество. Они стараются выйти за пределы того, чем обладают. Человек с предпринимательскими склонностями борется за успех, творит, совершенствует, улучшает, рискует, комбинирует и, таким образом, либо очищает дорогу другим, склоняясь перед неудачами, либо торжествует, добиваясь успеха и превосходства и показывая другим пути удачи.

Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами предпринимательства.

Серия: Менеджмент
Год: 2007
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 167238
ISBN: 978-5-94648-060-4

Психология руководства. Учебное пособие
В книге рассматриваются проблемы психологии руководства и лидерства в процессе труда, стили и эффективность руководства, типы руководителей и концепции типов лидерства, теории и практика лидерства и многие другие вопросы.

Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами руководства фирм.

Серия: Менеджмент
Год: 2005
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 82137
ISBN: 5-94648-040-5
Автор: Райгородский Даниил Яковлевич

Психология стимулирования персонала
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату?

Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они - о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е.А. Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2013
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 395227
ISBN: 978-617-7022-06-9
Автор: Родионова Елена Альбертовна

Психология управления
В пособии рассматриваются проблемы психологии управления, личности руководителей, их профессионального отбора и оценки, психодиагностики персонала, взаимодействия в управленческой деятельности, командообразования, организации психологического консультирования, корпоративной культуры, психологии рекламы. Пособие представляет интерес для студентов и преподавателей образовательных учреждений, изучающих курс "Психология управления", а также руководителей, работников кадровых служб, консультантов по управлению в процессе подготовки, переподготовки, повышения квалификации и самообразования.
Год: 2009
Производитель: МПСИ
Артикул: 216529
ISBN: 978-5-9770-0475-6
Автор: Наприс Артур Винцасович

Психология управления
Данное издание представляет собой краткое изложение ответов на зачетные и экзаменационные вопросы по дисциплине "Психология управления". Весь изложенный материал легко усваивается и быстро запоминается. Книга сэкономит вам время и позволит в короткий срок получить необходимые знания в области психологии управления. В ней вы найдете ответы на все каверзные вопросы, поставленные самым строгим экзаменатором.

Для бакалавров и студентов вузов.

Серия: Зачет и экзамен
Год: 2016
Производитель: Феникс
Артикул: 509487
ISBN: 978-5-222-26363-1
Автор: Самыгин Сергей Иванович, Руденко Андрей Михайлович

Психология управления
В систему подготовки управленческих кадров практически всех специальностей включена такая дисциплина как "Психология управления". Эффективность работы управленца любого звена во многом зависит, с одной стороны, от умения правильно оценивать подчиненных, выявлять мотивы их поведения, а с другой стороны, от умения правильно с психологической точки зрения оценить свой собственный труд.

Предлагаемое пособие будет полезно и студентам при изучении данного курса, и практикам-управленцам, и психологам на предприятиях.

Серия: Высшее образование
Год: 2004
Производитель: Феникс
Артикул: 62951
ISBN: 5-222-05033-5
Автор: Чередниченко И. П., Тельных Н.В

Психология управления. Учебник для вузов
В учебнике в систематическом виде изложены основные вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая деятельность, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социального взаимодействия. Показано, что в современных условиях ключевой целью управления является, во-первых, жизнеспособность самой компании, а во-вторых, психологическая жизнеспособность персонала как ключевое условие успешной деятельности компании. Проанализированы возможности повышения эффективности организации за счет применения психологических методов управления, организационной культуры и лидерства. Исследованы психологические компоненты профессионализма менеджера, проявляющиеся в умении мотивировать персонал, обеспечивать приверженность компании, стимулировать нужные образцы производственного и организационного поведения. Учебник содержит контрольные вопросы и задания, диагностический материал и методические рекомендации.

Предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки Психология , Конфликтология , Менеджмент , Управление персоналом и Социальная работа . Может использоваться при подготовке и повышении квалификации кадров по широкому кругу специальностей в области менеджмента, психологии, социологии. Представляет интерес для руководителей высшего и среднего уровней управления.

3-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Психология
Год: 2023
Производитель: Лань
Артикул: 961884
ISBN: 978-5-507-46333-6
Автор: Захарова Людмила Николаевна

Психология управления. Учебное пособие
Представлен комплексный подход к решению проблем управления персоналом, рассматриваются различные концепции, модели, психологические основы эффективного управления. Приведены факторы оптимизации стиля управленческой деятельности. Освещены вопросы, связанные с кадровым менеджментом и деловым общением в сфере управления. Раскрывается соотношение понятий "власть" и "лидерство", причины и стратегии поведения в конфликте, методы решения управленческих задач. Пособие содержит глоссарий по основным понятиям психологии управления.

Для студентов психолого-педагогических специальностей. Может быть полезно преподавателям, менеджерам и руководителям предприятий, а также всем, кто интересуется управленческой психологией.
Год: 2022
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 834738
ISBN: 978-5-9729-0910-0
Автор: Малышев Константин Борисович, Малышева Ольга Александровна, Баламут Александр Николаевич

Психология управления. Учебное пособие
В учебном пособии изложена методология психологии управления; рассмотрены основные мировые управленческие культуры, система управления организацией, психологические парадигмы и закономерности основных управленческих функций, личность как объект и субъект управления, характер субъект-объектных и субъект-субъектных отношений в управлении, процессы управления групповой деятельностью, коммуникации в организации, конфликты в системе управления, психология управленческих решений, психология карьеры руководителя.

Студентам, магистрантам, преподавателям специальностей "Менеджмент" и "Психология управления", а также широкому кругу специалистов, интересующихся проблемами управления.

2-е издание.
Год: 2023
Производитель: Вышэйшая школа
Артикул: 974021
ISBN: 978-985-06-3550-1
Автор: Ванштейн Лев Абрамович, Гулис Инна Валерьевна

Психология управления. Учебное пособие
В соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в пособии рассматриваются основные понятия психологии управления, процесс ее становления, а также актуальные проблемы современного этапа ее развития. Четкая структура, доступный язык, интересные примеры облегчают усвоение психолого-управленческих категорий, позволяют применить полученные знания в практике управленческой деятельности.

Для студентов вузов, преподавателей, а также для всех интересующихся вопросами психологии управления.
Год: 2011
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304751
ISBN: 978-5-9558-0063-9
Автор: Островский Эдуард Вениаминович

Психология управления. Учебное пособие
Изложены теоретические и практические вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая сфера деятельности, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социальной жизни. Представлена рефлексивно-деятельностная модель профессионального становления менеджера и психолога, обеспечивающего психологическую поддержку управления. Показаны возможности повышения эффективности функционирования организаций благодаря применению психологических методов управления. Рассмотрены психологические компоненты профессионализма менеджера. Раскрыты принципы и алгоритм психологического проектирования профессиональной деятельности и функционирования организации. Даны вопросы и задания, конкретные ситуации, диагностические материалы и методические рекомендации.

Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по специальности "Управление персоналом". Может использоваться в учебном процессе при подготовке и повышении квалификации кадров по широкому кругу направлений и специальностей в области менеджмента, психологии, социологии. Представляет интерес для менеджеров высшего и среднего звеньев управления.

Серия: Новая университетская библиотека
Год: 2016
Производитель: Логос
Артикул: 565394
ISBN: 978-5-98699-114-6, 978-5-98704-499-5
Автор: Захарова Людмила Николаевна

Психология управления. Хрестоматия
Характер и психология управления определяют успех или неудачу в деятельности организации. Психология управления - сложный процесс, и эта книга поможет Вам получить ответы на основные вопросы, связанные с ее практикой.

Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами психологии управления.

Серия: Менеджмент
Год: 2006
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 82139
ISBN: 5-94648-042-1

Психология управления: Учебное пособие
Рекомендовано Академией гуманитарных наук РФ в качестве учебного пособия для студентов вузов.

В учебном пособии излагаются психологические основы управления поведением людей, анализируются различные психологические концепции, выявляющие закономерности взаимодействия людей, их влияния друг на друга, управления людьми и с учетом их психологических особенностей.

Предназначено для студентов вузов, изучающих курсы "Психология управления", "Деловое общение", а также для руководителей и бизнесменов.

Серия: Высшее образование
Год: 2007
Производитель: Феникс
Артикул: 64743
ISBN: 5-222-05596-5, 5-222-07727-6, 5-222-09764-1, 978-5-222-11964-8
Автор: Столяренко Людмила Дмитриевна

Психология управления: Учебное пособие
В издании рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций. На современном практическом материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению. Даются рекомендации по актуальным вопросам подготовки кадров для современного управления. Книга адресована студентам, аспирантам и преподавателям учебных заведений, а также руководителям и менеджерам коммерческих организаций.

5-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2009
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 151825
ISBN: 978-5-94280-294-3
Автор: Розанова Валентина Александровна

Психология управления: учебное пособие
Изложены теоретические и практические вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая сфера деятельности, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социальной жизни. Представлена рефлексивно-деятельностная модель профессионального становления менеджера и психолога, обеспечивающего психологическую поддержку управления. Показаны возможности повышения эффективности функционирования организаций благодаря применению психологических методов управления. Рассмотрены психологические компоненты профессионализма менеджера. Раскрыты принципы и алгоритм психологического проектирования профессиональной деятельности и функционирования организации. Даны вопросы и задания, конкретные ситуации, диагностические материалы и методические рекомендации.

Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по специальности "Управление персоналом". Может использоваться в учебном процессе при подготовке и повышении квалификации кадров по широкому кругу направлений и специальностей в области менеджмента, психологии, социологии. Представляет интерес для менеджеров высшего и среднего звеньев управления.

Серия: Новая университетская библиотека
Год: 2009
Производитель: Логос
Артикул: 216675
ISBN: 978-5-98699-114-6, 978-5-98699-114-6x, 978-5-98699-114-6х
Автор: Захарова Людмила Николаевна

Психология управленческой деятельности. Учебно-парктическое пособие
Рассмотрен комплекс проблем, присущих современному управлению: состояние управления организацией в XXI веке с учетом теории и практики управленческой деятельности; взаимосвязь эффективности развития и конкурентоспособности современных организаций; состояние российского менеджмента с его особенностями и трудностями; действие человеческого фактора в кризисных отечественных условиях; психология решения управленческих задач; проблемы мотивации трудовой деятельности и лидерства и руководства в современном управлении; организационные конфликты внутри государственных и коммерческих организаций; психология в кадровой работе.

Для руководителей среднего и высшего звена в управлении, предпринимателей организаций любой формы собственности, а также преподавателей вузов и аспирантов.
Год: 2006
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 110966
ISBN: 5-94280-226-2
Автор: Розанова Валентина Александровна

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе
Оксана Лакшми Покатаева - бизнес-психолог, коуч, 30 лет "наращивает крылья" бизнесменам, помогает найти причины недугов в своей компании и устранить их.



Любая организация - это живой организм, которому иногда свойственно болеть. Оксана Лакшми Покатаева - бизнес-психолог и коуч с 30-летним стажем, уверена: в основе каждой болезни компании лежат психологические проблемы ее собственников, топ-менеджеров и сотрудников. Конфликт нескольких работников или даже убеждения одного человека (если он обладает серьезным влиянием), могут являться причиной кризиса в компании.



Эта книга поможет вам диагностировать причину проблем вашей организации и выбрать верную стратегию "лечения". Основанная на методах нескольких школ психотерапии и реальных кейсах сотен российских компаний, она станет инструментом трансформации вашего бизнеса.



"Крылатая фраза гласит: все болезни от нервов. Вот только в организациях в роли нервов выступают люди. Эта книга помогает понять, почему компания заросла мхом или превратилась в проходной двор, исправить эту ситуацию и подняться на новые высоты"! - Татьяна Мужицкая, психолог, бизнес-тренер, писатель, телеведущая

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2022
Производитель: Бомбора
Артикул: 893058
ISBN: 978-5-04-122082-2
Автор: Покатаева Оксана Лакшми

Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала
Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими изменениями характера труда , тенденцией перехода от физического к умственному труду, изменением взаимодействия человека с производственной средой.

Рассматриваются вопросы, связанные с обеспечением работоспособности, психофизиологии профессионального отбора и определения профессиональной пригодности работников, оценкой рабочей нагрузки, приводятся закономерности формирования профессиональных рисков, особое внимание уделено идентификации профессиональных рисков специалистов по управлению персоналом.

Вопросы безопасности труда освещены в соответствии с современными подходами в области обеспечения безопасности труда, то есть поставлен акцент на организационно-управленческий аспект проблемы. В этой связи присутствует раздел, посвященный экономическому механизму обеспечения безопасности труда персонала и определению экономического эффекта от мероприятий по обеспечению безопасности труда.
Год: 2022
Производитель: Проспект
Артикул: 308787
ISBN: 978-5-392-02958-7, 978-5-392-17785-1, 978-5-392-27607-3, 978-5-6046803-9-1, 9785998808968
Автор: Лукьянова Татьяна Викторовна, Сувалова Татьяна Викторовна, Ярцева Светлана Ивановна

Путеводитель по MBA в России и за рубежом
Качественное бизнес-образование сегодня можно получить в большинстве стран мира. Наша книга расскажет вам о программах МВА в России и за рубежом. Вы узнаете, чем различаются между собой бизнес-школы и какие критерии следует принимать во внимание при выборе программы обучения. Подробное описание всех этапов поступления и полная информация о финансовой помощи позволят решить эту задачу с максимальной отдачей для вашей карьеры. В книге вы найдете новые впечатления выпускников и студентов ведущих западных бизнес-школ, которые помогут понять специфику каждого учебного заведения. Вы получите исчерпывающие сведения о программах МВА в России из первых рук - непосредственно от руководителей отечественных программ МВА. Книга будет интересна всем, кто ориентирован на успешное развитие своей карьеры в области бизнеса.

6-е издание.
Год: 2007
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 152135
ISBN: 978-5-9614-0669-6

Путеводитель по MBA в России и за рубежом
Качественное бизнес-образование сегодня можно получить в большинстве стран мира. Эта книга расскажет вам о программах MBA в России и за рубежом. Вы узнаете, чем различаются меду собой бизнес-школ и какие критерии следует принимать во внимание при выборе программы обучения. Подробное описание всех этапов поступления и полная информация о финансовой помощи позволят решить эту задачу с максимально отдачей для вашей карьеры. В книге вы найдете новые впечатления выпускников и студентов ведущих западных бизнес-школ. которые помогут понять специфику каждого учебного заведения. вы получите исчерпывающие сведения о программах MBA.

Книга будет интересна всем, кто ориентирован на успешное развитие карьеры в области бизнеса.
Год: 2006
Производитель: Бегин Групп
Артикул: 116326
ISBN: 5-902518-14-8
Автор: Гозман Ольга, Жаворонкова Алла, Рубальская Анна

Путеводитель по MBA в России и за рубежом
Качественное бизнес-образование сегодня можно получить в большинстве стран мира. Наша книга расскажет вам о программах МВА в России и за рубежом. Вы узнаете, чем различаются между собой бизнес-школы и какие критерии следует принимать во внимание при выборе программы обучения. подробное описание всех этапов поступления и полная информация о финансовой помощи позволят решить задачу с максимальной отдачей для вашей карьеры.

В путеводитель впервые включены главы, рассказывающие о бизнес-образовании в Украине и странах Азиатско-Тихоокеанского региона. В книге вы найдете новые впечатления выпускников и студентов ведущих западных бизнес-школ, которые помогут понять специфику каждого учебного заведения. Вы получите исчерпывающие сведения о программах МВА в России из первых рук - непосредственно от руководителей отечественных программ МВА.

Книга будет интересна всем, кто ориентирован на успешное развитие своей карьеры в области бизнеса.
Год: 2005
Производитель: Бегин Групп
Артикул: 95528
ISBN: 5-902518-11-3

Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления
"Путеводитель по царству мудрости" - это краткая антология ключевых идей, выдвинутых 79 наиболее влиятельными в мире экспертами в области менеджмента. В процессе исследований, предшествовавших написанию этой книги, Джозеф и Джимми Бойетт обработали более 200 книг и 3000 статей, авторами которых были Стивен Кови, Питер Сенге, Том Питерз, Питер Дракер, Маргарет Уитли, Майкл Хаммер, Уоррен Беннис, Роберт К.Гринлиф и многие другие "гуру" в области управления. Из огромного объема деловой мудрости они выделили сущность основных идей каждого мыслителя, показали взаимосвязь этих идей, проанализировали конфликты и точки совпадения в концепциях представителей различных научных школ. Книга дает мгновенный доступ к лучшим мыслям о руководстве, управлении изменениями, работе в командах, управлении людьми и их мотивации, о стратегии ведения бизнеса и других важных для современного профессионального бизнесмена вопросах. Критические комментарии и приводимые авторами примеры наглядно демонстрируют, как принимают и осуществляют в реальном мире идеи каждого из этих мыслителей.

Книга предназначена для бизнесменов и менеджеров, которым необходимо идти в ногу с самыми последними тенденциями в области управления; рассчитана также на преподавателей и студентов.

2-е издание, стереотипное.
Год: 2009
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319766
ISBN: 978-5-9693-0157
Автор: Бойетт Джозеф, Бойетт Джимми

Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления
"Путеводитель по царству мудрости" - это краткая антология ключевых идей, выдвинутых 79 наиболее влиятельными в мире экспертами в области менеджмента. В процессе исследований, предшествовавших написанию этой книги, Джозеф и Джимми Бойетт обработали более 200 книг и 3000 статей, авторами которых были Стивен Кови, Питер Сенге, Том Питерз, Питер Дракер, Маргарет Уитли, Майкл Хаммер, Уоррен Беннис, Роберт К.Гринлиф и многие другие "гуру" в области управления. Из огромного объема деловой мудрости они выделили сущность основных идей каждого мыслителя, показали взаимосвязь этих идей, проанализировали конфликты и точки совпадения в концепциях представителей различных научных школ. Книга дает мгновенный доступ к лучшим мыслям о руководстве, управлении изменениями, работе в командах, управлении людьми и их мотивации, о стратегии ведения бизнеса и других важных для современного профессионального бизнесмена вопросах. Критические комментарии и приводимые авторами примеры наглядно демонстрируют, как принимают и осуществляют в реальном мире идеи каждого из этих мыслителей.

Книга предназначена для бизнесменов и менеджеров, которым необходимо идти в ногу с самыми последними тенденциями в области управления; рассчитана также на преподавателей и студентов.
Год: 2009
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 215570
ISBN: 978-5-9693-0157-3
Автор: Бойетт Джимми, Бойетт Джозеф

Пути повышения конкурентоспособности фирмы в условиях кризиса. Учебное пособие
В учебном пособии раскрыты основные положения для предупреждения развития кризисных ситуаций на предприятии, повышения конкурентоспособности на основе применения современных подходов к управлению бизнес-процессом в условиях рыночной экономики. Предметом рассмотрения является деятельность субъектов рыночной экономики по формированию и развитию оптимальных хозяйственных связей и созданию эффективных каналов товародвижения.

Пособие предназначено для студентов средних специальных учебных заведений и вузов.
Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 485866
ISBN: 978-5-392-19063-8, 978-5-392-20717-6, 978-5-392-27057-6, 978-5-392-33039-3
Автор: Афонин Александр Михайлович, Ицаков Евгений Дмитриевич

Путь Нельсона. Уроки лидерства
Новая книга об адмирале Нельсоне относится к числу наиболее удачных работ по вопросам лидерства, основанных на биографиях исторических деятелей. Ее авторы учли последние достижения истории, психологии, менеджмента и рассматривают путь Нельсона как модель лидерства, в основе которой лежат прозорливость, смелость и, главное, мастерство.

Книга будет полезна специалистам и привлечет внимание отечественного читателя уже потому, что жизнь и деятельность Нельсона являются частью исторических событий, связанных с походами русской армии против Наполеона в начале XIX века.

Серия: Тройка диалог
Год: 2007
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 216109
ISBN: 5-9693-0058-6, 978-5-9693-0058-3
Автор: Джонс Стефани, Гослинг Джонатан

Путь истинного лидера
В сегодняшнем мире бизнесменам неимоверно трудно принимать правильные решения. Ведь их последствия сказываются на работниках компании, потребителях, поставщиках. Этот процесс особенно сложен в крупных, глобальных корпорациях, которые осуществляют свою деятельность во многих странах мира и для которых качество принятых решений жизненно важно. По этой причине человек, принимающий решение, должен быть не только компетентным - у него, помимо этого, должна быть правильная мотивация и правильное состояние сознания.

Эта книга появилась на свет в результате длившихся целое десятилетие дискуссий между главой и духовным лидером государства Тибет Его Святейшеством Далай-ламой и консультантом по вопросам управления. По сути - это уникальный, бесценный кладезь буддистской мудрости, призванный помочь бизнес-лидерам разобраться, что происходит в их сознании, и научить принимать решения, обеспечивающие более высокое качество как собственной жизни, так и жизни организации, в которой они работают.

Книга предназначена руководителям всех рангов.

Серия: Подарочные издания
Год: 2010
Производитель: Эксмо
Артикул: 223213
ISBN: 978-5-699-38546-1, 978-5-699-42339-2
Автор: Далай-Лама XIV, Майзенберг Лоренс ван ден

Путь к вершине успеха, карьеры, богатства
"Путь к вершине успеха, карьеры, богатства" - дополненное издание книги "Как стать успешным и богатым: чему учит опыт", выпушенной в свет Издательским центром Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2008 г. Она создана на основе многолетней творческой работы автора в государственных и научных структурах, его общения с выдающимися людьми, государственными и политическими деятелями. Размышления о пережитом побудили В.П. Чичканова выстроить траекторию движения личности к вершинам успеха, карьеры и богатства. При подготовке книги он обращался к многочисленным исследованиям в области психологии управления, к трудам отечественных и зарубежных авторов, использовал данные социологических опросов, наиболее удачные, выразительные тесты, применяемые на практике социологами и психологами, материалы острых дискуссий, в которых непосредственно участвовал.

Взяв на вооружение практические советы, подсказанные опытом автора, а также яркие наблюдения его коллег-ученых, их мысли и выводы, читатель, возможно, захочет и сможет скорректировать свой дальнейший жизненный путь. Издание предназначено для руководителей организаций (предприятий, фирм), менеджеров, преподавателей и студентов вузов, начинающих предпринимателей, а также для тех, кто, обретя первый успех, не хочет останавливаться на достигнутом и готов к самосовершенствованию.

2-е издание, переработанное.
Год: 2014
Производитель: Экономика
Артикул: 450148
ISBN: 978-5-282-03388-5
Автор: Чичканов Валерий Петрович

Путь к лидерству
Структура и динамика лидерства как психологического феномена является важнейшей проблемой управления группами, организациями, коллективами. Книга позволяет анализировать, понимать и объяснять многогранные параметры лидерства, утверждая, что лидерство - это путь, доступный каждому.

Книга адресована психологам, специалистам в области управления персоналом, а также всем, кто интересуется вопросами социологии и психологии управления.

Серия: Учебники и практикумы
Год: 2006
Производитель: Речь
Артикул: 224054
ISBN: 5-9268-0488-4
Автор: Платонов Юрий Петрович

Путь к сердцу клиента
Джек Митчелл - владелец самой успешной сети магазинов одежды в США, рассчитанной на представителей деловой и политической элиты. Автор рассказывает о своей стратегии и философии, которую называет "hugging" - т.е. захватить клиента, заключить его в нежные объятия, из которых он уже не сможет вырваться. Главная идея, которую пропагандирует автор, не нова: продавец (поставщик) должен знать все о своем клиенте: его предпочтения, образ жизни, среду, привычки, даже имена домашних любимцев. Но Митчелл показывает, каким образом при следовании этой стратегии и соблюдении некоторых законов менеджмента компания может добиться успеха при самой жесткой конкуренции.

Книга рассчитана на руководителей, менеджеров разных уровней, специалистов по продажам и мерчандайзингу, специалистов по рекламе и PR.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2006
Производитель: Питер
Артикул: 87720
ISBN: 5-469-00465-1
Автор: Митчелл Джек

Путь менеджера от новичка до гуру: Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive, 2001-2005
"Путь менеджера" - это сборник лучших материалов online-сообщества (learning community) менеджеров E-xecutive за пять лет (2001-2005), которые впервые публикуются offline. Возможно, это книга с самым большим количеством авторов: 20 сотрудников E-xecutive и более 200 участников Сообщества писали, выбирали и редактировали материалы.

Книга представляет собой "карту местности" для менеджера, стремящегося найти кратчайший путь к успеху, на которой отображены открытия лучших "картографов" - всемирно признанных бизнес-гуру и успешных российских топ-менеджеров. Эта книга о том, чем в действительности живут менеджеры, о чем не пишут в учебниках, и предназначается она для тех, кто стремится не только к карьерному успеху, но и к настоящей эффективности, личностному и профессиональному развитию.
Год: 2006
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 107224
ISBN: 5-902862-16-7, 5-902862-23-x, 5-902862-23-х

Путь менеджера от новичка к профессионалу
В этой книге начинающий менеджер найдет ответы буквально на все вопросы, которые могут возникнуть у него в процессе работы. Она поможет новичку избежать типичных ошибок, мелких недочетов, серьезных промахов и даже судебных разбирательств. На многочисленных примерах из жизни автор показывает, как правильно нанимать персонал на работу, как "разруливать" конфликтные ситуации, как общаться с подчиненными и с начальством. Читатель научится планировать, причем не только рабочий день или неделю, но и собственный карьерный рост. В конце каждой главы имеется тест для самопроверки.

Книга будет интересна менеджерам низшего и среднего звена, студентам средних и высших учебных заведений.
Год: 2008
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 216053
ISBN: 978-5-9693-0030-9
Автор: Стоун Флоренс

Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
В основе этой книге лежит уникальный опыт человека, внедрявшего принципы производственной системы Toyota и бережливого производства (lean) в российских организациях. Победы, достижения и ошибки Станислава Логунова складываются в ценнейший опыт управленца-новатора. Он уверен: именно производственная система Toyota и бережливое мышление (lean) способны вывести на качественно иной уровень российский бизнес. Автор рассказывает об их основных инструментах и одновременно знакомит читателя с 28 главными книгами по бережливому мышлению. В каждом обзоре большое внимание уделяется тому, насколько предлагаемые принципы и подходы применимы в российских реалиях.

Серия: Психология. Искусство лидера
Год: 2020
Производитель: Бомбора
Артикул: 736390
ISBN: 978-5-04-109161-3
Автор: Логунов Станислав

Путь самурая. Внедрение японских бизнес-принципов в российских реалиях
В основе этой книге лежит уникальный опыт человека, внедрявшего принципы производственной системы Toyota и бережливого производства (lean) в российских организациях. Победы, достижения и ошибки Станислава Логунова складываются в ценнейший опыт управленца-новатора. Он уверен: именно производственная система Toyota и бережливое производство способны вывести на качественно иной уровень российский бизнес. Автор рассказывает об их основных инструментах и одновременно знакомит читателя с 27 главными книгами по бережливому производству. В каждом обзоре большое внимание уделяется тому, насколько предлагаемые принципы и подходы применимы в российских реалиях.

Серия: Психология. Искусство лидера
Год: 2018
Производитель: Бомбора
Артикул: 627346
ISBN: 978-5-04-091385-5
Автор: Логунов Станислав

Путь торговли
"Путь Торговли" - для всех, кто любит бизнес. Это система взглядов на отношения, пронизывающие каждое предприятие и любой рынок. Истоками "Пути" принято считать восточную этику и философию, тем не менее и сегодня в России его положения кажутся актуальными. Это книга для всех, кто связан с бизнесом: руководителя, продавца, снабженца... "Путь Торговли" выдвигает единственное требование: Читатель должен любить то, чем он занимается каждый рабочий день.

Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Год: 2009
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 71691
ISBN: 5-9614-0165-0, 978-5-9614-1037-2
Автор: Ямагучи Тадао

Пятая дисциплина. Искусство и практика
Настоящее издание представляет собой пересмотренную автором редакцию классической работы П.Сенге "Пятая дисциплина", являвшейся бестселлером деловой литературы в течение многих лет. На примере деятельности ряда компаний и на основе собственных исследований автор раскрывал в ней главные особенности и значение системного мышления и анализировал развитие профессиональных качеств менеджера, методы управления и ошибки, которых можно было избежать, применяя "пятую дисциплину". Изменения и дополнения связаны с 15-летним опытом практического использования изложенных в книге идей, глубоко внедрившихся в сознание людей и практику управления.

Книга предназначена для всех, кого интересуют стратегии лидерства и новые модели мышления.
Год: 2009
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 216105
ISBN: 978-5-9693-0149-8
Автор: Сенге Питер М

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
О книге

Бестселлер о системном подходе в бизнесе, выдержавший множество переизданий как на русском, так и в оригинале.

Это классическая книга Питера Сенге об "обучающейся организации", которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Руководитель такой компании должен удерживать в поле зрения пять важных составляющих успеха:

1. Постоянное самосовершенствование каждого сотрудника;

2. Интеллектуальные модели;

3. Общее видение;

4. Обучение команд;

5. Системное мышление (это и есть главная, пятая дисциплина, которая позволяет менеджеру соединять мозаику сиюминутных событий в четкую картину).

В книге содержится много примеров и материала для размышлений. Это не та книга, которую достаточно прочитать один раз. Она может стать настольной для любого думающего руководителя.



Для кого эта книга

Для руководителей, в том числе высшего звена.



Об авторе

Питер Сенге - директор и основатель Центра организационного обучения в школе менеджмента MIT Sloan, автор концепции "обучающейся организации", профессор MIT, автор ряда бизнес-книг, включая "Пятую дисциплину", ставшую классической.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2018
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 646645
ISBN: 978-5-00117-333-5
Автор: Сенге Питер М

Пятничный менеджер. Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive
Перед вами сборник рассказов, написанных представителями нового "сословия" менеджеров для постоянной рубрики "Пятничный менеджер" на сайте онлайн-сообщества E-xecutive. Выбор лучших рассказов для публикации осуществляли члены Сообщества путем голосования. Здесь вы найдете смешные и серьезные, ироничные и грустные размышления менеджеров о своей жизни в офисе и за его пределами, о цели и смысле существования, о том, что их радует и расстраивает, волнует, заставляет задуматься или рассмеяться.

Книга предназначена для тех, кто ценит чувство юмора и нестандартный взгляд на привычные явления, и гарантирует каждому читателю "пятничное настроение"!
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 10000883
ISBN: 978-5-902862-34-5

Пятничный менеджер. Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive
Перед вами сборник рассказов, написанных представителями нового "сословия" менеджеров для постоянной рубрики "Пятничный менеджер" на сайте онлайн-сообщества E-xecutive. Выбор лучших рассказов для публикации осуществляли члены Сообщества путем голосования. Здесь вы найдете смешные и серьезные, ироничные и грустные размышления менеджеров о своей жизни в офисе и за его пределами, о цели и смысле существования, о том, что их радует и расстраивает, волнует, заставляет задуматься или рассмеяться.

Книга предназначена для тех, кто ценит чувство юмора и нестандартный взгляд на привычные явления, и гарантирует каждому читателю "пятничное настроение"!
Год: 2007
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 133648
ISBN: 978-5-902862-34-5

Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента
О книге

Эта книга поможет каждому лидеру серьезно и глубоко проанализировать положение дел и перспективы в своей компании. Питер Друкер задает пять ключевых для любой организации вопросов и отвечает на них с помощью самых авторитетных бизнес-гуру современности:



Какова наша миссия (с Джимом Коллинзом)

Кто наш клиент? (с Филипом Котлером)

Что ценит потребитель? (с Джеймсом Кузесом)

Каковы наши результаты? (с Джудит Родин)

Каков наш план? (с В. Кастури Ранган)

Эти вопросы основаны на глубоких теоретических исследованиях Питера Друкера. Они помогут вам провести диагностику своего бизнеса и понять, что вы делаете хорошо, а что можете улучшить в своей работе.



Книга написана специально для занятых руководителей и менеджеров: текст очень доступный и четкий, в нем нет "воды" и лишней информации.



Для кого эта книга

Для всех менеджеров и руководителей.



Об авторе

Питер Друкер (1909 - 2005) - один из бизнес-гениев XX века, известный теоретик менеджмента.



Питер родился в 1909 году в Австрии, позже переехал Германию. Когда ему было 28 лет, Питер бежал от нацистского режима в США. Более пятидесяти лет преподавал искусство менеджмента. Сначала в одном из самых уважаемых университетов США - университете Нью-Йорка, а потом - в Университете Клермонта, где был профессором социальной науки и менеджмента.



Питер считается одним из "отцов менеджмента". Ему принадлежат множество управленческих теорий: теория об инновационной экономике, предпринимательском обществе, глобальном рынке. Он одним из первых стал говорить о важности работников интеллектуального труда. Работал с самыми крупными корпорациями мира: General Motors, General Electric, Chase Manhattan и другие.



За свою продуктивную карьеру Друкер написал почти 40 книг, среди которых "Практика менеджмента", "Эффективный руководитель", "Менеджмент. Вызовы XXI века". Писал дляThe Wall Street Journal и Harvard Business Review. Активно работал и развивал новые идеи почти до самой смерти в 2005 году. Тогда Друкеру было 95 лет.
Год: 2015
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 466422
ISBN: 978-5-00057-376-1
Автор: Друкер Питер Ф

Пять пороков команды. Бизнес-роман
О книге

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало". Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется - Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.



Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.



Почему возникают "пять пороков команды" - взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих "пять пороков команды" и методы их устранения.



Почему мы решили издать эту книгу

Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды



Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение - за это мы и любим бизнес-романы



Для кого эта книга

Для всех, кто работает в команде и с командой - от руководителя до рядового сотрудника



От автора

Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды в силу своего потенциала и неповторимости является основным звеном деятельности компании.



Мой друг, руководитель организации, приносящей миллиарды долларов прибыли, однажды сказал: "Добейтесь того, чтобы все сотрудники вашей компании двигались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде".

Когда я повторял это замечательное изречение руководителям, с которыми мне доводилось работать, они все согласно кивали. Но я чувствовал, что в глубине души они не верят, что подобное осуществимо.



Однако именно команде принадлежит решающая роль. Правда, в работе команды по сей день остается много загадок - и это несмотря на то, что на протяжении многих лет сплочением людей занимаются школьные учителя, спортивные тренеры, средства массовой информации. Дело в том, что совместная деятельность людей, каждый из которых обладает собственным характером и различными недостатками, затруднена по определению. Но все же это не значит, что команда обречена, совсем нет. Создание и плодотворная работа сильной команды вполне возможны. Но это трудный и подчас болезненный процесс.



Работу команды можно описать как согласованную деятельность людей. Достичь согласованности теоретически несложно, но на практике трудноосуществимо. Успех приходит только к тем, кто в процессе кропотливого ежедневного труда преодолел всевозможные недостатки и слабости, свойственные природе человека, которые и порождают проблемы внутри команды.



Как и другие мои книги, "Пять пороков команды" начинаются с рассказа о вымышленной организации, которая тем не менее вполне могла бы существовать в реальности. Мне кажется, что такое начало поможет читателю вникнуть в повествование, поставить себя на место героев и понять, как применять предлагаемые мною принципы в реальной жизни, когда огромные объемы работы и ежедневные раздоры делают трудноисполнимыми даже простейшие задачи.



В последней главе книги, которую вы держите в руках, я привожу подробное описание всех пяти пороков команды и предлагаю методы преодоления негативных тенденций, которые могут существовать и в вашей команде.



И последнее. Эта книга - результат моей длительной работы с руководителями и их командами. Она рассчитана на всех, кто интересуется работой команды, будь то руководитель небольшого отдела или рядовой сотрудник, желающий улучшить взаимодействие с коллегами. В любом случае я искренне надеюсь, что эта книга поможет решить ваши собственные проблемы и поверить в то, что команда может достичь несравненно большего, чем один человек. И в этом ее реальная сила.



Об авторе

Патрик Ленсиони - автор бестселлеров "Пять пороков команды", "Cмерть от совещаний", "Четыре мании выдающегося руководителя" и "Пять искушений руководителя", написанных в жанре бизнес-фикшн.



Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.



Патрик также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.



6-е издание.

Серия: Патрик Ленсиони. Эффективное управление
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 10000164
ISBN: 978-5-00146-131-9

Пять пороков команды. Бизнес-роман
О книге

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало". Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется - Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.



Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.



Почему возникают "пять пороков команды" - взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих "пять пороков команды" и методы их устранения.



Почему мы решили издать эту книгу

Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды



Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение - за это мы и любим бизнес-романы



Для кого эта книга

Для всех, кто работает в команде и с командой - от руководителя до рядового сотрудника



От автора

Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды в силу своего потенциала и неповторимости является основным звеном деятельности компании.



Мой друг, руководитель организации, приносящей миллиарды долларов прибыли, однажды сказал: "Добейтесь того, чтобы все сотрудники вашей компании двигались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде".

Когда я повторял это замечательное изречение руководителям, с которыми мне доводилось работать, они все согласно кивали. Но я чувствовал, что в глубине души они не верят, что подобное осуществимо.



Однако именно команде принадлежит решающая роль. Правда, в работе команды по сей день остается много загадок - и это несмотря на то, что на протяжении многих лет сплочением людей занимаются школьные учителя, спортивные тренеры, средства массовой информации. Дело в том, что совместная деятельность людей, каждый из которых обладает собственным характером и различными недостатками, затруднена по определению. Но все же это не значит, что команда обречена, совсем нет. Создание и плодотворная работа сильной команды вполне возможны. Но это трудный и подчас болезненный процесс.



Работу команды можно описать как согласованную деятельность людей. Достичь согласованности теоретически несложно, но на практике трудноосуществимо. Успех приходит только к тем, кто в процессе кропотливого ежедневного труда преодолел всевозможные недостатки и слабости, свойственные природе человека, которые и порождают проблемы внутри команды.



Как и другие мои книги, "Пять пороков команды" начинаются с рассказа о вымышленной организации, которая тем не менее вполне могла бы существовать в реальности. Мне кажется, что такое начало поможет читателю вникнуть в повествование, поставить себя на место героев и понять, как применять предлагаемые мною принципы в реальной жизни, когда огромные объемы работы и ежедневные раздоры делают трудноисполнимыми даже простейшие задачи.



В последней главе книги, которую вы держите в руках, я привожу подробное описание всех пяти пороков команды и предлагаю методы преодоления негативных тенденций, которые могут существовать и в вашей команде.



И последнее. Эта книга - результат моей длительной работы с руководителями и их командами. Она рассчитана на всех, кто интересуется работой команды, будь то руководитель небольшого отдела или рядовой сотрудник, желающий улучшить взаимодействие с коллегами. В любом случае я искренне надеюсь, что эта книга поможет решить ваши собственные проблемы и поверить в то, что команда может достичь несравненно большего, чем один человек. И в этом ее реальная сила.



Об авторе

Патрик Ленсиони - автор бестселлеров "Пять пороков команды", "Cмерть от совещаний", "Четыре мании выдающегося руководителя" и "Пять искушений руководителя", написанных в жанре бизнес-фикшн.



Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.



Патрик также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.



8-е издание.

Серия: Патрик Ленсиони. Эффективное управление
Год: 2022
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 559211
ISBN: 978-5-00100-204-8, 978-5-00117-196-6, 978-5-00146-131-9, 978-5-00169-227-0, 978-5-00195-186-5, 978-5-91657-227-8
Автор: Ленсиони Патрик

Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
О чем эта книга

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало". Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется - Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.



Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.



Почему возникают "пять пороков команды" - взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих "пять пороков команды" и методы их устранения.



Почему мы решили издать эту книгу

Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды



Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение - за это мы и любим бизнес-романы



Для кого эта книга

Для всех, кто работает в команде и с командой - от руководителя до рядового сотрудника



От автора

Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды в силу своего потенциала и неповторимости является основным звеном деятельности компании.



Мой друг, руководитель организации, приносящей миллиарды долларов прибыли, однажды сказал: "Добейтесь того, чтобы все сотрудники вашей компании двигались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде".

Когда я повторял это замечательное изречение руководителям, с которыми мне доводилось работать, они все согласно кивали. Но я чувствовал, что в глубине души они не верят, что подобное осуществимо.



Однако именно команде принадлежит решающая роль. Правда, в работе команды по сей день остается много загадок - и это несмотря на то, что на протяжении многих лет сплочением людей занимаются школьные учителя, спортивные тренеры, средства массовой информации. Дело в том, что совместная деятельность людей, каждый из которых обладает собственным характером и различными недостатками, затруднена по определению. Но все же это не значит, что команда обречена, совсем нет. Создание и плодотворная работа сильной команды вполне возможны. Но это трудный и подчас болезненный процесс.



Работу команды можно описать как согласованную деятельность людей. Достичь согласованности теоретически несложно, но на практике трудноосуществимо. Успех приходит только к тем, кто в процессе кропотливого ежедневного труда преодолел всевозможные недостатки и слабости, свойственные природе человека, которые и порождают проблемы внутри команды.



Как и другие мои книги, "Пять пороков команды" начинаются с рассказа о вымышленной организации, которая тем не менее вполне могла бы существовать в реальности. Мне кажется, что такое начало поможет читателю вникнуть в повествование, поставить себя на место героев и понять, как применять предлагаемые мною принципы в реальной жизни, когда огромные объемы работы и ежедневные раздоры делают трудноисполнимыми даже простейшие задачи.



В последней главе книги, которую вы держите в руках, я привожу подробное описание всех пяти пороков команды и предлагаю методы преодоления негативных тенденций, которые могут существовать и в вашей команде.



И последнее. Эта книга - результат моей длительной работы с руководителями и их командами. Она рассчитана на всех, кто интересуется работой команды, будь то руководитель небольшого отдела или рядовой сотрудник, желающий улучшить взаимодействие с коллегами. В любом случае я искренне надеюсь, что эта книга поможет решить ваши собственные проблемы и поверить в то, что команда может достичь несравненно большего, чем один человек. И в этом ее реальная сила.

2-е издание.

Серия: Бизнес-роман
Год: 2013
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 391016
ISBN: 978-5-91657-691-7
Автор: Ленсиони Патрик

Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш успех как управленца.



Автор предлагает инструменты профессиональной риторики, техники тайм-менеджмента, приемы урегулирования конфликтов и многое другое, что позволит вам органично вживаться в 5 главных ролей идеального менеджера.



Выполнив 22 упражнения на развитие коммуникативных, управленческих и лидерских навыков, вы станете:

- Убедительным переговорщиком, успешно выступающим перед сотрудниками и партнерами;

- Эффективным менеджером, показывающим высокие результаты;

- Мотивирующим лидером, ведущим за собой команду;

- Чутким психологом, консолидирующим коллектив;

- Искусным конфликтологом, внедряющим даже самые непопулярные решения.



Владислав Яхтченко - директор академии риторики Argumentorik и персональный тренер по коммуникациям. Обучал менеджеров и сотрудников BMW, Paypal, Allianz и многих других компаний. Победитель московского турнира по дебатам Mosсow Open 2017.



"Книга, которую нужно прочитать каждому руководителю. С ней вы не только поймете важность всех пяти ролей, но и научитесь эффективно действовать в любой из них". - Павел Сивожелезов, эксперт по управленческому мастерству, спикер РБК-ТВ, преподаватель Synergy Executive MBA

Серия: Best Business Book Award
Год: 2023
Производитель: Бомбора
Артикул: 916941
ISBN: 978-5-04-161280-1
Автор: Яхтченко Владислав

Пять столпов лидерства. Как преодолеть кризис руководства
Великолепная книга Пола Дж.Мейера и Рэнди Слекты, всемирно признанных специалистов в области мотивации успеха, поможет Вам приобрести качества достойного руководителя, способного управлять не только предприятием, но и в первую очередь собственной судьбой.
Год: 2006
Производитель: Рипол-Классик
Артикул: 345836
ISBN: 5-7905-4485-1
Автор: Мейер П. Дж., Слекта Рэнди

РБК Pro. Практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаимодействия.

Груз ответственности давит на вас и превращается в хронический стресс? Погруженность в операционку не дает сосредоточиться на стратегии? Прежние принципы управления становятся неэффективными?

ВЫ УЗНАЕТЕ, КАК:

- избежать ошибок в принятии бизнес-решений;

- справиться с личным кризисом при помощи самокоучинга;

- провести команду через перемены и повысить результативность каждого сотрудника.



"Книга дает возможность увидеть ситуацию по-новому, придумать другие варианты действий, чтобы оказаться в нужном вам будущем".

Борис Дьяконов, банкир, сооснователь и президент банка "Точка"



"Рекомендую всем, кто хочет научиться принимать правильные бизнес-решения и мотивировать свои команды на достижение успеха". - Михаил Жуков, генеральный директор компании HeadHunter



"Все, что я прочитала в этой книге - конкретные прикладные инструменты". - Инесса Ермишкина, руководитель учебного центра компании "Кофемания"

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2022
Производитель: Бомбора
Артикул: 834911
ISBN: 978-5-04-157599-1
Автор: Герасичев Владимир Владимирович, Рябуха Арсен Арсенович, Маурах Иван Михайлович

РМ-хаки от Александра Кутузова
Александр Кутузов ведущий эксперт в области управления проектами в России, инициатор и ключевой разработчик государственных стандартов по управлению проектами, программами и портфелями. В своей книге он делится богатым опытом реализации проектов в популярном сегодня формате - лайфхаков. Это краткие, но емкие истории прекрасно иллюстрируют решение проблемных ситуаций на всех стадиях проектной деятельности.

Издание адресовано прежде всего руководителям проектов, здесь они найдут эффективные инструменты и подсказки для своей работы. Также книга будет полезна всем, кто хочет стать успешнее в области project management.
Год: 2020
Производитель: Лаборатория знаний
Артикул: 752453
ISBN: 978-5-00101-265-8
Автор: Кутузов Александр Сергеевич, Викторова Ольга Владимировна

Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией.

Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут профессионально укрепить Вашу команду и добиться успеха.

2-е издание, исправленное и переработанное

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2022
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 645175
ISBN: 978-617-7022-93-9
Автор: Гертер Гитте, Оттл Кристина

Работа в команде. Практические рекомендации для успеха в группе
Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией.

Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут профессионально укрепить Вашу команду и добиться успеха.
Год: 2006
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 105088
ISBN: 966-8324-23-4
Автор: Гертер Гитте, Оттл Кристина

Работа в радость. Бизнес-модель будущего
О книге

История компании AES - энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего - рассказанная основателем и CEO.



Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу - и они очень продуктивны. Представьте компанию, где руководители высшего звена стремятся создать максимально радостную и веселую рабочую среду и передают полномочия по принятию решений вниз - рядовым сотрудникам. Сможет ли такая компания существовать в конкурентном мире? Будет ли она показывать прибыль?



Впрочем, не нужно больше представлять. В этой книге Деннис Бакке, основатель "бирюзовой" (по терминологии Фредерика Лалу, автора книги "Открывая организации будущего") компании AES, рассказывает ее историю. Историю, начавшуюся с полуторачасовой поездки в автомобиле, за время которой была определена бизнес-модель компании - "давайте веселиться". И пришедшую к 40 000 сотрудников в 31 стране и годовой выручке в размере 8, 6 миллиардов долларов.



При этом под весельем Бакке не имел в виду пиво по пятницам. Он стремился создать рабочую среду, в которой каждый человек - от охранника до генерального директора - получает удовольствие от работы и может раскрыть все свои таланты, не сталкиваясь с корпоративной бюрократией.



Из книги вы узнаете о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, в которой к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть пустым лозунгом на плакате и превратится в основную ценность, воплощенную в каждом дне существования компании. И какие преференции такой подход сулит компании в целом и руководителю в частности.



Для кого эта книга

Для менеджеров, руководителей верхнего уровня и собственников бизнеса.



Об авторе

Деннис Бакке - основатель и бывший президент AES, глобальной энергетической компании из списка Fortune 200, описанной Фредериком Лалу в его книге "Открывая организации будущего" в качестве примера "бирюзовой" компании будущего. Бакке был президентом AES с 1994 по 2002 год. Сооснователь Imagine Schools. Автор нескольких бизнес-бестселлеров.
Год: 2017
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 588962
ISBN: 978-5-00100-732-6
Автор: Бакке Деннис

Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте
Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться фокусироваться и как переключать внимание, чтобы дать себе возможность отдохнуть? Как поставить себя на место другого человека - ученика, клиента, покупателя - и научиться сопереживанию? Ответы на все эти и другие вопросы вы узнаете из этой книги. Метод Внутренней игры, разработанный Тимоти Голви, можно с успехом применить к любому виду деятельности.

Книга адресована тем, кто занимается бизнесом, консалтингом, обучением, и всем читателям, желающим научиться эффективно работать, учиться и при этом получать удовольствие.
Год: 2005
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 65684
ISBN: 5-9614-0142-1
Автор: Голви У. Тимоти

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят
О книге

Стоит войти в офис Menlo Innovations, как вы сразу почувствуете атмосферу энтузиазма, энергичности и даже не свойственной таким местам радости. Один сотрудник службы доставки заявил: "Я не знаю, чем занимается ваша компания, но я хочу здесь работать". В офисе нет кабинетов руководства и вообще нет стен. Программисты работают парами. Таблица с бюджетом компании висит прямо на стене офиса.



Каждый год тысячи людей приезжают в Мичиган, чтобы посетить офис Menlo Innovations - небольшой компании, разрабатывающей программное обеспечение. Они делают это не для того, чтобы обучаться технологиям, а для того, чтобы ближе познакомиться с совершенно неординарным подходом к корпоративной культуре.



Установив для себя радость и счастье сотрудников как цель, Шеридан и его команда радикально изменили то, как функционирует их бизнес. Они сформировали новую систему ценностей, в рамках которой поддерживают работу в парах и стимулируют совершение ошибок.



Результаты превзошли все ожидания. Компания выиграла множество наград, стала создавать выдающиеся продукты и попала в список 500 самых быстрорастущих частных компаний США.



Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на то, как Шеридан и его компания создали работу мечты и применили его методы у себя для создания вовлеченной в работу команды, которая будет выдавать блестящие и стабильные результаты.



Для кого эта книга

Это книга для руководителей, менеджеров, собственников бизнеса, HR-директоров и всех, кто интересуется успешными историями необычных компаний.



Об авторе

Основатель Menlo Innovations. Всего через два года после открытия бизнеса попал на обложку журнала Forbes. После этого о нем и уникальном офисе Menlo писал Wall Street Journal. Всего за шесть лет его компания попала в список 500 быстрорастущих частных компаний США.
Год: 2014
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 450322
ISBN: 978-5-00057-222-1
Автор: Шеридан Ричард

Работа над ошибками в бизнесе
Все знают пословицу: "Поспешишь - людей насмешишь". Но последствия спешки далеко не всегда вызывают смех. Так, английский хирург Роберт Листон, живший в 19-м веке, однажды менее чем за две минуты ампутировал пациенту ногу. К сожалению, заодно он отрезал пальцы своему ассистенту, который вскоре умер от гангрены. Сегодня медицина стала более совершенной, но ошибок, связанных со спешкой, не убавилось.

Встречаются они на каждом шагу и в бизнесе - достаточно вспомнить поспешный вывод на рынок Новой кока-колы. Ученые Coca-Cola придумали новую формулу напитка. К сожалению, руководство компании второпях не спросило мнения покупателей, и Новая кока-кола стала одним из самых громких провалов в истории бизнеса.

Конечно, у неудач могут быть разные причины. Ниренберг дотошно классифицирует всевозможные ошибки и приводит впечатляющие примеры из бизнеса и науки. Он рассказывает, как выявлять причины собственных просчетов и страховать себя от просчетов окружающих.

Однако совсем избавиться от промахов невозможно. Да, по мнению Ниренберга, этого и не нужно - ведь сколько великих открытий было сделано по ошибке! Александр Флеминг, например, забыл помыть лабораторную посуду и на ней выросла зеленоватая плесень. Так был открыт пенициллин. Получается, что ошибки могут стать фундаментом будущего успеха. Главное - научиться извлекать из них пользу!

Серия: Менеджмент
Год: 2004
Производитель: Росмэн
Артикул: 65827
ISBN: 5-353-01760-9
Автор: Ниренберг Джерард

Работа не волк. Руководство для Профессионального Бездельника
Книга "Работа - не волк" предназначена для любого, кто достаточно удачлив, чтобы иметь работу, достаточно умен, чтобы стремиться сохранить ее, и достаточно сообразителен, чтобы знать, что есть способ не попасть в жернова дневной монотонной работы.

Крис Морран (его называют идолом лени) написал руководство о том, как меньше работать в офисе. Его изобретение "ничего-не-делания" годами оттачивалось увиливающими супервайзерами, которые избегали ответственности и придумывали собственные схемы, чтобы выкроить "личное" время в течение рабочего дня, который до отказа наполнен - увы - делами компании.

Каждый человек может использовать немного больше времени, чтобы во время рабочего дня побродить по Интернету, поиграть в пасьянс или поспать после сытного обеда. "Работа - не волк" учит Вас, как сделать это без последствий. Она предлагает: стратегии, как приезжать поздно и при этом не быть замеченным; способы растянуть Ваш перерыв на обед до трех часов и больше; советы, как устроить офисный беспорядок так, чтобы всем казаться безнадежно занятым, и многое, многое другое!
Год: 2005
Производитель: Гиппо
Артикул: 354099
ISBN: 5-98293-069-5, 5-98293-089-5
Автор: Морран Крис

Работа с VIP-клиентами (+ CD)
Источником жизненной силы любой организации являются клиенты.

Их необходимо завоевывать, о них нужно заботится, их надо лелеять и защищать. но знаете ли вы, кто стоит за определением "ключевой клиент"?

Известны ли вам желания этих людей?

А что они думают о вас?

Применяется ли на вашем предприятии практика управления ключевыми клиентами или вы просто продаете?

Книга "Работа с VIP-клиентами" познакомит вас с рядом практических примеров и покажет, как:

- индефицироват своих ключевых клиентов;

- внедрить стратегию с целью их завоевания и удержания;

- вносить имеющие дополнительную ценность предложения с соответствующим вознаграждением;

- оберегать своих ключевых клиентов от посягательств конкурентов;

- развивать взаимовыгодные отношения.
Год: 2004
Производитель: Баланс Бизнес Букс
Артикул: 99574
ISBN: 966-8216-55-5
Автор: Чевертон Питер

Работа с клиентами: Интернет и call-центры. Карманный справочник
В первую очередь, эта книга нужна всем сотрудникам, общающимся с клиентами по телефону или через Интернет, причем, не важно относят ли они себя к сотрудникам центра обработки звонков или компании, осуществляющей коммерческую деятельность через Интернет.

Если это о вас, то мы предложим вам не только ориентиры и практические идеи по улучшению качества обслуживания клиентов, которым вы непосредственно занимаетесь, но также предоставим возможность заглянуть глубже и увидеть, как все это происходит, и познакомим с новыми полезными технологическими разработками. Вы сможете увидеть, какое именно место вы занимаете в общей стратегии обслуживания клиентов.

В книге содержатся и полезные советы для менеджеров центров обработки звонков и интернет-компаний, так что им эта книга тоже пригодится. Эта книга не содержит руководства по построению веб-сайта, но в ней исследуются некоторые принципы его построения и демонстрируются ловушки, подстерегающие вас при обслуживании клиентов нашего времени.
Год: 2005
Производитель: Гиппо
Артикул: 76875
ISBN: 5-98293-028-8
Автор: Эпплгарт Майк, Познер Кейт, Гаттридж Эдриан

Работай с огоньком! Увлеченная команда - эффективная работа
Большинство людей с энтузиазмом начинает работать в новой организации: они полны надежд, готовы усердно трудиться, жаждут внести свой вклад в развитие общего дела. Кого же винить в том, что их энтузиазм со временем исчезает? Менеджеров - и никого более!

Эта книга написана по результатам статистических данных, собранных на основе опросов и исследований более 2, 5 млн. работников в 237 компаниях в течение 30-летнего периода. Ее авторы точно знают, что именно менеджеры делают неправильно и как они могут исправить свои ошибки. Здесь вы найдете конкретные примеры эффективных управленческих практик, многочисленные интервью с сотрудниками и методики, позволяющие увеличить эффективность труда работников на 30-40 %.

Издание предназначено для менеджеров высшего звена и владельцев компаний.

Серия: Управление персоналом
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 108885
ISBN: 5-9626-0196-3
Автор: Сирота Дэвид, Мишкинд Луис, Мельцер Майкл

Работы с повышенной опасностью. Огневые работы
В практическом пособии приведен порядок организации и проведения огневых работ. Обобщены и систематизированы требования действующего законодательства по безопасности труда при выполнении указанных работ. Представлены образцы локальных документов по их безопасному производству работ. Книга предназначена для практического применения в своей работе руководителями и специалистами организаций и предприятий различных отраслей экономики.
Год: 2011
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 295875
ISBN: 978-5-94280-545-6
Автор: Бадагуев Булат Тимофеевич

Рабочая книга научного руководителя аспирантов
Рабочая книга научного руководителя аспирантов является приложением к практическому пособию "Научное руководство аспирантами" (М.: ИНФРА-М, 2012). Ее предназначение - обеспечить координацию и контроль деятельности аспирантов.

Книга содержит сведения о руководимых аспирантах, поручения аспирантам и графики встреч с ними, планы подготовки научных публикаций, проведения аспирантских семинаров, регламенты основных этапов подготовки и завершения диссертационных исследований, список предполагаемых оппонентов и ведущих организаций и др.

В приложениях содержится информация о подготовленных научным руководителем кандидатах и докторах наук, журналах перечня ВАК, паспортах специальностей по профилю подготовки аспирантов и многое другое.

Серия: Менеджмент в науке
Год: 2012
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304752
ISBN: 978-5-16-005086-7
Автор: Резник С. Д

Рабочая книга ученого секретаря диссертационного совета
Рабочая книга ученого секретаря диссертационного совета является приложением к практическому пособию "Управление диссертационным советом" (М.: ИНФРА-М, 2011).

Рабочая книга формирует систему деятельности ученого секретаря диссертационного совета, включает оперативные и перспективные планы его работы, вопросы для рассмотрения на заседаниях совета, сведения о соискателях и защищаемых ими работах, поручения председателя совета, вопросы для консультаций в ВАКе и другое.

Значительное внимание уделено информационному обеспечению деятельности совета и работе с соискателями.
Год: 2012
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304754
ISBN: 978-5-16-005041-6
Автор: Резник Семен Давыдович, Сазыкина Ольга Анатольевна

Рабочая тетрадь по экономическим и финансово-правовым дисциплинам 4
Рабочая тетрадь по экономическим и финансово-правовым дисциплинам составлена в соответствии с учебными программами, рассчитанными на обучающихся экономических направлений ВУЗов.

Материал рабочей тетради представляет собой комплексные задания и задачи по широкому кругу экономических и финансово-правовых дисциплин: Риск-менеджмент, Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски, Страхование.

Рабочая тетрадь может быть использована в процессе обучения студентов, аспирантов, слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации; в качестве дополнительного материала для преподавателей экономических ВУЗов и факультетов, а также для всех интересующихся актуальными проблемами современной экономической науки.
Год: 2017
Производитель: Наука и образование
Артикул: 653169
ISBN: 9785990931117
Автор: Гладкова Вера Егорьевна, Репкина Ольга Брониславовна, Русавская Алевтина Викторовна, Гладков Игорь Владимирович

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter - завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его "Радикальная прямота".

Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.



Кейсы из книги помогут вам:

- скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста;

- правильно формулировать критику и похвалу;

- вдохновлять каждого сотрудника на результат;

- добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.

Серия: Best Business Book Award
Год: 2022
Производитель: Бомбора
Артикул: 882422
ISBN: 978-5-04-168127-2
Автор: Скотт Ким

Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.

Серия: Бизнес. Pocket
Год: 2021
Производитель: Бомбора
Артикул: 788128
ISBN: 978-5-04-117352-4
Автор: Скотт Ким

Радикальная прямота. Как управлять, не теряя человечности
Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.

Серия: Top Business Awards
Год: 2020
Производитель: Бомбора
Артикул: 736518
ISBN: 978-5-04-101288-5
Автор: Скотт Ким

Радикально лучше. Как преобразовать компанию, совершить переворот в отрасли и изменить себя
Цитата

Если у лидера за душой нет ничего, кроме пестрящей красными цифрами таблицы финансовых показателей и мрачных прогнозов, немудрено, что его парализует страх и ему не до перемен. Но если лидер обладает хладнокровием и мобилизует иррациональное начало, то тяжелые времена могут стать эпохой великих свершений и дадут преимущества на годы вперед.

Уильям Тейлор



О чем книга

как меняться вместе со своим бизнесом, извлекая из этого выгоду и рост деловой репутации.



Почему книга достойна прочтения

Недоумение по поводу прозаичности авторского текста довольно скоро сменяется полнейшим согласием с его простыми, но в то же время практичными доводами.

Книга убеждает в необходимости изменений и новаторского подхода к бизнесу, оставляя в стороне традиционный менеджмент.

Вы узнаете, почему важно совершить переворот не только в вашей компании, но и в отрасли в целом.

15 заповедей, объединенных термином "радикально лучше".

Приложение "Основы радикальности", благодаря которому можно понять, готовы ли вы изменить правила игры.



Для кого эта книга

Для руководителей, а также для менеджеров различных уровней.



Кто автор

Уильям Тейлор - соучредитель и главный редактор бизнес-журнала Fast Company, ставшего главным источником информации для стартаперов и бизнесменов Кремниевой долины. Соавтор бестселлера "Маверики в деле: Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы". Колумнист The NewYork Times и The Guardian. Выпускник Принстонского университета и школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института.

Серия: Библиотека Коммерсантъ
Год: 2012
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 341781
ISBN: 978-5-9614-1684-8
Автор: Тейлор Уильям

Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Теория разбитых окон, которой посвящена эта книга, была сформулирована криминологами Уилсоном и Келлингом еще в 1982 году. Тогда теория выросла из статьи, опубликованной в журнале и трактовавшей термин "разбитые окна" исключительно с точки зрения уголовного права. Однако с течением времени стало очевидно, что у термина "разбитые окна" может быть гораздо больше интерпретаций. Особенно успешно теорию разбитых окон стали применять в бизнесе, ведь каждая компания стремится к развитию своей культуры и поддержанию высоких стандартов сервиса.



Майкл Ливайн в своей книге исследует теорию разбитых окон в бизнесе: на примере всемирно известных компаний, таких как Google, Ikea, Coca-Cola и многие другие, он доказывает зависимость между наличием "мелких трещин на окнах" и глобальных последствии в масштабах всего бизнеса, которые они за собой влекут. Ливайн, досконально исследовавший вопрос разбитых окон во многих компаниях, объясняет, как важно и полезно быть одержимым своим бизнесом, как важно думать о том, чего на самом деле хочет покупатель, чего он ожидает и что ему понравится или наоборот.



Книга будет интересна менеджерам среднего и высшего уровней, hr-специалистам и всем тем, кто желает наладить коммуникацию с клиентами.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 485152
ISBN: 978-5-9614-4951-8
Автор: Ливайн Майкл

Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США
О чем эта книга

Книга написана командиром атомного подводного ракетоносца Santa Fe, капитаном Дэвидом Марке. Когда его назначили руководить командой подлодки, у Santa Fe были серьезные проблемы с дисциплиной и выполнением боевых задач. Лодка считалась "гиблым местом", где можно было легко загубить офицерскую карьеру. За несколько лет Марке превратил ее в образцовый боевой корабль, который начал получать различные награды и премии ВМС США. Историю этого превращения он и описывает в своей книге.



Благодаря внедрению модели развития лидеров на этой субмарине члены ее команды стали продвигаться по службе быстрее других, а 10 офицеров, служивших под началом капитана Марке, стали капитанами боевых кораблей ВМС США.



Фишка книги

Дэвид Марке - выпускник Академии ВМС США. После окончания учебы он служил в подводном флоте. Дэвид командовал ядерной подводной лодкой Santa Fe, базирующейся в Пёрл-Харборе на Гавайях. Ее команда под его руководством превратилась из худшей в лучшую.



Стивен Кови описал практики лидерства капитана Марке в своей книге "Восьмой навык. От эффективности к величию" и написал предисловие к этой книге.



Книга включена Executive Book Summaries в список 30 лучших бизнес-книг 2012 г.



Заняла 1 место среди книг по Лидерству и менеджменту на Amazon.com в октябре 2012 г.



От автора

В этой книге рассказывается о четырех основных этапах работы над изменением механизма взаимодействия между членами экипажа. В части I рассказывается о том, как я вытеснял старые представления о лидерстве, чтобы освободить место для новых. В частях II, III и IV я описываю наш путь к модели "лидер и лидеры". Главный этап этого пути - передача контроля в руки членов экипажа при сохранении за ними ответственности за результаты решений. Мы обнаружили, что такое перераспределение работает только в случае с компетентной командой, понимающей конечные цели организации. Потому по мере перераспределения контроля следует укреплять техническую компетентность и общую осведомленность персонала. В соответствии с этим построена структура книги, но надо сказать, что на практике развитие организации осуществляется по спирали, причем на каждом витке коллектив проходит одни и те же этапы, но на новом уровне.
Год: 2014
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 415459
ISBN: 978-5-91657-845-4
Автор: Марке Дэвид

Развиваем восприимчивость к обучению. Как извлекать уроки из собственного опыта
О чем эта книга

Умение учиться на своем опыте - неотъемлемая часть лидерского развития. Данное пособие поможет вам усовершенствовать свои навыки обучения.



В нем описываются основные тактики обучения. Вы узнаете, как определить те из них, которые вы предпочитаете, и поймете, как вы можете добавить к этому набору те, что вы еще не использовали.



Для кого эта книга

Для всех, кто хочет добиться новых вершин в своей карьере. Почивать на лаврах никому не стоит.



Почему мы решили издать эту книгу

Руководители - люди занятые. У них редко есть время читать многостраничные мануалы. В книгах этой серии вы найдете квинтэссенцию информации, необходимой вам по той или иной теме профессионального совершенствования.



От автора

Практически все руководители сталкиваются с рабочими трудностями, и уроки, которые они извлекают в процессе их разрешения, являются неотъемлемой частью их лидерского развития. Но не всем удается успешно учиться на своем опыте. Зачастую это зависит от того, что руководитель чрезмерно полагается на одну-единственную тактику обучения, которую он предпочитает всем прочим и которая может совершенно не подходить для усвоения опыта, полученного в конкретной ситуации. Увеличивая число возможных тактик обучения и развивая восприимчивость к нему, руководители могут извлекать все преимущества, которые им предоставляет опыт, и улучшать свои лидерские способности.

Серия: Навигатор для лидера
Год: 2013
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 358431
ISBN: 978-5-91657-291-9
Автор: Далтон Максин

Развиваем способность к изменениям. Как помочь вашим сотрудникам принять перемены
О чем эта книга

Старое китайское проклятье гласит: "Чтоб жить тебе в эпоху перемен!"



Многие компании сегодня находятся в процессе изменений. Если лидер вовремя окажет своим сотрудникам необходимую поддержку, им будет проще принять изменения. Прочитав данное руководство, вы поймете, как люди, включая и вас самих, реагируют на изменения и каким образом вы можете им помочь.



Для кого эта книга

Для всех заботливых и дальновидных руководителей.



Почему мы решили издать эту книгу

Руководители - люди занятые. У них редко есть время читать многостраничные мануалы. В книгах этой серии вы найдете квинтэссенцию информации, необходимой вам по той или иной теме профессионального совершенствования. Ценный актив на вашей полке.



От автора

Сегодня многие организации находятся в состоянии постоянного изменения. Люди, участвующие в этом процессе, в зависимости от своей реакции на происходящее могут подразделяться на четыре типа: консерваторов, пораженцев, позеров и ученых. Вам как лидеру необходимо уметь распознавать эти виды реакций и соответствующим образом помогать работникам совершить неизбежный переход. Если вы вовремя вмешаетесь, окажете необходимую поддержку, сотрудникам будет проще принять изменения. Прочитав данное руководство, вы поймете, как люди, включая и вас самих, реагируют на изменения и каким образом вы можете им помочь.

Серия: Навигатор для лидера
Год: 2013
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 358429
ISBN: 978-5-91657-292-6
Автор: Банкер Керри

Развивающиеся рынки. Уроки успешной деятельности и перспективы развития различных рынков
В этой книге рассматриваются причины, по которым далеко не все компании, даже процветающие в экономически развитых странах, добиваются успеха на развивающихся рынках, несмотря на то, что последние предлагают огромные возможности для роста. На примере опыта реальных корпораций авторы, крупные специалисты по экономике развивающихся стран, предлагают стратегические решения и практические советы как тем, кто только готовится войти в рынок, так и тем, кто уже занимается бизнесом в условиях развивающегося рынка. В книге приведен обзор развивающихся рынков и сравнительные таблицы с показателями уровня коррупции, роста ВВП, объема импорта по всем развивающимся странам.

Книга предназначена в первую очередь для руководителей компаний, собирающихся расширять свой бизнес; она будет полезна студентам экономических факультетов, а также всем, кто интересуется экономической и политической обстановкой в мире.
Год: 2006
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319767
ISBN: 5-9693-0024-1
Автор: Торнайли Дэниел, Пасек Ненад

Развитие антикризисного управления в условиях глобальной трансформации. Монография
В монографии проанализированы происходящие в экономике изменения, связанные всемирной пандемией коронавируса, цифровизацией практически всех сфер жизнедеятельности, ускорением Четвертой промышленной революции, и сформулированы предложения по адаптации системы антикризисного управления к новым вызовам как на государственном уровне, так и на уровне компаний.

Рассмотрено изменение роли государства и государственной антикризисной политики в условиях глобальной трансформации, сформулированы ключевые антикризисные функции государства.

Обоснована необходимость введения в бизнес-практику новой управленческой концепции - биоэтики бизнеса, которая может стать ответом на серьезные вызовы современного кризиса. Предложена обновленная парадигма антикризисного управления в качестве способа адаптации к глобальной трансформации экономики.

На основе изучения процессов на мезоуровне экономики предложено институциональное и правовое обеспечение модели устойчивого развития промышленности как особо важной отрасли экономики, а также механизм антикризисного управления территориями.

Сформулированы предложения по развитию инструментов антикризисного управления (управлению кризисообразующими сделками компаний, механизму привлечения контролирующих должника лиц к ответственности). Обоснована необходимость изменения концепции экономического потенциала предприятий и совершенствования процессов и инструментов реструктуризации компаний. Подготовлены предложения по цифровой трансформации компаний в качестве инструмента антикризисного управления.
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 900074
ISBN: 978-5-406-10703-4
Автор: Ряховская Антонина Николаевна, Волков Леонид Валерьевич, Акулов Андрей Яковлевич

Развитие бережливых производственных систем в России. Коллективная монография
Коллективная монография посвящена практике применения идей синергетики в управлении сложными системами и консалтинге. Читатель погружается в мир сложных систем, синергии групповой работы, лидерства сложности, фрактайлинга и резонансного менеджмента.

Авторы монографии - это практики, совмещающие консультирование и управление предприятиями с активной научной деятельностью. В основу научно-методического знания положен опыт управления и реализации консалтинговых проектов. Работа интересна собственникам, руководителям и лидерам перемен, кто находится на переднем плане современных методов развития предприятий. Может использоваться в качестве альманаха для подготовки бакалавров, магистров, слушателей MBA DBA и аспирантов в области менеджмента, управления персоналом и управления качеством.
Год: 2022
Производитель: Академический проект
Артикул: 894248
ISBN: 978-5-8291-3958-2
Автор: Кондратьев Эдуард Викторович, Антюфеева Мария Владимировна, Митрофанов Николай Андреевич

Развитие бережливых производственных систем в России. От истории к современности
Коллективная монография посвящена различным аспектам проблемы практического развития существующих производственных систем в России (РПС). Через осмысление исторических и эволюционных основ РПС авторы пытаются определить основные особенности и находки методологии и практики развития производственных систем в России.

Авторы пособия - это практики, совмещающие консультирование и управление предприятиями с активной научной деятельностью. Поэтому эта работа может заинтересовать тех руководителей предприятий, кто видит себя на переднем плане современных методов развития предприятий и их персонала. Она может использоваться в качестве альманаха для подготовки бакалавров и магистров в области менеджмента, управления персоналом и управления качеством.
Год: 2018
Производитель: Академический проект
Артикул: 620567
ISBN: 978-5-8291-2154-9

Развитие бережливых систем в России. Новые методы и модели
Коллективная монография посвящена теоретическим и практическим аспектам развития существующих производственных систем в России. Через преемственность моделей и методов производственных систем авторы анализируют современные находки синергетического менеджмента, ката управления и другие практики.

Авторы пособия - это практики, совмещающие консультирование и управление предприятиями с активной научной деятельностью. Работа будет интересна руководителям и специалистам предприятий, активно практикующих методы бережливого производства. Может использоваться в качестве альманаха для подготовки бакалавров и магистров в области менеджмента, управления персоналом и управления качеством.
Год: 2020
Производитель: Академический проект
Артикул: 730714
ISBN: 978-5-8291-2910-1
Автор: Адлер Юрий Павлович, Кондратьев Эдуард Викторович, Гудз Николай Анатольевич

Развитие бизнеса: первые три года работы. Продолжение бестселлера "Организация бизнеса с нуля"
Согласно статистике, только треть образовавшихся предприятий перешагивает годовой порог существования. И это во многом зависит от того, какими были первые шаги молодых компаний. Как предприятию сформировать качественный задел и свести к минимуму возможные ошибки, чтобы успешно развиваться? Василий Лошкарев, автор бестселлера "Организация бизнеса с нуля. Советы практика", рассматривает ключевые моменты, влияющие на успех деятельности компании: определение целей и задач, формализация функций персонала, создание документооборота, работа с кредитными линиями и привлечение инвестиций, взаимоотношения с государством и особенности налогового учета, а также предотвращение воровства и злоупотреблений среди сотрудников.

Книга будет полезна как начинающим предпринимателям, так и опытным руководителям, решившим по-новому взглянуть на свой бизнес.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 165797
ISBN: 978-5-91180-963-8
Автор: Лошкарев Василий Геннадьевич

Развитие внутреннего контроля в системе управления сельскохозяйственным производством
В монографии научно обоснованы и сформулированы концептуальные положения внутреннего контроля в системе управления сельскохозяйственным производством. В рамках концепции предложены направления развития внутреннего контроля активов и обязательств сельскохозяйственной организации, заключающиеся в совершенствовании методического инструментария внутреннего контроля. Предложенные рекомендации позволят систематизировать и обобщать информацию, собранную в процессе проверки, в целях своевременного ее предоставления руководству организации для принятия эффективных управленческих решений.

Для научных работников, практикующих бухгалтеров организаций АПК, менеджеров различного уровня, руководителей предприятий, преподавателей, докторантов, аспирантов и магистрантов, слушателей центров и курсов повышения квалификации.

Серия: Научная мысль
Год: 2022
Производитель: РИОР
Артикул: 822440
ISBN: 978-5-369-01877-4
Автор: Клычова Г. С., Валиев Айрат Расимович, Закирова А. Р

Развитие живой компании. В 2 томах (Комплект)
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Вовлечь команду в развитие бизнеса. Поднять уровень энергии и осознанности. Получать удовольствие от владения компанией, управления и работы в ней. Выстраивать гармоничные отношения как внутри организации, так и во взаимодействии с бизнес-окружением, обществом и мирозданием.

Авторы предлагают взгляд на организацию как целостный живой организм. Методика состоит из двух взаимосвязанных частей: отладка архитектуры бизнеса (hard), а также терапия организации и ее команды в гештальт-подходе (soft). В данной книге описана терапевтическая работа.

Представлены практические технологии и инструменты, много живых примеров. Показаны направления для дальнейшего совершенствования длиною в жизнь. Методика открытая и находится в непрерывном развитии.

Успех зависит от готовности собственника и топ-команды менять сложившиеся стереотипы, привычки мышления и управления. А также верности выбранному пути.

Данный поход показал хорошие результаты в компаниях разных отраслей (производство, дистрибуция, торговля, услуги, девелопмент, ИТ и др.), от крупных холдингов до среднего и малого бизнеса в разных странах.

Книга продолжает прошлые труды Михаила Рыбакова, а также коллег по развитию организаций в гештальт-подходе.

Она предназначена для собственников и топ-менеджеров, которые хотят применить подход в своих компаниях или начать помогать другим организациям. А также для профессионалов в области организационного развития, бизнес-консультантов и тренеров, коучей, модераторов и фасилитаторов, психотерапевтов и представителей смежных профессий.

Легкий простой язык, юмор и рисунки оживляют книгу, облегчают восприятие.

Серия: Порядок в бизнесе
Год: 2021
Производитель: Издательство Михаила Рыбакова
Артикул: 791513
ISBN: 978-5-9907325-3-7
Автор: Рыбаков Михаил, Пайвина Ольга

Развитие инновационных альянсов в экономике Крыма
Монография посвящена исследованию развития инновационных альянсов субъектов хозяйственной деятельности различных направлений (промышленности, аграрного комплекса, туристической индустрии, сферы бизнеса и других) в экономике Крыма. Особое внимание уделяется трансформации экономических механизмов инновационной деятельности предприятий в условиях глобализации информационной экономики и виртуального предпринимательства, корпоративной социальной ответственности бизнеса, перспективам формирования технологических платформ в Республике Крым и основам развития современной индустрии туризма в условиях необходимости формирования инновационных альянсов всех составляющих инфраструктуры экономики региона.

Монография может быть использована аспирантами и специалистами сферы государственного управления. Рекомендуется научным работникам, специалистам народного хозяйства, аспирантам, магистрантам и студентам экономических вузов и факультетов, обучающимся по направлениям Экономика и Менеджмент и исследующим тенденции развития инновационного потенциала современной экономической системы

Серия: Научная мысль
Год: 2018
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 681187
ISBN: 978-5-16-014045-2
Автор: Кирильчук Светлана Петровна, Наливайченко Екатерина Владимировна, Ежакова Наталья Владимировна

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.

Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель".

Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

5-е издание.
Год: 2014
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 159684
ISBN: 978-5-9614-0721-1, 978-5-9614-1374-8, 978-5-9614-1885-9, 978-5-9614-4337-0, 978-5-9614-4718-7
Автор: Адизес Ицхак Калдерон

Развитие международного бизнеса
Учебное пособие содержит анализ теории и практики международного бизнеса. Основное внимание уделено стратегическим аспектам деятельности международных компаний с учетом динамичного характера процессов, происходящих в мировом бизнес-пространстве. Новейшие тенденции развития мировой экономики, прямо связанные с условиями ведения международного бизнеса, а также проблемы управления бизнесом и внутренние механизмы деятельности компаний рассматриваются в контексте их взаимосвязи с теми или иными стратегическими решениями международных компаний.

Содержит материалы для практических и самостоятельных занятий, позволяющие использовать современные интерактивные методы освоения курса, а также методические рекомендации по их применению в качестве обучающих инструментов.

Для преподавателей и студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент" и "Общий и стратегический менеджмент", а также изучающих курсы "Развитие международного бизнеса", "Международный бизнес", "Международный менеджмент" на уровне бакалавриата и магистратуры.

Серия: Образовательные инновации
Год: 2011
Производитель: Дело
Артикул: 326416
ISBN: 978-5-7749-0573-7
Автор: Тимонина Ирина Львовна, Колесникова Ирина, Мартиросян Эмиль Георгиевич

Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание
Возможность развить в себе ключевые навыки успешного руководителя и соответствовать в работе самым высоким стандартам предлагают авторы книги. В ней предлагаются новейшие методики обучения и совершенствования профессиональных качеств, необходимых каждому менеджеру. Как управлять временем и стрессом, сформировать работоспособный коллектив и мотивировать его на достижение наилучших результатов, вы узнаете, изучив это исключительно практичное и содержательное издание по менеджменту.

Серия: Современный бизнес
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 47321
ISBN: 5-7654-3799-0
Автор: Вэттен Дэвид А., Камерон Ким С

Развитие научно-технического прогресса в сельскохозяйственном производстве. Монография
В монографии изложены основные теоретические и методологические положения по развитию научно-технического прогресса в сельскохозяйственном производстве; выявлены тенденции в количественном и качественном развитии НТП и освоении его достижений; выполнена оценка состояния научной и инновационной инфраструктуры; выявлена роль учхозов, информационно-консультационных служб, отраслевых союзов в продвижении достижений НТП; разработан прогноз уровня и перспективных параметров развития НТП в сельскохозяйственном производстве; выявлено влияние факторов НТП на развитие сельскохозяйственного производства.

Рекомендуется для специалистов сельскохозяйственного производства, студентов, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации.

Текст приводится в авторской редакции.

2-е издание, стереотипное.
Год: 2019
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 949326
ISBN: 978-5-4499-0278-8
Автор: Можаев Евгений Евгеньевич, Арефьев Николай Васильевич, Васильева Инна Владимировна