Менеджмент. Управление предприятием [А-К] (страница 13)

Краткий курс: Инновационный менеджмент
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине Инновационный менеджмент . Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.

Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.

3- издание, стереотипное.

Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2013
Производитель: Окей-Книга
Артикул: 386122
ISBN: 978-5-409-00348-7
Автор: Снежинская Марина Владиславовна

Краткий курс: Организационное поведение
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Организационное поведение". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.

Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.

Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2009
Производитель: Омега-Л
Артикул: 182949
ISBN: 978-5-9745-0523-2
Автор: Иванникова Наталья Вячеславовна

Краткий курс: Политический менеджмент
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Политический менеджмент". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки его изучить, а также успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.

Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.

Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2009
Производитель: Омега-Л
Артикул: 182950
ISBN: 978-5-9745-0538-6
Автор: Клочкова Мария

Краткий курс: Стратегический менеджмент
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине " Стратегический менеджмент". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки подготовиться и успешно сдать экзамен и зачет по данному предмету. Издание предназначено для студентов высших образовательных учреждений.

2-е издание, стереотипное.

Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2013
Производитель: Окей-Книга
Артикул: 386141
ISBN: 978-5-409-00472-9
Автор: Ефимова Светлана Александровна

Краткий курс: Теория организации
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Теория организации". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.

Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.

Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2013
Производитель: Окей-Книга
Артикул: 386126
ISBN: 978-5-409-00516-0
Автор: Кошелев Антон Николаевич

Краткий курс: Управление качеством
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине Управление качеством . Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.

Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.

2-е издание, стереотипное.

Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2013
Производитель: Окей-Книга
Артикул: 386123
ISBN: 978-5-409-00346-3

Краткий курс: Управленческие решения
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управленческие решения". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.

Издание предназначено для студентов высших учебных заведений.

2-е издание, стереотипное.

Серия: Скорая помощь студенту
Год: 2013
Производитель: Окей-Книга
Артикул: 386113
ISBN: 978-5-409-00366-1

Краутия
Современные системы управления социальными задачами усложнились настолько, что потеряли управляемость. А затраты возросли настолько, что потеряли экономическую эффективность. Гражданам нужны новые форматы объединения усилий для решения социальных задач.

Книга описывает новые форматы взаимодействия в парадигме краудсорсинга и открытых инноваций.
Год: 2012
Производитель: ДМК-Пресс
Артикул: 344263
ISBN: 978-5-94074-308-8
Автор: Манчулянцев Олег, Анискевич Александр

Креативный капитализм
Множество книг выросло из интернет-сайтов. А создавал ли кто-нибудь сайт специально для того, чтобы потом сделать на его основе книгу? Перед вами своего рода литературный эксперимент. Документальная версия популярного блога с участием таких знаковых фигур, как Билл Гейтс и Уоррен Баффет, ведущих экономистов, финансовых аналитиков, бизнесменов, журналистов и других известных персон в мире бизнеса. Итак, тема задана! Кто хочет высказаться?
Год: 2010
Производитель: Попурри
Артикул: 239264
ISBN: 978-985-15-0938-2
Автор: Кинсли Майкл, Гейтс Билл, Кларк Конор

Креативный класс: люди, которые меняют будущее
"Креативный класс" Ричарда Флориды - бестселлер для тех, для кого креативная деятельность является решающим фактором жизнедеятельности, - будь то в сфере культуры, образования, науки или бизнеса. В ней говорится о том, как представители творческих профессий формируют сегодня, по сути, новый общественный класс, который начинает определять не только развитие отдельных организаций, рост и процветание целых городов и регионов, но и мощь держав на мировой геополитической карте.

По мнению автора, знаменитого социолога Ричарда Флориды, в России 13 миллионов представителей креативного класса, что ставит нас на второе место в мире по абсолютному числу работников, занятых в креативных профессиях. Именно этот общественный ресурс может явиться стратегическим для развития российских территорий.

Факты, приведенные в книге, убедительно доказывают: капитал, а вслед за ним технологии и компании, все чаще перемещаются в места с большей концентрацией талантливых и креативных профессионалов. А городские и региональные власти оказываются в условиях реальной конкуренции за людей, определяющих будущее.

P. S. Откровенно говоря, лучшего подарка для вашего руководителя или спонсора трудно придумать.
Год: 2007
Производитель: Классика XXI
Артикул: 99582
ISBN: 5-89817-086-3, 5-89817-185-8
Автор: Флорида Ричард

Креативный менеджмент
Эта книга расскажет вам, как управлять всем в вашей жизни, как стать успешным и поистине счастливым. Мудрые люди учат тех, кто на них работает, тем временем еще более мудрые усваивают теорию менеджмента, чтобы добиться впечатляющих результатов в бизнесе и решать всевозможные задачи в повседневной жизни.

Серия: Азбука Бизнес. Графические бестселлеры
Год: 2016
Производитель: Азбука
Артикул: 524956
ISBN: 978-5-389-10359-7
Автор: Пинкун Дамронг

Креативный менеджмент. Учебник
Излагаются основные понятия креативности, дается анализ особенностей креативности в менеджменте. В креативном менеджменте выделены и приведены его теоретический и прикладной аспекты, рассмотрены техники работы менеджера с информацией, персоналом. Предложен анализ зарубежного опыта развития менеджмента и требований к менеджеру. Учебник ориентирован на развитие и оценку креативных способностей менеджера организации с интеллектуальной деятельностью.

Для студентов учреждений высшего образования по экономическим специальностям.
Год: 2022
Производитель: Вышэйшая школа
Артикул: 854062
ISBN: 978-985-06-3378-1
Автор: Беляцкий Николай Петрович

Креативный подход в командной работе
Чтобы повысить производительность, необходимо раскрыть способности каждого работника, стимулировать творческое мышление и командный дух. Для этого и существуют креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес-задачи. Из этой брошюры вы узнаете, что такое креативность, как организовать мозговой штурм, выбрать наиболее приемлемые идеи и многое другое.

Серия: Шпаргалки для менеджеров
Год: 2007
Производитель: Pretext
Артикул: 120088
ISBN: 5-98995-014-4
Автор: Нуайе Дидье

Кривая производственных возможностей. Учебное пособие
В пособии продемонстрирована связь закона возрастающих предельных издержек с законом предложения, освещена проблема ограничений, накладываемых на глубину специализации, подробно описано противоречие, которое может обнаружиться между условиями торговли, обусловленными характером КПВ двух контрагентов, и равновесными рыночными ценами. В последнем разделе приведён ряд задач, предназначенных для творческого освоения изложенного материала.

Учебное пособие предназначено для студентов экономических специальностей среднего профессионального и высшего образования, их преподавателей.
Год: 2021
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 947316
ISBN: 978-5-4499-2547-3
Автор: Винокуров Евгений Федорович

Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен
О книге

Скорость и масштаб изменений вокруг нас постоянно растут - и особенно это касается бизнес-среды. Изменения в бизнесе могут проявляться во многих формах:

нестабильное положение экономики;

изменение конкурентной ситуации;

новые потребности и ожидания потребителей;

новые тренды, технологии и инструменты;

развитие новых бизнес-практик;

новые системы и методы коммуникации;

другие непредсказуемые возможности и затруднения.

В условиях повышенной турбулентности и непредсказуемости преуспевают те компании и люди, которые фокусируются на будущем, готовы расти и меняться, использовать открывающиеся перед ними возможности и перспективы и отказываться от старых и проверенных шаблонов и методов.



Из этой книги вы узнаете, что:

изменения могут стать вашим секретным оружием и в них нет ничего сложного;

срывы в работе становятся стимуляторами роста и обучения;

гибкость делает вас и вашу компанию устойчивыми перед лицом неопределенности и рисков;

чаще всего главным препятствием на пути к инновациям и позитивным изменениям становится страх - и эта книга поможет вам справиться с ним.



Для кого эта книга

Для всех, кто хочет преуспеть в непрерывно меняющемся мире. Для тех, кто боится перемен и нововведений.



Об авторе

Скотт Стейнберг - специалист по стратегии и инновациям, руководитель консалтинговой компании TechSavvy Global. Выступал на различных профессиональных конференциях, в том числе на 2013 Innovation Conference, организаторы и участники которой назвали его "определяющей фигурой в бизнесе и технологии"

Популярный автор и спикер. Один из самых известных консультантов по инновациям и брендированию, работающий как с компаниями из списка Fortune 500, так и с университетами, некоммерческими организациями и стартапами. Успешно прогнозировал многие потребительские и бизнес-тренды будущего на протяжении более чем десяти лет. Выступал в различных передачах на каналах ABC, CBS, NBC, CNN, ESPN и MTV. Автор колонок, посвященных изменениям и инновациям, в изданиях Fast Company, Rolling Stone и The Huffington Post.
Год: 2015
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 482669
ISBN: 978-5-00057-463-8
Автор: Стейнберг Скотт

Кризис и управление предприятием
В книге в популярной форме рассмотрен мировой экономический кризис и его особенности в России. Проанализировано воздействие экономического кризиса на деятельность предприятий в переходной экономике России и первопричины их банкротства. Рассматриваются теоретические основы антикризисного управления предприятиями: доктрина, методы, факторы, конкурентные достоинства, функции арбитражных управляющих. Предложены главные направления вывода из экономического кризиса и методы управления внушительными и средними предприятиями России для руководителя. Созданы механизмы реструктуризации предприятия, выхода из банкротства, методы финансового оздоровления и диагностики финансового состояния предприятий в условиях экономического кризиса. Рассматриваются проблемы инвестиционного развития предприятий в условиях кризиса: суть, особенности, источники и методы, состояние с инвестициями в России.
Год: 2011
Производитель: Экономика
Артикул: 340414
ISBN: 978-5-901335-40-6
Автор: Егоршин Александр Петрович

Кризис менеджмента. Очерки современной теории и текущей практики
Эта книга для тех, кто занимается или еще только готовится к тому, чтобы профессионально заниматься управленческой деятельностью и кто хотел бы понять причины весьма низкой эффективности управленческой деятельности на всех ее уровнях, начиная от управления конкретной страной и заканчивая примитивным табачным киоском.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 500400
ISBN: 978-5-392-19087-4, 978-5-392-20733-6, 978-5-392-23442-4, 978-5-392-33315-8
Автор: Бусыгин Анатолий Вячеславович

Кризис фабрики Санта-Клауса: Как научиться делать больше за меньшее время
Единственный в своей действенности способ усиления любого учреждения заключается в организации эффективной совместной работы сотрудников. Фундаментальное воздействие и далеко идущие последствия применения данного метода отличают его от всех тех новомодных методик, которые предлагают нам новоявленные гуру от менеджмента. В книге авторы обрисовывают контуры этого процесса и особый, пощаговый метод оказания помощи сотрудникам и обучения их тому, чтобы систематически брать на себя ответственность, концентрироваться на выполнении поставленных перед ними задач и улучшать отношения в коллективе, причем описание это ведется в яркой и увлекательной манере.

Серия: Бизнес-бестселлер
Год: 2005
Производитель: Феникс
Артикул: 84978
ISBN: 5-222-07239-8
Автор: Вивер Ричард, Фаррел Джон

Кризис: что важно знать руководителю (+ CD)
Книга посвящена эффективному управлению на предприятии в условиях кризиса. В сборник вошли наиболее интересные и актуальные консультации, предоставленные экспертами службы Правового консалтинга ГАРАНТ российским бухгалтерам и руководителям в связи с разразившимся финансово-экономическим кризисом. Рассматриваются изменения налогового законо-дательства-2009, актуальные вопросы приема и увольнения персонала, оплаты труда, реорганизации бизнеса, работы с банками. Обсуждаются случаи налоговой, материальной, дисциплинарной и уголовной ответственности учредителей, директоров, бухгалтеров и индивидуальных предпринимателей за нарушения закона. Учтены изменения законодательства, разъяснения официальных органов, судебная практика и комментарии специалистов. К книге прилагается специальный выпуск справочной правовой системы ГАРАНТ со всеми правовыми актами, на которые ссылаются эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ в своих ответах.

Издание будет полезно руководителям, бухгалтерам, юристам, менеджерам предприятий и индивидуальным предпринимателям.

Под редакцией руководителя Правовой редакции компании "Гарант" Соколовой А.В.

Авторский коллектив (юрисконсульты и налоговые консультанты службы Правового консалтинга ГАРАНТ): А.Д. Александров, А.В. Ананьева, Ю.И. Аносова, А.В. Арзамасцев. А.Г. Барсегян, Е.В. Величко, О.С. Волкова, Ю.В. Волкова, P.P. Галиуллин, А.В. Голованов, В.Н. Горностаев, О.О. Горюнова, М.В. Гузева, Н.В. Данилова, О.А. Ефимова, В.В. Журавлев, К.Г. Завьялов, МА. Золотых, Т.В. Игнашкина, Л.А. Карасевич, Т.В. Каратаева, А.Г. Кикинская, Н.Г. Кияева, В.В. Комарова, И.В. Котыло, А.В. Кузьмина, Е.Л. Макаренко, Е.В. Мельникова, ИА. Михайлов, Н.А. Мозалева, И.В. Морозов, О.А. Москвитин, СВ. Мягкова, Т.В. Никифорова, В.А. Орлов, В.А. Павленко, И. Парамонова, В.В. Пенкин, С.П. Родюшкин, А.Р. Сабирзянов, А.А. Самцова, Д.М. Семик, А.Ю. Серков, Я.О. Степовая, Е.А. Суздолева, Е.П. Титова, Т.Е. Тюфтина, М.Г. Чибисова, О.О. Шишкина.
Год: 2010
Производитель: Кнорус
Артикул: 205047
ISBN: 978-5-406-00144-8

Кризисное управление для руководителей и менеджеров
"Кризисное управление для руководителей и менеджеров" - это исчерпывающее пособие, которое обеспечивает надежные практические методы реагирования, спасения и восстановления после любого вида кризиса. Оно также рассматривает способы защиты предприятия от потенциальных кризисных ситуаций.

Оперативная модель кризисного управления состоит из четырех этапов:

Предупреждение - профилактика кризисных рисков, анализ ущерба для бизнеса.

Готовность - осознание вероятности кризисов, тренировка персонала.

Спасение - составление планов, предупреждение последствий.

Восстановление - возобновление эффективного производства, оценка кризиса: почему он возник и как избежать в следующий раз?

Данная модель сопровождается советами, справочными материалами и упражнениями, а также примерами из международного опыта. Знания и навыки, полученные из этой книги, позволят организациям разрешать кризисные ситуации и восстанавливать над ними контроль.
Год: 2004
Производитель: Лори
Артикул: 299642
ISBN: 5-85582-202-8
Автор: Хит Роберт

Кризисный менеджмент. Учебник для вузов
Излагаются теоретические, методологические и практические аспекты современного кризисного менеджмента. Учебник позволит менеджерам понять природу и причину возникновения кризисов, уяснить основные подходы к профилактике возникновения кризисных ситуаций, научиться планировать и осуществлять различные кризисные мероприятия. Учебник структурирован в соответствии с основными задачами и этапами кризисного менеджмента организаций. Особое внимание уделено таким актуальным вопросам, как составление кризисного плана, кризисные коммуникации, формирование команды кризисного менеджмента.

Учебник содержит большое количество практических примеров, иллюстрирующих теоретические положения. В отдельной главе предложены конкретные ситуации для анализа, работа над которыми помогает сформировать навыки применения полученных знаний в реальных кризисных ситуациях.

Предназначен для студентов вузов и слушателей бизнес-школ, может быть полезен менеджерам всех уровней, а также всем интересующимся проблемами управления компанией в условиях кризиса.

Серия: Учебник для вузов
Год: 2024
Производитель: Питер
Артикул: 985211
ISBN: 978-5-4461-2137-3
Автор: Зуб Анатолий Тимофевич

Критическая цепь
Книга написана в жанре бизнес-романа. В ней развивается концепция Теории Ограничения Систем, впервые представленная в "Цели", применительно к управлению проектами. Предлагается универсальная технология, позволяющая наиболее эффективно строить планирование, а также избежать непредвиденных трудностей, неизбежно возникающих при традиционном подходе.

Для широкого круга читателей.

4-е издание.
Год: 2018
Производитель: Попурри
Артикул: 393206
ISBN: 978-985-15-1959-6, 978-985-15-2826-0, 978-985-15-3305-9, 978-985-15-3811-5, 978-985-15-4417-8, 978-985-15-5043-8, 978-985-15-5647-8
Автор: Голдратт Элияху

Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров
Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений.

Взгляд на одни и те же вопросы профессионалов экстракласса из разных сфер деятельности создает стереоскопический эффект, дающий более полное, объемное и реальное представление не только о поиске кадров, но и о том, как связать этот процесс с другими процессами на предприятии.

Руководители смогут найти ответы на вопросы, почему хороший подбор кадров не гарантирует успех всего дела, и разберутся, чего стоит требовать от кадровиков, а чего те при всем желании не смогут гарантировать. Они смогут взять на вооружение ключевые приемы - для найма непосредственных подчиненных себе. Для начинающих специалистов эта книга станет инструментом, позволяющим в короткие сроки овладеть профессией рекрутера и менеджера по подбору кадров и, что самое важное, понять свою роль в жизни всего предприятия.

Серия: Психологический практикум
Год: 2018
Производитель: Феникс
Артикул: 642560
ISBN: 978-5-222-30426-6
Автор: Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна

Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании
Цитата

"В компании не было недостатка в умных и талантливых людях. Ее проблемы не были техническими; там было много разработок с хорошими рыночными перспективами. Но компания застряла. Ей нужен был человек, который встряхнул бы ее и вернул к жизни.

К концу дня я был готов принять самое важное в моей жизни карьерное решение. Я сказал "да". Теперь не совсем понимаю почему".

Луис Герстнер



О чем книга "Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании"

К началу 90-х годов прошлого века компания IBM оказалась в ситуации сложнейшего затяжного кризиса. В условиях молниеносно развивающегося рынка компьютерной индустрии и его постепенной переориентации с потребностей правительств и крупных корпораций на нужды физических лиц и небольших фирм, руководство "голубого гиганта" в течение 8 лет пыталось придерживаться традиционных принципов работы IBM, которые стремительно теряли актуальность. С 1990 по 1993 год компания потеряла 16 миллиардов долларов и 175 тысяч сотрудников, ее топ-менеджмент видел спасение корпорации в дроблении на отдельные сегменты, а эксперты в диапазоне от Билла Гейтса до журнала The Economist сомневались в том, что IBM вообще выживет.



Именно в этот непростой момент пост генерального директора компании занял Луис Герстнер - человек, заставивший огромную транснациональную корпорацию отказаться от формировавшихся годами традиций управления во имя выживания и прогресса.



В книге подробно описаны все важнейшие решения Герстнера за годы его работы генеральным директором IBM, а также приведены размышления автора о том, на каких механизмах основывается работа по-настоящему успешных компаний.



Почему книга "Кто сказал, что слоны не могут танцевать?" достойна прочтения

Луис Герстнер смог вывести IBM в лидеры рынка компьютерной индустрии, взявшись за реорганизацию корпорации в годы, когда в ее возрождение мало кто верил. Каждый его шаг критиковался в прессе, конкуренты постепенно переманивали к себе лучших специалистов "голубого гиганта", а акционеры разгневанно следили за падением курса акций. Новаторские решение Герстнера, его идеи и сомнения - в этой книге.

В книге изложены ключевые принципы управления крупной компанией и общения с конкурентами.

Книга написана легким и доступным языком: Герстнер описывает технические и финансовые аспекты работы IBM так, что даже далеким от рынка ИТ-решений читателям будет интересно.



Кто автор

Луис Герстнер - генеральный директор компании IBM с 1993 по 2002 год. До IBM - глава Travel Related Services Group, компании American Express, и ее вице-президент; после IBM - председатель Broad Institute Board of Directors.

3-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 435527
ISBN: 978-5-9614-4713-2, 978-5-9614-5007-1
Автор: Герстнер Луис

Кто. Решите вашу проблему номер один
О книге

Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет "главной проблемой бизнеса сегодня" - неэффективного найма.



Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в 15 раз. Чтобы избавить руководителей от таких убытков, Джефф Смарт и Рэнди Стрит разработали простую и понятную стратегию найма сотрудников. Она включает 4 шага:



составление оценочного листа (определяемся, чего мы ждем от сотрудника на данной должности);

поиск (где брать людей);

отбор лучших (4 интервью);

сделка (как уговорить нужного человека перейти в вашу компанию).

В книге нет абстрактных рассуждений. Авторы дают конкретные рекомендации, практические советы, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами. Эти интервью суммарно заняли 13 тысяч часов. Также в основе книги - собственный опыт авторов: они консультируют компании по вопросам найма персонала, 12 тысяч раз помогали им отвечать на вопрос "Кто?" и обучили 30 тысяч менеджеров применять методы в работе.



Из введения



Кто? - вот проблема номер 1.



Не что.



Что - это ваша стратегия, продукт, который вы производите, и услуги, которые предлагаете, а также технологии, которые при этом используете. Всю свою карьеру вы можете отвечать на миллионы различных что, сотрясающих ваш бизнес. Именно этим и занимается большинство менеджеров. Увы, в качестве исключительного объекта вашего внимания что сулит непрерывный стресс, а также нехватку денег и времени на любимые занятия.



Другой вариант - сосредоточиться на вопросе "Кто?"



Кто - это люди, которым вы поручаете делать что. Кто у вас отвечает за продажи? Кто руководит производством? Кто занимает кабинет руководителя? С вопроса кто либо начинается волшебство... либо возникают проблемы.



Для кого эта книга

Для менеджеров по персоналу, CEO и владельцев бизнеса.



Об авторах

Джефф Смарт - эксперт 1 в бизнес-теме 1 - найме правильных людей, основатель и руководитель ghSMART (компании, консультирующей руководителей уровня Fortune 500, предпринимателей-миллиардеров, политических лидеров). Автор нескольких бестселлеров. Джефф и его коллеги ежегодно консультируют компании из образовательного, медицинского и государственного секторов на безвозмездной основе.



Рэнди Стрит - управляющий партнер ghSMART. Опыт работы консультантом - более 20 лет.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2017
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 590101
ISBN: 978-5-00100-629-9, 978-5-00117-298-7
Автор: Смарт Джефф, Стрит Рэнди

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании.

Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании.

Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме "правильных людей" и что этот поиск - игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста?

Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые выстроены в соответствии с главным мотивом всех людей - стремлением к развитию и росту. Это означает нечто большее, чем традиционное обучение или коучинг для топ-менеджмента. Это означает создание такой культуры, в которой развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину.



Эта книга - глубокое исследование внутреннего устройства трех таких компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики - от совещаний до обратной связи - и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании.

Это книга о том, что созданная вами культура - это ваша стратегия. И о том, что ключ к успеху - развивать каждого.



Для кого эта книга

Для собственников бизнеса, руководителей, менеджеров.



Цитаты из книги

Распределение сил

Большинство людей тратят время и силы на то, чтобы скрывать свои недостатки, искусственно создавать у других хорошее впечатление о себе, демонстрировать свои лучшие качества. При этом они участвуют в неких политических играх, пряча свои ошибки и некомпетентность, неуверенность в себе, ограниченные способности.



Культура побеждает

Корпоративная культура всегда побеждает прибыльность - но не потому, что она важнее прибыльности компании. Прибыльность для нее - кислород. Культура побеждает потому, что обеспечивает финансовое благополучие.



Необходимость развития

Исследования показывают: одной из главных причин того, почему человеку надоедает его работа, становится не большая нагрузка, а осознание того, что, выполняя ее в течение долгого времени, он не развивается как личность и профессионал.



Единый процесс

Стремление к прибыльности организации и развитию человека в ней - две стороны одного процесса. Это части целого, а не элементы, которые могут быть противопоставлены друг другу или для которых существуют разные "результаты".



Осмысленность

Работа всегда наполнена смыслом. Она привносит смысл и в жизнь людей. Для компании "смысл" подразумевает саморазвитие, стремление к созданию чего-то совершенного и долговременного и поддержку других.



Новая модель

Если вы обижаетесь, когда люди намного младше вас и ниже по положению говорят вам в лицо в присутствии коллег о несогласии с тем, как вы справляетесь со своими обязанностями; или предлагают на совещаниях стараться не командовать, то обстановка в организации осознанного развития покажется вам некомфортной.
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 10000687
ISBN: 978-5-00100-274-1

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании.

Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании.

Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме "правильных людей" и что этот поиск - игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста?

Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые выстроены в соответствии с главным мотивом всех людей - стремлением к развитию и росту. Это означает нечто большее, чем традиционное обучение или коучинг для топ-менеджмента. Это означает создание такой культуры, в которой развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину.



Эта книга - глубокое исследование внутреннего устройства трех таких компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики - от совещаний до обратной связи - и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании.

Это книга о том, что созданная вами культура - это ваша стратегия. И о том, что ключ к успеху - развивать каждого.



Для кого эта книга

Для собственников бизнеса, руководителей, менеджеров.



Цитаты из книги

Распределение сил

Большинство людей тратят время и силы на то, чтобы скрывать свои недостатки, искусственно создавать у других хорошее впечатление о себе, демонстрировать свои лучшие качества. При этом они участвуют в неких политических играх, пряча свои ошибки и некомпетентность, неуверенность в себе, ограниченные способности.



Культура побеждает

Корпоративная культура всегда побеждает прибыльность - но не потому, что она важнее прибыльности компании. Прибыльность для нее - кислород. Культура побеждает потому, что обеспечивает финансовое благополучие.



Необходимость развития

Исследования показывают: одной из главных причин того, почему человеку надоедает его работа, становится не большая нагрузка, а осознание того, что, выполняя ее в течение долгого времени, он не развивается как личность и профессионал.



Единый процесс

Стремление к прибыльности организации и развитию человека в ней - две стороны одного процесса. Это части целого, а не элементы, которые могут быть противопоставлены друг другу или для которых существуют разные "результаты".



Осмысленность

Работа всегда наполнена смыслом. Она привносит смысл и в жизнь людей. Для компании "смысл" подразумевает саморазвитие, стремление к созданию чего-то совершенного и долговременного и поддержку других.



Новая модель

Если вы обижаетесь, когда люди намного младше вас и ниже по положению говорят вам в лицо в присутствии коллег о несогласии с тем, как вы справляетесь со своими обязанностями; или предлагают на совещаниях стараться не командовать, то обстановка в организации осознанного развития покажется вам некомфортной.
Год: 2022
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 559186
ISBN: 978-5-00100-274-1
Автор: Киган Роберт, Лейхи Лайза, Миллер Мэттью

Культура предприятия
Правильно сформированная внутренняя культура предприятия важна не меньше, чем его имидж, репутация на рынке в глазах клиентов и партнеров. Если вы хотите организовать идеальное взаимодействие всех подразделений вашей фирмы, сплотить коллектив сотрудников и мотивировать его на достижение наилучших результатов в работе, то обязательно прочитайте эту книгу. В ней описаны самые современные методики повышения эффективности работы компании, способы создания собственного стиля, построения четкой организационной политики. Книга необходима менеджерам среднего и высшего звена, предпринимателям и всем, кто интересуется вопросами культуры предприятия.
Год: 2003
Производитель: Нева
Артикул: 47093
ISBN: 5-7654-2947-5
Автор: Тевене Морис

Культура, конкуренция, прибыль. Монография
Работа посвящена рассмотрению вопросов взаимосвязи корпоративной культуры, конкурентоспособности и прибыльности коммерческой компании. Обоснованы тезисы о том, что в современных условиях культура организации становится главным фактором обеспечения долговременной высокой конкурентоспособности, и ее роль будет только возрастать. Компания, которая хочет успешно конкурировать на рынке, должна опираться на ряд общих базовых принципов: "команда", "качество", "внимание к сотрудникам", "этика", "внимание к клиентам", "постоянное совершенствование".

Рассмотрен ряд проблем управления компанией, оптимальное решение которых невозможно без учета феномена корпоративной культуры.

Для предпринимателей, управленцев, сотрудников кадровых служб. Будет полезна студентам, обучающимся по направлению "Менеджмент".
Год: 2023
Производитель: Магистр
Артикул: 900404
ISBN: 978-5-9776-0548-9
Автор: Ковров Александр Валентинович

Курс MBA по менеджменту
Для написания курса редактору книги Аллену Коэну удалось собрать лучших преподавателей ведущих западных бизнес-школ. Среди них Розабет Мосс Кантер (Harvard Business School), Дэвид Л.Брэдфорд (Stanford University), Дуглас Т.Холл (Boston University) и др. В книге рассматриваются вопросы лидерства, оптимизации структуры организации, стратегии ведения переговоров, управления изменениями и другие наиболее сложные вопросы современного бизнеса. Вся информация, представленная в книге, преподается в лучших бизнес-школах и предназначена для того, чтобы развить личные управленческие и организационные навыки. Все главы написаны ярким живым языком и полны практических рекомендаций, основанных на исследованиях и опыте реального бизнеса. Книга адресована менеджерам, предпринимателям, а также студентам, аспирантам и преподавателям экономических вузов.

5-е издание.
Год: 2009
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 47385
ISBN: 5-9614-0030-1, 5-9614-0215-0, 5-9614-0323-8, 5-9614-0474-9, 978-5-9614-0994-9
Автор: Коэн Аллен

Курс MBA по оптимизации управленческих решений. Практическое руководство
Книга посвящена основным принципам оптимизации управленческих решений на основе моделей линейного программирования. На примере реальных бизнес-ситуаций показано, как, используя типовые модели, можно находить оптимальные управленческие решения. Рассмотрены способы формализации (записи в математической форме) задач по поиску оптимальных решений. Подробно изложены алгоритмы решения задач линейного программирования в Microsoft Excel с помощью надстройки "Поиск решения".

Пособие предназначено для слушателей программ MBA, студентов экономических специальностей вузов, менеджеров, использующих в своей практике количественные методы для подготовки и обоснования управленческих решений.
Год: 2006
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 103357
ISBN: 5-9614-0318-1
Автор: Урубков Алексей Ратмирович

Курс MBA по прогнозированию в бизнесе
Предлагаемая читателю книга - первое на русском языке систематическое изложение курса прогнозирования, соответствующее обучению по программе МВА в наиболее престижных западных школах бизнеса. Основная цель издания - научить практическому применению изучаемых моделей, в первую очередь при планировании и принятии решений в сфере бизнеса. Читатель сможет начать самостоятельно прогнозировать уже после прочтения первых двух глав книги.

В книге рассматриваются мало известные российскому читателю современные методы ex post прогнозирования, применяемые для изучения временной динамики изменения бизнес-процессов; модели альтернативного выбора, широко использующиеся в политологии, психологии и социологии; методы отбора, тестирования и мониторинга моделей.

Учебник написан в непринужденном, характерном для лекций стиле. Все необходимые понятия и результаты из теории вероятности и статистики рассматриваются по ходу изложения. В приложениях к главам приводятся доказательства теорем и вывод основных формул. Книга рассчитана на практикующих менеджеров, студентов школ бизнеса и экономических факультетов университетов, изучающих эконометрику и прогнозирование.
Год: 2006
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 103358
ISBN: 5-9614-0317-3
Автор: Слуцкин Лев

Курс MBA по стратегическому менеджменту
Главная цель менеджеров любого уровня - процветание их бизнеса. Для достижения этой цели необходимо создавать предложения, которые потребители высоко оценят, и вести бизнес так, чтобы обходить конкурентов по ключевым параметрам. "Курс МВА по стратегическому менеджменту", написанный преподавателями ведущих бизнес-школ мира, вооружает знаниями, позволяющими оперативно адаптироваться на постоянно меняющихся рынках и выгодно позиционировать организацию в расчете на длительную перспективу. Это уникальное практическое руководство знакомит с самыми последними разработками, применяемыми в области стратегического менеджмента, подробно поясняет задачи менеджеров и показывает управленческие приемы, которые могут быть использованы для разработки идей и создания перспектив, необходимых для достижения краткосрочных и долгосрочных целей в непредсказуемой среде рынка.

Книга адресована менеджерам, предпринимателям, а также студентам и преподавателям экономических вузов.

Под редакцией Л. Фаэйя, Р. Рэнделла.

Перевод с английского В. Егорова.
Год: 2007
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 139112
ISBN: 978-5-9614-0573-6
Автор: Портер Майкл, Самплер Джефри, Прахалад С.К

Курс MBA по стратегическому менеджменту
Курс, написанный преподавателями ведущих бизнес-школ мира, вооружает знаниями, позволяющими оперативно адаптироваться на постоянно меняющихся рынках и выгодно позиционировать организацию в расчете на длительную перспективу. Это уникальное практическое руководство знакомит с самыми последними разработками, применяемыми в области стратегического менеджмента, подробно поясняет задачи менеджеров и показывает управленческие приемы, которые могут быть использованы для разработки идей и создания перспектив, необходимых для достижения краткосрочных и долгосрочных целей в непредсказуемой среде рынка. Книга адресована менеджерам, предпринимателям, а также студентам и преподавателям экономических вузов.
Год: 2004
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 47508
ISBN: 5-9614-0022-0
Автор: Фаэй Лайм

Курс MBA по стратегическому менеджменту
Главная цель менеджеров любого уровня - процветания их бизнеса. Для достижения этой цели необходимо создавать предложения, которые потребители высоко оценят, и вести бизнес так, чтобы обходить конкурентов по ключевым параметрам. "Курс MBA по стратегическому менеджменту", написанный преподавателями ведущих бизнес-школ мира, вооружает знаниями, позволяющими оперативно адаптироваться на постоянно меняющихся рынках и выгодно позиционировать организацию в расчете на длительную перспективу. Это уникальное практическое руководство знакомит с самыми последними разболтками, применяемыми в области стратегического менеджмента, подробно поясняет задачи менеджеров и показывает управленческие приемы, которые могут быть использованы для разработки идей и создания перспектив, необходимых для достижения краткосрочных и долгосрочных целей в непредсказуемой среде рынка.

Книга адресована менеджерам, предпринимателям, а также студентам и преподавателям экономических вузов.
Год: 2006
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 100793
ISBN: 5-9614-0247-9, 5-9614-0414-5
Автор: Фаэй Лайм

Курс MBA: Путь верных решений (комплект из 3-х книг в упаковке)
Серия Portable MBA - это передовые идеи от лучших педагогов наиболее престижных западных бизнес-школ и консультантов ведущих агентств мира. Лучшие теоретические разработки и практические приемы, которые преподаются в рамках курса "Мастер делового администрирования". Реальная экономия денежных средств, затрачиваемых на традиционную форму обучения в бизнес-школе.

В комплекте:

- "Курс МВА по маркетингу" Чарльз Д.Шив, Александр У.Хайэм;

- "Курс МВА по менеджменту" Аллен Р.Коэн (ред.);

- "Курс МВА по стратегическому менеджменту" Лайм Фаэй, Роберт Рэнделл (ред.).

Комплект из 3-х книг с мягкой обложкой в закрытом картонном футляре с ручкой.

Серия: Portable MBA
Год: 2008
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 97626
ISBN: 5-9614-0293-2, 978-5-9614-0509-5, 978-5-9614-0787-7

Курс лекций для портфельного инвестора
Первая книга из серии "Библиотека журнала "Портфельный инвестор". В издании собрана информация о существующих финансовых рынках, на которых могут проводиться торговые операции с применением страхования валютных, кредитных и ценовых рисков, а также в целях получения прибыли посредством проведения инвестиционных и спекулятивных операций. Основное внимание акцентируется на вопросах, ставших актуальными в последние два десятилетия и в период наступившего финансового кризиса.

Впервые в России предложены различные варианты управления возможными убытками, связанные с работой на финансовых рынках для институциональных организаций и частных лиц. В доступной форме, с практической точки зрения, на большом количестве примеров рассказывается о валютном рынке и рынке ценных бумаг, показан анализ фундаментальных факторов, влияющих на курсы, даются основы технического анализа и управления денежными средствами. Отдельные лекции посвящены системе торговли на биржах, инвестиционному и финансовому анализу, объясняется схема реформирования холдингов. В приложении к книге - методология разработки платежного баланса и внешнего долга.

Книга адресована как профессионалам, так и начинающим инвесторам, финансовым директорам и менеджерам, окажет неоценимую помощь преподавателям, аспирантам и студентам экономических и финансовых вузов и специальностей.

Серия: Библиотека журнала "Портфельный инвестор"
Год: 2010
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 225934
ISBN: 978-5-8018-0448-4
Автор: Кравченко Павел Павлович

Курс на Шесть Сигм
Авторы предлагают вашему вниманию справочник, который поможет менеджерам полностью использовать все преимущества методики "Шести Сигм" и внедрить эту систему в любые отрасли промышленности. Книга содержит основную информацию, способствующую пониманию и правильному использованию "Шести Сигм". Вы найдете множество практических советов и инструментов, необходимых для применения "Шести Сигм" во всех сферах бизнеса.

Книга разбита на три раздела:

Основы "Шести Сигм", включая фундаментальные идеи, преимущества над TQM и Карту "Шести Сигм" - пятифазовую модель внедрения системы в любую организацию;

Применение системы "Шесть Сигм" и необходимость ее использования в конкретном бизнесе, разработка и тренировка ключевых ролей;

Основные виды деятельности по Карте "Шести Сигм", от определения внутренних процессов и до внедрения проектов по усовершенствованию.
Год: 2002
Производитель: Лори
Артикул: 299630
ISBN: 5-85582-161-7
Автор: Пэнди Питер С., Ньюмен Роберт П., Кэвенег Роланд Р

Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией
Перед вами книга Марвина Бауэра - одного из основателей компании McKinsey & Company - ведущей консалтинговой фирмы мира, основанной в 1926 г. и создавшей концепцию управленческого консалтинга. Книга посвящена новому типу организационной структуры - управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по-настоящему сильной, конкуренто способной и успешной.

Книга адресована руководителям и топ-менеджерам компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретикам менеджмента, а также всем, кто интересуется вопросами управления.

2-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 501409
ISBN: 978-5-9614-5368-3
Автор: Бауэр Марвин

Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией
Перед вами книга Марвина Бауэра - одного из основателей компании McKinsey & Company - ведущей консалтинговой фирмы мира, основанной в 1926 г. и создавшей концепцию управленческого консалтинга. Книга посвящена новому типу организационной структуры - управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по-настоящему сильной, конкурентоспособной и успешной.

Книга адресована руководителям и топ-менеджерам компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретикам менеджмента, а также всем, кто интересуется вопросами управления.

Оригинальное название книги: The Will to Lead: Running a Business With a Network of Leaders.
Год: 2007
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 159692
ISBN: 978-5-9614-0503-3
Автор: Бауэр Марвин

Курс финансового менеджмента
Книга представляет собой университетский курс относительно новой и динамично развивающейся дисциплины, посвященной описанию логики, принципов и техники управления финансами коммерческой организации. Изложение тем курса дано в соответствии с авторской трактовкой его структуры и содержательного наполнения. Финансовый менеджмент рассматривается в учебнике как прикладная реализация ключевых идей неоклассической теории финансов в приложении к фирме.

Предназначена для студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников, специализирующихся в области управления финансами и бухгалтерского учета.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2011
Производитель: Проспект
Артикул: 251818
ISBN: 978-5-392-01613-6
Автор: Ковалев Валерий Викторович

Курс финансового менеджмента: учебник
Книга представляет собой университетский курс относительно новой и динамично развивающейся дисциплины, посвященной описанию логики, принципов и техники управления финансами коммерческой организации. Финансовый менеджмент рассматривается как прикладная реализация ключевых идей неоклассической теории финансов в приложении к фирме.

Предназначена для студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников, специализирующихся в области управления финансами и бухгалтерского учета.
Год: 2009
Производитель: Проспект
Артикул: 177935
ISBN: 978-5-392-00073-9
Автор: Ковалев Валерий Викторович

Курс финансового менеджмента: учебник
Книга представляет собой университетский курс относительно новой и динамично развивающейся дисциплины, посвященной описанию логики, принципов и техники управления финансами коммерческой организации! Изложение тем курса дано в соответствии с авторской трактовкой его структуры и содержательного наполнения. Финансовый менеджмент рассматривается в учебнике как прикладная реализация ключевых идей неоклассической теории финансов в приложении к фирме.

Предназначена для студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников, специализирующихся в области управления финансами и бухгалтерского учета.

2-е издание.
Год: 2010
Производитель: Проспект
Артикул: 208358
ISBN: 978-5-3920-0888-9
Автор: Ковалев Валерий Викторович

Курсовое проектирование по экономике и организации производства на предприятиях АПК
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО, ОПОП ВО и учебного плана по направлению "Агроинженерия", а также с учетом учебной программы дисциплины "Экономика и организация производства на предприятиях АПК". Учебный материал пособия направлен на формирование у студентов универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области механизации сельского хозяйства".

Пособие содержит методические рекомендации, учебно-методические и нормативно-справочные материалы для курсового проектирования по дисциплине "Экономика и организация производства на предприятиях АПК".

Для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки "Агроинженерия" (бакалавриат и магистратура).

Серия: Сельское хозяйство
Год: 2021
Производитель: Лань
Артикул: 829667
ISBN: 978-5-8114-7976-4
Автор: Водянников Владимир Тимофеевич, Середа Надежда Александровна, Василькова Татьяна Максимовна