Менеджмент. Управление предприятием [А-К] (страница 3)

Бизнес-планы для чайников
Книга "Бизнес-планы для чайников" - это не просто руководство по составлению бизнес-планов, это настоящее введение в бизнес. Эта книга поможет читателю проанализировать все аспекты бизнеса: правильно оценить возможности и угрозы, учесть финансовые возможности предприятия, выбрать правильное направление развития.

Авторы книги, профессиональные менеджеры, раскрывают секреты грамотного руководства, приводят примеры и дают советы, которые читатель вряд ли найдет где-либо еще. Первое издание Бизнес-планов для чайников стало бестселлером не только на родине авторов, но и в России (в русском переводе); 2-е издание дополнено современными методами планирования и новыми примерами.

Книга будет полезна как начинающим предпринимателям, так и бизнесменам с опытом; тем, кто ведет свое дело самостоятельно, и тем, кто руководит крупной корпорацией.

2-е издание.

Серия: Для "чайников"
Год: 2019
Производитель: Диалектика
Артикул: 688119
ISBN: 978-5-907114-77-7
Автор: Тиффани Пол, Питерсон Стивен Д

Бизнес-прогнозирование
Назначение этой книги состоит в том, чтобы предоставить читателю основной статистический аппарат, который он сможет использовать для подготовки индивидуальных деловых прогнозов и далеко идущих планов. Книга написана в простом доступном стиле. В ней широко используются практические деловые примеры, позволяющие увидеть связь между теоретическими концепциями и их практическим применением.

Основной акцент делается на применении менеджером изучаемого математического аппарата для принятия деловых решений. Предполагается, что читатель знаком с вводным курсом математической статистики и владеют компьютером в такой степени, чтобы уметь эффективно работать с пакетами прикладного программного обеспечения, - например, текстовыми процессорами и процессорами электронных таблиц.
Год: 2016
Производитель: Вильямс
Артикул: 552176
ISBN: 978-5-8459-2115-4
Автор: Ханк Джон Э., Уичерн Дин У., Райтс Артур Дж

Бизнес-проектирование. Руководство по применению
В настоящее время для принятия решений относительно эффективности и целесообразности ведения бизнеса недостаточно опыта и интуиции.

Данная книга предназначена для того, чтобы сформировать у читателей логику принятия эффективных управленческих решений и вооружить их знаниями оценки и оптимизации деятельности предприятия, направленными на достижение стратегической цели.

В книге системно рассмотрен комплекс теоретических и практических вопросов организации собственного бизнеса. Представлены основные закономерности управления проектом в условиях рыночной экономики, раскрываются понятие проекта и основополагающие принципы организации производства: системность и цикличность. Рассмотрены вопросы организационного проектирования, дана классификация методов проектирования, показаны их цели и место в системе управления проектом, представлена подробная классификация видов проекта.

Книга предназначена для руководителей организаций и подразделений, специалистов-управленцев, она также поможет и начинающим менеджерам квалифицированно ориентироваться в сложных бизнес-ситуациях.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2005
Производитель: Питер
Артикул: 87660
ISBN: 5-469-00211-X, 5-469-00211-Х
Автор: Ершов Виктор

Бизнес-процессы и информационные технологии в управлении современной инфокоммуникационной компанией
Книга посвящена описанию методов, применяемых при управлении современными высокотехнологичными организациями, работающими в области информационных технологий и связи. В основу положены разработки международных организаций по стандартизации в области процессного и функционального управления, полностью адаптированные авторами для применения в России. Предлагаемая читателю книга является, по сути, детальным справочным руководством в своей области, ориентированным на практическое применение. Авторы обновили и дополнили одну из лучших прикладных инструкций по адаптации, построению, внедрению и эксплуатации бизнес-процессов организации, работающей в высокотехнологичных отраслях. Практические примеры, которыми в изобилии снабжена книга, позволяют даже неподготовленному читателю сразу включиться в деятельность по процессному управлению.

Книга адресована руководителям компаний, внедряющих процессное управление или готовящихся к его внедрению, сотрудникам служб менеджмента качества, руководителям и исполнителям проектов по автоматизации деятельности, студентам и преподавателям профильных вузов, а также всем тем, кто изучает вопросы процессного управления и стремится сам стать специалистом в этой области.
Год: 2016
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 512748
ISBN: 978-5-9614-5272-3
Автор: Чукарин А. В., Самуйлов К. Е., Яркина Н. В

Бизнес-процессы и информационные технологии в управлении телекоммуникационными компаниями
Книга посвящена описанию методов, применяемых при управлении телекоммуникационными компаниями. В основу положены разработки международных организаций по стандартизации в области процессного управления, полностью адаптированные авторами для применения в России. На сегодняшний день книга является наиболее полным справочным руководством в своей области, ориентированным на практическое применение. Авторы фактически составили подробную инструкцию по построению и дальнейшей эксплуатации бизнес-процессов компании высокотехнологичной отрасли.

Книга адресована руководителям компаний, внедряющих процессное управление или готовящихся к его внедрению, сотрудникам служб менеджмента качества, руководителям и исполнителям проектов по автоматизации деятельности, студентам и преподавателям профильных вузов, а также всем тем, кто изучает вопросы процессного управления и стремится сам стать специалистом в этой области.
Год: 2009
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 214551
ISBN: 978-5-9614-1067-9
Автор: Самуйлов К. Е., Чукарин А. В., Яркина Н. В

Бизнес-процессы материально-технического обеспечения железнодорожного транспорта
В работе раскрыты актуальные вопросы реализации политики ОАО "РЖД" в области материально-технического обеспечения структурных подразделений железнодорожного транспорта.

По результатам теоретических исследований системного управления бизнес-процессами материально-технического обеспечения железнодорожного транспорта, диверсификации деятельности органов снабжения сформулирована концепция и разработано дерево целей управления, а также проведена формализация существующих на текущий период бизнес-процессов системы материально-технического обеспечения.

Рекомендации по внедрению разработанных алгоритмов и моделей носят долгосрочный характер и позволяют повысить эффективность системы оказания услуг обеспечения материально-техническими ресурсами предприятий железнодорожного транспорта.

Материалы монографии будут полезны руководителям и специалистам дирекций материально-технического обеспечения Росжелдорснаба и могут использоваться в научных исследованиях магистрантов и аспирантов, интересующихся вопросами материального, информационного и финансового обеспечения железнодорожного транспорта.

Серия: Научная мысль
Год: 2019
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 708269
ISBN: 978-5-16-015401-5
Автор: Цевелев Александр Викторович

Бизнес-процессы. Анализ, моделирование, технологии совершенствования. Учебник
Рассматриваются основные методы и инструменты управления бизнес-процессами. Приводится описание современных подходов к идентификации, систематизации и моделированию процессов от концептуального до детального уровня представления. Рассматриваются базовые качественные и количественные методы анализа процессов, а также непрерывные и трансформационные подходы к их совершенствованию. Особое внимание уделяется информационным системам и технологиям, используемым для управления, автоматизации и роботизации бизнес-процессов.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям Бизнес-информатика , Менеджмент , Прикладная информатика . Может быть также полезен для специалистов, изучающих современные подходы к моделированию, анализу и совершенствованию деятельности организации.

Серия: Бакалавриат и магистратура
Год: 2022
Производитель: Кнорус
Артикул: 843335
ISBN: 978-5-406-09453-2
Автор: Долганова Ольга Игоревна

Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования. - 3-е изд
От всех других книг, написанных на данную тему, эту книгу отличает то, что в ней использован последовательный подход и дано целостное объяснение совместного использования различных инструментов совершенствования. Группируя их с учетом возможного комплексного применения, автор тем самым помогает читателю понять, каким образом нужно ими пользоваться и с какой целью.

Описание каждого отдельного инструмента в книге сопровождается иллюстративным примером, а также бланками-формулярами для заполнения соответствующих матриц, форм и схем. Так что можно начать пользоваться каждым из них, не теряя ни минуты. В книге вы найдете более 40 примеров их использования. Решаются такие задачи, как определение приоритетов, анализ и понимание проблемы, генерация идей, организация улучшения программ и их внедрение.
Год: 2005
Производитель: Стандарты и Качество
Артикул: 79675
ISBN: 5-94938-027-4
Автор: Андерсен Бьерн

Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Эта книга описывает простую и надежную технологию работы с бизнес-процессами: их описание, отладку, внедрение и дальнейшее совершенствование. Система создана в ходе работы с сотнями компаний России и русскоязычного пространства - самых разных отраслей: от крупных холдингов до среднего и малого бизнеса. В том числе в проектно-ориентированных сферах: девелопменте, строительстве, системной интеграции и пр. Результаты применения - далее.

Конкретные инструменты: без воды и заумностей. Живо и увлекательно. Честно и искренне.

Перед вами - пошаговое руководство, которое позволит навести порядок в процессах вашего бизнеса. Так, чтобы он:

- приносил хорошую прибыль

- стабильно работал

- стал более конкурентоспособным и устойчивым к кризисам

- развивался на энергии всей команды, а не только шефа

- не зависел от самомнения "звезд" и разгильдяйства сотрудников

- требовал от владельца минимального контроля.

Наш подход позволяет сделать бизнес технологичным "механизмом", и при этом - живым саморазвивающимся "организмом". Который приносит радость собственнику, сотрудникам, клиентам и партнерам.

Книга предназначена для владельцев бизнеса и топ-менеджеров. Также она будет полезна бизнес-консультантам, тренерам, коучам, психологам и т.д.

Автор продолжает и углубляет темы, которые поднял Майкл Хаммер в известных работах по реинжинирингу. Пересматривает подход к улучшению процессов и их внедрению.

Серия: Порядок в бизнесе
Год: 2022
Производитель: Издательство Михаила Рыбакова
Артикул: 616446
ISBN: 978-5-9907325-0-6
Автор: Рыбаков Михаил

Бизнес-процессы. Как это работает. Сила линейных алгоритмов. Версия 2.0
Эта книга - методическое руководство по описанию бизнес-процессов. Она описывает простую и прагматичную методологию создания Системы управления бизнесом на основе бизнес-процессов. В ней собран практический 12-летний опыт автора по описанию и внедрению процессов на действующих предприятиях. Приводится много примеров из реального бизнеса. Подробные схемы и алгоритмы бизнес-процессов.

Труд автора уникален в том, что дает читателю методологию линейных алгоритмов бизнес-процессов. Если вы хотите наладить взаимодействие людей посредством бизнес-процессов, используйте только линейные цепочки их действий и шагов. Хотите запутать своих людей, добавьте в последовательные цепочки побольше ветвлений. Каждое "если" заставит сотрудников остановиться и думать, на кого скинуть ответственность за принимаемое решение, куда свернуть на этом "если".

Она полезна, если Вы интересуетесь темой бизнес-процессов и:

- пытались их описывать, но не нашли простой и понятной методологии;

- описали процессы, но людям не понятно, как по ним работать;

- внедряли бизнес-процессы, но столкнулись с саботажем команды.

Книга предназначена для владельцев и первых лиц компаний, предпринимателей, руководителей разного уровня, специалистов по организационному развитию, маркетологов, а также всех тех, кому интересна тема бизнес-процессов.

2-е издание.
Год: 2023
Производитель: Филинъ
Артикул: 980603
ISBN: 978-5-9216-0406-3
Автор: Лучков Виктор

Бизнес-процессы. Регламентация и управление. Учебное пособие
Книга посвящена одному из наиболее прогрессивных, современных методов управления - процессному подходу, который заключается в построении системы бизнес-процессов организации и управления этими бизнес-процессами для достижения максимальной эффективности деятельности. В книге комплексно освещаются вопросы внедрения процессного подхода к управлению, регламентации бизнес-процессов организаций, приводится методика внедрения процессного подхода, охватывающая важнейшие аспекты менеджмента. Предлагаемая методика позволяет подготовить организацию к сертификации системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта МС ИСО 9001:2000.

Книга ориентирована на руководителей и специалистов, преподавателей, студентов и аспирантов.

Серия: Учебники для программы MBA
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 212295
ISBN: 978-5-16-001825-6
Автор: Репин Владимир Владимирович, Елиферов Виталий Геннадьевич

Бизнес-разведка 2.0
Как правило, большинство специалистов рассматривают общие стратегические вопросы разведки (в том числе технической и коммерческой), которые достаточно сложно реализовать на практике, особенно в отечественных условиях. Автор же этой книги подошел к вопросу с другой стороны: он подробнейшим образом анализирует тактические моменты, подкрепляя повествование практическими инструкциями и сотнями (если не тысячами) историй реальных компаний.

Издание является по-своему уникальным: предлагая четкие технические и организационные решения сложнейших вопросов, книга читается так же легко, как беллетристика. Она рекомендуется не только специалистам соответствующих структур, но и всем читателям, учитывающим значение разведки для эффективности бизнеса.

6-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2022
Производитель: ДМК-Пресс
Артикул: 854687
ISBN: 978-5-93700-142-9
Автор: Доронин Александр Иванович

Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности
Эта книга стала руководством к действию для более чем 135 000 предприятий по всему миру. Описанная в ней программа оптимизации бизнеса активно внедряется как западными, так и азиатскими компаниями.



Вы откроете для себя простые, но действенные инструменты отладки процессов, а также:

- внедрите прозрачную систему ключевых показателей эффективности бизнеса;

- освоите 7 принципов отладки рабочих процессов;

- расставите ежеквартальные приоритеты и проработаете годовой план;

- увеличите прибыль компании в несколько раз.



На сегодня книга продана тиражом более 1 000 000 экземпляров. Она получила свыше 6000 положительных оценок на Amazon и многократно попадала в списки самых полезных книг для предпринимателей, составляемых журналом Forbes.



Джино Викман - основатель EOS Worldwide и разработчик управленческой системы для предпринимателей, которая легла в основу этой книги. Он провел свыше 2000 сессий коучинга и обучения по решению управленческих проблем с более чем 140 компаниями.

Серия: Бизнес-орбита
Год: 2022
Производитель: Бомбора
Артикул: 921139
ISBN: 978-5-04-122277-2
Автор: Викман Джино

Бизнес-тренинг: с чего начать, как преуспеть. Советы руководителям и тренерам
В книге известного бизнес-тренера и куратора Школы лидеров Санкт-Петербургского государственного университета Надежды Прокофьевой предлагается детальный план подготовки, конструирования и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Осваивая предлагаемые автором методы и идеи, вы сможете:

- самостоятельно разработать новые программы тренингов по широкому спектру тем: продажи, ведение переговоров, работа с возражениями, командообразование, управление конфликтом и другим;

- адаптировать их под нужды конкретного клиента;

- провести бизнес-тренинг;

- успешно справиться с непредвиденными обстоятельствами, возникающими в процессе группового взаимодействия.

Прилагается подборка авторских кейсов и упражнений для тренинга, направленных как на управление группой: разогрев, утилизация агрессии, ритуалы завершения и другие, так и на решение управленческих бизнес-задач: внедрение корпоративных стандартов обслуживания, мотивация и другие.

Рекомендуется начинающим и действующим тренерам в области межличностной и межгрупповой коммуникации, HR-менеджерам и руководителям компаний, а также студентам факультетов психологии и менеджмента.

Серия: Начать и преуспеть
Год: 2009
Производитель: Питер
Артикул: 190058
ISBN: 978-5-388-00277-8
Автор: Прокофьева Надежда

Бизнес-хакинг. Ищи уязвимости конкурентов - взрывай рынок
Вячеслав Семенчук протестировал на опыте запуска и развития собственных бизнесов принципы хакинга. Усовершенствовал их и предложил новый подход к поиску и созданию новых высокодоходных проектов.

Для создания преимущества компании необходимо трансформировать метод работы с конкурентами, используя их ошибки и провалы как ресурс для собственного роста и развития. Книга раскрывает стратегии, которые помогут усилить позиции бизнеса на рынке и победить противников в битве за рынок.

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2019
Производитель: Бомбора
Артикул: 683542
ISBN: 978-5-04-096327-0
Автор: Семенчук Вячеслав Владимирович

Бизнес. Полная энциклопедия
Эта книга - единственное в мире, абсолютно полное руководство по всем аспектам бизнеса, написанное самыми авторитетными специалистами по бизнесу и менеджменту. Это настольный курс MBA, аналогов которому нет ни в одной бизнес-школе мира.

В книге вы найдете 150 статей ведущих теоретиков и практиков бизнеса, посвященных важнейшим концепциям управления и решению практических проблем в бизнесе, интервью и биографии 100 самых влиятельных бизнес-лидеров и гуру менеджмента. Всеобъемлющее руководство дополняют 1500 ярких и авторитетных высказываний о бизнесе, из которых всегда можно выбрать цитату на любой случай. Это целая библиотека по бизнесу и управлению в одной упаковке, удобно организованная и всегда находящаяся под рукой.

Для руководителей, менеджеров, специалистов, слушателей бизнес-школ и всех, кто хочет знать больше о современном бизнесе.

Серия: Подарочные издания. Бизнес
Год: 2012
Производитель: Эксмо
Артикул: 390167
ISBN: 978-5-699-54564-3

Биржевая история
Агентство CIP РГБ

Книга в живой и занимательной форме рассказывает историю возникновения биржевого дела и появления бирж в мире. Кроме того, в ней описываются примеры человеческого поведения, связанные с торговлей ценными бумагами и валютой на мировых финансовых рынках, рассказывается об ошибках и успехах, взлетах и падениях биржевых трейдеров и спекулянтов, иногда приводивших в переустройству миропорядка.

Книга полезна и в качестве учебного пособия по биржевой истории, и в качестве занимательного чтения для людей, интересующихся торговлей акциями на фондовом рынке и торговлей валютой на рынке Forex.
Год: 2009
Производитель: Омега-Л
Артикул: 177575
ISBN: 978-5-9791-0144-6
Автор: Шилов Борис Николаевич, Семенов Сергей Сергеевич

Битва за эффективность
Цитата

"Предприятие - это единый организм, целостная система, и значит, все его составляющие должны быть логически взаимоувязаны друг с другом, как все составляющие увязаны в организме человека. Увязаны в битве за эффективность! Ибо ее достижение означает победу в конкурентной борьбе. Ведь победитель всегда эффективнее побежденного, не так ли?"

А. Федосеев, Б. Карабанов

О чем книга "Битва за эффективность"

Книга Алексея Федосеева и Бориса Карабанова - об управлении эффективностью с помощью методики бюджетирования, ориентированного на результат, в условиях современного мира. Эффективность принимается авторами как главный из инструментов управления в условиях усиливающейся конкуренции, финансовых кризисов, вступления нашей страны в ВТО, единого таможенного пространства и возрастающих запросов потребителей. Книга убедительно доказывает, что только эффективный менеджмент позволит бизнесу не только выжить в этих условиях, но и победить в жесточайшей конкурентной борьбе, при этом не потеряв динамику роста и успешно преодолев ресурсные ограничения.



Почему книга "Битва за эффективность" достойна прочтения

Книга станет верным помощником широкому кругу руководителей и специалистов в области управления экономикой.

Авторы учли особенности управления не только частным бизнесом, но и государственными учреждениями и некоммерческими организациями, где также постоянно растет уровень требований к качеству управления.

Читатель узнает, что необходимо руководителю для того, чтобы, не утратив самостоятельность своего дела, не только выстоять, но и победить в разворачивающейся битве за эффективность.

Убедительно и доходчиво, на ярком примере гибели "непотопляемого "Титаника"", автор разбирает "ошибки навигации" в море современного бизнеса, показывая, как без потерь привести "бизнес-судно" к намеченной цели.



Кто авторы

Алексей Федосеев - генеральный директор группы компаний "Инталев", автор ряда изданий, посвященных современным методам эффективного управления, методологии БОР - бюджетирования, ориентированного на результат, и методам продаж.

Борис Карабанов - директор по консалтингу фирмы "Инталев".



Ключевые понятия

Эффективность, бизнес, бюджетирование, управление, результат, ресурсы, компания, анализ, показатели, цель

1-е издание.
Год: 2013
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 382834
ISBN: 978-5-9614-4322-6, 978-5-9614-4493-3
Автор: Федосеев Алексей Викторович, Карабанов Борис Максимилианович

Благодаря и вопреки
Российская промышленность. Каким образом можно создать производство без стартового капитала и административного ресурса? Какие изменения должны происходить в компаниях, чтобы выжить в постоянно меняющихся условиях? На основе каких принципов можно создать успешный бизнес, когда всё вокруг против него? Возможно ли прогнозировать будущее компании на несколько лет вперед в современной России? Может ли быть престижна запись "Сделано в России"?

Удивительный опыт на примере российской компании ООО "Биг Фильтр".

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2018
Производитель: Геликон Плюс
Артикул: 654012
ISBN: 978-5-00098-153-5
Автор: Бейлин Борис

Блеск и нищета информационных технологий: Почему ИТ не являются конкурентным преимуществом
Эта книга вызвала ожесточенные споры на Западе как среди практиков в области информационных технологий, так и среди консультантов. Причиной спора стало особое мнение автора книги, считающего, что огромные инвестиции предприятий в информационную инфраструктуру уже не дают избыточной отдачи, а в ряде случаев даже не являются необходимыми.

В связи с этим автор советует руководителям бизнеса и ИТ-служб при осуществлении подобных затрат руководствоваться четырьмя правилами. Стараться расходовать меньше. Следовать за лидерами и не повторять их ошибок. Заранее просчитывать инновационные риски. Сфокусироваться на устранении недостатков, а не на преувеличении гипотетических возможностей.

Эта дискуссионная книга поможет в первую очередь руководителям бизнеса и топ-менеджерам в области ИТ скорректировать свои стратегические ожидания от информационных технологий и создать оптимальную конфигурацию соответствующей инфраструктуры.
Год: 2005
Производитель: Секрет фирмы
Артикул: 79328
ISBN: 5-98888-009-6
Автор: Карр Николас

Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы!
О чем эта книга

О том, как избежать долгих, бесцельных прений, которые часто сопровождают процесс принятия групповых решений.



Обычно бывает, что в результате совместного обсуждения вопросов и проблем, только тратится время - никто так и не делает выводов. Чтобы выработать конструктивные решения, процессом обсуждения необходимо управлять. Такую работу осуществляет фасилитатор. Он вовлекает участников в процесс обсуждения и структурирует работу группы.



В "Блестящих совещаниях" есть набор инструментов, необходимый фасилитатору для проведения результативных собраний, совещаний. Их применение обеспечит четкость и эффективность организации процесса работы; грамотное управление эмоциями группы, содержанием обсуждений и дискуссий. Вы узнаете как провести анализ ситуации, баланса сил и интересов сторон, сможете спрогнозировать и разработать сценарий встречи и найти варианты решения конфликтов интересов участников группы. Эффективная фасилитация позволит раскрыть потенциал всех участников совещания в полном объеме!



Почему мы решили издать эту книгу

В России еще не сложился рынок специалистов, профессионально занимающихся фасилитацией, и практически отсутствует литература на русском языке, посвященной вопросам фасилитации. Профессиональные ассоциации, объединяющие практиков фасилитации, существуют в Америке и Европе уже давно. Авторы этой книги Ди Келси, Пэм Пламб - практики. На протяжении сорока лет они занимаются организацией встреч и обучением их проведения. Эта книга обобщает их накопленный опыт.



Для кого эта книга

Для руководителей, консультантов, занимающихся организационным развитием, менеджеров, педагогов. В особенности - для руководителя организации.



Фишка книги

Во-первых, эта книга - настольное руководство. На каждый вопрос есть ответ. Для выполнения любой задачи на любом этапе предложен необходимый набор инструментов.



Во-вторых, это готовая техника успешного ведения встреч и совещаний, проверенная временем. Ведь выработка идей как цель совещания немыслима без знания разработанных методик.



От автора

Наш энтузиазм, с которым мы делимся своим опытом, основан на глубоком убеждении в том, что только вместе люди могут принять более обдуманные и взвешенные решения. Хорошая организация процесса обсуждения и фасилитация позволяют группам успешно преодолевать трудную работу по принятию нелегких решений...



Самое главное - помните, что встречи не должны быть скучными, угнетающими и серыми. При вашем умении слушать, внимательном отношении к группе, используя все наши методики и инструменты, цветные карандаши и плакаты, вы внесете радостное волнение и творчество в проведенные вами совещания. Успеха вам!
Год: 2013
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 362577
ISBN: 978-5-91657-535-4
Автор: Келси Ди, Пламб Пэм

Блистательный Agile. Гибкое управление проектами с помощью Agile, Scrum и Kanban
Что такое гибкое управление проектами? Нужно ли оно вашему проекту?

Будет ли от этого выгода?

Хотите разобраться, как работает гибкое управление проектами и воспользоваться этим мощным подходом? Тогда вы выбрали правильную книгу.

"Блистательный Agile" - это не очередной рассказ о методах и процессах, основное внимание уделено реальным примерам использования Agile в бизнес-средах.

Здесь вы найдете практические советы и конкретные техники внедрения Agile, позволяющие сделать ваш проект успешным и реализовать гибкое управление в организации.

Блистайте с Agile!

Серия: IT для бизнеса
Год: 2019
Производитель: Питер
Артикул: 667922
ISBN: 978-5-4461-1051-3
Автор: Коул Роб, Скотчер Эдвард

Большая игра в бизнес. Единственный разумный способ управления компанией
О книге

Эта книга рассказывает о революционном подходе к менеджменту, который помог автору поднять погибающую компанию на новый уровень и добиться высочайшей вовлеченности сотрудников.



Эта философия не была придумана на мозговых штурмах или в престижных бизнес-школах. Она родилась на предприятии, которое отчаянно пытались спасти от банкротства. Она значительно отличается от общепринятой философии ведения бизнеса, в ее основе находится следующее правило: каждый сотрудник компании должен иметь право голоса и участвовать в обсуждении всех важных вопросов и результатов деятельности компании, в том числе и финансовых.



Такой способ ведения дел превращает бизнес в игру, пробуждает в людях интерес, желание соперничать и побеждать, делает их вовлеченными. Эффективность подхода была доказана автором и его сотрудниками. Он смог сделать из предприятия-банкрота успешную компанию. Несмотря на большие долги (9 миллионов долларов при практически полном отсутствии собственных средств), компания выжила и стала расти: за восемь лет число сотрудников выросло со 119 до 650 человек, годовая выручка выросла с 16 до 70 миллионов долларов, стоимость акций поднялась с 10 центов до 18 долларов.



Для кого эта книга

Для руководителей и менеджеров, которые хотят создать сильную команду сотрудников, объединенную общей целью.



Об авторах

Джек Стэк в начале 1980-х возглавил Springfield Remanufacturing Corporation, компанию, переживавшую тяжелые времена и бывшую близкой к банкротству. У него не было опыта управления, но благодаря своей концепции "open-book" менеджмента он добился роста выручки в несколько раз и увеличения стоимости акций компании с 10 центов в год выкупа предприятия до 18 долларов за акцию на начало 1992-го года. Обладатель награды "Business Enterprise Trust Award". Регулярно выступает в разных городах США с лекциями по менеджменту.



Бо Бёрлингем - главный редактор популярного журнала о бизнесе Inc., автор книги "Небольшие гиганты". Его статьи публиковались в Esquire, Harper's, Boston Magazine и других ведущих изданиях.
Год: 2015
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 476840
ISBN: 978-5-00057-422-5
Автор: Стэк Джек, Бёрлингем Бо

Большая книга директора магазина
"Большая книга директора магазина" - расширенное и обновленное издание бестселлера среди книг для представителей розничной торговли. Она написана консультантами по розничным технологиям и содержит обобщенный практический опыт, инструменты и технологии, которые были рекомендованы и успешно применены руководителями и сотрудниками розничных компаний.

В новом, третьем издании читателю предлагается дополненный и переработанный информативный материал по следующим областям управления магазином: маркетинг, ассортимент и цены, мерчандайзинг, персонал и обслуживание покупателей. Книга читается легко и увлекательно, выстраивает комплексную систему знаний и помогает перевести их на специфику своего магазина.

Рекомендуется руководящему составу розничных компаний, управляющим, администраторам, заведующим секциями и старшим продавцам отдельно стоящих или сетевых магазинов, а также студентам и стажерам, которым в целом интересен розничный бизнес.

Серия: Совет директоров
Год: 2009
Производитель: Питер
Артикул: 179841
ISBN: 978-5-388-00198-6
Автор: Сысоева Светлана Владиславовна, Крок Гульфира Гандалибовна

Большая книга директора магазина
"Большая книга директора магазина" - расширенное и обновленное издание бестселлера среди книг для представителей розничной торговли. Она написана консультантами по розничным технологиям и содержит обобщенный практический опыт, инструменты и технологии, которые были рекомендованы и успешно применены руководителями и сотрудниками розничных компаний. В новом, третьем издании читателю предлагается дополненный и переработанный информативный материал по следующим областям управления магазином: маркетинг, ассортимент и цены, мерчандайзинг, персонал и обслуживание покупателей. Книга читается легко и увлекательно, выстраивает комплексную систему знаний и помогает перевести их на специфику своего магазина. Рекомендуется руководящему составу розничных компаний, управляющим, администраторам, заведующим секциями и старшим продавцам отдельно стоящих или сетевых магазинов, а также студентам и стажерам, которым в целом интересен розничный бизнес.
Год: 2012
Производитель: Питер
Артикул: 321096
ISBN: 978-5-459-00932-3
Автор: Сысоева Светлана Владиславовна, Крок Гульфира Гандалибовна

Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
"Большая книга директора магазина" - бестселлер среди изданий для розницы; система знаний в области современных розничных технологий; необходимая в работе книга для каждого владельца или руководителя розничного магазина.

Прочитав книгу, вы узнаете:

- как открыть магазин, какие средства рекламы и стимулирования продаж выбрать, на какие целевые группы покупателей ориентироваться;

- какие бывают подходы к управлению ассортиментом и ценообразованием, какие финансовые показатели следует учитывать при оценке эффективности работы магазина;

- что такое мерчандайзинг, каковы основные правила мерчандайзинга для розничного магазина;

- как подбирать, обучать, стимулировать и оценивать торговый персонал магазина;

- как провести тренинг продажи и обслуживания покупателей.

Серия: Розничная торговля
Год: 2018
Производитель: Питер
Артикул: 500178
ISBN: 978-5-4461-0961-6, 978-5-496-01685-8
Автор: Сысоева Светлана Владиславовна, Крок Гульфира Гандалибовна

Больше добра - больше прибыли. Как создать крупный бизнес, не забывая о социальной ответственности
О книге

Эта книга - руководство для современного предпринимателя, желающего создать сильную компанию, от создателей бренда натуральной косметики Yes To.



Авторы - два 29-летних австралийца с очень разными навыками и знаниями - основали свою компанию Yes To в 2006 году и вырастили ее до размеров крупного бизнеса. Yes To Carrots стал одним из крупнейших брендов натуральной косметики в мире. Леффлер и Кейлиш добились этого, придерживаясь строгих принципов ведения бизнеса, вкладывая часть прибыли в социальные проекты и не работая круглые сутки.



Стартовым капиталом для авторов выступала дерзость и сильная вера в потенциал их продукта. С момента запуска они приняли много хороших решений и несколько очень плохих - и готовы поделиться своими секретами успеха с читателями.



В этой книге Леффлер и Кейлиш делятся с читателями тем, как:

найти свою страсть и сделать на этом бизнес;

создавать друзей - а не покупателей;

зарабатывать доверие, постоянно доказываю покупателям, что их интересы для вас на первом месте;

выделить свой бренд среди конкурентов;

построить крепкие доверительные отношения со своими партнерами по бизнесу;

мыслить ответственно и думать не только о прибыли, но и о благотворительности.



Для кого эта книга

Для менеджеров и предпринимателей - действующих и потенциальных.



Об авторах

Идо Леффлер - основатель компании Yes To, Inc., владеющей сильнейшими брендами натуральной косметики. Продукция компании продается в 25 странах мира.



Идо Леффлер входит в советы директоров компаний Soma Water, Birchbox Joyus, Ruby Ribbon.



Лэнс Кейлиш - один из сооснователей бренда натуральной косметики Yes To. Ланс и Идо открыли компанию в 2006 году и вырастили ее до размеров крупного бизнеса. Стартовым капиталом для них стала дерзость и сильная вера в потенциал их продукта. С момента запуска они приняли много хороших решений и несколько очень плохих, но никогда не забывали о благотворительности, вкладывая часть прибыли в социальные проекты.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2015
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 465618
ISBN: 978-5-00057-278-8
Автор: Леффлер Идо, Кейлиш Лэнс

Больше чем розовый "кадиллак"
Рассказано о принципах, применяя которые, одна американка достигла головокружительных высот в бизнесе и помогла тысячам таких же, как она сама, успешно стартовать.

2-е издание, исправленное.

Серия: Успех!
Год: 2005
Производитель: Попурри
Артикул: 33631
ISBN: 985-483-087-X, 985-483-087-Х, 985-483-401-8
Автор: Андервуд Джим

Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления
Прикладная книга с советами о лидерстве, основанными на опыте автора и многолетних исследованиях. Научит управлять людьми, вести их за собой и добиваться нужных результатов.



Управлять людьми значит быстро принимать решения и брать на себя ответственность за них, испытывать страхи и сомнения, терпеть неудачи и уметь извлекать из них опыт. Мало кого из нас с детства учили действовать в подобной ситуации. Но научиться этому можно.



В этой книге Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент программы по развитию интеллектуального лидерства компании FranklinCovey, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах самых успешных лидеров и собственном опыте.



Приведенные практические рекомендации помогут:



вести сложные переговоры и добиваться успеха;

вызывать доверие и активно слушать;

противостоять укоренившимся догмам;

распределять правильных людей на правильные роли;

формировать четкое и действенное видение команды;

получать нужные результаты правильными способами.

И в конечном итоге стать больше чем руководителем.



Для кого эта книга:

Для менеджеров, которые хотят выйти на новую ступень карьерного развития.



Для руководителей, которые стремятся к более эффективному управлению.



Для предпринимателей и СЕО компаний.

Серия: Библиотека лидера
Год: 2022
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 843983
ISBN: 978-5-00195-172-8
Автор: Миллер Скотт Джеффри

Больше, чем великие. Девять стратегий, которые помогут добиться процветания
Новейшая книга от экспертов "большой тройки" - стратегических консультантов BCG раскрывает секреты успешной адаптации ведущих компаний мира к пандемии и другим современным вызовам.



Это первая книга по бизнес-стратегии, созданная с момента распространения COVID-19 и переведенная на русский язык. В ее основу легли более 100 интервью с высокопоставленными руководителями и десятки практических примеров от таких компаний, как Natura, Siemens, Adobe, John Deere, Microsoft, Nike и многих других, а также обширная база данных BCG, на основе которой консультируются компании по всему миру по вопросам стратегии и развития.



В книге впервые представляются девять новейших стратегий, разработанных BCG, которые уже сегодня позволяют самым успешным компаниям мира завоёвывать сердца потребителей, привлекать и вовлекать лучших работников, улучшать жизнь целых сообществ, поддерживать и сохранять нашу планету, при этом не забывая ни о росте, ни о прибыли.



"Российские компании ищут новые подходы к развитию и пытаются определить свое место в новой реальности. Девять стратегий, предлагаемых авторами, отвечают на эти вызовы и могут быть полезны как крупному, так и малому бизнесу - от начинающего стартапа до крупной корпорации", - отметил в своей рецензии на книгу президент РСПП Александр Шохин.

Серия: Бизнес XXI века
Год: 2021
Производитель: Просвещение / Олма
Артикул: 783348
ISBN: 978-5-09-081150-7
Автор: Бхаттачарья Ариндам, Ланг Николаус П., Хемерлинг Джим

Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке
В современном изменчивом мире, где только трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени и лишь немногие из них способны успешно провести программу преобразования, руководитель отчаянно нуждается в радикальных идеях и инновационных инструментах, которые позволили бы обеспечить процветание его компании. Авторы книги "Больше, чем эффективность" Скотт Келлер и Колин Прайс из McKinsey & Company предоставляют читателю необходимый набор знаний для построения организации, которая способна не только выполнять кратко- и среднесрочные планы, но и сохранять лидирующие позиции в дальней перспективе.

Келлер и Прайс взяли за основу самую полную базу исследований, когда-либо проводившихся в области эффективности организации и управления изменениями. Исходя из полученных данных, они выстроили свою теорию: жизнеспособность компании - не менее важный фактор, чем ее эффективность. Построение жизнеспособной компании позволит ей быстрее других адаптироваться к условиям рынка, равно как и способствовать развитию событий в нужном направлении, а значит, получить неоспоримое конкурентное преимущество.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 485537
ISBN: 978-5-9614-4653-1, 978-5-9614-5189-4
Автор: Келлер Скотт, Прайс Колин

Большие бренды - большие проблемы
Утверждение "Маленькие дети - маленькие проблемы, большие дети - большие проблемы" справедливо и в отношении торговых марок. В известных и раскрученных брендах есть не только положительные стороны, но и множество подводных камней. "Король позиционирования" Джек Траут рассказывает о катастрофических маркетинговых и стратегических ошибках, из-за которых пострадали фирмы, долгое время бывшие лидерами на рынке, и показывает, как можно было избежать проблем.

Приводится множество примеров из опыта таких компаний, как Xerox, Levi's, Miller Brewing, Digital Equipment, Burger King и других.

Издание будет полезно маркетологам, бренд-менеджерам, директорам по развитию, владельцам и управляющим компаниями.

Серия: Деловой бестселлер
Год: 2013
Производитель: Питер
Артикул: 184746
ISBN: 978-5-388-00642-4, 978-5-4590-1544-7, 978-5-496-00667-5
Автор: Траут Джек

Большие долговые кризисы. Принципы преодоления
В книге показан шаблон, проясняющий, как протекают все долговые кризисы, и сформулированы основные принципы их преодоления.



Кредиты сложно оценивать как "хорошие" или "плохие", потому что развитие в экономической сфере чаще всего происходит именно за счет взятых в долг денег. Если экономическая выгода от использования заемных средств достаточна, чтобы вернуть деньги, - это хорошо. Если условия кредитования жестко требуют гарантированной выплаты долга с процентами, то займов будет меньше и развитие затормозится. Если условия более гибкие, это способствует большему развитию, однако может создать серьезные проблемы, которые перечеркнут всю созданную пользу: в экономике сформируется "пузырь".



Компания Bridgewater проделала огромную работу по ретроспективному анализу долговых кризисов разных государств. Этот анализ помог осознать их причинно-следственные связи, выделить несколько архетипов кризиса и разработать принципы успешного преодоления для каждого варианта.



Эти принципы и алгоритмы принятия решений помогают Bridgewater загодя готовиться к экономическим "бурям", даже к тем, которые на нашем веку не случались. За несколько лет до финансового кризиса 2008 года (а подобные события не происходили в экономике с 1929-1932 гг.) компания разработала специальный "измеритель депрессии" - и успешно преодолела кризис, когда почти все остальные понесли огромные убытки.



В книге огромное количество материала для размышлений и аналогий.



Фишки книги

Общая теория развития долговых кризисов.



Сравнительный анализ 48 кризисов разных стран.



Детальный анализ и новостной фон нескольких самых крупных кризисов.



Для кого эта книга

Для государственных деятелей, инвесторов, руководителей, собственников бизнеса, экономистов, финансистов и всех, кому важно заранее увидеть "пузыри" в экономике.



От автора

После того как меня не раз заставали врасплох события, с которыми я ранее не сталкивался, я решил более не полагаться на собственный опыт, а изучить все крупные экономические и рыночные потрясения в истории и сделать это так, чтобы они представлялись мне собственным "виртуальным опытом" - то есть так, будто я сам переживал эти события в реальном времени. В таком случае мне бы приходилось делать собственные ставки на рынке, как если бы я знал только то, что произошло до того момента. Я добился этого, подробно изучив примеры из истории в хронологическом порядке, переживая каждый из них так, как если бы я лично пребывал в тех реалиях в течение долгих дней и месяцев.



Этот опыт значительно расширил и углубил мое видение вопроса по сравнению с тем, как если бы я полагался только на собственный пережитый опыт. За свою жизнь я прошел через загнивание и постепенный распад глобальной валютной системы (Бреттон-Вудской системы) в 1966-1971 гг., инфляционный "пузырь" 1970-х годов и его "разрыв" в 1978-1982 гг., латиноамериканскую инфляционную депрессию 1980-х годов, японский "пузырь" конца 1980-х годов и его "разрыв" в 1988-1991 гг., глобальные долговые "пузыри", в результате которых произошел "крах доткомов" в 2000 году, и "великий делеверидж" 2008 года. Изучая же историю экономики, я смог стать свидетелем и участником коллапса Римской империи в V веке н. э., долговой реструктуризации в США в 1789 году, жизни в Веймарской республике в 1920-х годах, глобальной Великой депрессии и Второй мировой войны, захлестнувшей множество стран в 1930-1945 гг., а также многих других кризисов.



Мне представляется, что наблюдать за экономикой и рынками (или за чем угодно) день за днем - это все равно, что находиться в эпицентре назревающего бурана, когда миллионы частиц информации бьют в лицо, и нужно суметь синтезировать их в одно и отреагировать на все сразу. Проделав эту работу, вы заметите, что протекание всех исторических примеров проходит, по сути, одинаково, как описано в "архетипе", при этом вы заметите их отличия и задумаетесь, почему эти отличия есть и как их объяснить, что углубит ваше понимание вопроса. Таким образом, когда придет время следующего кризиса, вы будете к нему лучше подготовлены.

2-е издание.

Серия: Рэй Далио. Легендарный инвестор
Год: 2022
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 774713
ISBN: 978-5-00169-193-8, 978-5-00195-366-1
Автор: Далио Рэй

Большие контракты
В книге автор отразил ключевую, наиболее эксклюзивную часть личного опыта, который он приобрел за девятнадцать лет непрерывных переговоров и продаж. Также в книгу вошел опыт многих участников тренингов "Большие контракты" - руководителей продаж, директоров и владельцев различных бизнесов России и СНГ. Опыт самых сильных переговорщиков-практиков - и больше ничего!

Серия: Искусство продаж
Год: 2013
Производитель: Питер
Артикул: 184747
ISBN: 978-5-388-00633-2, 978-5-459-01222-4, 978-5-496-00684-2
Автор: Бакшт Константин Александрович

Большие контракты (с автографом автора)
В книге автор отразил ключевую, наиболее эксклюзивную часть личного опыта, который он приобрел за девятнадцать лет непрерывных переговоров и продаж. Также в книгу вошел опыт многих участников тренингов "Большие контракты" - руководителей продаж, директоров и владельцев различных бизнесов России и СНГ. Опыт самых сильных переговорщиков-практиков - и больше ничего!

Серия: Искусство продаж
Год: 2011
Производитель: Питер
Артикул: 342139
ISBN: 978-5-388-00633-1
Автор: Бакшт Константин Александрович

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров
Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена. Для специалистов по управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.
Год: 2010
Производитель: Кнорус
Артикул: 227288
ISBN: 978-5-406-00057-1
Автор: Актянов Данила Вячеславович

Босс или Френд: Как руководителю сохранить равновесие
Лиса Ваде и Катерина Юнстон, авторы книги "Босс или Френд" считают, что потребность в грамотном и качественном управлении никогда не была так остра, как сейчас. Они предлагают задуматься над стилями управления, которые мы можем наблюдать вокруг - достаточно ли осознано принимаются решения? Насколько четко и ясно руководитель видит задачи - свои, компании, подчиненных?...

Авторы книги рассматривают современный стиль управления коллективом, который предполагает эффективность и наилучшие результаты работы сотрудников. Менеджеры сегодня сталкиваются с более сложными задачами, чем несколько лет назад. Ожидания сотрудников, клиентов, управления, членов правления и владельцев - запредельно высоки. Эта книга дает менеджерам всех уровней инструменты, которые могут пригодиться им в различных ситуациях. Она также показывает различные "роли" руководителя и помогает решить, когда лучше использовать ту или иную из них. В книге "Босс или Френд" мы можем узнать, как стать не заменимым сотрудником компании и при этом суметь оказать помощь и поддержку коллегам.
Год: 2011
Производитель: ОГИ
Артикул: 279305
ISBN: 978-5-94282-615-4
Автор: Лиса Ваде, Катерине Юнсон

Бренд и экономическая устойчивость вуза (+CD)
Настольная книга ректора в условиях углубляющегося финансового кризиса вузов. Обсуждаются перспективы получения доходов от бюджетного финансирования первого высшего образования и от платного приема на те же программы: доходы от краткосрочных образовательных программ и от довузовской подготовки: возможности организации прибыльных НИР и открытия фирм при вузах или эндаумент-фондов.

Особое внимание сконцентрировано на бренде вуза. В острой конкурентной борьбе университетов именно такой "нематериальный" фактор как бренд становится, по мнению авторов, основой экономической устойчивости российских вузов.

Книга должна заинтересовать широкий слой людей, неравнодушных к проблемам высшего образования.
Год: 2012
Производитель: Кнорус
Артикул: 301509
ISBN: 978-5-406-01929-0
Автор: Беккер Е. Г., Юданов А.Ю., Бурделова Т. Н

Бренд работодателя: Лучшее из бренд-менеджмента - в работу с кадрами
В Европе, Северной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, по мере того как компании осознают, что потребность в квалифицированных и мотивированных сотрудниках жизненно необходима в не меньшей степени, чем наличие состоятельных клиентов, растет уровень информированности о бренде работодателя, и общие принципы брендинга начинают применяться этими компаниями.

В книге описаны объективные причины современного интереса к брендингу работодателя, рассматриваются предыстория возникновения задачи управления таким брендом и практические шаги, необходимые для успеха в этом направлении. Приводится ряд примеров, данные исследований, позиционирования, внедрения, управления и оценки.

Примеры из числа известных работодателей включает случаи из практики компаний Tesco, Reuters, Wal-Mart, British Airways, Marks & Spencer, Greggs plc., Procter & Gamble и другие.

Книга предназначена для специалистов по маркетингу и продвижению бренда, менеджеров по управлению персоналом, а также будет полезна студентам курсов корпоративного развития в данной области.
Год: 2007
Производитель: Группа ИДТ
Артикул: 140913
ISBN: 978-5-94833-027-3
Автор: Бэрроу Саймон, Мосли Ричард

Бренд-менеджмент
Вряд ли сегодня кто-то сомневается в том, что у конкурентоспособной компании должен быть сильный бренд. А раз так, то возникает очевидный, хотя и непростой вопрос: как его создать?

Авторы статей, вошедших в сборник, подробно исследуют основополагающие факторы существования бренда - его ценность, индивидуальность и наличие прочной базы лояльных потребителей. Они размышляют над такими ключевыми вопросами современного бренд-менеджмента, как эффективность стратегии расширения товарного ассортимента, использование альтернативных информационных каналов для продвижения продукции бренда, угроза со стороны марок торговых сетей, проникновение брендов в верхние и нижние сегменты рынка. В книге приводится множество реальных примеров из мировой практики бренд-менеджмента, которые помогут руководителям организаций выбрать оптимальную стратегию развития их торговой марки.

Книга будет интересна руководителям компаний, сотрудникам маркетинговых отделов, преподавателям и студентам бизнес-специальностей.

Переводчик: П. Тимофеев.

Серия: Идеи, которые работают
Год: 2007
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 149395
ISBN: 978-5-9614-0644-3

Бренд-менеджмент в В2В сфере
Известно, что брендинг - важный фактор успеха компаний, работающих в потребительской сфере. Но нужен ли брендинг промышленным товарам и услугам? Как планировать и реализовывать стратегию брендинга в В2В-сфере? Как управлять промышленными брендами и влиять на выбор потребителя?

Эта книга - первый подробный анализ особенностей В2В-брендинга. Авторы - Филип Котлер и Вальдемар Пферч - исследуют опыт таких компаний, как Caterpillar, Accenture, Intel, Morgan Stanley, Philips, Michelin, Domino's Pizza, Bosch, Swarovski, Mercedes-Benz, Mariott, FedEx, Samsung, Cemex, Siemens, и приводят десятки практических примеров, иллюстрирующих возможность успешного брендинга в В2В-сфере.
Год: 2007
Производитель: Вершина
Артикул: 130402
ISBN: 5-9626-0313-3
Автор: Котлер Филип, Пферч Вальдемар

Бросок к цели
Почему одни люди достигают поставленных целей, а другие, обладая умом, силой и талантом, остаются ни с чем? Что является средством их преуспевания? О том, что это за средства и как ими пользоваться, рассказывает данная книга.

Цель книги, которая является практическим пособием, - помочь вам осознать необходимость самосовершенствования.

В ней вы найдете конкретные рекомендации и технологии, которые позволят вам более успешно планировать свои шаги к заветной цели в мире бизнеса, преодолевать встречающиеся трудности, укрепить веру в себя, выстраивать отношения с окружающими.

Эта книга для тех, кто хочет добиться успеха, а также узнать, как стать менеджером-профессионалом с большими перспективами.
Год: 2006
Производитель: Феникс
Артикул: 92835
ISBN: 5-222-07336-X, 5-222-07336-Х
Автор: Кириллова Ольга

Будущее быстрее, чем вы думаете. Как технологии меняют бизнес, промышленность и нашу жизнь
Прогноз развития современных технологий и их конвергенции в ближайшие десятилетия от авторов бестселлера Изобилие Питера Диамандиса и научного журналиста Стивена Котлера.



Это книга о том, как одни современные технологии (например, искусственный интеллект), соединяясь с другими (например, с дополненной реальностью), в корне преображают и переписывают по новым правилам работу промышленности, розничную торговлю, рекламу, индустрию развлечений, образование и многие другие сферы нашей жизни. Причем этот процесс идет экспоненциально нарастающими темпами, придавая турбоускорение как темпам перемен в мире, так и их масштабам.



Сегодня практически все ведущие отрасли стоят на пороге полного преображения. Перед предпринимателями, новаторами, лидерами и всеми, кто сумеет рассмотреть и поймать этот тренд, открываются ранее невиданные возможности. И это будущее ближе, чем мы думаем. Авторы разбирают наиболее общие тренды и их преобразующее воздействие на бизнес, промышленность и нашу жизнь. Так что пристегните ремни и приготовьтесь, вас ожидает головокружительная гонка.



Для кого книга

Для руководителей и предпринимателей, которые смотрят в будущее и находят в нем возможности для развития.



Для тех, кто интересуется развитием технологий и бизнес-процессов.



Для всех, кто интересуется будущим человечества.



От авторов

В наших предыдущих книгах Изобилие и Без тормозов мы ввели понятие экспоненциально ускоряющейся технологии, понимая под ней всякую технологию, которая через регулярные промежутки времени удваивает свои возможности и при этом теряет в цене. Классический пример Закон Мура. В 1965 г. основатель Intel Гордон Мур обратил внимание, что число помещающихся на интегральной схеме транзисторов каждые 18 месяцев удваивается. А это означало, что каждые полтора года компьютеры удваивают свою мощность, не прибавляя при этом в цене.



Мур счел, что это изумительно. Он спрогнозировал, что такая тенденция продержится еще несколько лет, может, пять, а то и все десять. А продержалась она и 20 лет, и 40, а собирается и все 60. Именно Закон Мура объясняет, почему смартфон в вашем кармане в тысячу раз меньше, в тысячу раз дешевле и в тысячу раз мощнее суперкомпьютера родом из 1970-х.



Причем тренд не замедляется.



Несмотря на все сообщения о близкой тепловой смерти Закона Мура в 2023 г. средненький тысячедолларовый ноутбук приобретет такую же вычислительную мощность, как у человеческого мозга (около 1016 операций в секунду). А еще через 25 лет тот же средней руки аппарат сравняется по вычислительной мощности с совокупной мыслительной мощью мозгов всего живущего человечества.



Но что еще важнее, не одни только интегральные схемы прогрессируют такими темпами. В 1990-х технический директор Google и партнер Питера, сооснователь Университета сингулярности Рэй Курцвейл заметил, что стоит технологии стать цифровой в смысле возможности программировать ее при помощи единиц и нулей компьютерного кода, как она вспрыгивает на закон Мура и начинает экспоненциально ускоряться.



Проще говоря, мы используем наши новые компьютеры, чтобы проектировать новые еще более быстродействующие компьютеры, и это создает петлю положительной обратной связи, которая еще больше ускоряет наше ускорение. Курцвейл называет это Законом ускоряющейся отдачи . К технологиям, которые сейчас развиваются такими ускоряющимися темпами, относится ряд самых могущественных новшеств, о которых мы до сих пор могли только мечтать: квантовые компьютеры, искусственный интеллект, роботизация, нанотехнологии, биотехнологии, материаловедение, сети, сенсоры, 3D-печать, дополненная реальность, виртуальная реальность, блокчейн и многое другое.



И всё же при всей своей радикальности этот прогресс на самом деле не более чем новости вчерашнего дня. А свежие состоят в том, что одни ранее независимо нараставшие волны экспоненциально развивающихся технологий начинают сходиться (конвергировать) с другими. Например, скорость разработки лекарств нарастает не только в силу экспоненциального прогресса биотехнологий, но еще и благодаря искусственному интеллекту, квантовым вычислениям и парочке других экспоненциально развивающихся технологий, которые все вместе сходятся в данной области. Иными словами, эти волны начали перекрываться, громоздиться одна на другую и образовывать волны-гиганты цунамического размаха, угрожающие смести всё, что попадется им на пути.



Если недавнее новшество создает новый рынок и уничтожает существующий, мы характеризуем его как подрывное. Когда в начале цифровой эпохи кремниевые микросхемы пришли на смену вакуумным трубкам, это была именно подрывная инновация. Но когда сходятся технологии экспоненциальные, их потенциал приобретает больший масштаб. Одиночные экспоненциальные технологии подрывают продукты, услуги и рынки подобно тому, как компания Netflix, не поперхнувшись, проглотила сеть видеопроката Blockbuster, а конвергентные экспоненциальные технологии сметают продукты, услуги и рынки, а заодно с ними и поддерживающие их структуры.



Однако мы забежали вперед. Всё, что вам предстоит прочесть в этой книге, как раз и посвящено этим могущественным силам и их быстрому революционному воздействию на устоявшийся порядок вещей.

Серия: Психология бизнеса
Год: 2021
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 792476
ISBN: 978-5-00169-464-9
Автор: Диамандис Питер, Котлер Стивен

Будущее конкуренции. Создание уникальной ценности вместе с потребителями
Эта книга затрагивает проблемы, с которыми в недалеком будущем придется столкнуться всем бизнесменам. Создается впечатление, что чем шире ассортимент продуктов и услуг, тем труднее сегодня угодить потребителю. Что же говорить о завтрашнем дне?

Авторы, одни из самых передовых современных ученых, занимающихся вопросами перспектив развития стратегии продаж, считают, что в конкурентной борьбе победят те компании, которые примут новую концепцию ценности, то есть научатся создавать ценность вместе с потребителями. На многочисленных примерах реальных компаний, открывающих новые методы работы, они доказывают справедливость этой концепции.

Книга адресована предпринимателям, управляющим компаниями, менеджерам по продажам и другим руководителям высшего звена.
Год: 2006
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319656
ISBN: 5-9693-0025-X, 5-9693-0025-Х
Автор: Прахалад К. К., Рамасвами Венкат

Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации: Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной
Ничто не вызывает такого беспокойства и раздражения на рабочем месте, как противостояние между сотрудниками одной и той же организации.

Даже сплоченные команды могут столкнуться с проблемой разобщенности своих подразделений, которые в результате превращаются в обособленные "бункеры". Несогласованность действий разных отделов, а иногда даже их явное и скрытое противостояние разрушают организацию, снижают производительность, вынуждают ценных сотрудников покидать компанию и ставят под угрозу достижение корпоративных целей.

Автор, признанный эксперт в области менеджмента, предлагает простой и действенный инструмент для решения этих проблем и смягчения негативных эффектов бункерной структуры.

Книга будет интересна руководителям разного уровня, а также всем тем, кто устал от офисных интриг и хочет помочь своей организации превратиться в единый слаженный механизм.

Серия: Альпина Паблишерз, Юрайт
Год: 2010
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 242954
ISBN: 978-5-9614-1296-3
Автор: Ленсиони Патрик

Бухгалтерский баланс для менеджеров. Карманный справочник
Этот карманный справочник предназначен для менеджера, не являющегося финансистом по образованию и по роду выполняемых функций, но вынужденного принимать бизнес-решения, которые с необходимостью должны быть основаны на понимании финансовой отчетности компании. Все нюансы финансовой отчетности и расшифровки жаргонных "словечек" бухгалтеров и финансистов. Особенности бухгалтерских балансов, составляемых для акционеров, для топ-менеджмента компании и для открытого доступа. Принципы подсчета себестоимости товара, амортизации и т.п. Финансы, говорят авторы, это такая тонкая область, которую нельзя отдавать на откуп бухгалтерским работникам, она должна быть под прицелом менеджеров-нефинансистов.
Год: 2004
Производитель: Гиппо
Артикул: 354116
ISBN: 5-98293-061-X, 5-98293-061-Х
Автор: Хоукинс Энн, Тернер Клайв

Бухгалтерский управленческий учет
В учебном пособии рассмотрены сущность и задачи управленческого учета, основы его организации, место управленческого учета в информационной системе управления, отличия от финансового и налогового учета.

Изложены классификация расходов, порядок учета затрат на производство продукции, особенности учета затрат по центрам ответственности, методика осуществления анализа отклонений по прибыли, доходам и затратам, методы калькулирования себестоимости продукции, особенности учетной политики организации применительно к управленческому учету, основы планирования и принятия управленческих решений, в том числе по капитальным вложениям. По всем темам указаны вопросы для самопроверки и тесты. По ряду тем даны задания, приведены задачи по разработке программы по управленческому учету в организации.

Для студентов экономических вузов и факультетов, учащихся техникумов, слушателей курсов по подготовке и повышению квалификации профессиональных бухгалтеров, бухгалтеров-экономистов, финансовых менеджеров, для управленческого персонала организаций.

Серия: Высшее образование
Год: 2009
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 212297
ISBN: 978-5-16-002318-2
Автор: Кондраков Николай Петрович, Иванова М. А

Бухгалтерский управленческий учет
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080109 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" и в соответствии с утвержденной программой по этому курсу.

Рукопись апробирована в учебном процессе и отличается от других учебников по управленческому учету структурированностью, системным видением автором управленческого учета, который представлен как метод обоснования управленческих решений.

Для преподавателей и студентов экономических вузов, а также претендентов на получение аттестатов профессиональных бухгалтеров и аудиторов, руководителей всех уровней, экономистов и бухгалтеров.
Год: 2009
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 212299
ISBN: 978-5-16-003318-1
Автор: Лысенко Денис Владимирович

Бухгалтерский учет. 2-е издание
Рассматриваются предмет, метод, цели и задачи бухгалтерского учета; система счетов и двойной записи, порядок документирования операций, а также заполнения учетных регистров. Освещаются основы и принципы формирования учет ной политики. Изучаются правила организации бухгалтерского учета и порядок его ведения по различным направлениям: учет основных средств, нематериальных активов, материалов, денежных средств, расчетов, затрат на производство, выпуска и отгрузки продукции и др., а также определение финансовых результатов организации. По каждому направлению даются типовые проводки. Объясняется, как составляется бухгалтерская (финансовая) отчетность и какая информация должна быть раскрыта в пояснениях к этой отчетности.

Учтены последние изменения в нормативной базе бухгалтерского учета.

Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, слушателей системы послевузовского образования, а также для начинающих бухгалтеров и менеджеров всех уровней.

Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Менеджмент организации".
Год: 2009
Производитель: Кнорус
Артикул: 158054
ISBN: 978-5-390-00236-0, 978-5-85971-894-8
Автор: Сапожникова Н.Г

Быстрая переналадка: Революционная технология оптимизации производства
Скорость переналадки оборудования только на первый взгляд кажется второстепенной инженерно-технической задачей. На самом деле это глобальная проблема, затрагивающая интересы всех сотрудников любого предприятия.

Сигео Синго, его многочисленные ученики и последователи разработали революционную методологию сокращения времени переналадки, которая применима практически к любому оборудованию и процессу, - как на производстве, так и в офисе. Переналадка, которая традиционно занимала несколько часов, теперь может выполняться за считанные минуты. Принципы Синго, впервые опробованные на японских предприятиях, теперь активно применяются во многих крупнейших европейских и американских корпорациях. С 1988 года присуждается премия Синго за достижения в организации производства и качестве продукции, которую называют "Нобелевской премией в области производства".

Книга будет полезна руководителям предприятий, инженерам, конструкторам и рабочим. Желательно включить быструю переналадку и в планы высших учебных заведений.
Год: 2006
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 97008
ISBN: 5-9614-0252-5
Автор: Синго Сигео

Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования
Как найти время на реализацию серьезного проекта? А если проектов два? Пять? Десять? Все очень просто - необходимо передать большую часть работы в чужие руки. Именно этому вы и научитесь после прочтения новой книги бизнес-тренеров Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского. Вашему вниманию предлагается пошаговый алгоритм достижения результатов чужими руками - руками штатных сотрудников, удаленных помощников и фрилансеров.

Вы проработаете действенные упражнения и узнаете много конкретных приемов, что поможет вам не только больше зарабатывать, но и находить время на полноценный отдых. Используя рекомендации авторов, вы научитесь управлять сотрудниками и делегировать свои обязанности, планировать и реализовывать новые проекты.

Эта книга - настоящая находка для владельцев собственного бизнеса и тех, кто еще только собирается таковыми стать. Читайте, берите и делайте - чужими руками!
Год: 2013
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 380332
ISBN: 978-5-9614-4327-1
Автор: Парабеллум Андрей Алексеевич, Мрочковский Николай Сергеевич

Быть лучшим в работе с клиентами
Как удержать своих клиентов? Как превратить клиентов в своих лучших посредников? Ответ прост: добейтесь удовлетворенности клиентов. Успех компании определяют клиенты. Практическое пособие Тимоти Фостера предлагает широкий спектр методов удовлетворения клиентов и поддержания их приверженности. В их основе лежит повышение заботы о клиентах. В книге рассказано, как избежать ошибок в обслуживании клиентов, как исправить совершенные ошибки, а также как улучшить:

- Обслуживание клиентов;

- Качество;

- Отношения с клиентами;

- Бизнес-процессы;

- Коммуникации;

- Отношения между работодателями и служащими;

- Имидж.

Эта книга, все положения которой проиллюстрированы примерами из практики, стратегиями и действиями, - необходимое настольное руководство для всех, кто стремится привлекать новых клиентов и заключать повторные сделки.
Год: 2004
Производитель: Лори
Артикул: 299644
ISBN: 5-85582-209-5
Автор: Фостер Тимоти

Быть лучшим в решении проблем
Это практическое руководство поможет вам улучшить свои навыки в решении проблем и даст возможность:

- Выявлять и определять проблемы.

- Находить практические и эффективные решения.

- Решать проблемы в группе.

- Использовать инструменты решения проблем в ежедневных ситуациях.

Книга "Быть лучшим в решении проблем" позволит сократить время, затрачиваемое на поиск наилучших решений. Более эффективно устраняя проблемы, вы не только получите удовлетворение от своей работы, но и произведете огромное впечатление на своих коллег.

- Повысьте свою эффективность.

- Усовершенствуйте свои навыки.

- Обучитесь новым методам.

- Расширьте возможности своего карьерного роста.
Год: 2004
Производитель: Лори
Артикул: 299645
ISBN: 5-85582-210-9
Автор: Стивенс Майкл

Быть лучшим лидером
Эффективное руководство является основой работы менеджера. Оно требует таких навыков, как мотивация и повышение квалификации персонала, создание команды и управление изменениями. Данное практическое пособие поможет вам в развитии и совершенствовании этих умений и навыков, что позволит увеличить свой управленческий потенциал.

В нем содержатся простые советы по всем аспектам руководства, включая:

- Изучение основных требований.

- Правильный выбор.

- Мотивацию и повышение квалификации вашего персонала.

- Управление изменениями.

Эта книга, содержащая множество анкет, контрольных списков и памяток по основным действиям, поможет воплотить теорию руководства на практике:

- Повысить эффективность своей работы.

- Отточить свои умения и навыки.

- Обучиться новым методам.

- Расширить горизонты своей карьеры.
Год: 2004
Производитель: Лори
Артикул: 299646
ISBN: 5-85582-208-7
Автор: Илс-Уайт Руперт

Быть начальником - это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером
"Быть начальником - это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда".



О книге

Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики.



Вы чувствуете, что вам не хватает времени на управление своими подчиненными?

Есть ли у вас сотрудники, которых вы боитесь потерять, и понимаете, что никак не можете себе этого позволить?

Мечтаете ли вы о том, чтобы лучше контролировать работу подчиненных, но не знаете, как этого добиться?



Большинство менеджеров оставляют своих сотрудников "один на один" с работой, вмешиваясь в дело только тогда, когда всплывают проблемы. Они избегают порочного, по их мнению, "микроменеджмента" и не находят времени на каждого сотрудника. Естественно, у таких менеджеров всегда появляются проблемы, на решение которых и уходит большая часть времени. Это порождает новые проблемы, которые могут копиться, как снежный ком.



В своей главной книге Брюс Тулган затрагивает ключевую проблему современных управленцев - эпидемию "недоменеджмента" - и предлагает конкретные шаги, которые помогут вам стать сильным менеджером, который:

Четко озвучивает свои ожидания сотрудникам;

Регулярно получает и анализирует обратную связь;

Вовремя исправляет ошибки подчиненных;

И ещё быстрее вознаграждает их за успехи.



Для кого эта книга

Это книга для менеджеров любого уровня.



Об авторе

Брюс Тулган - признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги "Быть начальником - это нормально" и "Не всем достается приз"). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета.

Брюс - основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard & Milburn.

Брюс проживает в Коннектикуте с женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.



4-е издание.
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 10000766
ISBN: 978-5-00057-809-4

Быть начальником - это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером
"Быть начальником - это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда".



О книге

Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики.



Вы чувствуете, что вам не хватает времени на управление своими подчиненными?

Есть ли у вас сотрудники, которых вы боитесь потерять, и понимаете, что никак не можете себе этого позволить?

Мечтаете ли вы о том, чтобы лучше контролировать работу подчиненных, но не знаете, как этого добиться?



Большинство менеджеров оставляют своих сотрудников "один на один" с работой, вмешиваясь в дело только тогда, когда всплывают проблемы. Они избегают порочного, по их мнению, "микроменеджмента" и не находят времени на каждого сотрудника. Естественно, у таких менеджеров всегда появляются проблемы, на решение которых и уходит большая часть времени. Это порождает новые проблемы, которые могут копиться, как снежный ком.



В своей главной книге Брюс Тулган затрагивает ключевую проблему современных управленцев - эпидемию "недоменеджмента" - и предлагает конкретные шаги, которые помогут вам стать сильным менеджером, который:

Четко озвучивает свои ожидания сотрудникам;

Регулярно получает и анализирует обратную связь;

Вовремя исправляет ошибки подчиненных;

И ещё быстрее вознаграждает их за успехи.



Для кого эта книга

Это книга для менеджеров любого уровня.



Об авторе

Брюс Тулган - признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги "Быть начальником - это нормально" и "Не всем достается приз"). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета.

Брюс - основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard & Milburn.

Брюс проживает в Коннектикуте с женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.



4-е издание.
Год: 2019
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 517825
ISBN: 978-5-00057-501-8, 978-5-00057-809-4, 978-5-00100-501-8, 978-5-00117-515-5, 978-5-00146-461-7
Автор: Тулган Брюс

Быть секретарем руководителя фирмы. Учебное пособие
Книга посвящена особенностям профессии секретаря руководителя коммерческой организации, включая вопросы этики, формирования взаимоотношений с непосредственным руководителем, руководителями среднего звена и остальным персоналом фирмы, профилактики конфликтов и управления ими, а также особенностям психологии различных типов сотрудников, без чего просто невозможно правильное построение с ними служебных отношений. Секретарь руководителя фирмы - это не только ее лицо, но и ее форпост, а потому секретарь должен быть не просто внимателен к посетителям, но и обязательно обращать внимание на характерные черты их в целях профилактики возможных конфликтных ситуаций и ограждения от негативного воздействия непосредственного начальника. Поскольку работа секретаря связана с документами, в книге должное внимание уделено вопросам делопроизводства, впрочем, как и иным вопросам обеспечения секретарем труда своего непосредственного руководителя. Как правило, на должностях секретарей работают женщины, многие из которых совмещают работу с обучением, в связи с чем в книге изложены предусмотренные законодательством гарантии в сфере трудовых отношений.

Книга рассчитана как на секретарей руководителей коммерческих организаций, так и на лиц, проходящих обучение на предмет приобретения данной профессии или повышения квалификации и профессионализма. Впрочем, книга была бы полезна также и руководителям коммерческих организаций - особенно тем из них, которые заинтересованы в установлении деловых взаимоотношений непосредственно с собственными секретарями и с их помощью - с остальным персоналом.

3-е издание, переработанное.
Год: 2022
Производитель: Флинта
Артикул: 835854
ISBN: 978-5-9765-1374-7
Автор: Лукаш Юрий Александрович

Бюджетирование на компьютере (+CD)
Еще недавно считалось, что финансовое планирование и бюджетирование имеют смысл только для крупных предприятий, холдингов, финансово-промышленных групп. Однако реалии сегодняшнего дня таковы, что вопросы бюджетирования стали весьма актуальны также для представителей малого и среднего бизнеса. В предлагаемой книге рассказывается, как с помощью компьютера и современного программного обеспечения осуществляется автоматизация бюджетных процессов на небольших, средних и крупных предприятиях. На прилагаемом компакт-диске находятся демонстрационные версии некоторых описанных программ, а также видеоуроки, показывающие, как пользоваться описанными программами.

Серия: На компьютере
Год: 2007
Производитель: Питер
Артикул: 117740
ISBN: 5-91180-109-4
Автор: Новак Б. В

Бюджетирование. Шаг за шагом
За последние десять лет российский бизнес прошел путь, который на Западе занял несколько веков. В подобных условиях востребованы конкретные управленческие инструменты, которые менеджеры компаний могут применять самостоятельно.

Одним из таких инструментов управления является бюджетирование. Компания "ИНТАЛЕВ" занимается его постановкой и автоматизацией с 1996 г. Обратная связь с клиентами показала, что бюджет "работает" там, где постановка бюджетного управления была комплексной и включала все необходимые этапы. Предлагаемое издание предназначено для специалистов тех предприятий, которые хотят или просто вынуждены часть этапов постановки бюджетного управления провести самостоятельно. Содержание книги имеет выраженную практическую направленность, технология описана детально, поэтому книга будет полезна специалистам практически любого профиля.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 87661
ISBN: 978-5-469-00712-8
Автор: Карабанов Борис Максимилианович, Бреслав Е., Добровольский Е., Боровков П., Глухов Е

В какой стае вырос ваш босс? Как выжить в корпоративной "Пищевой цепи"
Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы, терпеть не может новичков и коллег, недавно получивших повышение, и упрямо борется за доминирование на своей территории? Если вы работаете под началом злобного и эгоцентричного босса, человека с волчьими повадками и железной хваткой, эта книга - для вас. Построенная на аналогиях между взаимоотношениями в волчьей стае и внутри организации, эта книга научит вас навыкам выживания в жестком мире современного бизнеса, где отношения между людьми порою бывают не менее жестоки, чем в стае волков. Вы узнаете:

- как избежать участи жертвы и найти себе достойное место в любой организации, где вас могут съесть живьем;

- как читать территориальные знаки, которыми руководители "метят" свою территорию;

- как приручить начальника-волка, влияя на его стиль управления и помогая ему руководить вами;

- как занять более высокое положение в своей компании, используя знания о повадках волков в стае для построения высокоэффективной организации;

- как добиваться своего, избегая открытой конфронтации с руководителем (потому что проигравшим все равно будете вы);

- как строить отношения с трудными руководителями, овладев навыками внутрикорпоративной борьбы.

Серия: Управление персоналом
Год: 2006
Производитель: Добрая книга
Артикул: 108803
ISBN: 5-98124-128-4
Автор: Гро Джеральд М

В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не довер
О книге

Нас повсюду преследуют одни и те же проблемы: дома и на работе, в бизнесе и политике, на локальном, национальном и глобальном уровне. Мы пытаемся сделать что-то, что нам кажется критически важным. Чтобы это сделать, нам нужно работать с другими людьми. Среди этих других людей встречаются те, с кем мы не согласны, кому мы не доверяем, а также те, кто нам не нравится. И нас это разрывает на части: мы считаем, что обязаны с ними работать, но одновременно - что мы не должны с ними связываться.



Сотрудничество оказывается и долгом, и обузой. Как же быть? Дело в том, что мы не понимаем, что такое сотрудничество. Вкладываем в сотрудничество следующее понятие: все мы в одной команде, двигаемся в одном направлении, достигаем согласия по всем вопросам, решаем поставленные задачи и убеждаем всех поступать так, как нам нужно. Традиционное сотрудничество выглядит как распланированная деловая встреча.



Но это традиционное представление неверно. Когда в сложной ситуации мы работаем с самыми разными людьми, сотрудничество с ними нельзя и невозможно контролировать.



Иногда нужно отвергать нереалистичные фантазии о гармонии, стабильности и подчинении и признать беспорядочную реальность противоречий, проб и ошибок и совместного творчества.



Автор, основываясь на многолетнем опыте сотрудничества с непримиримыми соперниками при решении общих задач в различных международных проектах, рассказывает о том, как можно решать проблемы, реализовывать совместные проекты, если с партнером нет согласия, вы не нравитесь или не доверяете друг другу. Подозрительность и непробиваемая уверенность в собственной правоте не должны мешать совместной работе, если уж вам довелось попасть в одну команду с врагом.



Эта книга поможет вам добиться результатов даже в сложных ситуациях, когда приходится иметь дело с оппонентами, соперниками или противниками.



Для кого эта книга

Для всех, кто пытается работать с чужаками как внутри собственного бизнеса, государственной или неправительственной организации, так и с чужаками в других организациях, сообществах или секторах.



Всем, кому нужно двигаться вперед, взаимодействуя не только со своими коллегами и друзьями, но и с оппонентами и врагами.



Об авторе

Адам Кахане изучал физику в Университете МакГилла в Монреале, а затем энергетическую и ресурсную экономику в Университете Калифорнии, Беркли, а также занимал ряд исследовательских позиций в области публичной политики в Северной Америке, Европе и Японии. Затем он работал в отделе стратегического планирования в компании Pacific Gas and Electric Company в Сан-Франциско, а затем стал главой отдела глобальных, социальных, политических, экономических, экологических и технологических сценариев в Royal Dutch Shell в Лондоне.



Взгляды Адама на то, как решать сложные проблемы, решительным образом изменились в 1991 году, когда он помог команде южноафриканских лидеров обсудить проведение перехода от апартеида к демократии. Он понял, что такие сложные темы - это не просто задачи, которые должны решать эксперты, но проблемные ситуации, над которыми должны работать заинтересованные лица. Он также понял, что разрозненные команды, состоящие не только из коллег и друзей, но также из оппонентов и врагов, способны выполнять эту работу вместе.



Этот опыт преобразил взгляды Адама. Он покинул Shell, переехал в Кейптаун и погрузился в организацию переговорных процессов, изменяющих сложные проблемы. Он стал сооснователем Reos Partners, социального предприятия, которое руководит подобными мероприятиями по всему миру.



За последние двадцать пять лет Адам работал более чем в пятидесяти странах - с чиновниками и политиками, генералами и партизанами, госслужащими и представителями профсоюзов, лидерами общин и священнослужителями.



Адам является директором Reos Partners, где он занимается консультациями, организацией и обучением, чтобы помогать людям во имя решения самых важных и сложных проблем.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2018
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 629269
ISBN: 978-5-00117-166-9
Автор: Кахане Адам

В лабиринтах фармацевтического менеджмента
В книге впервые в отечественной литературе для специалистов, работающих в сфере обращения лекарственных средств, построены модели управленческой и лидерской компетенции менеджера фармацевтической организации, профессиональной и коммуникационной компетентности фармацевтического специалиста, концепции фармацевтической помощи "market in". Предложены методы самооценки и саморазвития менеджеров и специалистов фармацевтических организаций, методики взаимной адаптации коммуникационных стилей специалиста аптеки и потребителя лекарственных средств, приемы коучинга и развития навыков профессионального общения. Доступность изложения материала, научно обоснованные и проверенные опытом модели и рекомендации делают книгу учебным, методическим и практическим пособием как для начинающих, так и для опытных руководителей фармацевтических организаций и их подразделений, студентов, интернов, аспирантов фармацевтических вузов (факультетов), а также для всех, кто стремится совершенствовать навыки профессионального общения в сфере обращения лекарственных средств.

Серия: Практика аптечного дела
Год: 2007
Производитель: ЛитТерра
Артикул: 399096
ISBN: 978-5-98216-099-7
Автор: Глембоцкая Галина Тихоновна

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В данной книге Бушнелл объясняет, как найти, нанять и развить людей, которые могут помочь вашей компании достичь таких же успехов, каких достигла компания Atari или Apple. Советы Бушнелла кажутся нелогичными, удивительными и нетипичными. При поиске сотрудников он рекомендует не обращать внимания на дипломы, нанимать несносных людей (в ограниченном количестве), спрашивать о любимых книгах, задавать неразрешимые вопросы и читать их сообщения в Твиттере.

Деловой мир меняется быстрее, чем когда-либо, и каждый день ваша компания сталкивается с новыми трудностями. Единственный способ решить эти проблемы заключается в наличии штата невероятно творческих людей, живущих не только в настоящем, но и в будущем, черпающих силу в своей непохожести на других и выдающих идеи, которые гарантируют вашей компании успех в то время, когда другие компании терпят неудачи!
Год: 2014
Производитель: ДМК-Пресс
Артикул: 411121
ISBN: 978-5-94074-975-2
Автор: Стоун Джин, Бушнелл Нолан

В поисках равновесия. Как определить цели и приоритеты
Издание посвящено важнейшему аспекту работы менеджера среднего звена - определению приоритетных задач, на выполнение которых следует направить усилия сотрудников. Вы узнаете, как разработать оптимальный режим работы для себя и команды, не отклоняясь при этом от общей стратегии развития компании; как сосредоточиться на важнейших целях - повышении эффективности и достижении необходимых результатов; как оценивать и прогнозировать успех; как стать лидером и примером для подражания.

Издание состоит из 6 глав и библиографии; снабжено иллюстрациями, практическими примерами, рекомендациями и заданиями для самопроверки.

Серия: Управление. Менеджмент
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 108866
ISBN: 5-9626-0194-7

В поисках смысла... Системные расстановки в контексте менеджмента
Данная книга представляет системные организационные расстановки и является важной работой, продвигающей метод системных расстановок в контекст менеджмента.

Авторы убедительно показывают, что с решением многих проблем, возникающих в организациях, привычные рациональные методы не справляются. Тогда как системные расстановки обнаруживают скрытые механизмы и правила, действующие в организациях, чем они могут быть очень интересны менеджерам любого звена.

Метод открывает новые возможности воздействий на организации и легко соединяется с новейшими понятиями "обучающейся организации", "скрытым знанием", "социальным умом" и др. Во второй части книги большое внимание уделяется особенностям различных видов расстановок (в коллективе, в открытых группах, в коучинге с руководителями) и условиям их применения в контексте организаций. Для консультантов предлагается подробное руководство по технологии системных расстановок, включающее уникальные модели и техники: стратегические карты, модель бабочки, квадрат ценностей, потенциальное развитие, диалог, мировое кафе, открытое пространство, аквариум и др. Авторы не уходят от острых вопросов: как работают системные расстановки? Они приводят разные точки зрения и подчеркивают, что придерживаются модели "экологического окружающего мира", в которой утверждается, что "организация появляется из процесса образования смысла".

Книга будет полезна как организационным консультантам, менеджерам и руководителям организаций, так и социальным психологам, коучам, расстановщикам и всем, кто интересуется практической психологией и психологией управления.

Серия: Системная терапия и консультирование
Год: 2011
Производитель: Институт консультирования и системных решений
Артикул: 628055
ISBN: 978-5-91160-038-9
Автор: Росселе Клод, Сенонер Георг

В поисках совершенства
"В поисках совершенства" - это не художественная проза, это книга о бизнесе, повествующая о том, как встречи один на один с сотрудниками помогли Тери Линдеберг, основателю и президенту Staffwell, узнать, чего каждый из них хочет от компании, и как с по мощью этой информации она смогла значительно улучшить компанию и ее деятельность.
Год: 2014
Производитель: Солнечный свет
Артикул: 474580
ISBN: 978-5-906185-02-0
Автор: Линдеберг Тери Энн

В поисках совершенства: Уроки самых успешных компаний Америки
Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.

"В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.
Год: 2011
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 253869
ISBN: 978-5-9614-1350-2, 978-5-9614-1629-9
Автор: Уотерман-мл. Роберт, Питерс Том

В помощь руководителю: Справочник
В этом издании:

- Компьютеры, программное обеспечение, оргтехника.

- Полиграфия, наглядные пособия.

- Мебель.

- Оборудование для кабинетов.

- Спортивное оборудование.

- Расписание выставок.

- И многое другое.

Все для обеспечения творческого и учебного процесса.

Серия: Образование, культура, досуг/Справочник
Год: 2006
Производитель: Радуга
Артикул: 102174
ISBN: 040724

В пустыню и обратно: величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса
В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever - одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют - они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.

Это - история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры. Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.
Год: 2006
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 110206
ISBN: 5-9614-0268-1
Автор: Рот Джордж, Мирвис Филип, Аяс Карен

В2В-маркетинг: Пошаговое руководство
В книге "В2В-маркетинг. Пошаговое руководство" четко и доступно объясняются особенности новой и быстроразвивающейся дисциплины производственного маркетинга. Настоящее издание представляет читателям сравнительную характеристику В2В-маркетинга и маркетинга в сфере "компания-потребитель", или В2С-маркетинга, а также примеры, отражающие потребности национального и международного маркетинга. В каждой главе содержатся примеры из практики, основанные на примерах локального и глобального производственного маркетинга. В конце каждой главы приводятся вопросы к изложенному материалу.

Пособие предназначено для студентов, преподавателей и специалистов в области бизнеса и маркетинга.

Перевод с английского О.В. Теплых
Год: 2007
Производитель: Баланс Бизнес Букс
Артикул: 143856
ISBN: 978-966-415-000-9
Автор: Райт Рэй

Ва-банк. Как великие лидеры добиваются великих результатов
Величайших лидеров объединяет страсть к реализации своих замыслов, которая граничит с одержимостью, а иногда и переходит эту грань. Книга покажет вам, почему одержимость, если верно ее направить и взять под контроль, является необходимым и очень продуктивным качеством.

Главный принцип работы компании Amazon удовлетворенность клиентуры. Именно одержимость клиентом позволяет ей оставаться одной из самых крупных в мире. Компания стремится работать исходя не из своих задач и нужд, а из потребностей покупателей.

Tesla ставит во главу угла продукт электромобиль, совершивший революцию в своей отрасли. Маск уверен, что великие компании строятся на великих продуктах, а все, что не направлено на улучшение их качества и внешнего вида, это пустая трата времени.

Самым замечательным творением Стива Джобса был не компьютер Macintosh и не iPhone, а компания Apple. Ему удалось создать уникальную корпоративную культуру, которая процветает даже после его смерти.

Автор исследует три вида одержимости, в основе которых лежат три главные задачи, стоящие перед руководителями: удовлетворенность клиентов, создание совершенных продуктов и построение устойчивой и быстрорастущей компании. На примерах историй успеха Джеффа Безоса (Amazon), Илона Маска (Tesla), Стива Джобса (Apple) он демонстрирует все плюсы одержимости.

Но книга рассказывает также о другой стороне одержимости и ее разрушительном потенциале. Ярким примером может служить плачевная история компании Uber, глава которой Трэвис Каланик агрессивно подталкивал ее к безудержному росту. Любой читатель найдет в биографиях этих лидеров что-то полезное для себя и поймет, как люди, команды и организации могут справиться с негативными сторонами одержимости и использовать себе на благо положительные.
Год: 2020
Производитель: Попурри
Артикул: 777679
ISBN: 978-985-15-4712-4
Автор: Шоу Роберт Брюс

Вау!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение
О чем эта книга

Что вы скажете о проекте, над которым сейчас работаете? Это по-настоящему классный проект? Вы от него в восторге? Если нет, значит, вас ждет еще один посредственный успех. Конечно, никто вас за это не осудит. Но разве вам самому не надоело клепать скукотищу? Скажите "нет" еще одному посредственному успеху.



Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект - Вау!-проект. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.



Для кого эта книга

Эта книга для тех, кто ходит на работу каждый день и для "свободных художников", для тех, кто хочет классно выполнять свою работу, кто любит работу и хочет превратить ее в ВАУ!-проект.



Почему мы решили издать эту книгу

Потому что хотим, чтобы вы превратили свою работу в революционный проект, который изменит мир, чтобы вы наконец стали счастливыми прямо сейчас.



Фишка книги

Неподражаемый стиль и юмор автора, а также новаторский взгляд на нашу работу и жизнь.



От автора

ВАУ!-проект... приводит в восторг. (Точка.)



ВАУ!-проект... создает связи с сотрудниками и рождает молву среди клиентов... динамичный, вдохновляющий, изнуряющий, горячий, крутой, сексуальный ... тот, над которым хотят работать все.



ВАУ!-проект... определяет и модифицирует важный вопрос или проблему таким образом, что ее участников (пиратов?) будут помнить и десять лет спустя. ("Я был в первой команде Apple, разрабатывавшей Macintosh".) Вокруг участников-пиратов появляется ореол новаторства.



ВАУ!-проект... движется с огромной скоростью... воспринимается как ошеломляющий успех теми, кто сначала отвернулся от него... считает своей мантрой быстрое создание прототипов... и насмехается над любым проявлением бюрократии.



ВАУ!-проект... "оценивается" по критериям: красота + грациозность + ВАУ! + революционное влияние + горячие поклонники.



ВАУ!-проект... это то место, где все хотят быть. Это суть Я-бренда. Если вы упустили шанс стать членом этой проектной команды... что ж... может, повезет в следующий раз.



ВАУ!-проект... это проявление личности и характера. Он предъявляет высокие требования. Он приносит огромную прибыль. Он не для трусов.



ВАУ!-проект... начинается с В-А-С.
Год: 2013
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 393204
ISBN: 978-5-91657-686-3
Автор: Питерс Том

Ваш личный тайм-менеджмент
Вам всегда катастрофически не хватает времени? Вы не справляетесь с потоком обрушившихся на вас дел и часто в суете забываете о самом главном? Книга Кевина Дункана полностью изменит ситуацию. Она научит вас не только планировать свой повседневный график, но и доводить намеченные дела до конца! Усвоив эти простые правила, вы предельно упростите свою жизнь и обнаружите, что стали успевать намного больше с гораздо меньшими усилиями.
Год: 2009
Производитель: Попурри
Артикул: 196733
ISBN: 978-985-15-0657-2
Автор: Дункан Кевин

Ваши сотрудники: 30 причин их ненависти к руководству
Разочарование порождает ненависть и презрение. Так бывает и в жизни, и на работе. Устраиваясь в вашу организацию, сотрудники верят, что преуспеют. Если этого не происходит, они начинают презирать руководителя, выражают недовольство и возмущение.

Из этой книги вы узнаете, как вернуть лояльность и уважение сотрудников. Вы не желаете им зла, не угрожаете, не издеваетесь над ними. Однако в самой работе есть нечто такое, что легко порождает возмущение и недовольство коллегами, зарплатой и начальниками.

Эта книга поможет вам услышать своих сотрудников, понять суть проблем с отношениями в коллективе и предложит способы их решения. Книга предназначена для HR-менеджеров и руководителей всех уровней, начиная с линейных менеджеров.
Год: 2008
Производитель: Вершина
Артикул: 168763
ISBN: 978-5-9626-0453-4
Автор: Кетчер Брюс Л., Снайдер Адам

Введение в контроллинг
В книге рассмотрены методические и практические основы построения и функционирования контроллинга в организациях. Особое внимание уделено таким целевым задачам контроллинга, как обеспечение рациональности в деятельности руководителей и координированности подразделений по достижению поставленных целей. Подробно изложены вопросы информационной поддержки менеджеров: учет затрат и результатов, построение систем показателей, трансфертное ценообразование, отчетность. Раскрыты функции контроллинга и рассмотрены базовые инструменты контроллеров в процессе стратегического, тактического и оперативного планирования и контроля. Представлены альтернативные варианты позиционирования подразделений контроллинга в организационной структуре управления предприятием. Рассмотрена эволюция задач и ролей контроллеров, а также изложены подходы к стратегическому позиционированию подразделений контроллинга и оценке эффективности деятельности контроллеров.

Для руководителей всех уровней и специалистов в области проектирования и эксплуатации систем планирования, контроля, учета и отчетности на предприятии, сотрудников планово-экономических и финансово-аналитических служб, а также студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, ведущих подготовку бакалавров, магистров и докторантов в области менеджмента и контроллинга.
Год: 2014
Производитель: Китони
Артикул: 464655
ISBN: 978-5-906526-05-2
Автор: Юрген Вебер, Утц Шеффер

Введение в маркетинг территорий. Учебное пособие
Учебное пособие позволяет сформировать компетенции в области специализированной маркетинговой деятельности - маркетирования территории. В теоретической части пособия изложены современные концепции, технологии, методы и стратегические аспекты маркетинга территорий; дано представление о специфике инструментов маркетингового управления территорией, в том числе цифрового маркетинга, маркетирования кластеров, краудсорсинга, брендинга; рассмотрены отдельные аспекты взаимодействия с консалтинговыми фирмами. Для закрепления теоретических знаний и формирования практических навыков в каждой главе теоретический материал сопровождается вопросами для самоконтроля и практическими заданиями.

Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.

Для обучающихся по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 "Менеджмент", также может быть полезно обучающимся по направлению подготовки магистратуры 38.04.02 "Менеджмент", слушателям бизнес-школ, программ повышения квалификации, специалистам-практикам, занимающимся региональным управлением и маркетингом.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2022
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 839050
ISBN: 978-5-16-016626-1
Автор: Алешникова Вера Ивановна

Введение в менеджмент. Учебное пособие
Представлена система интенсивного введения студентов младших курсов в направление "Менеджмент". Даны теоретические основы менеджмента и требования к основной образовательной программе для направления подготовки 080200 "Менеджмент". Рассмотрены технологии жизнедеятельности молодых людей, позволяющие студентам активно включиться в учебный процесс и практическую деятельность, получить работу по профилю обучения еще в период обучения в вузе. Особое внимание уделено формированию личной конкурентоспособности и предприимчивости студента.

Для студентов младших курсов высших учебных заведений.

2-е издание, дополненное.

Серия: Менеджмент в высшей школе
Год: 2020
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 731472
ISBN: 978-5-16-005164-2
Автор: Резник Семен Давыдович, Игошина Ирина Анатольевна

Введение в организационное поведение и организационное моделирование. Учебное пособие
В настоящем учебно-методическом пособии подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, организационное поведение, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений, управление поведением работников и групп в коллективе, формирование команд и управление ими и др. Приведены практические задания для самостоятельного освоения материала.

Для студентов и преподавателей вузов, управленческого персонала и всех, кто интересуется современными вопросами управления.

5-е издание.
Год: 2011
Производитель: Дело
Артикул: 326521
ISBN: 978-5-7749-0503-4, 978-5-7749-0641-3
Автор: Кочеткова Александра Игоревна

Введение в специальность. Менеджмент организации. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются особенности и основные проблемы менеджмента как профессиональной управленческой деятельности в современных рыночных условиях.

Излагается краткая история возникновения и развития менеджмента, показываются особенности его становления в России.

Характеристика профессиональных и личностных качеств менеджера, его места и роли в хозяйственной деятельности предприятий и организаций дает возможность студентам-первокурсникам четко представить себе содержание выбранной специальности, уяснить требования, предъявляемые к уровню подготовки менеджера-управленца, и свои задачи в период обучения в вузе.

Пособие предназначено для студентов, обучающихся на факультете управления в ИЭУП РГГУ, а также всех интересующихся вопросами менеджмента.
Год: 2006
Производитель: РГГУ
Артикул: 738410
ISBN: 5-7281-0987
Автор: Овчинникова Наталья Викторовна, Шишкова Галина Альбертовна

Введение в специальность. Менеджмент: Учебник (+CDpc)
В учебнике широко представлена сущность управления: история зарождения и развития этой профессии; задачи и цели менеджмента; модели и методы управления; менеджмент в микро- и макроэкономике; роль информации в подготовке управляющих. Рассматриваются квалификационная характеристика менеджера и паспорт специалиста. Одна из глав посвящена образовательному стандарту по направлению "Менеджмент, магистратура и государственное муниципальное управление". Широко представлены программы развития управленческих навыков для менеджеров-практиков и паспорт карьеры. Рассматриваются типы и виды организаций, их разновидности, организационно-правовые формы и функционально-должностные инструкции менеджеров всех уровней управления, организационные структуры предприятия и место менеджера в них, особенности управленческой деятельности в различных сферах, диверсификация менеджмента и менеджера, измерение качества труда менеджера, особенности деятельности менеджера-стратега и менеджера в малом бизнесе и др. Для преподавателей, аспирантов, студентов экономических и управленческих специальностей вузов, слушателей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Серия: Высшее образование
Год: 2012
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304664
ISBN: 978-5-16-004168-1
Автор: Кукушкина Вера Владимировна

Введение в теорию важности критериев в многокритериальных задачах принятия решений
Учебное пособие, посвященное новому разделу математической теории принятия решений при многих критериях. Рассматриваются основные идеи и дается представление о методах выбора оптимальных вариантов, оцениваемых по нескольким критериям с использованием информации об их относительной важности. Изложение опирается на строгие определения понятий "один критерий важнее другого" и "один критерий важнее другого во столько-то раз".

Рекомендовано УМО по образованию в области экономики, менеджмента, логистики и бизнес-информатики в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки "Бизнес-информатика" (080700), "Логистика и управление цепями поставок" (080506), "Менеджмент" (080500), "Экономика" (080100).
Год: 2007
Производитель: Физматлит
Артикул: 510428
ISBN: 978-5-9221-0743-3
Автор: Подиновский Владислав Владимирович

Введение в теорию организации процессов и структур. Учебное пособие
Введение в теорию организации процессов и структур.

Учебное пособие.
Год: 2014
Производитель: Наука и образование
Артикул: 516435
ISBN: 978-5-903893-52-2
Автор: Покровский Анатолий Константинович, Ермакова Евгения Евгеньевна

Вверх! Практический подход к карьерному росту
О чем эта книга

Как справедливо замечает автор этой книги, карьера - это не просто способ зарабатывания денег. Для многих это путь самовыражения, самоидентификации, поиск своего места в жизни.

Книга о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке пока немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему. К тому же в России фактически отсутствует институт менторства, так что возможность вовремя получить совет по грамотному построению карьеры еще более уменьшается.

Данная книга, написанная русским вице-президентом штаб-квартиры IBM, призвана восполнить этот пробел: автор подробно описывает свой путь вверх, не упуская деталей, связанных с особенностями российского менталитета в условиях западного бизнеса.

Для кого эта книга

Для всех, кто мечтает сделать успешную карьеру в большой компании (особенно зарубежной).

От автора

Каждая моя работа учила меня чему-то новому - запускать измеримые маркетинговые кампании более чем в ста странах, рекомендовать компании к покупке, выступать перед тысячей человек, строить отношения с аналитиками и прессой, определять структуру нового подразделения и руководить крупной организацией. Но ни в 96-м, ни позже я не думала о карьере как таковой. Как и многие, на ранних стадиях работы я еще не разделяла работу - запуск маркетинговых компаний или заключение партнерских соглашений - и процесс планирования своего собственного продвижения по управленческой иерархии. Какую работу выбрать следующей и как ее получить, как приобрести необходимые для нее навыки, как строить отношения с руководителем, коллегами и подчиненными.

Тем не менее независимо от того, чем человек занимается в компании - финансами, продажами, разработками, производством или маркетингом, - стоит задуматься о том, на какой уровень ему хочется выйти за следующие 5-10 лет. Поставив задачу, можно наметить поэтапный план: какие позиции могут привести к желаемой цели, чему надо научиться и какие результаты продемонстрировать, чтобы одну из них получить.

Моя книга не относится к числу теоретических советов, следуя которым вы гарантированно добьетесь успеха. Это просто попытка осмыслить и озвучить мой собственный опыт построения карьеры в крупной американской компании в надежде, что он пригодится другим.
Год: 2011
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 270009
ISBN: 978-5-9165-7144-8
Автор: Кузнецова Инна Анатольевна

Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия
О книге

Практичная книга, которая поможет лидеру любого уровня управлять своей энергией и стать "Chief Energy Officer" для своей команды, зарядив ее на 100%.



Научные исследования доказывают, что позитивный настрой повышает продуктивность работы практически на треть. А то, что управления временем для высоких результатов недостаточно - и нужно управлять энергией, - становится все более очевидным для всех деловых людей.



Как правило, лидерство ассоциируется с производительностью, продуктивностью и прибылью. Однако это результаты блестящего лидерства, а не предпосылки. Счастье меняет все. Успех дается намного легче, когда мы страстно увлечены и вдохновлены тем, что делаем и где это делаем. В этом и заключается волшебство позитивного лидерства - оно предлагает другой, более плодотворный способ добраться до вершины горы и при этом насладиться процессом. Стремясь к тому, чтобы стать позитивным лидером, мы можем обеспечить счастье и успех и себе, и своим командам. "Позитивность" позволяет пройти весь путь от посредственности к совершенству, обеспечивая видение, уверенность, аутентичность, энергию, страсть, харизму, креатив и наделяя смыслом все, что мы делаем.



Позитивные лидеры - в чем их сила?



Опираются на сильные, а не слабые стороны команды.



У них есть мечта.



Управляют энергией, а не временем.



Ставят счастье выше успеха.



Эта книга, основанная на многолетнем опыте автора и принципах позитивной психологии, содержит простую и доступную модель лидерства и конкретные рекомендации для будущих позитивных лидеров.



Для кого эта книга

Для руководителей и менеджеров, которые хотят создать продуктивную, позитивную и энергичную атмосферу в своем коллективе.



Об авторе

Ян Мульфейт 22 года работал в Microsoft на руководящих позициях. В настоящее время выступает коучем топ-менеджеров и ментором. Его миссия - помогать компаниям и людям полностью раскрывать свой потенциал.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2023
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 622048
ISBN: 978-5-00117-165-2
Автор: Мульфейт Ян, Кости Мелина

Вдребезги: Новая информационная экономика и трансформация бизнес-стратегий
Любой бизнес, даже владеющий внушительной материальной собственностью, сегодня является одновременно и информационным. В любом бизнесе приходится нащупывать компромисс между доступностью информации и ее ценностью (редкостью). Авторы книги, двое вице-президентов консалтинговой компании "Бостон консалтинг груп", предлагают разрушить этот компромисс и за счет высвобожденной внутренней энергии развития получить новое конкурентное преимущество невиданной силы.

Потребители получают прямой и мгновенный доступ ко всему разнообразию аналогичных предложений. Поставщики устраняют посредников на пути к конечному потребителю. Сетевые навигаторы обходятся и без розницы, и без поставщиков. Наконец, конкуренты отныне в состоянии выдернуть из вашей цепочки создания стоимости наиболее важные звенья. Отсидеться за стенами материальной экономики "из кирпича и известки" больше не удастся. Вам срочно нужна новая информационная стратегия, и вы ее найдете в этой книге. Выиграет тот, кто прочтет ее первым и применит в своем бизнесе.

Серия: Радикальный вызов бизнесу
Год: 2005
Производитель: Секрет фирмы
Артикул: 81672
ISBN: 5-98888-007-X, 5-98888-007-Х
Автор: Эванс Филип, Вустер Томас С

Ведение переговоров и разрешение конфликтов
Искусство переговоров - один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них - будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению.

Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам.

Серия: Классика Harvard Business Review
Год: 2008
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 97010
ISBN: 5-9614-0227-4, 978-5-9614-0513-2, 978-5-9614-0921-5

Веди людей за собой
О чем эта книга

Будь в вашей компании полтора миллиона или полтора десятка человек - вы мало чего сможете добиться, если не сумеете увлечь и воодушевить своих людей. Скорее всего, вы уже убедились в этом. Но как добиться от них искреннего энтузиазма?



Дэвид Новак, автор этой книги - СЕО компании Yum!Brands. Теперь в его команде 1 400 000 сотрудников. Это крупнейшая мировая ресторанная сеть - она насчитывает более 35 тысяч ресторанов по всему миру, ей принадлежат такие бренды, как KFC, Pizza Hut, Taco Bell и многие другие.



Дэвид разработал лидерскую программу "Веди людей за собой", благодаря которой Yum!Brands стала признанным лидером в области мотивации и вовлечения сотрудников. Вы можете пройти ее сейчас, если прочитаете эту книгу и последуете советам автора. Не сомневайтесь - у вас получится. Как говорит сам Дэвид, "никто не знает заранее, на что он способен".



Почему мы решили издать эту книгу

Потому что ее автор делом доказал максимальную полезность своих советов для любого лидера. Это уже вторая книга Дэвида, которую мы издаем.



Для кого эта книга

Для всех владельцев бизнеса, руководителей и менеджеров, которым для достижения своих смелых целей нужна компания настоящих соратников, а не "офисного планктона".



Фишка книги

Это уникальная возможность заочно пройти авторскую лидерскую программу от "лучшего лидера как в теории, так и на практике" (Уоррен Баффет), "аса мотивации" (Джек Уэлч) и "великого СЕО" (Джеффри Иммельт). В книге есть конкретные упражнения, инструменты, вопросы для самоподготовки.



Об авторе

Дэвид Новак

Дэвид Новак - председатель совета директоров и СЕО компании Yum!Brands (крупнейшая мировая ресторанная сеть - 35 тысячи ресторанов по всему миру, бренды KFC, Pizza Hut, Taco Bell и другие).



До того, как проснуться главой независимого бизнес-гиганта, Дэвид одиннадцать лет проработал в PepsiCo и был уверен, что там и останется до пенсии. В детстве подумывал стать бейсболистом, учителем или, как папа, топографом (Дэвид, путешествуя с родителями, сменил тридцать шесть трейлерных парков в двадцати семи штатах). Журналист по образованию. В поисках работы рассылал не стандартные резюме, а брошюрку со стихами собственного сочинения о том, почему его стоит взять на работу. И его книга тоже далека от стандартов и занудства. Скромен. Жена даже отговаривала его от написания книги - кому, мол, будет интересно читать о "никому не известном" СЕО?

Хорошо, что не отговорила.

2-е издание.
Год: 2012
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 355549
ISBN: 978-5-0005-7069-2, 978-5-91657-495-1
Автор: Новак Дэвид

Век клиента
Эта книга - попытка комплексного взгляда на то, как должна строиться система взаимоотношений компании и клиента. На основании своего двадцатилетнего опыта авторы рассказывают о том, что нужно компании знать о своих клиентах, как получать эту информацию, как добиваться клиентской лояльности, как правильно управлять точками клиентского обслуживания и контакт- центрами, какие инструменты необходимо использовать, чтобы клиентский сервис был максимально эффективным.

Серия: Бизнес-книга
Год: 2015
Производитель: АСТ
Артикул: 507789
ISBN: 978-5-17-090056-5
Автор: Поташев Максим Оскарович, Лавандовский Михаил

Великие управленцы. Практические занятия по управлению
Кинга посвящена анализу с управленческой точки зрения деятельности великих управленцев планеты Земля, оставивших наиболее значительный след в управленческой практике человечества. Объектом обсуждения становятся используемые ими приемы и технологии, их деятельность и человеческая судьба, наиболее важные решения, которые ими принимались. Рассматриваются около двухсот управленческих ситуаций, связанные с ними проблемы, действительное развитие обсуждаемых ситуаций, оказавших существенное влияние на судьбы народов, государств, человечества.

Анализ блестящей деятельности Соломона и Александра Македонского, Чингисхана и Вашингтона, Наполеона и Талейрана, Бисмарка и королевы Виктории, Перикла и де Голля, Рузвельта и Дэн Сяопина позволяет глубже осознать те проблемы, которые им приходилось решать. Значительное внимание уделяется деятельности великих управленцев России, создававших ее величие, - Алексею Романову и Петру I, Екатерине II и Иосифу Сталину, положившему начало отечественному автомобилестроению Лихачеву и проложившему дорогу в космос Королеву.

Эта книга может быть полезна как управленцам, на собственном опыте знакомым с тонкостями управленческих технологий, так и всем тем, кому приходится принимать самостоятельные решения.
Год: 2003
Производитель: Экономика
Артикул: 225184
ISBN: 5-282-02216-8
Автор: Литвак Борис Григорьевич

Великолепная команда: что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды
Успех любого дела - будь то ведение бизнеса или руководство организацией - зависит прежде всего от сотрудников.

В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать сотрудник, чтобы содействовать успеху команды, и дает важный совет - "начните с себя"! Автор считает, если вы сможете наладить взаимоотношения с коллегами, то станете ценным командным "игроком" и сможете блестяще выполнять свои функции в коллективе. Он рассказывает о десяти универсальных правилах, следование которым сделает любую команду успешной, независимо от ее вида деятельности.

"Эта книга написана для тех, кто работает в команде, взявшей на вооружение новый подход к работе - подход XXI века", - говорит автор.

Серия: Духовная экономика
Год: 2011
Производитель: Весь
Артикул: 306189
ISBN: 978-5-9573-2095-1
Автор: Миллер Дуглас

Великолепные мероприятия: Технологии и практика event management
Это первая в России книга о технологиях деловых мероприятий, написанная практиком. В ней все, чтобы вы могли провести мероприятие от А до Я великолепно! Включая примеры документов, расчеты, памятки и прочие важные мелочи, которые могут понадобиться организаторам. Автор, Александр Шумович, в течение 12 лет занимается организацией семинаров и конференций и является основателем и директором компании Eventum, так что к его советам стоит прислушаться.

Эта книга пригодится как тем, кто только начинает, так и тем, кого есть опыт. Она необходима сотрудникам компаний, которые устраивают мероприятия сами или руководят подрядчиками, и сотрудникам агентств, предлагающих такого рода услуги корпоративным клиентам; она пригодится руководителям и менеджерам по персоналу, маркетингу и PR, а также лицам, интересующимся созданием бизнеса в области event management.

3-е издание.
Год: 2008
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 108117
ISBN: 5-902862-14-0, 978-5-902862-91-8
Автор: Шумович Александр Вячеславович

Великолепный коучинг: как стать коучем на рабочем месте
Коучинг, как способ обучения людей самостоятельному поиску знаний, применению их в жизни и достижению успеха, в последнее время приобрел большую популярность и стал необходим для каждого руководителя.

Эта книга посвящена отдельно взятой сфере применения искусства коучинга - коучингу на рабочем месте. Ее автор, Джули Старр, - тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Старр, специально разработанный и испытанный в сфере бизнеса, основан на психологическом консультировании. Автор учит читателя находить взаимопонимание с собеседником и задавать эффективные вопросы, а также раскрывает принцип "концентрированного" внимания и - главное - показывает действие метода в самых распространенных "сценариях". Кроме того, в книге приведены упражнения, которые помогут вам закрепить полученные знания и в дальнейшем с успехом применять их практике.

Благодаря этой книге, вы сможете по-новому взглянуть на знакомые ситуации, в которых принципы коучинга могут оказаться действительно полезными!

Серия: Духовная экономика
Год: 2011
Производитель: Весь
Артикул: 293643
ISBN: 978-5-9573-2100-2
Автор: Старр Джули

Великолепный лидер: что знают, делают и говорят лучшие руководители
Быть лидером - это большая работа и тяжкий груз, который может взять на себя не каждый. Как же выбрать правильный стиль эффективного руководства, привлечь лучшие кадры и научиться управлять рабочим процессом?

Книга "Великолепный лидер" Саймона Купера, являющегося директором Практического учебного центра по развитию лидерства, - это программа, следуя которой, вы можете стать успешным руководителем. Вы узнаете, как находить и воспитывать таланты, управлять работой команд, достигать максимальных результатов, и - что самое главное - вы научитесь действовать и общаться, как настоящий руководитель.

Конечно, не существует единственно правильного пути управления - но программа Саймона Купера поможет вам выбрать собственную идеальную стратегию, чтобы стать великолепным лидером!

Для широкого круга читателей.

Серия: Духовная экономика
Год: 2011
Производитель: Весь
Артикул: 293644
ISBN: 978-5-9573-2098-2
Автор: Купер Саймон

Вести из будущего
Совместная книга двух известных специалистов в психологии, работающих в разных сферах бизнеса, исследует одну из актуальнейших тем современной жизни - психологию управления.

Взгляд с разных сторон на эту тему позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину.

Книга является методическим пособием, но написана в свободной манере разговоров и писем, с юмором и доверительной интонацией. В ней спрессован большой объем полезной информации, сдобренной еще большим объемом практических материалов (более ста примеров из бизнеса и бизнес-кейсов, более тридцати тестов и управленческих заданий).

Книга адресована в первую очередь управленцам и специалистам бизнеса, но будет полезна всем, кто хочет управлять своей жизнью. Ведь термин "управление" происходит от русского корня "правь, править", и нет такой сферы жизни, где бы ни требовались навыки управления и самоуправления.

4-е издание, дополненное и переработанное

Серия: Психологический практикум
Год: 2011
Производитель: Феникс
Артикул: 185514
ISBN: 978-5-222-14649-1, 978-5-222-15546-2, 978-5-222-18431-8
Автор: Литвак Михаил Ефимович, Солдатова Татьяна Александровна

Вести из будущего: письма управленцу
Совместная книга двух известных специалистов-психологов, работающих в разных сферах бизнеса, исследует одну из актуальнейших тем современной жизни - психологию управления.

Взгляд с разных сторон на эту тему позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину.

Книга является методическим пособием, но написана в свободной манере разговоров и писем, с юмором и доверительной интонацией. В ней спрессован большой объем полезной информации, сдобренной еще большим объемом практических материалов (более ста примеров из бизнеса и бизнес-кейсов, более тридцати тестов и управленческих заданий).

Книга адресована в первую очередь управленцам и специалистам бизнеса, но будет полезна всем, кто хочет управлять своей жизнью. Ведь термин "управление" имеет общий корень со словами "правь, править", и нет такой области жизни, где бы не требовались навыки управления и самоуправления.

5-е издание.

Серия: Психологический практикум
Год: 2013
Производитель: Феникс
Артикул: 205333
ISBN: 978-5-222-15817-3, 978-5-222-20468-9
Автор: Литвак Михаил Ефимович, Солдатова Татьяна Александровна

Взаимодействие бизнеса и власти в Европейском Союзе
Монография представляет собой первое систематическое исследование специфики взаимодействия бизнеса и власти в институтах Европейского Союза, публикуемое на русском языке. Европейский Союз объединяет в настоящее время 27 государств-членов, являясь ключевым партнером России во внешней торговле. Книга поможет представителям российского бизнеса приобрести необходимые ориентационные установки и освоить лоббистские технологии для эффективного представительства своих интересов за рубежом, а также оценить продуктивные формы сотрудничества бизнеса и власти, что послужит положительным примером для российских властей и способствует повышению компетентности специалистов в области государственного управления.

Для представителей крупного российского бизнеса и государственных чиновников соответствующего профиля, а также политологов, экономистов, управленцев, специалистов в областях government relations и public relations. Книга может использоваться в качестве учебного пособия студентами и аспирантами, изучающими специальности "Политология", "Мировая экономика", "Государственное управление", "Менеджмент", "Связи с общественностью".
Год: 2008
Производитель: Издательский Дом ВШЭ
Артикул: 216343
ISBN: 978-5-7598-0609-7
Автор: Шохин Александр Николаевич, Королев Евгений Александрович

Взаимодействие бизнеса и власти в межгосударственных институтах глобального управления
В книге освещаются механизмы и способы институционализации взаимодействия мирового бизнес-сообщества с межправительственными объединениями, определяются критерии эффективности данного сотрудничества. Монография состоит из трех разделов, общая логика которых вытраивается от освещения форматов взаимодействия бизнеса и власти в ряде международных организаций и объединений "клубного" типа до подробного анализа практики сотрудничества "Группы двадцати" и ее ведущей аутрич-группы "Деловой двадцатки".

Работа будет востребована специалистами-практиками, преподавателями и студентами по специальностям: политология, экономика, менеджмент и международные отношения.
Год: 2018
Производитель: Издательский Дом ВШЭ
Артикул: 667248
ISBN: 978-5-7598-1771-0
Автор: Шохин Александр Николаевич, Прохорова Алиса Андреевна

Взаимодействие органов власти и промышленной корпорации. Форматы, механизмы и технологии
В монографии рассматривается комплекс взаимоотношений между крупным бизнесом и властью, складывающихся в ходе реализации институциональных функций федеральных, региональных и местных органов власти и крупной бизнес-структуры (корпорации). Автор разрабатывает теоретико-методологические подходы к исследованию взаимоотношений власти и бизнеса в контексте социологии управления, показывает фундаментальные основы и специфику их взаимоотношений (форматы, режимы, механизмы и технологии), устанавливает основные факторы взаимодействия власти и бизнеса на общегосударственном и региональном уровнях, определяет основные социальные механизмы и технологии взаимодействия власти и крупного бизнеса в регионе, предлагает подходы к разработке и обоснованию модели эффективного (оптимального) взаимодействия крупной бизнес-корпорации и органов власти с участием институтов гражданского общества.

В монографии разрабатываются основы социолого-управленческого моделирования взаимодействия органов власти и крупного корпоративного бизнеса, выявление социальных механизмов и технологий этого взаимодействия.

Результаты исследования могут быть использованы в работе федеральных и региональных органов власти, управленческих структур частных компаний, предпринимателями и менеджерами государственных и частных предприятий.

Материалы исследования могут быть использованы в преподавании учебных курсов по направлениям "Социология" и "Менеджмент", при разработке и чтении спецкурсов по проблематике взаимодействия предпринимательских структур с государственными и общественными организациями в системе высшего профессионального и дополнительного образования.
Год: 2014
Производитель: Нестор-История
Артикул: 492797
ISBN: 978-5-4469-0330-6
Автор: Матасов Михаил Владимирович

Взгляд льва. Как развить системное мышление
Каждый день нам приходится принимать решения, которые влияют на нашу жизнь. Однако жизнь меняется, и привычные методы сбора информации, осмысления происходящего и прогнозирования событий перестают работать.

Что же делать в такой ситуации? Нам важно овладеть незаменимым навыком - системным мышлением, - позволяющим объективно анализировать процессы и принимать верные решения. Именно системное мышление позволяет увидеть скрытые закономерности, оценить риски и найти ту точку опоры, с помощью которой можно перевернуть мир. Одним словом, благодаря системному мышлению вы лучше научитесь управлять собой, вести бизнес, руководить командами и направлять групповую работу на достижение целей организации.

Книга подойдет руководителям и собственникам бизнеса, менеджерам отделов продаж, маркетинга, рекламы и PR - всем, кому по долгу службы необходимо уметь принимать правильные решения; обязательна к прочтению всем, кто хочет добиться осознанности своих решений и повысить собственную эффективность.

Серия: Практика лучших бизнес-тренеров России
Год: 2019
Производитель: Питер
Артикул: 672646
ISBN: 978-5-4461-1001-8
Автор: Киселев Максим Витальевич

Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Один из самых влиятельных мыслителей мира в области стратегии и управления, автор бестселлера "Хорошая стратегия, плохая стратегия" Ричард Румельт рассказывает, как руководителю развить в себе навыки стратега и оперативно реагировать на возникающие проблемы, которые угрожают будущему успеху, а иногда и существованию компании.



Стратегия - это не принятие решений и не постановка единственно верной цели с последующей погоней за ней. Чтобы стать эффективным стратегом, нужно развивать у себя умение видеть суть проблемы: того места, где при приложении усилий вы имеете наибольшие шансы преодолеть самые критические препятствия.



Прочитав эту книгу, вы:

- узнаете, что такое стратегия, а что ей не является;

- познакомитесь с методами диагностики проблем при разработке стратегии;

- сможете сфокусироваться на главном и создать стратегию, эффективную даже в условиях неопределенности.



Кроме того, вы найдете разбор бизнес-кейсов и стратегических решений таких компаний, как SpaceX, Netflix, Marvel, Amazon, Apple и других. Это книга поможет вам с уверенностью смотреть в будущее и строить правильные стратегии для процветания вашей компании.

Серия: Мировые бизнес-стратегии
Год: 2023
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 900822
ISBN: 978-5-00195-849-9
Автор: Румельт Ричард