Менеджмент. Управление предприятием [Л-О] (страница 6)

Методы управления ограниченными ресурсами в логистике
В предлагаемой работе рассмотрены оптимизационные модели управления ограниченными ресурсами в логистических системах. Такими системами в первую очередь являются промышленные предприятия, транспортные компании, современные системы складирования и др.

Как правило, эффективность функционирования перечисленных объектов во многом зависит от того, насколько рационально использованы ограниченные ресурсы такого вида, как: производственный аппарат предприятия, трудовые ресурсы, транспортные средства и т.д. В данной работе рассмотрены различные подходы управления такими ресурсами как для детерминированных моделей, так и для ситуации, когда ряд параметров моделей не задан точно. В этом случае предлагается оценивать устойчивость моделей как по структуре решения, так и по функционалу.

Книга адресована студентам старших курсов и экономистам, обучающимся по специальностям "Менеджмент" и "Логистика", а также специалистам в области моделирования логистических систем.

Серия: Высшее образование
Год: 2011
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304728
ISBN: 978-5-16-004515-3
Автор: Мищенко Александр Владимирович

Методы управленческого учета. Учебник
Увеличивающаяся конкуренция и нестабильность в обществе, возникающие в результате развития рыночной экономики, предъявляют к организациям новые требования, обуславливая принятие большинства управленческих решений в условиях возрастающей неопределенности.

Приступая к организации управленческого учета, руководителям и специалистам организации необходимо определить, какую информацию они хотят получить и дня каких целей. В зависимости от этого в системе управленческого учета формируются данные о тех или иных затратах.

В учебнике рассмотрены современные методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Представлен широкий спектр разнообразных классификаций методов, приведены примеры их практического применения.

Адресовано студентам, обучающимся по направлению "Экономика" по магистерским программам "Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и других кредитных организаций)", "Бухгалтерский учет и правовое обеспечение бизнеса", "Бухгалтерский учет и финансовый менеджмент", "Международный учет и аудит", "Бухгалтерский учет и налогообложение", "Финансовая экономика", "Бизнес-аналитика" и др.

Рекомендуется также студентам, обучающимся по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", преподавателям экономических специальностей и направлений, слушателям системы послевузовского образования, практикующим

бухгалтерам.
Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 498342
ISBN: 978-5-392-17507-9
Автор: Герасимова Лариса Николаевна

Методы управленческой деятельности. Учебное пособие
Управленческая диагностика рассматривается как деятельность, направленная на установление, анализ и оценку проблем развития и повышения эффективности системы менеджмента и выявление направлений их решений. Диагностика первый этап процесса совершенствования управления, в результате которого определяются и формулируются задачи, подлежащие решению в ходе разработки и реализации комплекса конкретных мероприятий.

Учебное пособие предназначено для студентов экономических направлений подготовки.

2-е издание, исправленное.

Серия: Менеджмент, управление персоналом
Год: 2023
Производитель: Лань
Артикул: 994902
ISBN: 978-5-507-47870-5
Автор: Краснянская Ольга Владимировна

Методы финансового планирования и оценки эффективности управления производственно-финансовой деятел
В монографии рассмотрен комплекс моделей финансового планирования и оценки эффективности управления производственно-финансовой деятельностью предприятия, позволяющий получать результаты моделирования в условиях различных исходных данных. Представлены методические подходы к построению систем управления эффективностью по ключевым аспектам операционной, финансовой и инвестиционной деятельности предприятия. Показана возможность применения на практике моделей производственно-экономической оптимизации в условиях увеличения кредитно-инвестиционной активности.

Рассчитана на студентов, аспирантов и преподавателей экономических направлений подготовки, а также на экономистов, менеджеров и руководителей предприятий.

Серия: Научная мысль
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 883282
ISBN: 978-5-16-017783-0
Автор: Мищенко Александр Владимирович, Пилюгина Анна Валерьевна

Метрики для управления ИТ-услугами
Книга, адресованная в первую очередь ИТ-директорам, представляет собой общее руководство по проектированию и реализации метрик для сервисных ИТ-подразделений, работающих по стандартам отрасли. Автор берет за основу структуру процессов ITIL и опирается на ряд принципов, сформулированных в ITIL и стандарте ISO20000 (BS15000). Большое место отводится типичным проблемам, связанным с правильным применением метрик, и возможным путям их решения. Даются конкретные рекомендации по применению метрик в процессах ITIL, ISO20000 (BS15000) и других. Приводимые в книге метрики могут быть использованы и непосредственно, и в качестве отправной точки для создания набора, отвечающего специфическим потребностям организации.

Оригинальное название книги: Metrics for IT Service Management.

Серия: Библиотека IBS
Год: 2008
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 156334
ISBN: 978-5-9614-0647-4
Автор: Брукс Питер

Механизм реализации экономических интересов в сельскохозяйственных организациях. Монография
В монографии основное внимание акцентируется на теоретических аспектах реализации экономических интересов в аграрном секторе экономики, их согласованности в процессе производственной деятельности. На примере сельскохозяйственных организаций Белгородской области освещен вопрос и даны предложения по повышению мотивации труда работников сельскохозяйственного производства. На основании комплексного анализа экономического положения сельхозорганизаций региона предлагаются усовершенствованные подходы к тарификации труда и формированию фонда оплаты труда.

Монография носит рекомендательный характер, предназначена для руководителей, предпринимателей, научных работников, экономистов, преподавателей, аспирантов и студентов, интересующихся проблемами реализации экономических интересов хозяйствующих субъектов и отраслей АПК.
Год: 2017
Производитель: Проспект
Артикул: 571286
ISBN: 978-5-392-21805-9
Автор: Божченко Жанна Александровна

Механизм функционирования домостроительных комбинатов на базе холдингов. Учебное пособие
Предлагаемое учебное пособие посвящено выявлению ключевых проблем, возникающих при функционировании отдельных блоков системы внутрихолдингового управления и вариантов их решения. Цель издания формирование у читателей системы знаний об основных моделях управления холдингами и их особенностях, о принципах распределения управленческих функций между головной и дочерними компаниями, конкретных методах разработки основных блоков системы финансового управления холдингом.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению экономика , экономика корпораций , строительство , студентов других экономических профилей, для магистрантов направления экономика , а также для слушателей курсов повышения квалификации. Весьма полезным будет знакомство с учебным пособием для практических работников, индивидуальных предпринимателей.
Год: 2022
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 946965
ISBN: 978-5-4499-3001-9
Автор: Соболевская Татьяна Григорьевна, Новикова Виктория Ивановна

Механизмы власти. 57 правил управления компанией и страной
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмы, с какой скоростью она способна работать и насколько эффективно. Майкл Барбер один из известнейших в мире экспертов по повышению результативности государственного управления, разбирает опыт различных стран. Он описывает работу правительств изнутри, трудности, с которыми они сталкиваются и процессы, способные поднять их на новый уровень. Книга содержит 57 правил управления, которые обобщают основные идеи книги.

Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Год: 2021
Производитель: Эксмо
Артикул: 806925
ISBN: 978-5-04-106220-0
Автор: Барбер Майкл

Механизмы развития торговых организаций в неблагоприятных экономических условиях
В монографии рассматриваются вопросы применения и оценки эффективности использования разных механизмов развития внутренней торговли в неблагоприятных экономических условиях. Особую актуальность названные вопросы приобрели в условиях кризиса. Резкое уменьшение объёмов платежеспособного спроса, сокращение покупательской активности заставили торговые структуры искать и одновременно задействовать несколько механизмов, обеспечивающих развитие, а иногда и просто функционирование. В работе сделана попытка рассмотреть некоторые механизмы развития торговых организаций в неблагоприятных экономических условиях. Значительное внимание в монографии уделено рассмотрению и анализу конкурентных преимуществ торговых сетей, показаны источники их быстрого роста.

Для студентов и аспирантов высших учебных заведений торгового профиля, а также для практических работников торговли.
Год: 2010
Производитель: Спутник+
Артикул: 384072
ISBN: 978-5-9973-0944-2

Механизмы управления производством продукции военного назначения
В работе определены особенности функционирования наукоемких производств оборонно-промышленного комплекса, исследованы и получили дальнейшее развитие основные организационно-экономические механизмы обеспечения реализации программ и планов создания и производства продукции военного назначения, изложены концептуальные основы оценки и управления уровнем риска при их обосновании и выполнении, разработаны новые теория и инструментарий, предназначенные для повышения эффективности управления оборонными производствами за счет формирования в них интегрированных структур и определения состава их "ядра", внедрения современных рыночных методов, реорганизации структуры заказывающих органов, внедрения контрактно-конкурсной системы заказов и оценки ее эффективности, прогнозирования контрактных цен на продукцию военного назначения.

Для руководителей и работников силовых ведомств и оборонных предприятий, государственных деятелей, формирующих военно-экономическую политику, ученых и специалистов, работающих над концепцией реформирования военной организации России.
Год: 2006
Производитель: Наука
Артикул: 583125
ISBN: 5-02-035050-8
Автор: Хрусталев Евгений Юрьевич, Буренок Василий Михайлович, Лавринов Геннадий Алексеевич

Механизмы управления. Учебное пособие
Пособие посвящено характеристике и анализу основных категорий управления, видам, технике, культуре управления и психологическому содержанию последнего.

2-е издание.
Год: 2018
Производитель: Проспект
Артикул: 406855
ISBN: 978-5-392-11095-7, 978-5-392-20287-4
Автор: Митин Александр Николаевич

Миграция ценности. Что будет с вашим бизнесом послезавтра?
Мир стал быстрее. В наше время бизнес-модели устаревают так же быстро, как и продукты. Помните, как хорош бы оптовый бизнес в середине девяностых и какой успех сопутствовал пейджинговым компаниям в конце девяностых? Ценность мигрировала из этих отраслей.

В данной книге описан новый подход к разработке стратегии в быстро меняющимся мире, позволившей компании Mercer Management Consulting стать одним из мировых лидеров этой отрасли, оттеснив более старших конкурентов.

Книга станет ценным источником идей для руководителей компаний, а также консультантов по менеджменту и студентов МВА.
Год: 2006
Производитель: Омега-Л
Артикул: 99790
ISBN: 5-902862-09-4
Автор: Сливотски Адриан

Микроменеджмент
Микроменеджмент - это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес к работе или даже уйти. Если человека считают микроменеджером, это может сильно повредить его карьере. Но микроменеджмент - это не просто плохое управление. Так что же это такое? И как с этим бороться?

Чемберс дает полную картину основных проявлений микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы сами склонны к подобному стилю управления. Он иллюстрирует свое исследование множеством примеров из реальной жизни, описывает его отрицательные последствия и дает полезные советы как жертвам, так и субъектам микроменеджмента.

Книга предназначена для широкого круга читателей.

Без иллюстраций.

Бумага офсетная.
Год: 2007
Производитель: Pretext
Артикул: 139619
ISBN: 978-5-98995-029-4
Автор: Чемберс Гарри

Микроэкономика для менеджеров: концепция эластичности: Учебное пособие
В учебном пособии в соответствии с требованиями современного продвинутого курса микроэкономики изложены концепция эластичности и ее математический аппарат, подробно рассмотрен анализ различных причинно-следственных связей, представлены возможности использования аппарата эластичности при разработке и принятии управленческих решений. Текст сопровождается примерами из реальной экономики. В конце каждой главы предложены вопросы, тесты и задачи для закрепления изучаемого материала. Учебное пособие предназначено для студентов экономических специальностей высших учебных заведений и преподавателей. Предлагаемый материал может быть использован в курсах экономической теории, а также при выполнении курсовых и дипломных работ.
Год: 2003
Производитель: Экзамен
Артикул: 41352
ISBN: 5-94692-508-3
Автор: Лапушинская Галина

Микроэкономика фирмы. Учебное пособие
Экономика предприятия представлена как целостный механизм выработки экономически обоснованных решений. Рассмотрены основные показатели деятельности фирмы, экономический анализ организационно-правовых форм предприятий, внутренние и внешние источники финансирования предприятия, вопросы аренды и лизинга, системы и формы оплаты труда, силы конкуренции и конкурентные стратегии, деятельность предприятий в неблагоприятных условиях (инфляция, спад производства, структурные кризисы и др.). Проанализированы издержки производства, рассмотрены элементы управленческого учета, бизнес-планирование во всех его проявлениях, основы инвестиционного анализа и ценообразования, рентабельность производственной и коммерческой деятельности.

Для студентов средних профессиональных учебных заведений.

Серия: Основы экономики и менеджмента
Год: 2013
Производитель: Просвещение/Бином
Артикул: 588029
ISBN: 978-5-94774-712-6
Автор: Розанова Надежда Михайловна, Зороастрова Ирина Владимировна

Минимум управления, максимум управляемости: Руководителям библиотек о Всеобщем управлении
Данное исследование является первым опытом экстраполяции идей менеджмента качества на сферу библиотечного дела. Анализируется сам феномен появления и развития Всеобщего управления па основе качества как части общего менеджмента, а также возможности, специфика и особенности его применения в библиотеках. Предлагаются конкретные модели совершенствования деятельности и услуг библиотек на основе менеджмента качества. Исследование построено на материале, включающем статистические данные, результаты пилотного обследования систем управления, применяемых в библиотеках России, официальные нормативные акты, документы российских и международных организаций.

Книга предназначена для руководителей органов управления культуры, директоров и сотрудников библиотек и может быть полезна преподавателям и студентам профильных вузов.
Год: 2004
Производитель: Гранд-Фаир
Артикул: 43351
ISBN: 5-8183-0635-6
Автор: Дубровина Людмила Александровна

Минута на размышление. Простой способ добиться успеха в переговорах
Переговоры присутствуют во всех сферах нашей жизни: это и сделки, которые мы заключаем подолгу службы, и отношения с родными, близкими и соседями, и покупки различных вещей. В занимательной манере Дон Хатсон и Джордж Лукас дают объяснение простой, но очень эффективной методики ведения переговоров. Она применима в любой обстановке - как в ситуации борьбы и противостояния, так и в атмосфере сотрудничества и взаимопонимания. С ее помощью вы всякий раз добьетесь наилучших результатов, не наживая себе ненужных врагов и не портя здоровье.

Книга рассчитана на широкий круг читателей.
Год: 2011
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319622
ISBN: 978-5-9693-0185-6
Автор: Хатсон Дон, Лукас Джордж

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемственность руководства; утрата энтузиазма и апатия служащих; деструктивные стили руководства.

Кетс де Врис детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя. Показывает, как компании могут оценить лидерские способности потенциальных кандидатов и развить навыки лидерства в тех, кто уже занимает руководящие должности. Книга содержит практические упражнения и анкеты, которые помогут оценить положение дел в компании, вскрыть опасные симптомы и предотвратить появление серьезных проблем.

Книга адресована прежде всего предпринимателям, руководителям и топ-менеджерам компаний, однако будет интересна и широкой аудитории.

6-е издание.
Год: 2013
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 406344
ISBN: 978-5-9614-4488-9
Автор: Врис Манфред Кетс де

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемственность руководства; утрата энтузиазма и апатия служащих; деструктивные стили руководства.

Кетс де Врис детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя. Показывает, как компании могут оценить лидерские способности потенциальных кандидатов и развить навыки лидерства в тех, кто уже занимает руководящие должности. Книга содержит практические упражнения и анкеты, которые помогут оценить положение дел в компании, вскрыть опасные симптомы и предотвратить появление серьезных проблем.

Книга адресована прежде всего предпринимателям, руководителям и топ-менеджерам компаний, однако будет интересна и широкой аудитории.

5-е издание.
Год: 2012
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 343582
ISBN: 978-5-9614-1951-1
Автор: Врис Манфред Кетс де

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемственность руководства; утрата энтузиазма и апатия служащих; деструктивные стили руководства.

Кетс де Врис детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя. Показывает, как компании могут оценить лидерские способности потенциальных кандидатов и развить навыки лидерства в тех, кто уже занимает руководящие должности. Книга содержит практические упражнения и анкеты, которые помогут оценить положение дел в компании, вскрыть опасные симптомы и предотвратить появление серьезных проблем.

Книга адресована, прежде всего, предпринимателям, руководителям и топ-менеджерам компаний, однако будет интересна и широкой аудитории.

4-е издание.
Год: 2011
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 100794
ISBN: 5-9614-0173-1, 976-5-9614-0523-1, 978-5-9614-1483-7
Автор: Врис Манфред Кетс де

Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цилк руководителя и преемственность руководства; утрата энтузиазма и апатия служащих; деструктивные стили руководства. Кетс де Врис детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя. Показывает, как компании могут оценить лидерские способности потенциальных кандидатов и развить навыки лидерства в тех, кто уже занимает руководящие должности. Книга содержит практические упражнения и анкеты, которые помогут оценить положение дел в компании, вскрыть опасные симптомы и предотвратить появление серьезных проблем. Книга адресована, прежде всего, предпринимателям, руководителям и топ-менеджерам компаний, однако будет интересна и широкой аудитории.
Год: 2004
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 47522
ISBN: 5-9614-0019-0
Автор: Врис Манфред Кетс де

Миф о многозадачности
Эта простая, но содержательная книга ярко демонстрирует, почему многозадачность является мифом, из-за которого мы тратим время впустую и теряем немало денег. Автор не только убедительно доказывает, что многозадачность существенно снижает эффективность работы и портит отношения с коллегами и близкими людьми, но и предлагает действенные практические советы тем, кто хочет научиться сосредотачивать свое внимание на текущей задаче или на собеседнике, освоив методику переключения между задачами.

Книга предназначена широкому кругу читателей.

Серия: Тайм-менеджмент
Год: 2010
Производитель: Эксмо
Артикул: 235375
ISBN: 978-5-699-39745-7
Автор: Креншоу Дэйв

Миф о совершенстве
"Стремление быть лучшим во всем приводит к краху" , - утверждают Райан Мэтьюс и Фред Кроуфорд.

Даже самые успешные компании подчас тратят слишком много денег и достигают своих целей лишь частично. Что привело авторов данной книги к такому выводу? Для любой коммерческой операции, от простой продажи товара до самой сложной услуги, можно выделить пять категорий: цену, обслуживание, доступность, опыт потребителя и товар. Мэтьюс и Кроуфорд обнаружили, что многие кампании пытаются достичь совершенства во всех этих областях. У этой ошибочной стратегии, которую они называли "мифом о совершенстве", много недостатков.

Авторы предлагают свою концепцию "потребительской актуальности" как единственную альтернативу неэффективному совершенству. Истории о реальных компаниях, добившихся настоящего успеха, помогут вам понять, каким образом "потребительская актуальность" меняет не только бизнес, но и мир вокруг нас.

Серия: Менеджмент
Год: 2005
Производитель: Росмэн
Артикул: 73253
ISBN: 5-353-01922-9
Автор: Кроуфорд Фред, Мэтьюс Райан

Мифы и правда о KPI
Сегодня мало осталось в РФ предприятий, где управленцы высшего звена не хотели бы внедрить KPI. Однако, в силу разнообразия трактовки термина и обрывочной методологии внедрения, только единицы могут сказать, что у них система ключевых показателей не только существует, но и работает! Различные ошибки при разработке и использовании хорошего и логичного инструмента приводят порой к разочарованию в самом подходе. И при этом успешное и правильное использование метода KPI приводит к доказанному устойчивому экономическому эффекту. Книга М.В. Вишняковой "Мифы и правда о KPI" основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. Кроме того, в книге есть много практичных советов по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом - и другая полезная менеджерская информация. Книга написана легким языком, содержит много юмора и служит не только полезным, но и приятным чтением для тех, кто всерьез заинтересован в повышении эффективности работы предприятия. Большое количество современных примеров, контрольные вопросы и задачи, конкретность и практическая приложимость советов выделяют книгу из массы чисто теоретических изысканий по данной теме.
Год: 2017
Производитель: Летопись
Артикул: 596897
ISBN: 978-5-91051-096-2
Автор: Вишнякова Марина Васильевна

Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Если полюбившиеся читателю "Мифы и правда о KPI" и "KPI. Внедрение и применение" сразу ориентировали на процесс создания и использования объективных, рациональных настроек, то эта книга поможет разобраться в иррациональном мире "слабых сигналов". Неявные и плохо формализуемые иррациональные параметры системы часто более важны в решении производственных управленческих задач, чем привычные экономические показатели. Сложность состоит именно в том, чтобы вовремя их выявить, понять и грамотно использовать в интересах бизнеса. Книга перекидывает "мостик" от иррационального и якобы стихийного мира корпоративных и личностных мифов, привычек и трактовок к вполне рациональной системе управления ими.

Это издание для людей и про людей. Оно не содержит оценок и не делит окружающих на плохих и хороших, правильных и неправильных, эффективных и неэффективных, более ценных и менее значимых. Автор беседует с думающим, любопытным и иронически настроенным читателем на темы, интересные обоим. В книге нет прописных истин, а потому ее легко читать. Она противопоказана только людям без чувства юмора. Всем остальным рекомендована для неспешного употребления внутрь.

Серия: Бизнес-психология
Год: 2022
Производитель: Питер
Артикул: 828658
ISBN: 978-5-4461-2959-1
Автор: Вишнякова Марина Васильевна

Мифы мотивации. Выходы из тупика
Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, "кружки жалующихся", "выгорание", цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь четкие договоренности и обязательства.

Райнхард Шпренгер является одним из самых признанных экспертов Германии в сфере управления. Его клиентами являются почти все 100 предприятий Dax. Своими книгами Мифы мотивации и Принцип самоответственности, ставшими уже классическими, Райнхард Шпренгер изменил мир менеджмента.

На русском языке издается впервые.

Перевод с немецкого, с 17-го переработанного и дополненного издания.
Год: 2004
Производитель: Духовное познание
Артикул: 155634
ISBN: 5-88000-104-0
Автор: Шпренгер Райнхард

Много цифр. Анализ больших данных при помощи Excel
Казалось бы, термин "большие данные" понятен и доступен только специалистам. Но автор этой книги доказывает, что анализ данных можно организовать и в простом, понятном, очень эффективном и знакомом многим Excel. Причем не важно, сколько велик ваш массив данных. Техники, предложенные в этой книге, будут полезны и владельцу небольшого интернет-магазина, и аналитику крупной торговой компании. Вы перестанете бояться больших данных, научитесь видеть в них нужную вам информацию и сможете проанализировать предпочтения ваших клиентов и предложить им новые продукты, оптимизировать денежные потоки и складские запасы, другими словами, повысите эффективность работы вашей организации.

Книга будет интересна маркетологам, бизнес-аналитикам и руководителям разных уровней, которым важно владеть статистикой для прогнозирования и планирования будущей деятельности компаний.
Год: 2016
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 512750
ISBN: 978-5-9614-5032-3
Автор: Форман Джон

Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления
Моббинг - это отнюдь не новшество, это просто описание старого факта эскалации конфликтов на работе новым термином, что позволяет по-новому взглянуть на проблему. Формы моббинга разнообразны: постоянная критика, игнорирование вплоть до полной изоляции, завышенные или заниженные требования, бессмысленные или вредные для здоровья задания, угрозы и сексуальные домогательства на рабочем месте... Обо всем этом рассказывает данная книга: от истоков конфликтов - до их последствий, от способов предотвратить моббинг - до возможностей его преодолеть. Примеры из жизни показывают атмосферу, в которой оказываются жертвы моббинга, и выявляют те переживания и мысли, которые помогают им, в конце концов, выйти из замкнутого круга.

Книга будет полезна психологам и социологам, социальным работникам и практикам, и, прежде всего, менеджерам и специалистам по персоналу.
Год: 2007
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 225268
ISBN: 966-8324-38-3
Автор: Колодей Криста

Модели и методы репланирования сельскохозяйственного производства в условиях чрезвычайных ситуаций
Модели и методы репланирования сельскохозяйственного производства в условиях чрезвычайных ситуаций с использованием аэрокосмической информации.



В данном учебном пособии представлены модели и методы автоматизированного планирования, репланирования и оперативного управления сельскохозяйственным производством в условиях чрезвычайных ситуаций с использованием аэрокосмической информации. Разработанные модели, методы и алгоритмы могут быть использованы при планировании и репланировании сельскохозяйственного производства в научно-исследовательских и производственных организациях. Они могут быть также использованы в организациях, разрабатывающих, внедряющих и эксплуатирующих автоматизированные системы управления.

Для научных работников и специалистов в области организационного управления, проектирования автоматизированных систем управления сельскохозяйственным производством, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей.

Серия: Высшее образование
Год: 2012
Производитель: Экономика
Артикул: 327972
ISBN: 978-5-282-03186-7
Автор: Архипова Надежда Ивановна, Кульба Владимир Васильевич, Микрин Вадим Евгеньевич

Модели и методы статистического контроля многопараметрического технологического процесса
Рассматриваются математические модели, методы и программное обеспечение многомерного статистического контроля показателей качества в технологическом процессе. Предложен ряд новых методов повышения эффективности статистического контроля многопараметрического процесса. Анализируется чувствительность различных типов контрольных карт к возможным нарушениям технологического процесса.

Для специалистов, разрабатывающих и использующих методы статистического контроля процессов. Книга будет полезна работникам, занимающимся вопросами управления качеством, а также преподавателям и студентам технических и экономических специальностей вузов.
Год: 2011
Производитель: Физматлит
Артикул: 511573
ISBN: 978-5-9221-1361-8
Автор: Клячкин Владимир Николаевич

Модели и методы управления рисками в предпринимательстве
Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ анализа риска в предпринимательстве с использованием математических методов системного анализа. Текст учебника написан по результатам обобщения материалов, опубликованных в открытой отечественной и зарубежной печати, а также на основе личного практического опыта авторов.

Учебник предназначен для студентов и аспирантов вузов, сотрудников консалтинговых фирм, а также предпринимателей, занимающихся самостоятельной практикой системного анализа риска в маркетинге и бизнесе.

Серия: Библиотека менеджера
Год: 2009
Производитель: МПСИ
Артикул: 214409
ISBN: 978-5-89502-811-7
Автор: Балдин Константин Васильевич, Воробьев Сергей Николаевич

Модели оптимизации управленческих решений. Учебно-методическое пособие
В учебно-методическом пособии изложены принципы оптимизации управленческих решений на основе применения математических моделей. На примерах реальных бизнес-ситуаций показано нахождение оптимальных управленческих решений на основе математического инструментария эконометрики моделей парной и множественной регрессии, временных рядов. Приведены сведения об основах теории оптимизации моделях, используемых при принятии решений в условиях риска и неопределенности, линейного программирования и транспортных задач.
Год: 2022
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 946964
ISBN: 978-5-4499-2819-1
Автор: Шендерей Павел Эдуардович, Зелепухин Юрий Валентинович

Моделирование бизнес-процессов на предприятиях АПК. Учебник
Рассматриваются основные положения моделирования бизнес-процессов, используемые для решения экономических задач управления и планирования, рассматриваются различные аспекты экономико-математического моделирования в деятельности предприятий АПК. Материалы учебного пособия способствуют формированию у студентов компетенций, определенных в Федеральном государственном стандарте высшего профессионального образования по направлениям "Экономика", "Менеджмент" и "Прикладная информатика", а также "Агроинженерия". Представленные модели иллюстрируются числовыми данными для конкретных предприятий АПК.

Учебник предназначен для студентов бакалавриата и магистратуры экономических, информационных и агроинженерных направлений подготовки, аспирантов и преподавателей сельскохозяйственных вузов, научных работников и специалистов АПК.

2-е издание, стереотипное.
Год: 2022
Производитель: Лань
Артикул: 757521
ISBN: 978-5-507-44528-8, 978-5-8114-5200-2
Автор: Худякова Елена Викторовна, Бондаренко Анатолий Михайлович, Качанова Людмила Сергеевна

Моделирование задач принятия решений при нечетких исходных данных
Монография имеет целью ознакомление научно-педагогических работников с возможностями применения теории нечетких множеств и нечеткой логики для решения различных задач исследования операций, теории графов и теории игр, реализуемых в процессе принятия решений в организационных и технических системах управления. Работа может оказаться полезной для студентов, аспирантов, научных сотрудников и лиц, принимающих решения, проводящих исследования процессов управления в организационных и технических системах управления с целью выбора оптимальных (рациональных) способов управления.

Предложенные алгоритмы и методы адаптированы для использования их в автоматизированных системах принятия решений, функционирующих в реальном режиме времени.

Монография предназначена для широкого круга научных работников и специалистов в области управления организационными и техническими системами.

Серия: Учебники для вузов. Специальная литература
Год: 2020
Производитель: Лань
Артикул: 735090
ISBN: 978-5-507-47841-5, 978-5-8114-4402-1
Автор: Флегонтов Александр Владимирович, Черных Андрей Климентьевич, Вилков Валерий Борисович

Моделирование процессов и систем управления. Учебное пособие
В пособии изложены разделы регрессионного анализа и планирования эксперимента производственных процессов, оптимизации процесса управления итеративными методами и линейного программирования, организация систем массового обслуживания и замены оборудования, принципы системного анализа и синтеза многосвязных систем управления, а также методы теории оптимального управления по переходному режиму.

Рекомендуется студентам различных форм обучения, аспирантам и научно-техническим работникам.

2-е издание, стереотипное.

Серия: Учебники для вузов. Специальная литература
Год: 2021
Производитель: Лань
Артикул: 646723
ISBN: 978-5-8114-2993-6, 978-5-8114-8770-7
Автор: Алпатов Юрий Никифорович

Моделирование системы управления маркетингом инновационной организации. Монография
В монографии исследуется эволюция и динамика моделей инновационного процесса по созданию ценностей организациями и определяется вектор развития в нем маркетинга, осуществляется построение модели системы управления маркетингом инновационного продукта промышленных предприятий на базе интеграции и кластерного подхода и разрабатывается методика оценки ее функционирования. По результатам апробации модели определены механизмы ее трансформации и предложены рекомендации по применению.

Монография предназначена для научных работников, руководителей, специалистов и может быть полезна преподавателям, аспирантам, докторантам и студентам высших учебных заведений.

Серия: Управление
Год: 2018
Производитель: ИД Научная библиотека
Артикул: 808833
ISBN: 978-5-6040214-3-9
Автор: Искяндерова Татьяна Андреевна, Новокупова Ирина Николаевна

Моделирование стоимости компании. Стратегическая ответственность совета директоров
Развитие систем корпоративного управления ставит перед исследователями сложные задачи по преодолению отрыва концепций и методов анализа от существенных реальных сдвигов в характере современной экономики. В книге предпринята попытка переосмыслить методологические подходы к содержанию работы советов директоров. Предлагаемый подход находится на стыке проблематики корпоративного управления и корпоративных финансов, которые объединяют общие области и методологию исследований. Автор обосновывает собственный взгляд на взаимозависимость создания устойчивого роста стоимости компании и повышения качества исполнения стратегической роли советов директоров, вводя новую интегрированную модель управления стоимостью компании, которая нацелена на приращение стоимости для ключевых стейкхолдеров; рассматривая направленные на решение данной задачи алгоритм и инструменты измерения эффективности корпоративных стратегий, разрабатываемых советами директоров; анализируя механизмы реализации советами директоров своей растущей стратегической ответственности. Выводы базируются на результатах эмпирических исследований, проведенных автором.

Для специалистов-практиков, научных работников, чья профессиональная деятельность связана с корпоративным управлением и корпоративными финансами, а также преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и специальностей.

Серия: Научная мысль
Год: 2024
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 697975
ISBN: 978-5-16-004090-5
Автор: Ивашковская Ирина Васильевна

Моделирование цепи поставок
Предлагаемая вашему вниманию книга - научное пособие для специалистов в области планирования и моделирования на этапах выбора, создания и управления логистическими цепями поставок. С одной стороны, содержание книги носит методологическую направленность, с другой - в ней описываются используемые на практике информационные технологии, методы моделирования и принятия решений. Приведены примеры передового использования интегрированного планирования и создания логистических цепей поставок авторитетными западными фирмами. Особый интерес издание вызовет у специалистов в области управления производственным процессом, в сфере продвижения товаров на рынок. Будет полезно студентам и аспирантам профильных учебных заведений.

Серия: Теория менеджмента
Год: 2006
Производитель: Питер
Артикул: 97286
ISBN: 5-272-00183-4
Автор: Шапиро Джереми

Моделирование экономических процессов
Рассматриваются вопросы формирования экономико-математических моделей, включая методологию, аксиоматическое обоснование, информационные аспекты. Приводятся классификация экономико-математических моделей, а также многочисленные примеры моделей, систематизированных по приведенным в пособии принципам. Основное внимание уделено процессам формализации экономических процессов и области применения полученных моделей.

Пособие предназначено обучающимся по специальностям, в учебных планах которых изучается дисциплина "Экономико-математическое моделирование", название которой может варьироваться в зависимости от пристрастий составителей учебных программ.

Учебное пособие может быть использовано также аспирантами, менеджерами фирм, а также всеми, кто интересуется теорией и практикой управления сложными экономическими системами.

Серия: Высшее образование
Год: 2005
Производитель: Феникс
Артикул: 83364
ISBN: 5-222-07099-9
Автор: Власов Марк

Модерация - конструктор изменений для вашего бизнеса
Самые эффективные и популярные в России и за рубежом виды модерации изложены в этой книге: они будут полезны как новичкам, так и тем, кто уже успел приобрести опыт в качестве модератора. Читатель, готовящийся к проведению совещания, встречи или сессии, может использовать представленные в книге упражнения, конструируя мероприятие по своему усмотрению в зависимости от поставленных задач.

Книга ориентирована на широкий круг специалистов в области управления, обучения и развития кадров: HR-менеджеров, менеджеров по корпоративному обучению, директоров по развитию, корпоративных тренеров.
Год: 2017
Производитель: BHV
Артикул: 605155
ISBN: 978-5-9775-3865-7
Автор: Боровикова Наталья

Модернизация здравоохранения: новая ситуация и новые задачи
В книге представлен анализ наиболее значимых изменений в организации и финансировании медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения России в последние годы. Обсуждаются изменения в политике других стран в области здравоохранения, обусловленные мировым экономическим кризисом. Уроки проведенных преобразований в нашей стране и антикризисных мер за рубежом позволяют сформулировать конкретные предложения о направлениях развития российской системы медицинского страхования и системы лекарственного обеспечения.

Книга рассчитана на управленческих работников в отрасли здравоохранения, экспертов, а также всех интересующихся проблемами реформирования отраслей социальной сферы.

Серия: Экономическая политика: между кризисом и модерн.
Год: 2016
Производитель: Дело
Артикул: 326564
ISBN: 978-5-7749-0640-6, 978-5-7749-0856-1, 978-5-7749-0913-1, 978-5-7749-1016-8, 978-5-7749-1148-6
Автор: Шейман Игорь Михайлович, Попович Лариса Дмитриевна, Потапчик Елена Георгиевна, Салахутдинова Севиль Камаловна, Шишкин Сергей Владимирович

Модернизация станочного парка промышленных предприятий
Представлены методические разработки, которые позволяют комплексно решить проблему реновации и поддержания работоспособности станочного парка предприятия.

Многие из представленных методик ("Экспертная оценка технического состояния станочного парка предприятия"; "Электронная паспортизация станочного парка"; "Статистический мониторинг технологической точности оборудования"; "Определение стоимости ремонта и техобслуживания станочного парка предприятия"; "Сертификация станкоремонтных предприятий" и др.) могут быть использованы в работе отдельных предприятий, не дожидаясь принятия соответствующих решений на региональном или федеральном уровне.

Предназначено управленцам, законодателям, финансистам, владельцам предприятий, юристам, специалистам по эксплуатации станочного оборудования и IT-технологий.
Год: 2018
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 608553
ISBN: 978-5-9729-0201-9
Автор: Толстых Л. П., Гора С. М., Медведев Н. К

Мозговые штурмы в коллективном принятии решений
Пособие представляет собой практическое руководство по подготовке и проведению деловых совещаний, принятию инновационных коллективных управленческих решений через стимулирование творческой активности участников совещания.

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов.

5-е издание, стереотипное.
Год: 2018
Производитель: Флинта
Артикул: 614208
ISBN: 978-5-9765-0174-4
Автор: Панфилова Альвина Павловна

Мои годы в General Motors
Эта история - квинтэссенция личного опыта руководства гигантской отраслью, взгляд изнутри на драматические события управления бизнесом. Она стала бестселлером в 1963 году, когда была впервые опубликована в США. Даже сегодня Билл Гейтс считает "Мои годы в GM" одной из незаменимых книг по бизнесу.

Серия: Подарочные издания. Бизнес
Год: 2018
Производитель: Эксмо
Артикул: 621003
ISBN: 978-5-699-97264-7
Автор: Слоун Альфред П

Моисей о менеджменте. 50 уроков лидерства от величайшего лидера всех времен
Книга Давида Брауна знакомит читателя, занимающегося бизнесом и менеджментом, со стратегией и тактикой Моше, под руководством которого евреи вышли из Египта и дошли до Земли обетованной. 50 уроков ведения современного бизнеса основаны на принципах лидерства, разработанных и использовавшихся Моше.
Год: 2006
Производитель: Еврейское слово
Артикул: 521301
ISBN: 9785900309408
Автор: Браун Давид

Мой дом мой офис
Евгения Тудалецкая (Попова) - основательница центра профессиональных и личных трансформаций, эксперт-практик в построении дистанционного бизнеса, входит в ТОП-20 лучших тренеров России по версии MOS.NEWS.

Сегодня про удаленную работу трубят на каждом шагу. И с каждым днем появляется все больше желающих перейти на такой формат труда. Ориентироваться в мире "удаленки" с ее нормами и законами порой бывает непросто.

Эта книга может вам:

- найти работу из дома, не переучиваясь на новые профессии;

- организовать свою трудовую деятельность максимально комфортно и стабильно;

- отличать реальные компании, которые ищут сотрудников на "удаленку", от мошенников;

- научиться проходить собеседования так, чтобы каждый работодатель готов был драться за вашу кандидатуру.

Это книга-квест, выполняя задания которой вы сможете найти работу мечты, не выходя из дома. Двигаясь шаг за шагом, вы уже совсем скоро сможете променять неудобную офисную обувь на комфортные тапочки.

Серия: Нет офиса нет проблем
Год: 2021
Производитель: Бомбора
Артикул: 822430
ISBN: 978-5-04-123238-2
Автор: Тудалецкая Евгения

Моменты истины: В сервисе нет мелочей
О чем книга "Моменты истины: В сервисе нет мелочей"

Книга "Моменты истины" рассказывает о том, как выстроить систему управления компанией таким образом, чтобы ее клиентам всегда предоставлялся стабильно высокий уровень сервиса.

Почему книга достойна прочтения

Многомиллионные затраты на маркетинг, рекламу и PR окажутся потраченными впустую, если сотрудники компании, которые непосредственно общаются с клиентом, например продавцы, мастера, операторы на телефоне, охранники, не смогут внимательно отнестись к потребностям клиента, оперативно решить его проблемы и помочь в нестандартной ситуации.

По мнению Яна Карлзона, который сумел всего за год не только вывести из глубокого кризиса Scandinavian Airlines, но и сделать ее одной из лучших авиакомпаний в мире, на это у сотрудников компании есть всего 15 секунд. Именно столько в среднем длится общение клиента и специалиста компании. Именно эти 15 секунд решают всё - будет клиент доволен или уйдет в другую компанию. Ведь в конечном итоге то, насколько сильно компания сможет "привязать" к себе клиента, зависит не только от гениальных идей топ-менеджеров, но и от того, насколько хорошо обслужит клиента каждый конкретный сотрудник.

Для кого эта книга

Книга будет интересна менеджеру любой компании, которая работает с клиентами.

2-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 296006
ISBN: 978-5-9614-1640-4, 978-5-9614-5063-7
Автор: Карлзон Ян

Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации - это очень непростая задача. Авторы - партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке - ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам - партнер в Сан-Франциско.

Simon-Kucher & Partners - глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру. Ее специализация - стратегии, маркетинг, ценообразование и продажи. Основанная в 1985 году, компания обладает 30-летним опытом и считается ведущим консультантом по ценообразованию в мире.

Если вы генеральный директор, или относитесь к исполнительному руководству, или являетесь частью команды, ответственной за инновации и разработку новых продуктов, эта книга для вас. С помощью специальных методик вы сможете сделать монетизацию инноваций частью ДНК вашей компании. Примеры показывают, как одни из лучших инновационных компаний мира, таких, как LinkedIn, UBER, Porsche, Optimizely, Drger, Swarovski и крупные фармацевтические компании, используют принципы, описанные в этой книге.

"Монетизация инноваций" представляет практический подход, который может быть адаптирован для любой организации, в любой отрасли.

Отзывы о книге дали топ-менеджеры 20 крупнейших мировых компаний. Из отзыва Филипа Котлера: "Я поздравляю авторов с первоклассной книгой. Они подчеркивают, как важно начать инновационный проект с маркетинга и ценообразования, прежде чем создавать что-либо. В частности, они объясняют, почему компании должны точно определить целевой рынок и цену, которую клиенты будут готовы платить за инновации".



Об авторах

Мадхаван Рамануджам - член совета директоров и партнер Simon-Kucher & Partners в офисе Сан-Франциско (Кремниевая долина). Консультируя компании всех масштабов - от Fortune 500 до стартапов, г-н Рамануджам реализовал более 125 проектов по монетизации для онлайн-компаний, софтверов и производ-ственных предприятий, и помог вывести большое количество новых продуктов на рынок.

Георг Таке - соуправляющий директор Simon-Kucher & Partners. На протяжении 25 лет способствовал развитию компании из небольшой фирмы в консалтинговое агентство мирового уровня с 900 сотрудниками. Также считается одним из ведущих международных экспертов по ценообразованию и монетизации. В этой роли он является личным консультантом руководителей высшего звена самых разных отраслей.
Год: 2017
Производитель: Библос
Артикул: 566825
ISBN: 978-5-905641-37-4
Автор: Рамануджам Мадхаван, Таке Георг

Мониторинг результативности в общественном секторе
Подлинным показателем полезности затраченных усилий при предоставлении общественных услуг является не произведенный продукт, а полученный результат (эффект). Например, число пациентов, прошедших курс лечения в государственной больнице, - это продукт, а процент выписанных из больницы пациентов, которые в течение определенного времени после лечения не обращаются за врачебной помощью, - результат. Таким образом, смешение продукта и результата - это смешение деятельности и достижений.

Чтобы управлять результативностью, необходимо разработать количественные показатели для измерения результатов выполняемых работ и научиться применять их на регулярной основе. В книге прослежено развитие методов измерения результатов, даны практические советы по созданию и применению систем мониторинга результативности, а также рассмотрены смежные вопросы, такие как контроль за качеством информации, политические факторы и подготовка кадров. Эта работа является итогом почти тридцатилетней научно-исследовательской деятельности специалиста The Urban Institute Гарри Хатри, лидера в области оценки программ и измерения результатов.

Серия: Общие работы
Год: 2005
Производитель: Институт экономики города
Артикул: 288725
ISBN: 5-8130-0096-8
Автор: Хатри Гарри П

Мониторинг устойчивости предприятий с длительным производственным циклом
В монографии исследуется практика мониторинга устойчивости предприятий, отличающихся высокой длительностью производственного (технологического) цикла изготовления продукции. Подобные предприятия формируют такие отрасли, как судо- и авиастроение, тяжелое машиностроение, радиоэлектроника. На основе выявления особенностей экономического поведения, связанных с длительностью производственного цикла, авторы доказывают, что мониторинг и оценку устойчивости таких предприятий следует проводить с применением специальных методик и алгоритмов, основанных на использовании концепции бизнес-моделирования. Монография построена на материалах судостроения как наиболее типичной отрасли, которую образуют предприятия с длительным производственным циклом.

Может быть полезна специалистам по оценке деятельности компаний, учетным работникам, руководителям организаций, работникам научных и консалтинговых фирм, слушателям школ бизнеса, преподавателям, аспирантам и студентам вузов, обучающимся по направлениям подготовки Менеджмент и Экономика , а также по инженерным и технологическим направлениям, и всем изучающим дисциплины экономико-организационного и управленческого циклов.

Серия: Научная мысль
Год: 2021
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 790718
ISBN: 978-5-16-016761-9
Автор: Тумин Валерий Максимович, Бобрышев Артур Дмитриевич, Витушкина Марина Геннадиевна

Мотивационный менеджмент. Учебное пособие
Изложен курс современного мотивационного менеджмента. Используется практический материал (ситуационные задания), способствующий усвоению предлагаемого курса. Отражает опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям Менеджмент и Управление персоналом .

Серия: Бакалавриат
Год: 2021
Производитель: Кнорус
Артикул: 800413
ISBN: 978-5-406-08221-8
Автор: Труфанова Т. А., Колесниченко Е. А., Радюкова Я. Ю

Мотивация в бизнесе
Трудно оспорить тот факт, что продвижение того или иного продукта или услуги на рынке невозможно без эффективной презентации, так же, как и успех компании, фирмы или корпорации в целом невозможен без профессиональных брифингов. Конечно, можно возразить, что существует огромное количество практических тренингов по этому вопросу. Да, это так. Но многие профессионалы заявляют, что тренинги концентрируются в основном вокруг технологий проведения, не учитывая при этом личностную компетенцию докладчика. А ведь проведение презентаций, конференций, брифингов и собраний - это один из видов коммуникации между людьми. В данной книге вы найдете полезную информацию как о личностной компетенции при проведении брифингов и презентации, так и о методологической. А так же вы узнаете о психологических аспектах коммуникации, получите практические советы по технологии проведения презентаций, собраний, брифингов.

Серия: Бизнес-технологии
Год: 2004
Производитель: Феникс
Артикул: 63622
ISBN: 5-222-05548-5
Автор: Гофман Клаус-Дитер

Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 1
Это первая книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования, развития персонала и coaching-тренинга. Мотивация в организациях - это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку содержит широкий обзор современных теорий мотивации, позволяющих ее исследовать не только в статике (содержание мотивов и потребностей), а и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна руководителям организации, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом, а также аспирантам психологических факультетов.

2-е издание, исправленное.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2008
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 301557
ISBN: 966-958-59-37
Автор: Кирхлер Эрих, Родлер Криста

Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 1
Это первая книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования, развития персонала и coaching-тренинга. Мотивация в организациях - это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку содержит широкий обзор современных теорий мотивации, позволяющих ее исследовать не только в статике (содержание мотивов и потребностей), а и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна руководителям организации, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом, а также аспирантам психологических факультетов.

2-е издание, исправленное.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2008
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 205155
ISBN: 966-95895-3-7
Автор: Кирхлер Эрих, Родлер Криста

Мотивация к работе
Впервые на русском языке - знаменитая "Мотивация к работе". Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и в наши дни. Авторы рассказывают о том, что волнует каждого руководителя, заинтересованного в качественной работе сотрудников. Вы узнаете, как повысить отдачу от инвестиций в человеческие ресурсы, разумно и эффективно организовать труд подчиненных, разработать разумные политики, правила и процедуры управления персоналом.

Книга будет полезна бизнесменам, руководителям компаний и департаментов, HR-менеджерам, социологам, психологам, бизнес-тренерам.

Перевод с английского Д. А. Куликова.
Год: 2007
Производитель: Вершина
Артикул: 114646
ISBN: 5-9626-0259-5
Автор: Херцберг Фредерик, Моснер Бернард, Снидерман Барбара Блох

Моя первая книга об управлении проектами
В данной книге рассмотрены основные положения, аспекты и методики, которые помогут без больших затрат времени подготовиться к руководству очередным проектом и более успешно осуществлять управление всеми типами проектов. Независимо от того, являетесь вы новичком или опытным руководителем проектов, эта книга послужит вам прекрасным источником получения новых или усовершенствования уже полученных знаний.

Серия: Сделай себя сам
Год: 2006
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 129662
ISBN: 5-699-16039-6
Автор: Хорин Грегори

Мудрость Конфуция в менеджменте. Истина и опыт в XXI веке
В современном экономически нестабильном мире особое значение приобретают такие основополагающие понятия, как управление, шкала ценностей и предпринимательская культура. Конфуций сформулировал много истин, которые можно использовать и в профессиональной деятельности, особенно, если это деятельность руководителя предприятия. Истины Конфуция представляют собой непреходящие человеческие ценности. Многие успешные руководители сегодня считают, что достигли высоких результатов благодаря принципам Учителя.

Книга адресована руководителям, менеджерам, предпринимателям и всем, кто хочет добиться успеха и в то же время сохранить и укрепить хорошие отношения с окружающими людьми.

Серия: Бизнес, маркетинг, менеджмент
Год: 2008
Производитель: Диля
Артикул: 172623
ISBN: 978-5-88503-752-5
Автор: Шванфельдер Вернер

Мужество и решительность менеджера
Выдающиеся способности и высокий интеллект, впечатляющие идеи, информированность и знания еще не гарантируют успеха.

Без самореализации вы не более, чем только обещание и только потенциал. И только мужество и решительность претворяют их в результаты.

Самореализация - это искусство тех, кто может действовать. Мотор для достижения успеха - только деятельность.

Идей у нас достаточно. То, в чем мы нуждаемся, - мужество действовать.

Серия: Высшая школа лидерства
Год: 2005
Производитель: Интерэксперт
Артикул: 82658
ISBN: 5-85523-030-9
Автор: Гросс Гюнтер

Мужество и решительность менеджера. Сила самостоятельно выстраивать свою деловую и личную жизнь
Выдающиеся способности и высокий интеллект, впечатляющие идеи, информированность и знания еще не гарантируют успеха.

Без самореализации вы не более, чем только обещание и только потенциал. И только мужество и решительность претворяют их в результаты.

Идей у нас достаточно. То, в чем мы нуждаемся, - мужество действовать.

Серия: Карьера
Год: 2014
Производитель: Интерэксперт
Артикул: 404010
ISBN: 978-5-85523-092-5
Автор: Гросс Гюнтер

Муза и чудовище. Как организовать творческий труд
Людям творческим трудно использовать традиционные приемы тайм-менеджмента. Но без порядка в делах и им не обойтись. Эта книга предназначена именно для того, чтобы они могли организовать свой труд самым эффективным и притом не скучным образом.

В книге можно писать, рисовать, вырезать и клеить. Здесь можно хранить идеи и сокровенные мысли, шутить и гадать на разворотах в поисках идей. Здесь можно сразу пробовать на практике все описанные автором "рецепты", а по прочтении книги - начать новую жизнь. В то время как другие художники пытаются не забывать дома тетрадь для важных записей, читателей этой книги будет волновать только один вопрос: "Как жить дальше, когда все странички будут исписаны?".

Эта книга в первую очередь для людей, живущих творчеством дома и на работе, а также для фрилансеров многих профессий и для тех, кому просто нужно навести порядок в делах.

8-е издание.

Серия: МИФ. Творчество
Год: 2018
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 209891
ISBN: 9785000576335, 978-5-00100-936-8, 978-5-00117-214-7, 978-5-91657-052-6, 978-5-9165-7176-9, 978-5-91657-410-4, 978-5-9165-7612-2
Автор: Франк Яна

Муниципальный менеджмент. Учебное пособие для вузов
В учебном пособии в систематизированной форме освещаются вопросы функционирования и развития системы муниципального управления и роль муниципального менеджмента в этом процессе. Отличительной особенностью пособия является акцент на разработке компетентностной модели лидеров местных сообществ с акцентом не на законодательство о местном самоуправлении, как представлено в подавляющем числе учебников с данным названием, а на ведущее значение управленческих технологий в реализации функций муниципального менеджмента. Особое внимание обращается на совершенствование системы муниципального управления в связи с модернизацией системы государства и общества.

Для студентов, аспирантов, преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, руководителей и специалистов органов государственной власти и местного самоуправления.

Серия: Менеджмент, управление персоналом
Год: 2024
Производитель: Лань
Артикул: 1008158
ISBN: 978-5-507-48514-7
Автор: Рой Олег Михайлович

Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Одна из самых ярких, честных и нетривиальных книг о корпоративной культуре от известного инвестора и автора международного бестселлера Легко не будет Бена Хоровица. Удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований, в котором Хоровиц обратился не к традиционному списку привилегированных представителей Fortune 500, а к истории человечества.



Культура это не свод правил, а то, что мы делаем каждый день и чем руководствуемся в работе. Культура это как компания принимает решения. Это ряд принципов, которыми пользуются сотрудники для решения повседневных проблем. Это то, как они себя ведут, когда никто не смотрит.



В книге рассказывается о лидерах настоящего, прошлого и далекого прошлого на примерах самых разных сообществ, которые объединяет сильная культура от лидера Гаитянской революции и главы тюремной группировки в США до самураев и Чингисхана. Автор анализирует эти культуры и связывает их с современными компаниями Макдональдс , Убер , Нетфликс и многими другими.



Из книги вы узнаете:



что такое культура на самом деле;



что делает культуру эффективной;



как изучать культуру компании;



какие практики делают культуру живой;



как должен вести себя лидер, чтобы культура работала.



От автора

Культура, несомненно, имеет большое значение. Как же ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Эти вопросы навели меня на более масштабные размышления. Как работает культура в разных контекстах? Что помогает ей продержаться дольше нескольких лет?



Меня давно интересовала история, в частности неожиданное поведение людей, противоречащее их обстоятельствам. К примеру, я бы никогда не подумал, что человек, рожденный рабом и однажды освободивший рабов Гаити, сам станет рабовладельцем но он это сделал. Изучая влияние исторической культуры на мировоззрение людей, я стал размышлять, что им пришлось сделать, чтобы изменить свою жизнь и свою культуру. В этом я видел ключ к тому, чтобы создать культуру, о которой я мечтал.



Я проанализирую методы, которые использовали лидеры, чтобы укрепить свою культуру, и покажу, к чему привели их усилия. Так что вы не найдете в этой книге пример лучшей культуры , только методы, которые помогут вам построить ту культуру, о которой вы мечтаете.



Для кого эта книга

Для лидеров, руководителей всех уровней, сотрудников HR, а также всех, кто интересуется корпоративной культурой.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2021
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 785776
ISBN: 978-5-00169-341-3
Автор: Хоровиц Бен

Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией
Каким должен быть современный лидер, чтобы справляться с вызовами XXI века? Эта книга позволит по-новому взглянуть на этот вопрос.

Каждым человеком движет потребность быть счастливым. Мы хотим заниматься полезной и осмысленной деятельностью, быть связанными с другими людьми, вносить позитивный вклад в развитие общества. Не только дома, но и на работе.

Передовые организации осознают это и выбирают новый подход к лидерству. По словам Хавьера Пладевалла, СЕО испанского подразделения Audi Volkswagen, "современное лидерство требует от нас разучиться быть менеджерами и опять научиться быть людьми".

Эта книга поможет стать лидером будущего. Расмус Хугард и Жаклин Картер опросили 30 тысяч руководителей по всему миру и выявили три характеристики, которые составляют основу успеха - осознанность, альтруизм и сострадательность. Авторы учат применять их по отношению к себе, сотрудникам и компании, разблокировать внутреннюю мотивацию, создавать культуру, в центре которой стоит человек. И в конечном счете - достигать выдающихся результатов.



От авторов

Очевидный дефицит хорошего лидерства объясняется не недостатком усилий. Организации по всему миру инвестируют в программы подготовки управленцев примерно 46 миллиардов долларов в год. Какие огромные деньги! Особенно если учесть жалкую отдачу.

В чем же проблема? В самой системе есть изъян. Как только лидеры начинают чувствовать себя всесильными, их человеколюбие куда-то пропадает. Например, лидеры в три раза чаще, чем сотрудники более низких уровней иерархии, склонны перебивать коллег, заниматься во время собраний посторонними делами, повышать голос и оскорблять окружающих. Разумеется, это не способствует внутренней мотивации.

Нам необходимо лидерство, которое вовлекает и мотивирует людей; лидерство гуманное и человечное; лидерство, берущее во внимание человеческие потребности каждого сотрудника любой организации. И все это начинается в голове лидера.



Для кого эта книга

Для всех лидеров, руководителей, тимлидов, предпринимателей, директоров, собственников бизнеса.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2020
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 744891
ISBN: 978-5-00146-846-2
Автор: Хугард Расмус, Картер Жаклин

Мышление руководителей. Системное, управленческое, критическое, аффективное
Михаил Молоканов международный эксперт по лидерству, партнерству в бизнесе и сотрудничеству команд топ-менеджеров представляет книгу-энциклопедию, которая научит вас мыслить системно (на основе авторского СкорДис-подхода) и критически, а самое главное управленчески.

Издание поможет разобраться, как добиваться желаемых результатов в различных ситуациях. Использование управленческого, аффективного, критического и системного мышления описано на примерах российских руководителей и компаний, на практических ситуациях и реалиях.

Опыт, которым делится автор, сможет существенно повлиять не только на развитие бизнеса, но и на множество других сторон вашей жизни. Ведь то, как вы мыслите и решаете вопросы в личной жизни, может сказаться и на вашем взаимодействии с подчиненными и партнерами.

Книга адресована менеджерам, руководителям и собственникам компаний, которые заинтересованы в усовершенствовании своих управленческих навыков и управленческого мышления. А также найдет много заинтересованных читателей среди представителей бизнеса, профессорско-преподавательского состава, экспертов по организационному консультированию, учащихся программ СММ, МВА, ЕМВА, ДВА, профильных магистерских и бакалаврских программ.

Серия: Бизнес-психология
Год: 2021
Производитель: Питер
Артикул: 793069
ISBN: 978-5-4461-1509-9
Автор: Молоканов Михаил

Мышление стратега. Искусство бизнеса по-японски
За два десятилетия книга, которую написал бизнес-стратег с мировой славой Кеничи Омае, стала классической.

Омае предельно ясно и точно объясняет причины успешных стратегий некоторых компаний, раскрывает их процессы делового мышления и методы планирования. В книге показано, как фокусирование на главных элементах стратегического плана - корпорация, потребители и конкуренты - помогает компании добиться победы.

Классический труд Омае содержит много наглядных примеров стратегического мышления и не перестает вдохновлять менеджеров всех уровней на достижение новых высот смелой и творческой стратегической мысли.

4-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 151362
ISBN: 978-5-9614-0565-1, 978-5-9614-0812-6, 978-5-9614-2272-6, 978-5-9614-5164-1
Автор: Омае Кеничи

Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными. От битвы за зарплату до укрощения незаменим
Настольная книга по переговорам с подчиненными. Внутри идеальные алгоритмы для решения сложных ситуаций и инструменты переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается практическое задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2018
Производитель: Бомбора
Артикул: 638938
ISBN: 978-5-04-091087-8
Автор: Сивожелезов Павел Петрович

Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила "мягкого менеджмента", а работник - не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху!

В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды - Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской - вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.



- Как привлекать лучших и развивать способных?

- Как ставить цели внутри компании/команды?

- Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?

- Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?

- Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?

- Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?

- Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?



Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!



С этой книгой вы:

- научитесь использовать современные методы управления персоналом;

- построите крепкую корпоративную культуру;

- повысите эффективность и вовлеченность сотрудников;

- поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.

Серия: Умный бизнес
Год: 2023
Производитель: АСТ
Артикул: 938742
ISBN: 978-5-17-156456-8
Автор: Тышковская Екатерина Викторовна, Ниесов Игорь

НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно
В этой книге одного из лидеров отечественного нейролингвистического программирования едва ли не впервые как бы приоткрывается завеса над глубоко засекреченной и законспирированной областью применения КПП: в менеджменте и управленческом консалтинге. Достаточно подробно описываются как общие слагаемые личной эффективности руководителя (убеждения и работа с ними; возможности и особенности управленческого общения, а также важнейшие психологические аспекты управленческого влияния, лидерства и эффективной коммуникации), так и вполне конкретные направления повышения результативности деятельности подразделения или организации за счет НЛП-индивидуализации взаимодействий с исполнителями, совершенствования их личности, а также "целевого" улучшения деятельности.

Для руководителей, преподавателей менеджмента, управленческих консультантов, психологов и педагогов, а также для всех, желающих быть эффективными и умеющими влиять на других.

8-е издание, стереотипное

Серия: Империя успеха
Год: 2012
Производитель: Феникс
Артикул: 64731
ISBN: 5-222-05216-8, 5-222-07991-0, 5-222-10288-2, 978-5-222-11741-5, 978-5-222-12261-7, 978-5-222-13578-5, 978-5-222-17270-4, 978-5-222-19159-0
Автор: Ковалев Сергей Викторович

На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик - резонанс - позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе.

Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 493116
ISBN: 978-5-9614-5248-8
Автор: Бояцис Ричард, Макки Энни

На старт, внимание... резюме!
В книге рассказывается о приемах построения успешной карьеры, начиная с этапа составления резюме. Способы поиска работы, планирование первых шагов, приобретение минимального опыта, ресурсы молодого специалиста, его востребованность в компаниях, возможность получения грантов и стипендий - вся эта практическая информация поможет правильно ориентироваться на рынке труда, выбирать вакансии, продумывать стратегию общения с кадровыми агентствами и подготавливаться к переговорам с работодателем.

В книге пять глав, каждая из которых содержит примеры и способы действия на конкретном этапе поиска работы. Книга адресована студентам и молодым специалистам.

Серия: Молодые менеджеры: бои без правил
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 108940
ISBN: 5-9626-0084-3
Автор: Андреева Ника

Набирая высоту. Экологичная карьера в России
Марина Омельченко - эксперт-практик в области стратегического маркетинга и брендинга - предлагает читателям свою методику экоуправления, в основе которой лежит осознание руководителем собственной ценности. В издании представлен личный опыт применения принципов экологичного управления, а также способы оценки потенциала бизнеса и реализации стратегии развития компании.



Автор рассматривает ситуацию, сложившуюся в стране на сегодняшний день, анализирует причины, мешающие российскому бизнесу раскрыть весь свой потенциал и создать неоспоримые конкурентные преимущества. В книге описаны методы мотивации сотрудников и применения инноваций, которые при наличии правильно выстроенной модели общения помогут достичь целей в условиях турбулентности на рынке. Даны рекомендации по генерации прибыли, на примере реальных кейсов рассматриваются инструменты компенсации рисков. Освещается, как применение принципов экологичного руководства позволит расширить влияние и перейти от управления товарной категорией и компанией к координации целой отрасли.



Издание будет полезно собственникам бизнеса, поскольку позволит увидеть компанию как единый живой организм с определенными закономерностями роста и развития. Менеджеры любого уровня найдут рекомендации по выстраиванию экокарьеры, развитию личных и профессиональных качеств и профилактике эмоционального выгорания. Кейсы, представленные автором, помогут понять, какую роль в компании играет HR, отдел маркетинга, отдел продаж, а также позволят оценить важность правильного проектного управления.
Год: 2023
Производитель: Питер
Артикул: 937992
ISBN: 978-5-4461-2063-5
Автор: Омельченко Марина

Навигатор руководителя учебного центра
В книге представлен набор практических рекомендаций и опыта работы лучших учебных центров России и стран СНГ. Более 200 конкретных практик по улучшению всех отделов работы учебного центра.

11 экспертов отрасли учебных центров собрали лучшие практические рекомендации по увеличению прибыли, работе с командой и усилению результатов ваших курсов.

Инструменты книги принесут вашим центрам еще больше довольных учеников, а руководителям и собственникам - еще больше удовольствия от ваших центров.

Эта книга - пример сотворчества и объединения, так необходимых в наши сложные конфликтные времена.
Год: 2023
Производитель: Омега-Л
Артикул: 927212
ISBN: 978-5-370-05162-3
Автор: Беба Алексей, Громов Сергей, Белоцерковская Юлия

Навигатор руководителя учебного центра
В книге представлен набор практических рекомендаций и опыта работы лучших учебных центров России и стран СНГ. Более 200 конкретных практик по улучшению всех отделов работы учебного центра.

11 экспертов отрасли учебных центров собрали лучшие практические рекомендации по увеличению прибыли, работе с командой и усилению результатов ваших курсов.

Инструменты книги принесут вашим центрам еще больше довольных учеников, а руководителям и собственникам - еще больше удовольствия от ваших центров.

Эта книга - пример сотворчества и объединения, так необходимых в наши сложные конфликтные времена.
Год: 2023
Производитель: Омега-Л
Артикул: 953502
ISBN: 978-5-370-05284-2
Автор: Беба Алексей, Громов Сергей, Белоцерковская Юлия

Награда за блестящую реализацию стратегии. Связь стратегии и операционной деятельности
Книга посвящена описанию новой универсальной системы управления, позволяющей любой компании безупречно осуществить свою стратегию. Разработанный авторами шестиэтапный процесс научит читателя четко формулировать стратегию, правильно выбирая цели и проводя стратегический анализ; планировать ее, определяя показатели, задачи и инициативы для направлений основной деятельности и добиваясь ответственного отношения к работе; обеспечивать соответствие организации и стратегии; планировать производственную деятельность по принципу расстановки приоритетов и распределения ресурсов; контролировать операционную деятельность и ход реализации стратегии, приобретая новый опыт; тестировать и корректировать стратегию.

Для контроля всех перечисленных процессов авторы предлагают организовать отдел стратегического менеджмента, выполняющего роль дирижера оркестра, который координирует работу всех функциональных подразделений и бизнес-единиц, а также синхронизирует действия каждого сотрудника.

Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента.
Год: 2014
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 364105
ISBN: 978-5-9693-0234-1
Автор: Каплан Роберт, Нортон Дейвид

Надежда как инструмент управления: Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов
Современные условия ведения бизнеса заставляют компании искать новые пути повышения эффективности. Опираясь на достижения антропологии, психологии, биологии и на многолетний опыт консалтинговой деятельности, авторы пришли к выводу: не устрашение, не давление, не жесткая дисциплина, а надежда - тот мощный инструмент, который помогает сплотить коллектив, добиться высоких результатов и вывести компанию на новые рубежи.

Книга будет интересна топ-менеджерам и владельцам бизнеса, специалистам по управлению персоналом, преподавателям и студентам факультетов менеджмента.
Год: 2008
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 179821
ISBN: 978-5-9614-0945-1
Автор: Хатсон Гарри, Перри Барбара

Надежная база. Лидерство для руководителей высшего звена
О книге

Исследование основ лидерства, которое поможет вам и вашей команде реализовать свой потенциал на 100%.



Термин "надежная база" (Secure base) был введен американо-канадским психологом М. Эйнсворт и ее коллегами в послевоенном теоретическом исследовании, в рамках которого выяснилось, что дети, окруженные заботой матери или другого взрослого, чаще выживали в тяжелых условиях и меньше болели. Ключевая предпосылка этого исследования в том, что каждый человек испытывает глубинную потребность в наличии кого-то, кто обеспечивает его безопасность и спокойствие. Надежную базу можно сравнить со страхующим, который стоит у подножия горы и позволяет вам взобраться на ее вершину.



Джордж Колризер и его соавторы применили эту концепцию к лидерству и менеджменту, охарактеризовав надежную базу как "человека, место, цель или объект, который обеспечивает ощущение безопасности и защищенности, является источником вдохновения и энергии для принятия рисков и сложных вызовов".



На основе своих исследований, интервью с руководителями компаний и опросов авторы выяснили, что лидер не только должен быть надежной базой для своих подчиненных, но и сам не может существовать без надежной базы. Авторы выделили девять ключевых характеристик надежного и эффективного лидера.



Эта книга поможет вам найти "надежные базы" для своего лидерства и в свою очередь стать такой основой для своих людей, чтобы вдохновлять их на невероятные результаты.



Для кого эта книга

Для всех менеджеров и собственников бизнеса.



Об авторах

Джордж Колризер - специалист по организационной и клинической психологии. Он также работает психологом в полиции и участвует в переговорах с захватчиками заложников. Область его интересов - это работа с проявлениями агрессии, переговоры с террористами и управление кризисными ситуациями.



Джордж Колризер работал с военными и гуманитарными организациями в горячих точках: в Израиле, на палестинских территориях и в Хорватии; сотрудничал с департаментами полиции и полицейскими академиями в Соединенных Штатах, Нидерландах, Германии, Франции и Индии.



Профессор психологии лидерства и организационного поведения в Международном институте совершенствования управления - одной из ведущих школ бизнеса; возглавляет программу "Эффективное лидерство" - пятидневный интенсивный курс, рассчитанный на руководителей высшего звена.



Колризер - доцент клинической психологии государственного университета Райта в Дейтоне. Огайо, и сотрудник Загребского университета в Хорватии.



Его исследования, преподавательская и консультационная деятельность подкрепляются опытом работы в качестве психолога и переговорщика.



Консультирует такие организации мирового масштаба, как Accenture, Alcan, Amer Sports, Barklay Global Investors, Cisco, Coca-Cola, Hewlett-Packard, IBM, IFG, Morgan Stanley, Motorola, Nestle, Nokia, Roche, Sara Lee, Tetra Pack, Toyota и другие.



Дункан Кьюмби - преподаватель, консультант, автор. Консультирует компании по всему миру - от Африки до США и Европы.



Сьюзан Голсуорси - CEO и основатель компании Goldswolf & Associates, специализирующейся на консалтинге и развитии лидеров. Соавтор нескольких популярных книг по лидерству.
Год: 2015
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 482621
ISBN: 978-5-00057-475-1
Автор: Колризер Джордж, Голсуорси Сьюзан, Кьюмби Дункан

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Найти умного" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.



Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.
Год: 2014
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 437030
ISBN: 978-5-9614-4715-6
Автор: Паундстоун Уильям

Налоги и налоговый менеджмент в системе управления фармацевтической организации
Цель настоящего пособия - оказание помощи в углублении и систематизации знаний в области налогообложения.

В учебном пособии рассматриваются теоретические и правовые аспекты налогообложения и становление налоговой системы в РФ. Изложены законодательные основы отдельных видов налогов с учетом последних дополнений и изменений, включая вступившие в силу с 1 января 2008 г.

Также освещаются вопросы управления налогами на уровне хозяйствующего субъекта, предложены методика измерения уровня налоговой нагрузки и способы ее оптимизации по видам налогов.

В целях проверки усвоения изложенного материала предложены перечень основополагающих вопросов для самоконтроля, ситуационные задачи, тестовые вопросы.

Рекомендовано для слушателей факультетов последипломного и дополнительного профессионального образования провизоров, руководителей органов управления фармацией и аптечными организациями, преподавателей и интернов фармацевтических вузов. Учебно-методическое пособие также предназначено для оказания практической помощи финансовым менеджерам, бухгалтерам фармацевтических организаций.

Серия: Медицина
Год: 2008
Производитель: Феникс
Артикул: 172055
ISBN: 978-5-222-13644-7
Автор: Битерякова Алевтина, Другова Зинаида

Наставники: чему учиться и как конкурировать
В книге рассказывается, как и чему молодой менеджер может научиться у окружающих - друзей, знакомых, коллег, руководителей, - чтобы в итоге одержать победу над конкурентами и сделать карьеру. Это своеобразная инструкция, как не пройти мимо достойных людей, заручиться их поддержкой, почерпнуть максимум пользы из их советов и в конце концов перерасти своих наставников. На собственном примере автор показывает читателям, что умение учиться, в том числе на своих и чужих ошибках, - залог успеха.

В книге 9 глав, написанных легким, живым языком. Здесь множество поучительных, порой забавных, историй с участием реальных персонажей, поведанных с подкупающим юмором и самоиронией.

Серия: Молодые менеджеры: бои без правил
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 108964
ISBN: 5-9626-0085-1
Автор: Наволоцкая Янина

Настольная книга SAP-консультанта
Джон Рид и Майкл Доан - эксперты в области SAP и в вопросах развития карьеры SAP-консультантов. Эта книга написана прекрасным живым языком, который издатели постарались сохранить при переводе на русский язык. Она содержит продуманную, хорошо структурированную и проверенную на многолетнем опыте информацию о том, как правильно построить карьеру SAP-консультанта. Это не общие схемы, а рекомендации, учитывающие Ваши знания, стиль жизни и приоритеты. Эта книга поможет оценить перспективы различных дорог в SAP-консалтинге и правильно расставить акценты в выборе собственного пути.

Если Вы являетесь SAP-консультантом или планируете им стать - это Ваша настольная книга.
Год: 2008
Производитель: Эксперт РП
Артикул: 317271
ISBN: 978-5-903958-01-6
Автор: Рид Джон, Доан Майкл

Настольная книга Большого руководителя. Как на практике разрабатывается стратегии развития
Данная книга представляет собой инструкцию по разработке и реализации стратегии развития организации.

Вначале даются теоретические модели, вообще, подразумевается, что они уже известны читателю и необходимо их только напомнить. А затем дается их практическое применение в деятельности организаций. Читателя ждет небольшой сюрприз - для лучшего понимания алгоритмов действий применение моделей стратегического развития дается еще и на примере художественных и мультипликационных фильмов.

Книга будет полезна руководителям организаций и отделов стратегического развития, владельцам среднего и малого бизнеса, а также всем, кто хочет понять, как теоретические модели разработки стратегии могут работать на практике.

4-е издание.
Год: 2023
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 915416
ISBN: 978-5-9729-1320-6
Автор: Мансуров Руслан Евгеньевич

Настольная книга Большого руководителя. Как на практике разрабатывается стратегия развития
Данная книга представляет собой инструкцию по разработке и реализации стратегии развития организации.

Вначале даются теоретические модели, вообще, подразумевается, что они уже известны читателю и необходимо их только напомнить. А затем дается их практическое применение в деятельности организаций. Читателя ждет небольшой сюрприз - для лучшего понимания алгоритмов действий применение моделей стратегического развития дается еще и на примере художественных и мультипликационных фильмов.

Книга будет полезна руководителям организаций и отделов стратегического развития, владельцам среднего и малого бизнеса, а также всем, кто хочет понять, как теоретические модели разработки стратегии могут работать на практике.

3-е издание.
Год: 2019
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 426145
ISBN: 978-5-9729-0072-5
Автор: Мансуров Руслан Евгеньевич

Настольная книга кадровика
Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации (учреждении, на предприятии), в том числе в условиях чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера: распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих (в частности, новой коронавирусной инфекции (COVID-19)), аварии, катастрофы, стихийного или (и) иного бедствия либо иного опасного явления.

Законодательство приведено по состоянию на август 2020 г.

Адресована руководителям организаций (учреждений, предприятий), их заместителям, курирующим вопросы кадровой работы и охраны труда, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям Менеджмент , Управление персоналом , Документационное обеспечение управления , Охрана труда , а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 774360
ISBN: 978-5-392-32765-2, 978-5-392-35396-5, 978-5-392-39670-2
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Настольная книга менеджера: Сборник практических рекомендаций для действующих менеджеров
Как и любому менеджеру, Вам приходится ежедневно решать всевозможные задачи - от самых простых до крайне сложных: разговаривать по телефону, присутствовать на совещаниях, общаться с клиентами и коллегами, не говоря уже об организации собственной работы.

Удачная компоновка, простое и точное изложение - "Настольная книга менеджера" призвана сделать Вашу работу максимально эффективной. Вы сможете использовать освободившееся время для решения новых, более сложных задач (или уйти домой раньше!).
Год: 2004
Производитель: Баланс Бизнес Букс
Артикул: 104039
ISBN: 966-8644-00-X, 966-8644-00-Х
Автор: Митчелл Джон

Настольная книга офис-менеджера
Вы собираетесь стать офис-менеджером? Автор расскажет вам о том, как правильно составить резюме и как сделать так, чтобы оно не отправилось в корзину работодателя прежде, чем будет прочитано; как проходить тесты и интервью; об основных профессиональных качествах, проверяемых на собеседованиях, часто задаваемых вопросах.

Вы - новоиспеченный офис-менеджер? Из этой книги вы узнаете об особенностях адаптации в новом офисе, о том, как создать и поддерживать систему работы офиса, как рассчитать необходимые запасы, что собой представляет финансовая отчетность. Особый вопрос - деловое общение. Как принять посетителей, отправить факс, письмо, посылку? Каковы правила фильтрации телефонных звонков и ведения телефонных переговоров? Как организовать поездку - забронировать и купить билет, оформить загранпаспорт? Основные правила делопроизводства изложены в отдельной главе.

Читайте, учитесь, осваивайте - и да прибудет в ряды офис-менеджеров!

Серия: Современный офис-менеджмент
Год: 2006
Производитель: Питер
Артикул: 91129
ISBN: 5-469-01184-4
Автор: Соколова Ольга Николаевна

Настольная книга руководителя организации. Правовые основы
Данное издание представляет собой совокупность тем, актуальных для руководителей современных коммерческих организаций.

Книгу отличают комплексность, новизна, доступная, но ни в коем случае не упрощенная форма изложения. В ней сочетаются советы, рекомендации и практические примеры с изложением достаточно сложного правового материала, непременно и непрерывно необходимого для руководителя.

Целевой аудиторией книги являются руководители хозяйственных обществ (обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ) - наиболее распространенной в России организационно-правовой формы предпринимательской деятельности. Также книга может быть интересна практикующим юристам, топ-менеджерам коммерческих организаций и другим читателям, интересующимся вопросами предпринимательского права.

В книге рассматриваются различные аспекты правового регулирования предпринимательской деятельности, в частности: выбор оптимальной формы ведения бизнеса; средства его индивидуализации (бренды, товарные знаки); организация корпоративного управления в хозяйственных обществах; вопросы договорной и претензионно-исковой работы; организация трудовых отношений; взаимоотношения компаний и банков; вопросы налогообложения бизнеса, конкуренции и монополии, юридической ответственности руководителя и другие правовые аспекты предпринимательства.

2-е издание, исправленное.
Год: 2016
Производитель: Юстицинформ
Артикул: 581947
ISBN: 978-5-7205-1324

Настольная книга руководителя организации. Правовые основы
Данное издание представляет собой совокупность тем, актуальных для руководителей современных коммерческих организаций.

Книгу отличают комплексность, новизна, доступная, но ни в коем случае не упрощенная форма изложения. В ней сочетаются советы, рекомендации и практические примеры с изложением достаточно сложного правового материала, непременно и непрерывно необходимого для руководителя.

Целевой аудиторией книги являются руководители хозяйственных обществ (обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ) - наиболее распространенной в России организационно-правовой формы предпринимательской деятельности. Также книга может быть интересна практикующим юристам, топ-менеджерам коммерческих организаций и другим читателям, интересующимся вопросами предпринимательского права.

В книге рассматриваются различные аспекты правового регулирования предпринимательской деятельности, в частности: выбор оптимальной формы ведения бизнеса; средства его индивидуализации (бренды, товарные знаки); организация корпоративного управления в хозяйственных обществах; вопросы договорной и претензионно-исковой работы; организация трудовых отношений; взаимоотношения компаний и банков; вопросы налогообложения бизнеса, конкуренции и монополии, юридической ответственности руководителя и другие правовые аспекты предпринимательства.

Настоящая книга подготовлена партнерами и экспертами консалтинговой компании "Шиткина и партнеры", а это практикующие юристы, с богатой юридической практикой и управленческим опытом, ученые - преподаватели юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.

3-е издание, исправленное.
Год: 2017
Производитель: Юстицинформ
Артикул: 592706
ISBN: 978-5-7205-1381-8
Автор: Шиткина Ирина Сергеевна, Бирюков Денис Олегович, Гуркин Александр Сергеевич

Настольная книга руководителя службы охраны труда
В пособии рассматриваются основные вопросы организации повседневной работы руководителя службы охраны труда, инженера (специалиста) по охране труда юридического лица (индивидуального предпринимателя).

Вопросы проверки Федеральной инспекцией труда соблюдения работодателями трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, излагаются в контексте вступающего в силу с 1 июля 2009 г. Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного (муниципального) контроля (надзора)".

Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям, руководителям и специалистам отделов кадров, а также обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Трудовое право", "Охрана труда", "Основы безопасности жизнедеятельности".

Издание 3-е, переработанное и дополненное.
Год: 2012
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 200999
ISBN: 978-5-94280-423-7, 978-5-94280-579-1
Автор: Михайлов Ю. М

Настольная книга секретаря-референта
Профессия секретаря-референта сегодня одна из самых востребованных. Данная книга является наиболее полным источником необходимой информации для представителей этой профессии. Она содержит обучающие программы, основы делового этикета, правовую базу. Автор подробно останавливается на психологических нюансах общения секретаря с руководителями всех рангов и членами коллектива.

Серия: Профессиональное мастерство
Год: 2006
Производитель: Феникс
Артикул: 64730
ISBN: 5-222-05432-2, 5-222-09037-X, 5-222-09037-Х
Автор: Теплицкая Татьяна Юрьевна

Наука побеждать. Менеджмент по Суворову
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А.В.Суворова. По его мнению, на базе суворовской "Науки побеждать" можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием - вот основные принципы, которые позволили Суворову за 40 лет не проиграть ни одного сражения, и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики.

Серия: Принципы успеха
Год: 2010
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 218725
ISBN: 978-5-9614-1114-0
Автор: Летуновский Вячеслав Владимирович

Наука управление в афоризмах от Архимеда до наших дней
Эта книга будет полезным справочником для тех, кто уже является или только готовится стать руководителем или менеджером предприятия, учреждения, организации любого ранга, любой степени иерархической лестницы. Управление - сложная и многогранная наука, и руководителю все время нужно повышать свой уровень знаний по вопросам управления: по стилю и методам, принятию решений, структурам, мотивации и многому другому. Чтобы сократить время на поиск необходимой информации и за короткий срок получить больше информации об управлении в разных его аспектах, основываясь на опыте многочисленных исторических личностей и событий, и составлен настоящий сборник. Для удобства пользования весь материал систематизирован и разбит по темам и главам, каждая из которых освещает одну из многочисленных граней загадочной и сложной науки управления. Адресована руководителям всех рангов и подразделений, предпринимателям, бизнесменам, а также всем, кто интересуется вопросами управления.

Серия: Империя успеха
Год: 2004
Производитель: Феникс
Артикул: 64283
ISBN: 5-222-04683-4
Автор: Вдовин Аркадий

Наука управления: Теория и практика
Объектом изучения науки управления является управленческая практика: ее закономерности и принципы принятия решений, технологии лидерства и законы власти, пути достижения целей в реальных управленческих ситуациях. В первую очередь интерес представляют те результаты науки управления, которые позволяют добиваться успеха, недостижимого без их использования, и становятся неотъемлемой составляющей профессионального арсенала управленца.

Впервые основные положения науки управления изложены систематизировано с единых позиций с использованием единой логически согласованной системы определений, управленческих конструкций и технологий, способных повысить эффективность управления. Сформулированы основные законы управления.

Рекомендуется тем, кто работает в области управления и стремится повысить свой профессиональный уровень, а также на тех, кто изучает теорию и практику управления.
Год: 2011
Производитель: Дело
Артикул: 326438
ISBN: 978-5-7749-0621-5
Автор: Литвак Борис Григорьевич

Научная мотивация труда. Всё остальное не работает
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе.

Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом.

Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2020
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 766331
ISBN: 978-5-600-02742-8
Автор: Бовыкин Владимир Иванович

Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государ. и муницип. власти
Научно-практическое пособие охватывает все элементы системы организации управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России. На основе новейших достижений науки, техники, передового отечественного и зарубежного опыта сформулированы рекомендации по определению эффективности существующей организации управленческого труда, созданию оптимальных управленческих структур, применению современных методик подбора и расстановки кадров, повышению культуры управления. Уделено значительное внимание оптимизации служебных отношений руководителя и подчиненных, выбору адекватного стиля руководства, мотивации управленческого труда, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе служащих, методике подготовки и проведения коллегий и аппаратных совещаний, проблемам делопроизводства и техники управления, организации личного труда служащего.

Законодательство приведено по состоянию на 1 ноября 2014 г.

Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, студентов, обучающихся по специальности "Государственное и муниципальное управление", работников исполнительных органов государственной и муниципальной власти.
Год: 2016
Производитель: Проспект
Артикул: 530024
ISBN: 978-5-392-20133-4
Автор: Казанник Алексей Иванович

Научно-инновационные сети в России: опыт, проблемы, перспективы
В книге исследованы особенности, проблемы и тенденции развития глобальной среды генерации знаний в условиях постиндустриального общества, обобщен зарубежный и российский опыт развития существующих прототипов научно-инновационных сетей, выявлены возможности его адаптации к условиям формирования национальной инновационной системы. Определены способы сохранения и развития конкурентной среды при сетевой организации инновационной деятельности и меры, позволяющие минимизировать антиконкурентные эффекты. Сформированы методические подходы к финансовому обеспечению научно-инновационной сети на базе государственно-частного партнерства.

Для научных работников, менеджеров сферы высоких технологий, магистров, аспирантов и других категорий специалистов, вовлеченных в инновационную деятельность.

Серия: Научная мысль
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 258285
ISBN: 978-5-16-004176-6
Автор: Воронина Людмила Анфимовна, Ратнер Светлана Валерьевна

Начинающий менеджер. Карманный справочник
Полный карман подсказок, инструментов и техник придает начинающим менеджерам уверенности и закладывает основы будущего успеха.
Год: 2003
Производитель: Гиппо
Артикул: 76851
ISBN: 5-98293-001-6
Автор: Форсайт Патрик

Начинающий менеджер. Практическое руководство
Эта книга поможет вам! В ней просто и понятно написано про все, что нужно вам для достижения успеха, даны ценные рекомендации по приему и увольнению с работы, по лидерству, мотивации, управлению временем и борьбе со стрессами. Кроме того, из этой книги вы узнаете о том, как вызывать доверие и обрести уверенность, как стать внимательным слушателем, научиться управлять группой самых разных людей, проводить аттестации и справляться со многими другими проблемами, которые возникают в работе менеджера.

Серия: Руководство для лидеров
Год: 2006
Производитель: Диля
Артикул: 106060
ISBN: 5-88503-492-3
Автор: Белкер Лорин С., Топчик Гэри

Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса "ПОЧЕМУ" - уверен автор бестселлера "Start with why" Саймон Синек. Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело.

Серия: Top Business Awards
Год: 2021
Производитель: Эксмо
Артикул: 591451
ISBN: 978-5-699-94944-1
Автор: Синек Саймон

Наш айсберг тает, или Как добиться результата в условиях изменений
Эта книга - "сказка для взрослых", которые не хотят меняться и признавать свои ошибки. Для тех, кто видит только "вершину айсберга", отрицая реальное положение дел. Она основана на исследованиях признанного мирового эксперта в области лидерства и управления изменениями Джона Коттера, который решил изложить свой инновационный подход к работе с изменениями в виде сказки. В ее героях вы узнаете своих коллег и друзей, а иногда и самих себя. Это история об изменениях и о том, как с ними успешно справляться. Это история о, казалось бы, непреодолимых преградах и о способах их преодоления.

Джон Коттер в своей книге предлагает алгоритм из 8 шагов, который поможет реализовать изменения в любой ситуации. Книга легко читается и в то же время объясняет, как действовать там, где происходят изменения.

Серия: Бизнес-бестселлер
Год: 2008
Производитель: Эксмо
Артикул: 157493
ISBN: 978-5-699-22772-3
Автор: Коттер Джон

Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений
О чем эта книга

Что делать, если только ты понимаешь, что настало время перемен, а остальные видят лишь верхушку айсберга? Как убедить остальных в том, что изменения необходимы? Как сплотить команду и направить общие усилия на достижение перемен к лучшему?

Чтобы ответить на такие актуальные и острые вопросы, нужна четко разработанная стратегия, которая позволит в кратчайшие сроки и наиболее эффективно добиться желаемого результата.

Джон Коттер практически создал новый жанр. Он предлагает эффективный алгоритм внедрения изменений, состоящий всего из восьми шагов, и преподносит его в легкой и самой захватывающей форме - в виде сказки для взрослых. В ее героях вы узнаете своих коллег и друзей, а иногда и самих себя.

Для кого эта книга

Эта книга для бизнесменов, руководителей и менеджеров высшего и среднего звена, интересующихся вопросами лидерства. А еще она для тех, кто любит и умеет посмеяться над собой.

Почему мы решили издать эту книгу

Книга основана на исследованиях профессора Гарвардской школы бизнеса, признанного мирового эксперта в области лидерства и управления изменениями Джона Коттера, чьи работы переведены на более 80 языков мира.

Фишка книги

"Наш Айсберг тает" стала культовой на Западе. Книга действительно учит решать реальные проблемы, которые могут возникнуть в любой организации: от мегакорпорации до отдельно взятой семьи.

От автора

Умело управляя процессом перемен, можно сделать многое. Но случайный подход внедрения изменений подвергает риску не только вас, но и других людей. Нередко организации и отдельные сотрудники не видят необходимости в переменах. Они неправильно определяют суть изменений, не могут успешно их реализовать или закрепить полученные результаты. Организации не могут Системы не могут Целые страны не могут

Мы десятилетиями изучали принципы изменений. Нам знакомы ловушки, в которые попадают даже самые умные и талантливые люди. Но нам известен алгоритм, гарантирующий успех изменений, и мы хотим поделиться с вами нашими открытиями.

Мы выбрали жанр сказки, на протяжении веков помогавший людям учиться, для того чтобы эта книга надолго осталась в вашей памяти.
Год: 2012
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 344616
ISBN: 978-5-91657-449-4
Автор: Коттер Джон, Ратгебер Холгер