Менеджмент. Управление предприятием [Л-О]

Лабиринты стратегии. 8К
О книге

Эффективный пошаговый алгоритм разработки стратегии, основанный на 15-летнем опыте авторов.

В первой части этой авторы рассуждают о самом понятии стратегии, о том, что является успешной или неуспешной стратегией, и предлагают читателю эффективный инструмент для формирования и описания конкурентных преимуществ - "8k-advantage".



Во второй части "Собирая 8k" описан эффективный пошаговый алгоритм разработки стратегии - от формирования первичных ожиданий собственников до создания финального документа. В книге предложен ряд практических инструментов, помогающих реализовать этот алгоритм.



В третьей части вы узнаете, как приступить к реализации разработанной стратегии. И сделать это без лишних потерь времени, ресурсов и людей в компании.



8 причин прочитать эту книгу

Разработка и реализация стратегии в одной книге;

Подойдет для компаний любого масштаба;

Возможность применить самостоятельно;

Апробированные 8 авторских методик;

Опора на опыт мировых стратегических школ;

Новый подход к формированию конкурентных преимуществ;

Много примеров из различных сфер бизнеса;

Разобраны типичные ошибки и барьеры при разработке и реализации стратегии.



От авторов



В теме стратегии мы живем последние 15 лет. Согласитесь, немало. За это время мы успели прочитать огромные стопки книг, опробовать десятки инструментов, наработать солидный опыт в консалтинге, бессчетное количество раз выступить на конференциях и семинарах, провести множество стратегических сессий и т.д.



По сути, наш опыт складывается из трех больших направлений: разработка стратегии клиентам, преподавательский опыт, когда мы курируем дипломные проекты по стратегии, и разработка стратегии для своей компании уже не на один период. Благодаря тому, что в нашей компании существует около десятка различных направлений, мы имели возможность поработать с различными компаниями, на разных стадиях жизненного цикла, на разных стадиях реализации тех стратегических планов, которые у них есть.



Начинали мы, безусловно, используя чужие методики. Пробовали и видели, что одни инструменты работали, другие - нет. Мы добивались успеха и терпели неудачи. Ограничения чужих инструментов сдерживали и нас, и наших клиентов. И вот так, методом проб и ошибок, около 10 лет назад мы подошли к разработке авторской технологии. Более того, мы не просто разрабатывали инструменты, но и интегрировали их в единую цепочку, хорошо понимая, что разработка и реализация стратегии - процесс достаточно долгий, и у управленческой команды должно хватить "запала", чтобы пройти этот путь до конца.



Нам не один раз удалось убедиться в том, что такой мощный инструмент управления, как стратегический менеджмент, еще слабо используется в компаниях на пространстве СНГ. Поэтому, начиная работать над книгой, мы ставили целью дать своим клиентам некий базовый продукт, с помощью которого они при наличии качественной управленческой команды смогли бы пройти лабиринты разработки стратегии и реализовывать стратегические проекты самостоятельно. Так появилась книга "Лабиринты стратегии 8К", которую вы сейчас держите в руках.



Для кого эта книга

Это книга для руководителей, собственников бизнеса и консультантов.



Об авторах

Александр Паньков - управляющий партнер, директор, руководитель направления стратегического развития, бизнес-тренер Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас", автор блога по стратегии www.8kstrategy.com.



Дмитрий Хохлов - партнер, руководитель направления стратегического маркетинга, бизнес-тренер Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас".
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 10000756
ISBN: 978-5-00057-956-5

Лабиринты стратегии. 8К
О книге

Эффективный пошаговый алгоритм разработки стратегии, основанный на 15-летнем опыте авторов.

В первой части этой авторы рассуждают о самом понятии стратегии, о том, что является успешной или неуспешной стратегией, и предлагают читателю эффективный инструмент для формирования и описания конкурентных преимуществ - "8k-advantage".



Во второй части "Собирая 8k" описан эффективный пошаговый алгоритм разработки стратегии - от формирования первичных ожиданий собственников до создания финального документа. В книге предложен ряд практических инструментов, помогающих реализовать этот алгоритм.



В третьей части вы узнаете, как приступить к реализации разработанной стратегии. И сделать это без лишних потерь времени, ресурсов и людей в компании.



8 причин прочитать эту книгу

Разработка и реализация стратегии в одной книге;

Подойдет для компаний любого масштаба;

Возможность применить самостоятельно;

Апробированные 8 авторских методик;

Опора на опыт мировых стратегических школ;

Новый подход к формированию конкурентных преимуществ;

Много примеров из различных сфер бизнеса;

Разобраны типичные ошибки и барьеры при разработке и реализации стратегии.



От авторов



В теме стратегии мы живем последние 15 лет. Согласитесь, немало. За это время мы успели прочитать огромные стопки книг, опробовать десятки инструментов, наработать солидный опыт в консалтинге, бессчетное количество раз выступить на конференциях и семинарах, провести множество стратегических сессий и т.д.



По сути, наш опыт складывается из трех больших направлений: разработка стратегии клиентам, преподавательский опыт, когда мы курируем дипломные проекты по стратегии, и разработка стратегии для своей компании уже не на один период. Благодаря тому, что в нашей компании существует около десятка различных направлений, мы имели возможность поработать с различными компаниями, на разных стадиях жизненного цикла, на разных стадиях реализации тех стратегических планов, которые у них есть.



Начинали мы, безусловно, используя чужие методики. Пробовали и видели, что одни инструменты работали, другие - нет. Мы добивались успеха и терпели неудачи. Ограничения чужих инструментов сдерживали и нас, и наших клиентов. И вот так, методом проб и ошибок, около 10 лет назад мы подошли к разработке авторской технологии. Более того, мы не просто разрабатывали инструменты, но и интегрировали их в единую цепочку, хорошо понимая, что разработка и реализация стратегии - процесс достаточно долгий, и у управленческой команды должно хватить "запала", чтобы пройти этот путь до конца.



Нам не один раз удалось убедиться в том, что такой мощный инструмент управления, как стратегический менеджмент, еще слабо используется в компаниях на пространстве СНГ. Поэтому, начиная работать над книгой, мы ставили целью дать своим клиентам некий базовый продукт, с помощью которого они при наличии качественной управленческой команды смогли бы пройти лабиринты разработки стратегии и реализовывать стратегические проекты самостоятельно. Так появилась книга "Лабиринты стратегии 8К", которую вы сейчас держите в руках.



Для кого эта книга

Это книга для руководителей, собственников бизнеса и консультантов.



Об авторах

Александр Паньков - управляющий партнер, директор, руководитель направления стратегического развития, бизнес-тренер Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас", автор блога по стратегии www.8kstrategy.com.



Дмитрий Хохлов - партнер, руководитель направления стратегического маркетинга, бизнес-тренер Консалтинговой группы "Здесь и Сейчас".
Год: 2016
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 516898
ISBN: 978-5-00057-956-5
Автор: Паньков Александр, Хохлов Дмитрий

Легендарная клиника Мэйо. Уроки лучшей в мире сервисной организации
О чем эта книга

Эта книга о том, как культура обслуживания и системный подход к организации работы приводят к выдающимся достижениям в сфере оказания медицинских услуг. "Легендарная клиника" - это результат глубокого исследования авторами одного из известных медицинских учреждений мира - американской клиники Мэйо.



Для кого эта книга

Советы, представленные в книге, универсальны для всех руководителей сферы услуг, стремящихся применить лучшую мировую практику.



Почему мы решили издать эту книгу

Эта книга заполняет пробел в русскоязычной литературе по менеджменту в медицинской отрасли. А еще она рассказывает о том, каким может быть сервис с большой буквы "С". "Легендарная клиника Мэйо" заслуженно стала мировым бестселлером.



Фишки книги

Во-первых, очень интересна столетняя история клиники Мэйо. Ее бренд создавался исключительно за счет качественного сервиса - пациенты буквально слагали легенды о клинике. Даже сейчас у клиники есть большая очередь из желающих лечиться в ней, пациенты приезжают со всего света. В США существует поговорка: "Проблемы со здоровьем? Поезжай в клинику Мэйо".



Во-вторых, Леонарду Берри и Кенту Селтману удалось написать увлекательную книгу. Сам Филип Котлер утверждает, что она читается как триллер. Во многом это заслуга четкой структуры книги со множеством примеров и историй.

Серия: [Хороший перевод!]
Год: 2013
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 360746
ISBN: 978-5-91657-472-2
Автор: Берри Леонард, Селтман Кент

Лид-менеджмент. Монография
Посвящена системному анализу лид-менеджмента, поиску решений проблем трансформации реактивного лид-менеджмента в проактивный. Снабжена дидактическим и справочным материалом, позволяющим расширить кругозор, знания и навыки активного лид-менеджмента. Особое внимание уделено рассмотрению современных цифровых технологий, эффективным методам и инструментам лид-менеджмента. Для студентов магистратуры и аспирантов, обучающихся по направлениям Менеджмент , Экономика .
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 873852
ISBN: 978-5-406-09955-1, 978-5-406-11341-7
Автор: Алтухова Наталья Фаридовна, Васильева Елена Викторовна, Дорофеев Алексей Николаевич

Лидер
Лидер - книга, посвященная основным вопросам в управлении персоналом. Настоящий лидер, управляя людьми должен продумывать каждое свое решение, как гроссмейстер в шахматной партии.

Написанная просто, увлекательно и в то же время дающая глубокий анализ работы с подчиненными людьми, книга будет интересна и полезна как молодым, так и опытным руководителям, а также широкому кругу любителей психологии и менеджмента.
Год: 2023
Производитель: КнигИздат
Артикул: 934332
ISBN: 978-5-4492-0416-5
Автор: Романов Александр Андреевич

Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства
Повышение по службе может стать настоящим испытанием: не всякий профессионал своего дела сразу сумеет сориентироваться в обязанностях и полномочиях, доставшихся с новым статусом. Как провести собеседование и подобрать нужного специалиста в свою команду? Как построить совещание? Мотивировать подчиненных? Оставаться спокойным и принимать взвешенные решения в условиях стресса? Выстроить здоровые отношения в коллективе? Контролировать удаленных сотрудников? Оценивать персонал?

Авторы знают ответ, и их выверенными советами, основанными на многолетнем опыте и знании психологии, пользуются многие поколения управленцев.

Джим Маккормик в разное время занимал высокие руководящие посты в корпорациях и в правительстве США, был официальным представителем ряда организаций.

Лорен Белкер почти 30 лет был исполнительным директором страховой компании.

Гэри Топчик в разные годы служил руководителем программ подготовки кадров нескольких корпораций; один из руководителей крупной торговой компании; лектор и создатель курсов для управленцев, отмеченный профессиональными наградами.

Серия: Бизнес. Вечные правила
Год: 2022
Производитель: АСТ
Артикул: 845242
ISBN: 978-5-17-117403-3
Автор: Маккормик Джим, Белкер Лорен, Топчик Гэри

Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.

Серия: Подарочные издания. Бизнес
Год: 2018
Производитель: Бомбора
Артикул: 621004
ISBN: 978-5-699-93471-3
Автор: Синек Саймон

Лидер и команда. Практическое руководство лидера эффективной команды
Как подобрать сотрудников для совместной работы? Как создать из группы людей единую команду? Как стать лидером, которому будет верить ваша команда?

Эта книга поможет вам в самостоятельном поиске ответов на подобные вопросы, а также подскажет, как применить полученные знания на практике. Полезные советы и профессиональные хитрости, случаи из практики и тесты, представленные на страницах настоящего издания, помогут вам развить качества, необходимые лидеру эффективной и высокопродуктивной команды.
Год: 2005
Производитель: Баланс Бизнес Букс
Артикул: 99623
ISBN: 966-8644-38-7

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
О книге

Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.



Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.



Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.



Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.



Для кого эта книга

Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.



Об авторах

Дэйв Логан - сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями.



Помимо этого, он преподает в Бизнес-школе Маршалла при Южно-Калифорнийском университете. С 2001 по 2004 год он работал заместителем декана и исполнительным директором программ обучения руководящих кадров. В этот же период он начал трудиться над получением магистерской степени в области организации здравоохранения. Он также инициировал расширение программ обучения руководящих кадров, так что в них вошли десятки организаций из различных областей - от аэрокосмической отрасли до финансовых услуг и хайтек-стартапов. Дэйв ведет занятия по программе MBA в Школе Маршалла с 1996 года, в том числе курсы по управленческому консультированию, устройству организаций, ведению переговоров, принципам менеджмента, а также лидерству. Он - обладатель степени кандидата наук в области организационной коммуникации, присужденной ему Школой Анненберга при Южно-Калифорнийском университете.



Джон Кинг - сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших крупнейших клиентов в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности. Он также руководит коучинговым направлением деятельности CultureSync и ее исследовательскими проектами.



Клиенты его коучинговой практики и выпускники тренерских программ (общей численностью более 25 тысяч человек) нередко появляются на телевидении и становятся героями статей "The Wall Street Journal".



Хэли Фишер-Райт - бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и менеджмента. До своего поступления на работу в CultureSync в 2005 году - где она вела проекты, связанные с финансовыми услугами, образованием, высокими технологиями, здравоохранением и предпринимательством, - на протяжении 10 лет Хэли успела проработать собственником бизнеса, менеджером, а также врачом в Центре педиатрии и подростковой медицины Foothills в Денвере, Колорадо. Она побывала членом исполнительного совета нескольких больниц и сегодня является президентом группы из 400 врачей в Денвере. В 2010 году она вернулась к своей работе педиатра на полную ставку.

Серия: МИФ. Бизнес
Год: 2017
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 618106
ISBN: 978-5-00117-135-0, 978-5-00117-135-х

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
О книге

Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.

Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.

Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.

Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.



Для кого эта книга

Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.



Об авторах

Дэйв Логан - сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями.

Помимо этого, он преподает в Бизнес-школе Маршалла при Южно-Калифорнийском университете. С 2001 по 2004 год он работал заместителем декана и исполнительным директором программ обучения руководящих кадров. В этот же период он начал трудиться над получением магистерской степени в области организации здравоохранения. Он также инициировал расширение программ обучения руководящих кадров, так что в них вошли десятки организаций из различных областей - от аэрокосмической отрасли до финансовых услуг и хайтек-стартапов. Дэйв ведет занятия по программе MBA в Школе Маршалла с 1996 года, в том числе курсы по управленческому консультированию, устройству организаций, ведению переговоров, принципам менеджмента, а также лидерству. Он - обладатель степени кандидата наук в области организационной коммуникации, присужденной ему Школой Анненберга при Южно-Калифорнийском университете.



Джон Кинг - сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших крупнейших клиентов в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности. Он также руководит коучинговым направлением деятельности CultureSync и ее исследовательскими проектами.

Клиенты его коучинговой практики и выпускники тренерских программ (общей численностью более 25 тысяч человек) нередко появляются на телевидении и становятся героями статей "The Wall Street Journal".



Хэли Фишер-Райт - бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и менеджмента. До своего поступления на работу в CultureSync в 2005 году - где она вела проекты, связанные с финансовыми услугами, образованием, высокими технологиями, здравоохранением и предпринимательством, - на протяжении 10 лет Хэли успела проработать собственником бизнеса, менеджером, а также врачом в Центре педиатрии и подростковой медицины Foothills в Денвере, Колорадо. Она побывала членом исполнительного совета нескольких больниц и сегодня является президентом группы из 400 врачей в Денвере. В 2010 году она вернулась к своей работе педиатра на полную ставку.



9-е издание.

Серия: Библиотека лидера
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 559207
ISBN: 978-5-00100-396-0, 978-5-00117-135-5, 978-5-00146-087-9, 978-5-00146-914-8, 978-5-00169-606-3, 978-5-00195-188-9
Автор: Логан Дэйв, Кинг Джон, Фишер-Райт Хэли

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
О книге

Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.

Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.

Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.

Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.



Для кого эта книга

Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.



Об авторах

Дэйв Логан - сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями.

Помимо этого, он преподает в Бизнес-школе Маршалла при Южно-Калифорнийском университете. С 2001 по 2004 год он работал заместителем декана и исполнительным директором программ обучения руководящих кадров. В этот же период он начал трудиться над получением магистерской степени в области организации здравоохранения. Он также инициировал расширение программ обучения руководящих кадров, так что в них вошли десятки организаций из различных областей - от аэрокосмической отрасли до финансовых услуг и хайтек-стартапов. Дэйв ведет занятия по программе MBA в Школе Маршалла с 1996 года, в том числе курсы по управленческому консультированию, устройству организаций, ведению переговоров, принципам менеджмента, а также лидерству. Он - обладатель степени кандидата наук в области организационной коммуникации, присужденной ему Школой Анненберга при Южно-Калифорнийском университете.



Джон Кинг - сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших крупнейших клиентов в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности. Он также руководит коучинговым направлением деятельности CultureSync и ее исследовательскими проектами.

Клиенты его коучинговой практики и выпускники тренерских программ (общей численностью более 25 тысяч человек) нередко появляются на телевидении и становятся героями статей "The Wall Street Journal".



Хэли Фишер-Райт - бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и менеджмента. До своего поступления на работу в CultureSync в 2005 году - где она вела проекты, связанные с финансовыми услугами, образованием, высокими технологиями, здравоохранением и предпринимательством, - на протяжении 10 лет Хэли успела проработать собственником бизнеса, менеджером, а также врачом в Центре педиатрии и подростковой медицины Foothills в Денвере, Колорадо. Она побывала членом исполнительного совета нескольких больниц и сегодня является президентом группы из 400 врачей в Денвере. В 2010 году она вернулась к своей работе педиатра на полную ставку.



3-е издание.
Год: 2024
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 10000676
ISBN: 978-5-00100-396-0

Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице - не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми обязанностями и наладить работу команды. Но что еще важнее, надо дорасти до новых полномочий - приобрести недостающие компетенции. А это непросто. Хотя бы потому, что нужно самому признать такую необходимость.

В книге изложена авторская формула КАТОК, которая поможет стать настоящим лидером. Основываясь на собственном 20-летнем опыте управления, автор подробно разбирает качества и инструменты, необходимые руководителю. Книга убедительно доказывает, что лидерству можно научиться - стоит только захотеть.

Серия: Психология. Искусство лидера
Год: 2021
Производитель: Бомбора
Артикул: 789073
ISBN: 978-5-04-116612-0
Автор: Логунов Станислав

Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Можно ли развить в себе лидерские качества или же они даются человеку природой? Джоко Виллинк, отставной офицер ВМС США, служивший в "Морских котиках" считает, что руководителем может стать каждый, кто имеет мотивацию и сильную внутреннюю дисциплину. В своей книге он рассказывает про 12 основных правил настоящего лидера. А также предлагает 33 стратегии и 41 тактику, которые помогут вам эффективно руководить командой, даже если вас никто этому не учил.



С помощью книги вы научитесь:

- абстрагироваться от деталей текущей ситуации и видеть общую картину,

- формулировать простые и понятные цели для подчиненных,

- правильно расставлять приоритеты,

- грамотно выстраивать отношения с командой.

Серия: Психология. Искусство лидера
Год: 2022
Производитель: Бомбора
Артикул: 842260
ISBN: 978-5-04-157581-6
Автор: Винник Джоко

Лидерство
Как трактовать понятие "лидерство"? Какова роль лидеров в современной деловой среде? Из чего состоит работа руководителей компаний? Какие навыки и человеческие качества необходимы современному топ-менеджеру? Существуют ли различные подходы к управлению и от чего зависит их выбор? Как влияют личность менеджера, его характер на стиль руководства?

Авторы книги, рассуждая об этих и других актуальных вопросах современного менеджмента, приводят данные исследований и опросов, дают читателю возможность узнать мнения лучших руководителей крупных международных компаний. Они предлагают начинающему менеджеру ряд практических советов и рекомендаций, призванных помочь сделать эту нелегкую работу по-настоящему увлекательной и приносящей успех.

Серия: Классика Harvard Business Review
Год: 2006
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 97002
ISBN: 5-9614-0225-8

Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя ХХ века
Коносуке Мацусита - величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается история развития Matsushita Electric от крохотной фирмы в Осаке до транснациональной корпорации. Большое внимание уделяется методам управления, применяемым Мацуситой для достижения лидерства в бизнесе, и взаимосвязи этих методов с его оригинальными философскими взглядами. В книге также подробно описывается жизненный путь самого Коносуке Мацуситы, анализируются причины превращения плохо образованного провинциального юноши, в раннем возрасте пережившего несколько семейных трагедий, в лидера бизнеса, новатора в сфере менеджмента и выдающегося общественного деятеля.

Книга адресована прежде всего менеджерам, предпринимателям, студентам и преподавателям экономических вузов, однако будет интересна и широкому кругу читателей.

Фотографии черно-белые.

5-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 159693
ISBN: 978-5-9614-0642-9, 978-5-9614-1573-5, 978-5-9614-5175-7
Автор: Коттер Джон

Лидерство в командах
Команда - это нечто большее, чем совокупность людей, которые в нее входят. Это - общепризнанный факт в любой компании. Однако эффективная командная работа сама по себе не рождается: людей необходимо научить совместной работе и мотивировать их на достижение результата. Эта книга написана для тех, кто руководит командой.
Год: 2004
Производитель: Гиппо
Артикул: 76877
ISBN: 5-98293-035-0
Автор: Янг Роб

Лидерство в сфере профессиональных услуг
Если вы - лидер команды или собираетесь им стать, настоящее издание для вас. Это - практическое руководство по основам лидерства в среде профессионалов. Здесь представлены ценные советы управленцам, независимо от сферы деятельности, в которой они работают. Автор показывает, как организовать хорошо скоординированную и высокопроизводительную команду, способную достичь четко поставленных целей в бизнесе, учит создавать мотивацию и вдохновлять всех участников команды на качественное выполнение работы.

Основанная на оригинальных интервью с лидерами высшего звена и членами команд, эта книга содержит массу анкет, упражнений, цитат, ситуаций и примеров, которые обогатят опыт руководителя любого ранга.
Год: 2005
Производитель: Баланс Бизнес Букс
Артикул: 99631
ISBN: 966-8644-50-6
Автор: Смит Джефф

Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
Книга посвящена стратегии и тактике управления. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необходимые черты характера, а также типичные ошибки. Даны практические рекомендации по развитию лидерских качеств и управленческих компетенций.

Книга будет полезна как для предпринимателей, так и для сотрудников коммерческих и государственных структур.
Год: 2014
Производитель: BHV
Артикул: 452316
ISBN: 978-5-9775-3502-1
Автор: Новикова Гали, Богач Артем

Лидерство изнутри
Люди-лидеры бывают двух типов: одним руководят страх, давление извне (контроль), другим движет собственное (внутреннее) желание помогать, поддерживать, совершенствовать что-то, воплощая заветные мечты. Книга рассказывает Вам, как наращивать личностные и профессиональные качества с тем, чтобы стать лидером второго типа.

Для широкого круга читателей.

Серия: Бизнес
Год: 2005
Производитель: Попурри
Артикул: 79281
ISBN: 985-483-477-8
Автор: Бендер Питер Урс, Хеллман Эрик

Лидерство на грани. Уроки лидерства, почерпнутые из героической саги об антарктической экспедиции
Уроки лидерства, почерпнутые из героической саги об антарктической экспедиции Шелктона. Один из величайших примеров борьбы за жизнь всех времен...один из наиболее невероятных образцов руководства...теперь изложен в виде набора эффективных стратегий для корпоративных лидеров. Она представляет собой уникальный пример того, как выдающиеся лидеры могут хаос превратить в порядок и добиться успеха в невероятно сложных ситуациях.

Серия: Бизнес-бестселлер
Год: 2005
Производитель: Феникс
Артикул: 71179
ISBN: 5-222-06251-1
Автор: Перкинс Деннис Н.Т

Лидерство через конфликт: Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности
Конфликт Под этим словом мы, как правило, подразумеваем что-то очень серьезное: разногласия на высших уровнях руководства крупных компаний, военные или торговые конфликты между государствами, проблемы в парламенте страны.

А тем временем, огромное количество житейских и деловых конфликтов стали непосредственной частью нашей жизни. Они доставляют нам множество неприятностей и отравляют жизнь.

Эта книга научит вас улаживать разногласия. Умение слушать, слышать, учитывать интересы заинтересованных сторон и выступать лидером при решении конфликтов - вот часть того, что вы найдете в этой книге.

Книга рекомендуется к прочтению всем менеджерам, студентам магистратуры и программ MBA
Год: 2008
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 175647
ISBN: 978-5-902862-72-7
Автор: Герзон Марк

Лидерство, основанное на принципах
Автор знаменитого бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами - естественными законами, которые работают всегда и везде.

Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между "жестким" и "мягким" стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?

Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.

Книга предназначена для широкой аудитории.

7-е издание.

Серия: Книги Кови Стивена
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 156335
ISBN: 978-5-9614-0671-9, 978-5-9614-1137-9, 978-5-9614-1428-8, 978-5-9614-1865-1, 978-5-9614-4478-0, 978-5-9614-5052-1
Автор: Кови Стивен Р

Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать
Джон Адэр британский ученый, профессор Университета Суррея, всемирно известный эксперт в области обучения лидерству в корпорациях и военной сфере, автор более 50 книг. В разработанных им программах Action-Centered Leadership приняли участие более миллиона человек со всего света.



Хороший руководитель по определению является лидером. Он может не только сформировать и сплотить команду, но и вдохновить ее и направить к цели. Эта книга для тех, кто готовится взять на себя роль лидера, и тех, кто уже находится на руководящей должности и стремится улучшить свои базовые лидерские качества.



В книге Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать вы узнаете:

какие черты присущи лидеру;

как завоевать авторитет;

как овладеть главными лидерскими функциями планировать время и распределять нагрузку, общаться с коллегами и мотивировать подчиненных;

какие ошибки можно совершить на руководящей должности;

как вырастить лидеров в своей организации.



4-е издание востребованного практикума содержит множество заданий, полезных шаблонов и советов по развитию лидерских навыков. Книга в небольшом формате, который удобно брать с собой.

Серия: Взламывая карьеру
Год: 2022
Производитель: АСТ
Артикул: 876174
ISBN: 978-5-17-119777-3
Автор: Адэр Джон

Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним стажем по тенденциям в исследованиях лидерства.

Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков, используется в 1600 организациях, 89 странах. В дополненном, девятом, издании автор приводит новые исследования в области управления. Вы познакомитесь с технологиями менеджмента лидеров со всего мира.

Эта книга расскажет, как применять лидерские качества на практике и обрести понимание собственного стиля руководства.



В этой книге:

- описание существующих моделей лидерства, их преимущества и недостатки;

- анализ роли эмоционального интеллекта в работе;

- исследования влияния гендерных различий на эффективность в управлении;

- обсуждение "вопроса Гитлера": должно ли лидерство соответствовать нормам морали и служить всеобщему благу;

- опыт решения проблем руководителя в кризисные периоды.



Для студентов, сотрудников организаций по самым разнообразным направлениям: менеджмент, бизнес, государственное управление, медицинские профессии, социальная работа, уголовное право, организационная психология, коммуникации и связи с общественностью, политическое и военное дело.



"Один из самых объемных разборов в сфере лидерства. В этой книге много аналитики, рассмотрение разных точек зрения и ссылки на исследователей самой популярной темы последних 100 лет. Здесь каждый найдет для себя ценные знания, которые также можно применить в своей практике". - Евгений Котов, эксперт в области практического лидерства и мотивации команд

Серия: Психология. Искусство лидера
Год: 2023
Производитель: Бомбора
Артикул: 921619
ISBN: 978-5-04-163700-2
Автор: Нортхаус Питер Г

Лидерство. Учебник
Охарактеризована сущность лидерства применительно к личности и организации. Феномен лидерства рассмотрен под углом зрения той роли, которую играет лидер в современном менеджменте. Показаны функции лидера, необходимые для их успешного осуществления, компетенции, черты личности, объективные условия, способствующие или препятствующие реализации лидерского потенциала. Особое

внимание уделено роли лидера в инновациях и формировании комфортного психологического климата.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата и магистратуры, преподавателей, практиков-специалистов в области менеджмента и управления персоналом.

Серия: Бакалавриат
Год: 2022
Производитель: Кнорус
Артикул: 588967
ISBN: 978-5-406-05692-9, 978-5-406-07483-1, 978-5-406-09139-5
Автор: Бирман Лариса Александровна

Лидерство: к вершинам успеха
Быть лидером высшего уровня. Вести за собой людей, вдохновляя их на создание высокоэффективной организации. Можно ли добиться этого? Кен Бланшар и его коллеги не один десяток лет помогают просто хорошим компаниям становиться великими и - что важно - оставаться таковыми. В этой книге впервые сведены воедино знания о выдающемся лидерстве и уникальный опыт международного бизнеса.

Без сомнения, книга вдохновит вас подняться к новым вершинам лидерства и увлечь за собой других людей.

Переводчик: А. Куташов.

Серия: Теория менеджмента
Год: 2011
Производитель: Питер
Артикул: 150421
ISBN: 978-5-4237-0239-7, 978-5-91180-337-7
Автор: Бланшар Кен

Лидерство: от загадок к практике
Эта книга критически пересматривает многочисленные теории и концепции лидерства, существующие в настоящее время в менеджменте и деловой психологии. Она даст читателю практические инструменты и технологии для эффективного руководства организацией или предприятием, поможет развить лидерские качества в себе и помочь в этом своим сотрудникам и коллегам.
Год: 2002
Производитель: Добрая книга
Артикул: 56706
ISBN: 5-94015-018-3
Автор: Стаут Ларри

Лидерство: что нужно знать руководителю. 10-минутный тренинг для менеджера
Книга о лидерстве - из серии 10-минутных тренингов для менеджеров. Она адресована всем, кто заинтересован в быстром карьерном росте и нацелен на руководящие позиции.

Как вдохновлять людей, как эффективно взаимодействовать с коллективом, как найти собственный стиль лидерства и добиваться намеченных целей, избегая типичных ошибок руководителей, - ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на страницах книги. В помощь начинающим лидерам приводятся Интернет-ресурсы, издание также снабжено полезными приложениями и указателем.

Главный урок этой книги: лидерами не рождаются, лидеры делают себя сами. Менеджерам можно и нужно воспитывать в себе лидерские качества, чтобы вести свою команду к успеху.
Год: 2004
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319733
ISBN: 5-901028-86-4
Автор: О`Лири Элизабет

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.

Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост - лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие - последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.

Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.

Серия: Top Business Awards
Год: 2015
Производитель: Эксмо
Артикул: 476380
ISBN: 978-5-699-78288-8
Автор: Синек Саймон

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.

С помощью этой книги вы:

найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;

научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;

обретете команду своей мечты.

Серия: Бизнес. Pocket
Год: 2020
Производитель: Бомбора
Артикул: 749468
ISBN: 978-5-04-112456-4
Автор: Синек Саймон

Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Почему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека "Лидеры едят последними".

С помощью этой книги вы:

- узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;

- найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;

- научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;

- обретете команду своей мечты

Автор книги:

Саймон Синек - известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого "золотого кольца", которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.

Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Год: 2018
Производитель: Бомбора
Артикул: 644864
ISBN: 978-5-04-094358-6
Автор: Синек Саймон

Лидеры об управлении. Разговор начистоту
Эта книга представляет собой сборник интервью, взятых Мередит Эшби и Стивеном Майлзом у самых успешных руководителей, чьи компании занимают наиболее прочные позиции в мировой экономике. Перед читателем открывается уникальная возможность: он узнает, что должен делать руководитель для процветания компании, как вывести компанию из кризиса, наконец, как стать не просто руководителем, а действительно лидером. Названия организаций, топ-менеджеры которых делятся секретами успеха, говорят сами за себя: PepsiCo, Microsoft, IBM Corporation, American Express, Siemens, Bank of America.

Книга адресована начинающим менеджерам высшего звена, директорам фирм, производственных компаний, некоммерческих организаций, а также студентам профильных вузов.
Год: 2006
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319734
ISBN: 5-9693-0001-2
Автор: Эшби Мередит, Майлз Стивен, Томпсон Джон

Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя
Руководители всех уровней дорого дали бы за то, чтобы под их началом работали преданные сотрудники, всегда готовые сделать больше, чем от них ожидают. Книга, которую вы держите в руках, - подробное руководство по воплощению этой мечты в жизнь. Практические советы, мнения экспертов, рассказы о признанных лидерах, вдохновляющие истории, результаты опросов - все это поможет руководителям добиться от подчиненных целеустремленности, оптимизировать их деятельность и в итоге добиться впечатляющих результатов.

Серия: Психология. Искусство лидера
Год: 2014
Производитель: Эксмо
Артикул: 436365
ISBN: 978-5-699-71816-0
Автор: Бальдони Джон

Лизинг и антикризисное управление: Учебное пособие для вузов
В современных экономических условиях тема лизинга становится актуальной. Это обусловлено необходимостью активизации инвестиционных процессов, в том числе и за счет привлечения ресурсов финансового сектора. Однако по своей природе лизинг несет в себе кризисные элементы, которые сводят на нет все положительные эффекты от его реализации. В данном учебном пособии классифицированы возможные кризисные элементы лизинговой процедуры, управляя которыми можно предупредить реализацию несбалансированной сделки. Для студентов и преподавателей экономических факультетов, специалистов, работающих в сфере финансов.
Год: 2002
Производитель: Экзамен
Артикул: 41345
ISBN: 5-94692-072-3
Автор: Малявина Анна, Попов Сергей

Лин-финансовый директор. Архитектор системы Лин-менеджмента
Книга дает ответы на многие системообразующие вопросы интеграции различных методик и инструментов лин с соответствующим им управленческим учетом и системой принятия решений - системой лин-менеджмента.

Автор показывает процесс построения и интеграции системы лин-менеджмента в единую лин-бизнес-стратегию для достижения финансового успеха. Вы увидите, почему финансовые директора должны перевести свои компании с традиционных производственных практик на лин-систему измерения деятельности. Вы узнаете, почему необходимо перевести свою компанию на учет по потокам создания ценности; в чем заключаются основы "зарабатывания денег" при использовании лин-бизнес-стратегии; как модифицировать вашу ERP-систему, чтобы она поддерживала лин вместо того, чтобы препятствовать ему.

Издание адресовано широкой аудитории: руководителям и собственникам компаний, финансовым директорам, а также консультантам по лин.

Серия: Бизнес-психология
Год: 2022
Производитель: Питер
Артикул: 850696
ISBN: 978-5-4461-1979-0
Автор: Катко Николас

Личная эффективность (комплект из 3-х книг)
Какие книги входят в этот сундучок?

- Глеб Архангельский - признанный в России специалист по тайм-менеджменту. С его книгой "Тайм-драйв. Как успевать жить и работать" вы научитесь тратить свое драгоценное время только на "родные" для вас цели, при этом с максимальной эффективностью и не забывая о близких.

14-е издание

- Стив Павлина - мыслитель с мировым именем. В книге "Личное развитие. Принципы и методы от признанного эксперта" он рассказывает о собственной методике осознанного личностного роста. Следуя ей, вы сможете развить свой интеллект, найти любимую работу (если еще не нашли), наладить отношения с близкими... И, в конечном счете, - достигнуть гармонии с самим собой.

- Лес Хьюитт, Джек Кэнфилд и Марк Виктор Хансен - известные тренеры, посвятившие себя вопросам личной эффективности. Книга "Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей" поможет приобрести хорошие, продуктивные привычки, сформулировать ваши ценности и цели, разработать путь к их достижению. Ваша жизнь будет отныне цельной, а мечты наконец станут планами и в итоге осуществятся.

Для кого этот сундучок? -

Для каждого, кто стремится сделать свою жизнь цельной, эффективной и насыщенной.

Почему мы решили собрать вместе именно эти книги?

Потому что каждая из них, на наш взгляд, лучшая по своей теме.

Серия: Подарочные книги. Манн, Иванов и Фербер
Год: 2011
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 311171
ISBN: 978-5-91657-298-8
Автор: Архангельский Глеб Алексеевич, Хансен Марк Виктор, Кэнфилд Джек, Павлина Стив, Хьюитт Лес

Личная эффективность (комплект из 5 книг)
КАК ДОСТИЧЬ КПД В 101%:

Чем опасен трудоголизм? Что такое комплекс дефицита внимания и как с ним бороться? Почему нельзя доверять технологиям? К чему ведет отсутствие живого общения? Как справиться с колоссальными нагрузками на работе и не сойти с ума? В чем польза стресса? Как высыпаться и все успевать? Так ли важно сохранять хладнокровие, принимая решения? Откуда берется эмоциональный интеллект и можно ли им управлять? Есть ли в вашей компании невротические самозванцы и как их вывести на чистую воду? На эти и многие другие вопросы отвечают ученые и бизнес-консультанты, успешные руководители и предприниматели. Они делятся личным и профессиональным опытом, приводят примеры успешной практики, анализируют ошибки и дают ценные рекомендации в решении важнейшей задачи - полной самореализации человека на работе и дома без ущерба для его личности и здоровья. Книга будет интересна широкому кругу читателей - от студентов до топ-менеджеров - всем тем, кто хочет использовать свои возможности на полную катушку и получить максимальную отдачу.

ИСПЫТАНИЕ ЛИДЕРСТВОМ:

Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле, чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количеством трудностей ему приходится сталкиваться. Растет число подчиненных, а значит, ответственность за них и спрос со стороны вышестоящего начальства. На этой должности потребуется проявить такие качества, как смелость, умение видеть будущее компании, скромность и интуиция. В книге, адресованной широкому кругу читателей - от студентов экономических вузов до менеджеров среднего и высшего звена, - приводятся советы специалистов в области теории менеджмента, а также свидетельства нынешних руководителей, которые рассказывают о том, какие качества наиболее ценны для лидера. Этот сборник статей, опубликованных в одном из ведущих мировых изданий по менеджменту, журнале Harvard Business Review, позволит по-новому взглянуть на роль лидера в организации.

2-е издание.

КРЕАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ В БИЗНЕСЕ:

Во многих организациях принято считать, что вдохновение - это что-то неуловимое, не поддающееся воздействию. Тем не менее в наше время креативность и инновации играют решающую роль в создании конкурентных преимуществ. Авторы настоящего сборника показывают, что творческую энергию можно успешно направлять и развивать с помощью проверенных эффективных стратегий, укрепляющих позиции компаний.

Книга будет интересна руководителям и владельцам компаний, бизнес-консультантам, преподавателям и студентам.

3-е издание.

КАК СТАТЬ ЭФФЕКТИВНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ:

Кому действительно принадлежит время топ-менеджера? Чем на самом деле занимается эффективный руководитель? Какую угрозу может представлять топ-коучинг? Как вырастить корпоративного атлета? Ответы на эти и другие вопросы об эффективном руководстве дают ведущие мировые эксперты в области лидерства. В книге приводится множество случаев из практики, иллюстрирующих точки зрения экспертов, что облегчает практическую реализацию идей авторов.

Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей вузов.

3-е издание.

С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ЛИДЕР:

Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать признанным лидером. Подробно рассматривается вопрос эмоционального интеллекта и даются советы, каким образом его можно развить. Особое внимание уделено теме преемственности руководства, а также эгоцентричным личностям, которые, с одной стороны, очень нужны компании, а с другой - могут привести ее к банкротству.

Книга рассчитана на широкую аудиторию.

3-е издание.

Серия: Классика Harvard Business Review
Год: 2011
Производитель: Юнайтед Пресс
Артикул: 308551
ISBN: 978-5-904522-27-X, 978-5-904522-27-Х

Личное состояние: Приумножать, защищать, распоряжаться
Неважно, каков размер вашего состояния. Важно то, что с его появлением возникает проблема - проблема управления активами. Как подойти к ее решению? Как не только сохранить личное состояние, но и приумножить его? Как инвестировать? Как распределить активы? Как оценить риски? Как минимизировать налогообложение? Наконец, как спланировать передачу состояния по наследству? Именно на эти вопросы дает ответ Стюарт Лукас, выпускник Гарвардской школы бизнеса, представитель одного из самых состоятельных семейств, потомственный инвестор и опытнейший финансовый консультант. Воспользуйтесь его принципами. Их немного - всего восемь, но они помогут вам эффективно управлять личным состоянием, увидеть его реальный потенциал.

Книга предназначена для широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления личными активами.
Год: 2007
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 144526
ISBN: 978-5-9614-0483-8
Автор: Лукас Стюарт

Личность лидера. Проверенные стратегии успеха
Благодаря ценным и апробированным методам, с которыми знакомит эта книга, Вы сможете стать авторитетной фигурой как в личной, так и в профессиональной жизни, человеком, умеющим нести ответственность и за себя, и за других.

Для широкого круга читателей.

Серия: Успех!
Год: 2007
Производитель: Попурри
Артикул: 109244
ISBN: 978-985-15-0101-0, 985-483-768-8
Автор: Трейси Брайан, Шеелен Франк М

Личные дела сотрудников компании: как правильно оформлять, вести и хранить
В пособии подробно рассматривается организация работы с личными делами персонала негосударственных компаний. Книга адаптирует требования действующих нормативно-правовых, нормативно-методических и распорядительных актов по вопросам обращения с личными делами к условиям функционирования акционерного предприятия (организации, учреждения) и индивидуального предпринимателя, содержит конкретные рекомендации по построению полноценной системы обращения с личными делами.

Помимо многочисленных примеров документов, подлежащих включению в личные дела, в пособии приводятся формы документации, сопровождающей обращение с личными делами с момента их заведения и до передачи в архив.

Книга адресована руководителям и специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям "Документационное обеспечение управления" и "Управление персоналом", слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту, а также всем интересующимся проблематикой обращения с личными делами и персональными данными.
Год: 2009
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 188185
ISBN: 978-5-9428-0397-1
Автор: Михайлов Ю. М

Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить
Как отличить харизматика от эгоистичного и заносчивого и нарцисса? Почему некомпетентные мужчины так легко занимают лидерские позиции? И почему же профессионалы, особенно женщины, так трудно продвигаются по карьерной лестнице? Своими провокационными вопросами автор книги "Ловушка некомпетентности" меняет сформированное представление о человеке, ведущем команду к победе. Томас Чаморро-Премузик профессор психологии бизнеса в Университетском колледже Лондона. Он заставляет читателя задуматься, какие именно качества нужны руководителю и действительно приносят пользу бизнесу.

Автор рассказывает:

- о темной стороне харизмы;

- в чем разница между компетентностью и уверенностью;

- почему нарциссы чаще становятся лидерами;

- каковы издержки самонадеянности,

а также о новых методах оценки лидерского потенциала.

Читая эту книгу и анализируя свой опыт в работе, HR-директора и собственники бизнеса заново переоценивают критерии, которые традиционно предъявляются управленцу.

Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Год: 2021
Производитель: Эксмо
Артикул: 822812
ISBN: 978-5-04-108614-5
Автор: Чаморро-Премузик Томас

Ловушка советов. Главная книга по коучингу
Более 1000 отзывов на Амазон, продано более 700 000 экземпляров, переведена на 28 языков.

От автора бестселлера Wall Street Journal "Коучинг-лидерство".



Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чтобы ваши слова реально достигали ушей и разума тех, кому они адресованы - начните пользоваться методиками коучей. То есть слушайте и аккуратно направляйте, а не выдавайте готовые решения.



Для того, чтобы изменить свой стиль общения и управления, вам предстоит победить три обличья монстра-советчика: Подсказчика, Спасателя и Контролера.



"Ловушка советов" поможет в этом и научит, как:

- использовать молчание в качестве хитрого приема коммуникации;

- смещать тревогу за результат на второй план и доверять команде;

- правильно выражать благодарность сотрудникам, чтобы мотивировать их к достижениям;

- находить нужный момент для раздачи советов.



Майкл Бенгей Стейнер - основатель и старший партнер компании Box of Crayons, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более успешными и вдохновляющими лидерами. Лектор TEDx и популярный писатель. Совокупный тираж книг - больше миллиона экземпляров. Имеет ученую степень в Оксфорде.

Серия: Мастер-коуч. Методики современного наставничества
Год: 2023
Производитель: Бомбора
Артикул: 906147
ISBN: 978-5-04-122491-2
Автор: Стейнер Майкл Бенгей

Ловушки в бизнесе: Испытание успехом
Руководители многих организаций, достигших успеха или стабильности, начинают считать, что никакие опасности им не грозят. Однако мир бизнеса стремительно меняется. Если компания останется верна отработанным методам, она рискует оказаться в числе аутсайдеров. В данной работе подробно описаны причины неудач успешных организаций и даются конкретные рекомендации на примере всем известных компаний (General Motors, Kodak, Sony) Роберт Дж. Херболд (бывший главный операционный директор Microsoft) рассказывает о проверенных тактических приемах, которые позволят вам избежать ловушек и соблазнов успеха. Вы сможете преодолеть гордыню, скуку и нерешительность - неизбежных спутников любой победы.

Книга предназначена для тех, кто хочет стать эффективным менеджером.
Год: 2008
Производитель: Вершина
Артикул: 157667
ISBN: 978-5-9626-0401-5
Автор: Херболд Роберт Дж

Логистика и менеджемент товародвижения
В книге в линейно упорядоченной форме изложен подход к формированию и управлению процессом движения материальных потоков со своей инфраструктурой. Дано целостное представление о системе двух структурированных моделей управления логистическими цепями. Первая внутрифирменная модель, основанная на полной интегральной логистической цепи, характеризует потоковый процесс товародвижения с реализацией своего товара на рынке. Полученная синергическая маржа остается у производителя. Вторая межфирменная модель, основанная на неполной логистической цепи, характеризует потоковый процесс товародвижения с участием различных производителей. Синергическая маржа, полученная при реализации товаров на рынке, делится между всеми "кооперативными" участниками. Приведена иерархическая структура управления, включая межфирменный сетицентрический логистический центр "общего" пользования. Рассмотрен логистический менеджмент, включающий набор функций, методов и способов реализации логистических технологий с обоснованием их качества. Отдельно рассмотрено управление персоналом.

Книга предназначена для студентов вузов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации и руководящего персонала, отвечающего за формирование логистических и транспортных бизнес-процессов и реализацию товаров на рынке.

Серия: Высшее образование
Год: 2012
Производитель: Экономика
Артикул: 327976
ISBN: 978-5-282-03190-4
Автор: Чеботаев Алик Александрович, Чеботаев Дмитрий Аликович

Логистика. Эрогенные зоны
Главная задача этой книги - помочь руководителям компаний и отделов наиболее эффективно управлять своим бизнесом с помощью так называемых "эрогенных зон" логистики. Логистика - стержень, пронизывающий все сферы деятельности компании. Оптимизируя стержень, воздействие автоматически распространится и на все остальные структуры компании. Когда все технологии исчерпали себя, на выручку приходит логистика. Сквозное управление движением материального потока дает результаты, которые не под силу другим областям менеджмента: снижаются уровни всех видов запасов, "размораживаются" миллионные средства, товар гораздо быстрее поступает к потребителю, растет уровень сервисного обслуживания клиента. В итоге - снижение затрат, повышение конкурентоспособности компании, увеличение прибыли компании и, конечно же, рост личного благосостояния тех, кто привел компанию к этим победам. Итак, ищем "эрогенные зоны" и грамотно воздействуем.

Серия: Бизнес-класс
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 435063
ISBN: 978-5-222-22851-7
Автор: Старченко Виктор

Логистический менеджмент
В учебнике систематизированно изложены теоретические основы управления материальными, информационными, денежными и иными потоками в сферах обращения и производства. Особое внимание уделяется вопросам формирования логистических систем на макро- и микроуровнях, методологическим аспектам логистического менеджмента на различных этапах воспроизводственного процесса.

Рассматриваются также проблемы и методы управления материальными потоками в сфере обращения на этапе заготовки материальных ресурсов и в сфере производства. Особое внимание уделяется вопросам управления поставками, регулирования запасов, технологической маршрутизации материальных потоков в производственном процессе. Все разделы содержат контрольные вопросы для самопроверки.

Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов экономического профиля, практических работников сферы товарного обращения и коммерческих служб промышленных предприятий.
Год: 2008
Производитель: Дашков и К
Артикул: 216484
ISBN: 978-5-91131-618-1
Автор: Николайчук Валерий

Логистический менеджмент. Учебник
В учебнике последовательно рассматривается процесс администрирования логистической системы предприятия, состоящий из выполнения основных, технологических и социально-психологических управленческих функций, обеспечивающий принятие решений при организации и совершенствовании материальных, информационных и других сопутствующих потоков на предприятии, а также достижение долговременного успеха и стабильности функционирования предприятия.

Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения и программ бакалавриата по направлениям подготовки 23.03.01 "Технология транспортных процессов", 27.03.02 "Управление качеством", 38.03.02 "Менеджмент".

Предназначен для обучающихся образовательных организаций высшего образования, слушателей программ повышения квалификации.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2021
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 793204
ISBN: 978-5-16-015239-4
Автор: Куршакова Наталья Борисовна, Левкин Григорий Григорьевич

Лояльность или Компетентность. Друзья или враги? В 2-х томах. Том2
Книга опирается на тридцатилетний опыт автора в качестве независимого организационного консультанта, тренера, коуча и социодраматиста. На многих примерах показаны сложные моменты, конфликты и различные проблемы развития отношений в организации и обществе.

Читателю предлагается диалектическая логика развития организации при столкновении двух глубинных противоположных сил: лояльности и компетентности. Автор показывает, как наладить сотрудничество этих ролей, как выстраивать рабочие отношения и управлять событиями.

Особенность книги образность изложения: в обоих томах принципы и идеи поясняются и иллюстрируются в особом авторском формате кейс-пьес. Кейс-пьеса представляет собой квинтэссенцию нескольких проектов и представлена собирательными ролями-образами, погруженными в актуальные события.

Книга адресована людям самых разных профессий и опыта: собственникам и руководителям бизнеса, директорам по управлению персоналом, тренерам, коучам, маркетологам, психологам, групповым психотерапевтам, психодраматистам, социодраматистам, социометристам, социологам и всем, кто занимается диагностикой и анализом групп. Кроме того, книга будет интересна режиссерам и актерам, политикам и политическим консультантам.
Год: 2021
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 825705
ISBN: 978-5-6042753-5-1

Лояльность или Компетентность. Друзья или враги? В 2-х томах.Том 1
Книга опирается на тридцатилетний опыт автора в качестве независимого организационного консультанта, тренера, коуча и социодраматиста. На многих примерах показаны сложные моменты, конфликты и различные проблемы развития отношений в организации и обществе.

Читателю предлагается диалектическая логика развития организации при столкновении двух глубинных противоположных сил: лояльности и компетентности. Автор показывает, как наладить сотрудничество этих ролей, как выстраивать рабочие отношения и управлять событиями.

Особенность книги образность изложения: в обоих томах принципы и идеи поясняются и иллюстрируются в особом авторском формате кейс-пьес. Кейс-пьеса представляет собой квинтэссенцию нескольких проектов и представлена собирательными ролями-образами, погруженными в актуальные события.

Книга адресована людям самых разных профессий и опыта: собственникам и руководителям бизнеса, директорам по управлению персоналом, тренерам, коучам, маркетологам, психологам, групповым психотерапевтам, психодраматистам, социодраматистам, социометристам, социологам и всем, кто занимается диагностикой и анализом групп. Кроме того, книга будет интересна режиссерам и актерам, политикам и политическим консультантам.
Год: 2021
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 825704
ISBN: 978-5-6042753-4-4

Лучшие идеи Питера Друкера
Инициатором написания этой книги стал сам Питер Друкер - отец современного менеджмента, уникальный исследователь, автор многих концепций управления, без которых сегодня трудно представить работу бизнес-руководителя. Поэтому неудивительно, что он предложил представить в этой книге свои идеи, а не факты биографии.

Элизабет Эдерсхейм эту просьбу выполнила. Она не только передала смысл 39 книг Друкера и описала семь десятилетий открытий и познания, но и познакомила нас с человеком - мудрым, ироничным, проницательным, скромным, - который помогал людям увидеть то, что он сам всегда описывал как "очевидное, но еще не совсем осознанное".

В книге мы встретим многие имена, которые нам знакомы по деятельности самых известных и крупных компаний мира, и поймем, как достижения этих компаний и их руководителей связаны с мыслями и деятельностью Друкера. Эта работа объединила идеи лучших работ гуру менеджмента, что делает ее, по-существу, учебником для современных и будущих руководителей.

Серия: Теория менеджмента
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 168911
ISBN: 978-5-91180-642-2
Автор: Эдерсхейм Элизабет Хаас

Лучшие книги для бизнеса (В4В по-русски, версия 1)
Что? Где? Когда? Применительно к данной книге эти слова означают: что - деловая литература; где - изданная в России; когда - в начале века нынешнего. Председатель экспертного совета "Лучшие книги для предпринимателей" журнала "Свой бизнес" профессор ГУ ВШЭ Андрей Кузьмичев, ведущий колонки "Новинки книжных развалов" ежедневной газеты "Ведомости", собрал под одной обложкой 100 рецензий на новые книги. Его рейтинг "Книжная дюжина" делит книги на хорошие и плохие. Каких в книге больше? У студентов и преподавателей, менеджеров и сотрудников, исследователей и чиновников могут быть свои ответы на эти вопросы.

Серия: Менеджмент
Год: 2007
Производитель: Добрая книга
Артикул: 115095
ISBN: 5-98124-150-0
Автор: Кузьмичев Андрей Дмитриевич

Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера "Никогда не ешьте в одиночку", посвящена тому, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире. Книга стала бестселлером Wall Street Journal.



Насколько устойчива и адаптивна ваша бизнес-модель? Используете ли вы все возможности виртуальной, удаленной и гибридной командной работы? Способны ли вы мыслить на перспективу и системно исследовать новые возможности?



Если нет, то еще не поздно учиться у лучших. Кейт Феррацци вместе с соавторами Кианом Гоаром и Ноэлем Вейрихом показывает руководителям, как перестроить свой управленческий стиль и корпоративную стратегию под требования будущего. Книга опирается на глобальное исследование с участием более 2000 руководителей. В ней вы найдете:

смелое новое видение организации будущего;

новую модель лидерства на основе радикальной адаптивности;

советы, как воодушевить команду и повысить вовлеченность сотрудников, чтобы они приносили компании выдающиеся результаты.



Используйте лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства, чтобы успешно конкурировать и побеждать в новой реальности!

Серия: Библиотека лидера
Год: 2023
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 936086
ISBN: 978-5-00214-007-7
Автор: Феррацци Кейт, Гоар Киан, Уэйрич Ноэль

Лучший сервис это отсутствие сервиса. Как избавить клиента от необходимости в обслуживании и
Лучший сервис - это отсутствие сервиса. Как избавить клиента от необходимости в обслуживании и сэкономить деньги компании.

Спросите себя: чего хотят клиенты, проснувшись утром? Связаться с сервисным отделом компании или просто пользоваться ее продуктами и услугами? Ответ очевиден, не так ли?

Безупречный, с точки зрения клиента, сервис незаметен - эта идея лежит в основе книги "Лучший сервис - это отсутствие сервиса". Чтобы достичь подобного уровня сервиса, необходимо кардинально изменить поведение, стратегию и систему оценки. Усилия будут оправданы: результатом станет повышение уровня удовлетворенности не только клиентов, но и персонала, снижение эксплуатационных расходов и, как следствие, рост прибыли.

Авторы полностью меняют традиционный взгляд на культуру обслуживания, предлагают конкретные инструменты и методы. Книга будет интересна руководителям компаний, специалистам по продажам, а также всем сотрудникам отделов по обслуживанию клиентов.

Серия: Альпина Паблишерз, Юрайт
Год: 2010
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 246757
ISBN: 978-5-9614-1297-0
Автор: Прайс Билл, Джаффе Дэвид

Любите ее, не бросайте ее. 26 способов получить удовольствие от работы
Чего вы ждете? Когда начальник вспомнит о вас и ваших проблемах? Когда его уволят и на его место придет новый? Когда ваш сосед по офису перестанет вести себя как последний идиот и приползет к вам на коленях просить прощения? Когда случится чудо, откуда ни возьмись, появится добрый волшебник и предложит вам другую должность или найдет новую увлекательную и высокооплачиваемую работу? Эта книга - прекрасная альтернатива бесплодным надеждам, противоядие от бессмысленного ожидания, отравляющего нашу жизнь. Она научит вас получать удовольствие от работы - то есть от того, чем вы занимаетесь по меньшей мере треть вашей жизни, и немедленно, здесь и сейчас.

"Для миллионов работников, пойманных в мышеловку офиса, эта книга - просто дар божий. В ней на каждой странице собраны прошедшие испытание реальной жизнью советы и стратегии, способные сделать вашу жизнь и работу более приятными и неизмеримо более полными. Если вы собираетесь сидеть на работе дольше, чем где бы то ни было еще, то почему бы не извлечь из этого выгоду? Прочтите эту книгу, чтобы узнать как".

Чарльз Декер, соавтор книги "Как не сидеть на бобах, или Кофейные зерна истины"

Серия: Управление персоналом
Год: 2007
Производитель: Добрая книга
Артикул: 132522
ISBN: 5-98124-090-3
Автор: Кей Беверли, Джордан-Эванс Шерон

Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников
Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не используете слово "любовь", чтобы выразить свое отношение к лучшим сотрудникам).

Они - талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к тому же просто приятные и интересные люди. Что бы ни происходило, вам нужно, чтобы они работали с вами. И еще вам нужно, чтобы они оставались лояльными, высоко мотивированными и работали на пределе своих возможностей. Эти люди - залог вашего успеха, и ваши конкуренты уже давно мечтают заполучить их.

Практика показывает, что у каждого менеджера достаточно возможностей и средств, чтобы удержать в компании самых талантливых сотрудников. Прочитайте эту книгу, даже если в вашем подчинении находится только один сотрудник, и вы сможете удерживать лучших сотрудников в своей команде - в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Серия: Управление персоналом
Год: 2011
Производитель: Добрая книга
Артикул: 102233
ISBN: 5-98124082-2, 978-5-98124-546-6
Автор: Кей Беверли, Джордан-Эванс Шерон

Любовь в эпоху постмодерна. Ad hoc коучинг о людях "До востребования"
Книга представляет собой теоретико-методологическую разработку авторской модели персонального и корпоративного коучинга с позиции подхода "ad hoc", принятого в адхократической организационной культуре. Текст книги является своего рода философско-психологическим "научным романом", написанным в жанре постмодернистского арт-хаоса.

Ad hoc коучинг, или коучинг для частного лица, представлен как вид постмодернистского психологического консалтинга, который опирается на традиции и правила организации диадического и группового взаимодействия в гуманистической, глубинной и экзистенциальной психотерапии и обладает проспективным (в отличие от ретроспективного) фокусом анализа ситуации status quo. Модели традиционного поведенческого коучинга рассматриваются автором в качестве конвенциональных, дополнительных к собственно существованию субъекта в Мире и вторичных в практике ad hoc коучинга.

Книга адресована прежде всего тем руководителям и консультантам, которым понятны существующие ограничения "рамочной" жизни человека в современной организации и в современном обществе, а также всем современным людям, размышляющим о смыслах, о нетленном, о любви и о собственном жизненном пути.
Год: 2010
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 218238
ISBN: 978-5-8018-0461-3
Автор: Лаврова Оксана Владимировна

Люди - "начинка" бренда: Восемь принципов объединения ваших сотрудников и вашего бизнеса
Книга "Люди - "начинка" бренда" предлагает базу для комплекса благоприятных условий, в которых сотрудники всех уровней бизнеса принимали бы участие в формировании бренда работодателя. Книга содержит иллюстративные примеры и реальные истории компаний, демонстрирующие ценность влияния бренда работодателя на результаты бизнеса, а также огромное количество инструментов для построения бренда изнутри. Вы можете использовать планы работы встреч и презентационные идеи, поданные в книге в качестве примеров, для построения нового бренда работодателя, совершенствовать имеющийся у вас бренд работодателя или восстановить бренд, который в этом нуждается.

Перевод с английского О.И. Зоря
Год: 2007
Производитель: Баланс Бизнес Букс
Артикул: 147139
ISBN: 978-966-415-039-9
Автор: Сартейн Либби, Шуманн Марк

МВА за 30 дней. Как построить образцовый бизнес
Книга Владимира Ванина, владельца нескольких успешных компаний, незаменима для тех, кто в бизнесе более трех лет. Она написана специально для тех, кто выжил на рынке, но столкнулся со сложностями роста и хочет их преодолеть. Она также будет полезна сотруднику, который твердо решил стать предпринимателем или оценивает перспективы ухода с наемной работы. В книге, исключительно на личных примерах из практики действующих прибыльных бизнесов самого автора и предприятий, состоящих у него на консалтинге, наглядно разобраны инструменты роста прибыли и продаж; в ней много подсказок о том, "где копать" новые ресурсы для развития. Вы сможете взять конкретные техники из опыта бизнесмена-консультанта и применить их в собственном бизнесе. Здесь описано только то, что проверено и гарантирует рост.

Серия: 1000 бестселлеров
Год: 2017
Производитель: Омега-Л
Артикул: 566191
ISBN: 978-5-370-03980-5, 978-5-370-09380-5
Автор: Ванин Владимир Игоревич, Белановский Александр Сергеевич

МСФО:точка зрения КПМГ.Практическое руководство по международным стандартам финансовой отчетности.Ч1
Одной из самых сложных задач практического применения Международных стандартов финансовой отчётности (МСФО) в отношении конкретных операций и соглашений является толкование их требований, требующее профессионального суждения.

Настоящее руководство имеет толковательный характер и направлено на то, чтобы простым и доступным языком, используя конкретные факты и примеры, раскрыть логику МСФО и подходы к их практическому применению. Однако во многих случаях применение требований МСФО к собственным операциям конкретного предприятия потребует дополнительного рассмотрения и анализа специфических для этого предприятия фактов, обстоятельств и условий сделок. Кроме того, следует учесть, что информация, содержащаяся в книге, отражает трактовку требований МСФО членами экспертной группы КПМГ по Международным стандартам финансовой отчётности. и с развитием практики и выходом указаний по применению МСФО эта трактовка может измениться. Соответственно, данную публикацию следует использовать вместе с текстом самих стандартов и разъяснений, а также получить профессиональную консультацию при решении вопроса о порядке отражения в учёте той или иной конкретной операции.

Экспертная группа КПМГ по Международным стандартам финансовой отчётности входит в состав организации KPMG IFRG Limited.

Книга адресована финансовым руководителям, главным бухгалтерам, аналитикам, топ-менеджерам и владельцам предприятий, специалистам в области учёта и отчётности.

Серия: МСФО
Год: 2010
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 234689
ISBN: 978-5-9614-1204-8

Маверик
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой компанией?

Именно так управляет бразильской корпорацией Semco Рикардо Семлер, превративший разваливающийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Он построил модель бизнеса, пережившую экономические спады, отраслевые забастовки, гиперинфляцию и многое другое. За последние 6 лет Semco увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов; в компании практически отсутствует текучесть кадров и нет никаких признаков того, что в ближайшие годы ее рост замедлится. Как же Семлер решился перевернуть компанию изнутри наружу, с ног на голову, упразднив девять уровней управления и введя беспрецедентные демократические порядки для своих сотрудников?

Автор рассказывает об удивительной трансформации своей компании и переменах в мышлении ее сотрудников, о том, как цепная реакция преобразований превратила стареющее и умирающее предприятие в одну из самых динамичных и инновационных компаний мира. Это история компании, бросившей вызов традиционным способам управления и продемонстрировавшей всему миру, как можно добиться успеха в жестком мире современного бизнеса, поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей.

Переводчик: Н. Быстрозорова.

Серия: Менеджмент
Год: 2007
Производитель: Добрая книга
Артикул: 144444
ISBN: 978-5-98124-172-7
Автор: Семлер Рикардо

Магистерская диссертация: методы и организация исследований, оформление и защита. Учебное пособие
Посвящено методологическим основам квалифицированной работы выпускников магистратуры и ключевым аспектам их подготовки. Раскрываются практически все секреты хорошей магистерской диссертации. Дано подробное разъяснение того, что представляет собой магистерская диссертация, как грамотно построить работу над ней, как организовать научное исследование, сбор и обработку данных, оформить полученные результаты, на чем следует заострить внимание при ее защите.

Для выпускников магистратуры по направлениям: экономика, менеджмент, торговое дело, реклама и связи с общественностью, а также для преподавателей перечисленных дисциплин.

2-е издание, переработанное.

Серия: Магистратура
Год: 2018
Производитель: Кнорус
Артикул: 333455
ISBN: 978-5-406-00961-1, 978-5-406-03225-1, 978-5-406-06468-9
Автор: Беляев Виктор Иванович, Бутакова Марина Михайловна, Беляева М. А

Магия предпринимательства. Русские традиции делоуправления
Как выжить в бизнесе и остаться человеком с душой? Как воплотить мечту и найти свою цель в жизни? Что такое хорошая работа? Как соединить казалось бы столь противоречивые понятия: работать на предприятии и быть Хозяином своей жизни, иметь свое дело и оставаться свободным?

На все эти вопросы автор отвечает в процессе своего повествования, "пропуская" полученные знания через "фильтр" современной психологии, и иллюстрируя свой рассказ этнографическими зарисовками.

Правильное управление делами бизнеса невозможно без самопознания и глубинных внутренних изменений. Ибо успешность предприятия - это отражение мира, порядка и лада внутри Хозяина. В жестоком мире бизнеса может выжить лишь то дело, через которое протекает жизненная сила - жива, а проявляется она, в первую очередь, через людей, работающих на предприятии. Обо всех этих законах жизнепорядка и делоуправления издавна знали

на Руси...

Книга предназначена для всех, кто интересуется русскими традициями, в том числе в области ведения своего дела, и ищет практичных и мудрых советов при решении проблем, возникающих в процессе управления производством.

Серия: Бизнес-магия
Год: 2009
Производитель: Весь
Артикул: 219359
ISBN: 978-5-9573-1740-1
Автор: Андреев Андрей

"Магия" управленческой воли в руководстве людьми
Данная книга, прежде всего, о психологии поведения руководителя, как управленца-лидера. То есть отвечает запросам почти любого менеджера, управленца настоящего и будущего. Она позволяет рассмотреть будничную ежедневную работу руководителя, как феномен его осознанности и воли. То есть, менеджер настолько эффективен и успешен, насколько сильны в нем проявленности его воли и осознанности и развит его разумный паритет.

Кроме того, книга позволяет читателю оценить себя, как управленца и наметить пути обучения, развития себя, как личности, профессионала и лидера. Также, вы познакомитесь с оценкой работы менеджеров по продажам товаров и услуг и спецификой управления ими.
Год: 2008
Производитель: Бератор Паблишинг
Артикул: 167802
ISBN: 978-5-9727-0086-8
Автор: Вязигин Александр

Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
Современный человек задыхается в хаосе информации. Для решения любых задач ему необходимо научиться грамотно структурировать мысли, идеи и факты. Майнд-менеджмент - это технология представления любой, даже самой сложной информации, в максимально понятном и наглядном виде. Эта книга впервые знакомит российского читателя с новой методикой - применением интеллект-карт (карт ума), а также программы Mind Manager, для решения практических задач. Планируете ли вы сложный проект или разрабатываете концепцию нового бренда; проводите совещания или готовите презентации; пишете диплом или продумываете отдых с семьей - технологии майнд-менеджмента радикально облегчат ваш труд.

Книга адресована широкому кругу читателей.

6-е издание, исправленное.
Год: 2014
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 214554
ISBN: 978-5-9614-1118-8, 978-5-9614-1240-6, 978-5-9614-1474-5, 978-5-9614-1736-4, 978-5-9614-2205-4, 978-5-9614-2236-8, 978-5-9614-4816-0
Автор: Бехтерев Сергей Владимирович

Максимальная самореализация: Работа как внутренняя игра
Книга известного тренера и создателя концепции коучинга Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться фокусироваться и как переключать внимание, чтобы дать себе возможность отдохнуть? Как поставить себя на место другого человека - ученика, клиента, покупателя - и научиться сопереживанию? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете из этой книги. Метод внутренней игры, разработанный Тимоти Голви, можно с успехом применить к любому виду деятельности, включая бизнес, спорт и искусство.

Книга адресована тем, кто занимается бизнесом, консалтингом, обучением, и всем читателям, желающим научиться эффективно работать, учиться и при этом получать удовольствие.

2-е издание

Серия: Принципы успеха
Год: 2010
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 147810
ISBN: 978-5-9614-0630-6, 978-5-9614-1322-9
Автор: Голви У. Тимоти

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
Елена Михайловна Макота - эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги "Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?".

Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса.

Книга "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников" станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.
Год: 2014
Производитель: Грифон
Артикул: 438018
ISBN: 978-5-98862-179-9
Автор: Макота Елена Михайловна

Малая энциклопедия качества. Часть III. Современная история качества
Данная книга - третья часть "Малой энциклопедии качества". Проблемы, рассмотренные автором в первых двух частях, подробно освещены в различных изданиях, поэтому российскому читателю предлагается только третья часть - "Современная история качества".

Цель этой книги - ознакомить читателя с краткой историей развития качества, начиная с древних времен. Выбор исторических имен, событий и процессов - результат знаний и способа мышления автора. В современной истории качества рассматриваются три основных направления. Представлены краткие очерки жизни и деятельности наиболее известных специалистов по качеству: Э. Деминга, Ф. Тэйлора, У. Шухарта, Д. Джурана, Г. Тагути, С. Синго, Ф. Кросби, Т. Петерса, К. Меллера.

Анализируются также мировые модели управления качеством.

Книга предназначена для специалистов, занимающихся вопросами управления качеством, а также преподавателей и студентов вузов.
Год: 2003
Производитель: Стандарты и Качество
Артикул: 79684
ISBN: 5-94938-014-2
Автор: Иняц Ненад

Маленькая красная книга ответов для продавцов. 99, 5 способов убедить, продать и получить деньги
Эта книга - продолжение "Маленькой красной книги о продажах" от всемирно известного гуру продаж Джеффри Гитомера. И в то же время это самостоятельное издание, мгновенно, как и первая работа, ставшее мировым бестселлером. Раскрывая взаимоотношения продавца и покупателя, автор дает ответы на вопросы, которые беспокоят подавляющее большинство продавцов. Ответы, которые позволяют убедить любого, даже самого несговорчивого, покупателя и сделать большие деньги. Книга написана в присущей Джеффри Гитомеру оригинальной юмористической манере и не оставит равнодушным ни одного продавца, приверженцем каких бы методов или систем торговли он ни был, - ведь ответы на эти вопросы хотят знать все.

Серия: Деловой бестселлер
Год: 2007
Производитель: Питер
Артикул: 202532
ISBN: 978-5-91180-735-1
Автор: Гитомер Джеффри

Маленькие хитрости большого бизнеса. Настольная книга-справочник преуспевающего менеджера
Книга построена по принципу "делай, как я" и последовательно открывает широкому читателю все секреты современной презентации, переговоров и управления временем.

Серия: Опыт лучших бизнес-школ мира
Год: 2005
Производитель: Феникс
Артикул: 84979
ISBN: 5-222-07240-1
Автор: Азарова Ольга Николевна

Малое инновационное предпринимательство. Учебное пособие
В данном учебном пособии рассматриваются все ключевые вопросы коммерциализации инноваций, учреждения и финансирования малых инновационных предприятий, менеджмента на таких предприятиях, маркетинга инноваций, вопросы урегулирования отношений интеллектуальной собственности, а также оценки ее стоимости. Для облегчения самостоятельного усвоения материала учебного пособия каждая его глава завершается разделом "Закрепление материала", в котором приводятся вопросы для повторения, тесты с разбором правильных ответов на них, задачи с решениями. Также раздел содержит контрольные тесты и задачи, которые могут быть использованы преподавателями при проведении практических и семинарских занятий по учебным дисциплинам, содержащим темы по малому инновационному предпринимательству.

Настоящее учебное пособие предназначено для всех студентов первого и второго высшего университетского образования, а также для магистрантов и аспирантов, слушателей различного рода курсов переподготовки и повышения квалификации в области экономики и менеджмента. Оно может быть интересно и научным работникам и инженерам, желающим учреждать собственные частные малые инновационные предприятия.
Год: 2016
Производитель: Проспект
Артикул: 295936
ISBN: 978-5-392-01109-4, 978-5-392-09982-5, 978-5-392-13214-0, 978-5-392-17424-9, 978-5-392-20589-9
Автор: Валдайцев Сергей Васильевич, Молчанов Николай Николаевич, Пецольдт Керстин

Малый бизнес. От иллюзий к успеху. Как создать компанию и удержать ее
Из книги вы узнаете:

как монетизировать свое хобби;

франшиза или бизнес с нуля : Pro et Contra

как стать успешным франчайзи;

зачем нужна документация, или Как управлять хаосом;

как выстроить эффективную систему, чтобы не выгореть .

Американский предприниматель, гуру малого бизнеса Майкл Гербер позволяет по-новому взглянуть на проблемы, связанные с организацией и развитием малых предприятий. Автор показывает, как общепринятые стереотипы мешают успешному ведению бизнеса. Читатель пройдет через главные этапы развития малого предприятия от основания и становления до зрелости.

Книга рассчитана на широкий круг читателей от студентов до опытных бизнесменов.

Серия: Топовый нон-фикшн
Год: 2021
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 831506
ISBN: 978-5-9693-0483-3
Автор: Гербер Майкл Э

Малый бизнес. От иллюзий к успеху. Как создать компанию и удержать ее
Книга Майкла Гербера, которого считают ведущим специалистом в области малого бизнеса, позволяет по-новому взглянуть на проблемы, связанные с организацией и развитием малых предприятий. Автор показывает, как общепринятые стереотипы могут воспрепятствовать успешному бизнесу, ведет своих читателей через главные этапы развития малого предприятия - от основания и становления до зрелости. Большой интерес представляет описание технологий франчайзинга для повышения эффективности и предсказуемости бизнеса. Книгу очень оживляют диалоги с молодой женщиной-предпринимателем, которые в понятной форме учат, как правильно организовать, развивать и совершенствовать свое дело, не изменяя привычного образа жизни.

Книга рассчитана на широкий круг читателей - от студентов до опытных бизнесменов.
Год: 2021
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 645613
ISBN: 978-5-9693-0386-7
Автор: Гербер Майкл Э

Малый бизнес. Учебное пособие
Показано развитие малого предпринимательства в России. Приведены вилы малого бизнеса, формы его организации. Излагается развитие малого бизнеса в сфере услуг. Рассмотрена конкурентоспособность продукции предприятия. Изложена маркетинговая стратегия планов Предприятия. Представлены региональные аспекты развития малого предпринимательства, освещен зарубежный опыт малого бизнеса. Приведена сущность деловой культуры и делового общения предпринимателя. Раскрыты особенности венчурного (рискового) финансирования и налогообложения субъектов малого предпринимательства, а также проблемы и перспективы развития малого предпринимательства в России.

Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также менеджеров, руководителей предприятий и организаций.

2-е издание, стереотипное
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 258654
ISBN: 978-5-406-01326-7
Автор: Горфинкель Владимир Яковлевич, Базилевич Анна Игоревна, Попадюк Татьяна Геннадиевна

Малый бизнес: с чего начать, как преуспеть
Как начать малый бизнес и преуспеть в нем?

В этой книге дается пошаговый план открытия малого предприятия с нуля: поиск идеи, написание бизнес-плана, правильный выбор системы налогообложения, регистрация "ИП" и "ООО", найм сотрудников, управление расходами, организация продаж, оперативное управление и развитие бизнеса и многое другое. Вы найдете истории из реальной жизни, практические советы по ведению бизнеса в различных ситуациях, узнаете, какие ошибки чаще всего совершаются предпринимателями и как их избежать или минимизировать. Получите представление о том, как же на самом деле ведется бизнес в современной России и какие отрасли сейчас наиболее интересны с точки зрения успешности нового предприятия.

Книга написана на основе богатого предпринимательского опыта автора, являющегося совладельцем четырех небольших компаний самых разных отраслей (авторемонт, спортивный досуг, торговля стройматериалами) и признанного в 2008 году лучшим предпринимателем Удмуртии. Издание предназначено всем, кто планирует открыть свой бизнес и сделать его успешным.

Серия: Начать и преуспеть
Год: 2011
Производитель: Питер
Артикул: 227234
ISBN: 978-5-4590-0723-7, 978-5-49807-661-4
Автор: Медведев Артем Павлович

Манипуляции информацией в бизнесе
В книге раскрываются вопросы скрытого влияния на клиентов, партнеров и коллег с помощью различных видов информации: графиков и диаграмм, текстов, вычислений и статистических данных.

На многочисленных примерах показано, что возможность манипуляций заложена в самой природе человека и прежде всего - в особенностях его восприятия и анализа информации. С помощью специальных способов и инструментов, описанных в книге, можно развить навыки критического мышления, научиться распознавать манипуляции и противостоять им.

Это поможет лучше понимать свои действия и принимать более эффективные решения в бизнесе и в личной жизни.

Книга адресована собственникам бизнеса, руководителям, менеджерам среднего и высшего звена; сотрудникам, имеющим дело с подготовкой презентаций и отчетов; слушателям МВА, студентам и преподавателям школ бизнеса, а также всем тем, кто интересуется практическими инструментами и механизмами манипуляций в деловых коммуникациях.

Серия: Вершина успеха
Год: 2019
Производитель: Феникс
Артикул: 702090
ISBN: 978-5-222-32401-1
Автор: Верченко Василий Александрович

Манипуляции массами и психоанализ. Манипулирование массовыми психическими процессами
Данная работа посвящена одному из актуальнейших вопросов социальной психологии - манипулированию массовым сознанием. Феноменология этого явления, в виде реакций массы или толпы, была описана в прошлом такими выдающимися психологами как Лебон, Бехтерев и др. Начало же глубинного психологического рассмотрения положено 3.Фрейдом на примере описания социальной иерархии и взаимоотношений в первобытной орде. Именно на этом психоаналитическом подходе основано исследование С.А. Зелинского применительно к современной ситуации манипулирования массовым сознанием в рекламе, связях с общественностью, политической пропаганде. Пафос этой работы заключается в раскрытии и описании механизмов, методов и приемов такого воздействия на психику индивида через всевозможные каналы, связанные с "промыванием мозгов".

Особое место в данном исследовании занимает анализ возможностей взаимодействия политической власти с массами, имеющего целью установление тотального контроля, манипулирование и управление массовым сознанием в процессе достижения своих политических целей.

2-е издание.

Серия: Теории манипулирования массами
Год: 2018
Производитель: Скифия
Артикул: 318687
ISBN: 978-5-903463-12-1
Автор: Зелинский Сергей Алексеевич

Манифест лидера. Что действительно важно сегодня
О чем эта книга

В современном мире существует очень много проблем, но не все они важны одинаково. Компаниям и бизнес-лидерам нужно точно знать какие из них приоритетны. Что действительно имеет значение и может непосредственно привести к развитию или деградации компании? Пришло время ответить на эти вопросы.



Эта книга содержит развернутый план построения организации, способной процветать в мире непрестанных перемен и жестокой конкуренции. Это страстный призыв к пересмотру менеджмента, каким мы его знаем, - к переосмыслению наших базовых представлений о капитализме, жизни организаций и смысле работы.



Для кого эта книга

Эта книга для тех менеджеров, собственников, руководителей компаний, которые хотят понять почему управленческие концепции, появившиеся сотни лет назад в эпоху индустриальной революции, непригодны к применению в современных успешных компаниях и от чего зависит выживание их организации в ближайшие годы.



Почему мы решили издать эту книгу

Бизнес-гуру Гэри Хэмел пишет, что сегодня компании по всему миру старательно сокращают расходы, при том, что единственная возможность для развития в будущем - постоянный поиск инноваций.



Мы согласны с мнением автора и поступаем так сами.



Гонорар за выступление Хэмела начинается от 50 000 долларов. Эти деньги можно сэкономить, внимательно прочитав эту книгу.



Фишка книги

Вызовы, с которыми сталкивается организация, безграничны, а возможности ее руководства ограничены. Вот почему нужно точно знать, что сейчас важнее всего. От чего в первую очередь зависит выживание организации в предстоящие годы? Хэмел считает наиболее важными пять аспектов: ценности, новаторство, адаптивность, страсть и идеология. Исходя из этих критериев, он предлагает план действий для лидеров любых организаций, стремящихся не защищаться, а атаковать; обернуть вспять волну коммерциализации; покончить с бюрократией и поразить своих клиентов.



От автора

В моей книге нет ни слова о том, как добиться большего. Перед вами не очередное руководство по развертыванию бизнеса в привычных рамках и желательно на скорую руку. Напротив, я со всей страстью призываю отказаться от традиционного восприятия и искать новые подходы к искусству управления - для этого надо переосмыслить фундаментальные принципы капиталистической системы, ее институтов и своей жизни, которую мы посвящаем работе.



В моей книге не нашлось места для чествований сегодняшних победителей. Перед вами не очередной панегирик корпорациям, достигшим в нашидни небывалых высот. Напротив, я подготовил концептуальный проект по созданию таких компаний, которые будут подготовлены к завтрашнемудню и смогут отвечать общечеловеческим запросам.



Безусловно, важны многие приметы сегодняшнего времени: социальные медиа; огромные объемы информации и способы их обработки - что даже получило специальный термин "большие данные"; новые рынки; виртуальное сотрудничество; управление рисками; так называемые открытые инновации; экологическая ответственность. Но в современном мире рухнувшей стабильности и подорванного доверия некоторые явления оказываются более значимыми. На пути компаний бесконечно встают сложнейшие проблемы, которым нет конца, а возможности управления весьма ограничены. Поэтому следует четко расставить приоритеты, то есть осознать, что на данном этапе для вас по-настоящему самое главное. Спросите себя: решение каких вопросов будет иметь для вашей компании принципиальное, даже судьбоносное значение? что определит ваше процветание на долгие годы вперед? без чего вы утоните в одночасье? По-моему мнению, таковыми должны считаться следующие задачи: иерархия этических ценностей; инновационный потенциал; способность адаптироваться; увлеченность делом и творческий подход; создание нового мировоззрения. При создании этой книги я, руководствуясь собственным пониманием актуальности, поставил во главу угла именно эти темы.
Год: 2013
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 366011
ISBN: 978-5-91657-429-6
Автор: Хэмел Гэри

Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company: Стратегия, лидерство, создание упр. консалтинга
Марвин Бауэр занимает в мире бизнеса особое место. Он создатель не только всемирно известной фирмы McKinsey & Company, но и целой отрасли - управленческого консалтинга. Будучи яркой и неординарной личностью, Марвин Бауэр сформировал новый подход к управлению в бизнесе, основанный на лучших человеческих качествах: уважении к людям, чувстве собственного достоинства и смелости. Его концепция лидерства заключается в том, что каждый сотрудник вносит неоценимый вклад в общее руководство организации, максимально проявляя свои профессиональные и лидерские способности в соответствии с ценностными ориентирами компании.

Элизабет Эдершайм прослеживает жизненный путь этого необыкновенного человека, а также размышляет над тем, что сделало его компанию неоспоримым лидером в своей области, среди клиентов которой - не только крупнейшие мировые корпорации, но и американское правительство.

Книга адресована руководителям, предпринимателям, а также специалистам в области консалтинга.

2-е издание.
Год: 2007
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 100770
ISBN: 5-9614-0299-1, 978-5-9614-0596-5
Автор: Эдершайм Элизабет

Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company: Стратегия, лидерство, создание управленческого консалт
Марвин Бауэр занимает в мире бизнеса особое место. Он создатель не только всемирно известной фирмы McKinsey & Company, но и целой отрасли - управленческого консалтинга. Будучи яркой и неординарной личностью, Марвин Бауэр сформировал новый подход к управлению в бизнесе, основанный на лучших человеческих качествах: уважении к людям, чувстве собственного достоинства и смелости.



Его концепция лидерства заключается в том, что каждый сотрудник вносит неоценимый вклад в общее руководство организации, максимально проявляя свои профессиональные и лидерские способности в соответствии с ценностными ориентирами компании.



Элизабет Эдершайм прослеживает жизненный путь этого необыкновенного человека, а также размышляет над тем, что сделало его компанию неоспоримым лидером в своей области, среди клиентов которой - не только крупнейшие мировые корпорации, но и американское правительство.

3-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 503406
ISBN: 978-5-9614-5381-2
Автор: Эдершайм Элизабет

Маркетинг Менеджмент. 12-е изд
Маркетинг менеджмент знаменитый труд классика маркетинга Филипа Котлера, настольная книга большинства студентов и маркетологов-практиков. Она содержит теоретические основы курса маркетинга, снабженные примерами из практики. Продуманная, удобная структура делает ее незаменимым пособием по одной из самых актуальных экономических дисциплин. Новое, 12-е издание значительно изменено и дополнено. Появился соавтор, один из ведущих мировых специалистов по брендингу К. Л. Келлер; добавлены новые концепции, многие темы получили развитие и отражают современные рыночные реалии, полностью изменены примеры. Предлагаемая книга рекомендуется Российской ассоциацией маркетинга и ведущими университетами России и мира в качестве учебника для студентов, а также для профессиональных маркетологов, желающих идти в ногу со временем и изучать новейшие работы ведущих специалистов маркетинга.

Серия: Классический зарубежный учебник
Год: 2012
Производитель: Питер
Артикул: 297656
ISBN: 978-5-4590-0841-8
Автор: Котлер Филип, Келлер Кевин Лэйн

Маркетинг в розничной торговле
Сфера розничных продаж в России переживает резкий подъем, а эффективный маркетинг в этой области способен существенно повысить прибыльность работы торгового предприятия и сделать его наиболее конкурентоспособным.

Эта книга незаменимый помощник любому специалисту и предпринимателю, занимающемуся торговлей, интересующемуся новейшими средствами управления в рознице.

Прочитав ее, вы узнаете о: методах стратегического планирования в маркетинге; важнейших факторах, определяющих поведение розничных покупателей; наиболее перспективных путях развития розничных фирм.

Большое количество примеров из практики ведущих специалистов в маркетинге помогут быстро и эффективно внедрить предложенные авторами рекомендации на торговом предприятии. Книга будет интересна и полезна широкому кругу читателей: от студентов до преподавателей экономических специальностей вузов, от руководителей до рядовых специалистов российских торговых фирм и зарубежных представительств, всем тем, кто хочет добиться успеха в интереснейшей сфере розничных продаж.

Серия: Современный бизнес
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 47318
ISBN: 5-7654-3564-5
Автор: Салливан Малкольм, Эдкок Деннис

Маркетинг для менеджеров: Учебное пособие
Книга представляет собой развернутый конспект лекций по дисциплине "Маркетинг", которую автор ведет в Государственном университете управления для студентов ряда специальностей. Маркетинг как область профессиональных знаний и сфера деятельности представлен в контексте интернет-технологий и электронного бизнеса и рассматривается с позиции менеджера, принимающего решения о развитии бизнеса, и компании в целом в условиях динамичной и неопределенной, глобализующейся рыночной среды.

Управленческий аспект делает книгу полезной для менеджеров по продажам и работе с клиентами, менеджеров маркетинговых коммуникаций, брэнд-менеджеров, менеджеров по развитию, маркетинг-аналитиков.

Серия: Университеты бизнеса
Год: 2003
Производитель: Гранд-Фаир
Артикул: 34049
ISBN: 5-8183-0657-7
Автор: Алешина Ирина

Маркетинг для топ-менеджеров
Эта книга - для вечно занятых менеджеров, которые каждый день должны решать, как развивать свой бизнес дальше. В этом им способны помочь идеи и инструменты современного маркетинга. Но выделить самое интересное в море литературы по маркетингу - задача крайне тяжелая. Помощь в ее решении и предлагает один из самых лучших преподавателей маркетинга в России - И.В.Липсиц. Из материалов лекций, читаемых им для слушателей МВА и Executive МВА, он отобрал 70 маркетинговых идей, которые могут быть наиболее полезны для руководителей современных российских компаний. Эти идеи охватывают все основные аспекты маркетинговых операций, и знакомство с ними поможет отечественным менеджерам вырабатывать эффективные конкурентные стратегии развития во все более сложной ситуации на отечественных рынках товаров и услуг.

Серия: Профессиональные издания для бизнеса
Год: 2007
Производитель: Эксмо
Артикул: 127666
ISBN: 5-699-16755-2
Автор: Липсиц Игорь Владимирович

Маркетинг и менеджмент услуг. Деловой сервис
В книге рассматриваются теоретические основы маркетинга услуг, опыт и практические рекомендации по реализации делового сервиса. Особое внимание уделяется вопросам товарной, ценовой, коммуникационной и конкурентной политики сервисных структур, а также промышленных и иных предприятий в области профессионального обслуживания потребителей. Значительная часть работы посвящена изучению структуры корпоративного сообщества, мотивациям и поведению различных типов провайдеров на национальном и зарубежных рынках деловых услуг.

Автором предложены некоторые методы иллюстративного анализа, облегчающие организацию процессов принятия решений и управления производственно-коммерческой деятельностью продуцентов услуг в условиях повышенной динамичности рыночной конъюнктуры.

Издание адресуется студентам, аспирантам, преподавателям, научным работникам, специалистам по маркетингу и менеджменту в области обслуживания, а также руководителям, предпринимателям и работникам, деятельность которых связана с реализацией или приобретением специфической продукции в виде деловых услуг. А также будет полезной для служащих всех рангов и категорий, занимающихся регулированием развития сферы делового сервиса как на микро-, так и на макроэкономическом уровне.

Серия: Маркетинг для профессионалов
Год: 2005
Производитель: Питер
Артикул: 87701
ISBN: 5-469-00157-1
Автор: Николайчук Валерий

Маркетинг и менеджмент. Тесты
Тесты по данному курсу предназначены для самостоятельной работы студента при подготовке к сдаче контрольных форм и учитывают современные подходы к организации учебного процесса в вузах. Больше внимания уделено постоянному самообразованию будущего специалиста, желающего углубить знания по своей специальности.

Структура данного теста максимально приближена для решения перечисленных выше задач. В нем представлены два основных крупных раздела - тесты по основным разделам Государственного стандарта высшего образования и контрольные тесты (предназначены для экзаменационной работы преподавателя).

Тестовые задания по разделам Государственного стандарта высшего образования дополнены и расширены темами и подтемами более подробного содержания, основаны на материалах новейших документов и содержат ответы на поставленные вопросы.

Тесты предназначены для самостоятельной работы студентов, могут также использоваться во всех принятых формах обучения - заочной, вечерней, дневной, в формах с применением методов дистанционного обучения в электронном и бумажных видах.

Ответственный руководитель серии: доктор юридических наук, профессор И. Ф. Колонтаевская.

Серия: Тесты
Год: 2008
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 160790
ISBN: 978-5-94280-324-7
Автор: Колонтаевская Ирина Федоровна, Матушевская Е. Г., Бабкин М. М

Маркетинг менеджмент
"Маркетинг менеджмент" - знаменитый труд классика маркетинга Филипа Котлера, настольная книга большинства студентов и маркетологов-практиков. Она содержит теоретические основы курса маркетинга, снабженные примерами из практики. Продуманная удобная структура делает ее незаменимым пособием по одной из самых актуальных экономических дисциплин.

Новое, 14-е издание значительно изменено и дополнено. Добавлены новые концепции, многие темы получили развитие и отражают современные рыночные реалии, полностью изменены примеры.

Предлагаемая книга рекомендуется Российской ассоциацией маркетинга и ведущими университетами России и мира в качестве учебника для студентов, а также для профессиональных маркетологов, желающих идти в ногу со временем и изучать новейшие работы ведущих специалистов маркетинга.

14-е издание.

Серия: Классический зарубежный учебник
Год: 2014
Производитель: Питер
Артикул: 406936
ISBN: 978-5-496-00177-9
Автор: Котлер Филип, Келлер Кевин Лэйн

Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс
Настоящий "Экспресс-курс" представляет собой сжатое изложение 12-го издания главного труда Ф. Котлера и К. Л. Келлера "Маркетинг менеджмент". Книга сохраняет полноту и содержательность повествования, содержит все основные кейсы, модели и проекты.

Новое, 3-е издание значительно изменено и дополнено. Появился соавтор - один из ведущих мировых специалистов по брендингу, добавлены новые концепции, многие темы получили развитие и отражают современные рыночные реалии, полностью изменены примеры.

Лаконичность текста позволяет рекомендовать эту книгу студентам вузов, изучающим маркетинг, кроме того, она окажет неоценимую помощь тем, кто хочет знать все о маркетинге, но у кого не хватает времени ознакомиться с полным вариантом "Маркетинг менеджмента".

Серия: Классический зарубежный учебник
Год: 2016
Производитель: Питер
Артикул: 173159
ISBN: 978-5-459-01045-9, 978-5-496-00829-7, 978-5-496-02422-8, 978-5-91180-092-5
Автор: Котлер Филип, Келлер Кевин Лэйн

Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс
Настоящий "Экспресс-курс" представляет собой сжатое изложение главного труда Ф.Котлера и К.Л.Келлера "Маркетинг менеджмент". Книга сохраняет полноту и содержательность повествования, содержит все основные кейсы, модели и проекты.

Новое, 6-е издание значительно изменено и дополнено.

Лаконичность текста позволяет рекомендовать эту книгу студентам вузов, изучающим маркетинг, кроме того, она окажет неоценимую помощь тем, кто хочет знать все о маркетинге, но у кого не хватает времени ознакомиться с полным вариантом "Маркетинг менеджмента".

Серия: Классический зарубежный учебник
Год: 2018
Производитель: Питер
Артикул: 657632
ISBN: 978-5-4461-0581-6
Автор: Котлер Филип, Келлер Кевин Лэйн

Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 2-е издание
В этой книге всемирно известный классик маркетинга Филип Котлер в краткой форме представляет все наиболее значительные и интересные положения самой известной своей работы "Маркетинг менеджмент". Автору удалось сохранить полноту и содержательность повествования, живость и образность языка, то есть все то, за что мы ценим труды этого замечательного ученого.

Лаконичность текста позволяет рекомендовать эту книгу студентам вузов, изучающим маркетинг, кроме того, она окажет неоценимую помощь тем, кто хочет знать все о маркетинге, но у кого не хватает времени ознакомиться с полным вариантом "Маркетинг менеджмент. Millenium edition".

Серия: Деловой бестселлер
Год: 2006
Производитель: Питер
Артикул: 5333
ISBN: 5-318-00228-5, 5-94723-952-3
Автор: Котлер Филип

Маркетинг на 100%. - 2-е изд
Данная книга российского гуру маркетинга Игоря Манна - добрая, ироничная и необычайно полезная! Автор делится с читателями своим опытом работы и дает неоценимые советы, которые необходимы каждому маркетологу: как начинающему, так и имеющему собственный богатый опыт работы в маркетинге. Впрочем, книгу можно рекомендовать не только маркетологам, но и предпринимателям, руководителям фирм и подразделений компании. В конце концов, судьба их бизнеса во многом зависит от того, какими маркетологами они сами являются и какие маркетологи на них работают.

Серия: Деловой бестселлер
Год: 2005
Производитель: Питер
Артикул: 23839
ISBN: 5-272-00327-6, 5-94723-887-X
Автор: Манн Игорь Борисович

Маркетинг спорта
Спорт - это сложный, многообразный и увлекательный феномен, в него вовлечены миллионы людей и организаций - спортсмены, предприниматели, журналисты, рекламисты, государственные организации, некоммерческие компании, спортивные клубы и наконец зрители и болельщики. Вот почему задачи спортивного маркетинга невероятно сложны, и их решение требует комплексного подхода, высочайшего профессионализма и солидной теоретической подготовки.

В книге представлены все аспекты разработки и продвижения спортивного продукта, описаны особенности коммуникаций в спорте, секреты эффективного спонсорства и создания ярких спортивных брендов, а также подходы к управлению спортивными продуктами в условиях изменчивой и неопределенной экономической среды. Книга снабжена богатым практическим материалом - историями успеха и провалов известных клубов, организаций и спортсменов.

Издание предназначено для спортивных менеджеров и маркетологов, PR-менеджеров спортивных клубов и организаций, предпринимателей, действующих в области спорта, а также для студентов изучающих маркетинг, брендинг и PR.

2-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 214556
ISBN: 978-5-9614-1095-2, 978-5-9614-5124-5

Маркетинг, менеджмент и стратегии
Учебник по управлению бизнесом компании, который вы держите в руках, является наиболее полным и удобным для изучения из всех ранее издававшихся. Не случайно первое его издание удостоилось звания "Лучший учебник по менеджменту в Европе". Авторы рассматривают все основные аспекты современного стратегического управления бизнесом и маркетингом: стратегическое рыночное управление, конкурентные стратегии, создание успешной торговой марки, коммуникативные стратегии, ценообразование, выведение компании из кризиса. Не навязывая своих взглядов, авторы предлагают практическое руководство, необходимое для принятия решений в области маркетинга и разработки стратегий. Четвертое издание этой книги - последнее, в котором принял участие Питер Дойль. Все главы обновлены и дополнены с учетом задачи создания жизнеспособной компании в условиях динамично изменяющейся внешней среды бизнеса, новых тенденций в современном маркетинге. Книга будет полезна как студентам, изучающим экономические дисциплины, так и профессионалам-практикам всех уровней менеджмента.
Год: 2007
Производитель: Питер
Артикул: 131331
ISBN: 978-5-469-01516-1
Автор: Дойль Питер, Штерн Филип

Маркетинг: 100 экзаменационных ответов
Постоянно изменяющееся налоговое законодательство требует перманентного обновления учебной литературы. Изложенный в пособии материал соответствует налоговому законодательству Российской Федерации, действующему на день издания.

В учебном пособии дана характеристика всех налогов и сборов, взимаемых в настоящее время в России. Краткая форма изложения учебного материала и выделение каждого элемента налога удобна при подготовке студентов к экзаменам и зачетам по дисциплине "Налоги и налогообложение". Особенно при дефиците времени.

Учебное пособие "Налоги" предназначено студентам, обучающимся в вузах по специальности "Бухгалтерский учет, анализ, аудит", "Финансы и кредит", "Экономика и управление на производстве" при изучении ими дисциплин "Налоги и налогообложение" и "Налогообложение".

5-е издание, исправленное и дополненное.

Серия: Экспресс-справочник для студентов
Год: 2009
Производитель: Феникс
Артикул: 210425
ISBN: 978-5-222-15963-7
Автор: Федько В. П., Федько Н. Г

Маркетинговая машина: Как стать хорошим директором по маркетингу
Это первая в России книга, в которой описана карьера и работа директора по маркетингу. В ней раскрываются секреты, которые обязан знать тот, кто управляет "маркетинговой машиной" - отделом маркетинга, - этим тончайшим механизмом, от точности "настройки" и слаженной работы которого во многом зависит успех всей компании.

Авторы-практики откровенно делятся своим опытом работы в этой должности и своими профессиональными секретами.

Но книга дает не только их точку зрения: слова авторов комментируют директора по маркетингу других компаний, а в одном из разделов собраны подробные интервью с 15 из них.

Вы извлечете из этой книги максимальную пользу, если вы менеджер по маркетингу, директор по маркетингу или руководитель компании.
Год: 2006
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 103372
ISBN: 5-902862-13-2, 5-902862-17-5
Автор: Манн Игорь Борисович, Турусина Анна Юрьевна

Маркетинговая стратегия. Курс MBA
В своей книге авторы рассматривают вопросы разработки и реализации маркетинговой стратегии компании. От других книг по стратегическому маркетингу данную работу отличает подход, ориентированный на практическое применение. Авторы не преследовали цель подробного изложения концепций стратегического анализа, планирования и контроля, предлагаемых теорией маркетинга. Главная задача - научить читателя применять данные знания на практике, в процессе выработки конкретных стратегических решений, предоставив ему специальные инструменты и модели для принятия этих решений. Достижению данной цели способствует представление материала с использованием многочисленных примеров из реальной практики как начинающих, так и крупных известных фирм, функционирующих в разных уголках земного шара. Особое внимание уделяется вопросам разработки маркетинговых стратегий в условиях так называемой новой экономики, связанной с электронной коммерцией, Интернетом, телекоммуникационными услугами.

Книга будет полезна студентам вузов, углубленно изучающим маркетинг и менеджмент, преподавателям, слушателям, обучающимся по программам MBA, предпринимателям, высшим руководителям компаний, начальникам отделов маркетинга, менеджерам по маркетингу и всем специалистам в области маркетинга, участвующим в процессе формирования и реализации маркетинговых стратегий.

Серия: Маркетинг
Год: 2006
Производитель: Вершина
Артикул: 108927
ISBN: 5-9626-0106-8
Автор: Уолкер-мл. О., Бойд-мл. Х., Ларше Ж.-К

Маркетинговое управление взаимодействием субъектов инновационной сферы. Монография
В монографии рассмотрены теоретические и методологические основы маркетинга взаимодействия в инновационной сфере. Анализируются проблемы развития современной инновационной сферы, а также перспективы сетевых форм организации взаимодействия предприятий. Исследуются факторы, влияющие на взаимодействие субъектов отечественной инновационной сферы, представлены результаты исследования специфики их взаимодействия. Предлагается механизм формирования и развития инновационных сетей на основе маркетинга взаимодействия, модель коммуникативного обеспечения их функционирования.

Предназначена для научных работников, студентов и аспирантов высших учебных заведений, слушателей систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации, специалистов в сфере инновационной деятельности.

Серия: Научная мысль
Год: 2019
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 686197
ISBN: 978-5-16-014237-1
Автор: Шерстобитова Татьяна Ивановна, Семеркова Любовь Николаевна

Маркетинговое управление. Полный курс MBA. Принципы управленческих решений и российская практика
Книга является первым специализированным российским изданием по маркетингу, предназначенным для слушателей программ МВА (Мастер делового администрирования) различных специализаций. Сейчас в РФ образование МВА становится все более популярным и востребованным. Структура и содержание книги отражают специфические требования данной аудитории. Основными целями книги являются формирование современного мышления специалистов в области маркетинга с учетом растущего значения маркетинга в системе управления компанией и расширения горизонта понимания рыночных проблем.

Издание также актуально для руководителей и специалистов российских компаний.
Год: 2005
Производитель: Эксмо
Артикул: 74838
ISBN: 5-699-05879-6
Автор: Гайдаенко Татьяна Альбертовна

Маркетинговое управление. Полный курс MBA. Принципы управленческих решений и российская практика
Книга является первым специализированным российским изданием по маркетингу, предназначенным для слушателей программ МВА (Мастер делового администрирования) различных специализаций. Сейчас в РФ образование МВА становится все более популярным и востребованным. Структура и содержание книги отражают специфические требования данной аудитории. Основными целями книги являются формирование современного мышления специалистов в области маркетинга с учетом растущего значения маркетинга в системе управления компанией и расширения горизонта понимания рыночных проблем.

Издание также актуально для руководителей и специалистов российских компаний.

Серия: Полный курс MBA
Год: 2006
Производитель: Эксмо
Артикул: 124247
ISBN: 5-699-14180-4
Автор: Гайдаенко Татьяна Альбертовна

Маркетинговые исследования
Предлагаемая книга, претерпев уже восемь переизданий, по праву может называться пособием номер один по маркетинговым исследованиям. Профессионалы давно ориентируются на эту фундаментальную работу, которая де-факто стала общепризнанным ориентиром, определяющим основы изучения рынка. Она необходима как тем, кто только начинает изучать увлекательную науку о рынке, так и специалистам с большим опытом практической деятельности. Студенты вузов найдет здесь исчерпывающую информацию о маркетинговых исследованиях, а преподаватели - необъятный материал для научной работы. Предприниматели и директора предприятий, ознакомившись с мировыми стандартами, поднимут свой бизнес на новый уровень. Подробное изложение материала, освещение всех аспектов исследований, яркие примеры из практики делают книгу универсальным источником информации по одной из самых востребованных на сегодняшний день тем в маркетинге.

8-е издание.

Серия: Современный бизнес
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 49450
ISBN: 5-7654-3873-3
Автор: Черчилль Гилберт, Якобуччи Дон

Маркетинговый анализ
Впервые маркетинговый анализ сведен воедино в рамках книги, к тому же примеры практического применения инструментов МА имеют реальную базу. Лидеры рынков неохотно делятся информацией, поэтому ее ценность в данной книге возрастает. Данное издание будет полезно для составления бизнес-плана, формирования тактик и стратегий развития бизнеса и пр.
Год: 2004
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 54529
ISBN: 5-95630-015-9
Автор: Березин Игорь Станиславович