Менеджмент. Управление предприятием [Л-О] (страница 8)

Операционный менеджмент
Учебник подготовлен в соответствии с новой программой курса МВА. Для достижения процветания бизнеса необходимо создавать ценности, нужные клиенту, которые создаются бизнес-процессами, состоящими из операций. Данное практическое руководство знакомит с самыми последними разработками в области операционного менеджмента и показывает управленческие приемы из практики ведущих компаний мира и России.

Для слушателей школ бизнеса, действующих предпринимателей и менеджеров - как методологический источник принятия правильных управленческих решений в текущем управлении развитием бизнеса.

Серия: Учебники для программы MBA
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 215422
ISBN: 5-16-002265-1
Автор: Ильдеменов С. В., Ильдеменов А. С., Лобов С. В

Операционный менеджмент
В учебнике излагаются теоретические и практические вопросы операционного менеджмента. Подробно рассмотрены такие вопросы, как исторические аспекты и перспективы развития операционного менеджмента, планирование операционной системы и производственных мощностей организации, моделирование и прогнозирование спроса, формирование операционной системы предприятия и многие другие. Учебник подготовлен в соответствии с новыми образовательными стандартами третьего поколения, предназначен для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент", аспирантов, специалистов в области управления, а также всех желающих повысить свою квалификацию на уровне операционного управления в проектной среде, производственной и обслуживающей сферах. Допущено Советом учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента в качестве учебника по направлению "Менеджмент".

Серия: Учебник для ВУЗов
Год: 2011
Производитель: Питер
Артикул: 256482
ISBN: 978-5-49807-750-5
Автор: Пивоваров Симон Эльевич, Максимцев Игорь Анатольевич, Рогова И. Н., Хутиева Е. С

Операционный менеджмент
Книга известных американских ученых - фундаментальный труд, собравший в себя практически все варианты современных взглядов на совершенствование операционной деятельности компании. Охвачены все значимые уровни обобщений, в первую очередь - стратегические. Книга содержит массу примеров использования всевозможных подходов в различных сочетаниях в компаниях из самых разных отраслей. Многие описанные решения годятся для применения в конкретных компаниях с незначительными коррективами. Вместе с тем, все рецепты, которые можно найти в этом труде для своего бизнеса, невозможно внедрить и использовать в краткие сроки, поэтому материал киши будет осваиваться на практике не один месяц и способствовать постоянному совершенствованию операционной деятельности компании. Книга - и учебник, и справочник, который полезно держать под рукой, поскольку содержит описания большого количества распространенных операционных решений и процедур, позволяющих встраивать предлагаемые решения в деятельность своей компании. Несомненно, это очень ценный труд для руководителей всех уровней. Рекомендовано Советом Минобрнауки РФ по образовательной программе дополнительного профессионального образования "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (MBA)" в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программам "Мастер делового администрирования".

10-е издание.
Год: 2015
Производитель: Питер
Артикул: 478992
ISBN: 978-5-496-00067-3
Автор: Хейзер Джей, Рендер Барри

Операционный менеджмент
Рассмотрены экономические основы операционного менеджмента, подходы к улучшению операционных систем и деятельности в них на основе лучших мировых практик управления бизнесом, технологии минимизации потерь, проектирования процессов и новой продукции на основе логистического системного и процессного подходов. Уделено внимание вопросам формирования социальной среды предприятия. Описаны основы управления собственной операционной деятельностью и социальным развитием на основе компетенций. Изложены аспекты управления информационными системами.

Для студентов учреждений высшего образования по специальности магистратуры Бизнес-администрирование .
Год: 2022
Производитель: Вышэйшая школа
Артикул: 872859
ISBN: 978-985-06-3431-3
Автор: Воронин Александр Дмитриевич, Королев Андрей Валерьевич

Операционный менеджмент
Учебник подготовлен в соответствии с новой программой курса МВА. Для достижения процветания бизнеса необходимо создавать ценности, нужные клиенту, которые создаются бизнес-процессами, состоящими из операций. Данное практическое руководство знакомит с самыми последними разработками в области операционного менеджмента и показывает управленческие приемы из практики ведущих компаний мира и России.

Для слушателей школ бизнеса, действующих предпринимателей и менеджеров - как методологический источник принятия правильных управленческих решений в текущем управлении развитием бизнеса.
Год: 2009
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 212640
ISBN: 978-5-16-002265-9
Автор: Ильдеменов С. В., Ильдеменов А. С., Лобов С. В

Операционный менеджмент как инструмент повышения эффективности реализации проектов двойного диплома
Монография посвящена актуальной теме повышения эффективности реализации проектов двойного диплома в вузах России, определяющего способы выстраивания более эффективной и результативной работы по созданию проекта программы двойного диплома в рамках операционного менеджмента.

Серия: Управление
Год: 2015
Производитель: ИД Научная библиотека
Артикул: 808840
ISBN: 978-5-906660-68-8
Автор: Лисичкина Юлия Сергеевна, Иванникова Маргарита Сергеевна

Операционный менеджмент. Практикум. Учебное пособие
Приведены основные практико-ориентированные материалы по дисциплине Операционный менеджмент для формирования компетенций у студентов, обучающихся по направлениям Экономика , Менеджмент . Предназначено для использования в учебном процессе в программах бакалавриата по направлениям Экономика и Менеджмент , а также для подготовки к проведению аудиторных занятий преподавателями высших учебных заведений. Учебное пособие охватывает основные разделы дисциплины Операционный менеджмент (формирование операционной стратегии; управление процессами; управление качеством продуктов и процессов; управление затратами, закупками и запасами и др.) и представляет по каждому разделу различные варианты практических заданий, предназначенных как для использования в ходе семинаров, так и для самостоятельной работы.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям Экономика и Менеджмент .

Серия: Бакалавриат
Год: 2020
Производитель: Кнорус
Артикул: 753969
ISBN: 978-5-406-03845-1
Автор: Трачук Аркадий Владимирович, Арсенова Елена Вячеславовна, Линдер Наталья Вячеславовна

Операционный менеджмент. Учебник
В учебнике рассмотрены основные теоретические аспекты операционного менеджмента и их практическая значимость в управлении организациями.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Учебник предназначен для использования в учебном процессе по образовательным программам высшего образования направления подготовки "Менеджмент".

2-е издание, переработанное.

Серия: Бакалавриат и магистратура
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 702447
ISBN: 978-5-406-07488-6, 978-5-406-10265-7
Автор: Трачук Аркадий Владимирович, Сычев Юрий Константинович, Лисичкина Юлия Сергеевна

Операционный менеджмент. Учебник (+электронное приложение)
В учебнике рассмотрены основные теоретические аспекты операционного менеджмента и их практическая значимость в управлении организациями.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Учебник предназначен для использования в учебном процессе по образовательным программам высшего образования направления подготовки "Менеджмент".

Серия: Бакалавриат и магистратура
Год: 2018
Производитель: Кнорус
Артикул: 563078
ISBN: 978-5-406-05793-3, 978-5-406-06087-2
Автор: Трачук Аркадий Владимирович, Сычев Юрий Константинович, Лисичкина Юлия Сергеевна

Операционный менеджмент. Учебное пособие
В учебном пособии систематизированы вопросы управления операционной деятельностью предприятия, рассмотрены основные стратегические и тактические функции, связанные как с производственной, так и сервисной деятельностью.

Рекомендовано студентам экономических направлений, в первую очередь - менеджмента, других неэкономических направлений, а также руководителям среднего и высшего звена предприятий различной отраслевой направленности.
Год: 2015
Производитель: Спутник+
Артикул: 534657
ISBN: 978-5-9973-3277-8
Автор: Константиниди Христофор Александрович, Рубин Александр Гарриевич, Воробьева Марина Алексеевна

Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения
В книге критически проанализированы действующие схемы организации оплаты труда рабочих, инженеров, менеджеров, учителей, врачей, государственных служащих, руководителей высшего эшелона власти. Основываясь на своих разработках и зарубежном опыте, автором предложены реальные варианты решения возникающих проблем.

Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся проблемами материального стимулирования персонала и социальной политики в целом.
Год: 2004
Производитель: Экзамен
Артикул: 40191
ISBN: 5-94692-190-8
Автор: Волгин Николай

Определитель птиц в бизнесе. Беседы бизнес-психолога с предпринимателями
Российский менеджмент формируется как наука и искусство у нас на глазах. Автор, занимающийся более тридцати лет консультированием управленческого труда, обобщает практический опыт формирования управленческих команд. Он раскрывает секреты новейших психологических разработок в сфере управления и предпринимательства. Приведенные рекомендации помогут вам выяснить собственный управленческий стиль, и безошибочно подобрать необходимых сотрудников, исходя из поставленных задач и совместимости с ними.

Книгу можно смело приравнять к тем справочникам, которые всегда должны быть под рукой, поскольку в ней можно найти оптимальные решения в таком сложном вопросе, как работа с персоналом. Она написана живым и увлекательным языком, что позволяет легко освоить предлагаемые методики.

В первую очередь книга рассчитана на собственников и высших менеджеров, помогая им избежать в бизнесе типичных ошибок и существенно повысить эффективность своего дела.

Серия: Вершина успеха
Год: 2011
Производитель: Феникс
Артикул: 290216
ISBN: 978-5-222-17874-4
Автор: Карнаух Иван Иванович

Оптимальная бизнес-модель. Четыре инструмента управления рисками
"Компании очень легко становятся заложниками собственного успеха и ищут ключи к будущему в своем прошлом. Это, несомненно, главная опасность, с которой сталкиваются состоявшиеся компании, ставшие крупными и сложными. Рост компании становится самоцелью, а силы, почивающие на прошлых успехах, могут вытеснять и заглушать новые возможности и свежие перспективы".

Сергей Нетесин



О чем книга "Оптимальная бизнес-модель: Четыре инструмента управления рисками"

Книга предлагает предпринимателям и менеджерам - как начинающим, так и опытным - инновационный подход к конструированию бизнес-моделей, названный авторами 4W. Речь идет о внесении изменений в то, когда, почему и какие решения принимаются в бизнес-модели, а также о влиянии на тех, кто их принимает.



Внешне незначительные модификации бизнес-модели позволяют получить огромные конкурентные преимущества. Метод 4W применим и к крупному, и к малому бизнесу. В частности, авторы рассматривают пример внедрения 4W в Сбербанке РФ, после чего неповоротливый советский банк старой формации смог превзойти некоторые лучшие в мире финансовые организации. Метод работает и в таких отраслях, как сфера обслуживания и производство товаров потребления, где другие типы инноваций часто не дают результата. При этом получение значительных выгод не требует ни новой революционной технологии, ни создания абсолютно новых рынков.



Почему книга "Оптимальная бизнес-модель" достойна прочтения

Вы узнаете, что такое метод изменения бизнес-модели и чем он может быть вам полезен.

В книге просто и понятно рассказывается о том, как управлять информационным и мотивационным рисками.

Книга дает четкие инструкции, как оптимизировать бизнес-модель и повысить ее результативность при помощи нескольких эффективных инструментов.

Авторы приводят множество интересных примеров из жизни. Вы сможете понять, как многие известнейшие компании, такие как Сбербанк России, Volkswagen, LAN, и Wal-Mart, Zara, Google, Objective Logistics, Amazon.com, Netafim и многие другие улучшили свои бизнес-модели.



Кто авторы

Каран Гиротра - профессор технологии и управления операциями в INSEAD, где он преподает и занимается исследованиями предпринимательства, аудита бизнес-моделей, их разработкой и изменением. Исследования Гиротры широко освещаются прессой и удостоены ряда наград.



Гиротра является автором и руководителем семинаров по поиску, отбору и совершенствованию новых бизнес-возможностей для широкого круга участников - от начинающих предпринимателей до крупных компаний со всего мира, включая ABB (США, EMEA, и Азия) Johnson & Johnson (EMEA), International Flavors & Fragrances (США), Orascom Telecom (Ливан), Bayer (Германия), Sonepar (Франция), Yapi Kredi (Турция). Он имеет звание лучшего профессора программы MBA в INSEAD, дважды кандидат на звание лучшего профессора программы MBA для руководителей и четырехкратный обладатель награды декана за выдающиеся успехи в преподавании.



В дополнение к научной работе Гиротра является основателем TerraPass, Inc., которую New York Times назвала одной из наиболее заслуживающих внимания идей 2005 г. Он активно работает со стартапами в роли консультанта, инвестора и наставника. В число его последних клиентов входят стартапы, нацеленные на изменение традиционных бизнес-моделей в сфере коммунальных услуг, косметической промышленности и индустрии автоматизированной розничной торговли.



Каран Гиротра имеет степень доктора философии в области менеджмента и прикладной экономики Уортонской школы бизнеса, степень магистра Уортонской школы бизнеса, а также степень бакалавра технологии Индийского института технологии в Дели. Гиротра ведет блоги, посвященные методу изменения бизнес-модели, на renaissanceinnovator.com. Он активно публикуется в блогосети Harvard Business Review. Новости о его деятельности появляются на Twitter @GirotraK.



Сергей Нетесин занимает спонсируемую компанией Timken должность профессора глобальной технологии и инновации в INSEAD и является директором по исследовательской работе в альянсе INSEAD-Уортон. До того, как присоединиться к INSEAD в 2010 г., он был преподавателем в Уортонской школе бизнеса Пенсильванского университета, где работал с 2001 г.



Специалист в области вычислительной техники по образованию, Нетесин работал в Motorola и Lucent Technologies; позднее он получил степени магистра и доктора по операционному менеджменту в Рочестерском университете. Его текущие исследования сосредоточены на изменении бизнес-модели и совершенствовании операций. Над этими темами он работал в многочисленных организациях в США, Европе и Азии, включая Федеральное управление гражданской авиации США, Lockheed Martin, Procter & Gamble, McDonald's, Rolls Royce, Comcast, Expedia, ABB, и ВВС США. Кроме того, он работал в консультационных советах многих стартап-компаний.



Нетесин часто выступает с докладами об инновациях на отраслевых мероприятиях, включая World Knowledge Forum. Имеет ряд наград за подготовку студентов по программе MBA и MBA для руководителей в Уортонской школе бизнеса и INSEAD, часто преподает в программах повышения квалификации руководителей. Он является соавтором десятков научных работ и статей по управлению, занимает ответственные редакторские посты в ряде ведущих научных журналов. Его деятельность широко освещалась в изданиях CIO Magazine, The Economist, Forbes, Multichannel Merchant, New York Times, US News & World Report, Strategy & Business.
Год: 2014
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 442133
ISBN: 978-5-9614-4652-4
Автор: Гиротра Каран, Нетесин Сергей

Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
В книге вы найдете самые популярные концепции управления (включая Лин, 6 Сигма, DfLSS, Agile и многие другие), пошаговую стратегию повышения эффективности сотрудников и процессов, реальные техники для увеличения выручки вашей компании. Сделайте эффективные изменения частью ДНК вашей организации. Внедряйте и зарабатывайте!

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2019
Производитель: Бомбора
Артикул: 720853
ISBN: 978-5-04-104669-9
Автор: Сорочан Александр

Оптимизация и основы теории принятия решений. Учебник для вузов
В учебнике отражены базовые понятия и методология постановки задачи оптимизации. Представлены основы теории принятия решений, рассмотрены ключевые моменты изучения процессов и явлений на основе применения математического аппарата. Предложен игровой подход к принятию решений в условиях неопределенности.

Учебник предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент", направленность "Производственный менеджмент".

Серия: Математика
Год: 2024
Производитель: Лань
Артикул: 1009590
ISBN: 978-5-507-48817-9
Автор: Бурда Алексей Григорьевич, Косников Сергей Николаевич

Оптимизация ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными поток
Даны ответы на широкий круг логистических вопросов в части оптимизации ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными потоками. Рассмотрены организационные методы и концептуальные решения эффективного логистического управления, в том числе связанного с инвестиционными проектами. Анализируется понятийный аппарат логистического менеджмента, изучаются основы современной инфраструктуры систем управления логистическими процессами в цепях поставок при переходе к глобальному внедрению в хозяйствующие структуры управляющих принципов цифровой экономики.

Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.

Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности "Операционная деятельность в логистике".

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2022
Производитель: Кнорус
Артикул: 740658
ISBN: 978-5-406-01308-3, 978-5-406-09673-4
Автор: Марков Олег Иванович, Медведев Владимир Арсентьевич

Оптовая торговля Учебное пособие
Данная книга поможет оптовику получить ответы на важные для его бизнеса вопросы: как обеспечить оптимальное товародвижение на оптовом предприятии, как сформировать систему менеджмента оптовику, как управлять финансами и проводить ценообразование, как работать с заказами потребителей и организовать закупку и продажу.
Год: 2004
Производитель: Экзамен
Артикул: 39396
ISBN: 5-94692-835-X, 5-94692-835-Х
Автор: Голиков Евгений Александрович

Опционы: Системный подход к инвестициям
Традиционный подход к оценке потенциала прибыльности опционных комбинаций на основе визуального анализа графиков и неформализованного сравнения отдельных числовых показателей затрудняет работу с большим количеством стратегий и инструментов. Системный подход с применением специально разработанных оценочных алгоритмов устраняет этот недостаток. Сочетая методы многокритериального анализа, статистики и теории вероятности, авторы показывают, как выбирать лучшие торговые варианты путем одновременного использования ряда строго формализованных критериев. В книге описана методика разработки критериев, процедура оптимизации их параметров и технология адаптации к изменяющимся рыночным условиям. Исследуются способы оценки эффективности и прогнозных качеств критериев.

Книга адресована профессиональным трейдерам, аналитикам, менеджерам инвестиционных и финансовых компаний, студентам и аспирантам экономических специальностей. Идеи, изложенные в настоящем издании, полезны также индивидуальным инвесторам, обладающим базовыми знаниями в области биржевого дела и опционной торговли.
Год: 2008
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 172134
ISBN: 978-5-9614-0823-2
Автор: Израйлевич Сергей, Цудикман Вадим

Опыт города Шарлотт. "Дорожная карта" (в футляре)
Книга, представляемая вниманию читателей, была написана сотрудниками администрации и руководителями города Шарлотт, крупного промышленного, транспортного и культурного центра штата Северная Каролина. Столкнувшись в последние годы с серьезными проблемами (сокращением федерального финансирования, ростом населения, повышением нагрузки на коммунальные и муниципальные службы, неэффективной работой транспортных сетей и т. д.), руководители города проанализировали свою деятельность и пришли к решению принять концепцию сбалансированной системы показателей (ССП). В книге описаны меры, принятые администрацией и советом города для устранения возникших трудностей, препятствия, преодоленные в ходе процессов разработки и внедрения ССП. Книга состоит из основной части и приложений, в которых приведены анализ конкретной ситуации (транспортная система Шарлотт - Мекленбург), руководство по стратегическому планированию и план города на 2009 финансовый год. Она иллюстрирована многочисленными практическими примерами.

Книга рассчитана на широкий круг читателей - от студентов и преподавателей высших учебных заведений, готовящих специалистов по управлению, до сотрудников администраций и руководителей муниципальных образований.
Год: 2010
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319749
ISBN: 978-5-9693-0172-X
Автор: Марсталл Д., Боргсдорф Д., Блайденберг Э

Опыт города Шарлотт. "Дорожная карта" преобразования и повышения эффективности системы город. управл
Книга, представляемая вниманию читателей, была написана сотрудниками администрации и руководителями города Шарлотт, крупного промышленного, транспортного и культурного центра штата Северная Каролина. Столкнувшись в последние годы с серьезными проблемами (сокращением федерального финансирования, ростом населения, повышением нагрузки на коммунальные и муниципальные службы, неэффективной работой транспортных сетей и т. д.), руководители города проанализировали свою деятельность и пришли к решению принять концепцию сбалансированной системы показателей (ССП). В книге описаны меры, принятые администрацией и советом города для устранения возникших трудностей, препятствия, преодоленные в ходе процессов разработки и внедрения ССП. Книга состоит из основной части и приложений, в которых приведены анализ конкретной ситуации (транспортная система Шарлотт - Мекленбург), руководство по стратегическому планированию и план города на 2009 финансовый год. Она иллюстрирована многочисленными практическими примерами.

Книга рассчитана на широкий круг читателей - от студентов и преподавателей высших учебных заведений, готовящих специалистов по управлению, до сотрудников администраций и руководителей муниципальных образований.
Год: 2010
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319748
ISBN: 978-5-9693-0172-6
Автор: Марсталл Д., Боргсдорф Д., Блайденберг Э

Опыт зарубежного управления (государственное и муниципальное управление): Учебное пособие
В учебном пособии, подготовленном в соответствии с государственным образовательным стандартом, рассматриваются основные модели управления в зарубежных странах, формы и методы управления, институты и органы, осуществляющие их.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности государственное и муниципальное управление . Будет полезно для студентов юридических и политологических факультетов, государственных и муниципальных служащих и всех интересующихся вопросами управления и зарубежным опытом в этом области.

Серия: Institutiones
Год: 2006
Производитель: Юристъ
Артикул: 116703
ISBN: 5-7975-0847-8
Автор: Чиркин Вениамин Евгеньевич

Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
Цитаты

"Совещания необходимы, когда не хочется делать что-то полезное".

Джон Кеннет Гелбрейт, американский экономист

"Лучше на каторгу, чем на очередное совещание!"

Неизвестный менеджер



О чем книга "Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные"

Совещание - не то мероприятие, при мысли о котором сотрудники начинают скакать от радости по всему офису. А все почему? Потому что в большинстве компаний на летучках, планерках и оперативках переливают из пустого в порожнее, никто не хочет брать на себя ответственность за решение, а реальная работа меж тем стоит, и компания теряет. Причем чем выше ранг участников совещания, тем больше денег вылетает в трубу.

Для каждого из нас по отдельности совещания - всего лишь часть будничной рутины, однако посмотрим внимательнее: каждая встреча - это возможность обменяться информацией, упорядочить бизнес, творить будущее, улаживать конфликты: зарабатывать деньги, в конце концов! И для бизнеса, и для мира в целом будет немалая польза от хорошо проведенных встреч.

Переломить привычку неэффективно совещаться непросто, но можно. В этой книге вы найдете пошаговую инструкцию, как это сделать, от человека, который уже не первый десяток лет учит ведущие компании мира встречаться с пользой, а не для галочки.

Хватит строить из себя жертву: с жертвами никто не считается. Вы полностью ответственны за свой выбор: можете продолжать просиживать штаны на бесполезных совещаниях, а можете взять дело в свои руки и реформировать их, превратив в эффективный рабочий инструмент.



Почему книга "Опять совещание?!" достойна прочтения

Прочитав эту книгу, вы сможете вылечить свою компанию от "острого собраниита" (привычки обсуждать самые незначительные вопросы на многочасовых собраниях);

Вы научитесь планировать и проводить совещания так, чтобы за короткое время все вопросы были решены - а участники, довольные собой, разошлись претворять решения в жизнь;

Остроумно написанная, полная тонких наблюдений и мудрых жизненных советов, книга будет интересна и полезна всем, кто стремится к эффективному общению - и в особенности тем, кто значительную часть рабочего времени проводит в переговорных.

Кто автор

Дэвид Перл - международный бизнес-консультант, основатель Pearl Group. В работе он использует свой опыт актера, писателя, режиссера-постановщика и радиоведущего.

Свое обращение в бизнес-тренерство Перл объясняет так: "Бизнес - самая насыщенная концентрация ресурсов и таланта. В наше нестабильное время именно бизнес играет ключевую роль в формировании будущего. Если я смогу дать деловым людям немного вдохновения и помочь им взглянуть на свое дело с неожиданной стороны, все человечество от этого только выиграет".



"Дэвид - один из самый креативных людей, каких я только знал. Он умеет вдохновлять и вовлекать , обладает уникальным даром высвобождать дремлющие силы и заряжать аудиторию".

Томас Брейер, GlaxoSmithKline

"После тренингов Дэвида я себя чувствую чуть более разумной - и чуть более безумной: оба эти ощущения здорово мне помогают".

Генеральный директор Skandia Investments
Год: 2013
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 367371
ISBN: 978-5-9614-2244-3
Автор: Перл Дэвид

Организации. Теории, конфликты и менеджеры
Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как говорят учебники и университеты, или есть что-то, что умышленно остается за кадром? Несмотря на формат, автор серьезно исследует новшества и противоречия в теориях организации и влияние всего этого на менеджеров.

Книга может быть полезна и специалистам, и практикам, а также всем, кто исследует, изучает и работает в организациях.
Год: 2008
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 205146
ISBN: 966-8324-034-X, 966-8324-034-Х, 966-8324-34-x, 966-8324-34-х, 978-9-6583-2434-5
Автор: Грей Крис

Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью
"Organisational Anatomy" ("Организационная анатомия") обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях.

"Организационная анатомия" классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.
Год: 2024
Производитель: Рипол-Классик
Артикул: 10002051
ISBN: 978-5-386-09718-9

Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью
"Organisational Anatomy" ("Организационная анатомия") обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях.

"Организационная анатомия" классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.
Год: 2017
Производитель: Рипол-Классик
Артикул: 564129
ISBN: 978-5-386-09718-9
Автор: Коновалов Олег Анатольевич

Организационная конфликтология
Учебное пособие "Организационная конфликтология" представляет собой методическую и содержательную основу преподавания дисциплины с общим названием "Конфликтология", включенную в учебные планы целого ряда менеджериальных специальностей. Оно призвано познакомить студентов с существующими подходами к определению понятия "организационный конфликт", помочь разобраться в природе, причинах конфликта, изучить проблемы исследования и диагностики конфликтов, основные технологии управления конфликтами в организациях.

Предназначено для студентов факультетов менеджмента, студентов социологических и психологических специальностей, ориентированных на консультативную деятельность в бизнес-организациях, государственных и муниципальных управленческих структурах, и преподавателей.

Серия: Высшее образование
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 258303
ISBN: 978-5-16-003512-3
Автор: Решетникова Кира Викторовна

Организационная культура
Если вы хотите эффективно и в короткий срок подготовиться к экзамену по курсу "Организационная культура", то эта книга для вас. Она поможет систематизировать теоретические и практические знания, полученные в процессе изучения этого междисциплинарного, емкого предмета. В сжатой, доступной форме в пособии даны ответы на экзаменационные вопросы, список которых составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 47087
ISBN: 5-7654-3617-X, 5-7654-3617-Х
Автор: Спивак Владимир Александрович

Организационная культура
Шпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине "Организационная культура".

Предназначена для преподавателей и студентов.

Серия: Шпаргалки
Год: 2021
Производитель: Т8
Артикул: 821418
ISBN: 978-5-517-03967-5
Автор: Руденко И. Ю

Организационная культура
Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры.

Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также думающих практиков в области менеджмента.
Год: 2005
Производитель: Генезис
Артикул: 105082
ISBN: 966-8324-17-X, 966-8324-17-Х
Автор: Элвессон Мэтс

Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Уч.пособие]
В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения, закономерность развития, методы диагностики и так далее.

Для студентов, изучающих дисциплины "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Организационная культура", а также для аспирантов, менеджеров и руководителей, занимающихся исследованием культуры своих компаний.

Серия: Высшее образование
Год: 2009
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 212642
ISBN: 5-16-002708-4
Автор: Соломанидина Татьяна Оттовна

Организационная культура и лидерство
Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенностью третьего издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. Автор, наконец, называет своими именами компании, которые послужили исследовательской базой для анализа.

Издание предназначено для руководителей предприятий, менеджеров, студентов МВА. Рекомендовано Экспертным советом Министерства образования РФ для слушателей, обучающихся по программам "Мастер делового администрирования".

4-е издание

Серия: Классика MBA
Год: 2013
Производитель: Питер
Артикул: 112899
ISBN: 978-5-4237-0194-9, 978-5-459-01127-2, 978-5-469-01286-3
Автор: Шейн Эдгар

Организационная культура как фактор стратегической устойчивости предприятия
В книге рассматривается организационная культура предприятия и ее влияние на стратегическую устойчивость организации. Методами системного анализа автор стремился проследить влияние структуры организации и системы управления, а также ее масштаба и человеческой составляющей организационной культуры на разных этапах жизни организации и их способность поддерживать изменения стратегии организации, задаваемые целями организации и внешней средой.

Книга рассчитана на специалистов по стратегическому менеджменту, предпринимателей, научных работников, преподавателей и студентов экономических и управленческих специальностей.
Год: 2004
Производитель: Российская Академия предпринимательства
Артикул: 313592
ISBN: 5-902722-04-7
Автор: Бараненко Сергей Петрович

Организационная культура компании
В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и развития и др.

Сочетание глубоких теоретических и практических исследований позволяет использовать книгу в качестве не только учебного пособия для студентов, аспирантов и слушателей МБА, изучающих дисциплины "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Организационная культура", но и практического пособия для менеджеров и руководителей, занимающихся вопросами исследования культуры своих компаний.

2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Высшее образование
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 258305
ISBN: 978-5-16-003946-6
Автор: Соломанидина Татьяна Оттовна

Организационная культура. Учебное пособие
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий практические задания, примеры из практики, данные научных исследований позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех тонкостях организационной культуры.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям, аспирантов, преподавателей, также может быть интересно для специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях.

Серия: Бакалавриат
Год: 2021
Производитель: Кнорус
Артикул: 584454
ISBN: 978-5-406-03555-9, 978-5-406-04546-6
Автор: Шапиро Сергей Александрович

Организационная культура. Учебное пособие
Рассматриваются организационная культура как существенный аспект функционирования современных предприятий, организаций и учреждений, ее роль в индустриальных и постиндустриальных обществах, где она оказывает прямое влияние на развитие организаций различного типа, а также на экономический рост и общественную жизнь в целом. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, ее функций, моделей, патологий. Предлагается комплексный подход к диагностике и управлению организационными процессами. Освещаются последние результаты социально-психологического мониторинга организационной культуры предприятий различного профиля, дается их анализ в рамках существующих на практике моделей и теоретических концепций.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент" и специальности "Менеджмент организации". Может использоваться в учебном процессе при подготовке, повышении квалификации и переподготовке широкого круга руководителей и специалистов, участвующих в подготовке и принятии организационно-управленческих решений и в подборе персонала. Представляет интерес для ученых и специалистов, исследующих проблемы управления в социальных системах, а также для кадров аппарата управления, менеджеров по персоналу.
Год: 2006
Производитель: Логос
Артикул: 565500
ISBN: 5-98704-108-2
Автор: Семенов Юрий Григорьевич

Организационная культура. Учебное пособие
Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпоративной культуры, самооценки организации, подходов к формированию этических кодексов, механизмов изменения организационной культуры.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационной культуры.

Серия: Бакалавриат
Год: 2020
Производитель: Кнорус
Артикул: 601441
ISBN: 978-5-406-00319-0, 978-5-406-05567-0
Автор: Козлов Виктор Васильевич, Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна

Организационная культура. Учебное пособие
Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпоративной культуры, самооценки организации, подходов к формированию этических кодексов, механизмов изменения организационной культуры.

Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.

Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационной культуры.

Серия: Бакалавриат
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 375366
ISBN: 978-5-406-02468-3
Автор: Козлов Виктор Васильевич, Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна

Организационная культура. Формирование, развитие и оценка
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки.

Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение".

Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".

Серия: Высшее образование
Год: 2011
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 274039
ISBN: 978-5-16-004534-4
Автор: Тихомирова Ольга Геннадьевна

Организационная культура: Учебник
Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Показано, что одним из условий успешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ отечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к пониманию сущности организационной культуры: показаны ее типы, функции и роль в повышении эффективности производства. Особое внимание в книге уделено: технологии управления организационной культурой; вопросам лидерства в ее системе; технологии разработки, внедрения и трансформации корпоративной культуры. Раскрыты вопросы культурного взаимодействия работников на основе сложившейся информационной, организационно-управленческой, экологической и коммуникативной культуры сотрудников и организации в целом. Отличительная особенность учебника - практическая направленность. Обобщена практика управления организационной культурой на успешных отечественных и зарубежных предприятиях, даны примеры кодекса организационной культуры и ситуации для осмысления и обсуждения в группе. Представлен апробированный инструмент диагностики организационной культуры. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", специалистов в области менеджмента, социологии и культурологи, руководителей предприятий всех форм собственности.

Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебника по специальности "Управление персоналом".

Серия: Учебники для ВУЗов
Год: 2006
Производитель: Экзамен
Артикул: 106579
ISBN: 5-472-01728-9
Автор: Шаталова Н.И

Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного
Организации постоянно находятся в ситуации неопределенности, с которой приходится бороться. Ведь от этого зависит их выживание. Но, как показывает эта книга, организации могут быть в буквальном смысле "окружены" знаками и слабыми сигналами, которые можно эффективно распознать до того момента, пока они не приведут к необратимым последствиям. Здесь и кроется проблема: организационная близорукость не дает это сделать во время. Причем этот симптом может начаться на индивидуальном уровне и разрастись до уровня организации или даже целой отрасли. В итоге, остается лишь пережить неприятное событие (масштабы которого могут достигать масштабов терактов), и уже после события признаться себе в том, что важные сигналы были упущены из виду.

Именно с этим недугом и предлагает бороться автор книги. На всех возможных уровнях. Предложенная им классификация неожиданных событий и реальные примеры последствий такой недальновидности - от космической промышленности до военных конфликтов - позволяет усвоить эти уроки и избежать аналогичной участи.

Книга будет интересна прежде всего руководителям и менеджерам организаций, бизнес-консультантам, равно как и всем тем, кто хотел бы научиться замечать признаки возможной опасности, и, что немаловажно, иметь смелость о них говорить, понимая возможные последствия молчания.
Год: 2021
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 816383
ISBN: 978-617-7528-53-0
Автор: Катино Маурицио

Организационная психология. Учебник
В учебнике рассматриваются современное состояние, междисциплинарные связи и перспективные области исследований, разрабатываемые в новой научно-прикладной дисциплине - организационной психологии. Описаны методические подходы и комплексные психологические технологии, используемые при решении задач организационной диагностики, оказании консультативной помощи, оценке персонала, проведении тренинговых процедур и для поддержки психического здоровья профессионалов.

Содержание учебника подготовлено на основании учебных программ, разработанных в соответствии с требованиями к новому поколению государственных образовательных стандартов высшего образования в Российской Федерации, действующих в области подготовки психологов по специализациям "Организационная психология" и "Организационное консультирование".

Рекомендуется для студентов, магистров и аспирантов, обучающихся

в высших учебных заведениях психологического профиля и по смежным специальностям, а также для руководителей, специалистов по менеджменту, сотрудников кадровых агентств, служб по работе с персоналом и профессиональной переподготовке на предприятиях.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 681076
ISBN: 978-5-16-006052-1
Автор: Леонова А. Б., Абдуллаева М. М., Базарова Г. Т

Организационная теория и дизайн
Новая книга всемирно известного гуру менеджмента Ричарда Дафта, написанная в соавторстве с Джонатаном Мерфи и Хьюгом Уилмоттом из Университета Кардиффа (Британия), посвящена прогрессивным идеям по теории и дизайну современных организаций. Приводятся новаторские разработки в области управления компаниями, подкрепленные доказанными на практике классическими теориями и примерами эффективных деловых отношений. Анализируются законы, принципы и связи в организациях; рассматриваются методические основы формирования организационных структур, их типы, культура организации как важнейший фактор формирования современной структуры управления. Эта книга поможет будущим и уже состоявшимся менеджерам справиться со многими из современных проблем менеджмента.

Рекомендовано Советом Минобрнауки РФ по образовательной программе дополнительного профессионального образования "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (MBA)" в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования".
Год: 2013
Производитель: Питер
Артикул: 381937
ISBN: 978-5-496-00063-5
Автор: Дафт Ричард, Мерфи Джонатан, Уилмотт Хьюг

Организационная эволюция корпораций
В дополнение к уже имеющемуся у читателя багажу знаний и личного жизненного опыта это учебное пособие может дать более широкий и одновременно более прагматичный (практически полезный) обзор современной методологии организационных изменений, помочь расставить правильные акценты в решении этой непростой задачи. Успех же обычно достигается в нужном сочетании методологии (науки) и искусства.

Книга будет полезна практикующим менеджерам, слушателям программ DBA, MBA и профессиональной переподготовки, а также преподавателям управленческих дисциплин и студентам экономических вузов.

Серия: Управление корпорацией
Год: 2011
Производитель: Дело
Артикул: 326424
ISBN: 978-5-7749-0620-8
Автор: Жданов Дмитрий Алексеевич, Данилов Игорь Николаевич

Организационно-управленческие инновации в управлении предпринимательскими структурами. Монография
В монографии разработан, сформулирован, спланирован и представлен проект специализированной системы организационного управления человеческим капиталом с целью повышения уровня конкурентоспособности социально-экономической единицы (предприятия).
Год: 2013
Производитель: Наука и образование
Артикул: 386163
ISBN: 978-5-903893-59-1
Автор: Ботавина Римма Николаевна

Организационно-экономическое моделирование. Теория принятия решений. Учебник
Представлены теория и практика разработки управленческих решений на основе организационно-экономического моделирования. Рассмотрены основы теории принятия решений, технология и процедуры разработки и принятия управленческих решений. Большое внимание уделено экспертным технологиям.

Для студентов и преподавателей вузов, слушателей бизнес-школ, программ МВА, институтов повышения квалификации и структур второго образования, менеджеров, экономистов, инженеров, научных и практических работников, связанных с принятием решений на основе анализа экономических и управленческих данных.
Год: 2018
Производитель: Кнорус
Артикул: 631645
ISBN: 978-5-406-06274-6
Автор: Орлов Александр Иванович

Организационное поведение
В учебном пособии раскрыты предмет, задачи и сущность организационного поведения, рассмотрены личность, группы, команды и организации в качестве субъектов организационного поведения, выделены особенности индивидуального, группового и коммуникативного поведения в организациях, показана специфика поведения женщин в организациях, даны предложения по предупреждению и ликвидации стрессов и конфликтов в организациях, изложены преимущества ситуационного обучения с целью выработки у студентов творческого подхода для эффективного решения профессиональных вопросов.

Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, предпринимателей, руководителей и менеджеров различных организаций и фирм.
Год: 2008
Производитель: Аспект Пресс
Артикул: 172958
ISBN: 978-5-7567-0509-6
Автор: Зельдович Борис Захарович

Организационное поведение
В учебнике рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.

Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.

Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки Управление персоналом , Экономика , Менеджмент .

6-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2020
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 781810
ISBN: 978-5-16-016252-2
Автор: Резник Семен Давыдович

Организационное поведение
Организационное поведение - сложная система взаимоотношений, элементы которой связаны и взаимозависимы. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, предлагает вам познать природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение человека в них. Материал книги полностью соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине "Организационное поведение". В частности, рассмотрены такие темы, как личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; лидерство в организации; развитие в организации; организационное поведение в системе международного бизнеса и др. Кроме того, для приобретения практического навыка предлагаются тесты, с помощью которых можно в дальнейшем проводить собственные исследования и успешно применять их в работе.

Книга предназначена для студентов, обучающихся или повышающих квалификацию по специальности "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", а также практикующих управленцев всех уровней.

Серия: Высшее экономическое образование
Год: 2007
Производитель: Эксмо
Артикул: 157507
ISBN: 978-5-699-20490-8
Автор: Спивак Владимир Александрович

Организационное поведение
Допущено Министерством образования РФ в качестве учебного пособия для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.

В учебном пособии рассматриваются теории поведения человека в организации, принципы взаимодействия личности и организации, психологические аспекты мотивации и результативности, процесс принятия решений, управление поведением работников и групп в коллективе, лидерство и власть, формирование команд и управление ими и др.

Дисциплина "Организационное поведение" предусмотрена Государственным образовательным стандартом профессионального образования и является неотъемлемой частью федерального компонента для специальности "Менеджмент организации".

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2006
Производитель: Феникс
Артикул: 113724
ISBN: 5-222-09474-X, 5-222-09474-Х
Автор: Никуленко Татьяна Григорьевна

Организационное поведение
Шпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине "Организационное поведение".

Предназначена для преподавателей и студентов.

Серия: Шпаргалки
Год: 2021
Производитель: Т8
Артикул: 821419
ISBN: 978-5-517-03968-2
Автор: Грачева О. Ю

Организационное поведение
Настоящее издание посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В книге изложены основные аспекты организационного поведения: организационная культура, коммуникации на предприятии, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Помимо теоретических положений рассматриваются ситуации из хозяйственной практики, а также анализируются результаты исследований, проведенных автором на предприятиях различных организационно-правовых форм. Книга рассчитана в первую очередь на руководителей предприятий, но может быть полезна студентам, обучающимся по специальности 061100 "Менеджмент организации", аспирантам, преподавателям и всем, кто интересуется поведенческими проблемами в процессе трудовой деятельности.
Год: 2005
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 83625
ISBN: 5-476-00193-X, 5-476-00193-Х
Автор: Шапиро Сергей Александрович

Организационное поведение
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Для студентов, обучающихся по направлениям "Менеджмент" и "Управление персоналом" по специальностям "Менеджмент организации", "Маркетинг", "Экономика и управление на предприятии".

3-е издание, переработанное и дополненное

Серия: Высшее образование
Год: 2011
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 285459
ISBN: 978-5-16-004802-4
Автор: Резник Семен Давыдович

Организационное поведение (для бакалавров). Учебник
Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение". Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренились в отечественной управленческой практике, стали своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник.

Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб.
Год: 2017
Производитель: Кнорус
Артикул: 601442
ISBN: 978-5-406-05566-3
Автор: Оксинойд Константин Элиасович

Организационное поведение (для бакалавров). Учебник
Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение". Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренились в отечественной управленческой практике, стали своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник.

Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб.

2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Бакалавриат
Год: 2020
Производитель: Кнорус
Артикул: 648400
ISBN: 978-5-406-06369-9
Автор: Оксинойд Константин Элиасович

Организационное поведение (для бакалавров). Учебное пособие
Представляет собой структурированное изложение курса по организационному поведению. Рассмотрены вопросы, связанные с поведением человека в процессе труда и с различными ситуациями в организациях. Написано с учетом новейших исследований в этой области, а также практики и опыта современных отечественных и глобальных организаций.

Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения.

Для студентов, изучающих дисциплину "Организационное поведение", магистров, аспирантов, а также практических менеджеров, предпринимателей и всех тех, кто интересуется вопросами поведения в организации.

Серия: Бакалавриат
Год: 2022
Производитель: Кнорус
Артикул: 468921
ISBN: 978-5-406-03250-3
Автор: Бондаренко Владимир Викторович, Васин Сергей Михайлович, Седлецкий Александр Викторович

Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации)
Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного повеления.

Для студентов специальности "Менеджмент организации" и других экономических специальностей.

Серия: Высшее образование
Год: 2011
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304738
ISBN: 978-5-16-002656-5
Автор: Резник Семен Давыдович, Игошина Ирина Анатольевна

Организационное поведение в структурно-логических схемах. Учебное пособие
Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности.

Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики; мероприятия, влияющие на сплоченность группы).

Особое внимание уделено классификации организаций, стратегии управления персоналом и ее реализации, разработке миссии компании. В отдельных главах рассмотрены: типология организационных структур, анализ корпоративной культуры и методы ее укрепления и развития.

Для студентов и преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности.
Год: 2007
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 305965
ISBN: 978-5-94280-285-1
Автор: Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна, Козлов Виктор Васильевич

Организационное поведение для студентов вузов
Изложенный материал легко усваивается и быстро запоминается.

Книга сэкономит вам время - подготовит к экзамену в предельно короткий срок и поможет получить высший балл. В ней ответы на все каверзные вопросы, поставленные самым строгим экзаменатором.

Для студентов вузов.

Серия: Шпаргалки
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 423935
ISBN: 978-5-222-22423-6
Автор: Самыгин Сергей Иванович, Латышева Анна Трофимовна, Имгрунт Иван Иванович

Организационное поведение руководителя
В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненными, с равными по положению руководителями и старшими начальниками. Достаточно подробно изложены основы подготовки, принятия и реализации решений, организации контроля исполнения и оценки работы подчиненных. Рассмотрены приемы совершенствования стиля работы руководителя и борьбы с бюрократизмом и демагогией. Приведен ряд рекомендаций по предотвращению и прекращению конфликтов, организации труда руководителя.

Учебное пособие предназначено для студентов управленческих специальностей, а также руководителей-практиков.

Серия: Gaudeamus
Год: 2004
Производитель: Академический проект
Артикул: 321514
ISBN: 5-8291-0409-1
Автор: Семиков Владимир Леонтьевич

Организационное поведение. - 8-е издание
Рекомендовано Экспертным советом Министерства образования РФ по программам "Мастер делового администрирования" в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программа "Мастер делового администрирования".

Книга поможет справиться с проблемами, стоящими перед организациями и работниками в начале двадцать первого века. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстроразвивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий. Книга предназначена для руководителей предприятий, менеджеров, студентов, занимающихся по программе МВА.

Серия: Классика MBA
Год: 2006
Производитель: Питер
Артикул: 101488
ISBN: 5-88782-406-9
Автор: Шермерорн Джон

Организационное поведение. Конспект лекций
Предлагаемый к изучению курс "Организационное поведение" ориентирован на ознакомление студентов специальности "Менеджмент" с основными проблемами поведенческого аспекта процесса функционирования организации. Курс построен таким образом, чтобы ознакомить обучаемых как с теоретическими основами поведения организации в целом и отдельных ее подсистем, так и с практическими методами управления и руководства поведением сотрудников фирмы, предприятия, учреждения.

Основные цели курса: рассмотреть базовые теоретические подходы, на основе которых изучаются закономерности поведения организаций, трудовых коллективов, отдельных работников; ознакомиться с основными концепциями мотивации поведения работника, позволяющими найти оптимальный вариант повышения эффективности труда в специфических условиях современной отечественной экономики; рассмотреть основные модели поведения людей в организациях различного типа; изучить опыт анализа и оценки практических действий руководителей по управлению поведением людей в организации.

Серия: Зачет и экзамен
Год: 2015
Производитель: Феникс
Артикул: 485061
ISBN: 978-5-222-25153-9
Автор: Симоненко Игорь Леонидович

Организационное поведение. Конспект лекций. Учебное пособие. ФГОС
Рассмотрены процессы управления организационным поведением персонала на предприятии.

Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, орга-низационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства: взаимоотно шениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.

Соответствует ФГОС ВО 3+.

Предназначено для использования при подготовке бакалавров по направлениям Менеджмент , Управление персоналом , Государственное и муниципальное управление

Серия: Конспект лекций
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 527366
ISBN: 978-5-406-04930-3
Автор: Резник Семен Давыдович, Черниковская Марина Витальевна

Организационное поведение. Курс лекций, практикум
Учебное пособие содержит материал для освоения завершающей части модуля Теория менеджмента и является снятием триады предшествующих ей дисциплин: История управленческой мысли , Основы менеджмента , Теория организации .
В современных программах подготовки бакалавров и магистров проблематика организационного поведения (ОП) изучается как автономно, так и в рамках объединенного с теорией организации курса. По этой причине важно иметь в виду ключевые различия между этими смежными, взаимосвязанными сферами.
Теория организации (=Organization Theory, ОТ) фундаментальная наука и управленческая дисциплина, раскрывающая общие алгоритмы создания и эффективного развития организаций; она сфокусирована на анализе системы законов и принципов организации, многообразия организационно-управленческих структур и ключевых элементов организационной (корпоративной) культуры.
Организационное поведение (=Organizational behavior, ОВ) ментальная наука и дисциплина, в результате освоения которой формируется системное видение групповых процессов и явлений, а также вырабатывается и совершенствуется индивидуальный управленческий стиль.
На корпоративном уровне практическое решение задач, относящихся к обеим сферам, способствует (а) встраиванию компании во внешнюю среду, обретению своего места в ней и (б) сплочению трудового коллектива, созданию эффективной команды единомышленников. В этой связи необходимо указать на исключительную важность овладения современными инструментами управления внутригрупповыми процессами и явлениями.
Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям Менеджмент , Государственное и муниципальное управление , Экономика и др.
Год: 2023
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 963962
ISBN: 978-5-4499-3376-8
Автор: Понуждаев Эдуард Александрович, Марошина Наталья Юрьевна, Бадикова Татьяна Анатольевна

Организационное поведение. Новые направления теории
В учебных планах вузов и системы последипломного образования учебный курс "Организационное поведение" занимает одно из ведущих мест. Издано много учебников и другой литературы по этой дисциплине, однако некоторые положения теории так и не нашли подтверждения в практике управления, другие устарели, появились новые идеи и концепции в смежных областях научного знания о человеке и его поведении в организации. Их изложению и критическому анализу посвящено данное учебное пособие. Предназначено для преподавателей и учащихся высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, слушателей системы последипломного обучения и бизнес-образования, руководителей предприятий и работников служб управления персоналом.

Серия: Высшее образование
Год: 2011
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 275565
ISBN: 978-5-16-004663-1
Автор: Петросян Давид Семенович, Фаткина Наталия Леонидовна

Организационное поведение. Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации
Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения.

Для студентов, обучающихся по направлениям "Менеджмент" и "Управление персоналом".

Серия: Высшее образование
Год: 2012
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304739
ISBN: 978-5-16-005000-3
Автор: Резник Семен Давыдович, Игошина Ирина Анатольевна, Шестернина Ольга Ивановна

Организационное поведение. Учебник
Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение". Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренилось в отечественной управленческой практике, стало своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник.

Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб.
Год: 2013
Производитель: Кнорус
Артикул: 205044
ISBN: 978-5-390-00194-3, 978-5-406-01874-3
Автор: Оксинойд Константин Элиасович

Организационное поведение. Учебник
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей как государственных, так и негосударственных вузов.

2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Высшее образование
Год: 2019
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 686774
ISBN: 978-5-16-003293-1
Автор: Карташова Лариса Валентиновна

Организационное поведение. Учебник
В учебнике приведены основные классификации поведения людей на рабочих местах и последовательно рассмотрены группы факторов, влияющих на трудовое поведение в организации. Эти факторы сгруппированы на индивидуально-личностные, организационно-управленческие и институционально-культурные. Особое внимание уделено рассмотрению противоречий между экономической и социальной эффективностью деятельности организаций. Приведены результаты современных исследований, посвященные поиску баланса между экономической эффективностью управленческой деятельности и социальным благополучием работников.

Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.

Адресован студентам, обучающимся по направлению "Менеджмент", а также студентам-социологам для изучения курсов "Социология труда" и "Социология управления". Также может представлять интерес для широкого круга читателей, чья профессиональная деятельность предполагает работу с людьми.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2022
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 849669
ISBN: 978-5-16-015732-0
Автор: Балабанова Евгения Сергеевна

Организационное поведение. Учебник для бакалавриата
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Организационное поведение" для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент".

Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам организационного поведения, контрольные вопросы, задания для самостоятельной работы, тесты для самоконтроля, глоссарий, вопросы для подготовки к экзамену, темы контрольных работ.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере менеджмента.
Год: 2022
Производитель: Прометей
Артикул: 882939
ISBN: 978-5-00172-362-2, 9978-5-00172-362-2
Автор: Филимонова Инна Витальевна, Вешкурова А. Б., Конычева Ю. Д

Организационное поведение. Учебник для бакалавров
Учебник "Организационное поведение" входит в учебный комплекс "Менеджмент". В его рамках рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. Основной акцент при этом сделан на организации торговли и сферы услуг. В работе на основе авторской теории "Мотивационного комплекса" рассматриваются вопросы, связанные с управлением поведением персонала на рабочих местах, формированием эффективных коммуникаций, мотивацией трудовой деятельности персонала, выбором форм власти и влияния, управлением конфликтами и стрессом, мультикультурные аспекты управления и многое другое.

Учебник предназначен в первую очередь для студентов, обучающихся по направлению 100700 "Торговое дело" как дополнение к курсу "Менеджмент". Вместе с тем, он может быть использован и студентами других специальностей и направлений, а так же аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на вопросах управления персоналом.

Серия: Бакалавр. Базовый курс
Год: 2013
Производитель: Юрайт-Издат
Артикул: 304496
ISBN: 978-5-9916-1488-7, 978-5-9916-2667-5
Автор: Литвинюк Александр Александрович

Организационное поведение. Учебник для вузов
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде и дают практические советы по повышению эффективности их деятельности.

Допущено Министерством образования и науки РФ в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 080507 "Менеджмент организации". Книга будет полезна аспирантам, преподавателям, студентам смежных специальностей, ликам. получающим второе высшее образование, а также менеджерам-практикам.

2-е издание, дополненное и переработанное.

Серия: Учебник для ВУЗов
Год: 2015
Производитель: Питер
Артикул: 480321
ISBN: 978-5-496-01726-8

Организационное поведение. Учебное пособие
Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном виде изложены основные аспекты организационного поведения: коммуникации в организации, организационная культура, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Рассматриваются ситуации из хозяйственной практики, анализируются результаты исследований.

Для бакалавров, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также по специальности (направлению) "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, руководителей предприятий и менеджеров по персоналу. Может быть полезно всем интересующимся поведенческими проблемами.

Серия: Бакалавриат
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 336263
ISBN: 978-5-406-01287-1, 978-5-406-05253-2
Автор: Шапиро Сергей Александрович

Организационное поведение. Учебное пособие
Освещены современные проблемы организационного поведения от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения.

Серия: Бакалавриат
Год: 2022
Производитель: Кнорус
Артикул: 853753
ISBN: 978-5-406-09719-9
Автор: Козлов Виктор Васильевич, Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна

Организационное поведение. Учебное пособие
Освещены современные проблемы организационного поведения: от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными.

Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.

Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения

Серия: Бакалавриат
Год: 2020
Производитель: Кнорус
Артикул: 377473
ISBN: 978-5-406-02467-6
Автор: Козлов Виктор Васильевич, Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна

Организационное поведение. Хрестоматия. Учебное пособие
Под термином "организационное поведение" понимается систематический научный анализ поведения личности в группе, групп в организации и в конечном итоге - самой организации. Такой анализ позволяет точно прогнозировать результаты деятельности любой организации и дает возможность руководителю принимать оптимальные решения.

Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами поведения людей в организациях и фирмах.

Составитель: Райгородский Д.Я.

Серия: Менеджмент
Год: 2006
Производитель: Бахрах-М
Артикул: 88605
ISBN: 5-94648-043-, 5-94648-043-X, 5-94648-043-Х

Организационное поведение. Шпаргалка
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине "Организационное поведение".

Книга позволит быстро получить основные знания по предмету повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.

Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину "Организационное поведение".

Серия: Шпаргалка [отрывная]
Год: 2017
Производитель: РИОР
Артикул: 677747
ISBN: 978-5-369-00197-4

Организационное поведение: Конспект лекций
Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает (для этого просто нет времени): он лишь вспоминает и систематизирует изученное. Предлагаемое пособие поможет студентам в решении именно этой задачи применительно к курсу "Организационное поведение". Структура и содержание пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Для студентов, изучающих менеджмент организаций, управление персоналом, другие экономические науки, а также для действующих менеджеров и лидеров организаций, стремящихся понять причины поведения людей, групп и организаций и найти способы влияния на них.

Серия: Хочу всё сдать!
Год: 2011
Производитель: Юрайт
Артикул: 246298
ISBN: 978-5-9916-0901-2
Автор: Спивак Владимир Александрович

Организационное поведение: Учебник
Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 Менеджмент организации".

Издание представляет собой методический комплекс, состоит из теоретической части, практикума, методической части. В первых четырех разделах теоретической части учебника рассмотрены понятие и сущность организационного поведения, индивидуальное поведение в организации, формирование групп и групповая динамика, организационная культура, лидерство и власть, конфликты. В пятый раздел выделены вопросы управления индивидуальным, групповым поведением и развитием организации. В шестом разделе освещено организационное поведение в международном контексте. В практикум включены кейсы по всем темам курса, в методической части содержатся программы, списки литературы по темам, тесты и вопросы, глоссарий и другие материалы. Для студентов, обучающихся по управленческим специальностям.

Серия: Homo Faber
Год: 2006
Производитель: Экономистъ
Артикул: 116705
ISBN: 5-98118-100-1
Автор: Зайцев Леонид Григорьевич, Соколова Марина

Организационное поведение: Учебник для вузов
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде и дают практические советы по повышению эффективности их деятельности.

Допущено Министерством образования РФ в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации". Книга будет полезна аспирантам, преподавателям, студентам смежных специальностей, лицам, получающим второе высшее образование, а также менеджерам-практикам.

Серия: Учебник для ВУЗов
Год: 2007
Производитель: Питер
Артикул: 106751
ISBN: 5-94723-872-1, 978-5-94723-872-3
Автор: Латфуллин Геннадий, Громова О. Н

Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е издание, дополненное и переработанное
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде и дают практические советы по повышению эффективности их деятельности.

Допущено Министерством образования и науки РФ в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 080507 "Менеджмент организации". Книга будет полезна аспирантам, преподавателям, студентам смежных специальностей, лицам, получающим второе высшее образование, а также менеджерам-практикам.

Под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой.

Серия: Учебник для ВУЗов
Год: 2010
Производитель: Питер
Артикул: 162259
ISBN: 978-5-91180-873-0
Автор: Латфуллин Геннадий, Громова О. Н

Организационное поведение: Учебное пособие
Раскрыты основные вопросы организационного поведения: теории поведения человека в организации, личностные основы поведения, взаимодействие человека и организации, мотивация как основа результативности организации, персональное развитие, групповое поведение, конфликты, стрессы, лидерство, власть и влияние в организации, поведение организации как системы, управление изменениями и нововведениями, поведенческий маркетинг, организационное поведение в системе международного бизнеса и др. Теоретический курс дополнен учебно-методическими материалами, способствующими усвоению дисциплины. Пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по спе циальности "Менеджмент организации". Для студентов и преподавателей высших учебных заведений всех форм обучения, руководителей и специалистов организаций, а также всех изучающих организационное поведение.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2009
Производитель: Магистр
Артикул: 216667
ISBN: 978-5-9776-0112-2
Автор: Хохлова Т., Хохлова Татьяна Петровна

Организационное поведение: Учебное пособие
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства.

Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации.

Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.

Серия: Учебники для программы MBA
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 258306
ISBN: 978-5-16-002154-6
Автор: Карташова Лариса Валентиновна

Организационное поведение: индивидуумы, группы и организации
Учебник представляет собой фундаментальный всесторонний труд по такому важному разделу менеджмента, каковым является организационное поведение.

Причем с точки зрения не американского, а европейского подхода, отличающегося способом мышления и организации.

Достоинством учебника является широкий охват всех тем в сочетании простотой изложения и практическими выводами- рекомендациями по вопросам: индивидуальное поведение, мотивация, группы и команды, теория организации, лидерство, структуры, культура организации, конфликты в организации. Каждая глава поддерживается "кейсами" и видеоиллюстрациями, даются адреса интернет-сайтов.
Год: 2008
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 157670
ISBN: 978-5-8018-1367-8
Автор: Брукс Ян

Организационное поведение: теория и практика
Организационное поведение это междисциплинарная область, в рамках которой применяют теории, методы и модели психологии, социологии, социальной психологии, менеджмента и других смежных наук для изучения влияния поведения отдельных работников и групп на эффективность организации. В книге рассмотрены теоретические и практические вопросы управления поведением работников на уровне отдельной личности, группы работников и организации в целом. Книга предназначена студентам и аспирантам управленческих и экономических специальностей, будет полезна работникам кадровых служб, а также всем тем, кто интересуется вопросами управления персоналом в организациях.

Серия: Высшее образование
Год: 2006
Производитель: Феникс
Артикул: 118848
ISBN: 5-222-09466-9
Автор: Крюков С.В

Организационное поведение: управление поведением людей в организации
Книга представляет собой завершенный комплекс по курсу "Организационное поведение", подготовленный автором лучшей учебной программы (диплом конкурса РАБО - НФПК). Издание включает в себя теоретическую часть, ситуационные задачи, методические материалы и словарь основных терминов.

В учебнике отражены подходы к управлению поведением личности и групп в организации с точки зрения повышения эффективности ее деятельности. Основное внимание уделяется проблемам организационного развития и международным аспектам организационного поведения. Ситуационные задачи апробированы автором в учебном процессе и базируются на опыте работы российских и зарубежных компаний. Методические материалы включают рекомендации по проведению практических занятий и список дополнительной литературы по рассматриваемой проблеме. Для магистрантов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, слушателей программ МВА и бизнес-школ. Кроме того, материал книги будет полезен руководителям компаний и организаций.
Год: 2011
Производитель: Проспект
Артикул: 264898
ISBN: 978-5-392-01777-5, 978-5-392-02692-0
Автор: Соколова Мария Игоревна

Организационное поведение: учебное пособие
В учебном пособии рассмотрены методологические и теоретические вопросы, представляющие интерес для научной аудитории, которую волнует проблема целостности знания и беспокоит растущий концептуальный и терминологический беспорядок в организационной науке.

Одна из особенностей - концептуальное единство организационного поведения с теорией организации, менеджментом и некоторыми другими смежными областями, которые изучаются в вузах в рамках специальности "Менеджмент".

Можно использовать в качестве дополнительного пособия по смежным дисциплинам, в особенности по "Теории организации" и "Менеджменту".

Рекомендуется студентам, аспирантам, преподавателям и специалистам-практикам в области менеджмента различного профиля.
Год: 2006
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 111564
ISBN: 5-8018-0308-4
Автор: Доблаев Валерий

Организационное проектирование. Учебник
В учебнике обобщен опыт отечественной практики проектирования организационных структур управления коммерческим предприятием, отражены современные подходы западных школ. Рассматриваются основные задачи и процессы, связанные с проектированием организационных структур управления для решения задач стратегического управления компанией. Подробно описываются виды структур управления и области их эффективного применения. Особое внимание уделяется процедурам проектирования эффективных структур управления. Учебник поможет выбрать методику рационализации организационной структуры предприятия с учетом особенностей технологии и объемов производства, а также выработанной стратегии его развития.

Для слушателей программы МВА, руководителей крупных предприятий, преподавателей, аспирантов и лиц, самостоятельно изучающих управление современным предприятием.

Серия: Учебники для программы MBA
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 669958
ISBN: 978-5-16-010992-3
Автор: Баринов Владимир Александрович

Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
В книге раскрываются малозаметные пружины механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе.

Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или организационная система В. Г. Водянова .

Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.

Серия: Бизнес-психология
Год: 2022
Производитель: Питер
Артикул: 865460
ISBN: 978-5-4461-2256-1
Автор: Теслинов Андрей Георгиевич

Организационное управление. Учебное пособие для вузов
Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу подготовки и изложения учебного пособия положен метод направленного отбора материалов, который выделяет и объединяет самые полезные, важные и повсеместно используемые достижения основных школ и направлений в области управления, наиболее соответствует реальности и применим практически для любой организационной формы (государственной, коммерческой, общественной, крупной, малой и т. д.).

Книга содержит максимум сведений, обязательных для любого специалиста в области управления. Материал пособия представляет собой фундамент для ряда последующих управленческих дисциплин. Для студентов, а также для широкого круга руководителей.
Год: 2007
Производитель: РГГУ
Артикул: 273805
ISBN: 5-7281-0980-2, 978-5-7281-0980-2
Автор: Архипова Надежда Ивановна, Кульба Владимир Васильевич, Косяченко Станислав Анатольевич

Организационные коммуникации в целях эффективной работы компании
Настоящее издание посвящено важной проблеме современного менеджмента - управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В книге изложены основные аспекты организационного поведения: организационная культура, коммуникации на предприятии, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Помимо теоретических положений рассматриваются ситуации из хозяйственной практики, а также анализируются результаты исследований, проведенных автором на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Книга рассчитана в первую очередь на руководителей предприятий, но может быть полезна студентам, обучающимся по специальности 061100 "Менеджмент организации", аспирантам, преподавателям и всем, кто интересуется поведенческими проблемами в процессе трудовой деятельности.
Год: 2007
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 141738
ISBN: 5-476-00468-8
Автор: Шапиро Сергей Александрович

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса.

Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить?

По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения.

Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике.

Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.

2-е издание, исправленное и переработанное.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2014
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 415581
ISBN: 978-617-7022-14-4
Автор: Регнет Эрика

Организационные структуры успешных корпораций
Прежде чем приступить к радикальным реформам организационного структурирования своей компании или, наоборот, прежде чем отказаться от их проведения, прочитайте эту книгу.

Это пособие по структурированию компании, в котором описаны как теоретические принципы построения компании, так и примеры их практического воплощения в современных успешных западных корпорациях. Особое место в книге занимают актуальные подходы к организации функциональных департаментов компании: производства, финансов, продаж, исследований и разработок и пр.

Книга предназначена для менеджеров высшего звена и бизнес-консультантов. Каждый из них найдет в ней что-то новое и полезное для себя. Рекомендуется для преподавателей, аспирантов и студентов экономических и управленческих вузов, которые смогут получить знания, востребованные современной практикой.
Год: 2012
Производитель: Инфотропик
Артикул: 385417
ISBN: 978-5-9998-0113-5
Автор: Приходько Дмитрий Иванович

Организационный дизайн. Решения для корпораций, компаний, предприятий (+CD)
Издание представляет современные методики и практики их применения для ключевых задач организационного дизайна - корпоративный дизайн, дизайн подразделений и организации деятельности исполнителей. Рассматривается применение систем моделирования в задачах организационного дизайна и методики проведения работ. В целях детального показа решений и систем моделирования издание дополнено углубленным практикумом на CD-R. В целом издание систематизирует решения организационного дизайна и применения систем моделирования по принципу "читай-разбирайся-делай". Для студентов управленческих и экономических вузов, аспирантов, слушателей программ МВА и профильных программ корпоративного обучения.

Серия: Управление производством
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 260277
ISBN: 978-5-16-004484-2
Автор: Кондратьев Вячеслав Владимирович

Организация HR-событий - успешная российская практика
Организация корпоративных событий разного масштаба - отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе - сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые инвестиции (в том числе в персонал) работали на благо компании. Использование специальных мероприятий позволяет эффективно формировать командный дух, лояльность культуре компании, сохранять стабильность в кризисные времена, обучать персонал.

В данной книге обобщен опыт работы автора в качестве руководителя компании, занимающейся ивент-менеджментом. Вы найдете здесь полезные рекомендации по организации специальных мероприятий, концепции и сценарии успешно проведенных корпоративных праздников, тренингов и т. п.

Книга будет интересна HR-менеджерам, специалистам маркетинговых отделов, ивент-менеджерам, бизнес-тренерам.
Год: 2007
Производитель: Вершина
Артикул: 114647
ISBN: 5-9626-0286-2
Автор: Симановская Ольга

Организация бизнеса и его менеджмента. В 5 книгах. Книга 2
Пять книг настоящей серии призваны стать юридическим путеводителем по "лабиринтам" российского законодательства, регулирующего отношения в бизнесе, и надежным помощником в применении правовых предписаний на практике. Они учат безошибочно находить нормативные документы, содержащие нормы права о том, как следует поступать в той или иной ситуации; понимать юридическое значение этих норм; юридически грамотно применять их, чтобы получить желаемый

результат.

Все книги по сути являются справочниками, в которых статьи законодательства распределены исходя из логики и этапов предпринимательской деятельности. Автор показывает преимущества соблюдения правовых норм во всех сферах деятельности организации и пути использования законодательства в качестве одного из ресурсов в достижении главной цели бизнеса - получении дохода.

Для менеджеров всех уровней, предпринимателей, владельцев бизнеса и всех желающих, не конфликтуя с законом, зарабатывать деньги.

Серия: Технология использования законодательства
Год: 2012
Производитель: Дело
Артикул: 326427
ISBN: 978-5-7749-0568-3
Автор: Катрич Сергей Владимирович

Организация ведения переговоров. Учебное пособие
Рассматриваются основные этапы переговоров, организационные и протокольные аспекты, психологические особенности делового общения, правила современного делового этикета, национальные особенности делового общения в процессе ведения переговоров. Содержатся также практические рекомендации, с помощью которых возможно эффективное применение полученных знаний на практике, в том числе в сфере туризма.

Для студентов и аспирантов, слушателей институтов повышения квалификации, руководителей организаций, менеджеров всех звеньев управления и различных специалистов, интересующихся проблемами подготовки и проведения переговоров.

2-е издание, измененное и дополненное.
Год: 2014
Производитель: Советский спорт
Артикул: 435512
ISBN: 978-5-9718-0706-3
Автор: Шевелева Ольга Владимировна

Организация ведения переговоров: Учебное пособие
Рассматриваются основные этапы переговоров, организационные и протокольные аспекты, психологические особенности делового общения, правила современного делового этикета, национальные особенности делового общения в процессе ведения переговоров. Содержатся также практические рекомендации, с помощью которых возможно эффективное применение полученных знаний на практике, в том числе в сфере туризма.

Для студентов и аспирантов, слушателей институтов повышения квалификации, руководителей организаций, менеджеров всех звеньев управления и различных специалистов, интересующихся проблемами подготовки и проведения переговоров.

Без иллюстраций.

Бумага офсетная.

Серия: Профессиональное туристское образование
Год: 2007
Производитель: Советский спорт
Артикул: 139996
ISBN: 978-5-9718-0199-3
Автор: Шевелева Ольга Александровна

Организация времени. - 2-е издание
Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве - типична для современного менеджера. Во втором издании книги известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества, создателя интернет-проекта www.improvement.ru, компактно и систематизированно даны наиболее эффективные технологии организации времени. Уникальной особенностью книги являются методы корпоративного внедрения тайм-менеджмента. На материале реальных проектов автор показывает, как в условиях хаоса и неопределенности применить управление временем для развития и повышения эффективности вашего подразделения или фирмы.

Второе издание переработано и дополнено новыми материалами и методиками.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2007
Производитель: Питер
Артикул: 30268
ISBN: 5-469-00643-3, 5-94723-493-9
Автор: Архангельский Глеб Алексеевич

Организация времени. 3-е изд. (+СD)
Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве - типична для современного менеджера. В книге известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества, создателя интернет-проекта www.improvement.ru, компактно и систематизированно даны наиболее эффективные технологии организации времени. Уникальной особенностью книги являются методы корпоративного внедрения тайм-менеджмента. На материале реальных проектов автор показывает, как в условиях хаоса и неопределенности применить управление временем для развития и повышения эффективности вашего подразделения или фирмы. Третье издание переработано и дополнено новыми материалами и методиками, в частности полностью переработан раздел, посвященный работе с различными программными приложениями.

На диске размещены готовые документы и "пустографки" - специальные формы, которые помогут читателям применить изложенные в книге советы на практике. Некоторые файлы касаются одной и той же технологии - вы можете выбрать те формы, которые окажутся более удобными именно для вас.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2008
Производитель: Питер
Артикул: 169554
ISBN: 978-5-91180-848-8
Автор: Архангельский Глеб Алексеевич

Организация и менеджмент ресторанов: менеджмент вин и крепких алкогольных напитков
Содержит основные сведения в области технологам и организации работы с алкогольными напитками на предприятиях индустрии гостеприимства, в частности классификацию алкогольных напитков в зависимости от исходного сырья, отличительные особенности производства, хранении и потребления. Включает информацию о правилах формирования винного ассортимента и составления карты вин и ресторанах и барах, также подробно рассматриваются техника и технология сервисного обслуживания гостей.

Предназначено студентам специальностей 230500 "Социально-культурный сервис и туризм", 060800 "Экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства", 127000 "Технология и организация предприятий общественного питания", "Товароведение продовольственных товаров" и др., а также слушателям дополнительных образовательных программ "Официант-бармен", "Менеджмент вин и крепких алкогольных напитков", "Менеджмент гостеприимства".

Серия: Высшее образование
Год: 2007
Производитель: Феникс
Артикул: 154050
ISBN: 978-5-222-12070-5
Автор: Фоминых Ирина