Управление персоналом [Р-Я] (страница 2)

Социальное партнерство в сфере занятости населения и на рынке труда. Учебное пособие
Особенностью учебного пособия является рассмотрение социального партнерства через призму реализации активной политики занятости, регулирования рынка труда, развития качества рабочей силы, взаимодействия профессиональных образовательных организаций (ПОО) с субъектами рынка труда.

В отдельном параграфе рассмотрены проблемы социального партнерства при решении проблем обучения и трудоустройства лиц пенсионного возраста, что является новой страницей в исследовании феномена социального партнерства в отечественной практике. Изложены также особенности развития частно-государственного партнерства. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и студентов учреждений среднего профессионального образования.

2-е издание, дополненное и переработанное.
Год: 2023
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 963922
ISBN: 9785449905970, 978-5-4499-3427-7
Автор: Кязимов Карл Гасанович

Социальные интересы работников и использование трудового потенциала
В монографии показано, что реализуемая в рамках России экономическая и социальная политика, нарушая баланс социальных интересов предпринимательского меньшинства и большинства занятых по найму, делает работников одной из самых незащищенных групп населения. Как следствие, сохраняется высокий уровень безработицы, появляется "новая" бедность (бедность работников), происходит аномальная дифференциация зарплаты и как результат - значительное территориальное неравенство занятого населения, подрывающее целостность российской экономики. Для преодоления этих тенденций необходима институционализация социальных интересов работников с соответствующим воздействием на экономическую и социальную политику по модели государства социального типа.

Для специалистов, занимающихся теорией и практикой использования трудового потенциала и реализаций социальных интересов работников, студентов, аспирантов и преподавателей социально-экономических дисциплин.

Серия: Экономическая наука современной России
Год: 2006
Производитель: Наука
Артикул: 584759
ISBN: 5-02-033845-1
Автор: Токсанбаева Майраш Сейтказыевна

Социология управления персоналом. Учебное пособие
В учебном пособии анализируются теоретико-методологические и i фактические основания социологической концепции управления персоналом, рассматриваются основные направления социологии управления персоналом, ее важнейшие понятия и категории.

Предназначено для студентов направления "Социология" (бакалавриат и магистратура), аспирантов, преподавателей вузов и всех интересующихся социологией.
Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 720343
ISBN: 978-5-392-29737-5
Автор: Кузина Ирина Геннадьевна, Панфилова Анна Олеговна

Социология управления персоналом. Учебное пособие
В учебном пособии анализируются теоретико-методологические и i фактические основания социологической концепции управления персоналом, рассматриваются основные направления социологии управления персоналом, ее важнейшие понятия и категории.

Предназначено для студентов направления "Социология" (бакалавриат и магистратура), аспирантов, преподавателей вузов и всех интересующихся социологией.
Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 819125
ISBN: 978-5-392-35265-4
Автор: Кузина Ирина Геннадьевна, Панфилова Анна Олеговна

Соционика в работе с персоналом, или Что показывает MBTI
Соционика - наука универсальная. Она, как арифметика, например, может быть приложена к очень разным сферам человеческой жизни. Везде, где понимание себя и другого человека существенно влияет на результат, соционика может подсказать эффективные решения.

Данная книга является некоторым обобщением собственного опыта автором в консультировании фирм и размышлений над литературой о работе с персоналом.
Год: 2006
Производитель: Велигор
Артикул: 103617
ISBN: 5-88875-015-8
Автор: Удалова Елена

Справочник бухгалтера по кадровым вопросам
Книга "Справочник бухгалтера по кадровым вопросам" содержит рекомендации по всем сложным вопросам отражения кадровых процедур в бухгалтерском учете. Здесь приводится порядок расчета заработной платы, отпускных и компенсаций для всех категорий сотрудников в зависимости от режима работы и территориального местонахождения организации. Кроме того, отдельные разделы посвящены процедуре оформления сотрудников на работу: в них рассказано о заключении и ведении трудовых договоров, трудовых книжек, увольнении. Как известно, в малых фирмах бухгалтер зачастую выполняет параллельно работу кадровика.

Книга интересна для массового читателя. Однако полезнее всего она будет бухгалтерам небольших российских предприятий.
Год: 2008
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 155433
ISBN: 978-5-476-00607-7
Автор: Филина Фаина Николаевна

Справочник инспектора по кадрам: от приема на работу до увольнения (+CD)
Настоящий справочник представляет собой комплект из двух частей: книги и компакт-диска.

В книге даются необходимые материалы по организации работы инспектора по кадрам и делопроизводству. Описаны процедуры, выполняемые при приеме на работу, переводе, увольнении, направлении в командировку, предоставлении отпуска. Особое внимание уделено оформлению трудовых книжек, ведению воинского учета, обеспечению пенсионного страхования работников компании.

Книга включает в себя более 100 примеров наиболее востребованных документов. На CD представлены формы документов по кадровому делу, примеры внесения записей в трудовую книжку, нормативно-правовые акты, регламентирующие работу инспектора по кадрам, примеры из судебной практики по трудовым спорам.

Рекомендуется руководителям и сотрудникам служб персонала предприятий, а также студентам и преподавателям по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документоведение и архивное дело".

Серия: Современный офис-менеджмент
Год: 2010
Производитель: Питер
Артикул: 215689
ISBN: 978-5-49807-348-4
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Справочник кадровика
Новый "Справочник кадровика" - издание, которое в полной мере отвечает современным требованиям кадровых работников. Книга, которую Вы держите в руках, содержит рекомендации и разъяснения по всем сложным вопросам взаимоотношений работодателя с работниками, подробно разбирает отличия гражданско-правовых договоров (возмездного оказания услуг, подряда и т.д.) и трудового договора. При этом автор постарался максимально облегчить поиск ответа на Ваш вопрос. Этому служат:

1) подробный, интуитивно понятный рубрикатор;

2) многочисленные примеры, иллюстрирующие конкретные ситуации из практики;

3) образцы документов, заполненные надлежащим образом;

4) ответы на вопросы, с которыми столкнулись работники кадровых служб.

Все проблем, на которые стоит обратить особое внимание, выделены словом "Внимание!".

В Приложении приведены типовые формы договоров о полной материальной ответственности, а также более 50 схем, которые позволят быстрее разобраться в проблеме и принять правильное решение.

В Справочнике учтены последние изменения в законодательстве. Все изложенное в книге автор подтверждает ссылками на нормативно-правовые документы.
Год: 2006
Производитель: Индексмедиа
Артикул: 120631
ISBN: 5-98965-015-9
Автор: Васина Юлия

Справочник кадровика
В книге рассматривается самый широкий спектр кадровой работы. Основной акцент сделан на оформлении организационно-кадровой, распорядительной и информационно-справочной документации. Значительное место в справочнике уделено юридическим основам трудовых отношений работника и работодателя (учреждения, организации) от приёма на работу до увольнения. Рассчитан на менеджеров всех уровней управления, руководителей и персонал кадровых служб. Может быть использован слушателями школ бизнеса, студентами экономических колледжей при изучении таких дисциплин, как "Управление персоналом организаций и предприятий", "Документационное обеспечение управления", "Трудовое право".

Серия: Профессиональное мастерство
Год: 2010
Производитель: Феникс
Артикул: 238707
ISBN: 978-5-222-16948-3
Автор: Басаков Михаил Иванович

Справочник кадровика
Практическое пособие содержит полнотекстовые версии наиболее важных документов по вопросам управления персоналом. Дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу в условиях современного предприятия. Подготовлено с учетом изменений, внесенных в ТК, требований ГОСТ Р6. 30-2003 и Правил ведения и хранения трудовых книжек.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2010
Производитель: Проспект
Артикул: 251898
ISBN: 978-5-392-01865-9
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Справочник кадровика (+CD)
Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам взаимоотношений работодателя с работниками. В справочнике приводятся унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, а также многочисленные правовые акты, необходимые для работы кадровых служб организаций и предприятий всех организационно-правовых форм.

Серия: Делопроизводство и кадры
Год: 2012
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 125653
ISBN: 978-5-476-00377-9
Автор: Филина Фаина Николаевна

Справочник кадровика от А до Я
Книга, которую вы держите в руках, написана кадровиком и психологом не только для работников кадровых служб, но и для специалистов, которым наряду с основной работой поручено ведение кадрового делопроизводства: бухгалтеров, секретарей, офис - менеджеров, а также руководителей организаций и их заместителей.

Эта книга - ваш персональный помощник. В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается полезная для работы кадровой службы информация.

Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить её на отдельные операции, каждую из которых сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.
Год: 2019
Производитель: АйСи Групп
Артикул: 715655
ISBN: 978-5-6042809-3-5
Автор: Погорельская Марина Лероновна, Аминов Владимир Леронович

Справочник кадровика от А до Я
Книга, которую вы держите в руках, написана кадровиком и психологом не только для работников кадровых служб, но и для специалистов, которым наряду с основной работой поручено ведение кадрового делопроизводства: бухгалтеров, секретарей, офис-менеджеров, а также руководителей организаций и их заместителей.

Эта книга ваш персональный помощник. В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается информация, полезная для работы кадровой службы.

Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить ее на отдельные операции, каждую из них сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2022
Производитель: АйСи Групп
Артикул: 824794
ISBN: 978-5-6046257-1-2
Автор: Погорельская Марина Лероновна, Аминов Владимир Леронович

Справочник кадровика от А до Я
Книга "Справочник кадровика от А до Я" - это настоящая энциклопедия кадрового учета, которая поможет правильно выстроить кадровую работу, а также подскажет порядок действий в любой ситуации. В ней вы найдете пошаговые алгоритмы действий, образцы документов, примеры из практики трудовых споров. При подготовке книги авторы систематизировали не только собственный опыт, но и материалы, которые были получены при проведении кадрового аудита крупных и небольших компаний

Семинары, вебинары, курсы - это замечательно, но даже если вы настоящий профи, всегда возникают какие-то нестандартные и нетипичные ситуации. И как удобно, когда под рукой есть справочник, в котором можно быстро найти решение любой проблемы. А уж в кадрах нюансов и тонкостей, согласитесь, не мало.

Эта книга - ваш персональный помощник. В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается информация, полезная для работы кадровой службы.

Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить ее на отдельные операции, каждую из них сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.

Отдельно в книге подробно раскрыты актуальные вопросы организации и ведения воинского учета, которые приведены в соответствие со всеми изменениями 2023 года.

3-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2023
Производитель: АйСи Групп
Артикул: 982662
ISBN: 978-5-6048732-9-8
Автор: Погорельская Марина Лероновна, Аминов Владимир Леронович

Справочник кадровика. В 2 томах. Том 1
Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по учету кадров, труда и расчетов с персоналом; организовать режим работы и отдыха сотрудников или систему управления охраной труда и не попасть под санкции надзорных, контролирующих и судебных органов за нарушения трудового законодательства... ответы на эти и многие другие вопросы содержатся в этом справочнике.

Настоящий справочник основан на нормах Трудового кодекса РФ, международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебной и деловой практики, обычаев. Справочник содержит ссылки более чем на 600 законодательных, иных нормативных правовых актов и судебных решений.

Справочник имеет практическую ценность не только для специалистов по управлению персоналом, но также для работников надзорных и контролирующих органов, профсоюзных работников, студентов и преподавателей трудового права и управления персоналом, а также всех, работающих по трудовому договору в Российской Федерации.
Год: 2018
Производитель: Прометей
Артикул: 608784
ISBN: 978-5-906879-75-2
Автор: Пузаков Сергей Яковлевич

Справочник кадровика. В 2 томах. Том 2
Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по учету кадров, труда и расчетов с персоналом; организовать режим работы и отдыха сотрудников или систему управления охраной труда и не попасть под санкции надзорных, контролирующих и судебных органов за нарушения трудового законодательства... ответы на эти и многие другие вопросы содержатся в этом справочнике.

Настоящий справочник основан на нормах Трудового кодекса РФ, международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебной и деловой практики, обычаев. Справочник содержит ссылки более чем на 600 законодательных, иных нормативных правовых актов и судебных решений.

Справочник имеет практическую ценность не только для специалистов по управлению персоналом, но также для работников надзорных и контролирующих органов, профсоюзных работников, студентов и преподавателей трудового права и управления персоналом, а также всех, работающих по трудовому договору в Российской Федерации.
Год: 2018
Производитель: Прометей
Артикул: 608785
ISBN: 978-5-906879-76-9
Автор: Пузаков Сергей Яковлевич

Справочник кадровика: Руководство по оформлению типовых документов
От правильного построения рациональной работы кадровой службы зависит качественное использование человеческих ресурсов, повышение производительности труда и, как результат, рост прибыли.

Рекомендации, приведенные в этой книге, помогут правильно сформировать кадровую службу. Рассматриваются требования к сотрудникам кадровой службы, их права, обязанности и ответственность, взаимодействие с подразделениями внутри организации, а также с органами пенсионного и медицинского страхования.

Приводятся образцы документов, необходимых для работы кадровой службы.

Для работников и руководителей кадровых служб, юристов организаций. Книга может быть использована в учебном процессе студентами, аспирантами и преподавателями вузов.

Серия: Кадровая служба
Год: 2007
Производитель: Омега-Л
Артикул: 136663
ISBN: 5-365-00445-0
Автор: Пономарева Наталья Георгиевна

Справочник кадровика: практическое пособие
Практическое пособие содержит полнотекстовые версии наиболее важных документов по вопросам управления персоналом, дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу в условиях современного предприятия. Подготовлено с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральными законами 90-ФЗ, 232-ФЗ, 271-ФЗ, 54-ФЗ, требований ГОСТ Р6.30-2003 и Правил ведения и хранения трудовых книжек. Для руководителей предприятий, их заместителей по управлению, сотрудников служб персонала, отделов кадров, рекрутинговых агентств и компаний, специализирующихся на оказании консалтинговых услуг в области HRM, студентов, обучающихся по специальности 062100 "Управление персоналом", слушателей специализированных курсов.
Год: 2009
Производитель: Проспект
Артикул: 176453
ISBN: 978-5-392-00447-8
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Справочник менеджера по кадрам
В справочнике даются различные методики по работе с персоналом, позволяющие отделам кадров модернизировать свою работу. Рекомендован работадателям, руководителям по кадрам, а также студентам и преподавателям в качестве учебного пособия, в том числе и в системе повышения квалификации.

Серия: Профессиональное мастерство
Год: 2005
Производитель: Феникс
Артикул: 71300
ISBN: 5-222-05861-1
Автор: Теплицкая Татьяна Юрьевна

Справочник менеджера по персоналу/комплект 5шт
Год: 2003
Производитель: Нева
Артикул: 48447
ISBN: 5-7654-3694-3

Справочник по кадровому делопроизводству
Настоящее издание представляет собой самый полный справочник по делопроизводству в кадровых службах организаций. Приводятся образцы и формы документов по личному составу, составленных на основе действующих стандартов и Трудового кодекса РФ.

Каждый образец, форма, бланк сопровождаются комментариями по их разработке и оформлению, а также специальной карточкой, в которой указаны сроки хранения каждого документа, его код, формат и другие сведения. Подавляющее большинство форм, используемых в кадровой работе (в том числе и новых унифицированных форм), приводится в заполненном виде.

Для облегчения поиска необходимых документов в книгу включен алфавитный указатель.

Справочник будет незаменимым помощником для работников кадровых служб, менеджеров по персоналу, юрисконсультов и руководителей организаций.

8-е издание, переработанное.

Серия: Управление персоналом и кадровая работа
Год: 2016
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 86167
ISBN: 5-8018-0094-8, 978-5-8018-0330-2
Автор: Труханович Лилия Васильевна, Щур Денис Леонидович

Справочник по кадровому делопроизводству
В книге рассмотрены особенность ведения различных видов кадровой документации и приведена нормативно-справочная база кадрового делопроизводства.

Второй раздел издания посвящен документальному оформлению основных кадровых процедур: приему на работу, переводу на другую работу, предоставлению отпуска, увольнению. Все указанные вопросы рассмотрены в рамках актуального законодательства и в соответствии с поправками, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 г. 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации".

Книга проста в изложении, в нее включены образцы документов и примеры из судебной практики.

Издание предназначено для работников кадровых служб и руководителей организаций.

Серия: Отдел кадров
Год: 2007
Производитель: Эксмо-Пресс
Артикул: 142663
ISBN: 978-5-699-21290-3
Автор: Фадеев Юрий

Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера
"Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера" - издание, которое в полной мере отвечает требованиям современных бухгалтеров. Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам отражения кадровых процедур в бухгалтерском учете.

Здесь приводится порядок расчета заработной платы, отпускных и компенсаций для всех категорий сотрудников в зависимости от режима работы и территориального местонахождения. Кроме того, книга рассказывает обо всех нюансах составления и изменения данных в трудовых договорах, о приеме и увольнении сотрудников.

Отдельный раздел издания посвящен трудовым отношениям с руководителем. В этом разделе говорится об оплате труда руководящего состава организации, о вопросах ответственности руководителей, об особенностях учета при приеме на работу и увольнении этих специалистов.

Книга интересна для массового читателя. Однако полезнее всего она будет бухгалтерам российских предприятий. Третье переиздание "Справочника" содержит все последние изменения трудового и налогового законодательства.

Серия: Делопроизводство и кадры
Год: 2009
Производитель: Гросс-Медиа
Артикул: 192482
ISBN: 978-5-476-00737-1
Автор: Филина Фаина Николаевна

Стандарты кадрового делопроизводства
Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих сотрудники кадровых служб должны знать основы делопроизводства и правила составления документов.

В настоящем издании анализируются важнейшие в кадровой работе стандарты делопроизводства, содержащие эти "основы" и "правила". Положения главного стандарта делопроизводителей - ГОСТ Р 6.30-2003 - и других стандартов анализируются с точки зрения кадровой работы, а схемы расположения реквизитов документов приводятся на примерах образцов документов, составляемых кадровыми службами.

Отдельно также рассматриваются реквизиты кадровых документов, не предусмотренные стандартами, но, тем не менее, обязательные в силу Трудового кодекса РФ.

Руководствуясь этим пособием, кадровики не только сами запомнят, где проставлять различные грифы и отметки, но и подскажут юристам, бухгалтерам и другим сотрудникам, участвующим в кадровом делопроизводстве, как правильно подписывать и визировать документы.

Серия: Управление персоналом и кадровая работа
Год: 2004
Производитель: Дело и сервис
Артикул: 86168
ISBN: 5-8001-0047-0
Автор: Фирсова Юлия Васильевна

Стандарты профессиональной деятельности (профессиональные стандарты). Практическое пособие
В книге описана структура профессиональных стандартов, область назначения и применения.

Приведен сравнительный анализ квалификационных характеристик, представленных в профессиональных стандартах, в Единых тарифно-квалификационных справочниках (ЕТ КС) рабочих, Едином квалификационном справочнике должностей (ЕКСД) руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда России от 21 августа 1998 г. 37) на примере отдельных должностей и профессий.

Книга адресована работодателям, специалистам кадровых служб, специалистам служб охраны труда.
Год: 2015
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 487601
ISBN: 978-5-94280-650-7
Автор: Ефремова Ольга Сергеевна

Статистика + еПриложение. Тесты (бакалавриат). Учебник
Освещаются вопросы теории и методологии статистики. Рассмотрены статистические методы оценки показателей социально-демографической статистики, измерения факторов производства: трудовых ресурсов, основных фондов, оборотного капитала, национального богатства. В отдельных главах представлены проблемы статистического отражения финансового сектора, в том числе статистики государственных финансов и денежно-кредитной статистики. Освещены подходы к измерению уровня жизни населения. Особенностью данного издания является то, что оно содержит развернутый теоретический и практический материал по каждой теме курса, контрольные вопросы и задания к каждой из них. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Учебник адресован студентам, обучающимся по направлениям подготовки Экономика , Менеджмент , Управление персоналом , а также по специальности Экономическая безопасность .

Серия: Бакалавриат
Год: 2021
Производитель: Кнорус
Артикул: 759225
ISBN: 978-5-406-06009-4
Автор: Колмыкова Татьяна Сергеевна, Обухова Анна Сергеевна

Статистика труда. Учебник
Состоит из шести глав, в которых рассмотрены основные теоретические и методологические вопросы статистики рынка труда; основные статистические методы. В конце каждой главы приводятся контрольные вопросы для самопроверки. Содержит большой иллюстративный материал, основанный на фактических или условных статистических данных. Представлена современная методология формирования системы показателей статистики рынка труда, обновленная нормативно-правовая база рынка труда.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям "Экономика", "Управление персоналом", "Менеджмент", а также специалистов органов обеспечения занятости населения, социальной сферы.

Серия: Бакалавриат и магистратура
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 900077
ISBN: 978-5-406-10597-9
Автор: Долбик-Воробей Татьяна Александровна

Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Забудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества и стратегии.



Тим Элмор - мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более 30 руководств, которые изучают во всем мире.

За 20 лет он подготовил сотни тысяч специалистов, ставших руководителями компаний, корпораций, фондов.

Элмор вывел формулу эффективности для современных лидеров: всего восемь парадоксальных качеств, развив которые, вы станете более уверенным и компетентным руководителем.

Его советы будут полезны как управленцам с большим опытом, так и новичкам, даже если пока вы руководите одним сотрудником. А также: педагогам, тренерам, коучам и даже родителям!



Вы узнаете:

- восемь парадоксальных качеств, которые гарантируют успех в управлении людьми;

- стратегии мышления и поведения выдающихся лидеров современности;

- способы разрешения и предотвращения конфликтов в команде;

- секреты управления сотрудниками молодого поколения и смешанными по возрасту коллективами;

- ключи к личному и профессиональному развитию.

Серия: Умный бизнес
Год: 2023
Производитель: АСТ
Артикул: 952159
ISBN: 978-5-17-156181-9
Автор: Элмор Тим

Стратегическое управление персоналом. Краткий курс
В книге рассматривается управление персоналом с точки зрения стратегического управления организацией. Приводится характеристика бизнес-стратегий и анализ различных подходов к стратегическому управлению персоналом, определяется роль эффективной организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении. Отдельно представлены организационные стратегии, связанные с управлением знаниями, организационной культурой, управлением изменениями и формированием бренда работодателя, а также отдельные функциональные стратегии управления персоналом.

Книга предназначена для студентов бакалавриата и магистрантов, обучающихся по направлению "Управление персоналом", специалистов по работе с персоналом.
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 503146
ISBN: 978-5-392-18821-5
Автор: Колетвинова Елена Юрьевна

Стратегическое управление персоналом. Учебник
Представлены теоретико-методологические и стратегические аспекты, лежащие в основе управления персоналом, включая стратегические условия современного экономического развития, методы принятия управленческих решений, схемы стратегического развития экономических систем, методы управления персоналом организации. Отличительной особенностью издания является освещение основных концептуальных подходов к стратегическому управлению персоналом, включая оценку эффективности управления персоналом, аудит персонала, основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений при стратегическом управлении персоналом, типы организационной культуры и методы ее формирования, стратегическое управление персоналом с использованием моделей управления жизненным циклом организации.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент". Может быть полезен студентам академического бакалавриата, магистратуры, аспирантам, докторантам, слушателям курсов повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки, а также специалистам и руководителям всех уровней.

Серия: Бакалавриат и магистратура
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 737277
ISBN: 978-5-406-07160-1, 9785406109205
Автор: Тебекин Алексей Васильевич

Стратегическое управление персоналом. Учебное пособие
Рассматриваются особенности стратегического управления персоналом в контексте стратегического управления компанией в экономике знаний.

Все основные положения учебного пособия подкреплены примерами из современной практики управления. Дается описание методик и инструментов стратегического управления персоналом, что позволяет использовать пособие как руководство для практики.
Год: 2013
Производитель: Дело
Артикул: 387575
ISBN: 978-5-7749-0722-9
Автор: Яхонтова Елена Сергеевна

Стратегическое управление трудовыми ресурсами. Учебник
Рассмотрены основные этапы стратегирования (разработки и реализации стратегии), элементы и функции стратегического управления трудовыми ресурсами: стратегическое лидерство, мотивация, планирование, мониторинг и контроль на национальном, региональном и корпоративном уровнях. Теоретические положения, приведенные в данном учебнике, основаны на передовом международном опыте, авторских исследованиях, практических разработках и реализациях стратегий разных уровней в России и за рубежом.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению "Экономика".

Серия: Магистратура
Год: 2022
Производитель: Кнорус
Артикул: 874451
ISBN: 978-5-406-09449-5
Автор: Новикова Ирина Викторовна

Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта.От великой идеи к деловой практике
Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы в Hallmark и дугих компаниях, содержит план преобразований, ориентированный на результат. Она помогает сконцентрировать все мнообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах: планировании и комплектовании штата, обучении и повышении квалификации, организационном развитии, управлении эффективностью, отношениях с сотрудниками, и рассмотреть каждый из процессов сквозь призму стратегии. Автор доказывает на практике, что традиционная деятельность отдела HR может и должна быть стратегически преобразована на благо всей компании.
Год: 2012
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 319619
ISBN: 978-5-9693-0152-8
Автор: Кристенсен Ральф

Стратегия кадрового менеджмента. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются ключевые понятия дисциплины Стратегия кадрового менеджмента . В первом разделе раскрываются теоретические аспекты стратегического управления персоналом. Второй раздел рассматривает особенности стратегии кадрового менеджмента в зависимости от базовой и конкурентной стратегии организации, стадии жизненного цикла организации, кадровой политики и других факторов. В третьем разделе представлены основные составляющие стратегии кадрового менеджмента: подбор, отбор и адаптация персонала, мотивация и стимулирование персонала, развитие персонала организации. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры), а также по направлениям подготовки 38.03.02 Менеджмент и 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата).

Серия: Высшее образование. Магистратура
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 876480
ISBN: 978-5-16-017835-6
Автор: Резник Семен Давыдович, Сазыкина Ольга Анатольевна, Вдовина Ольга Александровна

Стратегия управления человеческими ресурсами. Учебное пособие
В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу.
Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 Управление персоналом ; 38.04.01 Экономика (магистерская программа Экономика труда ). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда.
Год: 2019
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 949646
ISBN: 978-5-4475-9986-7
Автор: Епишкин Илья Анатольевич, Шапиро Сергей Александрович

Строим систему обучения персонала. Практическое руководство для специалистов по обучению
В книге представлены практические советы и рабочие инструменты для специалиста по обучению персонала. Как выявить потребность в обучении? Как грамотно спланировать и сформировать бюджет? Как оценить эффективность обучения? Здесь вы найдете ответы на эти и многие другие вопросы. Кроме того, предлагаются готовые документальные формы: "Политика в области обучения", "Заявка на обучение", "Программа обучения", "Анкеты оценки эффективности обучения", "Таблица оценки поставщика" и другие.

Книга поможет вам сделать первые шаги, обрести профессиональную уверенность и грамотно выстроить работу по обучению и развитию персонала.
Год: 2008
Производитель: Речь
Артикул: 169319
ISBN: 5-9268-0695-X, 5-9268-0695-Х
Автор: Неделин Евгений, Воротынцева Тамара

Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
Самая полезная и увлекательная книга об управлении временем. Разошлась тиражом более 100 000 экземпляров!



Первая популярная книга по управлению временем в условиях российского бездорожья и разгильдяйства . В максимально простой форме, пошагово, на реальных российских примерах Тайм-драйв отвечает на главный вопрос: как успевать больше?



Для кого эта книга?



Вы хотите больше успевать?

Справляться с возрастающим объемом задач?

Тратить невосполнимый ресурс времени только на родные для вас цели, на то, что вам действительно хочется делать?

Если вы ответили да хотя бы на один из этих вопросов, то эта книга для вас.

Фишка книжки



Первая российская книга в формате easy reading по вопросам управления временем.

30-е издание, переработанное.
Год: 2021
Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Артикул: 802845
ISBN: 978-5-00169-484-7
Автор: Архангельский Глеб Алексеевич

Тайм-менеджмент. Учебник
В учебнике дается полноценная картина возникновения, развития и современного состояния тайм-менеджмента как науки и учебной дисциплины. А также подробно описывается практическая сторона тайм-менеджмента как средства повышения производственной эффективности организации и личной организованности менеджеров и руководителей. Поэтому материал учебника позволит не только закрепить теоретические знания об управлении временем как студентов, так и работников компаний, но и применить конкретные инструменты и методы тайм-менеджмента на практике в целях повышения личной и организационной успешности.

Предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент", аспирантов, преподавателей, а также руководителей и специалистов предприятий и организаций, занимающихся вопросами управления и желающих повысить эффективность как личного труда, так и работы компании в целом.

Серия: Экономика, финансы, бизнес
Год: 2024
Производитель: Лань
Артикул: 1003369
ISBN: 978-5-507-48186-6
Автор: Егоренко Анна Олеговна, Кожина Вероника Олеговна

Тайм-менеджмент. Учебное пособие для СПО
В учебном пособии дается полноценная картина возникновения, развития и современного состояния тайм-менеджмента как науки и учебной дисциплины. А также подробно описывается практическая сторона тайм-менеджмента как средства повышения производственной эффективности организации и личной организованности работников и руководителей компаний. Поэтому материал учебного пособия позволит обучающимся не только получить теоретические знания об управлении временем, но и применить конкретные инструменты и методы тайм-менеджмента на практике.

Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям.

Для студентов колледжей, лицеев, техникумов, училищ, обучающихся по экономическим направлениям подготовки, а также руководителей и специалистов предприятий и организаций, желающих повысить эффективность как личного труда, так и организации в целом.

Серия: Экономика, финансы, бизнес
Год: 2024
Производитель: Лань
Артикул: 1009604
ISBN: 978-5-507-48650-2
Автор: Егоренко Анна Олеговна, Кожина Вероника Олеговна

Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
Откройте для себя новый подход к подбору сотрудников.

Привлекайте в компанию самых одаренных людей.

Создайте гибкую горизонтальную структуру управления.

Внедрите стратегию поиска и развития талантов.

Станьте HR-гуру своей компании.



Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников.



В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым.



Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов.

Серия: Психология и саморазвитие
Год: 2023
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 941778
ISBN: 978-5-9693-0520-5
Автор: Чаран Рэм, Бартон Доминик, Кэри Деннис

Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству - Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри - предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым.

Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR- специалистов.
Год: 2019
Производитель: Олимп-Бизнес
Артикул: 700841
ISBN: 978-5-9693-0422-2
Автор: Чаран Рэм, Бартон Доминик, Кэри Деннис

Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota
Про бережливое производство написано много книг. Но независимо от того, какого аспекта методов Toyota касаются авторы - производственной системы в целом, концепции "точно вовремя", процесса быстрой переналадки, системы разработки продукции, - везде речь в первую очередь идет о людях. Без профессионального, добросовестного и увлеченного своей работой персонала ни Toyota, ни другие компании, которые идут по ее стопам, не достигли бы успеха. Воспитание, обучение и продвижение людей - это основа, на которую опираются все инструменты, методы и правила, составляющие суть бережливого производства.

В книге рассказывается об уникальной системе управления персоналом Toyota, которая во многом построена на технологии TWI (Training Within Industry), разработанной в США.

3-е издание.

Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 172138
ISBN: 978-5-9614-0841-6, 978-5-9614-1800-2, 978-5-9614-5073-6
Автор: Майер Дэвид, Лайкер Джеффри

Творческие. Как долго и эффективно работать с творческими людьми
Отрасли, в которых работают команды Творческих сотрудников, ежедневно создают наш стиль жизни. Маркетологи, специалисты салонов красоты, визуализаторы, законодатели моды - именно они рисуют образы, вдохновляясь которыми мы мчимся покупать новые коллекции, делать стрижку или покупать новомодный порошок для стирки. Но как управлять Творческими идеями Творческих людей, когда у вас есть сроки сдачи, обязательства перед контрагентами и конечным покупателем? Как сделать так, чтобы эти идеи были доведены до конца?

Секрет формирования успешных Творческих команд вы найдете в этой книге. Наслаждайтесь.

Серия: Остро о важном. Наблюдения современных публицистов
Год: 2021
Производитель: Бомбора
Артикул: 780907
ISBN: 978-5-600-02809-8
Автор: Машеро Анастасия

Твоя карьера и кадровая индустрия
Эта книга поможет читателям составить собственное мнение о "трех измерениях" рынка труда - работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы. Сегодня вы кандидат, завтра - наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно. Вторая часть рассказывает о профессиях в сфере управления персоналом и кадровой индустрии. Если вы далеки от HR, расширьте кругозор, ведь с этими людьми вам предстоит взаимодействовать на протяжении всей рабочей жизни. Если же вы задумываетесь о начале карьеры в HR или смене профессии - изучайте и выбирайте, что вам больше по душе.

Книга-перевертыш.

Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Год: 2018
Производитель: Эксмо
Артикул: 626100
ISBN: 978-5-699-99476-2
Автор: Баскина Татьяна Владимировна

Теория и методология инновационного управления и управленческих инноваций
В настоящей научной работе рассматриваются теоретико-методологические основы инновационного развития и управления хозяйственной организацией, в том числе эволюция и особенности управленческих парадигм, относящихся к инновациям. Раскрываются концепции, принципы и стратегические аспекты формирования и реализации управленческих инноваций, процедура диагностики и формирования инновационной управленческой стратегии на основе системно-креативного подхода, классификация управленческих инноваций. Проведена диагностика инновационной ситуации и разработаны концепции инновационной стратегии на примерах многих предприятий различных секторов экономики. Особое внимание уделяется проблемам определения и оптимизации управленческих инноваций на основе двухуровневого динамического подхода к моделированию и оценки их результативности.

Для специалистов, студентов, аспирантов и преподавателей, генеральных директоров крупных компаний, интересующихся вопросами теории и методологии инновационного управления, с целью внедрения новых эффективных методов управления.
Год: 2020
Производитель: Экономика
Артикул: 800795
ISBN: 978-5-282-03546-9
Автор: Ваганов Павел Иванович

Теория и практика работы с кадрами. Учебное пособие
Данное пособие посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как проектирование организационных структур кадровых служб, особенности правового и документационного обеспечения их деятельности, маркетинг персонала, методология построения системы управления человеческими ресурсами в организации, формирование кадровой политики, разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации, организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров, а также оплаты и стимулирования их труда. Авторы при подготовке данного издания ориентировались на богатый практический опыт, накопленный в дайной области различными организациями, предприняли попытку собрать и обобщить их лучшие разработки, а также дать к ним соответствующие уточнения, разъяснения и рекомендации, которые могут быть полезны для использования и деятельности менеджеров по персоналу предприятий любых организационно-правовых форм.

Книга выгодно отличается от других подобных изданий тем, что в виде приложений приводятся многочисленные примерные формы и тексты документов, которые при их внимательном изучении, по мнению авторов, смогут оказать несомненную помощь и налаживании более четкого и оптимального внутреннего механизма функционирования современных кадровых служб.

Учебное пособие "Теория и практика работы с кадрами" рассчитано на самый широкий круг руководителей и специалистов как современных отечественных, так и зарубежных компаний, работающих на территории РФ, а также может быть использовано для подготовки студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Экономика и социология труда", "Менеджмент организации" (специализация "Кадровый менеджмент") и др.
Год: 2007
Производитель: РГГУ
Артикул: 273803
ISBN: 978-5-7281-0926-6
Автор: Артемов Олег Юрьевич, Архипова Надежда Ивановна, Ермакова Ирина Николаевна, Овчинникова Наталья Викторовна

Тесты для отбора персонала
Тесты, приведенные в этой книге, наиболее часто предлагаются в фирмах при приеме на работу. Прорешав их, вы сможете реально посмотреть на себя глазами работодателя. Сборник также можно рекомендовать психологам, работающим с фирмами, менеджерам по отбору персонала.

Серия: Психологический практикум
Год: 2005
Производитель: Феникс
Артикул: 63401
ISBN: 5-222-02991-3, 5-222-07794-2
Автор: Серова Лилия

Тесты по подбору персонала
В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотню кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растет. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Поэтому книгу А.Люссато можно считать незаменимым руководством как для работников службы персонала, так и для претендентов на те или иные вакантные позиции.
Год: 2002
Производитель: Нева
Артикул: 47130
ISBN: 5-7654-2460-0
Автор: Люссато Ариан

Тесты. Кадровый подбор
В издании представлены основные тесты и методики для диагностики психических состояний и свойств человека, его поведения в коллективе, выявления профессиональных навыков.

Для психологов, сотрудников кадровых служб и широкого круга читателей.
Год: 2008
Производитель: Феникс
Артикул: 170318
ISBN: 978-5-222-13652-2
Автор: Шувалова С.А

Техники подбора персонала. Искусство находить лучших
В книге представлена программа подготовки менеджеров по персоналу и консультантов кадровых агентств, осуществляющих подбор персонала для организации; подробно обсуждены принципы и приемы проведения собеседования как ключевой техники при найме персонала.

Книга будет полезна психологам, организационным консультантам, менеджерам по персоналу.

Серия: Психологический тренинг
Год: 2007
Производитель: Речь
Артикул: 169242
ISBN: 5-9268-0535-X, 5-9268-0535-Х
Автор: Дубиненкова Елена Николаевна

Технологии кадрового менеджмента. Учебник
Учебник включает анализ современных технологий управления персоналом. Последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персонала организаций, технологии работы с персоналом в различных моделях организации. Рассмотрены современные технологии работы с кадровым резервом организации (управление талантами и развитие "мягких" навыков (Soft skills) руководителей), технологии обучения и развития персонала организации, подбора, отбора и найма персонала, технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала. Проанализированы перспективы и риски всех представленных в учебнике технологий.

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".

Предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом, профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2019
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 681189
ISBN: 978-5-16-014054-4
Автор: Чуланова Оксана Леонидовна

Технологии обучения и развития персонала в организации. Учебник
В современной экономике качественный персонал является ключевым фактором успеха организации. Успешность организации напрямую зависит от степени квалифицированности персонала.

В учебнике представлены технологии, методы и виды обучения и развития персонала; правовые и организационные аспекты профессионального обучения; социально-психологические особенности обучения и развития персонала; основы формирования и управления кадровым резервом в организации, а также методы оценки эффективности обучения и развития персонала в организации.

Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, руководителей предприятий и организаций.

2-е издание, исправленное и дополненное.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2022
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 822445
ISBN: 978-5-16-016387-1
Автор: Полевая Марина Владимировна, Белогруд Игорь Николаевич, Иванова Ирина Анатольевна

Технологии регулирования рынка труда. Учебное пособие
Учебное пособие содержит теоретический и практический материал, позволяющий студентам освоить технологии регулирования рынка труда. По каждой теме приведены вопросы для самопроверки и тестовые задания. В учебном пособии представлен список терминов, список экзаменационных вопросов, темы докладов и эссе. Особое внимание уделяется особенностям регулирования рынка труда в регионе (на примере Республики Башкортостан).
Предназначено для бакалавров направлений Управление персоналом и Экономика труда .
Год: 2021
Производитель: Директмедиа Паблишинг
Артикул: 947408
ISBN: 978-5-4499-1992-2
Автор: Вишневская Нина Геннадьевна

Технологии тренинга. Учебник
В учебнике представлена информация по методическим средствам обучения, способам и методам контроля, основам андрогогики, тренинговым технологиям, основным каналам восприятия информации. Даны примеры разработки тренинга. Представлены особенности основных психотипов людей, значимые для обучения. На основе авторского исследования даны личностные характеристики современных работников, на которые можно опираться при разработке программ тренингов. Представлена авторская методика по самотрансформации личности тренера.

Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент", а также для ведущих тренинги и лиц, связанных с обучением персонала.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2022
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 745834
ISBN: 978-5-16-014408-5
Автор: Сухова Елена Викторовна

Технологии управления развитием персонала. Учебник
"Технологии управления развитием персонала" - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и ее сотрудников.

Авторский коллектив факультета психологии ФБ ГОУ "Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова" под руководством доктора психологических наук, профессора, члена-корреспондента РАО, заслуженного деятеля науки РФ, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии А. В. Карпова и доктора психологических наук, профессора, зав. кафедрой консультационной психологии, директора Центра корпоративного обучения и консультирования Н. В. Клюевой представил взгляд на управление развитием персонала как систему управляемых воздействий в сфере подготовки и развития кадров.

Авторы учебника опираются на фундаментальные научные исследования в сфере организационной психологии, менеджмента, в том числе ярославской психологической школы, а также на опыт работы с организациями, накопленный бизнес-тренерами и консультантами, работающими в Центре корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П. Г. Демидова.

Учебник позволяет специалисту по управлению персоналом узнать концептуальные положения и освоить технологии, обеспечивающие оценку компетентности сотрудников, профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, адаптацию и планирование карьеры персонала в организации, работу с кадровым резервом; овладеть умениями и навыками сопровождения инновационных процессов в организации и формирования ее имиджа. Особое внимание в учебнике уделено таким важным аспектам работы с персоналом, как развитие мотивации и лояльности персонала; управление конфликтом как инструмент развития персонала и организации; технологии формирования организационной культуры и развитие персонала в процессе командной работы.

Учебник адресован обучающимся по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "магистр").

Книга может быть полезна менеджерам, специалистам по управлению персоналом и кадровых служб организаций, бизнес-психологам, психологам-консультантам и организационным психологам.
Год: 2022
Производитель: Проспект
Артикул: 852874
ISBN: 978-5-392-36650-7
Автор: Карпов Анатолий Викторович, Клюева Надежда Владимировна, Башкин Михаил Валерьевич

Технологии управления развитием персонала. Учебник
"Технологии управления развитием персонала" - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и ее сотрудников.

Авторский коллектив факультета психологии ФБ ГОУ "Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова" под руководством доктора психологических наук, профессора, члена-корреспондента РАО, заслуженного деятеля науки РФ, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии Л. В. Карпова и доктора психологических наук, профессора, зав. кафедрой консультационной психологии, директора Центра корпоративного обучения и консультирования Н. В. Клюевой представил взгляд на управление развитием персонала как систему управляемых воздействий в сфере подготовки и развития кадров. Авторы учебника опираются на фундаментальные научные исследования и сфере организационной психологии, менеджмента, в том числе ярославской психологической школы, а также на опыт работы с организациями, накопленный бизнес-тренерами и консультантами, работающими в Центре корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П. Г.Демидова.

Учебник позволяет специалисту по управлению персоналом узнать концептуальные положения и освоить технологии, обеспечивающие оценку компетентности сотрудников, профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, адаптацию и планирование карьеры персонала в организации, работу с кадровым резервом; овладеть умениями и навыками сопровождения инновационных процессов в организации и формирования ее имиджа. Особое внимание в учебнике уделено таким важным аспектам работы с персоналом, как развитие мотивации и лояльности персонала; управление конфликтом как инструмент развития персонала и организации; технологии формирования организационной культуры и развитие персонала в процессе командной работы.

Учебник адресован обучающимся по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "магистр").

Книга может быть полезна менеджерам, специалистам по управлению персоналом и кадровых служб организаций, бизнес-психологам, психологам-консультантам и организационным психологам.
Год: 2023
Производитель: Проспект
Артикул: 502207
ISBN: 978-5-392-19555-8, 978-5-392-23139-3, 978-5-392-30136-2, 9785392346110, 978-5-392-39126-4
Автор: Клюева Надежда Владимировна, Карпов Анатолий Викторович, Башкин Михаил Валерьевич

Технология жизни: Книга для героев (с автографом автора)
"Книга для героев" предлагает целостную и эффективную систему управленческих навыков и жизненных ценностей, философию жизни, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

"Эта книга о жизни, о том даре, которым мы распоряжаемся по-разному. Она адресована всем живущим в этом мире сейчас и тем, кто будет жить через тысячу лет. Но есть особая категория людей, для которых она предназначена в первую очередь. Это книга для героев. Для тех людей, которые хотят переделать свою страну или весь мир". (Владимир Тарасов)



Книга с автографом В. К. Тарасова
Год: 2014
Производитель: Добрая книга
Артикул: 557175
ISBN: 978-5-98124-553-1
Автор: Тарасов Владимир Константинович

Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты. Практическое пособие
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения.

Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций.
Год: 2018
Производитель: Кнорус
Артикул: 631662
ISBN: 978-5-406-06277-7

Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения.

Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций.
Год: 2014
Производитель: Кнорус
Артикул: 263972
ISBN: 978-5-406-00659-7
Автор: Базаров Тахир Юсупович

Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности
Первая книга в России, которая посвящена глубокому и многостороннему анализу феномена тимбилдинга. Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников тимбилдинговых и тренинговых компаний, а также для молодых женщин, которые мечтают открыть свой бизнес. Предназначение книги внести вклад в развитие концепции тимбилдинга в России и способствовать созданию сильных и успешных российских бизнес-команд.

Серия: Психологический тренинг
Год: 2010
Производитель: Речь
Артикул: 230561
ISBN: 978-5-9268-0938-8
Автор: Исхакова Марина Григорьевна

Типичные ошибки кадрового делопроизводства
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям "Управление персоналом", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Трудовое право".

Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 518250
ISBN: 978-5-392-19262-5, 978-5-392-28227-2, 978-5-392-31221-4, 9785392335305, 978-5-392-35894-6, 978-5-392-39139-4, 978-5-392-399727, 978-5-392-39972-7
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Топ-кадр. Как воспитать лучших продажников и занять СЕО
Работа с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной стороной человеческих взаимоотношений внутри благопристойных и внешне прекрасных компаний. Именно специалисты кадровой службы разбираются с последствиями неадекватных поступков и решений топ-менеджмента компаний.

Книга поможет вам создать фундамент для карьерного продвижения на позицию генерального директора. Вы узнаете, как человеческий фактор внутри системы продаж предопределяет финансовый успех; как новому руководителю можно избежать фатальных ошибок в управлении продажами; как HRD может шаг за шагом завоевать особое доверие собственника и получить шанс на высший управленческий пост; как HRD повлиять на продажи компании прямо сейчас и создать себе репутацию в глазах собственника бизнеса.

Издание адресовано решительным и амбициозным людям, связавшим свою судьбу с кадрами, и управлением персоналом. Книга для тех HRD, которые морально готовы совершить решительный шаг в карьере и занять пост генерального директора.

Серия: Бизнес-психология
Год: 2022
Производитель: Питер
Артикул: 878489
ISBN: 978-5-4461-2317-9
Автор: Колотилов Евгений, Ващенко Андрей

Торговый персонал. Инструкция по эксплуатации
Эта книга посвящена практическим методам подбора менеджеров по продажам в сфере В2В (продажи компаниям), их грамотной организации и мотивации к результативной работе.

Все методы описаны по принципу "бери и делай!". Книга содержит большое количество примеров из практики российских компаний, образцы регламентирующих документов, проверочных бланков и др. В основе книги лежит практический опыт работы авторов в различных отраслях бизнеса.

Книга ориентирована на амбициозных владельцев, руководителей компаний малого и среднего бизнеса, коммерческих директоров, HR-менеджеров - на всех, кому нужно создать результативную команду в отделе продаж.

Серия: Вершина успеха
Год: 2013
Производитель: Феникс
Артикул: 379497
ISBN: 978-5-222-20805-2
Автор: Ткаченко Дмитрий Владиславович, Горбачев Максим Николаевич

Тренинг для тренеров на 100%. Секреты интенсивного обучения
Книга написана для тех, кто занимается обучением персонала: тренеров, преподавателей, НR-менеджеров, руководителей. В ней рассмотрены содержательные и организационные аспекты подготовки и проведения бизнес - тренингов, в том числе подводные камни, трудные ситуации, сложные случаи из тренерской практики. Особое внимание уделяется проектному подходу в подготовке бизнес-тренингов. Из книги вы узнаете о возможностях и ограничениях тренинга в работе с персоналом. Найдете ответ на вопросы: стоит ли учить, чему учить, с каким результатом учить. Чтение этой книги позволит увидеть работу бизнес-тренера со стороны, даст новые идеи и представления о профессиональной деятельности.

3-е издание.
Год: 2015
Производитель: Альпина Паблишер
Артикул: 505255
ISBN: 978-5-9614-5209-9
Автор: Чуркина Мария, Жадько Наталья

Тренинг командообразования и групповой работы. Учебник для магистратуры
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Тренинг командообразования и групповой работы" для студентов, обучающихся по направлению подготовки магистров 38.04.03 Управление персоналом, направленность программ магистратуры "Управление человеческими ресурсами", "Бизнеспсихология в HR-консалтинге".

Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам подготовки и проведения тренинга командообразования, контрольные вопросы, психодиагностические тесты и тесты для самоконтроля.
Год: 2019
Производитель: Прометей
Артикул: 722817
ISBN: 978-5-907166-93-6
Автор: Пряжников Николай Сергеевич, Камнева Елена Владимировна, Полевая Марина Владимировна

Тренинг командообразования и групповой работы. Учебник для магистратуры
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины Тренинг командообразования и групповой работы для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, ОП Экономика и финансы , ОП Налоги, аудит и бизнес-анализ , ОП Мировая экономика , ОП Международные финансы , (очная форма обучения) ОП Экономика и финансы , ОП Налоги, аудит и бизнес-анализ (очно-заочная форма обучения). Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам подготовки и проведения тренинга командообразования, контрольные вопросы, психодиагностические тесты и тесты для самоконтроля.
Год: 2021
Производитель: Прометей
Артикул: 825696
ISBN: 978-5-00172-239-7
Автор: Камнева Елена Владимировна, Коробанова Жанна Владимировна, Полевая Марина Владимировна

Тренинги для персонала: корпоративные стандарты обучения и оценки
В книге представлен системный подход к работе с персоналом: обучение рядовых сотрудников и внутренних тренеров, наставничество, оценка деятельности. Описан опыт работы автора по построению такой системы, представлены основные методики групповой обучающей работы, предложены документы для облегчения оценки и аттестации персонала.

Книга будет полезна для бизнес-тренеров, тренинг-менеджеров, специалистов по работе с персоналом, руководителей разного уровня, бизнес-консультантов.

Серия: Психологический тренинг
Год: 2008
Производитель: Речь
Артикул: 169256
ISBN: 5-9268-0699-2
Автор: Шакирова Ирина

Тренинги персонала в ресторане
За последние десять лет на российском ресторанном рынке появились успешные рестораторы, талантливые шеф-повара, новые технологии и качественные продукты. Но обслуживание во многих заведениях по-прежнему оставляет желать лучшего. Официанты не умеют быть общительными, раскрепощенными, услужливыми. Зачастую они не могут грамотно рассказать о ресторанных предложениях, не имеют навыков информативного представления меню так, чтобы посетители не ограничивались основными курсами блюд. Первоочередная задача каждого ресторатора, стремящегося улучшить сервис, - не только отработать с официантами техники эффективного обслуживания и увеличения продаж, но и научить понимать гостя, предупреждать его желания, говорить с ним на одном языке. Книга бизнес-тренера Кадрины Айситулиной - практикум по ресторанным тренингам, в ней пошагово описываются обучающие программы, а также дается методика проведения занятий с обслуживающим персоналом.
Год: 2007
Производитель: Ресторанные ведомости
Артикул: 216771
ISBN: 978-5-98176-058-7
Автор: Айситулина Кадрина

Три системы найма персонала
Качество производимых товаров и услуг на рынке постепенно выравнивается. Основным конкурентным преимуществом компаний становится персонал. Руководители тратят огромное количество времени, энергии и нервов на подбор сотрудников. Особенно трудно приходится, если требуются кандидаты с опытом или если большая "текучка". Рынок труда ухудшается с каждым годом, ожидания кандидатов постоянно растут, а средняя продолжительность их работы в компании сокращается.

Издание рассказывает о трех системах подбора кадров на предприятия малого и среднего бизнеса. Приводятся достоинства и недостатки каждой из систем. Отличительной особенностью книги является ее практическая направленность: все три системы описаны по принципу "бери и делай!". Эти методики применимы без штатного HR-специалиста. Книга содержит большое количество примеров из практики российских компаний. В основе ее - личный опыт авторов.

Серия: Вершина успеха
Год: 2016
Производитель: Феникс
Артикул: 538406
ISBN: 978-5-222-26469-0
Автор: Веселов Андрей Анатольевич, Кошечкин Сергей Александрович, Летунова Ирина Игоревна

Тропа пастыря
Чего вы ожидаете от своих работников? Преданности? Мастерства?

Если вы ожидаете от них превосходства, то сначала сами продемонстрируйте это. Книга, которую вы держите в руках, написана в стиле современной притчи, затрагивающей струны души. Она расширит радиус вашего кругозора, сломав предельные границы популярной в наши дни техники менеджмента, открыв новые ценности, которые действительно сделают из вас выдающегося лидера.

Книга Тропа пастыря затрагивает аспекты вашего сердца, характера и приоритетов. Она является межкультурной и бросает вызов современным общественным ценностям. Работает ли это? Примените сами те семь принципов, которые предлагает книга, и вы лично убедитесь в том, какие перемены они произведут в ваших людях, в вашем бизнесе, а самое главное в ВАС!
Год: 2019
Производитель: Христофор
Артикул: 776015
ISBN: 978-5-8445-0195-1
Автор: Леман Кевин, Пентак Уильям

Трудовой договор
В книге рассмотрены требования к трудовому договору, перечень документов, оформляемых при приеме на работу, правила приема на работу по совместительству и на неполный рабочий день. Отдельное внимание уделено оформлению отношений с надомниками и работниками, выполняющими свои обязанности дистанционно (новые правила, появившиеся в Трудовом кодексе с 2013 года).

Подробно, с конкретными примерами, рассмотрены все обязательные условия, подлежащие включению в трудовой договор (приведены примеры формулировок, которые могут быть использованы в тексте договора). Автор дает рекомендации относительно порядка предоставления работникам разного рода социальных гарантий (соцпакет, дополнительные отпуска и пр.) и компенсаций с анализом возможных налоговых последствий.

Советы автора помогут вам максимально застраховать себя от конфликтных ситуаций с работниками, а также от претензий контролирующих органов, включая трудовую и налоговую инспекцию.

Книга адресована специалистам кадровых служб, работникам бухгалтерий, отвечающих за расчеты с работниками, юристам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, аудиторам и всем, кому интересны правила оформления трудовых отношений.
Год: 2014
Производитель: АйСи Групп
Артикул: 537269
ISBN: 978-5-903443-82-6
Автор: Воробьева Елена Вячеславовна

Трудовой кодекс Российской Федерации. С пометками и краткими комментариями (в шутку и всерьез)
Книга представляет собой оригинальное произведение, сочетающее форму и точность правового акта с художественностью и публицистичностью, серьезный взгляд на сложные социальные и правовые явления с иронией и юмором. Большинство статей Кодекса сопровождается продуманно подобранными афоризмами, пословицами, анекдотами, цитатами из художественных произведений - такой подход позволяет сделать работу с нормами трудового законодательства более увлекательной, доступной, продуктивной и неутомительной.

Комментарий основан на большом практическом опыте работы автора с Трудовым кодексом, на понимании сложности восприятия юридических категорий и отношений, регулируемых трудовым правом.

Законодательство приведено по состоянию на 1 ноября 2021 г.

Безусловно, для профессиональной работы специалисты обращаются к научным комментариям Кодекса, но, думается, и данное издание способно сослужить добрую службу любому, кто так или иначе интересуется вопросами трудовых отношений. Оно может быть использовано преподавателями и студентами при изучении дисциплин "Трудовое право", "Управление персоналом", в практической деятельности и на отдыхе сотрудниками подразделений по работе с персоналом, руководителями организаций и профсоюзными активистами, всеми работодателями и работниками.
Год: 2022
Производитель: Проспект
Артикул: 868894
ISBN: 978-5-392-36099-4

Трудовой кодекс для кадровика. Практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации, учреждении, на предприятии. Основное внимание уделено особенностям применения норм трудового права, обусловленным последними изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации (по состоянию на 1 сентября 2023 г., официально опубликованными на дату подписания книги в печать), а также специфике регулирования трудовых отношений в периоды мобилизации и при введении военного положения.

Адресована руководителям организаций, учреждений, предприятий, их заместителям, курирующим вопросы кадровой работы и охраны труда, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", "Охрана труда", а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 981278
ISBN: 978-5-392-39278-0
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Трудовой кодекс и кадровое делопроизводство индивидуальному предпринимателю
Пособие знакомит читателей с наиболее важными изменениями к Трудовому кодексу Российской Федерации, затрагивающими деятельность индивидуальных предпринимателей.

В издании приведен постатейный обзор основных изменений в новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации, рассмотрены заключение, изменение и прекращение трудового договора, порядок обращения с трудовыми книжками, приказы и распоряжения, издаваемые индивидуальным предпринимателям, важнейшие локальные нормативные акты. Каждый раздел содержит примеры и образцы форм документов.

Бумага газетная.
Год: 2007
Производитель: Индексмедиа
Артикул: 140064
ISBN: 978-5-91310-018-4
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Трудовую книжку заполняем вместе. Практическое пособие
Настоящее практическое пособие базируется на "Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", "Инструкции по заполнению трудовых книжек".

Представлены примеры формулировок записей, вносимых в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки при приеме на работу, переводе, увольнении работников и т. д. Кроме того, рассмотрены аспекты работы с трудовыми книжками в случае необходимости оформления вкладыша, дубликата трудовой книжки.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2016
Производитель: Спутник+
Артикул: 553624
ISBN: 978-5-9903595-2-9
Автор: Наделяева Инна Ивановна

Трудовые интересы. Психологические аспекты
Данная монография является результатом многолетней работы автора в направлении исследований психологических аспектов трудовых интересов. В ходе этих исследований использовались методы анализа научно-теоретической литературы по проблематике интереса, социально-психологические опросы, диагностические интервью с работниками и включенное в трудовой процесс наблюдение. Информационной основой исследования являлись первичные материалы организационно-психологического и управленческого консультирования компаний в период с 1996 по 2017 г. Сделан акцент на целесообразности изучения системного взаимодействия трудовых интересов разных категорий работников - собственников, руководителей, специалистов, экспертов. Все это дополнено анализом рассмотрения индивидуальных, межличностных, групповых, профессиональных, гражданских и национальных интересов в трудовых коллективах. Их системное влияние пока не изучено с достаточной глубиной. Данная монография открывает первую страницу такого изучения.

Для широкого круга читателей, в первую очередь для специалистов в области психологии труда, социальной и организационной психологии, практиков в сфере мотивации и управления человеческим капиталом. Может быть полезна студентам, аспирантам, докторантам и преподавателям высших учебных заведений психологического, педагогического, юридического и экономического профилей.

Серия: Золотая серия
Год: 2020
Производитель: Юстиция
Артикул: 648572
ISBN: 978-5-4365-2484-9, 978-5-4365-3552-4
Автор: Лобанова Татьяна Николаевна

Трудовые книжки. Правила заполнения на все случаи жизни
Эта книга адресована специалистам, отвечающим за ведение трудовых книжек в организации или у индивидуального предпринимателя. В ней вы найдете правила заполнения трудовых книжек на все случаи жизни (прием на работу, увольнение, совместительство, дистанционная работа, награждение, выдача новой книжки, выдача дубликата трудовой книжки и (или) вкладыша в нее). Отдельно рассмотрен порядок внесения изменений и исправлений в ранее сделанные записи. Книга снабжена огромным количеством практических примеров. Учтены изменения 2015 и 2016 гг.

5-е здание, переработанное и дополненное.
Год: 2016
Производитель: АйСи Групп
Артикул: 537249
ISBN: 978-5-9907468-5-5
Автор: Карсетская Елена Витальевна

Трудовые книжки. Примеры всех записей
Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.

Материалы книги подготовлены с использованием системы ГАРАНТ.

Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

13-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2015
Производитель: АБАК
Артикул: 498133
ISBN: 978-5-9748-0472-4
Автор: Касьянова Галина Юрьевна

Трудовые книжки. Примеры всех записей
Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.

Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

15-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата
Год: 2020
Производитель: АБАК
Артикул: 633375
ISBN: 978-5-9748-0570-7
Автор: Касьянова Галина Юрьевна

Трудовые книжки. Примеры всех записей
Издание содержит подробный анализ действующих правил оформления записей в трудовых книжках работников, а также их выдачи, учета, внесения исправлений и т.п. В отличие от существующих аналогов авторы не просто приводят типовые формы документов, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.

Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

14-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Труд и зарплата
Год: 2017
Производитель: АБАК
Артикул: 584590
ISBN: 978-5-9748-0541-7

Трудовые книжки: электронные и бумажные
Книга "Трудовые книжки: электронные и бумажные." 2020 год год активного внедрения электронного документооборота в кадровой работе. Первый этап переход об бумажных трудовых книжек к так называемым электронным. При этом период применения бумажных трудовых книжек законодательно не ограничен. Пока работник не заявит о желании полностью отказаться от бумажной трудовой книжки, работодателю фактически придется вести параллельный двойной учет кадровых мероприятий в традиционном бумажном виде и в электронном.

В этой книге вы найдете пошаговый алгоритм перехода на новые правила ведения кадрового учета, рекомендации по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде в различных ситуациях, правила заполнения и представления форм СЗВ-ТД и СТД-Р .

Кроме того, в книге есть вся необходимая информация, связанная с порядком ведения бумажных трудовых книжек как для тех работников, которые изъявят желание отказаться от бумажной книжки, так и для тех работников, которые захотят сохранить прежний порядок. Автором рассмотрено много практических ситуаций, с которыми наиболее часто сталкиваются работодатели.
Год: 2020
Производитель: АйСи Групп
Артикул: 756813
ISBN: 978-5-6044205-2-2
Автор: Карсетская Елена Витальевна

Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результа
Эта книга - незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками:

- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью "диагностической беседы";

- приводить в норму "отрезвляющей беседой";

- применять "контрастный душ", чтобы возвращать на землю зазнаек.



Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.

Серия: Психология. Искусство лидера
Год: 2023
Производитель: Бомбора
Артикул: 993098
ISBN: 978-5-04-191036-5
Автор: Бумбуриди Полихрон Константинович, Петров Илья Вячеславович

Увольнение работников
В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим законодательством основания для прекращения трудовых отношений, требования к оформлению приказов, трудовых книжек. Приводятся правила расчетов с увольняемыми работниками, а также порядок исчисления отдельных выплат: компенсации за неиспользованные отпуска, выходных пособий. Кроме того, указаны основные виды ответственности работодателя за нарушение порядка расторжения трудовых договоров.

Книга адресована работникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям. Также она будет полезна всем, кто ищет ответы на вопросы о порядке увольнения, правах и обязанностях сторон трудового договора в конкретных ситуациях.
Год: 2013
Производитель: АйСи Групп
Артикул: 555684
ISBN: 978-5-903443-77-2
Автор: Воробьева Елена Вячеславовна

Угрозы кадровой безопасности организации
В монографии рассматриваются теоретические подходы к сущности угроз кадровой безопасности, дается оценка их остроты. Исследуются современные тенденции и подходы в области противодействия угрозам кадровой безопасности организаций.

Предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов старших курсов экономических высших учебных заведений, специалистов в области управления человеческими ресурсами.

Серия: Научная мысль
Год: 2021
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 768619
ISBN: 978-5-16-015804-4
Автор: Кузнецова Наталья Викторовна

Умение предвидеть. Чему я научился за 15 лет на посту главы Walt Disney
Книга Роберта Айгера, 15 лет возглавлявшего The Walt Disney Company.



Айгер новатор, признанный одним из наиболее успешных генеральных директоров эпохи. В книге он делится главными ценностями, которых придерживался на посту генерального директора компании, воплощающей фантазию в реальность для миллионов людей.



Сегодня Disney самая крупная медиа-компания в мире, в которую входят Pixar, Marvel, Lucasfilm и 21st Century Fox. Стоимость этого гиганта почти в пять раз больше, чем была до прихода Айгера.



Как ему это удалось?

Ответ в этой книге. В ней Айгер рассказывает об уроках, которые извлек из управления Disney и штатом, состоящим из более чем 220 000 сотрудников.



Это не мемуары. Это доверительная коммуникация с самым крутым на данный момент медиа-менеджером в мире. И если его предшественник Майкл Айснер трансформировал компанию Уолта Диснея, приспособив ее к концу XX века, то Боб Айгер сделал все, чтобы Walt Disney Company оказалась первой в веке XXI. Некоторое время назад Боб Айгер был гостем Первого канала, и я имел удовольствие познакомиться с ним, а теперь привилегия этого знакомства доступна и вам . Константин Эрнст, генеральный директор Первого канала

Серия: Бизнес. Pocket
Год: 2023
Производитель: Бомбора
Артикул: 943216
ISBN: 978-5-04-181389-5
Автор: Айгер Роберт

Уоррен Баффетт. Танцуя к богатству!
Биография всемирно известного инвестора в формате эссе, статей и историй из жизни. Уоррен Баффет и Кэрол Лумис колумнист Fortune и лучший друг самого автора рассказывают о правилах ведения бизнеса, достижениях, ошибках и формировании стратегий инвестирования одного из самых влиятельных людей мира по версии журнала Forbes.

"Уоррен невероятно последователен в своем видении и принципах. Его аналитика и понимание рынков не имеют себе равных.

В 1996 году я написал, что не встречал никого, кто умел бы так четко оценить бизнес. И я ни на секунду не изменил свое мнение. Надеюсь, что многие, даже те, кто знает этого выдающегося лидера и филантропа, с удовольствием прочитают эту книгу. Я точно".

Билл Гейтс

Серия: Подарочные издания. Бизнес
Год: 2019
Производитель: Бомбора
Артикул: 720576
ISBN: 978-5-04-098535-7
Автор: Лумис Кэрол Дж

Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор даст практические рекомендации по проведению собеседования к кандидатам на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционально го насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.

Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.

Серия: Фактор роста
Год: 2012
Производитель: BHV
Артикул: 320165
ISBN: 978-5-9775-0775-2
Автор: Андреева Ирина Николаевна

Управление кадровой безопасностью организации. Учебник для бакалавриата и магистратуры
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины Управление кадровой безопасностью для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом , направленность программ магистратуры Управление человеческими ресурсами . Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами.
Год: 2022
Производитель: Прометей
Артикул: 825694
ISBN: 978-5-00172-241-0
Автор: Долженкова Юлия Вениаминовна, Камнева Елена Владимировна, Сафонов А. Л

Управление кадровой безопасностью организации. Учебное пособие
Подробно рассмотрены вопросы, касающиеся кадровой безопасности организации, кадровых рисков и угроз со стороны персонала, типы противоправного поведения работников. Рассмотрена система управления кадровой безопасностью организации: ее структура, объекты и субъекты, условия эффективного функционирования. Особое внимание уделено обеспечению кадровой безопасности на этапах найма, профессиональной деятельности и увольнения сотрудников.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки Управление персоналом и Социальная работа .

Серия: Бакалавриат
Год: 2021
Производитель: Кнорус
Артикул: 744865
ISBN: 978-5-406-01238-3, 978-5-406-08188-4
Автор: Хасанова Галия Булатовна

Управление кадровым резервом. Теория и практика
В монографии представлены результаты исследования актуальной проблемы современных российских предприятий - повышение эффективности функционирования и развития систем управления кадровым резервом. Теоретическая значимость работы состоит в развитии теории управления персоналом и, в частности, кадровым резервом с позиции разработки методических подходов, позволяющих количественно, на основе комплекса показателей, оценить состояние системы и определить направления ее совершенствования. Предложенная в работе система показателей позволяет расширить арсенал современных статистических и аналитических методов, используемых при оценке эффективности данной системы, и на этой основе обосновать принимаемые управленческие решения. Результаты исследования могут применяться при проектировании и совершенствовании систем управления кадровым резервом руководителей организаций любых организационно-правовых форм и сфер деятельности. Практическая ценность полученных результатов заключается в их использовании для выявления возможностей повышения эффективности процесса управления кадровым резервом, разработки и реализации проектов систем управления кадровым резервом, а также при проведении аудита персонала. Кроме того, рассмотренные показатели, заложенные в систему планирования и отчетности, а также в систему мотивации, являются действенным инструментом управления. Научные и практические результаты представленного в работе исследования могут использоваться в образовательном процессе по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".

Серия: Научная мысль
Год: 2019
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 698072
ISBN: 978-5-16-009541-7
Автор: Фокин Константин Борисович

Управление качеством работы персонала
Рассмотрены современные методические подходы к разработке концепции управления человеческими ресурсами производственных предприятий; кадровый аудит службы управления персоналом, включая основные методы его оценки (административные, экономические, социально-психологические и др.)

Отдельные главы посвящены формированию системы контроллинга персонала (контроллинг потерь рабочего времени, методы и порядок анализа трудовых показателей организации, методика моделирования бизнес-процессов средствами ARIS); менеджменту качества персонала и критериям его оценки; методике психофизиологического обследования руководителей и работников, а также определению заданных уровней психофизиологических характеристик (требований) к надежности профессиональной деятельности основных категорий персонала.

Показано, как анализ трудовых ресурсов высокотехнологичных российских предприятий позволяет выявить их скрытые резервы и перспективы совершенствования существующей системы управления персоналом предприятий любой формы собственности.

Для студентов и преподавателей экономических вузов, работников службы управления персоналом предприятий производственной сферы, специалистов по кадровому аудиту, контроллингу и моделированию бизнес-процессов.
Год: 2009
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 178756
ISBN: 978-5-94280-367-4
Автор: Ковалев Сергей Викторович

Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результ
Александр Ерохин бизнес-эксперт, предприниматель, тренер, автор, управляющий партнер консалтинговой компании Salecraft. Опыт построения отделов продаж в 47 отраслях и 134 нишах рынка. Более 24 лет практики в управлении продажами.

Андрей Климов более 20 лет опыта в управлении полным комплексом маркетинга, руководстве отделами продаж, создании дилерских и филиальных сетей, консалтинге.

В большинстве компаний работа отделов продаж сфокусирована на привлечении новых клиентов. При этом 80% прибыли приносят постоянные клиенты, которые уже найдены, которых нужно удерживать и развивать. Авторы предлагают отработанную систему из методик и инструментов управления клиентской базой, которая поможет увеличить прибыль и снизить риски потери клиентов.



Александр Ерохин и Андрей Климов рассказывают:

- зачем реализовывать стратегии развития, удержания и экономии сил при работе с постоянными клиентами;

- какие отчеты по продажам нужны для повышения эффективности клиентских отделов продаж;

- как сформировать систему материальной мотивации клиентского менеджера;

- почему активный менеджер не может работать с постоянными клиентами и наоборот;

- что включает в себя реактивация постоянных клиентов с конверсией от 60%.

Серия: Бизнес. Как это работает в России
Год: 2023
Производитель: Бомбора
Артикул: 993670
ISBN: 978-5-04-193114-8
Автор: Ерохин Александр Альбертович, Климов Андрей

Управление коллективом исполнителей. Учебник
Раскрываются основные вопросы менеджмента в организациях по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта, особенности формирования организационных структур управления, мотивации и стимулирования персонала, роли внешнего и внутреннего контроля на всех уровнях менеджмента, коммуникационных процессов, менеджмента качества и документационного обеспечения процессов управления, необходимые для формирования общекультурных и профессиональных компетенций.

Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.

Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий.

Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности "Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей".

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 775680
ISBN: 978-5-406-06100-8, 9785406115589
Автор: Политковская Ирина Валентиновна, Шпилькина Татьяна Анатольевна, Машкин Аркадий Львович

Управление конфликтами в организации. Учебное пособие
Рассматриваются теоретические подходы к изучению конфликта в организации. Освещаются вопросы управления конфликтами: их анализ, предупреждение, социальная и правовая защита персонала организации в трудовых спорах, стратегии поведения в конфликте, проведение переговоров. Приводится алгоритм деятельности руководителя в процессе управления конфликтами, средства воздействия на участников конфликта. Практическая часть включает в себя реальные ситуации для конфликтологического анализа, по каждой теме разработаны контрольные вопросы, темы рефератов. Для оценки конфликтности, акцентуации, агрессивности приводятся психологические тесты.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Менеджмент".
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 877977
ISBN: 978-5-406-10521-4
Автор: Валова Юлия Игоревна

Управление конфликтами и стрессами в таможенных органах. Учебное пособие
В учебном пособии рассмотрены основные вопросы дисциплины "Управление конфликтами и стрессами в таможенных органах". В целях более глубокого усвоения знаний, а также формирования компетенций в области управления конфликтами и стрессами в таможенных органах каждая из тем учебного пособия включает в себя теоретическую и практическую части. В практической части учебного пособия представлены различные задания, необходимые для организации самостоятельной (аудиторной и внеаудиторной) работы студентов, обучающихся по специальности "Таможенное дело". Пособие содержит методический комплекс заданий, обеспечивающий лучшее усвоение лекционного материала и способствующий формированию у студентов навыков практической работы в области конфликтменеджмента.

В учебном пособии представлены темы эссе, дискуссий, конспектов, различные кейс-задания для освоения картографического метода анализа конфликтных ситуаций, вариативные задания, задания в тестовой форме и контрольные вопросы по темам дисциплины "Управление конфликтами и стрессами в таможенных органах". Пособие окажет помощь студентам в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. Материалы учебного пособия могут быть использованы при изучении таких дисциплин, как "Управление конфликтами и стрессами в таможенных органах", "Управление персоналом в таможенных органах", "Кадровая политика в таможенных органах".

Пособие будет интересно и полезно ученым, работающим в поле менеджерских дисциплин, преподавателям вузов на факультетах менеджмента, социологии, психологии, экономики, управленческим консультантам, управленцам, должностным лицам таможенных органов.
Год: 2020
Производитель: Проспект
Артикул: 724156
ISBN: 978-5-392-30588-9
Автор: Коновалова Валерия Германовна, Трубицын Константин Викторович, Калмыкова О. Ю., Митрофанова А. Е

Управление конфликтами. Практическое руководство по тренингу
Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Управления конфликтами". Программа рассчитана на 40 учебных часов.

Пособие адресовано тренерам, консультантам, практическим психологам, специалистам по работе с персоналом, преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга и связаны с вопросами разрешения проблем, противоречий, конфликтов в организациях и в повседневной жизни.

Серия: Психология. Организация. Персонал
Год: 2018
Производитель: Гуманитарный центр
Артикул: 615775
ISBN: 978-617-7528-52-3
Автор: Киселева Анна Аркадьевна

Управление конфликтами. Учебное пособие
В учебном пособии раскрывается специфика конфликта, его структура, виды, причины и динамика развития. Материал, представленный в нем, способствует развитию у студентов целостного видения проблемы социального взаимодействия и формирование системы знаний, умений и навыков, необходимых для преодоления конфликтных столкновений и конструктивного разрешения конфликтных ситуаций.

Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям "Управление персоналом", "Менеджмент".

2-е издание, стереотипное.

Серия: Менеджмент, управление персоналом
Год: 2023
Производитель: Лань
Артикул: 961879
ISBN: 978-5-507-47805-7
Автор: Родюкова Татьяна Николаевна

Управление корпоративными кадрами
Эффективный кадровый менеджмент - залог успеха и стабильности бизнеса. Аксиоматичным стало утверждение, что главный актив любой компании - это ее кадры, следовательно, управление персоналом - важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компаний. Автор рассматривает законы эффективного кадрового менеджмента и технологии управления персоналом "от А до Я" - подбор и найм персонала, формирование команды, оценка кадровой работы в компании и т.д. Настоящее издание станет настольной книгой для специалистов по управлению человеческими ресурсами, руководителей и сотрудников кадровых служб компаний, а также для специалистов по подбору персонала.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2005
Производитель: Питер
Артикул: 87753
ISBN: 5-469-00705-7
Автор: Чижов Николай Антонович

Управление мотивацией персонала
В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления мотивацией персонала, значительное внимание уделено как материальным формам, так и психологическим правилам и методам мотивации, выделены особенности мотивации в антикризисном управлении, предложена методология проведения диагностики состояния мотивации в организации, представлены конкретные ситуации анализа и совершенствования мотивационного комплекса компаний различного размера (или разных масштабов деятельности). Книга представляет интерес для бизнесменов, ученых, преподавателей вузов и практических работников служб управления персоналом. Может быть использована для подготовки студентов и магистров по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Корпоративное управление", "Деловое администрирование" и в системе повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов.

3-е издание, исправленное и дополненное.

Серия: Высшее образование
Год: 2010
Производитель: Феникс
Артикул: 252589
ISBN: 978-5-222-17253-7
Автор: Мишурова Ирина Владимировна

Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах). Учебно-практическое пособие
Год: 2005
Производитель: Топ-персонал
Артикул: 83583
ISBN: 5-95630-044-2
Автор: Соломанидина Татьяна Оттовна