Управление персоналом [Р-Я] (страница 3)

Управление персоналом
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.

Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Год: 2009
Производитель: Проспект
Артикул: 196893
ISBN: 978-5-482-01783-8
Автор: Веснин Владимир Рафаилович

Управление персоналом
Шпаргалка представляет собой краткое пособие для быстрого изучения курса и успешной сдачи экзамена по дисциплине "Управление персоналом".

Предназначена для преподавателей и студентов.

Серия: Шпаргалки
Год: 2021
Производитель: Т8
Артикул: 821428
ISBN: 978-5-517-04345-0
Автор: Иванникова Наталья Вячеславовна, Кошелев А

Управление персоналом
Обобщены результаты зарубежных и отечественных теоретических исследований и практический опыт в области управления персоналом организаций различных форм собственности и уровней управления, а также опыт образовательных учреждений в преподавании данной дисциплины. Рассматриваются следующие вопросы: концепция, принципы и методы управления и построения системы управления персоналом; цели, функции и организационная структура системы управления персоналом; формирование кадровой политики и стратегия управления персоналом; сущность и содержание кадрового планирования и оперативного плана работы с персоналом; технология найма, профориентации, трудовой адаптации, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, высвобождение персонала; мотивация и стимулирование, организация и нормирование труда персонала; организация социальной защиты персонала; деловая оценка и аттестация персонала, оценка результатов труда подразделений и отдельных работников, оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Содержит практические задания по темам изучаемой дисциплины.

Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2008
Производитель: Кнорус
Артикул: 175458
ISBN: 978-5-85971-698-2
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом
Учебник написан в соответствии с типовой программой курса "Управление персоналом" и включает наиболее актуальные проблемы управления персоналом, решение которых позволяет современному менеджеру обеспечить выживаемость предприятия и его развитие. В нем представлены современные трактовки управления человеческими ресурсами, а также наиболее актуальные разделы этого управления: основы управления персоналом, включая миссию, кадровый потенциал, стратегию; функции и методы управления, в том числе методы подбора и планирования персонала, управление знаниями.

Для студентов экономических специальностей вузов, магистрантов и аспирантов, учащихся средних специальных учебных заведений, слушателей курсов повышения квалификации, экономистов ведомств и субъектов хозяйствования.

2-е издание.

Серия: Для студентов ВУЗов
Год: 2010
Производитель: Современная школа
Артикул: 175918
ISBN: 978-985-513-324-8, 978-985-513-681-2
Автор: Беляцкий Николай Петрович

Управление персоналом
Обобщены результаты зарубежных и отечественных теоретических исследований и практический опыт в области управления персоналом организаций различных форм собственности и уровней управления, а также опыт образовательных учреждений в преподавании данной дисциплины. Рассматриваются следующие вопросы: концепция, принципы и методы управления и построения системы управления персоналом; цели, функции и организационная структура системы управления персоналом; формирование кадровой политики и стратегия управления персоналом; сущность и содержание кадрового планирования и оперативного плана работы с персоналом; технология найма, профориентации, трудовой адаптации, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, высвобождение персонала; мотивация и стимулирование, организация и нормирование труда персонала; организация социальной защиты персонала; деловая оценка и аттестация персонала, оценка результатов труда подразделений и отдельных работников, оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Содержит практические задания по темам изучаемой дисциплины.

Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.

2-е издание, стереотипное.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2010
Производитель: Кнорус
Артикул: 196914
ISBN: 978-5-406-00152-3
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом
В чем состоят основные принципы кадровой политики? Как оценивать результаты труда работников? Какие технологии управления персоналом вы знаете? На что следует ориентироваться, подбирая сотрудников?

Если в расписании экзаменационной сессии у вас стоит дисциплина "Управление персоналом", вам просто необходимо знать ответы на перечисленные выше вопросы. В этом поможет предлагаемое учебное пособие, где лаконично и в удобной форме излагаются основные темы, входящие в данный предмет. Написанная в соответствии с Государственным образовательным стандартом, книга будет незаменима при подготовке к экзамену или зачету.

Серия: Лучшие шпаргалки
Год: 2005
Производитель: Вектор
Артикул: 71335
ISBN: 5-9684-0060-9
Автор: Чеховских И.А

Управление персоналом
Издание содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента

в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической

организации HR-менеджмента представлены в приложениях.

Адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по управлению персоналом, начальникам служб

персонала, руководителям и специалистам отделов управления персоналом и отделов кадров, HR-менеджерам, а также обучающимся в учебных заведениях и на курсах по специальности "Управление персоналом".
Год: 2007
Производитель: Индексмедиа
Артикул: 120638
ISBN: 5-98965-035-3
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич

Управление персоналом
Очередная книга из серии "Шпаргалка" является необходимым учебным пособием для студентов вузов, желающих в короткий срок изучить курс "Управление персоналом" и успешно сдать экзамен. Написанная в соответствии с новыми требованиями Государственного образовательного стандарта, книга представляет учебный материал, тесно связанный с другими курсами, необходимыми для изучения будущими экономистами и управленцами.
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 47101
ISBN: 5-7654-2536-4
Автор: Андреева Ирина Викторовна

Управление персоналом
В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики управления персоналом и обобщается опыт в этой области ведущих транснациональных корпораций.

Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управление персоналом", с учетом опыта многолетнего преподавания авторами этого курса в ведущих университетах России. Оно поможет создать у студента единое видение кадровых проблем и их решения с разных позиций внутри организации.

Для студентов-экономистов и менеджеров, специализирующихся в области управления персоналом, а также широкого круга читателей, интересующихся современным состоянием управления персоналом.
Год: 2008
Производитель: Проспект
Артикул: 162107
ISBN: 978-5-482-01288-8
Автор: Аширов Дмитрий

Управление персоналом
Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации.

Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами.

Книга может служить практическим пособием для подготовки менеджеров в высших учебных заведениях по специальности "Управление персоналом", а также предназначена для всех интересующихся данной проблематикой.
Год: 2005
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 83184
ISBN: 5-94280-105-3
Автор: Малуев Павел

Управление персоналом
Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой. Приводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных стратегий развития российского общества Предназначено для студентов вузов и колледжей, изучающих курсы Управление персоналом , Социология и психология управления , а также для работников служб управления персоналом.

2-е издание.

Серия: Высшее образование
Год: 2006
Производитель: Феникс
Артикул: 118869
ISBN: 5-222-08035-8
Автор: Самыгин Сергей Иванович, Кошкин Петр Петрович, Ратиев Виталий Витальевич

Управление персоналом
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них "синдрома неудачника"? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия?

Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения?

На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций.

Книга рассчитана на широкую аудиторию.

2-е издание.

Серия: Классика Harvard Business Review
Год: 2008
Производитель: Альпина Бизнес Букс
Артикул: 99797
ISBN: 5-9614-0291-6, 978-5-9614-0815-7

Управление персоналом
Допущено МО РФ в качестве учебника для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы планирования, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, мотивации и оплаты труда, соблюдения безопасности труда и сохранения работоспособности персонала, создания организационной культуры. Проводится анализ особенностей современных концепций управления персоналом, делается анализ практики управления персоналом в Японии и США.

Учебное пособие предназначено для студентов колледжей, изучающих курс "Управление персоналом", а также для работников служб управления персоналом.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2004
Производитель: Феникс
Артикул: 63059
ISBN: 5-222-05182-X, 5-222-05182-Х
Автор: Арутюнов Вячеслав

Управление персоналом
Содержание учебного пособия соответствует требованиям курса "Управление персоналом" Государственного образовательного стандарта по специальности "Менеджмент организации". В дисциплине "Управление персоналом" центральное место занимают проблемы эффективной организации труда управленческого персонала. В тексте стандарта дисциплины "Управление персоналом" они представлены следующими дидактическими единицами: анализ кадрового потенциала; оценка персонала; работа с кадровым резервом; планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; участие персонала в управлении.

Даны вопросы для самоконтроля и контрольные задания.

Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, а также может быть использовано специалистами служб по персоналу организаций и промышленных предприятий.
Год: 2010
Производитель: Кнорус
Артикул: 228975
ISBN: 978-5-406-00714-3
Автор: Брагина Зинаида Васильевна, Дудяшева Валентина Павловна, Каверина Зарифа Тагировна

Управление персоналом
Сегодня, когда едва ли не все корпорации обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать то, что успех организации создается ее квалифицированными кадрами и грамотным управлением человеческими ресурсами.

Освоить современныеметоды работы с персоналом, подбора новых сотрудников, способы стимулирования и поощрения, а также многое другое, вы сможете, прочитав эту книгу.

На всем ее протяжении вы найдете множество примеров из деятельности реально существующих компаний, которые продемонстрируют как концепции предложенные авторами, используются в организациях, занимающих лидирующие позиции на рынке.

Издание можно уверенно рекомендовать как опытным, так и начинающим предпринимателям, сотрудникам отделов кадров и агентств по подбору персонала.

Серия: Современный бизнес
Год: 2004
Производитель: Нева
Артикул: 47322
ISBN: 5-7654-3602-1
Автор: Ноу Роберт, Монди Уэйн

Управление персоналом
Учебник написан в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности "Менеджмент организации". Он содержит достаточно емкий и многогранный материал по проблемам управления организацией и рассчитан на широкий круг читателей - от студентов и аспирантов до специалистов-практиков и профессионалов.

Учебник содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом.

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, а также экономистов и менеджеров организаций.
Год: 2017
Производитель: Кнорус
Артикул: 205048
ISBN: 978-5-390-00033-5, 978-5-406-01989-4, 978-5-406-03707-2, 978-5-406-05779-7
Автор: Тебекин Алексей Васильевич

Управление персоналом (для бакалавров). Учебник
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию. Приведены практические примеры. Издание содержит актуальный материал и изменения согласно результатам последних исследований.

Соответствует ФГОС ВО 3+.

Для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования, а также в качестве справочника руководителям и специалистам, профессионально занимающимися управлением персоналом.

Серия: Бакалавриат
Год: 2020
Производитель: Кнорус
Артикул: 600089
ISBN: 978-5-406-05769-8, 978-5-406-07473-2
Автор: Федорова Наталья Васильевна, Минченкова Ольга Юрьевна

Управление персоналом в России. Концепции новой нормальности. Книга 8
Монография содержит результаты исследований, систематизированных в пять групп. Первая группа представлена информацией о современных векторах развития системы управления персоналом, гармонизации ее статики и динамики, бенчмаркинге человеческих ресурсов, влиянии управления персоналом на рост производительности труда как главного фактора эффективности. Содержание второй группы составляет специфика менеджмента здоровья на рабочем месте. Третья группа представляет вопросы социального благополучия и социального взаимодействия сотрудников, наджинга, корпоративной оплаты труда. Четвертая группа включает проблемы кадрового старения, биологической и социально-экономической детерминант явления, представления о сохранении трудовой успешности. Содержание пятой группы сфокусировано на представлении родительского труда, а также готовности отечественной системы высшего образования реагировать на требования современной экономики и воспринимать ее как новую нормальность.

Для аспирантов, магистрантов, студентов, научных работников, которые занимаются исследованиями в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.

Серия: Научная мысль
Год: 2021
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 781828
ISBN: 978-5-16-016419-9

Управление персоналом в России. От эго- к экосистеме
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, экосистемы как ответа на вызовы XXI века. Во-вторых, проблем трудового долголетия и успешности в организациях, формирующих экосистемный подход к работе с персоналом, в том числе через задействование на практике медико-биологических факторов, социально-экономических условий, наджинга как "мягкой силы" подталкивания работников старших возрастов к результативному труду. В-третьих, реалий и проблем совмещения работы и частной жизни, исследованных с нескольких позиций. В их числе: формирование корпоративной политики, корпоративного интереса, профессиональной ориентации; собственно баланс "работа - частная жизнь", а также оптимизация трудового поведения через формирование чувства собственного достоинства на рабочем месте, управление опытом работников. В-четвертых, систематизации результатов исследования менеджмента здоровья с учетом опыта, накопленного во время пандемии коронавируса - управления безопасностью труда, укреплением здоровья в организации, включая ситуацию самоизоляции. В-пятых, представления о комплаенсе в системе кадрового менеджмента.

Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.

Серия: Научная мысль
Год: 2021
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 815261
ISBN: 978-5-16-017041-1
Автор: Дуракова Ирина Борисовна, Митрофанова Е. А., Митрофанова А. Е

Управление персоналом в России. Перезагрузка. Монография
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, новых представлений о работниках и об управлении человеческими ресурсами в условиях перезагрузки рынка труда и санкционных ограничений. В контексте этих направлений рассматриваются фактор конкуренции как императив перезагрузки спроса и предложения рабочей силы, специфика современной психики и экзистенциальной реальности, роль человеческого капитала в устойчивом развитии корпорации. Во-вторых, актуальной роли непрерывного образования как основы конкурентоспособности работников в период экономической нестабильности, его инклюзивного сценария и, как следствие, знаний, формируемых в том числе с учетом политики цифровизации. В-третьих, вопросов благополучия, в содержании которых - культура заботы и психологической безопасности работников, включая условия кризисного развития экономики, инклюзивная среда, дружественная к семьям сотрудников политика организации. В-четвертых, проблем управления работниками старших возрастов в концепциях и практике кадрового менеджмента: профессиональной успешности в стареющих обществах, технологии достижения активного долголетия, обучения, производительности и оплаты труда. В-пятых, перезагрузки подходов к управлению персоналом: формирования культуры организации в условиях развития информационно-коммуникационных технологий, разработки системы документационного обеспечения управления персоналом с целью снижения кадровых и юридических рисков.

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления персоналом.

Серия: Высшее образование
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 970879
ISBN: 978-5-16-018626-9
Автор: Дуракова Ирина Борисовна, Сотникова Светлана Ивановна, Гречко Татьяна Юрьевна

Управление персоналом в России. Политика многообразия и инклюзивности. Книга 10. Монография
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, особенностей формирования стратегии и политики многообразия персонала, специфики молодежи как объекта диверсификационного кадрового управления; вопросов дискриминации занятых на рабочих местах. Во-вторых, продвижения научной мысли в разработке результативной модели гибридной занятости, решении проблем мотивационного hr-многообразия государственных гражданских служащих; определения перспектив рационального соотношения свободы и безопасности в современном мире; представления новой парадигмы сочетания работы и частной жизни через совмещение профессионального и родительского труда. В-третьих, новых междисциплинарных подходов к познанию профессиональной успешности работников старших возрастов, в том числе в инклюзивных условиях занятости. В-четвертых, решения проблем многообразия персонала с позиций междисциплинарного опыта и прикладных аспектов, в том числе посредством организационного проектирования, формирования интегрированной отчетности с принятием во внимание человеческого капитала, обеспечения условий самореализации личности, развития бренда работодателя, формирования современного офисного пространства.

Для широкого круга читателей, интересующихся вопросами управления персоналом. Может быть полезна студентам, аспирантам и преподавателям экономических вузов.

Серия: Научная мысль
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 901274
ISBN: 978-5-16-017791-5
Автор: Дуракова Ирина Борисовна, Митрофанова Елена Александровна, Пугач Светлана Петровна

Управление персоналом в малом бизнесе
Не секрет, что грамотно подобранный персонал - это неоценимый капитал любой компании. Если вы не хотите ошибиться в выборе сотрудников своей фирмы и сформировать эффективно работающую команду, то обязательно прочтите эту книгу. В ней проанализированы ключевые функции управления персоналом и специфика их осуществления в малом бизнесе, даны четкие и практически реализуемые рекомендации по организации службы персонала на малом предприятии, освещены самые современные концепции кадрового менеджмента. Вы узнаете о:

- эффективности различных методов привлечения и отбора персонала;

- способах выявления требуемых качеств кандидатов на вакансии;

- приемах мотивации и правилах вознаграждения сотрудников.

Книга удобно структурирована и интересно написана. Она имеет полное право стать настольной у современных руководителей, предпринимателей, работников малого бизнеса, преподавателей и студентов вузов.
Год: 2003
Производитель: Нева
Артикул: 47335
ISBN: 5-7654-2932-7
Автор: Стредвик Джон

Управление персоналом в образовательных учреждениях. Учебное пособие
В пособии изложены и иллюстрированы примерами методы управления образовательными учреждениями. Рассматриваются методические подходы к разработке проектных технологий управления персоналом.

Учебное пособие подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 38.03.02 "Менеджмент", квалификация (степень) "бакалавр".

Для преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, менеджеров и специалистов в области управления организациями.
Год: 2023
Производитель: Проспект
Артикул: 610442
ISBN: 978-5-392-21887-5, 978-5-392-27294-5, 978-5-392-39127-1
Автор: Бережной Владимир Иванович, Суспицына Галина Григорьевна, Астафьев Виктор Александрович

Управление персоналом в структурно-логических схемах
Учебник принадлежит к новому классу, когда в иллюстративной и четко структурированной форме представлен основной материал учебного курса "Управление персоналом".

Предназначен для студентов, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент", преподавателей, аспирантов, слушателей повышения квалификации, а также для широкого круга практических работников, занимающихся проблемами труда и персонала.

2-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2008
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 166408
ISBN: 978-5-94280-330-8
Автор: Одегов Юрий Геннадьевич

Управление персоналом в структурно-логических схемах
Издание принадлежит к новому классу учебников, в которых в иллюстративной и четко структурированной форме представлен основной материал учебного курса. Материал представлен в виде структурно-логических схем, способствующих применению активных методов обучения.

Предназначен для студентов, обучающихся по направлениям "Экономика и "Менеджмент", преподавателей, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, а также для широкого круга практических работников, занимающихся проблемами труда и персонала.

Серия: Экономика. Право. Управление
Год: 2005
Производитель: Академический проект
Артикул: 321547
ISBN: 5-8291-0536-5
Автор: Одегов Юрий Геннадьевич

Управление персоналом в схемах. Учебное пособие
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.

Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 177976
ISBN: 978-5-392-00269-6, 978-5-392-02365-3, 978-5-392-10133-7, 978-5-392-12315-5, 978-5-392-16427-1, 978-5-392-355662, 9-785392-377770
Автор: Веснин Владимир Рафаилович

Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики
Цель этой книги - способствовать созданию ориентированной на человека трудовой среды с помощью современной системы управления персоналом. В данной публикации учтены итоги двух семинаров на тему "Управление персоналом на предприятиях в условиях социальной рыночной экономики", которые были проведены в Москве Международной организацией труда совместно с Министерством труда и Государственным комитетом по высшему образованию, а также высшими учебными заведениями и академическими институтами Российской Федерации.

Для руководителей и специалистов в области управления персоналом предприятий, активно занимающихся этой новой дисциплиной и преподающих ее в высшей школе.

Серия: Управление
Год: 1997
Производитель: Издательство Московского Университета
Артикул: 320430
ISBN: 5-211-03744-8

Управление персоналом в цифровой экономике. Учебное пособие
Представлены теория и практика инновационных подходов в управлении персоналом в условиях цифровой экономики. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным креативным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль эффективного управления персоналом в условиях цифровой экономики. Инновации в управлении персоналом представлены как совокупность управленческих, организационных, аудиторских факторов. Описываются управленческие технологии и особенности внедрения кадровых инноваций. Особое внимание уделено развитию инновационного потенциала персонала, причинам сопротивления инновациям со стороны персонала и методам его преодоления, а также особенностям аудита персонала в организации.

Для специалистов, аспирантов, магистрантов и студентов вузов, обучающихся по направлению "Управление персоналом".
Год: 2021
Производитель: Кнорус
Артикул: 821260
ISBN: 978-5-406-08766-4
Автор: Малкова Татьяна Борисовна, Доничев Олег Александрович

Управление персоналом гостиничного предприятия
В учебном пособии подробно рассматриваются сущность управления персоналом гостиничного предприятия; специфика кадровой политики в области гостеприимства; стратегии гостиничных предприятий в области набора, обучения, адаптации, построения деловой карьеры, мотивации и высвобождения персонала. Рассмотрены инновационные стратегии в области обучения персонала гостиничных предприятий, предложены рекомендации по снижению уровня конфликтов и стрессов среди сотрудников гостиниц. В конце каждой главы приведены задания и вопросы, позволяющие закрепить теоретический материал на практике.

Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего и среднего профессионального образования последнего поколения.

Для студентов образовательных организаций высшего образования, обучающихся по направлениям подготовки 43.03.03 Гостиничное дело и 43.03.02 Туризм (уровень бакалавриата), и студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по специальности 43.02.11 Гостиничный сервис . Может быть использовано для обучения слушателей организаций дополнительного профессионального образования, студентов как очной, так и дистанционной форм обучения. Отдельные главы могут быть полезны студентам колледжей.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2021
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 802669
ISBN: 978-5-16-016010-8
Автор: Ключевская Ирина Сергеевна

Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие
В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, - первая попытка представить "в общей упаковке" и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей.

Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.

Серия: Высшее экономическое образование
Год: 2006
Производитель: Эксмо
Артикул: 124127
ISBN: 5-699-19285-9
Автор: Спивак Владимир Александрович

Управление персоналом для студентов ВУЗов
Изложенный материал легко усваивается и быстро запоминается.

Книга сэкономит вам время - подготовит к экзамену в предельно короткий срок и поможет получить высший балл. В ней ответы на все каверзные вопросы, поставленные самым строгим экзаменатором.

Для студентов вузов.

Серия: Шпаргалки
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 427207
ISBN: 978-5-222-22427-4
Автор: Самыгин Сергей Иванович, Загутин Дмитрий Сергеевич, Исаков Артур Леонидович

Управление персоналом и расчет зарплаты в "1С:Управление производственным предприятием 8"
Книга посвящена вопросам практической работы с подсистемой расчета зарплаты и кадрового учета решения "1С Управление производственным предприятием 8". Цель книги - обучить пользователей применять функционал подсистемы, связанный с управлением персоналом, вести кадровый учет и рассчитывать регламентированную зарплату, а также формировать регламентированную отчетность в "1С:Управление производственным предприятием 8".

Приведен сквозной пример в виде доступного пошагового описания действий, необходимых для решения той или иной задачи в рамках подсистемы.

Материал предназначен для пользователей, обладающих знаниями в области кадрового учета и расчета заработной платы, но не имеющих навыка работы с соответствующей подсистемой "1С:Управления производственным предприятием 8".

Авторами книги являются практикующие консультанты фирмы-франчайзи "1С: Автоматизация".

Серия: 1С: Предприятие 8
Год: 2008
Производитель: 1С
Артикул: 285222
ISBN: 4601546054036, 978-5-9677-0962-3
Автор: Караулова Анна Александровна, Савченко Елена Максимовна

Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Настоящая книга предлагает видение процесса управления персоналом.

Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие пред организацией.

В рамках данной книги описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом, и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Книга может служить практическим пособием для HR-менеджеров и работников кадровых служб, осуществляющих работы с персоналом в рамках организаций. Книга также может быть полезна студентам вузов, обучающимся по специальности 080505.65 "Управление персоналом", аспирантам, преподавателям, а также все, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.
Год: 2006
Производитель: Альфа-Пресс
Артикул: 102553
ISBN: 5-94280-214-9
Автор: Шапиро Сергей Александрович, Шапиро Анна

Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
Немедленно купите эту книгу, если вы:

- профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;

- руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;

- пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.

В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:

- В чем состоит позиция современного HR-директора?

- Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?

- Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?

- Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?

- Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?

- Чему и как обучать сотрудников компании?

и многое другое.

Серия: Практика менеджмента
Год: 2010
Производитель: Питер
Артикул: 228044
ISBN: 978-5-49807-372-9
Автор: Крымов Александр Александрович

Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для СПО
Изложены различные аспекты управления персоналом на автотранспортных предприятиях. Содержание и структура пособия установлены таким образом, чтобы полнее учесть специфику отрасли автотранспорта, обширной по масштабам и значимости в межотраслевом народнохозяйственном комплексе, все составляющие которой находятся в состоянии непрерывного взаимодействия, а организационные структуры и аппарат управления формируются постепенно в конкретной политической, экономической и социальной среде.
Соответствует современным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным квалификационным требованиям.
Предназначено для студентов средних специальных учебных заведений, обучающихся по автотранспортным специальностям. Также может быть полезно работникам организаций и предпринимателям автотранспортной отрасли.

Серия: Сервис на транспорте
Год: 2023
Производитель: Лань
Артикул: 951662
ISBN: 978-5-507-45919-3
Автор: Лазаренко Диана Юрьевна, Нагорный Владимир Васильевич

Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для вузов
Изложены основы диалектического, концептуального, стратегического, производственного и экономического управления на автотранспортных предприятиях. Содержание и структура пособия установлены таким образом, чтобы полнее учесть специфику отрасли автотранспорта, обширной по масштабам и значимости в межотраслевом народнохозяйственном комплексе, все составляющие которой находятся в состоянии непрерывного взаимодействия, а организационные структуры и аппарат управления формируются постепенно в конкретной политической, экономической и социальной среде.
Предназначено для студентов вузов, изучающих дисциплину Управление персоналом , которая входит в базовую часть учебного плана подготовки по направлению Технология транспортных процессов . Также может быть использовано студентами других автотранспортных специальностей, работниками организаций и предпринимателями автотранспортной отрасли.

Серия: Сервис на транспорте
Год: 2023
Производитель: Лань
Артикул: 951683
ISBN: 978-5-507-45918-6
Автор: Лазаренко Диана Юрьевна, Нагорный Владимир Васильевич

Управление персоналом на предприятии водного транспорта. СПО
В системе среднего профессионального образования ведется подготовка специалистов среднего командно-управленческого звена с акцентом на его профессиональную компетенцию. Поэтому основной упор делается на изучение слушателями именно специальных дисциплин. Особенно это касается учебных заведений среднего профессионального образования технической направленности. И, как правило, в таких случаях слабо уделяется внимание тому, что кроме отличного владения специальными профессиональными навыками управленец должен обладать и такими не менее важными качествами, как высокие интеллектуальные способности и прежде всего способности к анализу проблемных ситуаций, креативность, способность к организации взаимодействия (что очень важно при работе в коллективах с разносторонними задачами), высокими личностные и морально-этические качества (принципиальность, честность, напористость и инициативность). Поэтому изучение таких дисциплин, как Психология , Теория управления и организации , Управление персоналом , Экономика предприятия , Социология , Менеджмент , и других предметов социально-гуманитарного и экономического профиля становится не менее важным при подготовке специалистов среднего звена.

В данном учебном пособии рассмотрены сущность, объекты, методы и принципы управления персонала на предприятиях водного транспорта. Сборник составлен в виде лекционного материала и практических заданий, где рассматриваются вопросы кадрового потенциала предприятия и организации, кадровая политика и стратегия, планирования кадров, регулирования трудовых отношений, адаптации персонала, мотивация и стимулирования трудовой деятельности. Немаловажное место отведено поведенческому управлению, оценке результатов труда, кадровому делопроизводству и т.д. Понятная последовательность и конфигурация материала станет отличным пособием для молодых преподавателей данной дисциплины.

Предназначено для курсантов, слушателей, преподавателей учреждений среднего профессионального образования водного транспорта, а

Серия: Морской и речной транспорт
Год: 2021
Производитель: Лань
Артикул: 807391
ISBN: 978-5-507-47183-6, 978-5-8114-7399-1
Автор: Яцков Игорь Борисович

Управление персоналом на предприятии: Учебник для вузов
В учебном пособии раскрываются с теоретических и практических позиций такие важные для отечественного рынка труда комплексные проблемы, как труд и занятость персонала, трудовой потенциал человека, основы организации труда, результаты труда персонала, мотивация и стимулирование труда, оценка занятости персонала на производстве и др.

Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, специалистов по экономике труда, управлению персоналом, производственному менеджменту, организации труда и производства и др.

Под редакцией М. И. Бухалкова.

Серия: Учебники для ВУЗов
Год: 2005
Производитель: Экзамен
Артикул: 80811
ISBN: 5-472-01095-0
Автор: Бухалков Михаил Ильич, Кузьмина Наталья Михайловна, Бабордина Ольга Анатольевна

Управление персоналом организации
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организаций рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию в рамках современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. В 4-е издание включен новый актуальный материал, изменены некоторые формулировки в связи с результатами новейших исследований.

Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования. Учебное пособие может быть использовано для самостоятельного изучения предмета, а также в качестве справочника руководителями и специалистами, профессионально занимающимися управлением персоналом.

4-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2011
Производитель: Кнорус
Артикул: 239427
ISBN: 978-5-406-00649-8, 978-5-406-10903-1
Автор: Федорова Наталья Васильевна, Минченкова Ольга Юрьевна

Управление персоналом организации
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.

На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

2-е издание, переработанное и дополненное

Серия: Высшее образование
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 248987
ISBN: 978-5-16-001973-4

Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации
Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике.

Для студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.

2-е издание, стереотипное.
Год: 2024
Производитель: Кнорус
Артикул: 853762
ISBN: 978-5-406-03654-9, 9785406119884
Автор: Дуракова Ирина Борисовна, Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие
Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы использовали большой практический опыт, накопленный в данной области организациями, и обобщили лучшие разработки.

Учебное пособие является логическим продолжением учебного пособия "Основы управления персоналом".

Текст подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом". Учебное пособие призвано способствовать формированию профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки "Управление персоналом".

Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом". Она также может быть использована преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.
Год: 2017
Производитель: Проспект
Артикул: 500472
ISBN: 978-5-392-19259-5, 978-5-392-23067-6, 978-5-392-23067-9
Автор: Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна

Управление персоналом организации. Учебник
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.

Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.

Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

4-е издание, дополненное и переработанное.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2023
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 216351
ISBN: 978-5-16-003671-7
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Баткаева Ирина Александровна, Ворожейкин Иван Егорович

Управление персоналом организации. Учебник
Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую мотивацию персонала. Устанавливается взаимосвязь данных направлений в области управления персоналом, каждое которых представляется с позиции персонал-технологии.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Управление персоналом".
Год: 2023
Производитель: Кнорус
Артикул: 932581
ISBN: 978-5-406-10635-8
Автор: Правкина Юлия Романовна

Управление персоналом организации. Учебник
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются процессы использования и развития персонала организации с учетом современных концепций менеджмента.

Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации.

В 4-е издание включен новый актуальный материал, изменены некоторые формулировки в связи с результатами новейших исследований.

Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования. Учебное пособие может быть использовано для самостоятельного изучения предмета, а также в качестве справочника руководителями и специалистами, профессионально занимающимися управлением персоналом.

4-е издание, переработанное и дополненное.
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 170216
ISBN: 978-5-406-00903-1, 978-5-85971-946-4
Автор: Федорова Наталья Васильевна, Минченкова Ольга Юрьевна

Управление персоналом организации. Учебник и практикум
Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по направлениям подготовки "Управление человеческими ресурсами" и "Управление персоналом" и включает следующие разделы: эволюция системы управления персоналом, основы кадровой политики и кадрового планирования, подбор, отбор и адаптация персонала, социально-психологические аспекты управления поведением персонала, управление вознаграждением, обучение и развитие персонала, правовые основы документационного обучения управления персоналом и др.

Учебник ориентирован на компетентностный подход в обучении, что позволит сформулировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые им в успешной практической деятельности.

Учебник предназначен для студентов бакалавриата и магистратуры, а также для аспирантов экономических вузов и факультетов, слушателей дополнительного профессионального образования и специалистов по управлению персоналом.
Год: 2021
Производитель: Прометей
Артикул: 817937
ISBN: 978-5-00172-199-4
Автор: Камнева Елена Владимировна, Маслова Валентина Михайловна, Полевая Марина Владимировна

Управление персоналом организации. Учебно-методический комплекс
Учебно-методический комплекс дисциплины "Управление персоналом" включает в себя рабочую учебную программу, методические указания к курсовому проектированию, контрольные тесты. Изложены пели и задачи курса; требования к уровню освоения дисциплины; содержание лекционного курса и практических занятий; требования к структуре, тематике и содержанию курсового проекта, а также порядок его оформления и зашиты.

Предназначен для студентов специальностей 080507 "Менеджмент организации", 080104 "Экономика труда".
Год: 2017
Производитель: Проспект
Артикул: 500410
ISBN: 978-5-392-19198-7, 978-5-392-20052-8, 978-5-392-23302-1
Автор: Огнева Анна Юрьевна, Меленчук Марина Владимировна

Управление персоналом организации. Учебное пособие для студентов вузов
Данная книга предназначена помочь студенту войти в мир управления персоналом. Процесс управления персоналом включает основные направления деятельности, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального потенциала работника; оценка исполнения, сравнение результатов труда со стандартами и целями организации; внутриорганизационные перемещения работников, повышение или понижение в должности или переводы, отражающие ценность работника; формирование и поддержание традиций, культуры, норм и стандартов поведения и ценностей, обеспечивающих эффективное функционирование организации.

Рекомендуется студентам, аспирантам экономических специальностей высших учебных заведений "Менеджмент" и других экономических специальностей, а также руководящим работникам организаций и фирм.

Серия: Gaudeamus
Год: 2005
Производитель: Академический проект
Артикул: 321548
ISBN: 5-8291-0334-6, 5-902358-41-8
Автор: Маренков Николай Леонидович, Косаренко Николай Николаевич

Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации
Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма на интернациональных предприятиях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике.

Для студентов, аспирантов, магистрантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.
Год: 2010
Производитель: Кнорус
Артикул: 205066
ISBN: 978-5-406-00066-3
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Дуракова Ирина Борисовна

Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. Уч. пособие
Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике.

Для студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.

2-е издание, стереотипное.
Год: 2019
Производитель: Кнорус
Артикул: 320712
ISBN: 978-5-406-01832-3, 978-5-406-03684-6
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Дуракова Ирина Борисовна

Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация
В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов кадровых служб и руководителей.
Год: 2004
Производитель: Экзамен
Артикул: 41405
ISBN: 5-94692-836-8
Автор: Федосеев В. Н., Капустин Сергей Николаевич

Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Уч. пос. для студ. вузов
Рекомендовано Советом УМО России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом".

В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся приложения, которые помогут читателю применять изложенный в пособии материал в своей повседневной практике.

Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов кадровых служб и руководителей
Год: 2005
Производитель: Экзамен
Артикул: 67482
ISBN: 5-472-00085-8, 5-472-00085-Я
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие. 2-е изд
В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся приложения, которые помогут читателю применять изложенный в пособии материал в своей повседневной практике.

Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов кадровых служб и руководителей.
Год: 2004
Производитель: Экзамен
Артикул: 43224
ISBN: 5-94692-572-5
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом организации: современные технологии. Учебник
Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления НИНХ , является комплексным исследованием организационно-экономических основ технологий управления персоналом в современных организациях. В учебнике рассматриваются теоретико-методологические и методические основы применения персонал-технологий. В нем даются определения основных понятий менеджмента труда, раскрываются методы оценки результатов деятельности персонала и эффективности работы службы управления кадровыми ресурсами организации, а также важнейшие принципы и методы управленческой деятельности в условиях реиндустриализации национальной экономики.

Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.

Учебник предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки Экономика , Менеджмент и Управление персоналом . Он также будет полезен специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.

2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Высшее образование. Бакалавриат
Год: 2019
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 675761
ISBN: 978-5-16-014117-6
Автор: Сотникова Светлана Ивановна, Маслов Евгений Владимирович, Абакумова Надежда Николаевна

Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация
В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций.

Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Серия: Высшее образование
Год: 2010
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 250289
ISBN: 978-5-16-002398-4
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Дуракова Ирина Борисовна

Управление персоналом промышленного предприятия: учебное пособие
Рассматриваются современные концепции, функции и методы управления персоналом. Охарактеризованы методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом промышленного предприятия, планирование кадровой работы, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией и поведением персонала, формирование кадрового резерва, оценка, аттестация и аудит персонала.

Для студентов экономических специальностей, преподавателей вузов, а также руководителей и специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и предприятия в целом.
Год: 2023
Производитель: Инфра-Инженерия
Артикул: 869527
ISBN: 978-5-9729-1119-6
Автор: Бабосов Евгений Михайлович, Вайнилович Элла Геннадьевна, Линкевич Ольга Викторовна

Управление персоналом современной организации
В пособии с системных позиций рассмотрена методика управления персоналом современной организации, роль и место службы по управлению человеческими ресурсами.

Пособие содержит основные элементы анализа состояния кадрового состава предприятия, теоретические и практические вопросы по курсу предмета к защите на итоговом аттестационном экзамене.

Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения высших учебных заведений, может быть полезно преподавателям, читающим курс "Организация работы кадровой службы", а также менеджерам любого уровня.

Серия: Учебные пособия для ВУЗов
Год: 2009
Производитель: Экзамен
Артикул: 224253
ISBN: 978-5-377-01827-8
Автор: Орлова Олеся Сергеевна

Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов
В издании всесторонне рассмотрены проблемы принятия кадровых решений и оценки их эффективности, начиная от формирования стратегии и кадровой политики организации и заканчивая ее реализацией.

Основное внимание уделено характеристике принимаемыхкадровых решений, определению критериев их оценки, методологии разработки кадровых проблем на определенном уровне управления предприятием. Выявлены новые тенденции в области подбора персонала, проанализирована практика кадровой работы иностранных компаний, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Российской Федерации; разработаны предложения по использованию прогрессивных форм управления персоналом на отечественных предприятиях всех форм собственности.

Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов.
Год: 2004
Производитель: Экзамен
Артикул: 41413
ISBN: 5-94692-154-1
Автор: Одегов Юрий Геннадьевич

Управление персоналом. Введение в профессию. Учебное пособие
Учебное пособие дает первокурсникам полное представление об избранной профессии. Рассматриваются возможные области будущей профессиональной деятельности, определяется место специалиста по управлению персоналом в общей системе управления организации.

Изложена история становления и развития профессии, дан профессионально-квалификационный портрет специалиста в области управления персоналом, рассмотрены вопросы стандартизации профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (бакалавриат).
Год: 2018
Производитель: РГГУ
Артикул: 706223
ISBN: 978-5-7281-2179-4
Автор: Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна, Назайкинский Святослав Владимирович

Управление персоналом. Интенсив для руководителей (DVD)
Грамотный подход к работе с персоналом - ваше конкурентное преимущество!

Как организовать эффективную систему управления персоналом в компании? Из чего она состоит? Узнайте ответы на эти важные вопросы, посмотрев наш фильм. От этого зависит благополучие вашей компании!

В фильме представлены основные технологии управления персоналом:

- подбор и адаптация персонала: как определить, сколько и какие сотрудники вам нужны.

- развитие и обучение сотрудников: как повысить работоспособность сотрудников и улучшить климат в коллективе.

- мотивация сотрудников: как на практике повысить качество и результаты работы.

- коммуникация: важность ясных, точных и достоверных сообщений, адресованных персоналу.

- постановки целей для сотрудников компании: как ставить цели, чтобы они были достигнуты с тем результатом, который вам необходим?

- планирование деятельности подразделения: учет возможностей каждого подразделения и взаимоувязка между отдельными структурами фирмы.

- организация времени: где найти резервы повышения эффективности трудовой деятельности сотрудников.

- делегирование: как и кому передать задание или проект, чтобы достичь поставленных целей наиболее быстро и качественно.

- контроль работы: как вовремя разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач.

Грамотное и эффективное управление персоналом - это конкурентное преимущество вашей организации!

Цветной.

Формат: 16:9

Продолжительность: 1 ч. 20 мин. 00 с.

Звук: DOLBY DIGITAL 2.0 RUS

Режиссер: Пелинский Игорь.

Редакторы: Елена Пучкова, Татьяна Муратова.

Операторы: Владимир Цех, Виталий Иванов.

Монтаж: Максим Лебедев.

Программу ведет: Анна Данильчева.

Серия: Технологии успешного бизнеса
Год: 2010
Производитель: Сова-Фильм
Артикул: 236121
ISBN: 0612109002771
Автор: Пелинский Игорь

Управление персоналом. Конспект лекций
Управление персоналом - неотъемлемая часть цикла дисциплин менеджмента. Данная книга представляет собой конспект лекций, освещающий самые важные вопросы этой дисциплины. Рассматриваются как теоретические, так и практические аспекты управления персоналом.

Учебное пособие адресовано широкому кругу читателей: студентам, аспирантам, преподавателям.

Серия: Зачет и экзамен
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 408459
ISBN: 978-5-222-21640-8
Автор: Байтасов Рахметолла Рахимжанович

Управление персоналом. Конспект лекций
Содержит лекционный материал по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом.

Соответствует государственному образовательному стандарту по специальности 061100 "Менеджмент организации". Представляет собой пособие по проблемам управления организацией.

Для студентов вузов, а также может быть полезным аспирантам и специалистам-практикам.

Серия: Хочу всё сдать!
Год: 2011
Производитель: Юрайт-Издат
Артикул: 275558
ISBN: 978-5-9916-1289-0
Автор: Тебекин Алексей Васильевич

Управление персоналом. Конспект лекций. Изд. 2-е, испр. и доп
В пособии в форме ответов на вопросы в полном соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу "Управление персоналом" излагается учебный материал по данному предмету, достаточный для возобновления знаний при подготовке к экзаменам. Акцент сделан на основных понятиях предмета, приводится структура ответов на типичные вопросы, используемые в экзаменационных билетах в экономических вузах и колледжах.

5-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Зачет и экзамен
Год: 2009
Производитель: Феникс
Артикул: 64490
ISBN: 5-222-04568-4, 5-222-06119-1, 5-222-09182-1, 978-5-222-14827-3
Автор: Басаков Михаил Иванович

Управление персоналом. Настольная книга менеджера
Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней.

Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира.

Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).

Серия: Управление персоналом
Год: 2009
Производитель: Добрая книга
Артикул: 96573
ISBN: 5-98124-045-8, 978-5-98124-452-0
Автор: Стаут Ларри

Управление персоналом. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации.

Рассматриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.
Год: 2022
Производитель: Блок-Принт
Артикул: 308781
ISBN: 978-5-392-02883-2, 978-5-392-122035, 978-5-392-16685-5, 978-5-392-20576-9, 978-5-392-23283-3, 978-5-6046803-6-0
Автор: Баткаева Ирина Александровна, Митрофанова Елена Александровна

Управление персоналом. Ответы на экзаменационные вопросы: учебное пособие для вузов
В предлагаемом издании представлены ответы на экзаменационные вопросы по управлению персоналом.

Ответы на экзаменационные вопросы даны в соответствии с программой курса.

Представленные материалы помогут подготовиться и успешно сдать экзамен по управлению персоналом.

Серия: Студенту на экзамен
Год: 2006
Производитель: Экзамен
Артикул: 89881
ISBN: 5-472-01443-3
Автор: Корчагина Алена Сергеевна

Управление персоналом. Оценка экономической и социальной эффективности упр. персоналом оранизации
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Методика оценки социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической и социальной эффективности совершенствования системы стратегического управления персоналом конкретной организации.

Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".
Год: 2017
Производитель: Проспект
Артикул: 308786
ISBN: 978-5-392-02959-4, 978-5-392-13189-1, 978-5-392-16687-9, 978-5-392-20758-9, 978-5-392-23290-1
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом. Право и экономика. Монография
В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подбор и стимулирование персонала.

С учетом тенденций развития организации управления трудом (в т. ч. внедрением цифровых технологий) и уникального отечественного правового ландшафта авторами разработан современный инструментарий подбора и стимулирования персонала. На базе современных правовых, экономических и управленческих теорий показан потенциал трудового договора, заключающийся в его функциональной гибкости и широкой дискреции работодателя.

Монография может быть рекомендована HR-специалистам, предпринимателям, практикующим юристам, преподавателям, аспирантам, студентам юридических вузов и всем, кто интересуется проблемами управления персоналом и трудового права.
Год: 2021
Производитель: Юстицинформ
Артикул: 767733
ISBN: 978-5-7205-1667-3
Автор: Зорина Ольга Олеговна, Линец Александр Александрович

Управление персоналом. Практикум: доходы и заработная плата
В работе представлены основные теоретические положения, статистический материал, конкретные ситуации организаций (кейс-стадии), написанные на реальных событиях российских компаний и фирм, задания и задачи для самостоятельного решения. Рассмотрена структура доходов населения, показатели и индикаторы уровня жизни, состав потребительской корзины и прожиточного минимума, динамика заработной платы, тарифная система и ее основные элементы, использование форм и систем заработной платы в организациях различных форм собственности, особенности расчета налога на доходы физических лиц.

Практикум предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения квалификации.
Год: 2003
Производитель: Экзамен
Артикул: 41415
ISBN: 5-94692-545-8
Автор: Бабынина Лилия Сергеевна

Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации
Настоящий сборник составлен из опубликованных в отечественной и зарубежной учебной литературе конкретных ситуаций (кейс-стадий) применительно к дисциплинам "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Деловое общение".

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения квалификации.
Год: 2003
Производитель: Экзамен
Артикул: 41410
ISBN: 5-94692-566-0
Автор: Одегов Юрий Геннадьевич, Никонова Татьяна Васильевна

Управление персоналом. Продвинутый курс. Учебник для вузов
В учебнике рассматриваются актуальные проблемы теории и практики управления персоналом. Показаны эффективные современные подходы к принятию и обоснованию решений в HR-сфере, впервые в систематизированном виде рассмотрены цифровые инструменты управления персоналом и даны практические рекомендации по их внедрению.



Представлена эволюция теории и методологии науки управления персоналом (от управления кадрами до управления человеческим капиталом); дана характеристика современных функций управления персоналом; выделены стратегия и политика работы с людьми в организации; рассмотрены современные технологии и инструменты привлечения, вовлечения, развития и удержания работников; определены направления управления поведением работника; раскрыты элементы экономики персонала и HR-аналитики; представлен обзор национальных моделей управления персоналом (японская, американская, европейская).



Издание адресовано бакалаврам и магистрам, обучающимся по направлениям подготовки укрупненной группы специальностей "Экономика и управление": "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Финансы и кредит", "Бизнес-информатика", а также специалистам, аспирантам, занимающимся исследованиями в области экономики труда и управления персоналом, преподавателям и HR-специалистам, руководителям коммерческих, некоммерческих и государственных организаций.

Серия: Учебник для вузов
Год: 2023
Производитель: Питер
Артикул: 883368
ISBN: 978-5-4461-2316-2
Автор: Костенко Елена Петровна, Маличенко Ирина Петровна, Скачкова Людмила Сергеевна

Управление персоналом. Работник - самый эффективный ресурс компании. Учебное пособие
Данная книга является базовым учебно-методическим пособием по курсам "Управление персоналом (человеческими ресурсами) в бизнес-организациях", "Технология HR-менеджмента".

Для студентов экономических, социологических, управленческих специальностей университетов и вузов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации, предпринимателей и руководителей-практиков.

Серия: Высшее образование
Год: 2011
Производитель: ИНФРА-М
Артикул: 304824
ISBN: 978-5-16-003198-9
Автор: Герчиков Владимир Исакович

Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист
Книга дает читателю возможность посмотреть на эффективность управления персоналом с трех сторон и выйти за рамки шаблонного реагирования, рассмотреть ошибки в развитии организации и проанализировать сложные ситуации во взаимодействии руководителя, HR-специалиста и основного коллектива работников.

Серия: Бизнес-технологии XXI века
Год: 2009
Производитель: Речь
Артикул: 217173
ISBN: 978-5-9268-0787-2, 978-5-9268-0787-5
Автор: Закаблуцкая Елена Анатольевна

Управление персоналом. Система бюджетирования. Учебное пособие
Рассматривается один из ключевых вопросов финансового управления - система бюджетирования. Основное внимание уделяется методологии бюджетирования затрат на персонал. Освещаются теоретические основы бюджетирования, вопросы бюджетирования затрат на формирование, использование и развитие персонала организации. Показываются способы оптимизации затрат. Систематизирован материал, собранный авторами в ходе изучения отечественной и зарубежной практики менеджмента, обобщен их научный и педагогический опыт.

Для студентов и аспирантов экономических специальностей вузов, а также специалистов в области менеджмента и управления персоналом.
Год: 2018
Производитель: Кнорус
Артикул: 631666
ISBN: 978-5-406-06102-2
Автор: Минченкова Ольга Юрьевна

Управление персоналом. Стратегия, привлечение, обучение, мотивация
Книга предназначена для владельцев бизнеса, руководителей компаний, директоров по развитию, директоров по персоналу, специалистов служб развития и персонала.

В книге рассмотрены распространенные ошибки в системе управления персоналом, которые приводят к очень большим проблемам, в результате чего у компаний крайне низкая производительность труда и эффективность работы. О том, как нужно устранять данные ошибки в процессе привлечения, обучения и мотивации персонала, также написано в этой книге.
Год: 2021
Производитель: Москва
Артикул: 753362
ISBN: 978-5-6044428-3-8
Автор: Карпов Александр Евгеньевич

Управление персоналом. Теория и практика
Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала", "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами".

Текст написан на основании требований государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, так или иначе связанные с управлением людьми.

В то же время по способу изложения материала учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность.

Расширенное содержание позволяет использовать учебник не только при изучении дисциплины "Управление персоналом", но также и при освоении курсов "Менеджмент", "Основы менеджмента", "Психология управления", "Организационное поведение", "Деловое общение", а также различных спецкурсов.

Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Год: 2011
Производитель: Проспект
Артикул: 177952
ISBN: 978-5-392-00371-6, 978-5-392-01267-1, 978-5-3920-1268-8
Автор: Веснин Владимир Рафаилович

Управление персоналом. Теория и практика (CDpc)
Электронный учебник "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА" предназначен для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех, интересующихся вопросами управления людьми. В его основу положен учебник "Управление персоналом. Теория и практика", авт. Веснин В.Р. Электронный учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине, а также принятой на сегодняшний день в мире концепции этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, связанные с управлением людьми. В то же время учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность.

Минимальные системные требования:

1) операционная система Microsoft Windows 2000/ХР;

2) процессор с частотой не ниже 500 MHz;

3) оперативная память не менее 64 Mb;

4) 40 Mb свободного места на жестком диске;

5) видеокарта с объемом памяти от 8 Mb;

6) SVGA-монитор с поддержкой разрешения 1024x768;

7) пишущий CD-привод 4х;

8) звуковая карта (любая).

Серия: Электронный учебник
Год: 2010
Производитель: Кнорус
Артикул: 245935
ISBN: 978-5-406-00486-9
Автор: Веснин Владимир Рафаилович

Управление персоналом. Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал
Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита персонала, раскрыто информационное обеспечение аудита, показана методика оценки рисков и эффективности аудиторской проверки.

Представлена содержательная структура контроллинга персонала организации: элементы, принципы, задачи, функции и закономерности контроллинга персонала; приведены зарубежные и российские модели контроллинга персонала; показаны примеры формирования целей и показателей контроллинга персонала в зависимости от целей и стратегии организации. Определяются условия формирования модели, а также структурно-функциональные параметры контроллинга персонала; предложен алгоритм построения организационно-экономической модели контроллинга персонала. Рассматривается методология оценки расходов на персонал: раскрыта сущность расходов на персонал; исследованы современные концепции оценки расходов на персонал; дана современная классификация расходов на персонал; определены факторы и методы оценки эффективности расходов на персонал. Здесь же даны методические и практические рекомендации по анализу расходов на персонал организации.

ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 311902
ISBN: 978-5-392-02889-4, 978-5-392-09930-6, 978-5-392-17784-4, 978-5-392-19025-6, 978-5-392-23285-7, 978-5-392-27601-1, 978-5-998-80762-6
Автор: Митрофанова Елена Александровна, Софиенко Алла Викторовна

Управление персоналом. Теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. Также приведен порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций.
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 308774
ISBN: 978-5-392-02888-7, 978-5-392-07433-4, 9785392100156, 978-5-392-12476-3, 978-5-392-18007-3, 978-5-392-20054-2, 978-5-392-23287-1, 978-5-392-27613-4, 9785604680346, 9785605033899, 978-5-9988-0747-3, 978-5-9988-0912-5, 9785998810756
Автор: Ловчева Марина Владимировна, Галкина Елена Николаевна, Гурова Екатерина Викторовна

Управление персоналом. Теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А также структурно-функциональные особенности системы стратегического управления персоналом организации. Рассмотрены этапы разработки и реализации кадровой стратегии как функциональной стратегии организации, использование метода SWOT для анализа внешней и внутренней среды организации. Приводятся примеры разработки, реализации и изменения кадровой политики и стратегии управления персоналом организаций различных сфер деятельности и форм собственности.
Год: 2023
Производитель: РГ-Пресс
Артикул: 308775
ISBN: 978-5-392-02954-9, 978-5-392-07434-1, 978-5-392-11521-1, 9785392276059, 9785604862247, 978-5-9988-0761-9, 978-5-9988-0914-9, 978-5-9988-1270-5
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Ивановская Людмила Владимировна

Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания.

Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах.

Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.
Год: 2023
Производитель: Проспект
Артикул: 308777
ISBN: 978-5-392-02891-7, 978-5-392-10142-9, 978-5-392-10143-6, 978-5-392-17415-7, 978-5-392-23291-8, 978-5-392-23437-0, 978-5-392-27599-1, 978-5-6049146-9-4
Автор: Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна

Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
Год: 2024
Производитель: Проспект
Артикул: 308779
ISBN: 978-5-392-02882-5, 978-5-392-03151-8, 978-5-392-07431-0, 978-5-3921-3151-8, 978-5-392-16686-2, 978-5-392-20574-5, 978-5-392-23282-6, 978-5-392-27612-7
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Баткаева Ирина Александровна, Митрофанова Елена Александровна

Управление персоналом. Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практические примеры по осуществлению программы адаптации персонала в конкретных организациях. Приводятся документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала.
Год: 2022
Производитель: Проспект
Артикул: 308782
ISBN: 978-5-392-02955-6, 978-5-392-12205-9, 978-5-392-16902-3, 978-5-392-20718-3, 978-5-392-23288-8, 978-5-6046803-2-2
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Каштанова Екатерина Викторовна

Управление персоналом. Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов, классификация затрат рабочего времени; дана характеристика методов исследования затрат рабочего времени и методов нормирования труда; на конкретных примерах продемонстрированы современные методики нормирования труда. Подробно раскрываются методические и практические вопросы организации управленческого труда: рассмотрены технологии индивидуального планирования рабочего времени руководителей и специалистов, охарактеризована техника личной работы руководителя (специалиста), даны рекомендации по организации, планировке и оснащению рабочих мест руководителей и специалистов. Завершается глава рассмотрением теории и практики регламентации труда, приведен пример разработки регламента.
Год: 2022
Производитель: Блок-Принт
Артикул: 308783
ISBN: 978-5-392-02880-1, 978-5-392-09733-3, 978-5-392-17787-5, 978-5-392-205776, 978-5-392-23289-5, 978-5-6048456-3-9, 978-5-9988-0897-5
Автор: Ивановская Людмила Владимировна, Митрофанова Елена Александровна, Свистунов Василий Михайлович

Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования.

Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала.
Год: 2023
Производитель: Проспект
Артикул: 308784
ISBN: 978-5-392-02879-5, 978-5-392-09732-6, 978-5-392-17782-0, 978-5-392-20757-2, 978-5-392-27606-6, 9785604862209, 9785998812422
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Захаров Дмитрий Кириллович, Федорова Ирина Александровна

Управление персоналом. Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления
Приводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Приводится методика оценки социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической и социальной эффективности совершенствования системы стратегического управления персоналом конкретной организации.
Год: 2021
Производитель: Проспект
Артикул: 677354
ISBN: 978-5-6046398-2-5, 978-5-9988-0749-7
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом. Теория и практика. Система управления персоналом
Рассматриваются теории управления персоналом в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.
Год: 2023
Производитель: Проспект
Артикул: 624959
ISBN: 978-5-392-27600-4, 978-5-6049146-4-9, 978-5-9988-1300-9
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом. Теория и практика. Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.

Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".
Год: 2017
Производитель: Проспект
Артикул: 308788
ISBN: 978-5-392-02953-2, 978-5-392-09931-3, 978-5-392-17786-8, 978-5-392-20895-1, 978-5-392-23284-0
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом. Теория и практика. Этика деловых отношений. Учебно-практическое пособие
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во взаимоотношениях с внешней и внутренней средой. Приводятся конкретные рекомендации по разработке и применению этических кодексов, а также примеры этических и социальных кодексов российских компаний. Излагаются этические нормы деловых отношений руководителей и подчиненных. Выделяются основные проблемы делового общения и предлагаются подходы к их решению в типичных рабочих ситуациях. Рассматриваются методики, позволяющие определить этический уровень организации, психологическую атмосферу и состояние межличностных отношений в коллективе, а также ряд тестов и практических заданий, которые могут быть использованы для оценки и развития конкретных умений и навыков эффективного делового общения (в т.ч. умения слушать собеседника, умения преодолевать речевые барьеры, способности к обратной связи в деловом общении, умения понимать и использовать невербальный язык общения, умения выявлять манипуляции в деловом общении и противостоять им и т.д.).
Год: 2022
Производитель: Проспект
Артикул: 425525
ISBN: 978-5-392-13450-2, 978-5-392-17783-7, 978-5-392-20189-1, 978-5-392-23569-8, 978-5-392-27608-0, 978-5-6045698-6-3, 978-5-6047980-9-6
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич, Коновалова Валерия Германовна, Захаров Дмитрий Кириллович

Управление персоналом. Управление мотивацией персонала. Том 2. Учебное пособие
Во втором томе рассмотрены теория и практика управления мотивацией персонала в современных организациях. Раскрываются стимулирование труда, содержание и принципы мотивации в управлении персоналом. Особое внимание уделяется корпоративной и антропоцентрической концепциям мотивации, освещается управление вознаграждением персонала.

Для руководителей российских предприятий, кадровых служб, менеджеров и специалистов, преподавателей, аспирантов, студентов и всех интересующихся современными принципами управления персоналом.
Год: 2003
Производитель: Высшее образование и наука
Артикул: 555992
ISBN: 5-94084-014-0
Автор: Аширов Дмитрий Анатольевич

Управление персоналом. Учебник
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти.

Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Серия: Высшее образование
Год: 2019
Производитель: РИОР
Артикул: 695378
ISBN: 978-5-369-00151-6
Автор: Митрофанова Елена Александровна, Кибанов Ардальон Яковлевич, Ивановская Людмила Владимировна

Управление персоналом. Учебник
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию. Приведены практические примеры. Издание содержит актуальный материал и изменения согласно результатам последних исследований.

Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.

Для студентов колледжей, техникумов.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 501095
ISBN: 978-5-406-04523-7
Автор: Федорова Наталья Васильевна, Минченкова Ольга Юрьевна

Управление персоналом. Учебник
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию. Приведены практические примеры. Издание содержит актуальный материал и изменения согласно результатам последних исследований.

Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.

Для студентов колледжей.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2020
Производитель: Кнорус
Артикул: 730849
ISBN: 978-5-406-01082-2
Автор: Федорова Наталья Васильевна, Минченкова Ольга Юрьевна

Управление персоналом. Учебник для бакалавров
В учебнике рассмотрены вопросы управления персоналом: понятие трудовых ресурсов и персонала организации; регулирование социально-трудовых отношений персонала; система управления персоналом; стратегическое управление персоналом; процесс подбора, отбора и введения в должность работников; управление мотивацией и стимулированием трудового поведения; управление развитием персонала; формирование и продвижение корпоративной культуры в организации; методы оценки результативности персонала организации; связи с общественностью в управлении персоналом; кадровое делопроизводство в организации; оценка результатов работы по управлению персоналом.

Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту ВПО третьего поколения.

Для студентов, слушателей дополнительного профессионального образования, магистрантов, аспирантов экономических вузов и специалистов по управлению персоналом.

2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: Бакалавр. Базовый курс
Год: 2013
Производитель: Юрайт-Издат
Артикул: 267270
ISBN: 978-5-9916-0828-2, 978-5-9916-1614-0, 978-5-9916-2394-0
Автор: Маслова Валентина Михайловна

Управление персоналом. Учебник для бакалавров
Данный курс входит в учебный комплекс "Менеджмент" и изучает управление человеческими ресурсами.

В учебнике изложены вопросы, связанные с воздействием на поведение персонала на рабочих местах, формированием эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки профессионального мастерства, выбором форм власти и влияния, разрешением конфликтов и др. Особое внимание уделено организациям торговли и сферы услуг.

Для студентов, обучающихся по направлению "Торговое дело", как дополнение к курсу "Менеджмент". Может быть использован студентами других специальностей и направлений, а также аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на задачах управления персоналом.

Серия: Бакалавр
Год: 2012
Производитель: Юрайт-Издат
Артикул: 297387
ISBN: 978-5-9916-1512-9

Управление персоналом. Учебник для вузов
В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия и многое другое.

Специфика учебника - рекомендации, способствующие формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий.

Книга полностью соответствует существующему учебному стандарту специальности 062100 "Управление персоналом", также учтены разработки, заложенные в новый учебный стандарт по направлению "Менеджмент" (бакалавриат).

Предназначен студентам, специализирующимся на менеджменте организации, экономики труда и управления персоналом.

Серия: Учебник для ВУЗов
Год: 2010
Производитель: Питер
Артикул: 222414
ISBN: 978-5-49807-494-8
Автор: Потемкин Валерий Константинович

Управление персоналом. Учебник для вузов
Учебник посвящен актуальным проблемам управления персоналом в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала.

Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива.

Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества.

Предназначается для студентов вузов и слушателей всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, для руководителей и специалистов организаций, занимающихся вопросами управления персоналом.

7-е издание, дополненное и переработанное.
Год: 2010
Производитель: Экономика
Артикул: 225340
ISBN: 5-901335-06-6, 978-5-901335-41-3
Автор: Егоршин Александр Петрович

Управление персоналом. Учебное пособие
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой политики, управления конфликтами и формирования стабильного персонала, показана роль организационной, этической и психологической культуры руководителя и многое другое. Часть материала представлена в виде удобных таблиц и схем, сопровождающихся комментариями. В конце каждой главы приведены тесты для самоконтроля.

Данное пособие предназначено студентам укрупненной группы специальностей 38.00.00 "Экономика и управление" при изучении дисциплины "Управление персоналом". Издание также будет полезно руководителям различных уровней управления персоналом, менеджерам, консультантам, психологам, организаторам.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2020
Производитель: Феникс
Артикул: 733718
ISBN: 978-5-222-33308-2
Автор: Руденко Андрей Михайлович, Самыгин Сергей Иванович, Латышева Анна Трофимовна, Котлярова Виктория Валентиновна

Управление персоналом. Учебное пособие
Обобщены результаты зарубежных и отечественных исследований и практический опыт в управлении персоналом. Рассматриваются методы построения системы управления персоналом: формирование кадровой политики и стратегия управления персоналом: кадровое и оперативное планирование: технология найма, профориентации, трудовой адаптации, управления деловой карьерой и продвижением: мотивация и стимулирование: организация социальной защиты: аттестация персонала, оценка результатов труда подразделений и работников, оценка эффективности управления персоналом. Содержит практические задания по темам изучаемой дисциплины.

Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования нового поколения

Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования.

5-е издание, стереотипное.

Серия: Среднее профессиональное образование
Год: 2016
Производитель: Кнорус
Артикул: 461725
ISBN: 978-5-406-04317-2, 978-5-406-04789-7
Автор: Кибанов Ардальон Яковлевич

Управление персоналом. Учебное пособие
В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом в современных организациях. Задача пособия - познакомить студентов с моделями, методами, принципами управления персоналом, улучшить понимание места и роли человеческих ресурсов в организации. Излагаются методы расчета экономической эффективности кадровых мероприятий, проводимых в современных организациях.

Для студентов экономических специальностей вузов, аспирантов, специалистов в области управления человеческими ресурсами, экономики труда, менеджеров.

Серия: Высшее образование
Год: 2014
Производитель: Феникс
Артикул: 422190
ISBN: 978-5-222-19618-2
Автор: Колбачев Е. Б., Колбачева Т. А., Кондратова Н. В